共青团望城区委经验交流材料（定稿）

第一篇：共青团望城区委经验交流材料（定稿）

共青团望城区委经验交流材料

共青团望城区委员会

2011年9月5日

望城区共青团工作有着丰富的资源，在基层组织建设创新和基层工作巩固、志愿者建设、促进青年就业创业、关爱青少年发展等方面展示出了蓬勃生机与活力，取得了一定的经验，以上工作省、市团委均给予了肯定。

一、基本经验和做法

我委紧紧在依靠省、市团委和区委的正确领导，团的建设纳入到党的建设的整体格局中，全区的共青团工作步入良性发展的轨道，主要有以下经验：

1.党政共管，营造共青团工作的良好氛围。近年来，区委贯彻落实中共中央[1989]12号和中共湖南省委[1999]8号文件精神，把握新形势下团建面临的新情况、新问题，加大领导力度，进一步突出党建带团建的带领和带动作用，建立党建带团建工作联席会议制度，优化全区共青团工作环境。2001年，区委下发了[2001]43号《关于进一步加强和改善对共青团工作领导的意见》、区委组织部和团区委联合下发望组发[2001]3号《关于加强党建带团建工作的若干规定》。文件明确规定：乡镇团委班子由5-7人组成，乡镇团委书记由32岁以下党政班子成员兼任，乡镇设专职团委副书记，负责日常工作，享受中层骨干待遇。文件全面系统规范了党建带团建和基层团建工作的各个环节，并提出具体的目标要求，操作性、针对性都很强。以上党建带团建的探索性工作得到了省市的肯定。2008年，我委获团省委“先进团建单位”。2007、2009先后两年，团中央相关领导来我区调研共青团工作，为团中央更好指导基层团工作提供参考依据。

2.固本强基，加快推动基层团组织建设步伐。以“眼睛向下、重心下移、走进青年、服务全局”的工作思路为主导，积极摸索机关团建新路子，在县直单位，在全区率先成立了机关青年工作委员会，长沙市第一家基层青工委，有效地延伸了工作手臂，扩大了团工作覆盖面。在乡镇，继续推行一正一副的班子格局，选优配齐团组织负责人。在“一非一新”企业，制定下发了《2010年望城县非公有制企业和新社会组织团建工作实施方案》，摸清底子，建立台账，为“一非一新”企业团建工作夯实基础。

3.唱响品牌，加强志愿者队伍指导和管理。为将雷锋精神注入时代新血液，2006年，成立了区注册志愿者协会，根据各志愿者的申报项目、专业特长等进行分组编队，健全完善了一整套志愿者工作规章制度，按照社团化管理模式，建立了志愿者招募制度、志愿者培训制度和“星级志愿者”评定激励机制。2009年，联合区委组织部成立了3000余人的党员志愿者队伍，在每个乡镇、县直机关成立了“望城县党员志愿者分会”，在“三五”、“五四”、“七一”期间广泛开展志愿服务活动，将共产党员先进性与志愿服务精神进行有益结合。同时，对志愿服务工作开展深入思考，出台《望

城县党员志愿者管理办法》（草案），建立起党员志愿服务活动的长效机制，被“先锋潮”、“长沙晚报”、“红网”等媒体作为典型推介。

4.资源整合，促进青年就业创业显活力。我委积极整合各类资源，与湖南师大、长沙职院等高校签订“校地共建”合作协议，形成学校与我区就业需求的定期交流机制；在英博雪津、长鸿实业等多家企业建立大学生就业创业见习基地，常年为青年提供见习岗位。去年，我委联合区创业富民办等单位开展了“激扬青春，创意望城”青年创业创意方案征集评选活动，广泛宣传望城良好的创业环境，吸引了来自省内外128名青年的积极参与，促成一批优秀创业方案成功立项，产生了广泛的社会影响。

5.联动协作，关爱青少年工作促和谐。在希望工程助学上，采取“助学成才—回报社会”的链式管理机制，实现贫困学生毕业后与社会的合理对接，运用基金专账管理。在青少年思想道德建设上，狠抓工作力度，2009年，争取促成了全省“共畅和谐〃青少年普法行”普法宣传推广活动在我区举行，望城一中获“全国未成年人保护示范基地”称号。在关爱农民工子女上，以南湖小学志愿者工作站等为依托，全面加大对农民工子女的关爱力度；联合格塘镇党委、政府成立了望城区“绿茵希望家园”，依托湖南师大心理系师生资源，搭建起关爱青少年身心健康、促进青少年快乐成长的平台。

二、存在的问题和困难

近年来，在省市团委和区委的正确领导下，望城共青团工作取得了一定的成绩，为今后团的事业发展奠定了较为坚实的基础。但是我们的工作离领导的要求、青年的需要仍有不少困难与差距，主要表现在：

一是工作内容上，团组织的工作任务和工作内容增加，平时忙于应付日常工作，难形成自我特色和工作体系，难出拳头产品和品牌工作。同时，由于团的工作不能有效契合青年的兴奋点和现实需求，工作与青年的实际需求在一定程度上存在差距，出现了“两张皮”的现象。

二是工作基础上，农村基础组织建设薄弱，无流动体系，工作机制和方法有待创新。团的组织建设滞后于青年的区域分布和群体结构的变化，团的组织体系不能对青年实现有效覆盖。农村团建丞待加强，基层团组织特别是村级团组织缺乏有效的工作形式，组织形同虚设，团组织凝聚力不强，对青年的吸引力弱，农村务工青年面临无组织、无活动的尴尬。

三是工作方法上，新形势下的共青团工作复杂多变，在面对青年需求多样化、青年问题多重性的新局势，服务青年多样化需求的能力不足，存在着手段不多、渠道不畅、缺乏新意等问题。

第二篇：共青团长沙市望城区委关于撤县改区工作的调研汇报

积极转换工作思路，顺利完成重心转变 ——共青团长沙市望城区委关于撤县改区工作的调研汇报

撤县改区，是望城历史上划时代的变革，这意味着由“望”城到“变”城的蝶变，标志着望城在城乡一体化发展的征程上迎来了新的纪元。在撤县改区的大背景下开展共青团的工作，应从工作对象的不断变化、工作内容的更加丰富、工作方法的不断创新上着眼入手，立足当前、放眼未来，以社会管理创新为关键结合点，顺利完成共青团工作重心由农村向城市的转变。

一、撤县改区前共青团工作的简要分析

1.工作对象。在县域时代，望城青年基本上由机关青年、企事业单位青年、在校学生与农村青年共同组成。其中，与望城以农业为主的区域情况相对应的是，农村青年占绝大部分。这意味着共青团在这一时期工作的主要对象是农村青年，重点对象是机关青年、企事业单位青年与在校学生。

2.工作内容。针对农村青年，共青团的工作主要涵盖“关爱留守儿童”，引导农村青年创业就业，指导农村青年开展乡村环境卫生整治活动等内容；针对机关青年，共青团的工作主要以“争创学习型团组织，争当学习型团干部”，党团员志愿者服务，“青年文明号”创建，青年干部“推优”等为主要内容；针对企事业单位青年，共青团组织主要在“一非一新”组织建团，结合企业文化需求开展团工作，结合企业青年需求提供服务等三大方面开展工作；针对在校学生，1

共青团主要开展德育教育、“希望工程”项目等工作。

3.工作方法。撤县改区前，共青团一般依靠传统的组织系统，层级化发动、开展活动。同时已开始逐步应用网络、信息平台等现代科技手段进行宣传、组织活动。

二、撤县改区后共青团工作的初步前瞻

1.工作对象。随着撤县改区后望城经济社会的进一步发展，特别是随着城乡一体化进程的不断向前。望城青年的组成也将发生新的变化：青年农民将逐步减少，青年工人将不断增多。在这个过程中，还会不断有外来青年在望城实现就业、创业，最终成为“新望城人”。可以预见的是，撤县改区后，共青团工作的主要对象将逐步向城市产业工人、城市居民转换。

2.工作内容。在继续做好目前工作的同时，共青团工作的主要内容也在不断增加新的元素，如：要进一步加强“一非一新”组织中团组织的建设力度，帮助农村青年获得由农民到工人的技能需要与心理转换，进行优秀青年企业家、青年岗位能手的评选，加强青联、青企协组织的建设力度，推进社区青年志愿者服务站建设等。

3.工作方法。新的环境、新的对象、新的内容，必然要求共青团的工作具备新的办法。一是要创新传统领域工作机制。要在体制格局上进行创新，对乡、村团组织进行扩编，逐步形成以乡镇党政班子成员、乡镇中层干部、村级团组织负责人、区域内“一非一新”团组织负责人、青年创业者代表等为主要成员的乡镇团组织班子；逐步形成以大学生村

官、村级后备干部、农村致富带头人等为主要成员的村级团组织架构；最终在组织体系上营造出镇、村联动，体制内外联动的活跃局面，确保团的基层工作能够与时俱进，团的基层组织能够活力长存。二是要创新新兴领域工作思路。面对“一非一新”组织的团工作，要善于把握这类组织与行业职能部门之间的业务联系，抓住一点、带动一串，事半功倍，特别是要把握好楼宇建团、旅游建团、工业建团等我区经济社会发展支柱行业的团建工作。三是要创新“青”字号品牌建设。对传统的“青年文明号”、“青年岗位能手”的评选，要注重群众参与的广泛性，以增强二者的权威性与认可度，并把评选结果与“推优”工作结合起来，取得组织部门的认可。特别是要把“青年文明号”的创建与管理与窗口单位的创先争优活动紧密结合起来，主动成为党务工作的一部分。此外，要在社区，并最终在各楼盘建立“青年志愿者服务中心（站）”，以此作为城市共青团积极参与社会管理创新并组织青年、服务青年、赢得青年的桥头堡。要精心打造好“青年论坛”，为广大青年提供一个展现自我、表达观点的平台，同时结合开展“我为望城发展献一策”、“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动，让青年论坛成为青联、青企协等团的外围组织发挥影响力的重要平台。

三、撤县改区后共青团工作需要的支持

“党建带团建”是共青团工作的重要原则与法宝。团区委要更好的开展全区共青团工作，顺利完成由“县”到“区”的转变，党委的进一步大力支持不可或缺。

1.纲领性文件的支持。纲举才能目张。目前我区关于“党建带团建”的文件是望组发〔2001〕3号文件，至今已有10年。根据近两年中央、省、市相关文件精神与望城撤县改区的实际，恳请区委制定、下发新的关于“党建带团建”的文件。

2.加大考核比重的支持。共青团不是职能部门，工作越到基层，就越需要党政支持。绩效考核是促进党政支持的重要途径。目前共青团工作在乡镇年终绩效考核中占0.2分，恳请区委在统筹全局的情况下，适量提高共青团工作在考核中所占权重。

3.增强人员配置的支持。团区委机关目前共有行政编制4名，其中设书记1名，副书记2名，办公室工作人员1名。为进一步加强共青团工作的力量，同时也有利于保持工作的延续性与竞争活力，恳请区委增加我单位1个公务员编制。

撤县设区为望城的发展带来了前所未有的机遇，也为望城共青团事业的前进给出了全新的课题。团区委必将在区委的带领下，积极探索、努力工作，为切实巩固和加强党执政的青年群众基础而不懈奋斗，为我区城乡一体化建设事业的大局而努力拼搏，为“建设滨水新城区，打造幸福新望城”贡献青春力量！

共青团长沙市望城区委

2011年7月26日

第三篇：共青团工作经验交流材料.范文

篇一：共青团工作经验交流材料 沾益县第三中学共青团工作经验交流材料

近年来，沾益县第三中学团委依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，以引导青年教师、学生树立正确的世界观、人生观为重心，以开展多种健康有益的活动为载体，以高度的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，在共青团沾益县委、沾益县教育局团工委和学校党政的正确领导及大力支持下，强力推进青蓝工程和青年学生素质工程，全面提高青年教师、学生综合素质，为他们的健康成长提供一个良好的环境，赢得了社会、学校和家长的赞誉。现将我们的具体做法汇报如下：

一、提高认识，加强领导，精心组织，认真实施。

随着时代的发展变化和解放思想大讨论的逐步深入，团组织面临着新的工作形势，特别是人类已进入知识经济时代，竞争日趋激烈。共青团必须紧跟时代的潮流，孕育时代的希望。可以说，任重而道远。推动共青团工作是在新形势下全面推进团的基层建设的重要内容。对此，学校团委高度重视，扎实工作，群策群力，开拓创新，建立健全团组织的职能，真正发挥了学校团委的战斗堡垒作用。

二、加强学习，明确责任，务实创新，建设一个团结务实、坚强有力的团委班子。我校团委新班子是2007年5月经沾益县三中第五届团代会选举产生的，现有委员9名，其中书记1名，副书记3名，团员青年教师45人、学生团员2319名。下设61个团支部，其中教工团支部1个，学生团支部60个。由于9名委员都在教学第一线，教学任务繁重，因此2008年9月又增补了2名年轻教师到团委办公室协助工作，主要负责贫困生的救助和卫生监督工作。新班子成立后，能很好地坚持民主集中制原则，每两周召开一次班子会，研究、讨论、部署团委的下一步工作，所有重大的工作都实行集体研究、集体决策、集体负责。在具体的工作中，做到合理分工，各司其职。学校团委除了负责团委的日常工作外，还负责学校的校园卫生管理、监督、检查、公布、评比等工作及贫困生的救助工作，虽然委员们的肩负着很重的教学任务，但是也十分注重理论学习，注重自身素质的提高。团委利用课余时间组织学校团委班子认真学习，定期交流学习体会，使班子成员的整体素质得以提高，同时也增强了对青年教师、青年学生的感召力和影响力，对校风的转变起到了潜移默化的带动作用。

三、认清形势，抓住机遇，大力加强思想政治教育，提高团员青年教师、学生的政治素质。

1、抓好常规，创造环境，壮大团员青年队伍。

学校团委非常重视团员的发展工作，在学校党政的大力支持和指导下，坚持成熟一个发展一个的原则，每年利用“五四”和“元旦”都要发展一批新团员，让新鲜血液补充到团组织之中，2008年共发展新团员309名，其中“元旦”发展了156名，“五四”发展了153名，并且还表彰了一大批优秀团干部和优秀团员。

近年来，我们及时抓住每一次富有重大意义的活动，对团员青年进行政治思想教育、爱国主义教育，用科学的理论武装青年，要求他们响应党的号召，用正确的思想武装自己，并转化为工作、学习的动力、成长的方向。每个学期都要开展丰富多彩的活动，比如：2007年9月我们围绕党的十七大开展了“感受新变化，迎接十七大”为主题的实践活动，观看了“形势教育大课堂”，在全校范围内开展了团员青年教师共青团组织文化大讨论活动，积极开展了“我为沾益三中发展做什么，当团干部应当做什么，将来身后留什么”等讨论。带领初一学生到沾益县文化局参观集邮展览。2007年12月成立了青少年维权岗。积极组织学校青年教师和学生参加《开心辞典》选拔赛，我校陈小雄老师闯入复赛，同时为迎接元旦的到来，积极准备并成功举办了元旦文艺汇演。2008年3月围绕“学雷锋、树文明”为主题开展了学雷锋、讲文明、树新风活动。3月12日，利用植树节为契机积极开展了“爱绿护绿”植树活动。4月份，利用清明时节带领高一学生到玉林山扫墓，缅怀革命先烈，同时邀请离休干部--沾益县夕阳红合唱团团长赵成邦老师给学生做革命传统教育。4月末为迎接“五四”青年节，开展了“庆五四，迎奥运，讲文明，树新风”礼仪知识竞赛和英语演讲比赛，在高中部还开展了“迎奥运，促和谐”汉语演讲比赛，初中开展了“节能环保在校园”汉语演讲比赛。5月份利用纪念五四运动八十九周年到来之际，举办了师生书画摄影展和激情奥运，阳光校园征文及植树、环境卫生整治等活动，并利用广播、黑板报等宣传媒介大力宣传“五四运动”的伟大意义。积极组织参加了由共青团沾益县委组织的青年运动会，并取得了团体总分第三名的好成绩。本学期开始，为了培养学生良好的卫生习惯和节约习惯，学校团委要求各支部每月上交一公斤废纸，同时号召全校师生发挥想象，变废为宝，弘扬“绿色校园”，充分利用废弃物，开展废弃物利用手工艺制作大赛。本月又积极组织学生开展“感恩母爱，祝福母亲”和“纪念改革开发30周年”征文比赛，积极组织学生参加“感恩母爱，祝福母亲”演讲比赛和沾益县首届“移动通信杯爱我家乡”普通话大赛及由司法局和教育局主办，县三中承办的“迎奥运，与法同心”演讲比赛，组织学生参加“爱心故事”征文比赛和“曲靖市中华经典诵读大赛”。在这些活动中，很多同学获得了很好的成绩，比如有两名同学获得“迎奥运，与法同心”演讲比赛县级一等奖，２名获得二等奖，１名同学获得“爱心故事”征文市级二等奖，３名同学获得市级三等奖。当然由于时间关系，还有很多活动没有一一列举，比如２００５年、２００６年、２００７年连续三年组织青年教师参与“珠江源越野登山”和“自行车挑战赛”的青年志愿者服务活动。通过这一些活动，极大地调动了广大团员青年积极工作、努力学习，全面提升自身素质的激情和热情，为转变校风、学风、班风奠定了良好的思想基础。

3、扎扎实实开展校风、班风、学风、教风建设，创造良好的育人环境。

环境可以造就人。对于学校来说，各方面作风的好坏直接影响着学校的整体工作。校风建设是学校工作的中心，也是学校团委的工作中心。在日常工作中，除了抓好日常工作的同时，还经常引导团员青年严于律己，与时俱进，扎实工作，努力学习，在日常的生活、工作中学会做人，让团员青年在做中学，学中做，学用结合，言行一致，教书育人，为人师表。

4、济困帮扶，扎实做好贫困生的申请、救助工作

2007年9月，团委接管贫困生的申请、上报和救助工作，由于学生人数较多，贫困生救助工作是一项非常艰巨而又常规的工作，团委委员并没有退缩，一如既往的把该项工作做好，自接管以来，按时上报贫困生材料，并经常深入年级了解学生情况，做好困难学生思想工作，该项工作运转很好，得到了师生的充分肯定。同时，为了展示一方有难、八方支援的良好传统，我们积极开展济困帮扶活动，在不到一年的时间内，先后配合学校向四川地震灾区捐款47834.5元，向学校教职工李文华老师之女（患白血病）捐款42770.00元，向遭遇冰冻灾害的地区捐款2700余元，向地震灾区缴纳特殊党费9600.00元，共计捐款达102904.5元，还有每位教职工都每年向捐资助学基金会捐助200元。

5、加强校园文化建设，让健康有益的文体活动丰富校园生活。

在搞好以上各项活动之外，我们还通过学生会，与相关处室配合开展了常规性的文化体育活动，如有奖征文、篮球赛、拔河、元旦猜谜、长跑等丰富多彩的文化体育活动，丰富校园文化生活。各项活动努力做到有量度，有计划，讲究科学性，兼顾教育与情趣，知识与娱乐，活动与休息的关系，寓教于乐，以美育德，求真启善。同时认真做好学校校园文化、卫生的监督、检查、评比工作，经过团委近两年的实践，探索出了一条整治校园卫生的方法和路子，2007年9月自团委接管校园卫生管理工作以来，团委班子积极主动，群策群力，认真研究，将公共区域进行细化，责任到班，同时每天都安排专人对清洁区、教室卫生、宿舍卫生进行检查评比，并在教学楼一楼大厅处留出专栏专门对校园卫生进行公布，同时每周星期五组织学生会、团委委员对清洁区、教室卫生进行大检查，进行量化，每月月底对各班的卫生成绩进行统计并张榜公布，对前20名进行物质奖励。本学期以来，为了彻底解决教学楼卫生间和楼道卫生，学校团委经过研究决定将教学楼9个卫生间和3把楼道卫生承包给高一年级，真正改善了卫生间脏、乱、差的局面，得到了广大师生的肯定。

四、加强团的组织建设，培养一批能创敢干，素质高，能力强的团干队伍，增强团组织的战斗力。

其一，每年新学年开学后，学校团委、各班班主任都要对团员学生进行培训，完成各班团支部的组建、换届工作，认真做好新班团组织关系的转接和团费收缴工作。在各班团支部成立之后，配合政教处组织校学生会搞好换届选举工作，选举产生新一届学生会，并指导其开展工作。

其二，加强推优工作，为党输送优秀青年。推荐优秀青年教师入党是学校团委的重要任务。对此，学校团委十分重视。2008年，在充分考察的基础上，向学校党总支推荐了2名优秀团员青年教师做党组织考察培养对象。

总之，沾益县第三中学团委在学校的教育教学中起到了很大的作用，为沾益县第三中学的发展奠定了良好的基础，提供了强有力的后备保障。当然，也还有很多不足之处，请各位领导，各家团委书记给我们多提建设性的意见和建议，同时也希望各位给我们巨大的支持和帮助，也希望大家多到三中来走走玩玩。谢谢！篇二：共青团工作经验交流材料 以人为本 创设载体

——重庆市第xx中学共青团工作经验交流材料

在团区委领导和学校党支部的关心和支持下，我校团总支紧紧围绕学校和上级团委的中心工作，以邓小平理论、三个代表思想为指导，贯彻社会主义荣辱观，以提高团员青年的政治思想素质为根本目标，紧扣团员青年思想发展的主脉络，加强团的自身建设，优化团干队伍，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，团结协作，务实进取，圆满地完成了各项工作任务。现将本校近年来的特色工作汇报如下：

一、提高认识，加强组织建设。

认真贯彻学习团十六大会议精神，在共青团区委的正确指导下，充分发挥广大共青团员的先锋队和主力军作用，紧紧围绕学校中心工作，在校团总支的领导下，继续建立健全各团组织，有效促进校团委工作的整体推进、整体转型、整体活跃。

1.统一思想，提高认识。在完善学校团组织规范化建设方面，我们要求各年级要认真落实团建工作任务，把团建工作任务纳入学年目标任务；把团建工作列入各年级教学工作的年终考核体系当中；加强对团活动经费的支持与保障；加强团组织办公室、团员活动室（图书室）等团的阵地建设，并配备必要的活动用品，每年要求至少订阅1份团报、1份团刊。

2.配齐配强团干部，明确工作职责。校团总支进一步规范了团干部的配备与管理，配备的团干部要求是共产党员或共青团员，具备大学专科以上学历，年龄一般不超过35周岁，全面参与团组织事务的管理，每年至少参加一次团干部培训。

3.结合学校工作实际，完善组织机构。校团总支设立了组织、宣传、文体等委员，团总支书记为第一责任人；以开展“班子有活力、青年有作为、活动有特色、工作有制度”的“四有”团支部创建活动为重点，确保团组织各项工作的扎实开展。

二、健全机制，强化制度建设。

1、建立教育机制，提高共青团员综合素质。校团总支以构建科学的教育体系为根本出发点，加强对共青团员的马克思主义理论教育，坚定团员的理想信念，提高团员的理论素质，使其能够了解马克思主义的立场、观点，能有独自的

思想看法和解决问题的能力。同时，加强对学生学习技能和思想道德教育，一名优秀的共青团员不但要有完成学习的能

力，还要有完成团的工作的能力。

2、确立主体机制，提高共青团员主体意识。共青团员是当代中学生的先锋模范，团员发挥先锋模范作用需要一种内在的动力，从根本上讲，这种动力来自团员的主体意识。要提高主体意识就必须确立团员主体机制。第一、团员的参与机制，完善团员参与团内问题讨论、事务管理及决策的制度等；第二、团主体的监督机制，要在大力发展团内民主的基础上，加大团内事务公开化力度，建立使团员的意见、质疑等能够顺畅上达和规范处理的机制；第三、团员主体的权利保障机制，切实保障广大共青团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件，通过机制的刚性力量来认真落实这些权利、切实保障这些权利。

三、结合实际，丰富团队活动。

1.开展四驱车、航模、车模等活动。作为一所科技特色学校，团总支通过大力开展四驱车、航模、车模等社团活动，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，在活动中展示自己的科技技艺，激发了更多同学对科技的兴趣和爱好，进一步培养学生的创新意识。

2、打造学习交流平台。校团总支充分利用校园广播在每周一、三、五的中午准时与大家见面，为同学们介绍国际国内发生的重大事件，读经典、讲故事，同时开放图书阅览室，促进广大共青团员学习、交流和发展。

3.开展青少年志愿者服务活动。积极响应团区委的号召，进一步弘扬“奉献、友爱、互相、进步”的志愿者精神，积极开展青年志愿者“学雷锋”活动，活动紧扣“在奉献中升华，在继承中发扬”的宗旨，为所在居委会的孤寡老人送温暖、走进公园捡拾垃圾。为贫困同学募集学费，送上温暖......这些活动促使广大共青团员接触社会，了解社会，关注社会，树立了为他人和社会服务的责任感，同时，这些实践活动也得到了领导，市民的认可和好评。4.开展唱读讲传活动。

今年是建党90周年，校团总支举办了以“革命歌曲唱响五十中”为主题的唱红歌活动。通过主题团会、团日活动等形式，展现了共青团员参与唱读讲传活动的生动局面。

5.开展文明劝导活动。为积极响应渝中区关于“创全国文明城区”的号召，校团总支成立了以共青团员为主题的文明劝导小分队，利用课外时间走上街头，在斑马线、红绿灯等交通要点开展文明劝导活动，为广大市民讲解交通法律法规、现场纠正横穿马路、乱闯红灯等不良行为；在地下通道、人行天桥等人口密集地规劝乱摆摊、乱占道的小商贩，纠正其不良经营现象等。

今后，我们还将加大对校团干部的培训力度，着力提高团干部的整体素质。通过高质量的业务培训交流、优秀书目阅读、外出访学等形式，有计划、有针对性地对团干部进行理论水平、业务知识和创新意识等内容培训，继续探索激发团干部工作积极性的路子，建立一支高素质的共青团干部队伍。篇三：共青团工作经验交流会发言材料 xx团委—组宣工作发言材料

尊敬的xx书记，xx书记，xx区团委的各位领导：

2012年是党的十八大召开之年，是中国共青团成立90周年，xx团委组宣工作抓住深入开展创先争优活动的有利时机，深入推进我市共青团组宣工作不断发展、完善。

一、坚持党建带团建，不断加大典型选树宣传力度

1、开展创先争优工作，推动团组织格局创新。团市委围绕党建带团建、党建促团建的工作思路，以开展创先争优工作为切入点，团市委推动基层团组织格局创新。重点在三方面做好相关工作，体现在带班子建设，带队伍建设、带组织建设上。推动团组织格局创新过程中，团市委通过增设乡镇团组织委员，实现格局创新。将组织部选调生、新考录公务员、驻村大学生、西部计划志愿者、农村青年致富带头人、青年致富先进典型等六类人员纳入基层团组织班子，扩大基层团组织的覆盖面和影响力。

2、加大树立典型和宣传工作力度。2012年是建团90周年，五四运动93周年，值此之际，团市委对2011表现突出的团组织和优秀团员、团干部予以表彰。为增强团组织活力，促进共青团工作开展，团市委授予西河镇团委等10家单位“五四红市团委”荣誉称号；xx市人民法院团支部等10家单位 “五四红市团支部”荣誉称号；授予安娜等10名同志“优秀团干部”荣誉称号；张龙等43名同志“优秀团员”荣誉称号。

二、继续扩大团组织覆盖，着力增强基层团组织活力

1、大力推进非公企业和新社会组织团建工作。扩大非公企业和新社会组织建团覆盖面，上半年新建非公企业团组织8家，并及时录入团中央“两新组织团建数据库”。加强对已建团非公企业和新社会组织团组织的工作指导，采取培训团干部、建立联系点、派驻团建指导员、规范化建设一览表上墙等措施，规范团建工作，激发团组织活力。

2、不断促进基层团组织活跃。团市委把基层团组织各项活动的开展，作为共青团工作的出发点和落脚点。2012上半年团市委开展“3.5雷锋日”活动，五四表彰大会、市直机关青年环城跑赛、“两项活动”知识竞赛等活动。不断增强基层团组织活力，贴近青年的实际需求，设计活动形式，切实提高青年参与的程度，促进基层团组织的活跃，充分发挥基层团组织前沿阵地作用，吸引和凝聚广大青年。

三、关爱农民工子女志愿服务行动

根据团市委“关爱农民工子女志愿服务行动”的总体要求，xx团委高度重视，迅速组织，团市委自接到文件以来先后召开专题会议，就关爱农民工子女志愿服务行动成立领导小组，团市委书记闵冬同志任组长，切实深入各小学调研走访，为了更好地做好关爱农民工子女工作，团市委通过定期召开专题会议和走访的方式进行调研摸底。摸底学校数为8所，摸底农民工子女数为1700人，结对农民工子女为480人，全县较为集中的农民工子女集中在第二小学，其农民工子女约占全校学生比为80%，已摸底学校约占农民工子女较集中学校总数的百分比74%。团市委深入调研，了解农民工子女的生活、学习情况，针对发现的问题，及时调整工作措施。

xx团委利用当地媒体宣传报道“关爱行动”工作开展情况，明确树立关爱目标任务，塑造典型、宣传典型，利用网络等年轻人乐于接收的新型方式积极宣传、推广宣传活动，切实提升了“关爱行动”品牌影响力。

第四篇：共青团农村工作经验交流材料

共青团农村工作经验交流材料

我区现辖19镇、348个行政村，现有人口87万，下辖团委42个，团总支29个，团支部569个，派驻团工委2个，团员1.9万人。一年来，我们紧紧围绕全区农业工作大局，以“青春建功新农村”主题活动为载体，按照社会主义新农村建设的总体目标，不断创新工作思路，改进工作方法，在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践，为推进农村各项社会事业的发展做出积极的贡献。

一、固本强基，在完善农村团组织建设上下功夫

基础不牢，地动山摇。团的工作重点突破在农村，工作的着力点和最终的落角点在一线团组织上，落实好、宣传好团的各项目标任务，靠的是农村团支部，如何解决好农村团的组织建设问题，使团的组织有效带领全区广大农村青年增收致富，实现农村经济快速发展，我们以“三抓一服务”工作，切实推动农村团的组织建设。

1、抓好班子建设。挑选那些热爱团的工作、有责任心、有使命感，有工作能力，能够密切联系群众、联系青年的优秀团员到团的领导岗位上来工作，并把他们作为党组织的后备力量和接班人加以培养和使用，从政策上给予明确、工作上给予落实。今年以来，我们注重从大学生村官、农村星火致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔

和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作，并通过开展农村团组织书记培训班，不断完善他们的组织协调和管理理念、方法，使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。

2、抓好队伍建设。大力发展新团员，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数，工作现状等详实的信息储备，为统揽团员、青年状况，有针对性的开展工作提供借鉴；紧贴创先争优、学习型团组织建设等主题活动，利用板报、广播等宣传媒介，抓住青年、团员茶余饭后，节假日、农忙时节返乡的机会，做好先进典型人物，党政法规的宣传活动。

3、抓好硬件建设。围绕“十佳百优”镇村团组织创建工作，将村团组织标准化建设与之相结合，提出凡有村办公场所的必须有团组织活动室的要求，保证团的活动有征地，并投入3000余元为全区15个农村团支部配备制度牌，并计划通过2年时间对全区所有团组织活动办公场所实现标准化建设。

4、注重服务，促进发展。以服务型机关建设为目标，以助困、解忧、帮难为宗旨，通过按时落实农村基层团组织书记报酬待遇工作，支持农村团的事业发展；通过建立陈仓团组织QQ群，加强全区各类团组织、上下级团组织的交流与沟通，帮助农村团组织化解工作难题，突破工作瓶颈。

二、注重扶持，在实现青年增收成才上下功夫

关注农村首要在青年，关注发展首要在经济，基础在文明，要实现对农村工作的全力推进，我们以加大扶持、注意引导、注重培养、强化交流、有效服务等工作措施，扎扎实实帮助青年增收，推助农村发展。

1、加大扶持。与区信用社、农行等金融机构联手，为农村青年143人累计发放无息、贴息贷款700多万元，引导我区晁阳村晁伟红实现创业转型。

2、注意引导。利用江西省青年“领头雁”培训工作在我区开展的有利时机，组织全区150名农村待业创业青年接受为期3天的创业理论、劳动技能培训工作；依托区职教中心职业教育的良好平台，为农村贫困家庭的孩子实现免费技能培训，全年共培训学生211人，争取补助费用20余万元，并通过学校安置办实现农村青年劳动就业转移200多人；利用驻江州团的工作委员会的诸多便利条件实现农村闲散青年劳动力转移就业379人，与正规中介机构牵线搭桥，组织输出我区桥镇北湾村青年实现出国就业；大学生团组织书记在了解市场和掌握当地地方特点的情况下，组织农村留守女青年开展刺绣活动，引导其为家创收，促进家庭和谐。

3、注重培养。对有潜力、懂技术、会管理的农村青年创业者，如我区返乡创业大学生宋小刚，李明德，卢乐超，李军卫等在农村创业的青年注重培养扶持，通过给其争项目、跑资金，安排学习交流等工作，帮助企业发展，同时实现解决当地农村青年就近就业达6000多人，实现农村直接经济收入数十万，同时，发挥中达实业公司、宏盛公司的农村青年劳动实践基地的作用，培养了大批的农村技能实用性青年；注重在农村产业协会中寻找有农业技术的能人并吸收

到团的组织中来，通过点面映带的作用，使农业技能更多的让青年分享，实现农村青年共同致富。

4、强化交流。利用农村现代远程教育工程的强大资源支持，组织待业和创业青年到学校、到党员活动室观看农业技术、科普知识、市场行情等知识的讲解充实他们的思想；借助**镇**村**牧业养殖科技示范基地、**镇**村蘑菇种植基地、**村生猪养殖基地的成熟经验和成功做法组织农村养殖、种植青年实地参观、学习和考察。

5、有效服务。介入其中，跟踪服务，如何做到帮忙不添乱，基层团组织通过就近了解，上网查询等方式将了解到的信息及时通过广播给养殖，种植青年发布收购信息，市场价位状况，便于其合理的进行买卖。团区委及时就掌握的信息通过电话、手机短信等形式与其保持联系。

一年来，我们在创新农村团的工作思路上想尽千方百计，在服务农村经济社会发展上狠下功夫，在促进农村发展，服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新，使农村团的工作不断丰富，组织不断健全，服务不断到位，团的农村工作不断走向成熟。

第五篇：共青团某团区委2020年工作计划

共青团某团区委2020年工作计划

2020年，XX共青团工作的指导思想和总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻落实党的十九大精神和团的十八大精神，贯彻落实总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，全面贯彻落实总书记视察广东、深圳系列重要指示批示精神，结合主题教育，围绕建设中国特色社会主义先行示范区、粤港澳大湾区重大国家战略，在区委、区政府的领导下，围绕XX“改革开放再出发”的奋斗目标和战略路径，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位，夯实团的基础，当好党的助手和后备军，增强青少年国家观念，弘扬特区青年时代精神，探索湾区志愿服务融合发展，引导青年企业家服务全区经济社会建设，为XX振兴发展贡献青年力量。

一、聚焦思想引领，引导青少年践行社会主义核心价值观。一是深化青少年品牌活动弘扬新时代精神，构建促进XX青少年健康发展的价值体系，举办社团文化节、科技文化节等，培育青少年的交流合作意识和创新意识；开展青少年“领袖计划”，走进井冈山红色革命根据地，培养青少年的领袖素养；开展与港、澳童军交流活动，主题夏令营等，增强青少年的民族意识。二是加强国学教育力度，夯实青少年国学教育基础，弘扬正知正见正信传统文化，坚定青少年中华民族文化自信，为传承中华民族优秀传统文化不懈努力。三是开展青年讲坛、主题征文、青年意识形态教育等主题教育实践活动，引导广大青年坚定不移听党话，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、聚焦团的基层基础，深入推进党建带团建。一是不断加强智慧团建工作力度，消除空心团组织，做好团员报到进退流转，明确各级团组织在团员管理责任。二是推动团的基层组织创建，发挥基层团建示范点的示范带动作用，在落实政治建设、强化组织基础、完善阵地建设、扎实基础团务、有序开展活动等五个方面全面启动示范创建工作，进一步推动基层团建规范和完善。三是坚持试点先行，大力推进党群服务中心等青年服务空间的有效整合和充分利用，结合共青团主责主业，发挥共青团组织青年、服务青年和凝聚青年的独特优势，建立各具特色的青年服务平台和功能分区，探索打造“XX区十五分钟青年服务圈”。四是做好“两馆一中心”过渡安置工作，确保校外素质教育水平稳中求进，在过渡安置期间对青少年活动中心的课外素质教育培训质量、师资力量及学生生源进行合理优化，充分利用过渡场地，确保过渡期间各项工作有序开展。

三、围绕中心，服务大局，积极推进志愿服务参与文明创建。一是助力创建全国文明城市。对标我市文明城市社区志愿服务标准，加强社区U站规范化建设，落实《社区服务U站工作指引》，在社区U站统一设置VI标识，发展社区志愿者队伍或引入志愿服务组织。二是向新兴志愿服务组织群体提供“天使轮”扶持帮助、政策指导、资金帮扶、阵地建设等形式，引导社会志愿公益力量注册成立公益服务法人，采用社会化的运作模式为志愿活动注入“新鲜血液”。进一步规范社会组织建设运行，促进民间志愿力量蓬勃发展。推动志愿服务社会组织向基层承接民生微实事。三是筹划建设莲塘口岸志愿服务站点，完善文锦渡口岸志愿服务岗、XX口岸边检志愿服务U站。为市民提供过检信息资讯、出入境引导、文明宣传等服务，实现口岸志愿服务常态化，缓解口岸过境拥堵情况，使出入境旅客能够更便捷、更舒适通关出行。

四、聚焦创新驱动，推进青年创新创优计划。一是推动XX区青年联合会换届改选，努力打牢各界青年团结奋斗的共同理想基础，延伸服务载体，增强青年参政议政作用，凝聚引领新兴青年群体，团结各族各界青年，积极发展同港、澳、台青年及海外青年的联系。二是推动XX青企协换届改选，紧密结合XX发展新里程，有效地联系、凝聚、服务会员企业和广大青年，打造一个有温度、有高度、有尺度的协会组织，积极弘扬企业家精神，树立行业典范，在新时代背景下有声音、有行动、有行为。三是打造“湾区Talk”活动品牌，邀请全市优秀青年人才分专题开展沙龙活动，发挥促进交流、凝聚共识的作用，引领青年服务社会意识推上新高度。