二00八年通渭县供电公司

第一篇：二00八年通渭县供电公司

二00八年通渭县供电公司

五五普法工作计划

今年是实施“十一五”规划的第三年，是“五五”普法的第二年。做好普法工作，对于配合实施“十一五”规划，保障和促进经济社会全面发展，具有重要的意义。

普法工作的指导思想

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治企工作营造良好的法治环境。普法工作的主要任务

按照省、市、县有关部门的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传教育进企业、进单位，进班组；继续以领导干部、企业经营管理人员为重点，区别不同特点采取不同方式进行普法，不断提高员工的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐建设，维护和促进社会稳定。

一是继续广泛深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传《宪法》和国家的基本法律，重点内容主要包括《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国未成年 1

人保护法》、《合同法》、《电力法》、《物权法》、《信访条例》、《公司法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》、《会计法》“两个条例”等相关法律法规，进一步提高广大员工，特别是领导干部的法制理论水平。使全体员工都能正确树立法制观念和权利、义务观念，自觉地在工作中学法、知法、守法、用法、护法。

二是密切围绕公司“十一五”规划发展目标，积极开展法制宣传教育。学习宣传以《中华人民共和国电力法》、《电力监管条例》、《电力设施保护条例》、《甘肃省供用电条例》等为核心内容的电力法律、法规和其他与电力相关的法律、法规；学习宣传与社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律、法规，从而增强公司广大员工依法经营、依法办事、依法管理的能力，并自觉地运用市场经济法律来规范自己的行为，为企业改革、稳定和持续发展创造良好的法治环境。

三是坚持法制教育与法治实践相结合，继续推进依法治企、依法经营管理工作。要以法制宣传教育为基础，以依法治理、依法经营为目标，以法制化管理为重点，围绕公司重点工作，积极开展多形式、多层次的法制宣传教育和培训工作，进一步提高全公司干部、职工的法律素质，特别是领导干部的整体法律素质，把法制宣传教育真正落实到依法决策、依法管理、依法经营工作中去。

四是坚持法制教育与思想道德教育相结合。把依法治企与以

德治企紧密联系起来，完善公司干部学法、用法考试、考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核公司领导干部的重要依据，全面提高企业法制化管理水平，保障和促进企业民主法制建设和精神文明建设。

五是重视发挥法律顾问的作用，维护企业的合法权益。继续坚持与地方律师事务所保持密切联系，聘请法律顾问，通过筛选聘用有律师资格证书、从业经验丰富、年富力强的法律顾问，积极支持开展工作，在公司普法、案件纠纷、企业重大生产经营决策等事项上发挥公司法律顾问的作用。

六是强化信息化手段，进一步健全法律风险防范机制；不断完善制度建设，加强合同管理、加强招投标法律保障、加强法律案件及纠纷的调节处理，有效保护公司的合法权益。

具体措施

一、围绕中心工作开展法制宣传

1、抓好《物权法》、《劳动合同法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容，促进新法顺利贯彻实施。积极开展法制宣传，重点做好《合同法》、《电力法》、《物权法》、《信访条例》、《公司法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》、《会计法》“两个条例”等法律法规的宣传，促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继

续坚持和完善本部门各项学法制度，组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机，多形式多渠道面向社会广泛进行宣传，不断扩大宣传覆盖面。今年要重点宣传与维护社会稳定、安全生产，守法维权、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

二、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

3、认真贯彻落实全国、省有关部门的部署，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥进企业、进单位、进班组的载体作用，使法律真正走进企业，走进单位，走进班组。“一学三讲”活动，要突出宣传公民权利与义务的关系，使广大干部职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任；宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。同时要结合实际，抓好落实，做好总结，不断把教育活动推向深入。

三、切实抓好重点对象的法制宣传教育

4、继续抓好领导干部和管理人员学法用法工作。在进一步落实领导干部和管理人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治企业，和谐企业，结合反腐倡廉工作，积极协调和配合组织、人事部门在领导干部和管理人员队伍中开展以《公司法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高领导干部依

法决策、依法执政、依法行政的能力。

四、结合系列活动日开展主题宣传活动

5、要结合“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五.一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织各种力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，形成普法的规模效应。

五、充分发挥大众传媒在普法中的重要作用

6、注重发挥媒体的舆论宣传作用。要加强与广播、电视、网络、报刊各种媒体的联系，协同媒体搞好法制宣传专题报道，不断提高宣传的质量和水平，扩大宣传的覆盖面和影响力。

7、充分发挥法制文艺在普法中的作用。要创新法制宣传教育的方式方法，利用文艺演出、在电台和电视台制作法制专题节目、有奖征文、诗歌、摄影、绘画、书法等形式进行法制宣传教育，做到寓教于乐，贴近群众，贴近生活。

8、办好普法内部刊物，充实内容，增强普法工作的指导性。

六、加强普法的组织领导和经费保障工作

9、高度重视。切实加强对普法工作的领导，从实施依法治国方略、贯彻党的十七大精神和“十一五”规划的高度，把普法工作纳入本单位的工作规划。

10、加强队伍建设。进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

11、落实经费。切实保障普法经费落实到位，将其列入公司的财务预算，保障各项普法活动顺利进行。

二00八年一月二十四日

第二篇：通渭公司学习税务系统企业文化

通渭公司让税务文化生根发芽

8月30日，通渭县供电公司党政领导、分管领导、思想政治部负责人进驻通渭县地方税务局，学习税务系统企业文化，为创省公司一流县供电企业汲取管理经验。

该公司领导班子详细观看了税务系统企业文化展览室，学习了税务系统把企业文化通过图片、档案、文字、影视直观地展示的方式；对税务系统 “诚信、专业、尊重、合作”价值观的体现形式进行了观摩；对他们喊出的“规划自己的职业发展”、“每天都是学习的一天”等口号进行了深入的分析研究；观看了税务系统发展专题片。

学习完毕后，该公司负责人感慨地告诉笔者，世界上任何管理都是相通的，管理的对象都是人和物,都强调通过个体不断的自我完善，实现整体的完善。税务系统企业管理文化对县供电企业加强管理、突出文化管理功能有着一定的借鉴作用。尤其他们将一层楼全部作为企业文化展示室，从不同的角度可以直观地反映出税务系统的整体规划、发展历程，为我们公司创一流县供电企业指明了改进方向。

目前，通渭公司正在组织力量对二楼小会议室按照税务系统展示企业文化的先进方式布置公司创一流的资料、档案，让税务文化生根发芽，为十月份迎接省公司验收做好准备。

第三篇：通渭县情

“联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型（六大任务）。

通渭县“联村联户、为民富民”行动要具体做到“四到两跟进”。“四到”就是见得到干部的身影、听得到干部的声音、看得到干部的作为、感受到联系的实效；“两跟进”就是群众的所思所盼在哪里，“联村联户、为民富民”行动就跟进到哪里；“联村联户、为民富民”行动开展到哪里，作风建设就跟进到哪里。

“部门联村”要做到“五个一”：一是理清一个好思路。二是制定一个好规划。三是建设一个好班子。四是发展一个好产业。五是一年帮扶一个好项目。

“干部联户”要做到“三个一”：一是找到一条致富路。二是提供一项好技术。三是一年解决一件“难心”事。

发展思路：以科学发展为主题，以扶贫开发为主线，以项目建设为主导，大力实施生态立县、兴农强工、提升城镇、科教优先、文旅名县“五大战略”，着力培育玉米、马铃薯和中药材、草畜、文化旅游“四大产业”，积极创建全省旱作循环农业示范、区域性劳动密集型企业、陇中风电开发、陇中风情书画采风“四大基地”，持续推进民生、稳定、人才、党建“四大工程”，努力增加城乡居民收入，加快建设富裕文明、开放和谐新通渭。

种植业结构调整思路：“稳玉米、扩洋芋、种药材、兴杂粮、增果蔬”，玉米种植面积稳定在80万亩以上，马铃薯种植面积扩

大到50万亩以上，中药材种植面积扩大到10万亩以上，林果和蔬菜种植面积分别达到5万亩以上。

2011年12月26日,通渭县被国务院被授予“全国粮食生产先进单位”荣誉称号。

2011年农民人均纯收入2883元

通渭简介

通渭县位于甘肃省中部，总面积2908.5平方公里，现辖18个乡镇332个村民委员会、10个社区，总人口45.8万人，其中农业人口40.58万人。地处黄土高原丘陵沟壑区，耕地详查面积232万亩(统计数据为183万亩)，农民人均5.7亩，处于全省第二位。海拔1410—2521米，年均气温7.7℃，无霜期120—160天，年降水量380㎜左右，年蒸发量1500㎜以上。境内沟壑纵横，植被稀少，水资源严重缺乏，水土流失严重，以干旱为主的自然灾害频繁。

境内矿藏资源主要有温泉地热、花岗岩、汉白玉、硅铁矿、高岭土等。通渭温泉日泛水量6000吨以上，地下200米处恒温113℃，地表水温53.9℃，富含钾、钠、锂、锶、硼、钙、铁、碘、硼酸、硫酸、氟、氡等32种元素和化合物，属国内少见的复合型富质高热矿泉，北魏郦道元的《水经注》中早有记载，“浴可医治百病，饮可养颜美容”，素有“陇上神泉”之美誉。

通渭县历史悠久，文化底蕴深厚。自汉元鼎三年（公元前114年）臵县，至今已有2100余年的历史。境内发现的古遗址

和彩陶，属“仰韶”、“齐家”文化。红25军和红一、二、四方面军先后途经通渭，红一方面军途经通渭时，中共中央在榜罗镇召开了政治局常委会议，史称“榜罗会议”，正式作出将红军长征的落脚点放到陕北、以陕北为大本营领导中国革命的重大决定；毛泽东同志在县城文庙街小学接见陕甘支队一纵队第一大队先锋连全体指战员时，首次朗诵了他到通渭后酝酿成熟的《七律〃长征》。通渭崇尚耕读、人才辈出，东汉通渭籍著名“夫妻诗人”秦嘉、徐淑为我国五言诗的成熟作出了重要贡献，大陆首位当选为英国皇家科学院院士的杨子恒、甘肃籍中科院院士姚檀栋和尚永丰都是从通渭走出的农家子弟。全县现有书画创作人员3000多人，其中中书协会员14人，不少农民扛起犁头是庄稼把式、拿起笔杆是书画艺人。近年来，先后被国家有关部委命名为“中国民间文化艺术之乡”、“中国书画艺术之乡”、“全国田径之乡”、“全国体育先进县”、“中国红豆草之乡”。

第四篇：通渭养老保险

全县城乡居民社会养老保险试点工作全面启动

10月18日，县委、县政府召开全县城乡居民社会养老保险试点工作启动会议，全面安排部署城乡居民社会养老保险试点工作。县委书记令续鹏主持会议并讲话，县委副书记、县政府县长邵志刚代表县政府与各乡镇签订了城乡居民社会养老保险工作目标责任书，并就试点工作进行详细安排部署。

县委书记令续鹏主持会议并讲话

令续鹏强调，各乡镇、各有关部门要组织相关领导和业务人员认真学习领会试点工作的政策精神和县上的要求，进一步提高认识，掌握政策，扎实细致地做好城乡居民社会养老保险试点工作，真正让上级放心、让社会满意、让群众受益。

令续鹏强调，城乡居民社会养老保险试点工作政策性强、覆盖面广、程序复杂、环节较多，各乡镇、各有关部门要准确把握政策、建立完善制度、突出工作重点、严把关键环节，设计好工作流程，抓好相关业务人员的培训，做到政策通、业务精，稳妥有序地加以推进。要依照《实施方案》和有关政策要求，严格程序、规范操作，认真抓好四个阶段、七个环节的工作，确保工作不疏漏、不出问题。要严把参保对象资格审查关，对参保对象的户籍、年龄等信息逐一核对，做到底数清、数据准，公开透明、阳光操作。要坚持把城乡

居民社会养老保险制度与现行的城乡低保、五保供养、社会优抚、计划生育家庭奖励扶助、扶贫助残等政策有机结合起来，真正让百姓尝到甜头、得到实惠、踊跃参保。

令续鹏强调，开展城乡居民社会养老保险试点工作要求高、时间紧、任务重，县上在《实施方案》中已经明确了乡镇和相关部门的工作职责，各乡镇、各有关部门一定要按照各自职责任务，通力协作、紧密配合，确保各项工作任务如期圆满完成。要进一步靠实相关领导和业务人员的责任，做到任务到人、责任到人，绝不能在工作中出现任何差错和疏漏。县上成立的养老保险试点工作领导小组要全面负责，认真抓好试点工作的组织、协调、指导、检查工作；各乡镇要严格实行乡村干部包村包户责任制，将各项目标任务细化分解、责任到岗、量化到人，实行目标责任管理。四大班子分管领导要牵头成立督查组，定期不定期深入各乡镇开展巡回督查，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，确保城乡居民社会养老保险试点工作扎实有效推进。

令续鹏强调，全县上下要借助县“三会”召开的东风，进一步完善发展思路，明确工作重点，抓好目标落实，坚决干好每一项工作、办好每一件事情，全力推动经济社会跨越式发展。今年已快到年底，各项工作都进入扫尾阶段，各乡镇、各部门要对照年初签订的目标责任书，认真查漏补缺，及时进行补课，并及早谋划好明年的工作。要坚持统筹兼顾，把做好养老保险试点工作与抓好计划生育、项目建设、秋覆膜、草畜转化、梯田建设等重点工作有机结合起来，进

一步靠实责任、加大力度、强化措施，确保全面落实。

县委副书记、县政府县长邵志刚讲话

邵志刚在讲话中指出，建立城乡居民社会养老保险制度是继取消农业税、实施粮食直补、开展新农合之后，党中央、国务院实施的又一项重大惠农政策。自2009年国家开展新型农村养老保险试点工作以来，全省有34个县先后两批开展了试点工作。今年国务院决定在新农保试点的基础上，从7月1日起在全国范围内启动城乡居民社会养老保险试点工作。通过县上多次协调、积极争取，我县正式进入全省65个城乡居民社会养老保险试点县行列。各乡镇、各有关部门一定要站在讲政治、顾大局、谋发展、促和谐的政治高度，充分认识开展城乡居民社会养老保险试点工作对全面贯彻落实科学发展观，加快推进农村改革发展、做好新形势下保障和改善民生的重大意义。

邵志刚要求，各乡镇、各有关部门要认真领会政策实质，严格把握重点环节，不折不扣地抓好试点工作。一要明确试点工作目标任务。全县城乡居民社会养老保险制度从现在启动实施，年底前新型农村养老保险参保率要达到75%以上，城镇居民养老保险参保率要达到60%以上，到明年6月底前分别达到90%和85%以上，明年年底前均达到95%以上，基本实现全覆盖；对符合享受待遇人员要100%发放基础养老金。要按照“出经验、创典型、树形象”的试点目标，努力建立既符合中央和省、市要求，又与我县经济社会发展水平和广大农民群众迫切需求相适应的城乡居民社会养老保险发展模式。

二要准确把握保险制度基本原则。要坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则。“保基本”就是要从县情实际出发，筹资标准和待遇标准与我县经济发展水平及各方面承受能力相适应。“广覆盖”就是要千方百计扩大城乡居民社会养老保险的覆盖面，依靠普惠性的基础养老金，落实缴费补贴等优惠政策，吸引城乡居民自愿参保，把尽可能多的城乡居民纳入保障范围。“有弹性”就是政策设计要有灵活性，既给城乡居民选择的空间，也为财政补贴留有余地。“可持续”就是要推进城乡居民社会养老保险的体制和机制创新，确保财政有能力支付，城乡居民能够承受，保险基金能够保值增值，实现保险制度的自我完善与发展。三要严格执行个人缴费档次标准。要按照城乡居民社会养老保险个人缴费设定的10个档次标准，组织城乡居民根据自身情况自主选择缴费标准，也可以根据不同年份的收入情况选择不同的缴费档次，多缴多得，少缴少得。四要明确养老金待遇组成和补贴标准。城乡居民社会养老保险实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，参保居民符合领取条件时，除了领取国家补贴基础养老金外，还要领取个人账户上的养老金。基础养老金方面，国家财政全额支付最低标准基础养老金，已经年满60周岁的城乡居民，不需要缴费或补缴，直接享受每月人均55元的基础养老金；未满60周岁的城乡居民要按照规定参保缴费。个人账户养老金方面，个人缴费、政府补贴和集体补助全部计入个人账户，个人账户养老金每月领取标准是个人账户全部储存额除以139，并依据本人缴费多少和年限长短，有高有低，多缴多得。在农民参保缴

费补贴方面，省财政对参保缴费人员每人每年补贴30元，县财政对选择100元至500元缴费档次的每人每年补贴5元，对选择600元至1000元缴费档次的每人每年补贴10元，对45周岁至60周岁自愿补缴以前保险费的每补缴1年按档次补贴5元或10元，对城乡重度残疾人每人每年代缴100元，对农村计生“两户”给其父母每人每年代缴100元。五要搞好与其它养老保险制度的有效衔接。各乡镇、县直各有关部门要严格按照规定，妥善处理好与村干部养老保险、被征地农民养老保险的衔接工作，确保符合条件的参保人员享受城乡居民社会养老保险的有关待遇，避免引起新的矛盾和不平衡。同时，要切实做好城乡居民社会养老保险制度与农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村“五保”供养、社会优抚、农村最低生活保障等政策制度的配套衔接。

邵志刚强调，城乡居民社会养老保险试点工作是一项政策性强、涉及面广的系统工程。各乡镇、各有关部门要高度重视，迅速行动，切实把试点工作作为一项重要而紧迫的政治任务，抓紧研究部署，采取得力措施，确保试点工作快速启动，扎实推进，取得实效。一要加强组织领导；二要深入宣传发动；三要密切协作配合；四要强化基金监管；五要加强督促检查。

沙宝亮：Senorita

第五篇：通渭公司效能风暴助推作风建设

通渭公司效能风暴助推作风建设

“这几天我吃住在管辖区内，忙着维护电力线路，帮助客户解决各种困难，以前遗留的各种问题最近全部解决好了，绝对不给电网人脸上抹黑。”通渭县供电公司石关供电所的一名职工谈起公司正在开展的“效能风暴”，信心充足。

据悉，为了进一步加强优质服务，深入开展行风建设、作风建设，该公司7月初由经理主持召开了“效能风暴”启动会。随后组织办公室、审计监察部等部门组成检查组，对基层单位开展作风、行风明察暗访，整治基层单位庸懒散慢现象，整治历史遗留的各种行风问题，进一步强化服务工作。在实施过程中该公司向边远山区客户散发了95595服务热线电话宣传资料、散发了公司领导督查联系电话，及时处理了一大部分历史遗留问题，并对公司职工不作为及乱作为的人和事进行了严厉处罚，形成了人人讲诚信、个个提服务、处处创业绩、事事高效能的浓厚氛围。