景宁支公司工会积极落实

第一篇：景宁支公司工会积极落实

景宁支公司工会积极落实“首届职工读书节暨征文比赛”

作者:刘振然 时间：2013-05-23 浏览量：31

为深入推进职工文化建设工程，积极倡导职工培养良好阅读习惯，促进职工队伍整体素质的全面提升。近日，景宁支公司工会为积极响应全市系统工会号召，开展“阅读伴我成长 奉献实现价值”征文活动。要求办公室充分利用短信群发平台便利发送《只为成功找办法、不为失败找借口》、《如何影响顾客的购买决定》、《再造销售奇迹》、《西点军校的经典法则》推荐书籍的网址，要求大家通过阅读，以“以阅读伴我成长，奉献实现价值”为主题。撰写心得体会和读后感，充分结合读书心得反映员工日常学习工作中的各方面收获和感悟，并将优秀作品推荐至上级公司。

景宁支公司工会指出，自去年开展《我在为谁工作》读后感主题活动开展以来，广大员工积极响应、热情参与，在“岗位练兵、岗位竞赛”等各项活动中，贡献着自己的智慧和汗水。该次征文活动更是需要各部门群策群力，认真学习和阅读，以征文活动兴起大家学习之风，大力加强企业凝聚力和促进职工队伍整体素质的全面提升。

（景宁支公司：彭 程）

第二篇：中国人民财产保险股份有限公司景宁支公司工会慰问标准

中国人民财产保险股份有限公司

景宁支公司工会

关于印发《员工慰问制度》的通知

公司各部门：

为了让广大员工感到公司的温暖，进一步激发广大员工的工作积极性、主动性和创造性，增强公司的凝聚力和亲和力，公司工会重新修订了《员工慰问制度》。经公司工会委员会研究通过，从即日起正式施行。

附件：《员工慰问制度》

中国人民财产保险股份有限公司景宁支公司工会

二0一三年四月二日

公司员工慰问制度

为充分发挥公司工会组织切实对广大员工的关怀，更好地为员工办实事、办好事，激发员工的工作热情，构建和谐“人保财险”企业文化，特制订本制度。

一、慰问范围

1．对员工生病住院的。

2．员工及配偶和父母丧亡的。

3．员工家庭发生意外事故和生活确有困难的。

4．员工结婚、乔迁新房的。

5．正式退休的。

6．春节等重大节日对员工进行慰问。

7．劳动模范和为公司作出重大贡献的。

二、慰问原则

1．以人为本原则。慰问在职员工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，听取意见和要求，帮助排忧解难。

2．集体决定原则。员工慰问标准由公司工会委员会提出并集体研究确定。慰问活动由公司工会委员会办公室具体负责。

3．及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工新婚之禧或职工退休时，工会应及时送上一份贺礼，以示祝贺。

4．定期慰问原则。工会在每年三八节、春节前夕开展集中慰问工作，对女职工节日表示祝贺，对全体员工辛勤工作表示问候，对特别困难的员工进行帮扶。

三、慰问标准

1．生病慰问：员工生病在景宁县医院住院的，由公司工会委员会委员负责到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由工会委员会委员通过电话、委托等方式进行慰问，待员工返司后，凭住院证明再给予慰问 金。其慰问标准为200元。

2．丧事慰问：员工、员工配偶和职工父母丧亡的，对家住景宁县或附近，公司工会、与部门工会相关人员共同组织进行慰问，并给予慰问金。凡家住外地或较远的地方，由工会委员会委员通过电话、委托等方式进行慰问，待员工返司后，再给予慰问金。其慰问标准为500元，并以公司工会名义送花圈一个。

3．困难慰问：凡员工家庭遭遇足以对家庭经济生活产生重大影响的灾祸、疾病的，由职工本人提出书面申请，并上报公司工会，由公司工会委员会研究后组织进行慰问，并给予临时性或一次性困难补助。

4．结婚庆贺：员工结婚，员工乔迁新房的送祝贺礼金500元。

5．退休祝贺：员工退休时，由院工会组织慰问，送上300元左右礼品一份，对他们光荣退休表示祝贺。

6．节日慰问：三八国际妇女节前夕，公司工会根据当年财务状况划拨适当经费，由工会组织女员工集体活动。

7．劳模慰问：按上级有关规定执行。此外，为公司工会工作争得巨大荣誉或作出重大贡献的员工，经公司工会研究后进行特别奖励和慰

问。

四、注意事项

1．公司工会应准确了解所在部门职工生活情况，及时将有关情况上报公司经理室；公司工会对上报情况进行整理，建立员工慰问档案。

2．对员工进行困难补助和节日慰问的，应由公司工会研究并提出慰问具体标准，上报公司经理室决定后，再组织实施。

中国人民财产保险股份有限公司景宁支公司工会

二〇一三年四月二日

第三篇：景宁支公司办公室2013年工作计划

办公室2013年

工

作

计

划

中国人保财险景宁支公司办公室

二O一三年

办公室2013年工作计划

一、总体要求

为全面完成今年公司布置的各项工作任务，努力践行科学发展，牢固树立“服务第一”的理念，本着“以司为家”的主人翁意识，始终把办公室工作当成促进公司发展的助推器和保障线，管好、理好、用好公司财物，不断提高服务质量和效率，力争使办公室的各项工作在2013实现新突破。

二、工作目标

（一）强化管理，努力提高服务质量和服务水平，大力提升服务意识和态度。

（二）健全、推进和落实公司制度的规范管理。

（三）加强学习，不断提高文字性工作能力，力争用信息宣传体现景宁支公司的各项工作的开展情况和风貌。

（四）积极协调内外部部门、客户关系，促进公司各项工作有序、和谐、顺利开展。

三、工作举措

（一）主要工作

1、认真做好装修工程验收及工程结算相关工作。积极协调好和省市部门的工程结算相关工作。以及消防管道的标准化建设。

2、制定完善规章制度。制定职工奖励暂行规定，以及经理室布置的其它规章制度。

3、制定公司财务管理计划，有效管理公司财务开支，认真贯彻

执行财经管理相关法律法规及各项规章制度，并根据其要求加强财务管理，做好日常核算，制定每月费用及其它支付预算表。严格财务审核，强化财务监督，切实做到财务核算规范化，费用支付合理化。每月按时缮制工资表，认真核对个人业务及各部门人员考核表，及时提取个人手续费跟单费用，以确保工资等福利及时发放到位。按经理室要求做到每月10号前车行手续费到位、每月7号前各科室业务进度表发布。

4、及时拟定或起草公司各类文件。

5、制定党、工、团工作计划，做好党、工、团相关工作（新党员入党、党员档案归集、党费缴纳、工会活动二次、员工旅游、员工各种事项慰问工作、2013员工体检工作等）。

6、根据公司年初下达科室保费任务，积极关注本室员工保费进度，并做好日常督促工作，确保本部门任务计划如期保质完成。

7、做好各类考核、职称评聘、评优选先工作。

8、及时修复维护好公司大楼的固定资产和电子设备及相关设施。

9、督促公司全体员工参加的各种学习及培训。并及时做好与上级部门的沟通工作。

10、做好和斜街好营销员年检、培训、报审等工作。

（二）日常工作

1、做好上级领导工作检查指导、各类会议的接待、筹备工作，并做好会议记录。

2、维护和管理好公司办公设施、设备及器材，做好公司安全保

卫、环境卫生工作，确保公司正常运行。

3、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，并按规定使用公司印章。

4、做好单位宣传工作，按时完成上级下达的信息指标。

5、热情接待内外部客户。坚持“三声服务”：进门有迎声，问话有答声，出门有送声。做到：彼此尊重，互谦互让；团结友爱，助人为乐。

6、认真协调好与上级公司、各单位、各部门和同事之间的关系。特别是内部员工询问有关问题，需及时予以答复或帮助解决，有需要向上级请示的，立即予以请示，直至问题的解决。一时不能解决或请示未答复的，要向员工说明清楚。

7、及时上报各类工作报表材料，及时收发文件材料。

8、做好单位重要凭证管理、档案管理和保密工作。

9、及时做好节假日放假、公司会议通知等事项。

10、做好单位各类临时性工作任务。

11、按时每月30日前将下月度工作计划上报经理室并及时发布各部门信息报道进展情况。

12、及时完成代征代缴车船税手续费的结算工作。

13、及时完成经理室交办的其他任务。

景宁支公司办公室

第四篇：工会积极份子

工会积极份子

某某是公司客服中心员工，主要负责培训和活动的准备策划工作。工作中，善于学习，关心同事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在工作量大、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会工作，积极和同事门一道学习政治理论和业务知识。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成公司的各项工作，形势任务为主的宣传教育活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：

一、在搞好本班组管理工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为企业的发展作贡献。

二、积极动员班组职工参加局行政和工会联合发起的邮政储蓄、代办保险、揽收企业拜年卡等专项劳动竞赛活动，带头完成局上下达的各项任务。

三、组织职工继续深入开展“树邮政形象，创优质服务”活动。认真贯彻执行邮政投递规范化服务标准，为用户提供周到、细心的服务，使邮件投送工作得到了社会各界的肯定。

四、充分发挥贴进职工群众的优势，认真做好群众性安全生产的宣传、教育、检查、劳动保护等工作的，强化职工安全质量意识。

五、做好职工的政治思想工作，关心职工的工作和生活，及时了解并帮助解决职工工作生活中的具体困难；协助有关部门，化解因改制、改革出现的问题和矛盾，把不稳定因素尽力消除在萌芽状态，维护企业安定团结的大好局面。

六、发动班组职工踊跃参加局上、县上开展的各项文体、公益活动，表现积极突出，善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

第五篇：工会积极份子汇报材料

让青春在奉献中燃烧 让移动与我们一起腾飞

我叫***,2003年5月进入沧州移动公司,直至2009年仍坚守于一线工作.期间,任西环、解放路、手机卖场厅经理职务。五年间任职营业班长以来，所在营业厅分别评为省级、市级标杆营业厅;个人也分获市级优秀员工、奥运安保工作先进、工会积极份子等多个个人称号。在多年的营业一线工作中，我打下了很坚实的群众基础。与此同时，在领导的关怀和指导下, 经过反复考查，2008年7月1日我光荣的加入了中国共产党，成为一名真正的共产党员。在全体一线员工的簇拥下，2009年我被推选为“员工代表”。至此，我以一名共产党员的身份并肩负着广大员工对我信任,一直将员工的心声作为一种责任传递给公司。2010年由于个人成绩优秀，被中心领导任命为市内集团客户部副主任，主抓生产工作;一年后，被调至综合部任副主任一职。在后台工作的两年中,我一直以党章要求自己,并起到员工中的带头作用。工作中，我任劳任怨、业绩上也取得了优异的成绩，2010年我成功策划了“首届重要集团客户羽乒赛”并获得了各集团单位领导的好评和公司领导的认可，为集团维系又序下了一笔宝贵的经验。

我在移动公司这近9年的工作历程中受到了各级领导和同事们的关怀，不但成功的实现了从台一线到后台支撑的转型，而且个人素质也得到了进一步提高。

一、良好地工作作风 创新中的团队意识

在营业厅任厅经理的五年间，我凭借着娴熟的业务技能，带领着全厅员工在整个团队当中形成一种“比、超、帮”的工作氛围，在营业厅中竖立生产、服务标兵，为实现绩效“公平、公开”激发员工工作积极性，厅内设立“你追我赶”宣传板，让大家一目了然之间差距，并定时利用主题班会的形式，让优秀的员工进行“经验介绍及共享”；在遇到难点指标，产品推行速度慢地情况时，全厅人员群策群力不吝提出金点子，让我厅总处于绩效考核最前列。为了打造一个“王牌营业厅” 我牺牲了所有节假日，牺牲了与家人、朋友相聚的时间。所有付出和努力最终都会有好的回报，我相继在市区两个最大的形象厅担任营业厅经理，我得了客户的满意、员工的支持、领导的认可。

二、热心于工会工作 积极参与工会活动

由于在学校就读期间，我是一名田径运动员（专修女子跳高、跳远），所以评着良好的身体素质和协调能力，初中时曾被选拨为“沧州女足俱乐部”第一批队员。因此，让我在工作单位中也发挥着这一专长，2005年我加入了市公司工会团体――“移动公司羽毛球队”。曾代表移动公司参加了多项省、市级单位羽毛球比赛及精英邀请赛。成绩尤为突出的是2009年河北移动第四届“龙舟杯羽毛球比赛”中为沧州移动荣获了“团体第一名”的好成绩；2011年在市公司层层选拔中，我有幸参加了2011年河北移动第一届运动会，为参加这一盛会，我们所有的参赛运动员、领队都自愿放弃了十月一长假，在十月份阴晴常变的天气下坚持练习队形及赛前急训，在比赛中运动员们更是拼尽全力搏得最好成绩，也体现大家的荣誉感和团结互助的精神。最终，在此次运动会中，我夺得了女子青年组跳远冠军和女子青年组跳高冠军的两个好成绩。为沧州移动在此次大赛中添了几分光彩。

回首在移动公司的近九年光阴中，我获得了人生中最大的收获，在公司党委的关怀下，我们得到了工作之外的价值体现，这种人本管理，让我们对公司加深了归属感和感恩的情怀。我深深地感受到工会工作的重要性，目前，我也很荣幸地在市内综合部效力，我会用我的人生体验来服务于我中心所辖的工会会员，让他们也与我感同深受，激情工作，快乐生活，为移动公司的明天铸就辉煌。