社区“五五”普法五年工作总结

第一篇：社区“五五”普法五年工作总结

是“五五”普法工作的压轴之年。“五五”普法工作中，村社区按照街道办事处的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，抓基础、抓重点、抓落实，有效推动“五五”普法工作向纵深发展，为维护社区安定做出了积极地贡献。回顾五年来的工作，主要有以下几方面：

加强社区普法阵地建设

为了加强“五五”普法工作的领导，社区建立了

由居委会主任、党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区宣传专干、计生专干、环卫专干等为成员的普法领导小组，建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。领导小组职责明确、工作制度健全，不定期召开社区普法会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，保障了普法工作的顺利开展。

在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全社区普法工作的进行。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，社区在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还每月一次定期集体学习，讨论学习心得提高了广大宣传员的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

精心制定普法工作要点

社区根据街道“五五”普法规划，结合社区实际，制定了《关于在社区中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以宪法、民法、刑法、婚姻法、劳动法、继承法等与社区居民生活相关的法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育。同时，我们还专门针对社区矫正人员、刑满释放人员进行相关法律、政策宣传。并且，加强未成年人思想道德教育，利用假期组织辖区内中小学生参加社区公益劳动，通过参加劳动向他们灌输爱国守法、自立自强的思想。学习《未成年人保护法》、《国防教育法》等一些与自身相关的法律法规，孩子们纷纷表示受益匪浅。这些工作，为“五五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。

创新普法宣传形式，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变，推动全社区学法用法热潮

社区注重用传统方式进行普法宣传，抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。在“12.4”法制宣传日等有意义的节日与街道司法所合作在红光金鼎广场组织法律宣传活动；6月26日是全国禁毒日，我们广泛开展禁毒禁赌宣传等。

同时，注重创新宣传方式，如在文体活动中加强法律宣传，以文艺表演等方式更好的增强教育效果，寓教与乐；组织居民观看在录像片《天职》、法制电影《东京审判》等，进行形象化教育，扩大宣传面；组织法律知识竞赛法制寓普法教育于知识竞赛之中，强化居民接受教育的自觉性等，都取得了良好的效果。

通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使全镇的公民法律意识进一步提高，公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。

四、搞好社区依法治理工作

坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强社区基层民主法制建设，积极推进社区的依法治理工作。社区居委会建立健全各类组织机构，全面开展工作，在社区内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在社区法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本社区的公共事务和公益事业，全面推动社区文明法制建设，促进经济社区协调发展。

村社区“五五”普法工作虽然取得了一定成效，但许多工作还有待于进一步完善和提高。我们将继续努力，进一步加大法制宣传教育力度，促进社区各项事业依法健康有序发展，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献

第二篇：“五五”普法五年工作总结

“五五”普法五年工作总结

XX县地方公路管理局

今年是“五五”普法的最后一年，在整个“五五”普法期间，我站的“五五”普法工作在高举邓小平理论的旗帜下，努力实践三个代表重要思想，以党的十五大、十六大会议精神为指针，结合我站实际情况，有计划、有步骤地积极开展了“五五”普法的各项工作，保质保量地完成了各项工作任务，依法治理整体工作成效显著，得到了广大人民群众的认可。

一、领导重视，制度健全落实.1、自从“五五”普法以来，我站全部领导都高度重视普法依法治理工作，并把普法工作纳入全局党政联席会重要议事日程之一，认真听取情况汇报、研究部署普法依法治理工作，解决遇到的实际问题。党政“一把手”无论在各种大会上都会强调：我们的干部坚持依法行政，密切联系群众，维护社会稳定是做好当前基层各项工作的前题。

2、成立了由党政“一把手”任组长，三们副职领导为副组长的“五五”普法工作领导小组，下设办公室，每年根据人员变动和工作需要进行一次调整;做到制度上墙，人员到位，职责明确。

3、根据普法班子会议的决议，制定了“五五”普法整体规划，有计划、有步骤指导并组织实施普法依法治理各项工作的开展，每年做到年初有计划、有部署、年终有总结。

4、建立了领导干部法律知识培训制度，做到每月上好一堂法制教育课，每年组织全局干部进行一次年重点普及法律法规知识考试，学习笔记考核、考试成绩记入学法合格证档案和干部平时遵纪守法表现、依法行政水平一并作为评先推优的重要依据之一。

二、积极开展普法依法治理各项活动

1、我站每年都组建了法制宣传员队伍，并根据实际情况每年进行适当调整，保证法制宣传员队伍的连续性;充分发挥法制宣传贴近群众生产生活的优势，把法制宣传教育做到家户喻晓。

2、每年认真组织“12·4”全国法制宣传日活动，开展形式多样的法宣教育活动，免费为群众解答实际生产生活中遇到的法律问题，工作人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评。

3、坚持派出普法工作人员到各道班辅导。每年保证上好一堂法制教育课，每年组织有关部门对局属各单位进行一次专项整治活动，通过这些活动，提高了全部工作人员的法律意识。

4、充分利用宣传车、电教片、宣传栏和普法报、书、宣传单等形式对农村广泛进行全民法制宣传教育。五年来，我部职工的法律意识明显增强，法治水平明显提高。

5、重点局属各单位和企业负责人的学法用法工作力度。结合重点普及法律法规内容和实际工作要求，每年对他们至少组织一次集中培训和学法考试制度;有效地推动了依法治局、依法行政、依法管理的各项普法依法治理工作。

三、实施法制宣传教育的成果转化，林业改革和经济建设取得了丰硕成果。

1、全体公路养护干部职工的法制观念得到进一步增强，学法、守法和执法的自觉性有了明显提高，依照法律管理公路成为大家的共识，并已取得了阶段性成效，为公路改革和经济建设提供了良好的法制环境。

2、路产权得到切实保护，公路建设和养护质量很大的增加。

3、交通资源得到充分利用，通过严格的法律原理，使使原养公路乱堆、乱放、乱晒的“三乱”现象得到有效的控制。

4、全系统安全生产得到了保持，公路秩序更加稳定，系统内干部职工违法乱纪的人和事明显减少，并取得了较好 3 的成绩，路政管理工作也分别受到省、市主管部门的表彰，养护改工作也正全面地稳步地进前发展。

第三篇：关于“五五”普法五年工作总结

关于“五五”普法五年工作总结

2006年至2010年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。根据省、市、县“五五”普法会议精神及上级党委有关要求和部署，三场党委在细致分析2001年—2005年“四五”普法工作中的得失，总结“四五”普法典型经验基础上，经过认真分析研究，认真部署“五五”普法工作，在工作中继续贯彻以场区经济建设为中心，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理，加大力度开展“五五”普法教育工作。尤其是“五五”普法工作以来，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，把“五五”普法提上重要议事日程，列入日常工作，不断将其引向深入，几年来，全场共举办普法宣传月活动5次，举办普法培训班50余班次，受训人数达6000余人次，举办各类法律知识竞赛3场次，参赛人数达300余人，印发普法宣传资料近4000余份，书写和张贴各类普法标语1000余条、横幅15条，开展播放电教片进行普法讲座20余次，开展普法工作知识图片巡回展示和法律咨询20余场次。为使普法工作落到实处，我们每年从场财政收入中挤出普法经费，用于正常性的普法工作。由于措施有力，方法得当，工作细致，几年的“五五”普法工作，使全场近2000名不同行业、不同年龄、不同文化程度的职工群众受到了不同程度的教育，受教育面达95%以上。“四五”普法使人们逐渐形成了法制观念，而“五五”普法在“四五”普法基础上，不断提高了人们的法制观念，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“和谐场区”发挥了积极作用。

回顾“五五”普法教育工作，我们主要做法是：

一、全面发动，为“五五”普法营造和谐的工作氛围。我场“四五”普法工作的开展，取得了一定的成效，并且使 “五五”普法的开展有经可取，能够准确把握方向，合理安排资源，做到有的放矢。在总结“四五”普法经验基础上可以看出，在“五五”普法工作中，基础性工作仍是关键，做好基础工作，也就等于为“五五”普法工作铺平了道路，定好了方向。因此，我们主要通过四个方面落实基础性工作。

一是抓宣传发动。“四五”普法虽然开了个很好的头，也在场区造成了一定的影响，但是“五五”普法的开展又是一个重新的开始，是法制宣传教育更高的一个台阶，所以仍需进行大力宣传，营造更加和谐的氛围。为此，我们高度重视，把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全场上下营造更好的“五五”普法工作氛围，三场党委召开全场党员干部和各界群众200余人参加了“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神，决议及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，除刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅外，还组织开展了法制教育电教片展播、与马场公安分局共同组织了以“远离犯罪、亲近家人、构建和谐场区”大型普法宣传等活动。通过各种形式的宣传发动，统一了全场广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，三场党委政府将它提上重要议事日程，作为一项长期性工作，建立了以党委书记为组长，纪委、公安、工会和基层单位负责人为成员的“五五”普法领导小组，并设立办公室，由分管领导任办公室主任，负责日常性工作。各基层单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。发现问题及时处理。不断地强化人民群众的法制教育，增强法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会稳定。几年来，我们根据人员变动，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。

三是抓规划制定和责任落实。三场党委根据《省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《甘肃省法制宣传教育条例》，结合本场实际，每年都要制订《思想政治教育计划》和普法工作计划，并建立健全工作目标管理责任制，其中，每年制定的《思想政治教育计划》将普法教育作为一项重点，逐年分层次进行，并将工作指标分解落实到各基层单位领导干部身上，纳入综治管理的责任考核，并与年终考核紧密挂钩，建立了相应的奖惩机制，促使“五五“普法真正纳入各单位的工作职责，并落到实处。

四是抓普法师资培训。根据“四五”普法工作的开展情况来看，造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了师资法律培训班5次，专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等10余部法律法规知识，来自全场的机关干部、基层党支部书记、职工骨干共100多人参加了培训。同时，我们还从马场公安分局、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的2名同志为场师资骨干，加强了队伍建设，为“五五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。

二、总结经验，使“五五”普法目标明确，针对性强。实践证明，农业单位人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出，普法工作必须加强针对性。为此，我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。

一是突出五类教育对象，但分不同的教育内容。在抓好面上的普法教育的同时，我们重点抓好五类教育对象，并确定相应的教育重点。①注重基层干部的普法教育。自2005年以来，基层干部除接受总场开办的法律知识培训外，场党委每年都要组织二次以上的法制教育培训，着重培训基层干部依法行政、依法办事的能力。通过培训让基层干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法制建设基本知识》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容，使基层干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织场领导干部及基层领导干部进行普法考试，干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布臵检查工作有这方面的要求，奖惩时有这方面的标准。②注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。③注重青少年的法制教育。根据青少年的教育特点，我们主要把着眼点放在增强中小学生的遵纪守法观念上。三场学校开设了法制课，学习《宪法》、《国徽法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，同时三场工会还与学校领导一同聘请派出所人员为校外辅导员，经常为学生讲授有关法律知识。将小学生的法制教育引向深入，进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。④注重外来人口的法制教育。我们对场区、基层连队进行调查摸底，加强管理，加大对外来人员的普法力度，使他们自重、自省、自警、自爱、守法经营。

二是讲究方式方法，搞好四个结合。实践中我们体会到，在新形势下，法制宣传教育除必要的集中面授培训外，更多地还需要结合实际，并充分利用大小会议发挥大众传播媒介的作用，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，形成社会化的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变。①普法集中面授与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。②普法教育与开展法律知识竞赛相结合。为了更好地发挥教育效果，我们采取知识竞赛等形式，还根据群众特点，进行形象化教育，通过组织法制电教片、职工子女岗前法制培训等形式，扩大了教育面。并集中对辖区内的中小学生进行了法律宣传教育，使受教育的师生达500多人，收到了良好的普法效果。③普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“宣传月”、“3.15维权日”、“12.4法制宣传日”、“6.26禁毒宣传日”等宣传教育活动中，增强人们依法接受教育的自觉性；寓普法教育与消除封建迷信的宣传教育中，不断深化普法工作，还通过“3.8”妇女节、“5.4”青年节、“7.1”建党节等节日开展法律法规知识竞赛，以推动“五五”普法的深入开展。

三、法治为主，“五五”普法的成效深化落实。

“五五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“五五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。

一是社会治安综合治理。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此，我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基础，首先充实调整基层管理干部的法制培训教育，提高他们的业务素质，使他们能深入第一线，依托我场人民调解委员会的力量，以案释法，解决问题。另外有重点地组织进行面授法制教育，提高广大干部的法律知识和法制观念。再次，修订《场区公约》以规范村民的行为。从而使我场的民间纠纷解决在基层，消失在萌芽状态。同时，我们健全各处防范措施，落实人防、物防，并贯彻“严打”方针，打击和整治各种丑恶现象和不法行为。为了加强依法治理和普法宣传的力度，把普法宣传活动与专项整治工作结合起来，净化了我场的社会环境，维护了社会稳定。

二是依法行政。随着经济的发展和人们法制观念的普遍提高，企业机关不能再像以前那样，仍以行政手段管理经济，管理社会，否则将会在很大程度上干涉并制约经济的自由发展，所以适时、及时地调整企业管理手段，是适应社会主义市场经济发展的客观需要。对此，只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来，才是行政、经济和谐发展之良策。针对这一实际，我们借鉴“四五”普法的成功之处，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治场工作。重点抓好兰新铁路修建、公路建设、草原网围栏建设等重大工程和周边地区土地纷争的协调服务工作，特别是土地法的宣传教育，使很多职工通过学习，懂得了如何处理好国家、集体和个人利益的关系，从而使企业的发展顺利进行，有效地促进了场地关系。同时强化对行政行为的法制监督检查，确保企业行政行为的合法性。

三是开展社区依法治理，通过开展“法律进社区”活动，在社区基本建设了一支法制宣传阵地，不断完善了社区法律服务机制，使居民群众得到了有效的法律服务，使基层干部依法办事依法管理的能力和水平进一步提高，职工矛盾得到及时化解，违法犯罪不断下降，社区基本保持稳定。

通过五年的普法教育宣传，全场营造了和谐、稳定、蓬勃协调发展的氛围。按照山丹马场“促发展”的思路，取得了较显著的成效。

我场“五五”普法在“四五”普法基础上，通过总结经验、查漏补缺，重新布局，制定方案，在各方面都取得了显著的成效。当然，“五五”普法也还存在一些不足之处，需要在今后的普法工作中进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真全面贯彻党的十六大以来中央的一系列重要精神，以依法治国方略为指针，按照依法治场、普法规划的总体要求，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用，为促进我场经济、政治、社会和谐发展作出更大的贡献。

第四篇：物价局五五普法五年工作总结

物价局五五普法五年工作总结

物价局五五普法五年工作总结 自启动“五五普法”活动以来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神，全面落实科学发展观及中央经济工作会议精神，以构建社会主义和谐社会、促进经济社会全面发展为目标，紧密结合发展改革工作实际，按照自治区发展改革系统法制宣传教育第五个五年规划确定的目标、任务和基本要求，对“五五”普法以来工作的完成情况、取得的成效及经验、存在的问题和改进措施等进行全面总结评价。要将总结验收与提升普法工作水平、提高依法行政能力相结合。通过总结验收，明确下一步工作重点，为更好地履

行各级党委、政府赋予发展改革系统的宏观调控职责提供有力保障。我物价局“五五”普法工作在县委、县政府的直接领导下，顺利完成了普法的各项任务。通过普法宣传学习，我局干部职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有较大提高，有力地促进了本单位的建设和发展，依法行政、依法治价工作迈上了新的台阶。

一、建立健全工作机制，加强组织领导 我局始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈，努力按照“五五”普法规划的要求，实现由提高全民法律意识向全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。普法工作中，我局结合县情及单位实情，措施具体、形式多样，为普法工作富有成效打下基础。首先，我局成立了以局领导为组长的普法工作领导小组，保证了“五五”普法工作的顺利开展。其次，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带

头作用。在两周一次的支部组织理论学习中，经常安排一些法律法规的内容，如宪法及宪法修正案的学习，《行政许可法》、《行政复议法》等的学习，为保证学习质量，还多次进行专题讨论，共同提高认识。第三，全局职工坚持理论学习与实践的结合，支部在制订每年的学习计划时，都安排一定法律内容，用各种形式的培训教育来增强职工的法制意识。

二、措施具体，收到了实效 在“五五”普法中，我局高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动单位普法工作的进行。注意发展、培养思想进步、法制意识强的同志为普法宣传员。深入到职工群众中进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，还经常为他们购置一些普法的宣传学习材料和音像材料等，邀请有关专家进行专题辅导、培训，提高了全体职工的整体素质和法律素质，使普法工作上了一个新 的台阶。

1、在职工中进行学法、知法、懂法、守法、用法的宣传教育：第一，利用集体学习时间，开设法律基础课，使职工掌握《行政许可法》、《价格法》、《行政复议法》、《行政处罚》等基本法律；特别是结合今年的两会“修宪”，将宪法学习做为重点内容之一，组织职工系统学习宪法知识，了解保障人权、保护公民私有财产写入宪法的深远意义。有针对性地向职工宣传我国在依法治国、依法执政方面的法律、法规，使职工看到依法治国的成效，增强依法治国的信心。第二，采用请进来，走出去，集中培训等方式开展普法教育，去年12月20日，邀请了县司法局领导及法制宣传员举办宪法、行政法、wto规则等法律知识专题讲座。全局职工积极参加了县司法局、县法制局举办的“五五”普法知识问卷的笔试，考核合格率达100%。

2、精神文明建设离不开法制宣传教育，我局党支部把法制教育与精神文明建设

相结合，进一步推动了行风、学风的建设。如在广大员工在开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，在物价工作中，力争文明执法、公正办案，促进全县物价工作健康发展。

三、学法用法，依法治价 在“五五”普法期间，我局广大职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身合法权益，用法律来约束、保障行政手段的有效实施，从而不断提高依法治价水平。几年来，全体职工都自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。“物价工作细又繁，一点一滴总关情”。在具体的各项物价工作中，我局干部职工心中装着老百姓，积极服务，做到了“利为民所谋”，并随时用法律来规范自身行为。通过“12358”热线为群众提供利用的价格咨询渠道，对价格投诉及时予以解决反馈；通过县电视台多次把物价工作动态及群众关注的政策文件进行公告，使群众做到心中有数；在先教活动

期间，特别加大了对涉及收费和价格公示的检查。单位几年来均未发生越权审批、越权定价的行为，行政复议案件为零。

总之，通过“五五”普法教育，全体职工增强了法律意识，增强了依法行政、依法办事的自觉性，形成了一个学法、知法、守法、用法的良好风气，促进了我局的精神文明建设。今后，我们将继续做好普法宣传教育工作，进一步健全普法教育机制，通过依法行政、依法治价，促进当地物价工作的健康发展。

第五篇：五五普法五年工作总结

太质监发„2010‟67号

太仆寺旗质量技术监督局

关于报送“五五”普法工作总结的报告

旗普法办：

2006年以来，太仆寺旗质监局在盟局和旗委、政府的正确领导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党和国家的方针、政策，按照“五五”普法总体规划的要求，不断加大普法力度、服务力度、创新力度，坚持不懈地加强对干部职工的法制教育，提高干部职工依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，积极推进太旗质监局法制化进程。

为全面总结“五五”普法工作，按照旗普法办的要求，我局进行了认真自查，现将 “五五”普法工作开展情况总结如下：

一、“五五”普法工作主要进展

（一）建立工作机构，加强组织领导

2006年结合我局实际，出台了《太旗质监局“五五”普法五年规划》，成立了以一把手为组长，副局长为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责“五五”普法的日常工作。明确了职责，健全了工作制度，领导小组每年定期召开工作会议，研究部署全年工作任务并及时进行自查和总结，做到年初有计划，年终有总结，将“五五”普法工作纳入重要议事日程。同时，把精神文明建设、综合治理、依法行政和普法依法治理工作有机结合起来，形成依法行政和宣传法律法规齐抓共管，使各项决策和行政行为更加法制化、规范化、制度化。

（二）完善各项制度，建立保障机制

工作需要制度规范，制度需要工作强化，为了加强我局“五五”普法工作，第一，我局针对不同群体特点，建立健全各项规章制度，制定完善了相应学法制度，如党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、法律知识培训制度等等，形成了制度汇编，促进我局工作规范化管理；第二，完善保障措施，确保学法用法活动有的放矢，取得实效。以目标量化考核的形式细化工作任务，督促普法专（兼）职人员主动工作，切实做到了从具体环节入手，3-

划，开展多种形式的法制宣传教育活动。一是在“3.15”消费者权益日、“4.26”保护知识产权日、“5.20”世界计量日、“10.14”世界标准日、“12.4”全国法制宣传日、9月质量月以及《全面推进依法行政实施纲要》颁布五周年宣传月等活动的宣传之际，组织我局全体干部在辖区主要地段开展形式多样的法制宣传咨询活动；二是通过报刊、广播、电视、网络等现代宣传媒体，以通俗易懂的方式向社会各阶层普及法律知识。其中：2009年，通过举办培训班、座谈会等形式，免费为辖区内的食品生产加工企业和小作坊的负责人讲授《食品安全法》，受到企业的一致好评。近五年来，我局共出动人员百余人次，发放法律宣传资料千余份，解答群众咨询2000余人次。进一步增强了普法工作的力度，使普法工作向更深层次推进。

（四）规范行政行为，推进依法行政

五年来，狠抓制度规范，着力提高依法行政水平。一是全面推行行政执法责任制，先后制定了《太仆寺旗质监局区域监管责任制》、《行政执法责任追究制》，《日常监管责任制》等多项管理制度；二是开展监督检查，开展了行政执法案卷评比；三是采取多种方式，广泛征求意见建议，主动接受社会各界的监督。

由于制度完善、措施得力，近年来，我局综合管理和行政执法工作步入制度化、规范化轨道。

（五）提高综合能力，工作富有成效

经过近5年的不懈努力，我局领导班子以身作则，干部职工学法用法的自觉性普遍增强，依法管理、依法行政的水平和能力-4-

普遍提高，广大干部群众的法制观念进一步增强，依法维护自身合法权益的能力普遍提高，能自觉遵纪守法，依法处理日常生活中遇到的问题，并创造性地开展普法、依法治理工作。

二、“五五”普法工作存在的主要问题及对策

（一）虽然我局高度重视普法工作，大部分干部职工能通过学法用法来提高行政执法水平，但仍然存在个别人员在思想上不够重视，行动上缺乏主动性的情况。因此，要通过教育引导，加强普法制度建设，来进一步提高广大干部职工学法用法的自觉性，为深入开展普法工作奠定思想基础。

（二）在普法宣传教育的形式方面，还存在形式比较单一的情况。今后工作中，要多想办法，做到形式多样，方法灵活，让同志们在轻松愉悦的气氛中学习，提高学习的实效性。

（三）虽然在普法工作制度建设方面做的比较完善，但仍然存在不是很细致、不是很具体的问题。所以要在全面建章立制的基础上，从达到做实、做深、做细的目的出发，逐步完善规范工作制度，规范工作行为，使普法工作制度更具有可操作性。总之，今后工作中，我局将按照国家“六五”普法规划的总体要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高广大干部职工的法律意识，提高全局法治化管理水平，为建设法治型质监而不懈努力。

二○一○年十一月十二日

主题词：“五五”普法总结报告抄送：旗委办，政府办，纪委办。-5-

太仆寺旗质量技术监督局2010年11月12日印发-6-