第一篇:“五五”普法五年工作总结
石月亮乡亚朵村“五五”普法五年工作总结
2006至2010年是“五五”普法之年,也是我村实施“十一五”规划、全面建设小康社会的五年。五年来,我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》以及县、乡相关文件精神,紧紧围绕支部和村委会的中心工作,与时俱进,开拓创新,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治村,圆满完成了“五五”普法依法治理各项工作任务。为构建和谐亚朵创造了良好的法治环境。现将五年来的普法工作总结如下:
一、“五五”普法工作回顾
1、加强组织领导,确保普法工作有序开展。五年来,村党支部始终高度重视普法工作,把“五五”普法列为我村的中心工作来抓,认真对照“五五”普法规划方案组织开展普法活动,在具体实施过程中坚持做到五点:一是强化组织领导。成立了以党支部书记为组长、副书记为副组长,村会委员为成员的普法领导小组,经常性召开会议进行研究部署,严格按照“五五”普法规划及具体实施方案,分年度逐步实施,注重工作开展的连续性,确保了五五普法扎实有效开展;二是落实人员。由村综治办专门负责 “五五”普法工作,及时根据人员和干部分工调整,确定专人负责“五五”普法日常工作的开展。
2、大力开展法制宣传
“五五”普法重在宣传普及,五年来我村围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标,发挥“五五”普法骨干队伍作用,调动村干部的积极性组织开展了多种形式、多种内容的法律知识宣传。五年来,我村通过广播、宣传栏,结合实际组织开展了《宪法修正案》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《传染病预防法》、《食品卫生法》等二十多部法律条例,取得了非常好的效果。
3、紧抓重点对象的学法、用法,提高村民法律素质。“五五”普法工作开展以来,我村认真按照普法规划和年度实施计划的要求,确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是“五五”普法的重点对象,同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“五五”普法期间,我村每年安排村干部参加普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组 长的法律法规知识学习。三是抓好青少年的法制教育。聘请了派出所指导员在暑假和寒假期间为村里的中小学生上两次以上的法制课,向学生讲授《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识,进一步增强了学生法制观念和法律意识,预防减少青少年违法犯罪发生。
4、认真开展“村民自治”的创建活动,努力提升依法治村的工作质量。
我村村民委员会全体人员利用休息时间进村入户,了解群众的生产、生活情况,征求对村会工作意见,向村民宣传《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、县乡关于普法的文件等。在创建期间,不但通过多种形式宣传了有关政策,法律,实行了民主选举、村民自治,而且依法办理了一系列涉及集体经济、事关村级发展的事务,如经过村民代表会议研究决定失地户的补贴费;村级道路养护办法,开展社会治安群防联防;拆迁户、无房户的安置工作;村级财务收支监督状况;计划生育等;共同维护了稳定。
二、普法取得成效
1、依法行政得到加强。
开展依法治村就是要提高全村村民尤其是村干部的法律素质,逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变,由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律 手段管理各项事业的转变,不断提高法治化管理水平。村普法教育领导小组还请老师来村讲解《村民委员会组织法》《行政许可法》等法律知识,通过学习提高村干部依法行政能力和自觉性进一步提高,行政意识进一步增强。同时对村两委的监督、严格按照“一公开两民主”相关规定,定期检查村务公开情况,村级财务管理情况。在村委换届工作上,真正让村民根据自己的意愿选举,行使自己民主权利。村级较大事项都由村民代表大会决定,各项村级事务都能按照群众的意愿顺利开展。
2、依法治理工作扎实推进
村班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合,自觉依法规范自身行为,积极推进服务建设,为村民办实事力度进一步加大,依法办事取得了可喜的成绩。五年来我村先后实施人畜饮水改造、村级公路拓宽、村级道路硬化,农田水利建设、修厕改厩等大量基础设施项目,农民人均纯收入逐年递增幅度超十个百分点;广大村民学法守法,参政议政意识提高,社会秩序稳定,社会风气好转,村民代表大会的决定都能得到贯彻落实,社会公益事业的开展都得到百姓的拥护,这些都是人口素质提高的体现。“五五”普法、依法治理的成效体现在多个方面,通过宣传《刑法》《治安管理处罚条例》,社会秩序明显好转,近几年,未发生刑事案件和恶性治安案件,通过宣传《人口与计划生育法》,实现了 人口负增长,普通百姓能依法维护自身的合法权益,无群体性事件和上访现象,在校学生的素质教育也取得了明显成效。
三、存在不足
回顾五年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但由于主客观方面原因,有待改进和提高的地方还很多。
1、相当村民还不能适应新形势发展需要,主动普法的意识还不强,自觉主动学法的不多,虽然依法维权意识有所提高,但合法权益遭受侵害时,更多的是凭感情靠人际关系来处理。
2、由于行政村面大,与人民群众的面对面宣传难度大,加上相当青壮年劳力外出务工,很难确保村民普及率达600%,普法的广度、深度有待进一步深化。
五、下一步打算
以“三个代表”重要思想和十七大关于加强法制宣传教育,提高全民法律素质,尤其是增强村级管理人员的法制观念和依法办事能力的精神为指导,以“五五”普法工作的要求部署,以人为本,踏踏实实地工作,认真总结经验,不断探索新思路,开展依法治理各项工作,为构建和谐亚朵作出重要贡献。
亚朵村党支部、村委会
2010年12月2日
第二篇:“五五”普法五年工作总结
“五五”普法五年工作总结
XX县地方公路管理局
今年是“五五”普法的最后一年,在整个“五五”普法期间,我站的“五五”普法工作在高举邓小平理论的旗帜下,努力实践三个代表重要思想,以党的十五大、十六大会议精神为指针,结合我站实际情况,有计划、有步骤地积极开展了“五五”普法的各项工作,保质保量地完成了各项工作任务,依法治理整体工作成效显著,得到了广大人民群众的认可。
一、领导重视,制度健全落实.1、自从“五五”普法以来,我站全部领导都高度重视普法依法治理工作,并把普法工作纳入全局党政联席会重要议事日程之一,认真听取情况汇报、研究部署普法依法治理工作,解决遇到的实际问题。党政“一把手”无论在各种大会上都会强调:我们的干部坚持依法行政,密切联系群众,维护社会稳定是做好当前基层各项工作的前题。
2、成立了由党政“一把手”任组长,三们副职领导为副组长的“五五”普法工作领导小组,下设办公室,每年根据人员变动和工作需要进行一次调整;做到制度上墙,人员到位,职责明确。
3、根据普法班子会议的决议,制定了“五五”普法整体规划,有计划、有步骤指导并组织实施普法依法治理各项工作的开展,每年做到年初有计划、有部署、年终有总结。
4、建立了领导干部法律知识培训制度,做到每月上好一堂法制教育课,每年组织全局干部进行一次年重点普及法律法规知识考试,学习笔记考核、考试成绩记入学法合格证档案和干部平时遵纪守法表现、依法行政水平一并作为评先推优的重要依据之一。
二、积极开展普法依法治理各项活动
1、我站每年都组建了法制宣传员队伍,并根据实际情况每年进行适当调整,保证法制宣传员队伍的连续性;充分发挥法制宣传贴近群众生产生活的优势,把法制宣传教育做到家户喻晓。
2、每年认真组织“12·4”全国法制宣传日活动,开展形式多样的法宣教育活动,免费为群众解答实际生产生活中遇到的法律问题,工作人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评。
3、坚持派出普法工作人员到各道班辅导。每年保证上好一堂法制教育课,每年组织有关部门对局属各单位进行一次专项整治活动,通过这些活动,提高了全部工作人员的法律意识。
4、充分利用宣传车、电教片、宣传栏和普法报、书、宣传单等形式对农村广泛进行全民法制宣传教育。五年来,我部职工的法律意识明显增强,法治水平明显提高。
5、重点局属各单位和企业负责人的学法用法工作力度。结合重点普及法律法规内容和实际工作要求,每年对他们至少组织一次集中培训和学法考试制度;有效地推动了依法治局、依法行政、依法管理的各项普法依法治理工作。
三、实施法制宣传教育的成果转化,林业改革和经济建设取得了丰硕成果。
1、全体公路养护干部职工的法制观念得到进一步增强,学法、守法和执法的自觉性有了明显提高,依照法律管理公路成为大家的共识,并已取得了阶段性成效,为公路改革和经济建设提供了良好的法制环境。
2、路产权得到切实保护,公路建设和养护质量很大的增加。
3、交通资源得到充分利用,通过严格的法律原理,使使原养公路乱堆、乱放、乱晒的“三乱”现象得到有效的控制。
4、全系统安全生产得到了保持,公路秩序更加稳定,系统内干部职工违法乱纪的人和事明显减少,并取得了较好 3 的成绩,路政管理工作也分别受到省、市主管部门的表彰,养护改工作也正全面地稳步地进前发展。
第三篇:物价局五五普法五年工作总结
物价局五五普法五年工作总结
物价局五五普法五年工作总结 自启动“五五普法”活动以来,我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神,全面落实科学发展观及中央经济工作会议精神,以构建社会主义和谐社会、促进经济社会全面发展为目标,紧密结合发展改革工作实际,按照自治区发展改革系统法制宣传教育第五个五年规划确定的目标、任务和基本要求,对“五五”普法以来工作的完成情况、取得的成效及经验、存在的问题和改进措施等进行全面总结评价。要将总结验收与提升普法工作水平、提高依法行政能力相结合。通过总结验收,明确下一步工作重点,为更好地履
行各级党委、政府赋予发展改革系统的宏观调控职责提供有力保障。我物价局“五五”普法工作在县委、县政府的直接领导下,顺利完成了普法的各项任务。通过普法宣传学习,我局干部职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有较大提高,有力地促进了本单位的建设和发展,依法行政、依法治价工作迈上了新的台阶。
一、建立健全工作机制,加强组织领导 我局始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持长抓不懈,努力按照“五五”普法规划的要求,实现由提高全民法律意识向全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。普法工作中,我局结合县情及单位实情,措施具体、形式多样,为普法工作富有成效打下基础。首先,我局成立了以局领导为组长的普法工作领导小组,保证了“五五”普法工作的顺利开展。其次,领导班子成员自觉坚持学好法、用好法,发挥表率和带
头作用。在两周一次的支部组织理论学习中,经常安排一些法律法规的内容,如宪法及宪法修正案的学习,《行政许可法》、《行政复议法》等的学习,为保证学习质量,还多次进行专题讨论,共同提高认识。第三,全局职工坚持理论学习与实践的结合,支部在制订每年的学习计划时,都安排一定法律内容,用各种形式的培训教育来增强职工的法制意识。
二、措施具体,收到了实效 在“五五”普法中,我局高度重视普法宣传员队伍建设,并以此带动单位普法工作的进行。注意发展、培养思想进步、法制意识强的同志为普法宣传员。深入到职工群众中进行普法宣传,加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用,提高他们的水平,还经常为他们购置一些普法的宣传学习材料和音像材料等,邀请有关专家进行专题辅导、培训,提高了全体职工的整体素质和法律素质,使普法工作上了一个新 的台阶。
1、在职工中进行学法、知法、懂法、守法、用法的宣传教育:第一,利用集体学习时间,开设法律基础课,使职工掌握《行政许可法》、《价格法》、《行政复议法》、《行政处罚》等基本法律;特别是结合今年的两会“修宪”,将宪法学习做为重点内容之一,组织职工系统学习宪法知识,了解保障人权、保护公民私有财产写入宪法的深远意义。有针对性地向职工宣传我国在依法治国、依法执政方面的法律、法规,使职工看到依法治国的成效,增强依法治国的信心。第二,采用请进来,走出去,集中培训等方式开展普法教育,去年12月20日,邀请了县司法局领导及法制宣传员举办宪法、行政法、wto规则等法律知识专题讲座。全局职工积极参加了县司法局、县法制局举办的“五五”普法知识问卷的笔试,考核合格率达100%。
2、精神文明建设离不开法制宣传教育,我局党支部把法制教育与精神文明建设
相结合,进一步推动了行风、学风的建设。如在广大员工在开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育,在物价工作中,力争文明执法、公正办案,促进全县物价工作健康发展。
三、学法用法,依法治价 在“五五”普法期间,我局广大职工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身合法权益,用法律来约束、保障行政手段的有效实施,从而不断提高依法治价水平。几年来,全体职工都自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。“物价工作细又繁,一点一滴总关情”。在具体的各项物价工作中,我局干部职工心中装着老百姓,积极服务,做到了“利为民所谋”,并随时用法律来规范自身行为。通过“12358”热线为群众提供利用的价格咨询渠道,对价格投诉及时予以解决反馈;通过县电视台多次把物价工作动态及群众关注的政策文件进行公告,使群众做到心中有数;在先教活动
期间,特别加大了对涉及收费和价格公示的检查。单位几年来均未发生越权审批、越权定价的行为,行政复议案件为零。
总之,通过“五五”普法教育,全体职工增强了法律意识,增强了依法行政、依法办事的自觉性,形成了一个学法、知法、守法、用法的良好风气,促进了我局的精神文明建设。今后,我们将继续做好普法宣传教育工作,进一步健全普法教育机制,通过依法行政、依法治价,促进当地物价工作的健康发展。
第四篇:“五五”普法五年工作总结
宾阳县妇幼保健院
“五五”普法五年工作情况汇报
2006年至2010年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。“五五”普法工作是继“四五”普法工作后继续贯彻实施依法治国战略,继续提高公民学法、知法、守法、用法的一项重要举措,它标志着我国法制建设事业又进入一个新的发展阶段。自“五五”普法工作启动实施以来,我院积极围绕各项奋斗目标,以大力推进医院三个文明建设为落脚点,认真广泛地开展“五五”普法教育,在增强领导干部依法行政、依法管理能力和提高医院职工法制观念上下功夫,有力的推动医院管理工作向法制化轨道上迈进,促进了医院改革的健康发展。现就我院近年来的普法工作汇报如下:
一、加强领导,总体规划
在“四五”普法工作任务完成后,我们根据上级主管部门的部署,于2006年成立了由院党总支书记挂帅,支委、副院长、院办主任、政工科科长、医务科科长、保健部主任、护理部主任、宣教科科长、保卫科科长组成的“五五”普法工作领导小组,负责全院“五五”普法工作的实施。领导小组成员分工明确,各负其责,由一名院党总支副书记负责抓“五五”普法工作的具体落实,制定五年普法规范,每年有计划、有总结,保卫科做好医院的安全防范工作。在院普法领导小组的正确领导下,本院“五五”普法工作扎实、有效地开展。
二、加强法律学习和宣传工作,增强职工学法、知法、守法、用法的意识
1、征订教材 合理安排 强化学习
在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上,为了满足 职工的法律学习需求,本院先后购买了《“五五”普法读本①、②、③、④、⑤、⑥》、《廉政教材》、《南宁市“以案严纪,廉政勤政促发展”主题警示教育学习读本》、《卫生法律法规知识读本》等材料,方便了职工的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。医院采用多种形式进行法律学习,学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用职工大会、每周一的例会、党总支会和科室会议,集中选学一些相关的法律知识,另一方面鼓励职工以自学为主,做好法律学习笔记,院部定期检查、考核,将考核结果纳入医德考核、评优、晋级之中,促进了每位职工学法的自觉性,提高了依法执业的意识,杜绝黄、赌、毒在我院滋生。
2、多渠道宣传 拓宽法律宣传学习的宽度和广度
在强化学法的前提下,加强了法律知识的宣传。医院的宣传橱窗,每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展,并利用宣传资料、板报和信息报宣传《母婴保健法》、《献血法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《计划生育法》、《婚姻法》等与卫生工作、生活密切相关的法律、法规知识,还利用各种大会小会前播放法制宣传录像片等方式来宣传法律知识。
3、学考结合 夯实学习内容
每年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外,医院还自己出卷,对全院职工进行法律知识的测试。对职工的学法、用法、法律考试成绩依次填入《干部学法用法登记卡》内。每年都要对全体职工的学法、守法情况进行总结,存入档内。
⑴、重点抓好领导干部的学习。领导干部是“五五”普法的重点。“五五”普法工作开展以来,我院副科级以上干部认真学习了普及法内容,做到集中学习与分散学习相结合。2006年以来,我院副科级以 上干部都积极参加县举办的每年2期法制培训班,参学率达100%,并积极参加各种普法考试,参考率达100%,优秀率达100%。各级领导干部在学习与实践中,依法决策,依法行政,依法管理的能力有了很大提高。
⑵、重点抓好专业干部和青年职工的学习。根据要求,我院以医院统一培训、科室集中学习和个人自学相结合的形式进行学习,共学习了《物权法》、《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《农产品质量安全法》、《反洗钱法》、《护照法》、《海关法》、《审计法》、《畜牧法》、《义务教育法》、《银行业监督管理法》等等。在此基础上,组织了全体干部职工观看法制教育片和参加了“五五”普法考试,考试成绩全部在90分以上。使广大干部职工进一步提高了依法做好本职工作的意识、能力和自觉性,达到了普法与用法、学法与执法、执法与守法的统一。
总之,近五年来,我院在“五五”普法工作中,做了大量有益的工作,开展了丰富多采的法律教育活动,广大职工积极参与,收到了良好的法制教育效果。医院依法治理、依法执业工作成效显著,职工遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,积极向上,医院不断发展壮大。
宾阳县妇幼保健院 2010年6月2日
第五篇:五五普法五年工作总结
太质监发„2010‟67号
太仆寺旗质量技术监督局
关于报送“五五”普法工作总结的报告
旗普法办:
2006年以来,太仆寺旗质监局在盟局和旗委、政府的正确领导下,坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党和国家的方针、政策,按照“五五”普法总体规划的要求,不断加大普法力度、服务力度、创新力度,坚持不懈地加强对干部职工的法制教育,提高干部职工依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,积极推进太旗质监局法制化进程。
为全面总结“五五”普法工作,按照旗普法办的要求,我局进行了认真自查,现将 “五五”普法工作开展情况总结如下:
一、“五五”普法工作主要进展
(一)建立工作机构,加强组织领导
2006年结合我局实际,出台了《太旗质监局“五五”普法五年规划》,成立了以一把手为组长,副局长为成员的普法工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责“五五”普法的日常工作。明确了职责,健全了工作制度,领导小组每年定期召开工作会议,研究部署全年工作任务并及时进行自查和总结,做到年初有计划,年终有总结,将“五五”普法工作纳入重要议事日程。同时,把精神文明建设、综合治理、依法行政和普法依法治理工作有机结合起来,形成依法行政和宣传法律法规齐抓共管,使各项决策和行政行为更加法制化、规范化、制度化。
(二)完善各项制度,建立保障机制
工作需要制度规范,制度需要工作强化,为了加强我局“五五”普法工作,第一,我局针对不同群体特点,建立健全各项规章制度,制定完善了相应学法制度,如党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、法律知识培训制度等等,形成了制度汇编,促进我局工作规范化管理;第二,完善保障措施,确保学法用法活动有的放矢,取得实效。以目标量化考核的形式细化工作任务,督促普法专(兼)职人员主动工作,切实做到了从具体环节入手,3-
划,开展多种形式的法制宣传教育活动。一是在“3.15”消费者权益日、“4.26”保护知识产权日、“5.20”世界计量日、“10.14”世界标准日、“12.4”全国法制宣传日、9月质量月以及《全面推进依法行政实施纲要》颁布五周年宣传月等活动的宣传之际,组织我局全体干部在辖区主要地段开展形式多样的法制宣传咨询活动;二是通过报刊、广播、电视、网络等现代宣传媒体,以通俗易懂的方式向社会各阶层普及法律知识。其中:2009年,通过举办培训班、座谈会等形式,免费为辖区内的食品生产加工企业和小作坊的负责人讲授《食品安全法》,受到企业的一致好评。近五年来,我局共出动人员百余人次,发放法律宣传资料千余份,解答群众咨询2000余人次。进一步增强了普法工作的力度,使普法工作向更深层次推进。
(四)规范行政行为,推进依法行政
五年来,狠抓制度规范,着力提高依法行政水平。一是全面推行行政执法责任制,先后制定了《太仆寺旗质监局区域监管责任制》、《行政执法责任追究制》,《日常监管责任制》等多项管理制度;二是开展监督检查,开展了行政执法案卷评比;三是采取多种方式,广泛征求意见建议,主动接受社会各界的监督。
由于制度完善、措施得力,近年来,我局综合管理和行政执法工作步入制度化、规范化轨道。
(五)提高综合能力,工作富有成效
经过近5年的不懈努力,我局领导班子以身作则,干部职工学法用法的自觉性普遍增强,依法管理、依法行政的水平和能力-4-
普遍提高,广大干部群众的法制观念进一步增强,依法维护自身合法权益的能力普遍提高,能自觉遵纪守法,依法处理日常生活中遇到的问题,并创造性地开展普法、依法治理工作。
二、“五五”普法工作存在的主要问题及对策
(一)虽然我局高度重视普法工作,大部分干部职工能通过学法用法来提高行政执法水平,但仍然存在个别人员在思想上不够重视,行动上缺乏主动性的情况。因此,要通过教育引导,加强普法制度建设,来进一步提高广大干部职工学法用法的自觉性,为深入开展普法工作奠定思想基础。
(二)在普法宣传教育的形式方面,还存在形式比较单一的情况。今后工作中,要多想办法,做到形式多样,方法灵活,让同志们在轻松愉悦的气氛中学习,提高学习的实效性。
(三)虽然在普法工作制度建设方面做的比较完善,但仍然存在不是很细致、不是很具体的问题。所以要在全面建章立制的基础上,从达到做实、做深、做细的目的出发,逐步完善规范工作制度,规范工作行为,使普法工作制度更具有可操作性。总之,今后工作中,我局将按照国家“六五”普法规划的总体要求,继续坚持普治并举,标本兼治的原则,注重实效,巩固成果,进一步提高广大干部职工的法律意识,提高全局法治化管理水平,为建设法治型质监而不懈努力。
二○一○年十一月十二日
主题词:“五五”普法总结报告抄送:旗委办,政府办,纪委办。-5-
太仆寺旗质量技术监督局2010年11月12日印发-6-