浅析在电力企业中如何深入开展普法教育

第一篇：浅析在电力企业中如何深入开展普法教育

浅析在电力企业中如何深入开展普法教育开展普法宣传教育的重要性

法制宣传教育是依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。做好法制宣传教育工作是推进依法治国基本方略实施，建设社会主义法治国家的基础工程；是提高全民法律素质，提高依法行政水平的有效途径；是全面建设小康社会，构建和谐社会的重要保证。全民普法教育已经走过了二十几个春秋，使我国公民的法律意识和法律素质有了极大的提高。二十几年来，作为民主法制建设的重要基础工作，法制宣传教育工作紧紧围绕党和国家的工作大局，紧密结合国家民主法制建设的发展和需要，宣传依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略；宣传民主法治思想；宣传宪法和国家的基本法律，在维护社会稳定，促进社会主义市场经济的发展，推进依法治国方略的实施中，发挥了极其重要的基础性作用。全民普法教育是构建社会主义和谐社会的前沿性、基础性工作之一，是构建社会主义和谐社会的基本要求之一，新形势、新任务要求我们必须以多种形式不断深入开展普法教育，增强公民宪法和法律意识，为建设法治社会打下坚实的群众基础。企业深入开展普法宣传教育的必要性

企业是社会的细胞，企业法治是社会主义法治的重要组成部分，企业内部是否和谐对法治国家、和谐社会的构建有着重大的影响。随着社会主义市场经济的发展和经济社会转型的深入，我国出现了多元化的利益格局，进入了社会矛盾的多发期，需要企业加强法治建设。

如何在新形势下推动和加强企业法治建设，是当前建设法治和谐社会进程中的重大政治问题。

企业的法治建设就是要依法治企，依法治企是依法治国方略在企业的具体体现。企业依法管理就是依照宪法和国家的法律法规以及内部规章制度管理生产经营活动，管理各项事务，使企业的各项工作在法律制度的调整、规范、引导下，实现持续、快速、健康、有序地发展，保证党的路线、方针、政策的有效实施，保证企业的各项工作在法制的轨道上正常进行。所以，在企业法治建设过程中，深入开展普法宣传教育是十分必要的。企业在普法中必须注意的几个问题

新形势下，针对企业普法宣传教育，必须注意以下几个问题：

3.1 深入开展普法教育必须做好四大基础性工作。一要普法工作法制化。根据普法工作长期性、艰巨性和系统性的特点，十分有必要就这项工作立法，使这项工作以法律的形式固定下来，形成制度，规范运作。二是机构人员规范化。普法工作是一项长期的战略任务，普法部门设为常设机构，有利于普法队伍的长远建设和普法工作的深入开展。三是物资经费上有保障。建议各级财政部门将其纳入预算，逐步提高普法经费的标准，确保所需经费到位。四是普法制度健全化。建立健全普法工作问责制，由党委、政府有关领导牵头，对各职能部门的普法工作进行检查和总结讲评，实施奖罚,真正使普法工作做到有组织领导，有部门实施，有检查落实，有激励机制，持续深入开展。

3.2 深入开展普法教育必须解放思想，实事求是，与时俱进,开

拓创新。要以马克思主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大有关精神，把普法教育作为当前工作的重点之一来抓。深入开展普法教育要结合本地区本单位的实际情况，结合当前发展的形势，在深入研究目前普法教育存在的问题基础上，找出缺陷与不足，总结有效的经验，然后加以创新。要充分认识到深入开展普法教育的重要性，把普法教育真正落实到实处，落实到实际工作当中去，要重实效。

3.3 深入开展普法教育必须注意形式的多样化。普法教育在某种程度需要一定的灌输技巧，没有好的形式，很难把普法教育有效深入地开展下去，讲究普法教育宣传的艺术，深入分析每种宣传形式的特殊性，使人们在潜移默化与和风细雨中乐于接受。只要有利于普法教育深入有效开展的形式，都可以拿来尝试，在尝试运用的同时不断总结经验，不断完善，促进更多有效有利的普法教育宣传模式的形成。4 电力企业普法应努力呈现“新、广、活、严”的特点

电力企业涉及到社会方方面面的利益，电力企业要加强法制化管理，普法工作就显的特别重要。而搞好电力企业普法和依法治理宣传教育工作既要服务于企业的发展，推进企业诚实守信、依法经营、依法管理，也要服务于企业的职工，增强企业职工的法律和维权意识，为员工排忧解难。运用到实际工作中，电力企业普法就会呈现出“新、广、活、严”的特点。

4.1 普法依法治理规划切合企业实际，体现一个“新”字。全国普法办和司法部制定下发的普法依法治理规划，是指导电力企业开展

普法教育和依法治理工作的依据。根据每一个五年普法规划各自不同的特点，在制定相应的企业普法规划上，认真贯彻全国和上级有关部门的普法指示和要求，紧密联系企业的实际，突出电力企业普法和依法治理的特点，使普法依法治理规划切合企业实际。同时，在企业普法依法治理规划的指导下，根据全国和上级司法部门对不同时段普法依法治理工作的重点和要求，围绕电力安全生产工作重心和工作重点，制定相应的企业年度普法计划，使普法和依法治理工作计划具体、细致、可操作性强。

4.2 法制宣传教育拓宽覆盖面，体现一个“广”字。开展法制宣传教育，是电力企业依法治理的基础。在开展法制宣传教育上，充分利用企业的资源优势，积极开展横向面上的宣传，以广播、闭路电视、网络媒体、企业报刊、板报橱窗等媒介形式，在企业中广泛地开展法制宣传活动，为法制教育活动的开展营造声势。同时，通过层层落实普法宣传工作任务，一级抓一级，下级向上级负责的三级责任制和监督管理机制，使法制宣传教育工作横向到边，纵向到底，真正覆盖到企业的每一个部门、每一个班组、每一个员工。

4.3 普法宣传教育培训勇于创新，体现一个“活”字。在员工中开展法制教育，是电力企业对员工进行党和国家法律法规知识的一种培训活动。生动有趣的法制教育活动，有利于调动员工学法的积极性。因此，在对员工实施善法教育时，积极创新教育培训的方式方法。在学习内容上，既普遍开展党和国家的法律法规知识的学习教育，又结合电力安全生产的实际，重点开展对电力安全生产法律法规知识的教

育培训。在教育培训方式上，既以内培和外送的培训形式，也以电视讲座和主题演讲的竞赛形式。在教育培训方法上，既采取集中和分散的培训办法，也采取一般岗位和关键岗位人员不同的培训办法。通过开展形式多样的法制教育培训，不断激发员工的学习热情，提高员工的法律素质。

4.4 普法宣传教育坚持制度化管理，体现一个“严”字。依法治企是电力企业深化普法教育的一种法律实践活动。实现企业法制化管理，首先员工必须知法守法，法制观念和依法行为相一致。其次企业必须制度健全，有法可依。在企业管理中，员工知法而不守法、经营管理人员违法办事、领导干部违纪违规违法、企业执法和查究违法的力度松弛的现象仍有存在。针对这些现象，在依法治理工作中，加大管理的执法力度，规范员工的执法行为十分必要：一方面树立企业法制的威信,坚持做到查不手软、罚不留情、违法重罚、制度面前人人平等的原则，建立一整套监督、检查、考核和奖罚的管理机制，有效地规范员工的行为，遏止违法现象的发生；另一方面建立健全企业规章制度，坚持企业制度化管理，员工标准化工作，员工执行制度有法可依，违反制度有据可查。通过建立完善的企业管理制度和实行严格的考核管理机制，促进企业内部良性循环的发展，并最终实现企业法制化管理。综上所述，在电力企业中加强普法宣传教育，是促进企业又好又快发展的内在需求，是维护稳定、促进和谐的迫切需要，是企业文化建设的重要组成部分。电力企业加强普法宣传教育，不仅可以提高

企业领导干部依法决策、依法管理、依法办事的水平，还可以不断增强企业职工学法懂法用法的积极性。通过加强普法宣传教育，企业日渐形成学法知法懂法用法的氛围，使富有电力企业特色的依法治企管理平台不断得到完善，真正保证企业做到依法运作、规范管理，实现供电事业的又好又快发展。

第二篇：浅析在电力企业中如何深入开展普法教育

浅析在电力企业中如何深入开展普法教育

陈 怡

2008-12-0

5摘要：十七大报告对全面落实依法治国基本方略提出了明确要求，指出要深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。这为新时期如何开展法制宣传教育工作指明了方向，提出了新的要求和目标。本文从怎样在电力企业中深入开展普法教育以及电力企业在普法中必须注意的几个问题进行了有益的探讨，并结合作者工作实际，对搞好电力企业普法和依法治理宣传教育工作呈现出的“新、广、活、严”的特点进行了详细的阐述。

关键词：电力普法教育开展普法宣传教育的重要性

法制宣传教育是依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。做好法制宣传教育工作是推进依法治国基本方略实施，建设社会主义法治国家的基础工程；是提高全民法律素质，提高依法行政水平的有效途径；是全面建设小康社会，构建和谐社会的重要保证。全民普法教育已经走过了二十几个春秋，使我国公民的法律意识和法律素质有了极大的提高。二十几年来，作为民主法制建设的重要基础工作，法制宣传教育工作紧紧围绕党和国家的工作大局，紧密结合国家民主法制建设的发展和需要，宣传依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略；宣传民主法治思想；宣传宪法和国家的基本法律，在维护社会稳定，促进社会主义市场经济的发展，推进依法治国方略的实施中，发挥了极其重要的基础性作用。全民普法教育是构建社会主义和谐社会的前沿性、基础性工作之一，是构建社会主义和谐社会的基本要求之一，新形势、新任务要求我们必须以多种形式不断深入开展普法教育，增强公民宪法和法律意识，为建设法治社会打下坚实的群众基础。企业深入开展普法宣传教育的必要性

企业是社会的细胞，企业法治是社会主义法治的重要组成部分，企业内部是否和谐对法治国家、和谐社会的构建有着重大的影响。随着社会主义市场经济的发展和经济社会转型的深入，我国出现了多元化的利益格局，进入了社会矛盾的多发期，需要企业加强法治建设。如何在新形势下推动和加强企业法治建设，是当前建设法治和谐社会进程中的重大政治问题。

企业的法治建设就是要依法治企，依法治企是依法治国方略在企业的具体体现。企业依法管理就是依照宪法和国家的法律法规以及内部规章制度管理生产经营活动，管理各项事务，使企业的各项工作在法律制度的调整、规范、引导下，实现持续、快速、健康、有序地发展，保证党的路线、方针、政策的有效实施，保证企业的各项工作在法制的轨道上正常进行。所以，在企业法治建设过程中，深入开展普法宣传教育是十分必要的。企业在普法中必须注意的几个问题

新形势下，针对企业普法宣传教育，必须注意以下几个问题：

3.1 深入开展普法教育必须做好四大基础性工作。一要普法工作法制化。根据普法工作长期性、艰巨性和系统性的特点，十分有必要就这项工作立法，使这项工作以法律的形式固定下来，形成制度，规范运作。二是机构人员规范化。普法工作是一项长期的战略任务，普法部门设为常设机构，有利于普法队伍的长远建设和普法工作的深入开展。三是物资经费上有保障。建议各级财政部门将其纳入预算，逐步提高普法经费的标准，确保所需经费到位。四是普法制度健全化。建立健全普法工作问责制，由党委、政府有关领导牵头，对各职能部门的普法工作进行检查和总结讲评，实施奖罚,真正使普法工作做到有组织领导，有部门实施，有检查落实，有激励机制，持续深入开展。

3.2 深入开展普法教育必须解放思想，实事求是，与时俱进,开拓创新。要以马克思主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大有关精神，把普法教育作为当前工作的重点之一来抓。深入开展普法教育要结合本地区本单位的实际情况，结合当前发展的形势，在深入研究目前普法教育存在的问题基础上，找出缺陷与不足，总结有效的经验，然后加以创新。要充分认识到深入开展普法教育的重要性，把普法教育真正落实到实处，落实到实际工作当中去，要重实效。

3.3 深入开展普法教育必须注意形式的多样化。普法教育在某种程度需要一定的灌输技巧，没有好的形式，很难把普法教育有效深入地开展下去，讲究普法教育宣传的艺术，深入分析每种宣传形式的特殊性，使人们在潜移默化与和风细雨中乐于接受。只要有利于普法教育深入有效开展的形式，都可以拿来尝试，在尝试运用的同时不断总结经验，不断完善，促进更多有效有利的普法教育宣传模式的形成。电力企业普法应努力呈现“新、广、活、严”的特点

电力企业涉及到社会方方面面的利益，电力企业要加强法制化管理，普法工作就显的特别重要。而搞好电力企业普法和依法治理宣传教育工作既要服务于企业的发展，推进企业诚实守信、依法经营、依法管理，也要服务于企业的职工，增强企业职工的法律和维权意识，为员工排忧解难。运用到实际工作中，电力企业普法就会呈现出“新、广、活、严”的特点。

4.1 普法依法治理规划切合企业实际，体现一个“新”字。全国普法办和司法部制定下发的普法依法治理规划，是指导电力企业开展普法教育和依法治理工作的依据。根据每一个五年普法规划各自不同的特点，在制定相应的企业普法规划上，认真贯彻全国和上级有关部门的普法指示和要求，紧密联系企业的实际，突出电力企业普法和依法治理的特点，使普法依法治理规划切合企业实际。同时，在企业普法依法治理规划的指导下，根据全国和上级司法部门对不同时段普法依法治理工作的重点和要求，围绕电力安全生产工作重心和工作重点，制定相应的企业普法计划，使普法和依法治理工作计划具体、细致、可操作性强。

4.2 法制宣传教育拓宽覆盖面，体现一个“广”字。开展法制宣传教育，是电力企业依法治理的基础。在开展法制宣传教育上，充分利用企业的资源优势，积极开展横向面上的宣传，以广播、闭路电视、网络媒体、企业报刊、板报橱窗等媒介形式，在企业中广泛地开展法制宣传

活动，为法制教育活动的开展营造声势。同时，通过层层落实普法宣传工作任务，一级抓一级，下级向上级负责的三级责任制和监督管理机制，使法制宣传教育工作横向到边，纵向到底，真正覆盖到企业的每一个部门、每一个班组、每一个员工。

4.3 普法宣传教育培训勇于创新，体现一个“活”字。在员工中开展法制教育，是电力企业对员工进行党和国家法律法规知识的一种培训活动。生动有趣的法制教育活动，有利于调动员工学法的积极性。因此，在对员工实施善法教育时，积极创新教育培训的方式方法。在学习内容上，既普遍开展党和国家的法律法规知识的学习教育，又结合电力安全生产的实际，重点开展对电力安全生产法律法规知识的教育培训。在教育培训方式上，既以内培和外送的培训形式，也以电视讲座和主题演讲的竞赛形式。在教育培训方法上，既采取集中和分散的培训办法，也采取一般岗位和关键岗位人员不同的培训办法。通过开展形式多样的法制教育培训，不断激发员工的学习热情，提高员工的法律素质。

4.4 普法宣传教育坚持制度化管理，体现一个“严”字。依法治企是电力企业深化普法教育的一种法律实践活动。实现企业法制化管理，首先员工必须知法守法，法制观念和依法行为相一致。其次企业必须制度健全，有法可依。在企业管理中，员工知法而不守法、经营管理人员违法办事、领导干部违纪违规违法、企业执法和查究违法的力度松弛的现象仍有存在。针对这些现象，在依法治理工作中，加大管理的执法力度，规范员工的执法行为十分必要：一方面树立企业法制的威信,坚持做到查不手软、罚不留情、违法重罚、制度面前人人平等的原则，建立一整套监督、检查、考核和奖罚的管理机制，有效地规范员工的行为，遏止违法现象的发生；另一方面建立健全企业规章制度，坚持企业制度化管理，员工标准化工作，员工执行制度有法可依，违反制度有据可查。通过建立完善的企业管理制度和实行严格的考核管理机制，促进企业内部良性循环的发展，并最终实现企业法制化管理。结束语

综上所述，在电力企业中加强普法宣传教育，是促进企业又好又快发展的内在需求，是维护稳定、促进和谐的迫切需要，是企业文化建设的重要组成部分。电力企业加强普法宣传教育，不仅可以提高企业领导干部依法决策、依法管理、依法办事的水平，还可以不断增强企业职工学法懂法用法的积极性。通过加强普法宣传教育，企业日渐形成学法知法懂法用法的氛围，使富有电力企业特色的依法治企管理平台不断得到完善，真正保证企业做到依法运作、规范管理，实现供电事业的又好又快发展。

第三篇：普法教育活动开展情况

普法教育活动开展情况

为了提高全体师生对法制教育的重视，我校认真贯彻上级有关部门关于加强青少年法制教育的文件精神，积极探索中小学法制教育的途径与方法，结合我校普法工作规划和保措施，大力开展适合青少年学生特点的法制教育活动，有效地提高了师生的法制观念，促进了依法治校工作的落实。

一、树立现代学校管理观念，着力制度化建设和程序化建设。使“依法制校，依法办学”成为学校生存和发展的强有力保障。

(一)学校领导班子统一认识，重视法律法规的学习，做知法、懂法、守法的模范。对班主任进行依法教育教学的培训，组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年保护法》等。

(二)以《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律为办学依据，全面贯彻实施校长负责制，加强制度化、程序化建设，夯实基础性管理。

1．完善学校规章制度。制度文化丰富了学校文化的内涵，为学校文化打下坚实的基础。在规章制度的实践过程中，随着学校发展需要，我校不断完善和规范学校的各项规章制度，使它为学校的发展提供可持续的有力保障。

2．严格贯彻执行各项规章制度。我们严格按照校长负责制精神，校长全面负责学校行政工作，学校党组织发挥政治核心作用，紧紧围绕学校中心工作，为制度的执行在宣传、舆论引导等思想工作上发挥战斗堡垒作用，教代会积极参与学校工作的民主管理、民主监督，实行校务公开、透明、有序原则。三股力量协调统一，通过规范工作程序来保证规章制度执行，实现管理的合理、有序有效。强化程序化建设为规章制度的贯彻执行提供了有力保证。

二、丰富青少年学法的形式，开展多种形式的普法主题活动，是学校开展法制教育重要形式。

（1）举行合山市岭南镇初级中学“关爱明天、普法先行”普法教育活动启动仪式。

（2）在校内明显位置悬挂宣传主题词为“关爱明天、普法先行”横幅。（3）工作小组主结合我校实际，深入师生中调查研究，针对普法工作中存在的问题及时向领导小组汇报，并提出改进建议。（4）坚持每月一节法制研究课，与法制副校长、辅导员一起研究青少年问题、开展法制教育，发挥法制副校长、辅导员作用，加强学校法制教育力量。（5）充分发挥班主任、科任教师的教育宣传作用，利用课堂主渠道加强青少年法制教育。在思想政治学科教学中，对学生进行基本的法律常识教育，帮助学生树立法律意识和法律观念，增强他们分辨是非的能力，通过学科教学，有机地渗透法律知识，加强对“法”的理性认识，使法制教育课程化。认真组织学生学习来宾市青少年普法教育编写的《青少年普法教育读本》，引导和帮助学生学习掌握基础法律知识。

（6）利用学校的阶梯教室，每个月由政教处组织学生观看普法影视材料（专家讲座）和普法教育动画片等影视片。通过观看法制教育录像片、学生模拟法庭、辩论、调查、普及法律知识的讲座等，密切联系学生思想实际，使学法、用法成为学生的自觉行动。

（7）建立以学校为主，家庭、社会为辅“三位一体”的法制教育网络体系，多方协作、衔接配合，共同努力，形成合力。开展家长学生学法互动活动，进一步丰富教育内容。

（8）法制教育内容的编排通俗易懂、生动活泼。把现在正在进行的预防未成年人犯罪教育、禁毒教育、交通法规教育、环保教育、国防教育、防空、防灾教育、安全教育、预防艾滋病教育等统一纳入法律知识课程。提高目前法制教育的针对性。

（9）建立法律宣传阵地。学校学生会的校园广播站、板报都设立有法治之窗、法制论坛，坚持长期地、有计划地进行法律、法规宣传，反映学校法制教育活动的新情况、新信息。橱窗要定期展出各专题的法制教育成果，法制教育漫画、法制教育手抄报、法制征文活动等。通过开展形式各样、生动活泼法制教育活动，确保青少年学生法制教育的有效性。让学生在法制教育活动中，全面了解基本的法律知识，掌握较基本的应用技能，并增强学生的法律意识。

（10）举行法制教育宣讲活动。邀请上级普法教育宣讲团、“五老”志愿者来校作“关爱明天、普法先行”为主题的普法讲座。

（11）组织学生到消防队等我校社会实践基地参观访问，进行消防或急救演习，实践《消防法》等法律、法规，进一步提高了青少年的守法意识和自我保护能力；我校还请岭南派出所指导员、辅导员民警给全体学生做法制报告，提高他们辨别是非的能力，增强法制观念，严禁黄、毒、赌对学生的危害，有效控制学生违纪事故和违法犯罪现象的发生。这些活动都从不同角度增强了学生对“法”的感性认识，提高了法制教育的实效性。

（12）开展普法教育实践活动。举办“我学法，我守法——在普法中成长”演讲比赛；开展普法教育征文比赛；举行“争做守法小公民”签名活动。（13）重视校园周边治理，以良好法制环境促进青少年学法，采取措施对危害学校安全的人和事进行严厉打击。

（14）与岭南镇派出所密切配合，进行警校共建。

合山市岭南镇初级中学

2014年5月

第四篇：普法教育活动开展情况

普法教育活动开展情况

一、加强领导，明确目标，切实增强做好青少年学生普法教育工作的责任感和使命感

(一)加强青少年学生法制教育，是建设中国特色社会主义事业的必然要求。青少年学生是民族的希看、祖国的未来，是建设中国特色社会主义的接班人。在全面建设小康社会的历史进程中，我们不仅要使他们成长为有理想、有知识、有文化的一代，更要使他们学法、懂法、遵法、用法，为成为遵纪遵法的好公民打下良好基础。青少年所处时期特殊性及其成长规律决定我们必须对他们加强普法教育。

(二)加强青少年学生法制教育，是不断深化教育改革、全面推进素质教育的内在需要。深化教育改革，推进素质教育，是基础教育的紧迫任务、当务之急。它是关系到我们培养什么样的人才，关系到国家的竞争能力，关系到党的事业后继有人，关系到孩子一生乃至整个家庭幸福的大事。人的素质包括很多方面，而遵纪遵法是其中最基本、最核心的方面，实施和推进素质教育，就必然要求我们重视青少年学生的法制素质的培养。

(三)加强青少年学生法制教育，是不断创新学校法制教育的现实需求。多年来，长丰县实验小学坚持开展青少年学生普法教育活动，学校普遍开设了法制课，建立了法制副校长和法制辅导员制度，开展了一系列法制体验活动，取得了一定的成绩。(四)长丰县实验小学青少年普法教育工作领导小组 组长：陶有中（校长、副书记）

副组长：夏明柱（法制副校长、长丰县政法委副书记）杨维功（支部书记、副校长、工会主席）刘志东（支部委员、副校长）

成员：汤毅（支部委员、校长办公室主任）、郑秀峰（总务主任）、张丽（教导主任）、杜和春（教科研办主任）、赵莹（教导处副主任）、孟祥美（教科研办副主任）、陈冬梅（工会副主席）、郑昭兵（大队部辅导员）

（五）学校有青少年普法教育工作专项经费，几年来相继投入20000多元，用于普法教育活动（购买普法教育书籍、教师普法培训、普法比赛奖励等等）

二、积极开展各项青少年普法教育活动

（一）加强法制宣传阵地建设。我们充分利用黑板报、宣传图片等开辟法制宣传园地，经常更新内容，加强法制宣传，根据教育系统的宣传重点，加大法制宣传的力度，及时宣传报道依法治理的典型经验，促进了法制教育整体水平的提高。学校充分发挥大屏幕、校报、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传教育，使广大师生员工都能做到知法、守法、护法，并依法办事。

（二）长期开展丰富多彩的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合”等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面，有计划，有针对性地开展多层次法律知识竞赛、征文评比、演讲比赛、文艺演出向广大群众进行法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的社会氛围。学校把法律常识教育纳入教学内容，做到大纲、教材、教师、课时“四落实”，同时，还做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内教育与校外教育相结合，正面教育与反面引导教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。

三、抓住重点，努力提高普法教育工作的实效性。

近年来，我们注重青少年普法教育的针对性和实效性，进一步增强广大教育工作者的法制观念和法律意识，提高教育行政干部和广在教职工依法治校、依法治教的水平，为我校教育事业健康、快速、协调发展发挥了积极作用。

（一）努力增强广大师生员工的法制观念和法律意识。开展青少年普法教育后，学校认真组织广大教职工学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《环境保护法》及《宪法》、《职业教育法》《预防未成年人犯罪法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政许可法》等法律法规，组织教职工参加全县组织的普法知识考试，进一步增强了广大教职工的法制观念和法律意识，提高他们遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性。广大教师在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务。认识到加强德育建设的重要性，摆正了教师与学生之间的法律关系，增强了教书育人的自觉性。

（二）加大了青少年法制教育的工作力度，增强青少年学生学法、用法、守法的观念和意识。“五五”普法期间，我校把加强对青少年的法制教育、预防和减少青少年违法犯罪工作纳入学校教育工作的主要内容，作为基础性工程来抓。分管领导亲自主持召开了学生法制教育联席会议，下发了《青少年法制教育读本》，对强化青少年法制教育工作进行具体部署。同时，积极开展法制教育活动，加强课外教育。学校把青少年法制教育工作提高到素质教育的高度，作为学校德育工作的重要组成部分，抓紧、抓实、抓好，真正做到了“四个落实”（组织落实、计划落实、时间落实、活动落实）、“四个到位”（认识到位、领导到位、措施到位、协调到位）。保证了青少年法制教育工作的正常运转和依法治校工作的深入开展。举办普法“手抄报”、法律知识竞赛等活动，学生们通过积极参与“手抄报”的采访、撰写、排版、美工等工作，参与全县学生法律知识竞赛，进一步学习、理解法制知识，又在活动中激发了遵纪守法的自觉性。由于思想重视，措施扎实，青少年法制教育工作成效显著，学生违法犯罪现象为零。

四、明确职责，规范行为，大力提高依法治教水平。青少年普法教育期间，我校根据上级有关要求，全面推行了教育行政执法责任制，加快了依法施教、依法治教的进程，有效地增强了责任意识，提高了执法水平，强化了执法监督。

（一）积极推进依法治校。我们以建章立制和校务公开为重点，开展依法治校工作，有力地推进了教育行政执法责任制的实施，使教育改革与发展的方方面面都能做到有法可依、有法必依。学校增强依法管理学校的意识，制定、完善学校章程，按章程依法自主办学，依法实施教育教学活动，保证教育方针全面贯彻执行。还建立校务公开制度，强化学校民主管理。依法规范校内各种管理制度，切实保护学校、教职工和学生的合法权益。

（二）强化监督，确保教育行政责任制落到实处。为促进教学人员格尽职守，公正执法，依法行使职权，校行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，考核采取查看记录、听取汇报、民主测评、部门互评等形式，重点检查规范性文件的合法性，法律、法规、规章的执法情况，具体行政行为的合法性与适应性，履行法定职责及其互相配合情况等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法工作过错追究制，以此确保法律、法规的正确实施，减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。完善的执法监督机制有效地促进了依法行政的公正，学校全面推行执法责任制以来没有发生一起决策失误和违法、执法事件。

五、形成教育合力，构建学校与家庭、社会相结合的普法教育网络。

为切实做好普及法制教育工作，我们以学校法制宣传教育工作小组、法制副校长或法制辅导员队伍、家长学校、关心下一代工作委员会为主体，形成家庭、学校、社会青少年法制教育的网络。

（一）完善法制副校长工作机制。根据上级有关文件和通知精神，县政法委、教育局专门下发文件，召开会议明确法制副校长在中小学校法制教育和预防未成年人犯罪工作中的职责、地位和作用。在此基础上，组织法制辅导员等做专题报告，定期到学校进行法制教育讲座，做好“法制进校园”工作，以案讲法，以事论理，进行法制宣传教育，维护未成年合法权益，及时帮助学校解决治安问题。

（二）认真办好 “家长学校”工作，做好家访工作，加强家校联系。通过对家长的教育来达到向学生言传身教的目的。学校通过召开家长会议、组织家长委员会、设立家校联系卡、举办开放日等，向家长宣传法制知识和教育方法，达到家庭与学校互相沟通。几年来，学校共发放“告家长书”50000多份。

（三）加强与各级部门的联系，发挥老同志的作用，定期到学校举办教育活动，帮助做好后进生教育转化工作，组织开展“学雷锋”等有意义的教育活动，帮助困难家庭子女解决学习困难。同时，学校还与派出所等开展“共建”活动，多方创建青少年法制教育活动场所，创造条件建立学校警务室，组织学生开展各种活动，增强了学生遵纪守法意识和防范自护意识。

青少年普法教育的主要工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。今后，我们将继续在上级领导的关心支持下，按照普法工作目标和要求，理顺思路，认真部署，狠抓落实，使长丰县实验小学青少年普法教育工作迈上新的台阶。

第五篇：浅议优质服务在电力企业中的作用

浅议优质服务在电力企业中的作用

灵武市供电局杨永娟

【摘要】随着电力市场化改革的不断深入，供电企业的工作重点逐渐由生产向服务转变，服务业务流程将围绕客户需求进行重组，企业经营理念也开始由以产品为中心而转变为以客户为中心。因而对电力行业广大职工来说，即牢固树立以发展为主线，优质服务为宗旨的理念，以全方位的优质服务去赢得市场，促进电力企业加快发展。

【关键词】服务；电力企业；效益

什么是优质服务？优质服务就是指当主体为客体服务时,提供让客体非常满意的服务。那么，县级供电企业如何才能搞好优质服务？我想我们供电企业的服务理念＿＿“始于客户需求，终于客户满意”，就是对优质服务的最好诠释。它既是我们服务客户的出发点，也是我们的落脚点，更是检验我们供电服务优劣的试金石。因此，进一步提高供电服务质量，规范供电服务行为，提升供电服务水平，为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务，优质服务一直都是供电企业的生命线，是供电企业赖于生存，得于发展的重要营销法则。优质服务水平的高低好坏直接影响供电企业的效益和未来。而优质服务工作对于供电企业来说没有终点，只有无限制的提高和延伸。强化服务工作，坚守服务理念，不断提高优质服务质量，是供电企业永恒的主题，不仅是社会、用户对供电公司的要求，也是企业自身生存发展的需要。我们要采取多种方法提升员工素

质，以真诚、规范、一流的服务，树立电力企业良好的外部形象，创造一个属于供电企业自己的服务形象品牌，促进电力企业和谐稳定向前发展。

优质服务是电力企业一个常态性、长远性、必须性的工作，我们要在平常枯燥而繁琐的服务工作中真正的用心去深入研究、探讨用户在想什么，用户需要什么，做到急用户之所急，想用户之所想，不让优质服务成为一句空话，变得雷声大雨点小，不让提高优质服务力度的措施变得空洞而无力，要真正的让服务工作与供电企业的发展前景紧密相连，让优质服务和安全生产成为企业腾飞的一双最有力的翅膀。故此需要每一个员工做到“人人是窗口，事事在服务”，供电企业必须在具体运营中，搞好发电、供电、配电安全生产、施工、调度及管理层的通力协作，才能为客户提供优质的电力和优质的服务。

用户是我们的衣食父母，我们要清醒的认识到，没有了企业，离开了企业，你将什么都不是，企业给了我们生活物质保障，给了我们实现梦想的舞台，给了我们应有的社会地位，所以为了自己，为了企业的未来，我们要改变以往“用户围绕电力转”为“电力围绕用户转”，以承诺服务为动力，以示范窗口为龙头，努力提高服务质量，使用户的要求成为电力企业不断努力的方向。优质服务需要安全生产和先进的科学技术的支持，从客观上进一步提高了职工安全生产的意识和能力，强化了职工技术技能的熟练，保障为客户提供安全可靠的电能。在营销人员的培训方面，要注重逐步调整营销队伍的知识结构，全面提高人员素质，强化营销管理工作的“优质服务”意识，增强营销人

员的市场意识、服务意识和竞争意识，提高营销人员的营销技能。在营业网点建设方面，要统一规划，合理布局，为客户提供一个整洁、美观的环境;简化工作程序和操作，加快业务流程，提高办事效率;在电网安全方面，要合理安排检修时间，最大限度地减少检修停电的次数和时间，并建立快捷的抢修服务队伍，对故障处理提供全天候、全过程、全方位的快速服务，确保对客户的连续供电；在服务监督体系方面，要定期与客户代表召开座谈会，通过座谈，倾听客户意见，沟通双方感情，了解客户需求，不断改进服务。设立客户投诉部门、投诉电话和投诉信箱，由专人负责处理，在规定期限内给予答复和解决。只要你付出了，用心了，用户一定就能感受的到你给以的如春风拂面般的温暖，会从心底认可我们供电企业的服务质量和服务水平，改变企业和员工曾经在用户心中一些不好的印象。

我们的企业是一艘不断向前航行的船，而用户就是大海，没有了用户，没有了水，船无法航行，只能搁浅。而俗话也说，水能载舟，也能覆舟，用户买你的帐，企业就有效益，就能向前发展壮大自己，就能在大海中迎风破浪，急速前进，而失去了用户，企业将无法正常运转，就等于失去了未来，失去了前进的力量。

总之，供电企业的优质服务，是一个系统工程，需要供电局各个部门的通力协作与配合才能完成的。因此，我们的每个部门、每一名员工都必须有大局意识、忧患意思，在建设社会主义新电力以及构建和谐社会、和谐电力活动中为地方经济的发展提供更加规范的优质服务。