红山区私营经济普法工作的

第一篇：红山区私营经济普法工作的

红山区私营经济普法工作的现状及构想

来源：红山区政府 添加时间：2009-12-7 8:59:53 点击次数：

4私营经济现已成为红山区经济的全部。因此私营经济对促进全区经济发展、加快城市建设、增强经济实力、推动科技进步、优化产业结构、培育聚集人才、增加就业岗位、改善群众生活等方面都有着举足轻重的作用和决定性的影响。如何围绕全区的经济发展与社会和谐进步中心大局而做好私营企业的普法工作，提高私营企业职工特别是经营管理者的普法教育实效，对于营造法治红山、落实科学发展观、构建和谐社会等战略目标具有十分重要的意义。

由于红山区私营企业数量不断扩大，产业类型呈现多元化，且相对分散，规模不一，又没有直接的行政主管部门，再加之国际金融危机的持续影响，大部分企业效益走低。因此对私营企业的普法实面临着不少的现实困难和难题。

一、私营企业普法现状

1、政府引导的力度不够。政府更多关注的是经济建设及社会事业，普法主管部门和相关职能部门这几年来与私营企业在普法上联系沟通不多，在指导、协调、服务等方面上力度不够。

2、部分私营企业经营管理者法治意识不强，将普法教育与抓生产经营、提高效益对立起来，使二者矛盾非常突出。企业普法的组织机构和工作机制不健全，普法对象和内容难以落实。

3、企业内部普法工作被动性很突出。“空闲时抓一下，忙起时放一边”，更有甚者把普法工作视为包袱。一旦企业出了法律问题才会想到普法工作的重要性，才会

想到提高职工特别是经营管理人员法律素质的重要性，但已悔之晚矣。由于对企业普法工作的重要性和紧迫性的认识严重偏差，造成企业内部劳动合同、劳资纠纷、非法用工、安全事故等违法问题时有发生。

由于以上主要原因，当前私营企业的法制宣传教育已成为当前普法教育中的一个薄弱环节，导致私营企业的依法经营能力、企业职工特别是经营管理人员的法律素质普遍较差。如果我们长期忽视了对私营企业普法教育及依法治理等基础工作，不但会影响到全区社会普法教育的整体发展格局，而且势必阻碍当前“保增长、保民生、保稳定”目标的实现。

二、加强私营企业普法工作的构想

（一）强化企业的外部引导制约，营造推进普法工作的社会环境

1、建立健全政府引导机制，推进私营企业普法教育规范化制度化建设。建立健全私营企业普法工作的政府引导机制,尽快实现对私营企业普法工作的统一规划、统一部署、统一协调、统一落实，形成政府指导、普法主管部门协调、各相关职能部门各负其责、各企业保证落实的私营企业普法工作格局。

由政府牵头建立由司法行政、劳动、公安、工商、税务、信访、安全生产、城管、卫生、个体协会、工商联等职能部门组成的私营企业普法工作联席会议制度，摸实情、摆问题、找思路，把握私营企业普法工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，探求开展普法工作的新机制新途径，协调解决私营企业在普法工作中出现的突出矛盾和问题，引导和规范私营企业普法工作不断适应新形势变化和发展的要求。各镇（街）、社区居（村）委会要明确责任切实对本辖内私营企业普法工作的协调、督促和检查，共同推进私营企业普法工作取得实效。

2、注重整合社会资源，充分发挥法律专业人士的作用。鼓励法律职业工作者在承办私营企业法律事务时有针对性地开展相关的普法宣传教育，倡导律师事务所、基层法律服务所自主自愿地为私营企业举办各种类型的法制解答和讲座。通过法律援助、法律服务、人民调解等工作辅助普法宣传，增强企业普法工作的综合推进力度。

（二）、加强私营企业自身法治建设，培育符合现代法治社会的私营企业文化

1、重点抓好私营企业主和经营管理人员的普法教育。私营企业主是企业经营管理的决策者，抓好这类人员的普法教育，使他们树立起正确的法治理念，也就抓住了私营企业法治建设的关键环节。重点内容是使他们深入理解贯彻依法治国方略的重要意义，努力掌握宪法、基本法律以及规范市场经济的法律法规，进一步增强诚实信用、依法经营、依法管理的理念，并辐射影响到员工及其他人员。在 对私营企业主和经营管理人员的普法教育内容上，要选择一些实用并与私营企业生产、经营、管理、流通、金融、税收、劳动社保、安全生产以及与市场经济规则紧密相关的法律法规。在形式上，要组织一些质量较高、有较强针对性并达到深入浅出、喜闻乐见效果的集中培训或专业法讲座。同时引导和鼓励自学和参加政府部门、行业部门举办的法制培训班。在组织方法上，由政府引导，普法部门具体协调，行业协会和有关职能部门组织实施，尤其是行业协会要充分发挥桥梁和纽带作用。

2、充分发挥私营企业的自身资源优势，营造学法用法良好氛围。引导和规范私营企业内部党、团、工会、妇联、监事会、调解组织的积极作用，加强私营企业内部普法的组织领导，围绕私营企业生产经营开展普法宣传，引导和监督私营企业遵守国家的法律法规健康发展，维护职工的合法权益。要建立健全私营企业业主、经营管理人员和职工普法工作的“五定一考”制度，即定目标、定人员、定形式、定内容、定

时间，统一培训后进行考试与考核制度。形成人人学法、用法、守法的氛围。同时做好私营企业的依法治理工作，努力探索依托企业内部法律科室、调解组织、法律顾问等机构促进私营企业普法依法治企工作机制的不断完善。建立企业工会维权制度，通过职代会与平时维权相配套的机制，依法维护企业职工的合法权益不受非法侵害和剥夺。

第二篇：红山区经济发展情况

红 山 区 经 济 发 展 情 况

红山区是赤峰市的中心城区之一，全区总面积506平方公里，建成区面积33.5平方公里，城镇化率93.7%。下辖2镇、11个街道，27个行政村、68个社区，总人口45.3万。近年来，红山区在市委市政府的坚强领导下，大力实施“开放创新、工贸带动、民生优先、城乡统筹”发展战略，不断加快新型工业化、信息化、城乡一体化和农业现代化进程。2012年，全区地区生产总值达到252.2亿元，是“十五”期末的4.6倍；三次产业比重由4.5：40.3：55.2调整为2.6：52.6：44.8，具有中心城区特色的“工贸带动”产业结构更加鲜明、合理；地方财政收入达到26.2亿元，是“十五”期末的4.2倍；社会固定资产投资完成157亿元，是“十五”期末的7倍；社会消费品零售总额达到92.6亿元，是“十五”期末的2.7倍；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到20847元和12111元，分别比“十五”期末增加12651元和6954元。2012年，我区非公经济体23575家，实现增加值196.7亿元，占全区GDP总量的78％；上缴税金20.8亿元，占全区财政收入总额的79.3%；民间投资145亿元，占固定资产投资总额的93.6%。全区14个市级以上名牌产品和知名商标中，独伊佳、春晖、京香等非公企业占据10个。远联钢铁、赤峰制药、东黎绒毛、焱邦锅炉、力王工艺、维多利等一批非公骨干企业成长迅速，成为完工安全主导行业发展的主力。

（一）工业经济实力不断增强。工业兴则县域强。近年来我区始终坚持率先发展工业不动摇，紧紧抓住西部大开发、振兴东北等老工业基地、支持内蒙古又好又快发展、北京对口帮扶等诸多发展机遇，着力增投资、建平台、上项目，着力扩总量、转方式、调结构，工业经济在国民经济中的主导地位进一步提升，对全区经济发展的推动作用日益增强。目前，全区规上工业企业达到59家，比“十五”期末增加28家；2012年实现工业增加值120亿元，是“十五”期末的6倍。在主导产业培育过程中，我区依托自身优势，通过承接产业转移和内引外联，使全区成规模企业基本上实现了嫁接重组，打造形成了冶金、医药、纺织、农畜产品加工四大特色主导产业。冶金产业拥有远联钢铁、金剑铜业、中色锌业3大企业，其中，远联钢铁和金剑铜业销售收入2011年在全市率先超过100亿元；2012年冶金产业总产值达到302亿元，占规上工业总产值的74.4%。医药产业拥有赤峰制药、蒙欣药业、艾克制药等规上企业11家，行业综合实力在自治区和东北、华北地区排名前5。纺织产业拥有华源毛业、东黎绒毛、圣伦绒毛等外向型骨干企业9家，全行业年可加工无毛绒700吨、编织羊绒衫120万件、精粗纺呢绒2万锭、毛纺针织纱线5万锭。农畜产品加工产业拥有燕京啤酒、独伊佳食品、维信羊剪绒等骨干企业8家，其中燕京啤酒公司为全国酿酒行业百强企业，独伊佳食品为自治区重点龙头企业，维信羊剪绒主业收入位居全国同行业前

3。

（二）商贸服务业蓬勃发展。服务业发展水平是衡量县域经济综合竞争力的重要标志。近年来，我区立足人流、物流、信息流、资金流相对集中的优势，积极抢抓赤峰市建设蒙东冀北辽西地区商贸物流枢纽城市的有利契机，大力发展现代物流业，改造提升传统商贸业，精心打造文化旅游和云计算等新兴产业，商贸服务业发展层次和水平不断提升。以红山物流园区为依托的物流产业发展迅速，2012年物流产业交易额超200亿元，国际陆港、金融物流港、IT产业城、赤峰商贸城、红山文化旅游商贸城、钢材城、石材城、木材城、汽配城、绒毛城等两港八城工程有序推进，全国第24个、内蒙唯一的保税物流中心已经通过国家审批，正在全天侯施工，以期尽快建成内蒙古自治区联接“地球村”的物流结点。持续加大招商引资力度，大连万达、国美电器、维多利、肯德基、必胜客等国内外知名商家入驻我区，大连万达广场、天丰商贸城和天丰蔬菜批发市场、印象红山城市广场等一批规模大、档次高、服务功能完善的大型商贸项目相继开工建设。截至目前，全区5000平方米以上商厦达到32.6万平方米，专业市场面积达到51.6万平方米。“十五”期末以来，全区社会消费品零售总额年均增速达到15.5%。依托厚重的历史文化底蕴，推动文化与旅游产业深度融合，启动实施了道谷南山生态旅游度假区、二道井子遗址展示馆、赤峰旅游综合服务管理中心等项目建设，为

我区从旅游大区向旅游强区转变奠定了坚实基础。2012年全区共接待游客156万人次，实现旅游收入16.7亿元。按照“孵化器、孵化园、产业园”三步走发展战略，加大云计算产业发展力度，云计算产业第一孵化器建成运营，北京恩源、中科国际、北大华光、赤峰红软等企业相继入驻；总建筑面积19.8万平方米的云计算孵化园开工建设，电子政务云、蒙古文资源云、智慧教育云、医疗云等云计算应用项目有序推进。待云计算产业园建成后，云计算产业可实现总产值100亿元。

（三）城郊型现代农业特色突出。红山区的农业属典型的城郊型农业，独特的区位优势为发展精品农业、特色农业，特别是借助周边广大农村牧区资源发展农畜产品深加工产业，加快推进农业产业化经营，发展现代农业创造了良好条件。截至目前，全区设施农业和无公害蔬菜种植面积达到3.6万亩，占全区耕地面积的18%。2012年，我区出台了扶持设施花卉及特色水果产业发展政策，大力发展设施花卉及特色水果种植产业。目前，全区设施花卉及特色水果种植达到1198亩，年可产鲜切花400万枝，水果20万公斤。同时，按照“以工促农、以商活农”的思路，以提高农产品加工转化能力为重点，以农畜产品加工产业园为依托，积极引导扶持农畜产品加工和流通企业做大做强，促进了农业生产向区域化布局、专业化生产、企业化管理、社会化服务一体的产业化模式转变。目前，全区正规化农民专业合作社达到72家，产

业化龙头企业达到73家，2012年实现销售收入72.5亿元。

（四）城乡建设对经济发展的基础保障能力稳步提高。按照市委市政府打造百万人口区域性中心城市的总体布局，我区坚持组团开发与老城改造并重、城乡建设与管理同步，持续开展小区改造、拆违拆临、市容整治、清洁、畅通、绿色、亮化七大行动，城市环境秩序持续改善，城市框架不断拉大，对经济发展的保障能力和承载能力不为断提高。目前，全区建成区面积达到33.5平方公里。桥北组团累计完成投资85.2亿元，3平方公里的一期核心区基本建成；铁南棚户区以及一西街、东南关、荣济堂药业原厂区等老城棚户区相继启动。改造老旧小区89个219万平方米；建成了清河大桥、新北大桥、省道205跨线桥、赤通高速北互通和步行街地下通道，解放街西通、新华大桥、306国道改造和哈达街地下通道建设等工程都在稳步推进。目前，全区城市道路长度达到204公里，比“十五”期末增加58公里；公路里程达到400公里，比“十五”期末增加321公里。深入开展国家森林城市创建工作，全区森林覆盖率达到30.1%，建成区绿化覆盖率达到47.1%，比“十五”期末提高了21.9个百分点，人均公共绿地面积达到14.8平方米，比“十五”期末增加了8平方米。按照产城融合、城乡统筹的理念，依托红山经济开发区及其商务服务，加快红庙子镇城乡一体化步伐；依托农畜产品加工产业园及其配套产业链，推动文钟镇城镇化进程。同时，依托财政奖补项目，统筹提升村庄公

共设施城镇化水平。目前，全区27个行政村全部实现了柏油路村村通，主要街巷硬化、亮化，医疗卫生和文体娱乐场所设施全覆盖。以自治区综合行政执法试点区为契机，横向整合相关部门城市管理行政执法职能，组建了城市管理综合执法局，并按照“属地管理为主体、行业权属为主责、多部门联合执法、多网格协调统一”的原则，实施了城市管理体制纵向改革，探索实行城乡一体化管理，并在清扫保洁统筹管理上率先实现突破。

（五）普惠民生的社会进步有效推动经济发展。坚持“两手抓、两手硬”，实现了经济社会协调发展、共同进步。努力办好人民满意教育，公办学前教育普及化、义务教育特色化、高中教育品牌化、职业教育市场化统筹推进，全区学校数量达到121所；校安工程全面完成，改建新建教学楼87栋，教学设施全面更新，教学条件得到极大改善。三级卫生服务网络全面建成，卫生医疗机构达到332家，递进式、多层次的城乡医疗救助体系逐步建立。文化惠民工程深入实施，文化下乡、“六进社区”常态化开展，公共文化场馆免费开放，文体活动设施增多，“10分钟文体卫生就医圈”基本形成。社会服务管理不断创新，三级数字化管理平台和社会管理工作平台初步形成，网格化管理实现全覆盖。坚持民生投入力度不减，社会保障水平不断提升。采取产业发展吸纳就业、政策支持促进就业等有效举措，“零就业家庭”动态为零的目标基本实现。持续开展城乡低保扩面提标工作，城镇低保标准达到460

元/月，农村低保标准达到3390元/年，城乡低保人数达到2万人。城镇职工、居民和农民参保（合）率分别达到100%、99%和96%，基本实现了全覆盖。不断加大农村危房改造、廉租房、公共租赁房和商品房建设力度，农民人均住房面积达到29平方米，城镇居民人均住房面积达到27平方米。

备注：1.第一产业占GDP比重为2.7%。

2.红山区总人口45.52万人，其中：农业人口人，占全区总人口数的18.45%。

8.4万— 7 —

第三篇：红山区校园心理健康辅导站工作

红山区高中青少年心理咨询辅导中心工作

调研情况报告

为准确了解我区两所高中心理咨询辅导中心的工作情况，了解高中学生的心理健康教育工作现状，增强心理咨询辅导中心工作的针对性和有效性，提升我区心理咨询辅导工作水平，为建立青少年心理咨询辅导中心试点做准备。近日，红山区团委对赤峰四中和赤峰实验中学的两处心理咨询辅导中心进行了工作调研。本次调研工作的重点内容是：落实加强学生心理健康教育的各项措施，了解学生心理健康教育和心理咨询辅导工作中存在的问题和困难，征求各辅导中心对心理咨询、辅导、心理健康教育工作的意见，更新心理健康教育理念，为建立和完善红山区青少年心理咨询辅导平台做好准备。

调研通过听、查、看、议等四种方式进行。调研内容涉及近年来高中心理健康教育与心理咨询辅导工作的各个层面，包括：今后工作的开展计划，现有硬件、软件和工作队伍建设情况；学校领导、学生和家长的认同情况，以及对我区校园心理健康教育工作管理体制与运行机制有何改进和如何建立心理健康教育工作的长效机制等方面建议。

一、本次心理健康教育工作调研的基本情况

（一）我区高中青少年心理咨询辅导中心工作基本情况简介 红山区共有高中青少年心理咨询辅导中心2所，专兼职辅导

教师10余人，为8000多名高中在校生提供心理咨询和辅导。

1、各辅导站结合本校的实际情况，分别成立了心理辅导工作小组，制订了详细的工作计划并由专任教师（具有国家级心理咨询师资质）开展工作，赤峰四中还成立了心理健康辅导小组，由四名具有心理咨询师资格的教师辅助开展工作，并在每个班级都有一名学生担任心理健康辅导员工作，心理健康教育网络机制开始进入良性运转。

2、各学校都充分认识到了心理健康教育工作的重要性，都初步配备了一些硬件设施。实验中学还设有专门的心理健康辅导办公室，在保护学生隐私的同时也方便了心理健康辅导工作的开展。两所学校都定期出版心理健康月报（赤峰实验中学的《校园心理健康报》和赤峰四中的《心灵绿岛》）和有针对性的专刊，如：实验中学的2009“感动中国”任务专版和“高考专版”等的。

3、各校以不同形式开展了丰富多彩的心理健康教育活动，扎实推进心理健康教育工作。赤峰四中采取的是在高一和高二年级每学期各开设2节心理健康辅导课，高三每学期有一次大型的心理健康辅导讲座；赤峰试验中学在今年开展了“首届心理健康活动周”并邀请探险家唐守业为学生进行演讲和讲座。同时两校的辅导员老师都对学生进行过（scl-90）测试，详细记录了学生的测试结果，依据测试结果有针对性的开展谈话和辅导。同时，她们让学生以小纸条的形势把自己的烦恼和困惑写出来，然后整

理，从直观上分析学生的内心世界，通过谈话、小纸条等方式积极疏导，帮助学生健康的成长。

（二）本次调研中的感悟和建议

1、应该增加心理健康教育的宣传力度，让家长和学生了解心理健康的作用，心理辅导是运用心理学、行为科学等学科的理论和技术，帮助个体达到心理优化的过程；它通过心理测试、心理调整、心理会谈等方法，在民主和谐的气氛中，使学生了解自己与环境，增进身心健康，获得良好的适应。并不是心理有疾病的人才去做心理辅导，要帮助大家消除这一错误的观念。很多学生因为怕同学说，而拒绝或者不敢去做心理健康辅导，走到门口发现有人，就又走掉了；有些孩子做了心理辅导，家长怕别人议论自己的孩子心理精神方面有问题，就不让孩子去和辅导老师交流等等。这些都是由于我们对心理健康教育还存在误区引起的。

2、在调研中我们了解到，一个学生从不愿意做心理健康辅导，到愿意和老师交流形成认同，需要一个时间过程，由于学校的师资力量有限，很难对每个孩子面面俱到，这就需要我们考虑是不是应该把现有的模式在扩大一些，让心理健康辅导应该形成系统的长效机制，从小学和初中开始就让孩子接触心理健康教育，侧面的使家长了解心理健康教育在孩子成长中的重要作用，这样孩子的抵触期就会缩短，辅导才会更加有效。

3、目前我区心理健康教育教师的数量有限，除专任的心理

辅导员外，其它的辅导教师基本身兼数职，无法真正把心理健康教育工作做细做实。另外，在学校的课程安排方面也应该适度倾斜，保证心理健康辅导工作开展的同时不影响学校的其它教学工作。

4、各校辅导员之间缺乏交流机会，应增加校与校、教师与教师之间的工作交流和指导，教育主管部门应该提供一些对老师的专项学习和培训机会，并加大对心理健康教育工作的指导力度，缩短我区心理健康教育工作和发达地区之间的差距。

二、今后心理健康教育工作的打算

通过本次心理健康教育工作调研活动，进一步加强了心理健康辅导站和学校之间关于心理健康教育问题的交流和沟通，有利于发现问题，及时改进，取得了良好的效果。根据这次调研工作报告，将召开心理健康教育专题工作会议，为建立学校心理健康教育工作平台做好充分的准备。相信在全体学工人员的努力和两校师生的共同参与下,我区的心理健康工作能够落到实处，保障学生在高中期间的学习生活中能够做到“文明生活、健康成才”。

1.建议学校和各学院进一步重视心理健康教育工作

我区心理健康教育工作经过近几年的宣传和发展,已经在全校范围内初步系统化、规范化，但许多具体工作还难以落实彻底。因此，心理健康教育工作还需要必要的硬件建设和人员配置，需要各校进一步为本校心理健康工作给予支持。同时，各学校应发挥主体作用，积极、自主地宣传和落实心理健康观念，定期对学

生干部进行心理健康工作方法、知识等培训，定期向学生开展知识讲座等。

2、加强制度建设，完善心理健康教育工作考核体系

要建立心理健康教育工作的长效机制，就应健全各种制度，使我区的心理健康教育工作更加系统化、科学化、规范化。应酌情建立心理健康教育工作考评制度，建立相应的激励机制，提高各校的工作积极性。

4.建立校际心理健康教育工作平台，加强各校之间的交流，真正实现“以学校为主导”的心理健康教育工作模式。建议各辅导站加强心理健康活动互动与交流，互相学习，取长补短。在这方面，可以充分发挥助理心理辅导员的作用。

第四篇：红山区校园心理健康辅导站工作

红山区高中青少年心理咨询辅导中心工作

调研情况报告

为准确了解我区两所高中心理咨询辅导中心的工作情况，了解高中学生的心理健康教育工作现状，增强心理咨询辅导中心工作的针对性和有效性，提升我区心理咨询辅导工作水平，为建立青少年心理咨询辅导中心试点做准备。近日，红山区团委对赤峰四中和赤峰实验中学的两处心理咨询辅导中心进行了工作调研。

本次调研工作的重点内容是：落实加强学生心理健康教育的各项措施，了解学生心理健康教育和心理咨询辅导工作中存在的问题和困难，征求各辅导中心对心理咨询、辅导、心理健康教育工作的意见，更新心理健康教育理念，为建立和完善红山区青少年心理咨询辅导平台做好准备。

调研通过听、查、看、议等四种方式进行。调研内容涉及近年来高中心理健康教育与心理咨询辅导工作的各个层面，包括：今后工作的开展计划，现有硬件、软件和工作队伍建设情况；学校领导、学生和家长的认同情况，以及对我区校园心理健康教育工作管理体制与运行机制有何改进和如何建立心理健康教育工作的长效机制等方面建议。

一、本次心理健康教育工作调研的基本情况

（一）我区高中青少年心理咨询辅导中心工作基本情况简介

红山区共有高中青少年心理咨询辅导中心2所，专兼职辅导教师10余人，为8000多名高中在校生提供心理咨询和辅导。

1、各辅导站结合本校的实际情况，分别成立了心理辅导工作小组，制订了详细的工作计划并由专任教师（具有国家级心理咨询师资质）开展工作，赤峰四中还成立了心理健康辅导小组，由四名具有心理咨询师资格的教师辅助开展工作，并在每个班级都有一名学生担任心理健康辅导员工作，心理健康教育网络机制开始进入良性运转。

2、各学校都充分认识到了心理健康教育工作的重要性，都初步配备了一些硬件设施。实验中学还设有专门的心理健康辅导办公室，在保护学生隐私的同时也方便了心理健康辅导工作的开展。两所学校都定期出版心理健康月报（赤峰实验中学的《校园心理健康报》和赤峰四中的《心灵绿岛》）和有针对性的专刊，如：实验中学的2009“感动中国”任务专版和“高考专版”等的。

3、各校以不同形式开展了丰富多彩的心理健康教育活动，扎实推进心理健康教育工作。赤峰四中采取的是在高一和高二年级每学期各开设2节心理健康辅导课，高三每学期有一次大型的心理健康辅导讲座；赤峰试验中学在今年开展了“首届心理健康活动周”并邀请探险家唐守业为学生进行演讲和讲座。同时两校的辅导员老师都对学生进行过（scl-90）测试，详细记录了学生的测试结果，依据测试结果有针对性的开展谈话和辅导。同时，她们让学生以小纸条的形势把自己的烦恼和困惑写出来，然后整理，从直观上分析学生的内心世界，通过谈话、小纸条等方式积极疏导，帮助学生健康的成长。

（二）本次调研中的感悟和建议

1、应该增加心理健康教育的宣传力度，让家长和学生了解心理健康的作用，心理辅导是运用心理学、行为科学等学科的理论和技术，帮助个体达到心理优化的过程；它通过心理测试、心理调整、心理会谈等方法，在民主和谐的气氛中，使学生了解自己与环境，增进身心健康，获得良好的适应。并不是心理有疾病的人才去做心理辅导，要帮助大家消除这一错误的观念。很多学生因为怕同学说，而拒绝或者不敢去做心理健康辅导，走到门口发现有人，就又走掉了；有些孩子做了心理辅导，家长怕别人议论自己的孩子心理精神方面有问题，就不让孩子去和辅导老师交流等等。这些都是由于我们对心理健康教育还存在误区引起的。

2、在调研中我们了解到，一个学生从不愿意做心理健康辅导，到愿意和老师交流形成认同，需要一个时间过程，由于学校的师资力量有限，很难对每个孩子面面俱到，这就需要我们考虑是不是应该把现有的模式在扩大一些，让心理健康辅导应该形成系统的长效机制，从小学和初中开始就让孩子接触心理健康教育，侧面的使家长了解心理健康教育在孩子成长中的重要作用，这样孩子的抵触期就会缩短，辅导才会更加有效。

3、目前我区心理健康教育教师的数量有限，除专任的心理辅导员外，其它的辅导教师基本身兼数职，无法真正把心理健康教育工作做细做实。另外，在学校的课程安排方面也应该适度倾斜，保证心理健康辅导工作开展的同时不影响学校的其它教学工作。

4、各校辅导员之间缺乏交流机会，应增加校与校、教师与教师之间的工作交流和指导，教育主管部门应该提供一些对老师的专项学习和培训机会，并加大对心理健康教育工作的指导力度，缩短我区心理健康教育工作和发达地区之间的差距。

二、今后心理健康教育工作的打算

通过本次心理健康教育工作调研活动，进一步加强了心理健康辅导站和学校之间关于心理健康教育问题的交流和沟通，有利于发现问题，及时改进，取得了良好的效果。根据这次调研工作报告，将召开心理健康教育专题工作会议，为建立学校心理健康教育工作平台做好充分的准备。相信在全体学工人员的努力和两校师生的共同参与下,我区的心理健康工作能够落到实处，保障学生在高中期间的学习生活中能够做到“文明生活、健康成才”。

1.建议学校和各学院进一步重视心理健康教育工作 我区心理健康教育工作经过近几年的宣传和发展,已经在全校范围内初步系统化、规范化，但许多具体工作还难以落实彻底。因此，心理健康教育工作还需要必要的硬件建设和人员配置，需要各校进一步为本校心理健康工作给予支持。同时，各学校应发挥主体作用，积极、自主地宣传和落实心理健康观念，定期对学生干部进行心理健康工作方法、知识等培训，定期向学生开展知识讲座等。

2、加强制度建设，完善心理健康教育工作考核体系 要建立心理健康教育工作的长效机制，就应健全各种制度，使我区的心理健康教育工作更加系统化、科学化、规范化。应酌情建立心理健康教育工作考评制度，建立相应的激励机制，提高各校的工作积极性。

4.建立校际心理健康教育工作平台，加强各校之间的交流，真正实现“以学校为主导”的心理健康教育工作模式。建议各辅导站加强心理健康活动互动与交流，互相学习，取长补短。在这方面，可以充分发挥助理心理辅导员的作用。

第五篇：个体私营经济协会工作考察报告

个体私营经济协会工作考察报告

**省**市工商局、市个私协会适应两费停征新形势，及时调整工作思路，加大个私协会工作的力度，提出了转变观念办会、理顺体制立会、民主管理活会、强化服务兴会的工作理念，逐步形成了改进个私协会工作的新思路。他们的做法在全国个私协系统具有示范作用，11月中国个协在中山开会推广了他们的经验，工商总

局在今年第3期简报中印也发了他们的经验。我省已有**市局、**市个私协会分别组织人员到**学习。

为更好的学习**经验，4月13号至16日，省局总会计师、省个私协会常务副会长**同志率省个协、**市个协、**市**区个协一行6人赴****工商局、个私协会考察学习、交流、探讨。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

**市个私协会现有会员10万户，入会率在92%以上，其中个体户92149户，私营企业7192户。下辖县（市）区协会12个，县（市）区协会下辖基层协会102个。市、县、基层协会理事会下设秘书处，秘书处下设“三部一室”，即：组联部、宣教部、维权服务部、办公室。

市工商局安排340多人专职从事个私协会秘书处各项服务工作。经过**省工商局努力，协会工作人员已由自收自支编改为现在的全额拨款编，解决了协会工作人员的后顾之忧。

二、主要做法

**市工商局认为，改进协会工作是落实工商职能的需要、是实现工商部门工作转型的需要、是服务地方经济发展的需要、是树立工商部门良好形象的需要。为此，他们主要抓了以下工作：

（一）积极在个体私营经济中开展党建工作。他们根据党建工作的实际需要，报经县（市、区）党委、组织部门批准，个体私营经济中党建工作由个私协会为主管理。全市个私协会共建立党委4个，党总支14个，党支部35个，现有党员1735人，协会近年在个体私营企业中发展党员43名。

全市个协会员中有省、市、县人民代表123名，政协委员285名。还吸纳了当地政府、人大、政协、卫生、质检、税务、公安等职能部门的相关人员作为协会名誉理事。

（二）充实人员，调整机构，加强责任考核。**市工商局在两费停征以后，对全局的人员进行了布局，提出了“1234”的配备思路，即10%的人员从事登记注册工作，20%的人员从事个私协会服务工作，30%的人员从事消保维权工作，40%的人员从事监管执法和综合工作，并着重加强了基层个私协会从事服务工作的人员力量。按照人员配置计划，全市安排340人专门从事个私协会工作，其中市协会配备10人，县级协会配备6人、基层协会配备3-4人，全市个私协会系统在原有人员的基础上，新增2l4人。

特别是，他们注意延伸网络，扩大覆盖面。乡镇按经济区划设置基层协会，设秘书长1名，秘书2—3名。基层协会设置若干行业分会或片区分会，延伸了组织网络。目前全市己建立基层协会102个、行业分会360个、片区分会150个。

同时，该局通过建立健全各岗位的目标责任制、绩效考核制和财务管理制度，提高协会干部的服务水平，明确协会干部的主要任务。例如：协会每名工作人员每月应走访10家会员各一次，发放会员需求与服务登记表，及时了解会员的经营情况和有关经营的困难，落实解决会员的实际问题。在走访中不断完善登记会员档案，建立详细的会员档案。

（三）改变工作思路，实现“四个转变”。**市工商局改变过去个私协会工作由工商部门“一家办”、议事决策“一言堂”、管理方式一成不变的做法，充分听取会员意见，逐步把协会建设成为会员参与广泛、产生方式合法、决策民主、事务公开的民主管理组织。协会的工作方案、财务预算、会费使用管理等情况，通过多种形式定期向会员公布，会员有权查阅协会章程、财务报表、会计账簿以及有关重大事项决议的文书资料。实现了四个转变：一是从(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）被动坐等会员找上门转变为主动上门为会员服务。全市工商系统、个私协会联合开展了“进千家门、知千家事、解千家难”活动，为全市个体私营企业做好事、办实事、解难事。二是从侧重为会员生产经营提供微观服务转变为提供宏观服务。过去协会主要为会员协调解决生产经营中的用电、用水、用地等问题，而现在发展到帮助会员建立现代企业制度、制定长远规划、实现管理创新和营造良好的经营环境等服务。三是从协会单独开展工作转变为充分利用各方力量共同开展工作。发挥党团组织、有关单位和人大代表、政协