乡镇理论学习真抓实干经验材料

第一篇：乡镇理论学习真抓实干经验材料

文章标题：乡镇理论学习真抓实干经验材料

机关作风重在建设，贵在坚持，关键在于抓标治本。针对机关作风建设中存在的问题，在落实胡锦涛总书记中纪委第七次全体会议讲话精神中，必须突出重点，抓住要害，努力在“四个实现”上狠下功夫，注重作风建设的质量，务求持久效果。

规范管理，实现作风建设与业务工作的高度融洽。一是规范工作内容。对

机关的每项工作都要用制度的形式固定化、明细化，严格界定责任界限。二是规范工作标准。该分解的分解，能量化的量化，便于机关干部对照操作和工作考核。三是规范工作流程，使各岗位、各工种之间衔接有序、合理运作。四是规范工作考核，严格奖惩兑现，最大限度地促进机关提高工作质量和工作效率。

以人为本，实现作风建设与素质建设的有机结合。第一要加强机关干部的世界观、人生观教育，促进机关干部增强群众观念，关心群众疾苦，急群众之所急，办群众之所需。第二，要提高机关干部的理论素质，增强政治鉴别力。要引导机关干部认识到作风建设和经济建设同属建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，任何顾此失彼的做法都是极其有害的。第三，要提高机关干部的文化素质，做好干部队伍知识化、专业化的文章。第四，要提高机关干部的法律素质，增强依法行政意识。第五，要提高机关干部的道德素质，增强自我约束能力，实现“以德行政”。

着眼源头，实现作风整治与机制建设的有效对接。一要完善干部考察机制，形成正确的选人、用人导向，促进机关干部转变作风。二要健全监督制约机制。要在内部机构设置人员分工、业务管理及权力配置、岗位轮换上形成制衡关系，把机关和干部的工作纳入广泛的监督制约之中，防止权力的真实和监督的盲点。三要建立新的行政运行机制。政府职能应切实转变到宏观调控、社会管理和公共服务方面来，减少向社会和企业的具体审批事务，使市场在资源配置中的基础性作用得到应有的发挥。

知行合一，实现领导抓与抓领导的真正统一。一方面，机关领导干部要率先改进作风，取得教育者的资格。一个优秀的、高明的领导干部，善于发挥身教的独特魅力，以扎实的作风影响人，凭人格力量感召人，群众就会信其言，效其行。另一方面，领导干部必须切实负起机关作风建设的责任。要不断提高自身对机关作风建设重要性的认识，增强工作的主动性；要加强统筹，充分调动各方面的积极性，建立齐抓共管的工作机制，把机关作风建设的各项任务落到实处。

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第二篇：理论学习经验

着眼于医院建设实际学习理论 致力于增强指导医院建设能力

──第十五医院党委理论学习的做法

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面对当前国际、国内形势的深刻变化，面对医院建设发展中不断出现的新情况和新问题，我院党委着眼于医院建设发展的需要，在抓党委机关理论学习中，以抓理论建设促进班子建设，促进领导素质和能力的提高，促进以医疗为中心的各项建设的全面发展。主要做法是：

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一、针对“一班人”在思想认识上的差距，深入学习邓小平关于改革开放的理论，着力澄清模糊意识。憗

近年来，医院党委在抓理论学习中想了不少办法，下了不少功夫，但随着改革开放的不断深入，一些同志对深化改革中的新思想、新观点、新举措心存顾虑，对军地待遇差别、家属亲友下岗、官兵转业复员安置难等问题缺乏正确认识，有的片面强调“待遇”，一味追求“实惠”，理想信念有所淡化。针对这一情况，院党委从思想认识根源上查找原因，感到之所以发生这些问题，主要是对学习邓小平理论的迫切性和重大意义认识不足，自觉主动学习的意识不强，存在着心浮气躁；对科学理论的科学系统和精神实质把握不够，存在着浅偿辄止；进入思想改造主观世界不够，存在着学用脱节。院党委为解决这些问题，首先是强化学习的政治意识。要求“一班人”从第一位责任、第一位任务，从讲政治、讲党性和能否适应于本职工作的高度讲学习，搞好理论建设。在组织学习中，把一些主要观点摘列出来，一个一个地讲，一个一个地过。把重要的论断和重点难点问题摆出来深入讨论，集体攻关，并邀请地方党政领导和专家学者，紧密联系社会主义国家建设成败的经验教训讲清形成过程，联系改革开放的伟大实践讲清现实意义，联系国家、军队乃至医院的建设成就，引导大家从国情出发看改革，充分认识改革开放的必然性；用辩证的发展的观点看改革，充分认识深入改革的艰巨性；从“三个有利于”的标准看改革，充分认识改革的目的性，使“一班人”进一步认识到不深化改革就没有出路，必须坚持改革开放不动摇，自觉服从改革大局，面对利益关系调整的影响，既不能消极等待、无所作为，也不能说三道

四、怨天尤人。其次，深化对现实问题的认识。院党委紧密联系当前国际经济、政治形势，联系国内深化改革特别是当前国家机关减员分流和企业职工下岗、联系军队编制调整和友邻单位发生的政治案件等实际，分析一些同志为什么在重大问题面前会出现盲然、不解甚至发生信念动摇，根本原因在于对邓小平理论学习浅薄，理解浅显，缺乏从理论深度观察把握事物发展的根本，从政治高度观察思考问题的敏感性，从全局高度观察辨别事非的能力，要求大家学理论要深、要精、要管用，要达到融汇贯通，绝不能搞乏乏了解和一知半解。通过分析引导，大家普遍认识到自己在学习中的差距，增强了学习理论的紧迫感，提高了学习的积极性。今年北京等地发生法伦功事件后，院党委敏锐地认识到问题的严重性，立即召开全院大会进行深入教育，开展细致的思想工作，使２名练习法伦功的职工主动向党委写出了保证书，退出法伦功练习。再次，着力启发思想觉悟。院党委把“学习学什么”和“当兵为什么，当官做什么”紧密地联系起来，引导大家明确邓小平之所以成为中国人民伟大儿子，是因为在他身上无不充满着爱国主义的情怀，以他的思想为代表所形成的邓小平理论，是实现民族复兴的科学指南。作为党员干部特别是领导干部，学习邓小平理论首要的是解决好进入思想改造主观世界的问题，把“理论武装”转化为革命加拼命的精神状态。院党委在衡量每位中心组成员的学习情况时，既看学习的天数，读书的篇数，笔记的本数，写心得体会的字数，更要看政治是否坚定，思想道德是否纯洁，敬业精神是否很强，逐步培养讲奉献、淡名利、想工作、干事业的精神境界。院长王昌成从军区机关平职调整到医院，个人毫无怨言，在正团位置上干了八年，仍一心扑在医院建设上。行政副院长苗海军年龄到线，面临转业，仍保持昂扬的精神状态，针对医院特点总结出了“抓散、抓点、抓单身”的管理工作路子，医院连续两年被联勤部和分部评为“双防”工作先进单位。

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二、针对医院建设中不断出现的新情况，深入学习领会邓小平实事求是的思想，端正医院建设发展的方向。

••憗编制调整后，由于医院仍保持一个编制、两个摊子，出现了人员严重不足，人才严重缺乏等新情况新问题。院党委坚持以科学理论为指导，按照“一个中心，三个着眼于”的要求，认真分析把握医院建设形势，查找和解决当前制约医院发展的主要问题，使医院全面建设出现了新景象。

••憘一是坚持把工作重心放在打牢医疗基础建设上。前几年，由于种种原因，医院建设曾一度有抓行政管理忽视抓医疗管理，抓管理硬件投入忽视抓医疗硬件投入，抓经常性医疗工作忽视抓人才培养的问题，出现了人才断层，设备老化，曾发生了医疗事故。面对这种状况，院党委认真学习领会邓小平关于“实事求是”、“阶段式发展论”等重要理论观点，权衡利弊后，把工作重点放在了打基础、管长远、起长效的基础性工作上，不搞急于求成、形式主义和出名挂号的“面子工程”。“一班人”表示，宁愿本届班子在任期内苦一点、累一点，也要在一个编制、两个摊子，人员十分紧缺的情况抓好人才培养。尽管人才、技术的培养周期长，在本届任期内可能见不了效果，但为了医院的长远发展必须这样做。三年来，医院先后邀请近２０名专家教授来院指导帮带，派出５０名医护人员外出上学和进修，与第一军医大学珠江医院建立了长期的技术帮带关系，有３０余人次外出参加各类学术交流活动。医院还开设了长年英语补习班，经常举办学习讨论、论文研讨、护理操作比武等活动，并将科室、个人的学术成果与晋级晋职、评选先进相挂钩，极大地调动了医护人员钻研业务的积极性。三年来，医院新增设备６５０万元，开展新技术、新业务１５６项，获得军内科技成果奖１３项，发表学术论文２７４篇，走在了军区同级医院的前列。••憘二是坚持把工作的重点放在加强医德医风建设上。医院干部多，上门求医办事的人多，面对新形势下钱、权的考验，在个别医务人员身上出现了人情处方、人情药、人情手术的苗头，特别是发生了极个别医务人员利用工作之便接受烟酒、土特产、吃请等问题。对此，院党委清醒地认识到，在市场经济条件下，必须高度重视“酒绿灯红”对官兵影响，高度重视腐朽思想对官兵的侵蚀，高度重视个别医务人员道德观念的变化。国家经济发展了，驻地生活水平提高了，医院工作条件改善了，但我军全心全意为人民服务的宗旨不能变，军队医院高尚的医疗道德标准不能降低。要在抓好医疗技术建设的同时，下功夫抓好思想道德建设。院党委重申了“不放弃原则、不徇私枉法、不以权谋私、不以医谋利、不损公肥私”的“五不”规定，严肃处理了多次接受请吃的一名科主任，在全院大力宣扬了从事护理事业４２年仍在发挥余热的老同志汪尚碧、一年拒收红包１１次的外二科主任陈保光、视病人为亲人的内一科护士长方菊花等一批乐于奉献、技术精湛、医德高尚的先进人物，使医院形成了廉洁自律、严守医德、文明行医的良好风气，也促进了医疗业务建设的不断发展。近年来，医院获得了全军优质服务“白求恩杯”，被军区评为优质服务优胜单位，被塔城地区评为“双文明”、军民共建和拥政爱民先进单位。

••憘三是坚持把思路调整到抓基层全面建设上。在抓好医疗建设的同时，院党委注重加强党支部建设，认真解决支部作用发挥不明显的问题。针对科室支部普遍存在的党员管理上“看不到、想不透、帮不实”、在干部管理上“凭经验、凭年长、凭身份”、在自身建设上“轻思想、轻政治、轻作风”等问题，认真研究制定了帮带计划，一个支部一个支部过，一个问题一个问题解决，两年来反复抓了４个回合，使明显弱的支部“两个能力”有了较大提高。在管理工作中，院党委坚持从严治军的思想，认真解决干部和志愿兵队伍中存在工作不努力、标准不高等问题。院党委认真学习邓小平新时期建军思想，形成了“严兵先严官、严人先严已、严下先严上”的共识，反复开展以“正观念、驳歪理、树正气、求进取”为主题的教育整顿。今年以来，对两名精神状态不好、工作成绩不佳的机关干部进行了重点帮助，对４名不称职的专业技术干部调整了工作岗位，对１名休长假的志愿兵进行了严肃处理。通过面对面的教，心贴心地谈，实打实地帮，硬碰硬地管，树立了正气，鼓舞了官兵，大家的工作积极性明显提高，医院基层全面建设有了明显进步。目前，医院上下团结实干，风正气顺，多年来存在的乱告状的歪风有效刹住，形成了勤奋学习、钻研业务的良好风气。去年医院在兰州军区举办的护理工作交流研讨会上交流护理论文２４篇，占会议交流论文总数的三分之一。医院近年来开展的专业技术干部任期资格考评被军区肯定推广。去年，医院被军区联勤部评为基础建设先进团级单位。••憙

三、针对医院履行卫勤保障任务职能，深入学习邓小平新时期军事战略思想，努力提高卫勤保障能力。

••憗我院担负着北疆７个师单位、３４个团级单位、•３万多名官兵、职工、家属、子女的医疗保障任务，并负责接收第十一、十六医院转送的军内伤病员。院党委坚持把能不能始终坚持为兵服务，保持姓“军”为兵，努力提高诊治部队伤病员的质量，作为衡量我们军队医院建设方向是否正确的唯一标准，作为党委理论建设必须注意解决的一个重大问题。在实际工作中，我们坚持把全心全意为人民服务落实到具体的为兵服务之中，得到了上级首长、机关和体系部队的好评。

••憘第一，教育官兵明确新的形势下医院为部队服务的宗旨没有变，必须始终坚持为兵服务的方向。院党委把能否坚持为兵服务方向作为讲学习、讲政治、讲正气的具体能力。在广大医护人员中深入开展我军建军宗旨教育，强化为兵服务的意识；开展革命人生观、价值观教育，澄清为兵服务中的模糊认识；开展知兵爱兵教育，激发爱兵为兵的真挚感情。叫响了“姓军不为军，不算尽责任；服务不为兵，不是好医生”的口号。通过坚持不懈地教育和开展“满意在门诊、温暖在病房、奉献在岗位、辛苦为军人”的为兵优质服务活动，较好地激发了全体医护人员岗位爱兵、奉献为兵的工作热忱，涌现出了一大批优质服务的先进科室和个人。

••憘第二，教育官兵明确新形势下医院为部队服务的标准没有变，必须努力提高为兵服务的质量。医院为兵服务的唯一标准中提高部队战斗力。院党委把能否坚持这一标准，作为对理论学习效果的实际检验，在抓落实中深化认识，在深化认识中指导工作。一是建立规章制度，提高为部队服务质量。医院制定了《为部队优质服务规则》，对军人实行了“五优先”。为边防一线基层官兵发放康疗证和优待卡，做到了有病治病，无病康疗。各科室设有军人病房，保证军人专用，不待床。对新入院的军队伤病员免费供应一套生活用品，对术后的军队伤病员免费发给“三个一”营养品，每年用于上述两项补贴达３万元。医院还规定，军人住院后做到“三见面”。由于我们较好地落实了为兵服务制度，体系部队满意率一直保持在９７％以上。二是实行经费“空收实支”，保护科室收治部队伤病员的积极性。把收治部队伤病员的消耗，按收治地方病人同一标准纳入科学成本核算，计入科室收益。由医院把收治地方病员的收入，补充收治军队病员费用之不足，不效防止了拒收、少收现象，保证了军队地方病人“同病同医同药”。９６年以来，医院用于军队伤病员经费补贴达４４０多万元。三是坚持全程监控，确保为兵服务效果。医院成立了医德医风和为兵服务领导小组，建立了医院、总支、科室三级监管网，设立了意见箱、举报箱，在所属医疗体系部队聘请了为兵服务监督员。医院工作人员全部实行挂牌服务，公开接受监督。每月坚持召开一次军内伤病员座谈会征求意见，让每个出院军队病员填写为兵服务情况反馈卡。对发生拒收推萎，刁难训斥军队伤病员的问题实行“一票否决”，科室和个人年终不能评为先进，并视情节轻重扣发超劳补贴。９６年以来，我们从１６００份反馈卡中，接受部队伤病员提出的批评建议８０多条，及时纠正了为兵服务中出现的问题，较好地保证了为兵服务的质量。

••憘第三，教育官兵明确新形势下医院为部队服务的任务没有变，必须不断拓宽为兵服务的路子。党委注重通过学习解放思想，转变观念，在拓宽路子、人才培养、抓好病员管理上动脑筋、想办法。一是走出去，搞好上门服务。医院先后同１９个团级单位卫生建立了帮带关系，采取派出巡回医疗队和轮换代职的形式，服务到团队，送医到基层，帮助进行疑难病例会诊，手术带教。去年９月，我院派往阿里分构的４名医疗队员表现出色，深受高原官兵赞誉。今年４月下山时，３个荣立三等功，１个受到嘉奖。３年来，医院为基层部队讲授卫生常识课２０多次，３０００多官兵接受了教育。上门为老干部和团以上干部体检４１００多人次，受检率达９２％。注重发挥医院技术优势，为基层边防连队进行防病普查和常见病调研，对体系部队的饮水、食品、餐具进行卫生检疫，对边防一线连队空气和土壤进行卫生检测。其中医院组织的对２４００名官兵进行“弓形体、衣原体、戊型肝炎”的科研项目，获军队科技进步三等奖。二是请进来，抓好人才培训。针对基层团队医疗技术人才缺乏，技术力量相对薄弱的实际，积极安排基层部队医务人员来院进修，指定具有丰富经验的医师培养带教。９６年以来，医院共接收部队选送的各类卫生技术人员进修１０３人次。三是扑下身子，抓好军队病员的管理教育。坚持把军队病员纳入医院行政管理的轨道，不仅医好伤病，而且管好思想行为。每晚院领导值班和护士长值班查房，都要把检查军队病员的情况作为一项内容。对因病产生思想负担的军队病员，医护人员主动做好工作，使其配合治疗。去年，一位患严重类风湿关节炎的战士，双腿不能行走，治疗数月后效果不理想，思想负担很重，产生了轻生念头。护士长方菊花一有空就陪护在他的床前，进行耐心说服开导，每日三餐将饭菜送到他床前，无微不至地体贴照顾，终于使这位战士重新鼓起战胜病魔的勇气。

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四、针对医院驻地条件艰苦的实际，深入学习领会三代领导核心关于艰苦奋斗的思想，在发扬优良传统中建立一流的中心医院。

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我院地处北疆乌苏南郊近２公里的戈壁滩上，虽然乌苏已由前年撤县改市，但经济文化仍然比较落后，加上近年来由于社会风气的不良影响，“人心思走”的问题仍然存在。院党委感到，要使医院官兵安心服役，首先党委“一班人”要安心工作。为此，我们组织班子成员反复学习党的三代领导核心关于艰苦奋斗的重要论述，学习我党、我军的成长壮大，学习驻地各族人民在改革开放新时期的艰苦创业史，学习老一代医院人“一盏马灯，一个十字镐”的建院史，进一步认识到，艰苦奋斗是我党我军的优良传统，任何时候不能丢；是新时期改革和建设的巨大精神财富，改革开放越深入越需要大力发扬；是我军实现“两个战略性转变”的传家宝，需要代代相传。通过学习大家形成了共识，注重抓好三个方面的工作。••憘一是坚持靠艰苦奋斗精神凝聚军心。我们经常在医院进行“爱边疆爱医院、爱本职岗位、爱各族人民”的教育，组织官兵认真学习长征精神、延安精神、喀喇昆仑精神，利用神仙湾高原医疗站和吴登云等先进集体和先进人物的感人事迹教育官兵。大讲军人职责，军人义务和军人道德和医生品德，着力强化爱岗敬业、乐于奉献，以苦为乐、苦中有作为、苦中建功业的精神，逐步打牢官兵的艰苦奋斗思想基础。目前，医院出现了“四多四少”的好现象，即要求转业的少了，安心工作的多了；钻研业务的多了，闲聊好玩的人少了；想医院建设的人多了，乱告状等现象的人少了；家庭夫妇相互支持干事业的人多了，闹矛盾的现象少了。二是坚持用艰苦奋斗精神改善小环境。为了给广大医护人员创造一个较好的工作生活条件，让他们全心身投于医疗工作，医院自筹资金６０多万元装修改造了干部食堂，长年坚持为３００我名工作人员免费供应工作餐，孩子上学有专车接送，高级职称专业技术干部换煤气、打粮有专人负责。医院在戈壁滩上开垦出了３０多亩园田化菜地，实现了蔬菜自给自余。喂养了３０多头奶牛，１５０多头猪，４５０多只羊。在院内修建了花园，种植了草坪，医院被评为全军绿化先进单位。为丰富官兵业余文化生活，优化军营文化氛围，我们采取对外医疗收入中投资和发动官兵自己动手相结合，先后建起“一旗”；“四场”；“十室”等一系列功能比较齐全的，集娱乐、健身、育才为一体的文化活动设施和场所，并重视培养和锻炼了一支活动经常、相对稳定的业余文体骨干队伍。工作、生活环境的不断改善，凝聚着全院人中的心。三是坚持以艰苦奋斗精神开拓进取。院党委感到，发扬艰苦奋斗的精神不能只局限于物质文化生活条件的改善，更重要地是要着眼于院的全面建设，拓宽思路，开拓进取，挖掘潜力。加大了医护人员的基础训练力度，在今年军区组织的护理技术比武中获得团体第二，两个个人单项第二。坚持质量建院、科技强院之路，在立足现有医疗设备做到人与设备的最佳结合的同时，９７年以来新购ＣＴ机、全自动生化仪等高科技含量的仪器设备，医疗设备共价值已达１８００多万元，实现了人才、设备、医疗技术的良性循环。注重挖掘社会市场的潜力，提高医院的社会效益和经济效益。９７年以来，每年都由院领导带队，深入塔城、博乐、奎屯等地的团场、村镇、牧区进行无偿医疗服务，宣传医院的医疗技术情况，与１９个县和团场医院、２４个乡镇卫生院，４个牧区医疗点建立了广泛联系，使我院在医疗市场竞争中占有一席之地，保持了病员数量的相对稳定，提高了经济收入，促进了医院发展。

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五、针对新时期对党委领导班子建设的要求，深入学习邓小平关于党的建设理论，自觉树立自身良好的群体形象。••

把各级党委班子搞坚强是邓小平党建理论的一个重要思想，党委“一班人”感到，增强党委的凝聚力和战斗力要靠每个成员的共同努力。因此，我们注重通过理论学习，在思想上形成共识，在行为上严格约束，自觉树立良好形象，•班子内部兴起健康向上的良好风气。

••憘一是树学习形象，兴钻研之风。医院党委常委坚持以刻苦学习钻研理论的模范行动为中心组成员和全院官兵做表率。每次组织理论学习，都能按时到会；每次组织讨论，常委都有一名第一外发言，做到了主动碰头研究分析理论学习情况，主动检查自己学习存在的不足，带头撰写心得体会文章。党委书记罗良俊潜心学习钻研理论，积累了３０多本１０万多张的读书笔记和学习资料。近年来，在军区以上刊物发表理论研讨文章２０多篇，去年被兰州军区评为优秀党务工作者。党委“一班人”坚持多读一点书，多思考一点问题，多研究一些新情况，搞好学以致用。针对我院“一院两摊”的实际，１９９８年初适时提出了“稳定西院、发展东院，扶持重点，整体推进”的工作思路。医院编制调整后，针对人员紧缺的实际，又提出了“紧扣中心，确保重点、固强补弱、全面发展”的工作方针，重点向乌苏倾斜，对重点科室在设备和人员上进行重点扶持，找到了新的技术增长点。

••憘二是树团结形象，兴民主风气。我们党委班子共有９名常委，专业不同，民族有别，性格各异，要把大家凝聚在一起，要靠科学理论这个营养源。不然就会象邓小平同志所说的那样，不学习就会庸俗化。通过认真学习，大家胸怀宽阔，一门心思医院建设，和睦共事，心情舒畅。党委坚持集体领导的原则，严格落实民主集中制，重大问题集体研究决定，为搞好“一班人”团结奠定了坚实基础。委员之间经常交心通气，彼此相互信任，友谊深厚。两位主官工作上互相支持，生活上互相关心，配合默契，感情真挚。由于医院分为两区，相距２００公里，两位主官由于工作需要经常不在一起，但坚持他们相互补台，分工不分家。院长主动分担政治工作任务，经常亲自上政治课，主持党委中心组学习，找干部战士谈心交心，做思想政治工作。政委积极支持、参与医疗工作，热忱当好中心工作的“后勤官”，在互相支持帮助中融洽了感情，促进了工作。党委“一班人”牢固树立全院“一盘棋”的思想，把两个医疗区的建设作为医院建设不可分割的整体，两区的困难同等对待，两区的问题同样解决，两区的荣誉共同分享，实现了两区整体协调发展。按照医院党委分工，在呼图壁医疗区主持工作的三名常委，配合密切，工作积极，主动性强，得到上下一致好评。今年３月，其中两名常委被上级交流到兄弟单位提升使用。

••憘三是树廉洁形象，兴清廉风气。我们认真学习党的三代领导集体关于加强党风廉政建设的一系列重要论述，深刻领会反腐倡廉工作对新时期加强党的建设的重大意义，自觉从我做起，把自己置于组织、群众和纪律的监督约束之中，强化廉洁意识，筑牢思想防线。对群众反映的问题，我们有错就改，不护短不遮丑。９７年，我院一名常委的亲属承包了医院对外招待餐厅，群众对此有些意见。党委主要负责同志找这名常委谈心，让其亲属主动中止了承包合同，医院重新进行公开招标。院党委还专门做出规定，常委亲属一律不得在本院承揽工程、不得在本院承包经营性项目。党委坚持集体当家理财的原则，严格遵守财务制度，增加财务开支的透明度，凡在３０００元以上的开支都必须经党委会和办公会集体研究决定，凡在千元以上的发票单据在经办人、主管部门领导签字的基础上，还须两名主管同时审签后方可报销。９６年以来，医院新建家属住房，维修医疗用房上万平方米，投资达４００余万元，购买药品、设备价值近千万元，都严格实行了按级负责制。９７年９月，院长王昌成同志与科室其他两位同志到北京商谈购买ＣＴ业务，商家按惯例拟安排分们出国考察，费用由商家支付。王院长为了给医院节省经费，没有同意出国考察，却提出将考察费用用于降低ＣＴ价格，仅此为医院节约经费十五万元。正是在“一班人”的带动和影响下，全院形成了清廉从政、廉洁从医的良好风气。近三年来共拒请１１０余次，拒收“红包”８０余次，金额达１４０００多元。

第三篇：乡镇机关干部理论学习方案

乡镇机关干部理论学习方案

为进一步加强和改进学习型党组织建设，不断提高机关干部认识问题、分析问题、解决问题的能力，根据市委要求，结合我镇实际，特制定本学习方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把学习作为提升能力的重要途径、创新实践的重要举措、评价工作的重要内容，深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党的路线方针政策和法律法规，积极推进马克思主义学习型党组织建设，不断提高机关干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、学习重点

（一）深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，不断增强推进中国特色社会主义建设的自觉性和坚定性。通过学习，进一步深刻理解党的十八大的鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。

（二）深入学习习总书记系列重要讲话和中央一系列重要会议精神，准确把握全年工作大局。深刻领会中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平同志在中纪委十八届二次全会上的重要讲话精神，进一步转作风、正学风、改文风。深入学习中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以经济转型升级为主线，以提高经济增长质量和效益为中心，以深化改革开放和提高创新能力为动力，着力提高经济增长的质量和效益，着力增强经济增长的内在动力，确保经济平稳较快发展。深入学习中央农村工作会议精神，深刻认识推进农村改革发展的重要性紧迫性，推动资源要素向农村配置，逐步缩小城乡发展差距，形成新型城乡关系，加快推进城乡基本公共服务均等化。深入学习全国“两会”精神，研究会议提出的各项目标和工作要求，制定具体的贯彻落实措施，以更好的精神状态和工作热情推进各项工作。

（三）深入学习党的群众路线教育实践活动重要部署精神，不断凝聚推进改革开放和现代化建设的精神动力。通过学习，充分认识到为民务实清廉，是对党自身建设提出的新要求。开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是推进党的建设新的伟大工程的战略举措，是保持党的先进性和纯洁性的重要途径，是加强党的作风建设的重要载体。充分认识开展好为民务实清廉教育实践活动最基本的要求是牢固树立和深入贯彻党的群众路线，切实摆正同人民群众的关系，真心实意地做人民的公仆。要始终站稳群众立场，增进群众感情，始终坚持求真务实、廉洁奉公，着力解决人民群众反映强烈的问题，保证活动取得实效。

（四）深入学习中国特色社会主义的丰富内涵，切实提高科学发展水平。通过学习，深刻认识中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深刻认识建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。深刻认识科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，必须把科学发展观贯彻到现代化建设全过程，体现到党的建设各方面。

（五）深入学习省、宜昌市及枝江市委重要部署精神。结合贯彻落实党的十八大精神，认真领会省委关于“建成支点、走在前列”的战略部署和建设“五个湖北”的奋斗目标、宜昌市关于建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市目标任务、枝江市确立的“改革、升级、转型、惠民”的发展总基调和“冲刺全国百强，建成中等城市，实现全面小康”三大目标的重要精神，深入贯彻落实顾家店镇2014年经济工作会、人代会会议精神，发扬“抢抓机遇、抢占资源、抢时发展”的三抢精神，围绕工业增效、农业增收、财政增长、集镇增美、民生增富的“五增”目标，全面深化改革，推进跨越发展。

（六）深入学习各类现代科学文化知识，努力提高领导干部综合素质和执政能力。要努力学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力。努力学习现代社会管理类知识，创新社会管理理念，提高综合运用经济、法律和行政手段进行宏观调控的本领。要努力学习现代科学知识，提高推进自主创新的组织领导能力。要了解最新科技成果、科技发展趋势，确定自主创新和产业结构调整的主攻方向和重点领域，有力推动科技进步创新与经济社会发展结合，有力地推动科技成果向现实生产力转化。要努力学习法律知识，牢固树立社会主义法治理念，提高依法办事的能力。要努力学习做好本职工作所必需的新理论、新知识、新技能，努力成为行家里手、内行领导。要努力学习哲学、历史、优秀传统文化，提高人文修养，增强整体素质。

三、学习时间

集中学习时间：间周四下午3:00-5:00。

四、学习形式

一是集中学习。主要采取领导班子成员带头讲学、各大办负责人轮流讲学、邀请专家辅导讲座、组织观看电教片或座谈讨论等方式进行。二是分散自学。机关干部制定个人学习计划，结合自己的思想、工作实际，自觉做到“五个一”要求（每年至少精读一本政治理论书籍，作一次中心发言，撰写一篇学习体会文章或理论联系实际的调研报告，为所驻村党员干部作一次理论辅导，有一本专用学习记录）。三是选派学习。积极选派机关干部，尤其是年轻干部参加上级部门和各级党校举办的各类知识培训，有针对性地引导机关干部学习政治理论、时事政策、法律法规、岗位业务知识等，以拓展知识面。

五、学习保障

（一）组织领导。为确保机关干部理论学习顺利推进，成立机关干部理论学习工作领导小组，由党委书记高菁同志任组长，党委副书记、镇长裴玉涛同志，党委副书记、纪委书记李剑锋同志为副组长。领导小组下设办公室（设在党政办），童小菲同志兼任办公室主任，机关其他班子成员及各大办主任为办公室成员，负责机关干部学习的组织协调。

（二）学习出勤。全体机关干部要正确处理好学习与工作的关系，努力做到学习、工作两不误。每次集中学习原则上不准请假，因特殊情况不能参加学习的，除向分管领导报告外，还需书面报领导小组办公室备案，个人出勤率应不低于90%；没能参加集中学习的同志，要认真自学，并做好学习笔记。

（三）学习成果。全体机关干部每年记读书笔记不少于5000字，撰写心得体会文章不少于1篇，精读政治理论书籍不少于1本；领导班子成员每年记读书笔记不少于10000字，每年至少开展2个专题调研，撰写2篇调研文章，精读政治理论书籍不少于2篇。

（五）学习考核。领导小组办公室要认真做好学习考勤工作，实行签到制。每个专题前，检查讲学同志的备课情况，并对每个讲学效果进行评价，分学习专题做好建档工作。将全年机关干部的学习出勤情况、做读书笔记的情况和撰写心得体会文章的情况，按办公室及个人进行分类统计，年底统一考核评比。

第四篇：乡镇政治理论学习年终工作总结

乡镇政治理论学习年终工作总结

乡镇政治理论学习年终工作总结

乡镇政治理论学习年终工作总结 乡位于城东8公里，辖10个村民委员会，91个村民小组，5005户，21000人，耕地面积28194亩，人均占有耕地亩。乡党委下设1个党总支、20个党支部、97个党小组，全乡共有党员601名，其中：男性党员531名，女性党员70名；农村党员491名，在职党员99名，离退休党员8名。

近几年来，乡党委领导班子，肩负着深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐，在新的起点上推进全面建设小康社会，加快发展现代农业以及加速推进石羊河流域重点治理等一系列重要工作职责。为此，乡党委认真贯彻落实

党的十七大及十七届四中全会精神，围绕我乡发展的实际，不断提高领导班子思想政治素质和执政能力，切实转变工作作风，加强党风廉政建设，密切与人民群众的血肉联系等问题，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性，积极探索新时期领导班子思想政治建设的新途径，加强组织领导，卓有成效地开展工作，发挥领导班子的整体功能，为加快全乡经济、社会协调可持续发展和建设社会主义新农村，奠定了较好的基础。具体来讲我们主要做了以下几个方面的工作：

一、坚持用科学的理论武装头脑，打牢思想基础，筑牢思想防线，不断提高领导班子和领导干部的思想政治素养

我们把加强乡党委领导班子思想政治建设，作为全乡工作的首要任务来抓。一是加强乡党委中心组学习。进一步补充完善了理论学习制度，充实了学习计划，细化了学习内容，重点学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设

社会主义新农村、建设创新型国家、社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想，通过采取中心组成员集中学习与个人自学相结合的办法，每周星期一或者星期五利用两个课时的时间进行集中学习，其余时间个人进行自学，在集中学习和个人自学的基础上，每月定期召开一次座谈交流会，对学习过程中的好经验、好做法进行交流，每位领导干部撰写学习心得体会，通过学习使乡党委班子成员懂得学习一种政治责任，既是增长才干，提高自身素质的重要途径，又是做好本职的重要基础，使大家自觉从繁杂的工作和事务中解脱出来，做学习的表率，选择了学习，就是选择了进步，就实现了与时俱进。二是结合开展“五好班子”创建活动，把素质教育作为“五好班子”创建的关键来抓，不断提高了领导班子政治素质和理论修养，进一步完善了各项学习制度和廉洁自律制度，采取了理论学习与实践相结合，集中学习与自学相结合，走出去学

与请进来教。自创建以来，围绕石羊河流域重点治理等工作，进行了节水农业、阳光产业等方面知识培训达6次以上，记学习笔记达1万字以上，撰写心得体会和调研报告3篇。三是结合开展“作风建设年”活动，教育和引导广大党员干部把思想和行动统一到石羊河流域重点治理规划的目标、任务和措施上来，把各方面的力量凝聚到抓落实上来，增强忧患意识和危机意识，增强工作的紧追感和责任感，进一步改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，打造一文纪律严明、善打硬战、敢打硬战的干部队伍。以务实的作风，促进石羊河流重点治理各项任务的落实;以高标准、高质量完成石羊河流域重点治理各项任务，检验广大干部作风转变的成效。四是结合开展“创先争优” “双争双促”活动，召开党委会议，对活动的开展进行了专题研究部署。采取多种方式，大力宣传了开展活动的重要意义，把党员群众的思想认识统一到石羊河流域重点治

理的工作大局上来，号召党员群众广泛参与争创活动，使党员群众积极投身日光温室建设热潮的内在动力得到了充分激发和调动。引导广大党员和群众积极调整优化农业内部结构，大力发展优势支柱产业，走“一村一品”的特色经济路子，为全乡特色优势产业奠定了基础。

二、增强加快发展的紧迫感和责任感，突出发展主题，抓住经济建设这个中心，在发展中推进思想政治工作

1、制度建设。近年来，乡党委认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，按照区委的安排部署，及时召开专题会议研究部署，对党委班子成员进行了分工，明确了职责任务，强化了责任目标管理制度的落实，使党委主要领导切实能够负起第一责任人的职责，分管领导切实负起直接责任人的职责。乡党委进一步完善了换届后新的领导体制，积极探索领导班子配备改革后新的工作机制和运行方式，进一步完善体现科学

发展观要求的工作标准和机制，认真讨论研究修订完善了《党委会议制度》、《党委会议议事制度》、《党委民主生活会制度》、《财务管理制度》、《党员领导干部党建联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《乡村干部目标管理及实绩考核制度》等，按照《党章》赋予的职能，围绕“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，凡涉及到贯彻落实上级的指示决议、全乡改革发展稳定的目标规划、重大措施和项目，涉及到群众利益的重要问题以及人事任免等，按规定应由党委讨论决定的重要事项都必须广泛发扬民主，充分听取意见建议，依靠集体智慧，集体讨论决策。尤其是通过积极稳妥、扎实有效地推进乡党委班子内的民主制度，使班子内新民主意识普遍增强，民主制度不断健全，党委班子的创造活力充分发挥，同时，坚持党的统一领导，立足当前，着眼长远，建立民主与集中的关系，把自上而下的带动和自下而上的促进结合起来，使党委班子民主建设同思想建设、组织建设、制度建 设、作风建设有机结合起来，并且与全乡小康社会建设、新农村建设、文化建设、平安和谐建设互相促进，扎实推进。进一步修订完善了党委成员包村制、党建工作责任制和联系会议制度、经费保障制度、考核评估制度、表彰奖励制度等多项制度，通过补充完善一系列制度和工作措施办法，采取多种形式讨论、研究分析全乡党员干部特别是领导干部的思想状况，解决在工作中存在的实际问题，使班子成员能够带头做全乡党员干部的表率，从领导到干部能够做到心往一处想，劲往一处使的整体合力，努力践行“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，以身作则，清正廉洁，充分发挥了班子的整体功能，使班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。

在村级组织制度建设方面，结合“作风建设年” 活动，创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立离岗告示，包村包户联系群众办实事，限时办结来信来访工作制度。对制度的落实进行跟踪督查，确保作风建设主题实践活动不流于形式。二是健全完善村级规范制度，在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度，在村务管理上，重点健全村级财务、计划生育和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，做到政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开。

2、队伍建设。以提高素质，增强能力，改进作风，增进团结为目标，深入开展“四好班子”创建活动，不断提高班子的执政能力和执政水平。一是落实帮带措施，靠实工作责任。全乡9名科级领导干部，27名普通党员干部，34名双强党员，27名致富能人党员已落实帮带户203户。二是注重人才队伍建设，把“四支队

伍”建设作为开发人才资源、培养经济建设的主力军。全乡90%的党员和致富能人接受了各种理论知识和农业科技知识的培训，使“四支队伍” 的科技素质、致富本领有了较大提高。已培养致富人才55名，带头致富党员27名，村后备干部19名。

3、作风建设。抓作风建设，引领党员干部联系群众，践行宗旨。结合“作风建设年”活动，研究解决广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。加强对石羊河流域重点治理政策法规的学习，组织党员干部认真学习党的十七大及十七届四中全会精神和《石羊河流域重点治理规划》以及省、市、区关于加快推进石羊河流域重点治理的文件、政策法规，并结合实际，进行深层次思考，因地制宜，扬长避短，寻求推动工作的措施和办法。安排部署召开了以加强领导干部作风建设为主题的领导班子专题民主生活会，乡党委向各村、各单位广泛征求了对乡党政领导班子的意见和建议，会上，乡党政领导班子成员以深入贯彻落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，着力解决领导班子成员思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面入手，联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的差距和问题，深入开展批评与自我批评，并深刻分析了存在问题的原因，明确提出了整改的措施和办法以及今后努力的方向。

三、围绕中心，服务大局，切实为广大群众办实事、办好事

通过富有成效的领导班子思想政治建设，切实把市、区及乡党委的决策部署，化为广大干部群众投身于石羊河流域重点治理的自觉行为，使全乡走上了政治安定、经济发展、文化繁荣、社会和谐的良性轨道。

一是创新发展思路。认真调查研究当前群众思想状况和变化规律，把握不同时期，不同群众的思想脉搏。善于发现和

鼓励支持群众的新探索，不断总结和完善思想政治工作的新经验。结合石羊河流域重点治理各项中心工作，我们出台了《乡—2012年日光温室规划》，通过宣传、算帐对比、培训，使全乡干部群众对石羊河流域重点治理环境的重要意义、日光温室的节水效益、经济效益的认识有了很大提高，为推进工作奠定了基础。二是创新工作方法。在深入分析当前面临的新情况、新问题的基础上，努力实现思想政治工作方法由传统的经验型向现代科学型转变，针对日光温室建设中出现的各种矛盾问题，我们本着“因地制宜、实事求是”的原则，适时出台了《乡日光温室建设土地流转办法》，确保群众情绪稳定，实现“当年建设、当年扣棚、当年定植、当年见效”的目标，全面推进石羊河流域重点治理，解决思想问题与解决实际问题相结合，真正把广大群众的积极性引导好、保护好、发挥好。三是创新学习内容。当前，把贯彻落实科学发展观引向深入，认真搞好

大政方针和市、区中心工作的学习与宣传，围绕农业增效和农民增收，典型引路，以身边事教育身边人，把全乡干部群众的思想和精力凝聚到加快发展上来，凝聚到全面1 2 下一页

第五篇：乡镇宣传理论学习汇报材料

乡镇宣传理论学习汇报材料

本年以来，我们以构建调和社会为目的，普遍开展了全民健身、科普教育等活动。普遍开展了科技、司法和片子下乡、送戏下乡等文明、卫生进村庄活动，群众性精神文明创立活动日益深化

本年来，我乡在区委、区县政府和区委宣传部的准确指导下，以科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十七大和十七届 中全会精神，依据区委宣传部的工作要求，结合实践，坚持“三切近”准则，围绕中间，服务大局，解放思想，突出重点，各方面获得了新的发展和成效，为加速建立生态休闲旅行新供应有力的思想保证、精神动力和言论支撑。现就我乡本年来所开展的各项学习宣传活动总结如下：

一、高举旌旗，进一步增强实践武装

（一）认真抓好党委中间组学习和机关干部学习准则。认真制订和执行了《乡创立学习型党组织施行意见》，规则每月一次的党委实践中间组实践学习方案，还积极为党委实践中间组供应学习材料和指导，增强了指导和检查审核，组织好班子学习。规则每周周五为机关干部集体学习日，以准则规范学习，促进学习日常化，长效化。

（二）是充分学习内容，全方位提高指导干部的实践素养。2012年我乡党委实践宣传活动的重点内容围绕深化学习“三个代表”主要思想和十七届四中、五中全会精神，结合我乡工作实践，以学习活动为主线，在日常治理工作中，一是认真组织学习中国特征社会主义实践系统，深化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”主要思想，认真研读分歧期间党和国家指导人的实践著作，系统把握中国特征社会主义实践系统的实践基本和科学内在。二是积极构建社会主义中心价值系统，积极开展以“八荣八耻”为首要内容的社会主义荣辱观教育，围绕党的十七届四中全会提出的划清“四个严重界线”，结实坚持思想防地，加强整治灵敏性和辨别力，培育健康生活情味，坚持高昂发奋的精神形态。三是学习贯彻中心、省委、市委、区委关于2012年工作的方针政策、工作部署和主要发言。学习十七届四中、五中全会精神和“十二五”规划，学习中心一号文件及中心经济工作大会的主要精神，学习国家有关创优的布置和施行意见，深入体会党和国家关于经济、政治、文明、社会和生态文明建立的各项办法；学习胡锦涛总书记在陕西调查时的主要发言；学习省委书记 在调研时的主要发言，专题钻研《 — 经济区的施行规划》；学习市委书记 在全市加速经济发展方法改变务虚会上的主要发言，专题钻研《建立国际化大都会》的专题大会；学习区委一届八次全会大会精神；专题评论市统战系统在坚持的服务科学发展活动，用发言精神、专题钻研、大会评论等多种方法学习实践常识，提高看法，一致思想，指导实践，推进工作。

（三）学习方法及方式多样化。依据学习内容及受众群众的几多及本质等状况，首要以集中学习、钻研交流、专题讲座、外出调查、观看系列教育片、以开展活动为载体等方法进行宣传学习。

二、围绕中间，深化开展言论宣传工作

（一）认真开展政治经济情势系列宣传。经过设立固定橱窗，应用板报、横幅、宣传车、专项培训会等多种方式积极宣传市统战系统服务科学发展实践基地建立工作、全国第六次人口

普查试点工作、新型乡村养老保险试点工作、全国第六次人口普查工作、新乡村建立、“安全”创立、地盘司法律例系列宣传、方案生育集中宣传等系列社会宣传活动，为全乡经济和社会发展发明了优越的言论情况。

（二）一直围绕以经济建立为中间，突出重点，增强宣传，增强宣传推介和招商引资力度。开展了“乡第二届赏花节”和市统战系统服务科学发展奠定典礼等活动，并用电视台、报纸等多种方式的媒体加大宣传力度，为全乡经济发展和社会提高发明优越的言论气氛。

（三）开展了进村集中宣布道育活动。结合“安全”创立活动，积极协调有关单位，开展了屡次大型司法、科技、文明、卫生“四进村”活动，首要有“两率一度知晓率”的宣传、沼气池的推行使用、省工商联的义诊、乡村情况卫生整治等活动都获得了较好的结果。

（四）进一步深化抓落实年，促进乡风文明、共建调和社会活动。开展“好媳妇”“好公婆”“好孝子”“调和家庭”“文明示范村”等评选活动，充分发扬乡规民约评断组的本能机能，坚持典型，发扬示范带举措用，促进乡风文明，共建调和社会。

（五）应用主要节日认真组织活动。开展元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等严重节日以及围绕党的各项指示精神常识、科普常识等专项宣传活动，张贴口号，做到有特征、有气势、有成效。

三、重在建立，扎实开展精神文明创立工作

（一）群众性精神文明创立活动获得新打破。本年以来，我们以构建调和社会为目的，普遍开展了全民健身、科普教育等活动。普遍开展了科技、司法和片子下乡、送戏下乡等文明、卫生进村庄活动，群众性精神文明创立活动日益深化。

（二）切实把精神文明建立摆在我乡发展大局的主要地位。以乡村情况卫生整治工作为契机，全力打造钟南山下最美的村庄，增强乡镇卫生治理，重点村街道两侧有宣传口号，着力抓好情况卫生整治工作。加大对重点路段和影响乡容镇貌突出地段整治力度，深化环卫体系体例变革，执行“门前三包”责任制，并制订长效治理机制，乡容村貌分明改善。

（三）逐渐坚持和完善干部长途教育设备装备等各项工作。当前我乡24个行政村已具体开展党员干部现代长途教育工作，并坚持健全了治理科学、运转规范的党员干部现代长途教育工作机制，使其成为提高党员干部本质的培训点、推进信息化示范点、促进群众学习科学的教授点和丰厚业余文明生活的文娱点。

（四）深化开展“致富妙手”和“五好文明家庭”、“十星级文明户”及全市“十大出色青年”等多条理的文明创立评选活动，塑造形象、选树典型、扩展影响。

总之我们固然在实践宣传学习工作中获得必然的成果，但离上级指导要求还有一段差距，在往后的工作中，我们将会持续增强学习，总结经历，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，努力促进我乡的实践学习宣传工作再上新台阶。