黔南州中医院2014年上半年“六五”普法工作依法治院总结

第一篇：黔南州中医院2014年上半年“六五”普法工作依法治院总结

黔南州中医院

2014年上半年“六五”普法工作依法治院

总结

根据黔南州委、黔南州人民政府 [2013]4号文件及黔南卫办

[2013]75号，和广惠党发［2014］19号文件精神我院对今年上半年关于“六五”普法教育工作和依法治院工作作了总结。

一、学法的指导思想

在院党委的统一领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的“十八大”，省委十一届二次全会和州委十届二次全会精神，围绕“十个坚定不移”和“九个更加突出”重点工作，大力推进“六五”普法规划实施，为全州经济社会科学发展、后发赶超、同步小康作出新贡献的方针政策，坚持依法治院，认真执行上级制定的“六五”普法工作规划和决议。

二、组织机构建设。

由于工作的变动等原因，有部分同志已经不在原来的工作岗位了，医院党委为了不使“六五”普法工作受到影响及时调整了以胡建山院长为组长的院普法领导小组，下设普法办公室在保卫科，由保卫科负责日常工作，并制定了医院的“六五”普法计划及“法律六进”活动实施方案。

三、积极在全院开展“六五”普法学习活动和上级领导安排的普法考试及依法治院工作。

为了让全院1000多名员工都积极学法、知法和依法办事，医院每年都拿出近万元订购《全国“六五”普法干部法律读本》及相关学习资料。院领导经常在百忙之中挤出时间组织全体职工学习相关法律知识，也还定期或不定期利用医院网络媒体和宣传中心向广大职工进行宪法、社会主义法治理念、《中华人民共和国执业医师法、医药管理法、侵权责任法、消防法》及医疗卫生相关法律法规的宣传教育，院领导为了使医院加快发展。成立了院务公开领导小组，使医院的各项管理工作公开、公正，在医护人员管理方面，严格按照国家有关法律、法规执行，严禁收受红包、搭车开药等、行贿受贿违法犯罪行动。在劳动用工方面，按照国家颁布的《劳动合同法》执行，每一位临时员工，都要与医院签订劳动用工合同，都要给他们交保险，工资都按国家规定的标准执行，从而稳定和提高了广大员工的积极性，使医院的经济效率和社会效率获得了双丰收。

积极参加上级部门组织的各种法律知识考试，和竞赛，成绩合格率达99%。为了创建平安医院使医院的治安、消防安全工作做得更好，杜绝火灾隐患的发生，医院邀请市公安和消防队的领导，给全院广大职工作消防法规的讲解和培训，使广大职工对医院的消防安全工作有了很大的提高，消防官兵现场为全院职工作了如何使用灭火器及灭火知识的技能表演，借此机会，又由市公安局的领导作了社会治安综合治理及治安处罚等法规的讲解。为了维护医院的安全稳定，创建平安医院、平安小区、平安家庭等等。医院领导加大了医院安全保卫工作的经费开支，成立了都匀市公安局新华派出所警务室。由于我院的普

法工作及依法治院工作做得较好，医院在近年里，没有发生一次火灾，没有出现吸毒人员及法轮功练习者，也没有刑事犯罪分子。

总之，我院的普法工作取得了一定的成绩，是与上级党委和政府领导的大力支持分不开的，但我们所做的工作与上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在以后的各项工作中要做得更好、更扎实，把“六五”普法教育工作落实到实处，力争使医院的普法工作做得更好从而推动医院的进步与发展。

黔南州中医院保卫科

2014年5月14日

第二篇：“六五”普法和依法治乡工作

石委发„2014‟ 号

中共南充市嘉陵区石楼乡委员会 二O一四年“六五”普法和依法治乡工作

实 施 方 案

2014年是六五普法的第4年，为进一步构建和谐社会，建设平安石楼，结合工作实际，特制定2014年“六五”普法和依法治乡工作实施方案。

一、指导思想和主要目标

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十八大精神，围绕构建和谐社会的目标和要求，以化解社会矛盾为主线，进一步强化法制宣传教育和依法治理工作，大力弘扬法治精神，着力提升全乡公民的法律素养和社会法治化管理水平，推进社会主义新农村建设营造良好的法治环境，为实现石楼跨越式发展做出新的贡献。

2、主要目标：通过多种形式深入扎实地开展法制宣传教育、依法治理和“法律八进”工作，努力实现全市公民法律素质法制观

念、公务员依法行政水平、全乡各级组织依法管理和服务社会水平三个提高。

二、法制宣传教育工作

1、围绕促进经济又快又好发展，促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展，大力宣传依法治国基本方略、社会主义法治理念，广泛宣传宪法以及与经济社会发展、与人民群众生产生活密切相关的法律法规。二0一四年在全乡公民中深入学习领会的重点法律法规：《宪法》、《监督法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公务员法》、《物权法》《合同法》、《继承法》、《公证法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》、《安全生产法》、《治安管理处罚法》、《农村土地承包法》、《城市规划法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《信访条例》、《人民调解条例》、《法律援助条例》《社会保险费征收暂行条例》和当年新颁布的法律法规等。

2、抓好公务员、青少年、企业经营管理人员的法制宣传教育，坚持机关、单位工作人员和企业经营管理人员学习日制度；坚持法制教育从基础抓起，中小学要做到计划、课时、教材、师资、升学考试五同步，培养遵纪守法新人。突出加强领导干部的法制宣传教育，坚持领导干部法制讲座、理论中心组学法制度，继续推进干部任前法律知识考试制度。

3、扎实加强农民的法制宣传教育工作，依托司法所和法律援助工作站，将法制宣传职能与人民调解、社区矫正、法律援助等职能履行相融合，不拘形式，因地制宜的在村、社区中开展法制宣传，加强农民学法用法。

4、利用3月5日青年志愿者奉献日、“三八”妇女维权周、“3〃15”消费者权益保护日、“4〃26”世界知识产权日、2

“6〃26国际禁毒日、“12〃1”世界爱滋病日及重要法律法规颁布实施记念日等，与相关职能部门共同开展各种有针对性的专项法制宣传活动。开展第11个“12〃4”全国法制宣传日宣传活动。

三、“法律八进”工作

1、认真贯彻执行上级党委政府要求，指导各村各部门健全完善“法律六进”工作机制、工作制度，使“六进”深入到社会各个层面、各类群体。

2、继续组织乡“六五”普法讲师团在全乡不同类型的部门、单位和人群中开展法制讲座。在广泛征求意见的基础上，明确每“进”的学法重点。

﹙1﹚法律进机关：以学习深化《公务员法》、《监督法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《突发事件应对法》等为主要内容。

﹙2﹚法律进村组：以学习深化《村民委员会组织法》、《突发事件应对法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《江苏省人民调解条例》、《法律援助条例》和外出务工人员维权法律知识为主要内容。

﹙3﹚法律进社区：以《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《突发事件应对法》为主要内容。

﹙4﹚法律进学校：与乡关工委联合，以向广大青少年学生宣传学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《治安管理处罚法》为主要内容。

﹙5﹚法律进企业：以学习《劳动合同法》、《安全生产法》、《社会保险费征收暂行条例》《合同法》、《公证法》、为主要内容。

﹙6﹚法律进单位：以学习《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《合同法》及有 3

关适应本行业的专业法律法规为主要内容。

3、完善“法律六进”联系点制度，培育树立“法律六进”先进典型，总结推广“法律六进”先进经验，以典型示范带动“法律六进”活动深入开展。

四、依法治乡工作

1、继续深化基层依法治理。深入开展村、社区、学校、企业、单位等基层依法治理，开展“民主法治村”、“民主法治社区”、“诚信守法企业”等创建活动，推进基层民主法治建设。

2、完善信访制度、强化调解功能。以宣传《江苏省人民调解条例》为着力点，在群众中广泛宣传调解组织职能及调解工作化解社会矛盾，促进社会和谐的重要功用。增强基层预防化解矛盾纠纷的能力，提高全乡法制化管理水平。

五、强化检查督查，全面推进工作开展

1、邀请乡人大对“六五”普法的工作开展、规划实施情况进行中期视察和调研。通过接受视察、实地调研，进一步发现、培育、宣传、推广各领域、各层次普法依法治理的先进典型，总结经验，改进不足，完善制度，推动工作。

2、对创新开展“法律六进”和依法治理工作，取得明显成效的部门、单位和地方，乡政府将予以表彰奖励。

二0一四年五月十九日

第三篇：六五普法 依法治区 发言稿（推荐）

立足新起点 谋划新篇章

奋力开创“六五”普法新局面

在区“六五”普法启动大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开XX基层依法治区暨“六五”普法动员大会，传达贯彻全国、全省法制宣传教育工作会议精神，全面总结我区“五五”普法工作，并对“六五”进行动员部署。

法制宣传教育是推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作，也是一项必须长期坚持的重大任务。开展“五五”普法以来，在区委、区政府的领导下，我局紧紧围绕工作大局，深入开展全民法制宣传教育，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，扎实推进依法治理和法治创建活动，广大干部群众的法律意识明显增强，全社会法治化管理水平逐步提高。2011年更是喜德殊荣，取得（全国……）成果，继续保持了全国先进水平。在此，我谨代表区委、区政府向长期以来辛勤工作在法制宣传教育战线的同志们致以亲切的问候和崇高的敬意！

今年是全面实施“六五”普法规划的关键一年。随着经济社会的快速发展，法律实施的任务更加凸显，广大人民群众的法治需求不断增强，对法制宣传教育工作提出了

新的更高要求。全区各司法行政部门一定要站在构建社会主义和谐社会、建设社会主义民主政治的高度，统一思想认识，努力推动我区法制宣传教育工作再上新台阶。

下面，我结合本区实际，从以下三方面，谈谈意见。

一、充分认识“六五”普法的重大意义

深入开展“六五”普法，是推进“十二五”规划顺利实施的重要保障。“十二五”时期是我区加快经济建设的关键时期，同时也是社会发展过程中各种深层次矛盾不断凸显的敏感时期。法制宣传教育在推动经济社会发展中的地位和作用将更加突出。我们要深入开展法制宣传，进一步提高全民法律意识和全社会法治化管理水平，使广大干部更加善于运用法律手段管理经济社会事务，依法执政、依法行政、依法办事；使各类市场主体进一步增强诚信守法、公平竞争、依法经营的意识，自觉维护社会主义市场经济秩序；使全体公民进一步掌握法律知识，依法反映合理诉求，依法维护自身权益，依法参与国家的政治生活、经济生活和社会生活。

深入开展“六五”普法，是加强和创新社会管理的现实需要。我们按照上级关于加强和创新社会管理的总体要求，认真研究新形势下法制宣传教育服务社会管理创新这一全新课题，大力宣传社会管理的法律法规，善于通过法律调节规范社会关系和行为，从法治领域探索提高社会管

理水平的方法和途径，切实把社会管理纳入法制化轨道，为加强和创新社会管理提供有力的法治保障。

深入开展“六五”普法，是维护全区社会和谐稳定的必然要求。目前，全区社会大局总体平稳，但是引发不稳定的因素仍然大量存在。经济领域中的企业改制、劳资纠纷问题；重大项目建设中的土地征用、拆迁补偿、移民安置问题；社会治安中黄、赌、毒问题；部分群众激化上访矛盾等问题还比较突出。要创造和谐稳定的发展环境，就必须深入持久开展普法工作，扎实推进依法治理，教育引导广大群众依法维权、依法表达利益诉求，着力提高各级政府和部门运用法律手段协调利益关系、处理人民内部矛盾的能力，最大限度地减少不和谐因素，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，从而在根本上维护社会和谐稳定，实现长治久安。

二、扎实推进“依法治区”建设进程

依法治区是一项系统工程，各级党委首先要起到带头和模范作用。党员干部特别是领导干部要牢固树立“法治”观念，尊重法律、敬畏法律、学习法律、运用法律，在各项工作中坚持依法办事、按章操作。努力提高执政方式的现代化，实现科学决策、民主决策、审慎决策。抓紧“三重一大”决策制度的修订和完善，明晰决策范围、提高决策水平。决策前充分听取人大、政协意见，必要时听取专

家意见、同时要通盘考虑，防止短期行为。

做到规范行政，就要求行政机关每一项行政行为都应当于法有据，办事的过程中还要符合法定的程序和权限。做到透明行政。就要进一步加大政务公开和政府信息公开的力度，做到及时、准确、全面、具体。特别要加大涉及广大群众切身利益的重大事项的公开力度。充分发挥人大、政协、监察部门、司法机关的监督作用，高度重视群众和舆论监督。

静安的城区法治水平能否有稳定、持续的提升，除依法执政和依法行政外，还需要加大宣传力度，积极引导群众依法办事。深入开展法制宣传教育。通过形式灵活、内容丰富、群众喜闻乐见的宣传活动，形成良好法治氛围、倡导静安人“友善、包容、诚信、守法”的价值取向，使“守法”成为静安群众健康文明生活方式的一部分。另一方面也要发挥区域内丰富的法律资源的优势。充分发挥司法机关、人民调解组织、专业律师事务所等法律资源的优势，多渠道引导群众依法办事。通过公民旁听案件庭审、开展法律咨询、法律援助等形式，教育引导群众用法律的眼光辨别是非、正确处理矛盾和纠纷。

三、努力开创法制宣传教育工作的新局面

司法行政工作的重点在基层，难点在基层，希望也在基层。各部门要按照 “六五”普法规划，各司其职，合力

推进，全力以赴抓好落实，形成共同推进法制宣传教育工作的强大合力。

要建立高效的组织领导机制。各乡镇街道办、各部门要把开展“六五”普法工作摆上重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，建立健全一把手负总责、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。要充分发挥法制宣传教育机构的职能作用，及时细化普法工作具体举措，认真组织普法宣传教育活动，确保“六五”普法有序推进。

要建立科学的考核评价机制。加强法制宣传教育考核指标研究，适时出台我区“六五”普法规划实施情况考核验收办法，细化考核内容，引入社会评价功能，建立系统、实用、科学的考核评估机制。要把普法工作开展情况纳入“依法治区”和“平安XX”创建考核内容，不断总结提高、推广典型经验，对做出显著成绩的给予表彰。

要建立长效的协调联动机制。进一步整合社会资源，构建党委领导、人大监督、政府实施、部门各负其责、全社会共同参与的“大普法”工作格局，充分调动一切积极力量，不断拓宽普法工作覆盖面。要加强专兼结合的法制宣传队伍建设，充实法制宣传教育人才资源库，充分发挥普法讲师团作用，大力支持法律志愿服务活动规范化发展。

同志们，法制宣传教育工作利国利民，任重道远。让

我们在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻科学发展观，认真落实“六五”普法规划，继续发扬坚韧不拔、脚踏实地、勤奋工作的优良作风，以扎实苦干、克难奋进的工作姿态，以不辱使命、争先进位的实际行动，为建设一个富裕、文明、和谐、民主的新XX而努力奋斗！

第四篇：XX镇“六五”普法依法治镇工作目标责任书

xx镇“六五”普法依法

治镇工作目标

责

任

书

中共xx镇委员会 xx镇人民政府 二0一二年一月

（1）2013年年底前，召开“六五”普法依法治理大会，总结经验，表彰先进，对“六五”普法依法治理工作进行安排部署；

（2）安排部署“六五”普法依法治理工作并层层签订“六五”普法依法治理工作目标责任书；

（3）充分利用各种形式宣传“六五”普法依法治理指导思想、工作原则、目标任务；

（4）认真开展好每年的“12.4”法制宣传日系列活动，集中对“六五”普法依法治理工作规划进行一次大规模的宣传发动；

（5）抓紧培训“六五”普法依法治理工作骨干，进一步充实专兼职法制宣传队伍，基层单位按每百人一至二名的比例参加区级依法治理办公室组织的“六五”普法骨干培训，时间不少于五天；

（6）在全面启动的同时，要认真办好试点，通过试点掌握情况，解决问题，积累经验，并予以推广；

（7）六五普法教材发放达到省、市、区要求；

（8）普法依法治理工作经费农村人口按年人均不低于0.2元的标准列入财政预算，专款专用，并及时到位保障运转。

（二）实施阶段主要任务（2012-2015年上半年）

1、重点对象学法情况

（1）各级领导干部每年集中听取一至两次法制讲座，做到有笔记、有体会、保证年人均学法达50个学时；

（2）各村（居）负责人、企业经营管理人员每年进行一至两次法制轮训，时间三天以上，保证年人均学法达45学时；

级汇报相关工作；

（7）领导小组每年召开两次以上会议研究、部署“六五”普法依法治理工作，并解决好普法依法治理工作有关问题，领导小组成员每人每年撰写一篇法制调研文章；

（8）切实执行好省、市、区普法依法治理工作规划，把省、市、区人大关于普法依法治理的决议、决定精神落到实处；

（9）个体私营企业员工、流动人口、外出务工人员学习取得较好成果；

（10）利用广播、墙报、专栏、文体活动等形式大力宣传法律法规，“12.4”法制宣传日活动内容丰富多彩，法制文艺工作成效突出；

（11）普法依法治理办公室建设进一步加强，并配备必要的硬件设施，有专兼职普法干部，普法依法治理工作档案规范、齐全，每年有具体的工作计划和目标任务，年终有工作总结。

（三）验收阶段主要任务（2015年下半年）

1、检查依据

贯彻落实区委、区政府印发的《区委宣传部、区司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和区人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育推进法治xx镇建设的决议》，保证规划、决议各项工作任务落到实处。

2、具体措施

（1）镇普法依法治理工作领导小组将按照规划所确定的目标、任务，结合实际，及时制定出切实可行、操作性强的检查验收方案，并负

等。考核不合格的给予通报批评，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。在限期内，仍未达到目标要求的，按照我区“六五”规划和《湖北省法制宣传条例》，取消其精神文明和综合治理相关的集体荣誉称号，对完成任务好，有突出成绩的，按照“六五”规划要求予以表彰奖励，普法依法治理先进单位可享受精神文明创建先进单位和社会治安综合治理先进单位同样的奖励。

本责任书一式两份，镇依法治理办公室和各村、各部门各存一份。

中共xx镇委员会 责任人：

责任单位： 责任人：

二O一三年一月二十八日

第五篇：普法、依法治企

12005年以来，****厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《***矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《***矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、深入开展。

一、今年以来的主要工作

（一）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质 为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好„„

按照《*销售公司2006年法律工作要点》的要求，一年来，销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司 领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：

一、一年来的主要工作：

（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作

按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合销售 公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做 到规范运作，努力达到依法治企的目的。

1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理 的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人 员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料 及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗 位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新 《道路交通安全法》正式实施后，公司即组织所有配车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。同时，公 司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器 维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作 更加重视，有力的推动了法律工作的开展。

2、积极配合公司其它部门，做好法律保障工作。由于目前公司法律事务尚未实行集中管理，在各部门在经营 管理过程中，有时候就需要法律部门的积极配合。一年以来，公司法律部门配合业务部门、人事部门、纪检 监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不可 替代的作用，为公司的规范运作提供了法律保障。

3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建设工作中，今年公司的 网建任务比较繁重，但是公司并没有因此而放松网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律 知识的学习，对网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方 面公司在年初就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的 规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合 法有效。

（二）夯实基础，加大了合同管理力度

合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应制定了管理办法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况，公司法

律部门严格按照总公司 的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程 和岗位职责，使合同管理更具可操作性。今年以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：

1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；建 立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出 改进意见和建议；公司合同专用章由公司办公室刻制、启用，合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合 同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。

2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。在总公司的指导下，公司建立了比较符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确，各类合同须经审 查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等 必须按规定执行。

3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内，使合 同管理更加恰当的为公司服务。

（三）消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作

销售公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了企业的损失；今 年则没有发生新的纠纷案件。

（四）法律风险源分析工作

我们学习了总经理在销售工作会议上有关企业法律风险防范与控制的专题发言，结合南方市场的实际情况，对销售公司法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这几个方面：

1、销售网络开发方面所形成的法律风险，主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险；

2、经营合同签订与履行中的风险，主要是赊销引起的货款回收风险；

3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的行政性罚款等；

4、日常经营管理中的法律风险，如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违反法律强制性规范所引发 的纠纷等。

二、目前法律工作中存在的主要问题

（一）法律工作参与企业管理的深度和广度都不够

作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在企业的中心工作中，可以说随 时随地都要与法律打交道，这在股份公司法律工作电视会议中体现得非常明显。但是按照公司目前法律工作 开展的情况来看，法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作；从深度来看，也仅仅 是做一些简单的程序性工作，很难从实质上起到维护企业权益的目的。

（二）法律工作人员的数量和质量还需加强

今年公司销售网络的增加，抽调了法律工作人员参加，由于时间和精力实在有限，在很大程度上影响了法律 工作的深入开展。另外一方面公司法律工作人员尚未取得法律资格证书，实际工作经验还显不足，对于工作 也有一定的影响。

三、明年工作思路及建议

（一）强化法治意识，加大法律工作的力度

公司领导十分支持法律事务工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通过深入开展普法活动，使全 体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中，配合各部门、各单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护公司的合法权益。

（二）通过各种手段提高法律工作人员的综合素质

通过自学、参与培训及交流等手段，提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力，取得法律资 格证书，这样才能搞好的维护公司的权益。建议上级公司能多组织相关的培训和交流，学习先进单位的做法 和经验，并进行交流推广，以其之长，补己之短。销售公司的法律工作在总公司的指导下，相对以前有了很大的进步，但是离我们的目标还相差甚远。在总公 司的关心和销售公司领导的支持下，我们将继续按照上级公司的要求，克服困难，夯实基础，使销售公司的 法律工作进一步加强，发挥其应有的作用。