先进科室颁奖词

第一篇：先进科室颁奖词

先进科室颁奖词：

中医科：这个科室继承了我们中国国粹—中医学的精髓和理论，结合现代化的制药技术手段，成功的让很多传统方式无法医治的“眼底病”等老年顽固性眼睛疾病得到了控制和康复。这个科室的医生以及其负责任的态度和高超的技术，让该科室成为我们医院的一张名片，更成为我们广大患者的心中的明灯。他们就是中医科。

手术室：还有这样一个科室，它引进了世界最先进的设备，邀请全国最知名的专家，为患者解除痛苦。这个科室并不是很大，但是每一项要求都非常高，因为他们做的是全世界最精密的工作，稍有闪失就会铸成大错。他们做的非常漂亮，每一次治疗都是那么恰到好处，于是他们获得了人们亲切的称呼“小李飞刀“。他么就是手术室。

先进个人颁奖词：

（医生）：这一群人是我们医院的灵魂，这个群体一般人了解的不多，但是我们深深的懂你们，你们顶住所有的来自患者的、来自家庭的精神压力，没有降低一丝标准，把每一次工作都做到极致。正是因为你们的付出，才让那些渴望光明的朋友看到了光明，也深深的把你们装进了他们的心田。感谢你们。有请（穆宝华、李朝辉、马丽娜、杨桂华、王桂云、张曼医生）上台。

（护士）这一群人永远带着像3月春天蓓蕾初放的花朵一样美丽的笑脸。她们让每一位来到这里寻求帮助的患者温暖，她们的工作的身影遍及病房的每一个角落和每一位患者，有时候那些患者和家属们都心疼她们，希望她们坐下来休息下。她们就是我们热情、善良、有责任心的美女护士们。感谢你们的这份美丽。有请（陈晓霞、齐超、徐聪）三位护士美女上台

（检查+药局）：还有这样一群人一直在奉献着。每位患者的情况和问题是由他们的细致检验和操作才浮出水面的。每位患者的治疗也离不开他们及时的药物支持和指导。这个事情看似很简单，但是非常细节，正所谓不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。感恩他们的付出。有请（裴宇、关丽丹）上台来

（销售）：医院的发展来源于丰厚的利润，而利润来源于我们的销售。有这样一群人，他们排除万难，敢为人先，去用智慧和高超的能力和务实的工作态度开拓了各种销售渠道，出色的完成了视光部各项任务指标，实现了销量业绩上的腾飞。感恩他们的付出。有请(谭德强、孙玉华)上台。

（行政管理）：医院日常运转情况的良好，凸显了这样一群人的价值。他们是我们医院这部高精密仪器的润滑剂、传感器和传动轮。这一群人每天似乎重复一样的工作，一样的节拍，协调各个部门的 工作和各个每件事的各个环节。他们对事业的热爱和执着、对公司的认可，让他们扎根于“焦视”，无怨无悔的奉献着自己的青春，感恩他们。有请(王常洁、杨柏松)上台

（财会类）：很多人羡慕那种数钱数到手抽筋的生活，可谁又知道这样的生活并不容易。对于一个单位的财务和会计来说，不会有什么惊天动地的贡献，也不会有什么太多的创新，正所谓不出错误就是功劳。没错，这些年来我们全院的同事都见证了我们的财务人员的高超的专业技能和踏实、严谨、细心的 工作作风。感恩有你们。有请(王丽丽、陈丽荣)上台

（后勤人员奖）：有这样一群人十年如一日，总是第一个上班、最后一个下班，无论春夏秋冬、酷暑严寒，用自己辛勤的汗水换来整个医院的美丽整洁和医院大事小情的正常运转。他们默默奉献在不被人们关注的角落，他们没有抱怨，也没有叫苦，更没有喊累，有的只是微笑，有的只是平凡中点滴精彩。感谢你们。有请(梁军、刘芳文、皮一萌)上台。

第二篇：2012先进颁奖词

劳动模范颁奖词

他们身份普通、岗位平凡，却业绩突出；

他们爱岗敬业、争创一流，还勤于奉献；

他们心系企业忧患，与公司同风雨、共命运；

他们把平凡工作当成一种神圣的使命，即使最普通的岗位，他们也以最高的标准展现自己靓丽的青春；在他们身上，我们找到了“什么是不平凡”的真正含义；

他们对供职公司坚定不疑，工作中从不吝惜精力；他们就是我们公司的宝贵财富和永远值得依赖的力量！

获得2012劳动模范的是：

先进班组颁奖词

他们是一群充满激情的班组，一群善战的小分队。团结协作、勇于进取、追求卓越、永不满足现状，是他们之所以优秀的基因。

他们的每一次前进总焕发青春的奇迹，他们的每一次出场总彰显出无穷的合力。他们用智慧和力量创造着班组的奇迹，用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。

为公司增光添彩，被他们看作是班组集体的荣耀与骄傲。

众志成城、追求卓越，丰富了他们生命的底色；敬业奉献、勇于超越，诠释了报效企业的真挚情怀。

获得2012先进班组的是：

科技新兵颁奖词

他们是我们公司一群真正的新兵，但他们随时以一个老兵的标准要求自己；

他们激情饱满、积极主动，朝气蓬勃、才华横溢；

他们锐意创新，只因不甘平庸；他们刻苦钻研，只为追求卓越；

他们用行动告诉我们，平凡与不平凡，容易与不容易，简单与不简单，不在于工龄的长短，而在于永不满足现状的强大内心；

科研没有寻常路，更无捷径走；他们以朴实的工作作风，稳健的工作态度，让我们看到了公司未来发展的核心竞争力！

获得2012科技新兵的是：

先进集体颁奖词

2012年，在公司生产系统有这样两个团队：

面对日趋激烈的市场竞争，他们迎难而上；当新的产能挑战到来的时候，他们选择展翅高飞，一次又一次刷新公司产能。

无论炎炎夏日还是凛冽寒冬，到处都留下了团队成员们忙碌的身影，他们在不停的搜寻老产品新的利润。

他们都信奉“人心齐，泰山移”的团队精神，他们都讲究“大局为上，协同作战”的团队准则。他们相互勉励、相互支撑，一路挥洒汗水、一路过关斩将，取得了公司生产系统劳动竞赛第一第二的优秀成绩，他们以实实在在的业绩，实现了两个车间和整个团队的共同愿景。集思广益，集腋成裘，集体的智慧使他们成为优秀的集体；团结协作，众志成城，团队的精神使他们成为优秀的团队。

2012先进集体：

“**企业和谐之家”颁奖词

在企业，他们用爱岗敬业的诚心经营事业，兢兢业业，忠诚付出； 在家中，他们用体贴入微的孝心侍奉父母，互敬互爱，尊老爱幼； 在村中，他们用回报社会的爱心致力和谐，与人为善，和睦邻里。他们坚守道德和信仰，坚持敬职爱家的立身理念，用爱心成就“爱家庭、爱企业、爱社会”的理想，用智慧为企业谱写着“专业、和谐、奋进”的篇章。

获得2012“**企业和谐之家”的是：

第三篇：先进颁奖词（推荐）

先进人员颁奖词

先进集体：他们出色地完成公司2010年产量目标，团队工作成绩优异；他们具有强烈的爱岗敬业、无私奉献精神，为公司发展、树立企业形象做出突出贡献；他们团结协作，具有较高的配合意识和协作精神，自觉做好各项服务工作；他们锐意进取，执著奋进，以做精做大产品为目标，以实现劳动价值最大化为己任。他们是富有战斗力的团队，用智慧和力量开拓事业；用责任、忠诚、执行力和组织力，去开创企业美好的未来！

先进班组：团结就是力量，他们是一支支卓越而充满激情的团队，为***公司这个名字添光添彩，被他们看作是班组的荣耀与骄傲。他们集合基层员工的强大力量，学知识、悟文化、比技能、比贡献。拒绝平庸、追求卓越，丰富了他们生命的底色；敬业奉献、勇于超越，成就了他们报效企业的真挚情怀。

劳动模范：他们是默默耕耘的牛，在用奉献赢得人们的尊重；他们身先士卒，工作夜以继日却总是一丝不苟，以无私奉献与忠诚敬业诠释着“真正的伟大在于平凡”的道理。他们对供职**公司坚定不疑，他们在工作中从不吝惜精力；他们始终把工作和企业的发展做为生活最主要的组成部分，他们已成为企业最宝贵的财富和永远依靠的力量。

安全清洁生产标兵：他们是安全工作的标兵，他们是清洁生产的楷模。他们始终把安全放在首位，把清洁放在心间；他们把安全操作流程融化于每一道工序，他们用汗水把企业的各个角落擦拭。他们兢兢业业、一丝不苟，体现着“规范操作，安全为先”的企业安全生产经营理念，又为**公司的成员们营建着清洁干净、舒适温馨的家园环境。他们在照亮别人的同时，也照亮了自己。

文化建设先进个人：作为员工，他们心系企业文化建设，把参与企业和谐文化建设作为一种神圣的使命，他们用不懈的努力为企业创造着一笔笔精神财富，在员工们心灵的田园中播撒下和谐与奋进的种子。他们报刊中的稿件、文体活动里的身影，彰显的是一种精神，宏扬的是一份文化，凝聚的是一份力量！

和谐家庭：在企业，他们用爱岗敬业的诚心经营事业，兢兢业业，忠诚付出；在家中，他们用体贴入微的孝心侍奉父母，互敬互爱，尊老爱幼；在村中，他们用回报社会的爱心致力和谐，与人为善，和睦邻里。他们用爱心成就“爱家庭、爱企业、爱社会”的理想，用智慧为企业谱写着“专业、和谐、奋进”的篇章。

第四篇：科室先进材料

体检中心先进科室材料

2017年，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，认真贯彻落实十九大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医院中心工作方针,通过强化内部管理,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地完成了院里下达的体检工作任务指标，取得了良好的社会效益和经济效益。全年体检中心共完成了110家二级单位13617名职工进行了健康体检工作，总计收入为340万元，和去年同期比收入增加了140万元。科室管理和精神文明建设又上了一个新台阶。

一、深入开展学习十八大、十九大精神,医德医风建设和员工素质稳步提高

2017年,我们以深入学习总书记系列重要讲话精神,强化职工思想政治教育和医德医风建设,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立了“一切以被检人员为中心”的服务理念,形成了“我为人民健康服务，我为医院形象增光”的良好氛围。在组织一贯的关心、关怀和培养下，我们体检中心所有员工爱岗敬业，在基层平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献了无数个春秋。

我们体检中心员工每天到科室上班时，心中时刻想着“全心全意为人民服务”，我们知道体检工作是是神圣的职业，更是崇高的使命。是为人民的健康着想，从那时起，我们就暗下决心：一定要做一名优秀的体检工作人员，一定要干出个样子，来报答国家和父母对自己的培养。用自己对体检工作的那份执著和热爱，谱写了一曲动人的奉献者之歌，医德医风建设和员工素质也稳步提高。

二、默默奉献自我精神在中心处闪烁光芒

由于体检单位分布的地域不同，集中组织体检职工难度较大，都要求在最短时间内完成体检任务，这样就使我院体检工作经常处于高负荷运转。我们每天的工作是非常辛苦的，我们每天上岗是最早的，下班下得最晚的，全年星期六星期天很少休息。在体检人数多时,体检科的同志们早上都要提前一个小时就上岗（如夏季高峰期早上六点就到岗）。对群众，我们中心工作人员坚持以理服人，以情动人。中心共27名职工，其中24名女职工，体检中心工作人员负责的工作量比较大，有的同志爱人在前线，孩子又小，早晨送孩子上学的事就只好拜托邻居照顾了。尽管困难多，可是大家不叫苦不叫累，不向领导请假，都以饱满的热情投入到工作中去。就是这样一些优秀的同志，在我们体检中心比比皆是，他们对工作不愧于心，但是对家人，却深感愧疚。每当说起最让中心工作工作人员歉疚的事，那就是欠家人的太多、太多。默默奉献自我精神在中心处闪烁光芒，为在体检服务中做到“优化、优质、优良的服务”，我们体检中心工作人员严格按照要求，坚持做到“把困难留给自己，把方便让给被检人”。在日常工作中，自我加压，强化服务意识，坚持微笑服务、着装、挂牌上岗，自觉接受监督，严格执行首问责任制、服务承诺制、公开体检流程，工作中，为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，以⑥心服务为目标（用心倾听.精心检查，细心诊断.耐心解答，热心服务.衷心祝福）对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。

三、认真研究优化体检工作流程，精心打造体检服务品牌

1、为了规范体检工作的管理，根据不同的需求，提供优质的体检服务。我们考虑到各单位的实际情况及各种不同的体检需求，认真详细地为被检单位制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，满足不同层次的体检需求。每次接受体检任务前，我们都要做到与被检单位的主管领导、主管部门积极沟通，了解他们的需求，并与院里各相关的科室沟通，协调好各项工作，尽最大努力圆满完成好各单位的体检工作。

2、体检中心制定和完善了多项规章制度，《体检中心各岗位人员职责》、《体检中心各岗位工作流程》、《健康体检工作具体实施办法》等。在院里的大力支持下改善了环境设施，增加了指示牌、体检中心积极协调各参检科室，一切以方便被检人员、科学优化工作流程为前提，把体检工作过程进行了细化管理，确保职工在我院享受到满意服务。

3、在院领导的指导与协调下，积极与县监督所联系，争取到了为全县从业人员进行健康体检，根据县委县政府亲民爱民举措落实，医院科室积极配合，并采取一站式服务流程，责任到人，专业体检，安排专人收集健康体检资料打印出证，并在我科设立职业健康体检采血点，抽调出专业人员为体检者采取化验标本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。

4、充分调动全院职工的积极参与，发挥有利的社会关系，我中心主动配合协调，争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检，抽调专业技术人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床经验的医师参加体检，功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施，最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，指导生活规律，生活习惯，并且根据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。

5、今年4月份全县高招体检和8月份征兵体检工作在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。

6、为满足客户需求，做到弹性排班，工作人员早晨6：00提前上班，中午加班，每周二为富士康新近员工固定体检日，派车接送，给体检客户留出充足的时间，受到体检客户的一致称赞。

7、在各个单位体检结束后，按照我院健康体检管理的要求，根据体检结论进行了认真的归纳总结，为被检单位提供真实的职工身体健康情况及分析报告，各个参检科室认真做到对疾病的早发现，早诊断，早治疗。

四、树立服务大局意识，拓宽体检市场

我院的体检对象是面对整个XX县人民群众，在其他的兄弟医院也在从事这项工作，这就给我们的工作带来了竞争和挑战，如何能在竞争中以领先优势脱颖而出就成为了我们一直以来思考和努力的问题。我们从内强素质、外树形象着手，积极联系各单位体检任务，做好全年体检工作计划，同时针对各个乡镇分散，点多面广的特点，精心组织外出下乡联系体检单位。

五、增收节支，加强管理

在市场经济的大潮中，“增收节支，挖潜增效”具有重要意义，是提高生产效率、杜绝成本浪费、加快企业发展的重要途径之一。在这方面，我中心每一名员工都坚信“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，我们坚持从有利于医院发展的每一件小事做起，从节约每一张纸、每一度电、每一滴水开始，坚持杜绝浪费。

我们体检中心将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

体检中心

2017年12月30日

2017年先进科室材料

体检中心

第五篇：先进科室

一年以来，在局领导的大力关怀和支持下，本科室主要工作实绩如下：

（一）建立行政执法制度，细化工作职能。全面规范内部管理和执法行为。把建立健全各项规章制度作为一项重要工作来抓，从岗位职责、考核办法、办案流程、过错责任追究制度及格式化法律文书等方面建立了18项规章制度，以规范内部管理和行政执法行为。我科还积极协调、衔接相关部门，认真做好行政执法的划转和整合工作。经汇总整理，形成了12各方面、353项、进7万字的《新民市行政执法局职能表》，这些制度、标准的确立，为开展日常执法工作和加强执法管理提供了有力保障。

（二）案卷审查、细化工作。

按照市法制办的要求标准，设立了专职案卷审查人员，虚心认真向市法制办人员请教学习，在短期内高标准、高质量地完成了案卷审查工作，此项工作得到了各级领导的认可和好评，为科内下一步规范化管理打下坚实基础。

（三）查处违法案件。截止到2011年12月20日，共查处违法案件10起。十万元以上案件4起，在处理案件过程中，我们始终坚持执法严格、程序合法的原则，未发生一起人员被投诉事件，较好地维护了行政执法人员的执法形象。