通渭一中2014年实验班招生简章

第一篇：通渭一中2014年实验班招生简章

通渭一中2014年实验班招生简章

2014年高中招生在即，通渭一中衷心感谢社会各界的大力

支持与帮助！热忱欢迎2014届初中毕业生踊跃报考我校！

为满足优秀学生接受优质教育的愿望，今年我校采用自主招考方式面向全县初中应届毕业生，招收6个实验班新生共396名，其中2个宏志班招收新生132名，宏志班家庭贫困学生每年享受国家助学金2000元。

一、报名条件

1．1997 年7月1日（报考宏志班者为1998 年7月1日）后出生的2014届初中应届毕业生。

2．品学兼优，身心健康，交流合作能力强。

二、报名时间

5月1日、2日。

三、报名办法

学生本人或家长持考生户口本（或考生身份证）原件和近期二寸免冠同底照片4张来我校教务处报名，也可由考生所在学校统一来我校报名。报名时交报名费50元。

四、考试科目及分值

语文、数学、英语各150分，理化合卷共200分。

五、考试时间

另行通知。

六、录取办法

自主考试成绩揭晓后，按本次成绩择优预录并张榜公布预录学生名单。预录学生需参加2014年全县高中招生统一考试且报考一中，统考成绩达到

2014年4月23日 我校统一招生录取最低控制分数线，则正式录取为我校实验班新生。

第二篇：通渭一中体育卫生工作汇报

通渭一中体育卫生工作汇报

一、基本情况

通渭一中创建于1939年，现为定西市示范性普通高中。学校占地面积13万平方米（新校区8.8万平方米），建筑面积3万平方米。学校现有教职工236人（女52人），其中专任教师216人。教师中本科学历184人。有中学特级教师2人，中学高级教师65人，中学一级教师86人；有省级骨干教师11人，市级学科带头人2人，市级骨干教师42人，县级骨干教师51人；有省级教学能手5人，市级教学能手8人。有教学班58个，学生4300多人。

学校现设教务处、政教处、总务处、办公室等4个职能部门。有工会、团委、妇委、学生会等群众组织，设3个年级组、11个教研组。办有业余党校、中学生团校和家长学校等三所校中之校。现有物理、化学、生物等8个标准实验室；有电教、语言、图书、资料、阅览、档案、文印和网络教室等教学设施；办有校史、德育、体育等展室；学校自动化图书馆有藏书3万余册，电子图书10万册。

学校体育卫生设施较为齐全，现有300米跑道1个，跳远沙坑1个，跳高场地1个，篮球场5个，排球场2个，乒乓球台10个，单双杠4付，操场总面积1.4万平方米，生均体育用地4平方米，有专职体育教师11人。有医务室1个，专业医务人员1名。

近年来，学校秉承“学优品粹”之校训，坚持“以人为本，民主治校，科学管理，创新发展”的办学理念。在推进学校各项工作全面发展的基础上，严格按照中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校卫生工作条例》、《学生体质健康标准》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及省、市、县有关文件规定，把体育卫生工作放在重要议事日程，并加强门卫值班工作，严禁闲杂人员出入校园，以防扰乱正常教学秩序。四是坚持开展每月2课时的健康教育课，并定期组织开展女生青春期健康教育和远离毒品、告别香烟、预防传染病、预防碘缺乏症和地方病防治等讲座。目前，针对新型传染病H1N1在世界范围内感染的现状，学校利用橱窗、班会等渠道，及时对该病的进展、预防等内容作了宣传讲座，并预备了体温计。五是加强督导，认真开展 “四操”活动。六是按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》要求，学校每年与学校食堂、小卖部签订责任书，要求从业人员必须持卫生许可证、健康证、体检证等“三证”上岗，不断规范了从业行为。七是积极响应县上的体育卫生教育活动，多次组织师生参加县上组织的运动会及爱卫活动，前不久，组织高一级学生认真开展了“天更蓝，地更绿，水更清”活动，使学生受到了很好的的教育，取得了很好的效果。

3、加大投入力度，不断改善体育卫生条件

一是积极争取到国际项目——美国青树教育基金会资金30万元，对校医室设备进行进一步配置。二是想方设法，优化育人环境。学校先后投入1.2 万元，培植了480平方米的草坪，采集栽种了大量花木，使育人环境有了很大改善。2004年投资的水冲式厕所一座。三是投资167万元，整修硬化了操场地面，重修了300米跑道，新建篮球场5个、排球场2个、乒乓球台10个，购置单双杠4付。同时加高了围墙，对南面校墙进行了加固，拆除了两栋危房，修建了3座自行车棚；四是投资70万元，对教学楼门窗、门厅进行了装修，对教室内墙面进行了粉刷，改善了教室采光条件，并更换了2400多单人套课桌凳，添置了一些新的办公设备；给综合楼内19个教室全部安装了多媒体设备。五是为解决学生住宿难的问题，投资334万元修建了5700平方米的学生公寓楼一座，住宿学生1000多人。

第三篇：2014天津南开中学实验班招生简章

2014天津南开中学实验班招生简章_2014年小升初小卷招生简章为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，落实教育部“国家教育体制改革领导小组”批准立项的“国家教育体制改革试点项目”中关于天津市南开中学“探索建立拔尖创新人才培养基地”工作，以及市委、市政府于2011年开学初对我校试点项目提出的大胆创新、敢于突破、办出特色的指示精神，南开中学将“创新人才早期培养实验班”作为“培养基地”人才培养计划的重要环节，继续致力于创新人才培养模式和学生创造能力的积极探索与研究。经市教委同意，南开中学创新人才早期培养实验班今年继续招生。

一、招生对象

南开中学创新人才早期培养实验班面向市内六区招收有天津市正式户口的小学六年级在籍学生。德智体美诸方面全面发展、学有特长，身体健康，具有较大的发展潜能的学生。招生名额为90名。实验班采用六年一贯制的培养模式。义务教育阶段结束后，如不适应继续在实验班的学习，可以申请转出。

二、报名办法

（一）学生要以“特快专递”的邮寄方式申请报名，并一次性上报全部材料。学校不接待学生或家长直接来校报名,亦不接收补充材料。报名时间自2014年5月15日至18日止，以邮戳为准。邮寄地址：天津市南开区南开四马路22号南开中学招生考试办公室收，邮编300100。南开中学招生咨询电话为：27380127。邮寄材料包括：（所有材料恕不退还）

1.报名表（自行从南开中学网站http://下载）贴本人近期1寸免冠照片。

2.学生本人撰写的500字左右自荐信，《小学生素质发展水平报告单》。

3.所有能反映学生自身素质发展水平及特长的各类资料复印件（只限5-6年级）。（学校不接收、不参考学科类竞赛证书、等级证书）

4.户口簿复印件（首页和学生本人页）。

说明1：以上材料用订书器简单装订结实即可，勿求奢华。如发现以上材料有弄虚作假者，即取消其录取资格。

（二）为维护学校教学秩序，减轻学生负担，按市教委要求，每位考生只能填报一所学校，否则报名无效。

（三）学校组织专人，对学生报名材料进行审查，并根据招生条件，从中遴选综合素质较高、具有发展潜能的部分学生，参加综合能力测评。学校根据学生综合能力测评成绩决定录取。

三、工作程序

（一）2014年5月22日，在学校网站通知通过初审的学生到校领取测评证。学生本人携带本人户口簿、两张与报名表同底一寸照片、所寄证书原件，到南开中学进行验证，确定无误后发测评证。

（二）2014年5月24日，具备测试资格的学生，携带测评证到南开中学参加综合能力测评。

（三）2014年5月30日下午在南开中学网站(网址同上)和南开中学北院校门口公布录取名单。

欢迎各位考生踊跃投寄报名材料并请随时关注南开中学网站。说明2：为了减少录入工作的工作量和失误率，请报名的同学或家长首先登录http://zs.nkzx.cn点击“开始注册”填写网上报名基本信息，提交后会产生一个报名号，请将“报名号”填写在从学校网站下载的“报名表”右上角的相应位置。（这个系统5月5日下午5点开通）

第四篇：通渭一中教职工请销假制度

通渭一中教职工请销假制度(试行)

第一条：为了进一步加强教职工队伍管理，根据《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的有关规定，结合学校改革和发展实际，在2002年制定的《通渭一中请销假制度》基础上，经2010年12月8日学校行政会议讨论通过，特制定本办法。

第二条：请假类型

1、婚假：持《结婚证》结婚者请假。

2、产假：计划内生育者请假。

3、丧假：直系亲属去世者请假。

4、计划生育手术假：自觉实行计划生育手术者请假。

5、病假：因病请假。

6、事假：因私事请假。

7、公假：学校批准的外出参加会议，自学考试和学校派出的公差人员请假。

第三条：请假程序及审批权限

1、教学人员需请假者，先向级主任申请签注请假条（级主任与教务主任协调后方可在请假条上加注意见），再向教务主任请假（教务主任安排好替课人员），然后持级主任、教务主任加注意见的请假条，到分管教学的副校长处审批。教学人员兼任级主任、班主任的，请假前还需与政教处协调，由政教主任安排级主任、班主任暂替人员。

2、教辅、工勤人员需请假者，先向所在部门处、室主任请假，然后持处、室主任签字的请假条到分管副校长处审批。如有兼课者，还需与所在年级组联系，由级主任报教务主任安排替课人员。

3、处室主任需请假者，向分管副校长请假，副校长向校长请假，1

校长向值周长请假。

4、教学人员将领导审批签字后的请假条交教务处，其他人员将签批后的请假条送所属部门后方可离岗。

5、教职工请假6天（含）以内由分管副校长审批，6天以上 15天(含)以内的由校长批准;15天以上30天（含）以内由学校负责人签署意见后加盖学校公章上报县教育主管部门人事股长审查，分管副局长批准。

6、教职工请病假,须提交县级以上医疗机构疾病证明及病历卡，并提供入院或治疗缴费收据证明；请病假15日以上30日以内的,由学校指定专人带领请假人到县级及以上医疗机构进行鉴定,由医疗机构出具病历诊断报告和休假证明。

第四条：销假

各类请假人员到岗后，在原审批领导处销假。

第五条：奖惩

1、对全年出全勤者，年终酌情予以奖励。

2、婚假3天以内不予扣款；男女双方晚婚(男年满25周岁、女年满23周岁初婚)的,13天以内不予扣款。超时限续假按事假对待。

3、产假按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的相关规定执行。

4、丧假5天（含）以内不予扣款，5天以上按事假对待。

5、计划生育手术假按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的相关规定执行。

6、病假每学期累计一个月不予扣款。超过一个月者，每天扣除津贴3元（重病患者酌情对待）。

7、事假每学期累计3天以内不予扣款。3天以上者，每天扣除津贴5元。

8、公假按到岗对待。

9、各类请假凡超假而不到岗者，一律按旷工对待，处理办法按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发

[2010]145号)文件的相关规定执行。

10、经学校批准召开的各类会议，请假者不扣款，旷会一次扣20元。其中全体教职工大会无故缺席一次扣100元。

11、教职工年病假累计超过30天、住院病假累计超过45天、事假累计超过20天及享受产假者，原则上本年终考核不能评定优秀、良好等次，取消评优资格。

12、旷工按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件中教职工旷工处理办法执行。

第六条：公布统计

每两周，各部门将请假条送交办公室统计人员，统计人员汇总后，将考勤结果报值周组在《值周简报》上通报。每学期末，由统计员负责将全学期考勤情况报校委会议审核后兑现奖惩。

第七条：说明

1、统计结果与学校考核挂钩。

2、除产假外，请假超过30天的需重新办理请假手续。

3、如遇特殊情况，按校务会议决定执行。

4、本办法自2011年 1月1日起执行。

第八条:附则

岗位设置管理及绩效工资实行后,第五条奖惩中教职工请假期间的工资津贴待遇按新规定执行.2010年12月8日

第五篇：通渭一中2013年高考奖励方案

通渭一中2013年高考目标管理奖励方案 为了充分调动广大教职工工作的积极性，进一步推动学校教学质量的稳步提升，确保本届高考目标任务的完成，依据我校实际，特制定本高考目标管理奖励方案。

一、指标确定

1.原则

（1）学校升学率“稳中有升”原则；

（2）科学备考后“可完成性”原则。

2.方法

（1）应届生：学校将上两参加高考的应届班学生按高一入学成绩排名后，前200名每50名为一段，之后每30名为一段，计算出相应分数段的文、理科的重点及二本以上的平均上线率。将今年参加高考的应届生按高一入学成绩排名后（取前620名），分成对应名次段，再分别按文、理科段内人数乘以相应的平均上线率所得结果之和，定为当年学校应届班的高考总指标。

重点指标共98人，其中文科7人，理科91人。

二本以上指标共288人，其中文科38人，理科250人。

（2）往届生：学校将上学补习班学生分文、理科按高考成绩二本线上、线下每10分为一个分数段，分别计算出各段重点及二本以上的上线率。本届补习班依照2012年高考二本线以上及线下60分分数段内的学生各分数段相应上线率计算补习班本学理想指标数：二本以上指标共468人。考虑到本届补习班的实际情况，经讨论决定在此理想指标数的基础上，下浮4个百分点后确定为高考实际指标数。重点指标共129人，其中文科17人，理科112人。

二本以上指标共448人，其中文科104人，理科344人。

3.学校高考指标确定的结果

重点指标共227人，其中文科24人，理科203人。

二本以上指标共736人，其中文科142人，理科594人。

4.各班指标分解表

（见附表）

二、文化课教师高考奖励办法

1.名校奖和名次奖

（1）学生考入北京大学、清华大学,按每生10000元给班级予以奖励。

（2）学生考取全省文理科前20名、前21—50名和前51—100名,分别按每生9000元、8000元和6000元给班级予以奖励。

（3）学生考取全市文理科前5名、前6-20名、21—50名和51—100名,分别按每生4000元、2000元、1000元和500元给班级予以奖励。

（4）学生考取全县文、理第一名,按每生2000元给班级予以奖励。以上4项奖励就高不就低，不重复奖励。名校奖和名次奖的奖金总额的10%分配给班主任，90%按照各学科高三学年的平均周课时数之比分配给科任教师。

2.班级指标完成奖

（1）班级完成学校下达的重点、二本以上指标任务分别按1200元和2000元给班级予以奖励；若班级只有二本指标而无重点指标，完成指标奖金2800元。重点、二本指标每超1人奖金分别增加300元和200元。

（2）班级指标完成奖奖金总额的10%分配给班主任，90%按照各学科高三学年的平均周课时数之比分配给科任教师。

3.单科成绩优异奖

（1）完成指标的班级单科成绩优异奖的奖励办法如下。分别将高三应补级分文、理科两组，各科按照班级文化课学生的均分在对应组内排名，再以班为单位将语、数、外及综合四科按照所在年级学科组中的序

列进行第二次排名后奖励前2名。班级完成2项指标任务，第1名200元，第2名180元；班级仅完成1项指标任务（包括无重点指标班级），则完成重点指标第1名180元，第2名150元，完成二本以上指标，第1名120元，第2名100元。

（2）若班级未完成任务，但完成了2项或1项（包括无重点指标班级）指标的80%以上，以班为单位只奖励第1名，奖金分别为100元和80元。

注:①遇并列名次，按照该科班级文化课学生平均分与校平均分的差值，由高到低排名进行奖励；②综合科目各等次奖金额为上述相应等次奖金额的2.7倍，奖金按综合科三科高三学年的平均周课时数之比分配给科任教师。

4.班主任奖

（1）完成指标班级的班主任奖励办法分别是，班级完成2项指标任务，按二本以上指标内重点、二本每上线1人分别奖励8元和6元累加计算奖金；班级仅完成1项指标任务，则完成重点指标，指标内每生奖8元，完成二本以上指标，指标内每生奖6元。重点、二本指标每超1人奖金分别为30元和20元。

（2）为体现班主任工作量，若班主任奖低于100元时按100元计算。

5.级主任奖

年级完成总指标，补习、应届级级主任分别按相应年级班主任各项奖金的平均奖和平均奖的150%予以奖励。

6.其他奖

（1）考虑到高三应届级包含三年的劳动，各班对应高二阶段的高考科目教师、班主任按高考后依上述方案计算的相应奖金额的30%，由学校另外予以奖励；高一阶段的科任教师和班主任分别按高考后计算的全年级科任教师奖金总额和班主任奖金总额的20%，由学校另外予以奖励。奖金按照高一阶段的周课时比发给高考科目教师，班主任奖金平均发放。

（2）学校完成总指标，校级领导按高三应补科任教师平均奖予以奖励；非高考科目教师、处室主任、干事、教辅及后勤人员按高三应补科任教师平均奖的10%予以奖励。

三、体音美高考指标及奖励办法

1.指标确定

体、音、美的指标以学校参加高考的各类别人数乘以全省各类别二本以上招生计划所占报考人数的比例而确定。

2.人数计算

体音美的人数以招生办实际统计的录取人数计算。

3.奖励办法

（1）班级奖励：各班体音美实际录取人数×0.5计入班级的二本以上上线人数。

（2）教练奖励：完成指标后，重点每人奖150元，二本每人奖100元。

说明：（1）奖励按学年计算，任课不足一学期者不予分奖。

（2）本方案经2012年11月27日校长办公会议审议通过。

2012年11月28日