第一篇：我在广州暨南大学读研的经历（共）
我在广州暨南大学读研的经历
时间飞快，从2002年9月入学到现在，居然已经一年了。从前一直向往研究生的生活，没想到现在就这样匆匆度过了三分之一的时间。2000年本科毕业以后，能够重新回到校园，真的很珍惜研究生阶段的学习时光。研究生这3年是这样安排的(有些学校已经是2年就可以毕业了，但是暨南大学这里还是必须3年才可以毕业)，第一年是基础课，第二年是做实验、搞科研、写论文发表，第三年不用说了，肯定是找工作和做毕业设计。
入学后，学校规定我们计算机专业的基础课必须修够30个学分，每门课的学分是2-3分，这意味着这一年你至少要修12门课程以上。从祖祖辈辈流传下来的教导得知，英语，科学社会主义、自然辩证法这3门是必选的，中国哪间大学都这样，其他的还有些高级软件工程，计算机算法也是必修的。选修的课程，我选了和我研究方向有关例如，人工智能、高级计算级网络等。俺兢兢业业每个学期上7门课，一年修了36个学分，算是本专业最高的了。整个2002级计算机专业研究生有27位，有一半的同学估计第2年还要上一些基础课，俺是不愿第二年再上基础课，所以提前修完的。
住宿是在学校里面的研究生楼，3个人一间套间，但地方不大。整个晚上是不停电的，比起本科时候在北京信息工程学院一到夏天大家吹风扇的时候学校就停电好多了，那时候学校是为了防止学生通宵玩游戏，结果却害苦了我们这些不玩游戏的学生。暨南大学住宿有一个亮点就是，每层楼有打开水的地方，这样省得学生自己煮，省得担心用电安全。但不爽的是，暨南大学这里亲友来访比较麻烦，暑假的时候亲戚从大老远来广州探望我，结果学校却规定假期亲友是不能进入学生宿舍，即使平时我陪同亲戚朋友上来，还要在楼下压身份证，搞得感觉是坐牢，亲戚来探监一样。为此，很多同学和门卫经常发生一些冲突，门卫又叫来学校保卫科人员....你问我为何不去给学校提意见?呵呵，人微言轻，说了也没用的，俺只有适应这社会，等俺当大官以后，估计没人拦我视察了吧，^_^!
同班同学(就是整个专业一个年级的)年龄差别很大，从36岁到22岁都有。读研的费用不少，在广州一个月生活至少是500元的开支。还有寒假回家和一年到头俺要买件衣服什么的，一年的生活费用至少是6000元(当然，你吃萝卜咸菜可能降到4000元，呵呵)。至于其他费用呢，差别就更大了，公费的：住宿费500元/年。自费的：
学费9000元/年+住宿费500元/年。公费的比例很小，全班27人，只有8个公费，反正入学的时候你分数排名前8名的话，那你就是公费的。俺是公费的，这也就是说一年的费用是6000+500=6500元。至于大部分自费的同学那就是一年6000+9000+500=15500元了，3年就是4.5万元的费用了(可以来回澳洲4次了，去澳洲玩一个来回1万元左右，呵呵)。对于公费生来说，每个月有300元的补助，自费的同学就没有了，这样我每年的费用支出大概是3500元，自费的同学还是1.5万元。
面对这些费用，应届上来的同学基本上还是靠家庭的资助，往届上来的工作多年的有家庭负担，有些才工作一年多的，积蓄并不多，总的来讲，读研的费用都是笔大开支。特别是那些应届上来自费的同学能读上研究生当然好，但是对他的家庭来说，又是一个沉重的负担。现在读本科，大概每年都要1万元的花费了，4年就是4万元，加上这3年的4.5万，一共是
8.5万，在我老家广东湛江很多人的父母一个月就拿一千块钱左右，这就相当于他们7年的全部收入了，如果你家是农民的话，我只能很抱歉地告诉你，这研究生你读不起的。不过幸好，同班很多同学的父母都是教师什么的，收入还算稳定，也只有这些人才能对教育投入这样大的本钱。最幸福的就是个别高校委培读研的老师，带薪来读，毕业了也不担心工作的问
题。
有人问：为何不去申请贷学金?
呵呵，这名额有限，全班18个自费的，能申请到贷学金的就那么4-5个人，而且只能贷1.8万。
那为何不申请学校三助这类的助学岗位?
呵呵，还是岗位有限，每个学期只有4-5个三助岗位，每个月当助教批改本科生作业什么的，报酬是300元。
为何不去兼职挣钱?
第一年的基础课程还是比较多的，能剩下的时间并不太多，兼职只能改善生活和补贴生活费用。所以我第一个学期申请了三助，幸好申请到了，帮老师改了3个月的作业和课程设计，期末拿到了900元的血汗钱，第二个学期到校外给人讲课，每周2个下午，每个下午3课时120元，一共做了10个星期，获得的收入是2400元。也就是说一年来我的收入是3300元，刚好补偿了我的支出。但在学校里面有些教授是反对学生出去兼职的，他们不知道现在学生的难处，还以为象他当年读书那样国家全包了，专心搞科研就可以了。我的导师是位38岁左右的副教授，这年龄的人比较理解年轻人，对我的兼职表示支持的态度。感激之下，我努力学习，以优异的成绩完成了基础课程，2003年过年的时候，拿了100元钱给年老的外婆，外婆说：我还在读书，正缺钱用，还给钱给她...云云。
研究生有没有奖学金?
有，但是最多3年就一次机会。获奖是根据你发表的学术论文数目来定的，基础课成绩不太差就可以了。暨南大学这里工科不算太强，获奖名单基本是文科学生居多，至少计算机系前2年都没有人能拿到这1000元的奖学金。暨南大学这里还规定在国外某某杂志发表文章，将获得多少万的奖金，但是你也知道能拿这钱几率比买南粤风采的彩票中奖几率还小，呵呵。如果我是自费的话，俺就惨了，父母供我上大学这样辛苦，等我大学毕业，父母还没开心到，我就准备考研了，今年父母50岁了，看着逐渐老去的父母，心里有时很难过，想到父母辛辛苦苦培养自己，而到现在还没能报答父母。只能常常夜里梦回桑梓，说声孩儿不孝，唯一值得安慰的是从小到大一直都没让父母操心，每每拿到奖学金或者获得公费名额，打电话回家告诉父母，听到电话那边传来欣慰的声音时候，我都感到阵阵的感动，唯一能给家里面的就只有这些心理上的回报了。过年回家，家里总问我缺不缺钱，说家里还有钱，我摇摇头说，不用担心，自己能搞定。是啊，这么大了，还能问家里要钱吗?我下学期还要交500元的住宿费，我女朋友本科硕士都在暨南大学读，刚考上暨南大学公费博士，2个人住一间套间，但是每年要交1200元的住宿费。她导师是博导，也就是不支持学生出去兼职那种，她家里条件一般，所以我答应了给她1000元补贴。所以我不兼职，哪来的钱，何况平时和女朋友在一起还有很多开支呢!
读研有没有压力?
有，但比工作时候少，暨南大学这里规定研究生要发表一篇论文才可以毕业。而写论文一般要有项目做才容易写，这里导师项目一般不多，只能自己想办法，写些理论性的文章。除了这个和经济上的压力，还有一点就是第一年学习基础课程也要小心，系里的教授有“四大名捕”，一不小心你就要重修，又要浪费一个学期的精力。例如最近一门课，27个人中有11个被逮住了要重修，厉害吧。反正一年下来，有一半的同学有重修的纪录。我呢，还好，力
保金身。
读研期间的娱乐?
暨南大学基本没有什么娱乐设施，唯一的电影院最近一年在重建。还好体育设施还过得去，有些同学经常去打羽毛球等等。学校上网方便，所以新浪、搜狐、163的网络新闻在学生中的影响是最大的，远远超出电视和报纸这些媒体。周末很多人有空只能从网上下载一些电影来看，权当娱乐。
研究生就业情况。
至于日后找工作的问题，我倒不太担心。今年计算机系里面毕业的师兄师姐有一半都去了高校当老师，好啊，好过去外面的公司里面拼死拼活的，也许年轻时候在公司里面好些，但老呢?还有一些去了地税，公务员，广州联通，广州电力这些单位。尽管比前年差了些，但比起全国几百万的大学生还是好多了。在这女人当男人用，男人当畜生用的市场经济中，当公务员和教师无疑是最好的避风港。
和本科生的一些差别。
1、每年有2100元的经费可以报销，不过只能报销一些书费和发表论文的费用。
2、有自己的导师，我导师就带我和阳江的一个漂亮师妹，呵呵。
3、到图书馆借书的时候，本科生只能借一个月，我们可以借2个月，呵呵，有区别的，^_^。
4、可以到系里资料室复印和借书，本科生不行的，不好意思。
5、一年几百万的本科生和一年20万的研究生，你说有何差别?现在的研究生其实就相当当年的大学生，现在的大学生早已经不是天之骄子了。
对研究生扩招的一些想法。
1、我们这里专业研究生2001年招了10个人，2002年招了27个人，下学期也就是2003年招了40个人。这导致研究生质量下降是不争的事实，上课的时候黑压压的一大教室人，和曾经想象的导师就带几个学生的情形相去甚远。
2、这样的扩招导致研究生待遇也在下降，2001年的住宿费是100元/年，2002年是500元/年，2003年就是800元/年了，其实大家住的条件是一样的，站在物价横飞的年代，一样的为难，如果每个月的补贴是这样的增长速度就好了，^_^!而且现在很多大学开始不需要硕士生教师，开口就是博士生了，所以俺还得交几万块钱读个博士，读完就30多岁了，呜呜呜呜!
3、目前高校老师也有发表论文等等压力，加上科研经费偏少，带太多的研究生有些力不从心，这其实很难为那些教师们，大家都为生计操劳，至于科学，只能说一声：I am sorry!
4、我支持研究生扩招，但前提是科研设施、经费要跟上去才可以，否则说什么都是假的。读研损失至少是5万年薪*3年=15万元。如果不读研，也许我现在应该是个项目经理了，在深圳或者广州拿着6000元左右的月薪，也许一直干到30岁，忽然哪天公司破产了，自己发现又要重新找工作了，这时候却发现人才网站上所招的项目经理要求的学历至少已经是硕士了，即使能找到，我又能干多久呢?我能象曾经年少那样经常加班加点吗?项目是做不完的，而人的生命是有限的，我不担心年轻的时候，但是年老时我能找块栖身之地吗?凭我每个月所交的保险金，能度完残生吗?万一我有天病倒了，一个萝卜一个坑的公司会让我请假休息一个月吗?读研了，至少我能看到将来，如果不读研，我看不到将来，所以我去年选择了辞职考研。也许有些人可以自己去开公司当老板，但是作为一个老板得到的比别人多，失去的并不比别人少。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对生活，我一直在努力，俺下周一还要去上班，帮别人写程序，挣些生活费用，读研读工科和理科有些累，但很多读会计，外语，金融，中文的那些研究生还是混得很潇洒的，课程少，在外兼职的收入俺就不多说了。
第二篇：一个光电学院研究生的读研经历
一个光电学院研究生的读研经历
亲爱的同学们，师弟，师妹们：
大家好。作为一名重邮土生土长的学生，我想把我在重邮读研的经历和大家分享一下，也希望师弟、师妹们可以从我这里得到点经验，有一个良好的未来。
2006年9月，重邮第一次可以推免研究生了，但只能推免本校，本专业研究生。作为光电学院有1％的名额，也就是3人的名额，最后由于学院争取，一共有4人推免了。我在我的专业里，大概100人多一点，4年必修课成绩排名第七，排名第四的同学申请了推免，排名第五的我寝室师友，由于没有太多加分，他放弃了推免，但他还是考本校、本专业了。其他在我前面的同学都报了电子科大，还有一个女生报了中科院。最后报电子科大的同学都考上了，而报中科院的那个女生，很遗憾英语没过线，最后去华为做技术了。很幸运，最终，我和排名第四的那个同学还有其他两个专业的各一名同学，顺利通过了研究生推免流程，成为了重邮光电学院研究生零年级的学生。
研究生一年级，由于对于本校本专业了解深入，我很快融入到新的学习中。研一上学期，我把要求选的课选足了，只留下下学期英语和政治的必修课，为了下学期能更快的搞论文和项目工作。2007年10月，很荣幸代表重邮研究生打了一届重庆市大学生英语演讲赛，外语学院王蓉老师基本上训练了我一个月，这一次比赛算是我发挥得很好，但上午比赛小细节被扣分，小组第三，差一名就能参加下午的CCTV杯重庆选拔赛了。比赛结束了，课程继续进行，研究生的课程其实并没有本科难，而且考试的时候有些课是开卷的，所以课程费不了太大劲。因此，我有时间发展我的个人爱好，跆拳道。我周二、周四晚上在学校的体育馆，带跆拳道协会的学生训练。很快期末考试来了，很顺利经过一段时间的复习，各科目的考试都结束，而且成绩我还挺满意的。
放寒假前，我找到我的本科导师光电学院的吴贵能老师，和他商量，我想回家写论文，开学投出去。吴老师给我两个建议，第一、把本科的毕业论文整理好，用英文写成论文。第二、他把他的一个课件给了我，让我整理成论文。事实证明整个研究生学习中，吴老师在论文方面对我帮助很重要，给了我很多思路和方向，指导我仿真，顺利指引我从本科生过渡到研究生，并在研究所的研究工作中很快上手，融入到研究所的研究工作。而且我们本科电路设计方向的同学，都有幸在吴老师的指导下，表现出了良好的工作能力，在各单位工作都很出色。寒假中，我按照吴老师的建议，将论文整理，写了初稿。
研一下学期，回到学校，由于只有两门课，我和我的研究生导师24所的李老师联系，想提前下所实习。李老师答应我的要求，安排我4月份到所里实习。刚来所里，我主动和办公室的研三师兄涛哥和江哥沟通。学习CADENCE软件使用方法，并用CADENCE软件重新仿了寒假那两篇论文的电路，重新推导了公式，重新整理了论文修改稿，经过吴老师和李老师的修改，这两篇论文投出去，学期末收到录用通知了。
研究生二年级，我开始看关于研究方向的文献和论文。这些都是英文的关于A/D，D/A的资料。其间我还继续单元电路的仿真和论文的整理，最后整个研究生阶段，我一共完成了9篇论文。11月李老师，给我们研究生定项目了，12月我们开题了。2009年过了年，第二学期开始了，3月份---6月份我开始进入第一个项目，主要是用于音频的模/数转换芯片设计。负责模拟部分电路(带隙基准和左通道输入缓冲级)的电路提取及仿真并参与版图绘制，通过电路仿真，加深了对电路版图以及sigma-delta ADC 的工作原理和信号过采样实现方式。7月份我开始进入第二个项目，和所里科室的师兄、老师一起封闭，进行高速模/数转换芯片设计。参与基准电路、采样/保持电路的研究和仿真实现，并参与版图绘制，优化电路指标要求，提高了基准、高速采样/保持电路的设计能力和协作能力。封闭的时候，是我技术增加最快的时候，以前一些东西不懂，这时候和师兄在一起，很方便咨询，讨论。这时候和科
室里的师兄、老师相处很融洽。7月中旬，由于对于个人爱好的执著，我去北京参加了全国大学生跆拳道锦标赛，在品势比赛拿到了第六名。
在研究生二年级其间，由于2009年毕业生受金融危机影响，毕业生找工作很难，所以我也一直关注毕业生就业方向和单位。搞清了一些工作方向：(纯技术、技术支持、技术销售、运营商、考公务员、考博、武警消防、边防、警卫部队特招大学生干部)
研究生三年级开学，学校再次给我了一次机会，代表重邮研究生参加重庆市大学生英语演讲赛，９月到１０月中旬，外语学院王蓉老师一直训练我们三个参赛的学生，国庆节都在办公室练。老师很辛苦地带我们，我们三个也还算懂事，自己也努力。王老师的思路，学识还有人品等各方面都深深的影响了我，对我的学习、工作、人生都留下了重要的指导。这次比赛，是我读大学到研究生参赛成绩最好的一次，上午研究生小组第一，下午ＣＣＴＶ杯选拔赛，第六名。很遗憾，我们学校的那两个小伙子就差一名就可以去北京比赛了。
２００９年１０月中，我开始踏上找工作的道路。刚开始，并没有明确自己要走哪条路，虽然这些路我都一直关注，而且从毕业的师兄、师弟那里打听了很多详细的消息。
１０月份，华为一个来到重邮。华为的面试，是在江北五星级酒店举行的。我投的是国际销售和技术支持。五轮面试，第一技术面，第二群面，第三心理测验，第四，英语面，第五领导面。技术面，我之前准备好了个人自我介绍（中、英文），参加项目，论文等一些，而且带了笔记本，有一些我参加英语演讲赛、跆拳道的视频，给面试官展示。事实上，我的那个面试官确实很不好，我同学之前就是被他搞灭了。坐好后，他不说话，所以我主动和他说话，把上面的东西都做了一遍。最后他说，他这关，我过了，但他给我建议最好在后面不要说太多关于跆拳道的东西，他好像是在和一个运动员谈话。实际证明，在不同岗位的面试中，要把握好专业能力和特长的度。例如在华为第５面中，这时候，应该多讲些特长，而这时面试，我讲的有点少。有点被一面面试官干扰了，所以大家面试时，要自己分析下。第二面，由于第一次参加群面，被之前网上群面经验干扰了，表现不太满意，但还是通过了。对于二面经验，我总结下：不要太能说会道，也不要太闷。大家肯定晕了。我的特点是做组织者，倾听者，细节补充者。如果自己不如别人能说，又有人要当表面的队长，那就不跟他们争，你的职责，主动拿出表计时，在他们讲的时候提示时间。在讨论题目的时候有些时候没有主线，你能补充下，帮助确定主线，还有一些论点，你能提供个别出彩的论据。有些同学插不上嘴，你可以提示大家，我们让某某同学讲下，这其实表面上你只是在参与，但实际上你表现出了组织、协调、倾听等能力。而且还要提醒大家华为面试时，房间墙上有两张大纸，那其实是让两队写出讨论结果的，面试官很坏就是不说，你要学会拿着笔，把大家讨论结果写上或者提醒他们写。这考察了你的观察力。总的来说，群面就是要把孙子装到底。具体表现，大家临场发挥。第３面心理测试就是电脑做几个测试题，只要你不是反社会和不健康，就能过。第４面英语面，４个人一个房间，对着电脑口试，类似托福口语题。有朗读题，话题回答，但是４个人带着耳机说话，会相互影响。第五面就是和领导聊天，问问你自己的个人情况，爱好，特长习惯，你女朋友，家庭支持你外派等。最后，我通过了华为的考试，但是不是第一批通知我录用的，是第二批通知我的。
１１月份，中兴公司来重邮了。中兴的笔试确实有点难，杂。分软件和硬件两套。我答的硬件题。包括很多东西：模数电，通信原理，信号系统，ＤＳＰ，ＶＨＤＬ很多内容，还好笔试前网上下了些题目，作了准备。结果还挺好，笔试考了４１分，进了面试。笔试成绩是面试时和面试官问得。一面时，由于我在中兴的网上更新了简历，打印的，把已录用单位，填上了华为。我投的还是售前技术支持，所以穿的是正装，同样带着电脑，准备好了视频，但这次没用上。一进面试房间，考官对我印象挺好，对我说你一看就是典型作售前的。看到我录取单位是华为，就直接给下面工作人员打电话，问这里有个华为录取的学生，还用面试吗，下面说还是要，所以又进行下面的面试。随便问了我个模电题，我方向就是模拟集
成电路设计，这是我专业的东西，很容易。后面问了问移动通信的东西：蜂窝通信特点，ＧＳＭ构成、ＴＤＭＡ、ＣＤＭＡ、ＦＤＭＡ等一些移动通信的知识点。这些大家可以看有本书《移动通信职位应聘指南》，中心食堂打印店有卖。我之前看了的，都差不多答上了，有几个不太详细。二面主要是压力面试，因为之前面了华为，知到一些东西，所以答面试官题也挺好的。主要是怎么和客户沟通方面的，例如你认为售前应具备什么特点，怎么处理招投标时局方提出对手的价格，技术优势等。面试官告诉我，售前要会引导。第三面就是英语面试。英语是我强项。之前听说前面都是什么介绍家乡，这种题目，真是觉得没什么好说的。中兴英语面试是１０个人一组，一个面试官给题目，你讲个１－２分钟，挺人性的比华为好。我坐好后，想看看别人实力，所以我最后一个说。我调侃的和面试官说，Ｉ ｄｏｎｏｔ ｌｉｋｅ ｔｏ ｔａｌｋ ｍｙ ｈｏｍｅｔｏｗｎ．面试官也调侃的说，ｙｏｕ ｔａｌｋ ａｂｏｕｔ ｈｏｍｅｔｏｗｎ，ｏｔｈｅｒ ｐｅｏｐｌｅ ｔａｌｋ ａｂｏｕｔ ｌｏｖｅ． 但是最后我还是说了ｌｏｖｅ的话题。这种题目我讲起来还是挺好的，很开放，就按我英语演讲赛的风格讲了。面试结束，考官让我留下，问我叫什么，对我印象挺好。后来，我和这位面试官成了朋友。中兴的面试最后我通过了，通知我和我的同学去签，我们两个是海外售前，据他说我们两个是售前的最前面的入选的，但最后我们和英语面试官沟通很久，我们两个放弃了，把机会给后面的同学了。
中兴面试同时，中兴通信学院招通信讲师，和中兴都在石桥铺劲力酒店，但是是两个系统。中兴通信学院负责给客户培训，讲课。我同时面的中兴通信学院。一面，有两个面试官，简单自我介绍，然后让我像讲课一样，讲下自己的课题，中英文。两个面试官对我挺满意，第二天他们的领导来重庆了，要我二面，就是签约的那天，所以在签约前，我还是去面了。领导是个身高１７５的女性。先让我用中英文讲课，她提示中文，说了几句，马上又英文，又中文。之后，就是压力面试。但是中兴那边先通知我的，所以我最后走的时候，和考官说感谢老师给我的机会和对我建议，但是我最后决定还是放弃这边了。可能有些同学觉得我这个人不地道，不来，你还要面试，但是我想说，最初找工作，我们不明确自己的选择，需要通过多次锻炼得到别人回馈和认识自己在职场的地位、优势、特点，所以我还是建议大家多去尝试。后来通过我的同学告诉我，那边对我还是挺认可的。
中兴三面那天上午，我到重大参加了重庆移动的笔试。公务员题型，最后１０道题是计算机、网络、通信的基础选择题。由于之前参加了中兴的笔试，里面有心理测试题，所以参加重庆移动笔试时，为了让后面的行测题时间多点，所以我做心理测试题作的很快，这样后面的题目，作的时间多了点，题目答的挺好。移动一面就是信息核对，专业，院校，四六级等，移动二面和华为二面一样都是群面，只是华为是两组，每组６个人，在一个房间同时进行。而重庆移动二面是１０个人一组，有２个面试官观察。我的面试还是和华为的一样，但是做的很到位，所以二面后通知我们３个人留下三面。三面就是压力面试，由于之前面试过类似的，所以问题答得很好。从我个人感觉，重庆移动的二面、三面是我面试若干单位中表现最好的。所以最后，通知我体检了，体检后由于没有消息，我就回家面家里的省电信了，在从家里回学校的路上，重庆移动给我打电话，问我怎么还没寄协议过去，我才知道，重庆移动录取我了，但是那时候家里电信录取我了，所以我没签。
成都迈普通信随后来学校了，在笔试行测题和专业题之后，没有通知面试。后面，我和其他同学一样，参加了国家公务员的考试。国考之前，迈普通知，国考那天下午面试，所以我和同学公务员考试结束，转战江北迈普面试，也是自我介绍和英语面试，压力面试。过了几天，给我打电话说录用了，待遇还挺好。工资６５００，交通补助５００，电话补助３００，出差补助再算。我一直没有和他签，说要出差，那边还是挺好联系过我两次。估计迈普缺人，来重邮又招过第二次。所以同学们要说带遇，那边挺不错的。
１２月初，家里那边电信，通知回去面试，所以坐了火车回去面试。家里电信是北方的，正缺人。所以作为邮电类院校，属于直接录取，面试就是终面。主要问了家里情况，高中，大学，研究生的简要情况。当然家里电信属特殊情况，不足为同学们参考。很幸运这边录取了，让回学校把协议寄过来。但是回学校的路上，接到重庆移动录用通知，我的信心提高了，所以我决定不和家里电信签了，等家里移动。
回到学校，整个１２月到１月中旬，我在实验室搞毕业设计，写毕业论文。但是知道武警消防总队接收地方大学入伍，当干部的通知，而且家里想让试试，我就在网上报名了，把材料寄回家里武警消防总队。大家如果有想到部队，可以在每年的１１月到１２月上各省的消防网、边防、警卫网报名。另外每年４月到５月，各省的武警总队也会招。这是两种入伍。１月下旬，收到消防总队通知，回到家参加了消防考试。考试行测和申论都比国考和省考简单。３月份消防面试，家里消防面试挺简单，有张单子，按上面的题目答。包括个人信息，入伍动机，特长等。我笔试好像考了工科专业的学生９８个人里３７名。由于我有特长，首长和我聊了挺长时间。顺利进入体检和体侧程序。消防对于眼睛要求不高，只要４．３以上就行，当然我眼睛很好都是５．１，但是大家注意血压不要高，所以最好体检前网上喝上一杯醋，有利于降压。由于我一直搞体育锻炼，所以体侧不怕，而且也有准备。所以体侧几乎俯卧撑、立定跳远、１５００米都是第一、第二。心理测试时，由于其他公司的心理测试我也参加过，所以心理测试时有些太细致，还有由于疏忽，最后一个题目，没有在规定时间提交，所以这关失败了，试后觉得自己太笨，根本不用细致。事实证明快速答完的同学们都收到政审资格了，政审后没问题，就可以入伍了，在武警各训练基地军训半年后，回到本省，再在基层锻炼本年，就可以授衔。本科副连，研究生正连，博士副营。但是和我一起面试的研究生，好几个都放弃了政审，因为他们有的找到工作了。还有就是进入消防后要到基层，不能留在省会，所以他们也放弃了。而我也就是为了圆我妈的军人梦，虽然有些可惜但不遗憾。希望有意向同学们，做好吃苦准备，而且部队不好混。
３月到４月，我完成了硕士论文，准备答辩。这里就不在谈如何把论文写好的事情了。５月初，家里移动终于通知考试的事情了。５月１５日笔试，一样就是行测，这次我很在乎，调整了做题思路，尽量快做，不会的数学题回头再做。事实证明回过头来把数学题都做出来了，感觉笔试很好。５月１６日下午通知晚上六点面试，我是那组最后一个。之前我做好了个人介绍，为什么回家里移动，在学校的得失问题的准备，这些是我１５日下午到考场采盘子知道的。面试等待时，我准备了几句缓和考官状态的句子，因为我是当天最后一名，他们很辛苦，也想让自己稍稍突出点。由于练跆拳道，所以我很注意礼节，进门后站定，鞠躬，然后坐好说了诸如“感谢各位考官还在一天辛苦工作最后，给我机会，希望我的表现在您今天的工作笔记上画上精彩的一笔”，开始了我的面试。其实这次面试，由于自己很在乎，所以稍稍紧张。自我介绍很顺，但是后面的题，有些稍微逊色于重庆移动三面。例如在解释本专业不是通信，为什么来运营商？其实可以解释几点：第一、学校专业设置细，我们学院前身是重邮无线系，２０００年分出来成立光电学院，而且现在学校马上再次重组学院，我们学院以后是电子信息学院。第二、我专业方向是通信芯片设计，与通信专业相近。第三、我对于通信知识广泛涉及，也获得３Ｇ资格认证。第四、我在重邮，我的同学在中兴设备商实习，我和他们也接触、学习过一些设备的维护。这样回答可能更出彩，我只答了两点。还有在学校的收获和损失？之前面过什么单位？总之，问题回答还算可以，但是稍微差点精彩。6月１３号晚上７点半收到了家里移动录用通知，说我被省公司网络中心录用了。那个时候，我真的很高兴，这是我这段时间最高兴的事，被我所向往的单位录取了。
6月２３号，毕业典礼，我获得了硕士学位。
以上是我的研究生经历，希望各位师弟、师妹、同学们从我的经历得到点自己经验。以下是我的一点建议：
第一、读研不要混。尽快完成课程，做好论文、项目准备。阅读专业基础课程书籍,熟
悉专业,能够尽快上手，上网查资料：专业书籍,多为英文原版的(通信人家园eetop)，专业论文,中文、英文论文(维普、万方IEEE等)重大图书馆网络资源全。
第二、在开展项目时，遇到不懂的地方，主动去找师兄、师姐、老师问，而且注意态度，一定要谦虚，还有在外实习，一定要记住自己是重邮的学生、光电学院或者通信学院的学生，要为学校争光。因为也许我们的师弟、师妹还会进这个单位实习或者工作，你的表现就是一块招牌。
第三、找工作时，早点确定方向，了解单位相关信息，例如纯技术、技术支持、技术销售、运营商、考公务员、考博、入伍，最好和已经毕业的师兄、师姐联系，让他们推荐。从网上多了解面经、笔经，提前做些题。多尝试单位的笔试、面试，最初找工作，我们不明确自己的选择，需要通过多次锻炼得到别人回馈和认识自己在职场的地位、优势、特点，所以我还是建议大家多去尝试。但是，一旦签约最好不要毁，因为学校毁约手续还是不好办，所以我就一直等到最后我满意的单位才签的。
第四、在选择工作时，不要羡慕别人。要认清自己的实力，走一条适合自己的路。我的本科同学还有研究生同学，他们经过自己的努力，有的去了华为、中兴海外，新加坡的半导体厂等等，我也很羡慕他们，认为自己也应该出去，但是考虑家庭等多方面的原因，我还是留在国内了。我希望在国外的同学注意安全，努力走一条国际化路线，也希望留在国内的同学们也拼搏出一片天空。
最后、我想我们要有颗感恩的心。我要感谢在重庆邮电大学渡过的美好的本科和研究生的七年时光，感谢学校的培养。感谢电子集团24研究所给予宝贵的实习机会。感谢光电学院各位领导、老师对我的教育，感谢所里各位领导、老师还有各位同事的指导和帮助。感谢我的英语老师、我的跆拳道教练对我的特长方面的培养。最后，向所有关心和帮助过我的领导、老师、同学和朋友表示由衷的谢意。
此致
敬礼
一名光电学院研究生2010年6月23日
第三篇：我的一位师兄的读研体会
好东西一定要分享!(英雄不论出身地)
以下这篇文章是我的一位师兄的读研体会,我看了深有启发,相信对于每一位非重点院校的研究生更是一种激励,如果你还在抱怨学校的没有名气或是在浑浑噩噩的混日子,那么就请好好的看一下吧,相信你会从中得到什么.并在此感谢秦昌明师兄.我叫秦昌明，2005年从鲁东大学化学系化学教育专业本科毕业后，继续到温州大学攻读硕士学位，今年硕士毕业即将赴香港大学支志明院士课题组攻读博士学位。
读硕士的三年，是我成长最快的三年。虽然取得了小小的进步，但我并不敢说自己十分优秀。不过从一名普通院校的本科生，到一名港大的准博士生，我的心中还是充满感慨，希望把这一段心路历程和朋友们分享，或许这些经验和体会平淡无奇，但是只要有人能从中得到一点点收获，我就心满意足了。
关于兴趣
如果本科阶段你对化学现象很感兴趣并想探索明白，祝贺你，我认为你具备了读硕士的重要条件。如果你平时的学习、实验过程只为应付考试，读硕士仅仅想混个学位，我劝你先培养兴趣和改变自己的态度，然后再考虑读研。
兴趣是最好的老师，一点不错。我希望我的每一天都是新鲜的，所以我选择了有机化学，因为每天的实验过程都会发现新的现象。这种快乐也培养了我的乐观心态。即使有时实验进展非常不顺利，但失败也是一种收获，从这个意义上来说，我的每一次探索，从本质上讲，都是成功的。
关于学校
如果你考取了名牌大学的研究生，恭喜你，但是你也记得要努力。如果你考取了普通学校研究生，我也祝贺你。因为，在我看来，与本科教育不同的是，研究生教育的成功与否，一方面在于学校提供的科研设备和师资力量，更重要在于研究生自己。只要你的学校能够提供基本的科研设备，只要你能充分调动自己的积极性和主观能动性，就会在实验中发现新东西，就可能在科研上取得理想成绩。
6月8日我硕士论文答辩会后，我的导师吴华悦教授告诉我，“陈教
授（答辩委员会主席、浙江大学教授陈万芝）对你评价非常高，你为我以及温州大学争光了。” 我这样告诉大家，绝不是自夸，只是以亲身经历说明，我，一名普通院校的硕士生，也能得到名牌大学教授的认可。所以，如果你现在或将来的学校不是名牌，请不要难过或者自暴自弃，请告诉自己，我会优秀起来的。
关于研究生期间导师和学生的关系
如果研究生期间能得到一位既懂学术研究，又善于搞应用开发的导师，你就比较幸运，因为当你毕业时，你会发现你不仅学到如何做基础研究，而且懂得了如何把基础研究和实际的应用开发结合起来，做到学以致用。从这个角度上讲，我是幸运的。但不论你的导师是偏重于搞基础研究还是偏重于做应用研究，不论你的导师现在的科研业绩如何，我都希望你多和导师讨论、请教，这样你会渐入佳境。千万不要抱怨你的导师，把抱怨和郁闷的时间都用在积极探索上，这样，不知不觉中，你会得到导师的欣赏并构建和谐的师生关系。
有些人认为导师是所谓的“老板”，研究生是“员工”，“员工”就是给“老板”做工作的。但我认为研究生自己也是“老板”，或者换一种说法，叫self-employed。如果你能够拥有这种观念，并把科研看成自己事业的一部分，你会认为是导师在帮我搭建自己事业的红砖绿瓦，最终结果是学生和导师实现双赢。
硕士期间，我喜欢自主创新并主动探索。我不是很习惯每天让学生去实现导师想法的老师，这样，在一定程度上，可能会扼杀学生独立探索的精神，学生成了某种意义上的“实验机器”。请不要去做实验机器，而是要去做开动机器的人，这样当你研究生毕业时，你会比现在更加优秀。
关于科研
“化学”一词的英文很有智慧，“Chem.is try”。科研不同于考试，因为科学实验不论成功失败都是在积累经验，做实验的过程就是不断积累财富和经验的过程。所以，动手去做是关键。做的过程中，要善于捕捉实验现象，我科研上的成功可能来自幸运，也是我善于观察的结果。我的科研中，在研究钯催化芳基硼酸对醛加成生成甲醇衍生物的过程中，我发现改变反应体系的碱性能够有少量的二芳基甲酮生成，我对这一现象进行了文献查阅和探索，结果我发现加州理工大学的Stoltz教授报道了反应体系中加入Cs2CO3和t BuOH能有效地促进仲醇氧化生成相应的酮类化合物。在他的启发下，我成功地发展了钯催化芳基硼酸和醛偶联类型成酮的反应。之后，在我对反应进一步探索过程中，我发现当使用卡宾前体做配体时，反应戏剧化地生成了酯类化合物。这些虽然是偶然的发现，但是我认为偶然中也存在必然，这种必然是建立在对科研用心和细心观察的基础上的。从这个角度上
说，人生亦然。
其次，看文献。看文献可以帮助你对实验过程中的现象进行理解并推测，同时可以帮助你设计更好的实验。如果不能及时了解最新的进展，也就不能及时吸取先进的思想进一步创新。科研的过程就是不断发现现象、查阅文献并理解实验的过程。
关于研究生生活
研究生的生活相对本科生阶段，比较枯燥一点，但只要你能从实验中发现乐趣，你会生活得比较开心。尽管实验失败是一件比较痛苦且郁闷的事，但这就是生活，任何事情都不是一帆风顺的。当我实验中碰到挫折时，就去跑步或者与朋友聊聊天，有时候是给家人打电话，但我不是告诉家人我的痛苦，而是因为一听到父母的声音，我就在心里告诉自己不能气馁，我要继续努力直到成功。
碰到问题时，不要抱怨，要积极解决，请记住：像鸵鸟一样把头埋在沙里只能制造更多被捕的机会。我想告诉大家：人，一定要靠自己。你可以寻求别人的帮助，但是请教或寻求帮助之前先尝试思考并寻找解决之道。这样，你会变得更加智慧。
同时我想忠告那些迷恋于网络游戏的同学们，不要把大好时光浪费在游戏世界里，不要在毕业时后悔自己太多宝贵的人生时光投入了虚拟世界。
最后，我要特别感谢我的硕士导师吴华悦教授和鲁东大学的胡玉才教授以及北京理工大学的冯长根教授对我的关心和指导，我想说的是我并没有彻底的赢，只是暂时没有输，我会继续努力，以更加优秀的成绩来回报所有关心我、支持我的老师、朋友和家人，同时也希望所有读过这篇文章的朋友能有所感悟，拥有更加美好的未来。
祝好！
秦昌明
2008年6月12日
摘自《科学网》题目：我的一位师兄的读研体会
第四篇：石嫣在大学读研期间
1.石嫣在大学读研期间，偶然的机会去了美国的一个农场做了半年实习生，她第一次了解
到社区农业CSA所带来的社会效益，于是产生了回国试验推广这一模式。她的创意具有新颖性，具有新颖性的想法就会吸引来投资者和消费者的关注。CSA这一模式具有真实可靠性，在外国已经推广成熟，符合消费者的真实健康产品的消费需求，能给消费者带来真正的价值，经得起市场的检验。
2.“小毛驴”项目的土地来自学校与政府的合作项目，雇佣农民或由承包种植人进行种植，媒体主动帮助其进行宣传。而“分享收获”项目中团队的决策机制，与传统公司的差异，公司的内部管理和项目的市场推广都与“小毛驴”有很大不同。
3.分歧在于股东更关心商业化，专业化的公司发展模式，追求的是长期的发展前景和收益。
而石嫣更关心的是公司最开始的起步阶段，一步步发展成熟，不能好高骛远。原因在于创业者和投资者所处的环境和角色不同，投资者更关心自己的投资能不能得到回报，项目有没有发展前景。而创业者更注重项目的逐步成长，不能好高骛远，要注意当前所处的环境。
4.因为小区的位置是是市民具住的地方，需要安静。保安和物业站在业主的角度是不允许
外来的商业推销打扰到业主的生活。是她找客户的方式错了，去小区推广是最低级的营销。
5.因为IBM公司的员工受教育程度较高，容易接受新的理念，对新鲜的事物更感兴趣。
与去小区推广的人群客户不同，小区里的居民对这个理念完全陌生，没有信任感，而去IBM公司就不一样。
6.创意是一种思想概念，可以有很多创意，但是从创意到创业成功有很长的路要走，有很
多人都有创意，但并不是所有人都能把创意转变为成功，这期间需要创业者的思想要灵活，了解市场的需求，为了这一创意不断努力，不断创新，才有可能成功。
7.石嫣所说的无为而治的核心意思就是，一个好的管理者不应该刻意的去严厉的管理，更
多的应该给团队灌输合作完成任务的理念，把团队的发展方向和个人的发展方向相一致，无私的奉献的同时才能实现实现自己的人生价值，团队的效率和价值才能得到最大发挥。
8.经验就是无为而治，同意思想，共同进去，让团队成员在合作中实现团队利益最大化。
还存在的问题就是，当创业成功后，公司应该有明确的规章制度和奖罚制度，创业和守业是不同的，一个公司必须有同意的制度，还要从上往下贯彻执行。
第五篇：我在商业银行的实习经历
笔者实习的商业银行在国内九家股份制商业银行中排名中上，与四大国有银行相比算是一家精品型商业银行。总行一般机构齐全，大致有个人业务部、公司业务部、信贷审查部、营销部、业务部。支行的组织架构则相对简单，大体由个人业务部、公司业务部、办公室三块构成。我所在的个人业务部，也即personal Banking Department，行业内叫法为“个金”，与公司业务部“对公”的简称相对。
总行营业部在金融街，每日坐716或运通106，比较偏好716，因为每日车上都有移动电视节目，稍解久站之疲。所播节目多为揭露社会热点问题，拷问市民社会道德，如，毛鸡蛋之类集体食物中毒事件的跟踪报道，黑残车之类弱势群体生存现状的暗访实录，最值得称道的是每日7：40－8：00左右的定时评书——烽火京华，似乎有京郊地道战的追忆，有箫克将军的英雄事迹，有孙敬修爷爷讲故事退日寇的传奇……安排在上班高峰期播放，其意义不言而喻，就是给皇城根儿的老少爷们注入点血性，牢记那段屈辱史的血腥烙印。
上班时的716一般都有不少空位，可惜正值高峰期大概耗时1小时，下班时则只有站的份儿了，不过耗时仅半小时算是失之桑榆收之东隅吧。喜欢站在前门门口，下班时上的少下的多，倒吊在车门把手背对车窗，两脚站在狭窄的梯口处，一边俯瞰车内的人，一边随车的颠簸而摇摆，颇为享受这种悬空的状态，有些bt了。每日如钟摆般上下公交车，给人印象最深刻的场景出现在到站前，老头老太婆猫着腰站起身来准备去车门，可停车的一刹那间由于惯性又一屁股坐了回去，一边着急的高声喊着“稍等，有下”，一边在售票员的不满的嘟囔声中晃晃悠悠的下车，早已习惯了百年难产一个李素丽的北京公交，心里不由轻叹一声：年轻真好。
第一天实习的第一件事便是与个人业务部的老总面谈，大半时间都在恭听老总的光辉个人历程，几乎是左耳进右耳出，印象最深刻的是谈及学习能力，老总问我大概需要多长时间能够学会操作银行内部系统？一看内部培训教材厚厚一本不禁有些发怵，硬着头皮上机一试，发现无非是下拉任务列表之类，只需傻瓜相机式的按部就班即可。还有一个搞笑的问题是，当我谈到通过计算机二级时，老总遽然问道“会打字吗”，木鸡了半天方才回过神来。
一、环境发现
开始工作后的当务之急便是熟悉银行内环境，发现的第一个显著事实便是银行的ppmm果然名不虚传。尤其是总行，柜台、办公室、内部电梯、内部食堂处处莺歌燕语脂粉香，男女员工比例实在悬殊，以个金为例，20多名员工仅2名为男性，不由担忧男性领导居多的总行恐怕很容易出作风问题。
发现之二是纸杯上都印有××银行字样，成为企业形象的微型展台，也成为企业文化的绝佳载体。
发现之三是银行大厅禁止照相。圣诞元旦期间，金融街各大银行都粉饰一新，尤其是流光溢彩的圣诞树，配上高耸入云的总行大楼作为外景，着实令我这初来乍到的实习生挡不住留影纪念的欲望，与大厅保安好一阵死缠烂打方才得偿所愿。颇为高大的保安实际跟我差不多年纪，软磨硬缠之后也就开聊起来，他自豪的告诉我，“任何一个人只要一踏进银行大门，他的一举一动全部受到360度全方位的监控”。后与人聊起这种似乎有些侵犯人权的监控措施时，大都对银行此举持完全肯定态度，认为只有这样才能及时防范不轨之徒，而只要自身无甚犯法企图又何惧全程监控？如是，也难怪银行大厅的监视摄像头敢于曝露于阳光之下。
发现之四是内部浪费骇人听闻。如办公区的中央空调每日都开得极高，北京的冬天本就干燥，为弥补过低的湿度，银行不得不在每个办公桌前又配上一个加湿器；如总行每日均收到大量赠刊赠报，或者上级人行要求订阅的银行系统内部刊物，但又规定上班时间不得看报，所以每日大量未拆封的报刊杂志便原封不动进了保洁员手中的黑口袋；如打印复印，经常因为一个Word小失误打出一堆废纸，经常因为给不习惯电脑操作的各级领导报告工作而让巨资投入的办公自动化系统形同虚设。
发现之五是内部矛盾无处不在，内部竞争无处不在。分行之间、支行之间、个金与对公之间、同一部门的业务经理之间四个层次上的内部矛盾和内部竞争随着实习时间的推移而逐渐明晰，惟其如此，才能将原国有商业银行这一潭死水激活，也许，这正是中央不遗余力的推进股份制改造乃至引入外资战略合作者的一大改革成效吧。不过，具体到人与人之间的关系还是比较融洽的，mm们经常扎堆评论某某服装新款的优劣，经常两两交流某某商场的最新促销信息，休息时地理位置较偏的部门经常出现忘食打牌的场面，工作中也经常相互戏称对方“×总”……对此，领导大都视而不见充耳不闻，采取不鼓励不限制的中庸态度来构建以人为本的“和谐银行”。
发现之六是老总可能缺乏专业知识但绝不缺乏政治智慧。就说话艺术而言，软中带硬、硬中带软，既让人如沐春风又让人暗自汗出。就处事圆滑而言，兹举一例，在给我写实习鉴定时，老总将XX年1月的签字时间误写为XX年12月，当我提出全部重写的“不合理要求”时，大笔一挥，XX改成XX倒也不足为奇，12月改成元月可算是有政治大智慧的人啊。
二、业务发现
发现之一是越是沉甸甸的档案贷往往越是信用不合格。若是个人房贷，材料厚实多半因为自身的抵押房产评估价值不满足银行按揭要求，只好千方百计找到亲朋好友再来一次授权委托，证明手续也就倍增了。
发现之二是个贷坏账率极低，而银行坏账率大都来源于公司大客户。目前，各大银行均已实现联网，个人信用记录均已备案，个贷经理乐观的谈到，“除非这人以后不想与银行打交道了，否则，想方设法他也会把钱补上”。偶现的个贷坏账大都由于私企老板生意亏损，实在走投无路，否则，一旦银行把催还通知发至欠款人单位，大都是由于工作繁忙而疏忽了。惭愧的是，最令个贷经理头疼的却是大学生助学贷款，一方面迫于人行限额一方面基于社会责任，银行每年都怀着矛盾心情放出早已做好坏账准备的助学贷款。反观对公业务，由于每笔业务数额巨大，一旦出现纰漏便大幅拉升坏账率。
发现之三是个人住房贷款蒸蒸日上，从贷款方看，经常接触到某些私企老板拿来包二奶的房子作抵押，从银行方看，各大银行纷纷出台令人眼花缭乱的营销政策争抢这一基本稳赚不亏的业务，如银行推出的房贷送保险。反观个人汽车贷款，随着贸易壁垒的逐步破冰和国内各大汽车产商的大肆扩张产能，汽车几与消费类电子产品相近，一日一价，保值率太低自然导致坏帐率太高，试想，当贷款购买汽车的二手市场交易价格尚不如新车价格时，自然车主失去了还贷动力，于是某些支行都已暗自停办个人汽车贷款业务。
发现之四是商业银行业务创新受多种因素制约。首因仍然是政府管制，一项创新业务或创新产品上报后须经上级部门讨论、研究、审批、下放，且不说通过率如何，单论市场机会稍纵即逝，往往银行拿到一纸批文时已经时移而事异了。次因是自身研发能力不足，无缘与研发部的人聊过，但我视野所及，银行内部的业务学习和重金聘请的外部培训在员工看来无疑是走过场，人手一套的XX年证券从业人员资格考试丛书静静伫立书橱中与桌历一般，学习型组织建设不过是一句空洞的口号。末因是银行市场培育不足，引入外资银行作为战略投资者后倒也引进了不少创新产品如结构化证券，但国内市场主体仍然是不具投资常识的投机者，要刺激其投资欲望必先弥补其专业知识空白，而培育市场这项创造性营销举措又具有极强的正外部性，导致各银行无不裹足不前。
发现之五是支行业务的综合化。曾与一支行的行长和个贷经理座谈过一次，得知做个贷的也做公司客户，做对公的也做个人，不仅业务范围相互渗透，而且业绩考核也是多元化的。照理说，部门分割、业务分工、考核细分才是，未及细究，纳闷至今。
三、实习收获
一是注重细节。商业银行特别是作为后台支持的总行，各类琐碎的工作很多，所以做好工作的首要条件便是关注细节，例如每天都将近100个的电话，一个通知发给北京33个支行按三次拨通计算，需要的可是异乎寻常的耐心。
二是熟练掌握办公室必备技能。窃以为，坐办公室的至少必须熟悉Word、复印、传真三项基本技能，尤其是计算机操作熟练更可在群姝环绕的办公室里大挣印象分。
三是学会电话交流中的礼节。打电话虽然简单，却也暗藏学问，打给分行经理和支行行长，默认的是先称呼职务。一旦遵守这个潜规则，对方一般便会和蔼的问道，“你怎么称呼？”，客气之余似乎还含延揽之意。工作中，一女生习惯拿起电话称总行，居高临下之态让一窗之隔的我都甚觉逆耳，更何况那些一方之长，特将此女的打电话场面实录如下，以儆后人：
“你好，总行，现通知你上报一个数字……”
“等等，你是谁啊？”
“我是总行个金啊”（这家伙记性可真差，还得重复一遍自报家门）
“知道我是谁吗？”
“你是×支行×行长啊”（内部的电话本上写的很清楚啊，肯定是想显一下）
“刚来的吧，以后打电话先把自己报清楚，万一是外面打过来的，不是泄密了吗？”
“这个……”（我呸，银行内部电话的前四位都是一样的，倚老卖老）
“还有，以后要什么数字直接找负责人，我很忙，明白吗？”
“知道，下次……”（内部电话本上可没有那么详细，不找你找谁啊）
“嘟嘟”
“嘟嘟”（拷，下次一定先挂他）
如是，沟通的效率高低，立等可见。
四是严格服从领导命令。领导的话有时是问询，有时是交代，有时是命令，一旦命令下达，一定要不折不扣保质保量完成。工作中，XX年最后一个工作周的周一，早上发通知让各分支行上报本周放贷的估计数以便汇总，中午发通知说总行本的放贷任务已完成，全部业务卡死，下班前发通知说行员自主贷款仍可发放而对外禁止放款，可以说总行的朝令夕改导致各分支行的进退惟艰，更导致客户的怨声载道。但是，银行必须满足人行和银监会的硬性规定，而员工也必须接受一日三令的通知工作，并必须在各分支行的抱怨声和客户的责难声中及时下达各分支行及各部门。
五是主动要求工作。个人归纳，实习生大致接触十大基本业务，按科学含量的由低到高排序——换纯净水、打印复印、收发传真、接打电话、报批材料、登录报表、拟写通知、搜集信息、佐审材料、撰写报告。当然，出现个别领导特别赏识这种可遇而不可求的机缘时，领导可能在其外出时让你在他办公室的内部网上代审业务。我曾代部门老总代签过，其实就是代按“同意、批准、提交”三个按钮，代点三次鼠标而已。不过，商业银行的一摊业务基本上还是循序渐进的，前几天多是打印复印、收发传真、接打电话，极其琐碎枯燥，考验耐力；逐渐开始登录报表、拟写通知、搜集信息，感觉自己似乎有用武之地了，考量效率；再然后就是诸如佐审材料、撰写分析报告形成周报这样的“高级工作”，就看自身的悟性和造化了。个人认为，实现工作属性的跃迁关键在于领导的赏识和正式员工的喜好，而领导的赏识和正式员工的喜好又源于个人对工作的态度，既要让领导觉得这新来的执行能力强而不是眼高手低，又要让同事觉得这新来的手脚勤快而不是效率特高抢人饭碗，这其间关键在于度的把握。个人以为达到领导对你产生依赖，同事对你产生信赖的效果，此为最佳。
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