第一篇:质量保证及服务承诺
质量保证及服务承诺
一、软件质量控制
在质量控制方面,根据CMM标准及ISO9000系统标准,公司质量部设立了软件质量管理专员(SQA),制订了软件质量保证流程,对设计/开发、生产、安装、服务过程制定专门的质量措施,确定并配备了必须的控制手段、过程、设备、资源和技能。
(1)实现初步规范(针对项目组级,公司目前正在进行的工作)
实现项目阶段、角色层次的初步划分将项目阶段划分两个大的阶段,以里程碑的各项指标(指标根据实际情况缩减)考核项目组。将项目组人员划分成不同角色(一个人可能是多个角色),明确分工,加强协作。(角色根据实际情况缩减,基本上是业务人员、架构设计师、系统分析员、项目经理、环境配置人员、数据库设计人员、系统集成人员、程序员、测试员、复审员、文档员、界面设计人员)。
项目工作重心转到分析设计部分
将工作重心转移到分析设计来,分析设计分为两个方面,一方面是对系统功能与架构等系统设计,另一方面是指将系统分析细化至功能及类一级,并写出对类的要求,如参数,功能等。规范工作流程
将工作流程划分为业务需求、环境配置、分析设计、项目管理、实施。严格按照项目规范进行管理。
更改分析设计方法
采用面向对象的设计方式,按照CMM3级标准进行开发。
实现文档模型规范化
形成各种所需文档模板,采用RATIONAL ROSE 进行UML 建模。建模程度至少达到Logical View 一级。并形成相应的规范,如编码规范、建模规范。
建立简单的流程控制机制
主要通过技术秘书,部门经理进行流程控制。
(2)根据项目管理规范组织一支合理的开发队伍(针对部门级)
统一规化部门的开发队伍
以部门为单位建立统一的开发队伍,将程序员级与测试级分离出来,并考虑采用外包方式进行代码一级实施。培训分析设计人员,建立强有力的分析力量,并细化工作分工,不再以单纯的项目组的形式来进行组织。
细化工作流程
细化工作流程的各个环节,减少一个人所承担的角色数量。加强相互间合作。
增加细化工作模型与文档模板
细化规范各部门的文档要求,增加细节文档,并提供文档模板与模型要求。
建立相应的产品化机制
增加产品化工作流程,由产品化工程师对相应行业系统形成产品,实现CMM3可定义级。定量管理和控制软件过程和产品
收集详细的软件过程和产品质量的特征
建立相应的流程管理机制
由流程工程师控制软件流程
二、售后服务体系
我公司提供技术服务的优势主要表现在:
完善的技术支持和服务;
充足的人才及技术资源;
丰富的工程实施经验;
严格的技术、工程规范。
服务已成为竞争中的企业所面临的一项战略问题,认识到高质量的技术支持与软硬件产品的质量同样重要。因此建立了多层次服务方案,始终视服务为企业生存与发展的生命线,深信高质量的服务永远占有与高质量的产品同等重要的地位。为客户提供最高质量的服务和最大可能性的价值,从而赢得最高的客户满意度,不仅是我公司服务已经拥有的竞争性优势,更是我公司服务永远的使命
1.“客户至上”的服务特色
我们的客户服务特色是我们集中资源从而提供无与伦比的技术,通过技术咨询中心网络以立即响应来解决我们的客户碰到的问题无论是硬件还是软件。每一个技术支持中心都由专家组成、利用最新的技术支持手段,只要用户打一个电话到客户服务机构就会获得我们全力以赴的支持。
1.1 客户服务工作的组织机构、工作制度、人员配备情况
公司有专门的客户服务机构,部门经理一名,二名客户服务专员以及强大的技术支持体系。客户服务专员24小时及时受理顾客的投诉(一般通过电话、Email和Web),填写客户申告/投诉受理单,并将受理单在第一时间内转至各相关的技术支持中心,由中心人员根据实际情况做出相应处理,处理完毕后将处理报告反馈给客户服务专员,由专员通过与客户联系来跟踪和验收申告/投诉处理的结果并接受客户的意见和建议。
1.2客户服务规程制定与实施情况
目前客服体系提供的三级服务流程分别是:
(1)热线电话即时指导服务:针对合同用户的支持服务,用户只需打电话,富有经验的工程师将立即进行诊断。
(2)远程监控即时指导服务:当系统发生问题后,响应的中心工程师通过远程联机登入用户系统解决问题。
(3)现场支持服务:对于重大问题,客服中心会派出相应的资深工程师前往现场诊断问题、为顾客提出技术方案并解决问题。
1.3服务方式、服务响应时间等情况
我们的服务方式有电话热线服务和现场技术支持等方式。对于客户提出的问题我们会在6小时给予响应,对于一般问题我们会在24小时内给予解决,对于重大问题我们会在72小时内给出解决方案。
服务热线 025-52315233(24小时)
2.项目安装及售后服务承诺
2.1 安装服务
(1)提供足够的On Site硬件安装人员和软件调测人员,以满足工期的需要。
(2)我方将针对用户的实际情况,提供稳定过渡方案,保证在安装和调试我公司软件的过程中,用户目前的工作不受影响。
(3)我方工程技术人员按照《技术协议》及《系统说明书》上的功能进行现场安装调试,并提供对相关人员的系统安装、系统操作、系统维护等培训。
(4)我方将提供系统操作说明书,产品技术手册,系统盘,并提供对管理人员的操作技能进行培训。
(5)安装、培训完毕后,我方将提供详细的验收项目报告,供用户验收。
2.2 应用软件服务
(1)提供应用软件质保期为3年。
(2)对于远程无法解决的软件运行或设备的一般故障,保证在48小时内以最快的交通工具及时赶赴现场进行维护、维修。
(3)遇非人为造成的软件系统瘫痪或停机重大故障,克服时限在24小时以内到达。
(4)免费提供软件升级,确保升级后的软件无版权及使用的其它问题,并到下次升级时可保证正常使用,终身维护。
(5)软件版本加软件“补丁”:当需要进行软件版本加软件补丁时,双方协商联系并确定时间后,进行相关操作。
(6)如出现重大问题,则试运行期从故障恢复之日期重新计算,顺延三个月,直到系统连续三个月无故障为止。
2.3第三方软、硬件服务
第三方提供软件及硬件设备,由本公司提供全面服务, 除第三方厂商承诺提供质保外,另负责质保期以外的维护工作。
2.4常规服务
(1)我方将免费提供专线、专人对使用方进行全面的售后服务。
(2)每逢周一至周五(国家公休假期除外)上午8:30-下午17:30接受电话申告服务,立即响应;在下午17:30后、周六/日、公休假期则提供24小时热线服务电话,采用MODEM远程登录点对点支持。
(3)定期邀请用户来公司本部培训、研讨,用户资料归档,技术人员定期巡检。
2.5不可抗力因素
(1)签订合同后,因我方不能预见或无法事先采取预防措施的意外事故,而导致不能履行或不能如期履行合同的,可由双方根据现场状况、事故发生性质等进行具体分析,共同协商解决。
(2)发生不可抗力意外的主要原因有以下二点:
一是由“自然力量”引起的水灾、火灾、暴风雨、地震等意外事故;
二是由“社会力量”引起的罢工、政府禁令等意外情况。
2.6 收费服务
(1)双方共同调查,经在确认因购买方没有按照维护规范进行操作而引发的各类故障,按实发生费用收取。
(2)强电窜入、雷电、鼠害等自然灾难性原因造成设备严重损坏,修复时发生的费用收取
第二篇:服务承诺质量保证承诺书
服务承诺质量保证承诺书
如我公司有幸能中标本工程,我公司将严格遵守本标书和合同所作的各项承诺,严格履行合同的各项义务与责任。以诚信取信于贵公司。在此我公司愿作如下特别承诺:
一、遵守有关的法律法规规定。
二、严格按图纸及有关设计施工规范进行精心施工,保证实现设计意图,达到小区的高质量使用效果。
三、根据合同确定的工期,科学安排,精心组织,确使保质保量完成各项施工任务,按时竣工验收交付使用。
四、保证我公司提供的花草是一等品,保护措施为:苗木选苗一定选杆径粗壮,根须发达,枝叶茂盛,无病虫害,树型美观,规格符合要求。草皮选长势良好,疏密均匀,色泽一流,无枯死、无杂草,高度整齐,无病虫害。
五、接受贵公司及监理方的监督、检查,加强与各方的联系、协调,及时解决施工中的各种问题。
六、免费为贵公司培训若干名园林管理、护理人员。
七、提供优质及时的保修服务,保证在保修期内安排足够的维修,护理人员24 小时负责园林绿化的维修护理工作。
再次感谢贵公司给予的这次合作机会,愿双方的合作愉快!
广西**园林建设工程有限责任公司
二OO 四年*月*日
第三篇:质量保证措施及服务承诺
质量保证措施及服务承诺
1、针对贵单位本工程的可研编制工作,我公司高度重视,经公司管理层研究,一旦我公司中标,抽调最优秀、最专业的专业技术人员开展工作。
我公司保证积极配合贵单位,确保认真、负责、准确、及时的完成贵单位交付我们的工作。
3、我公司在可研文件编制过程中明确分工、明确责任,并严格实行责任追究制。
4、我公司在编制过程中实行层层审核把关,所有项目由工作人员本人自审无误后报送项目组长,由项目组长审核后报送项目负责人,最终项目的定案由项目负责人召集项目组长及主要技术人员,共同审核确认。
5、、我公司承诺保证在贵单位要求日期内完成全部可研文件编制工作,并力争能提前完成。
第四篇:致远质量保证措施及服务承诺
产品质量保证措施目的为向顾客提供高质量产品和优质服务,对生产和过程有关的各环节和因素进行有效控制,保证这些过程在受控状态下进行,防止不合格发生,使顾客满意,特制定并执行本程序。适用范围
本程序适用对本公司生产的各类泵配件生产的各过程进行控制。3 职责
3.1 工程部经理负责本程序的保持与改进。
3.2 开发部负责编制过程和产品监视与测量控制文件。
3.3工程部对使用设备满足工艺要求的符合性负责,并对设备的日常维护、保养、检查负责。
3.4销售部负责向开发部提供顾客对产品要求的信息并向质量部提供产品质量使用信息,对产品服务过程进行管理。
3.5质量部检验员负责过程控制中的产品质量检验。
3.6 各过程的操作者应按工艺文件程序进行操作。
4工作程序
4.1生产过程策划
工程部依据设计和开发输出文件、销售部销售合同、产品实现过程策划的输出和顾客要求评审的输出等信息对生产过程进行策划,编制生产计划和有关的技术文件,以确保生产各过程在受控状态下进行。
4.2受控条件应包括:
4.2.1获得表述产品特性的文件包括有关图纸、工艺文件等。
4.2.2必要时获得作业指导书;
4.2.3使用适宜的设备;
4.2.4配置合格的监视和测量装置;
4.2.5实施监视和测量;
4.2.6对放行、交付和交付后的活动实施控制。
4.3生产和服务提供过程的确认
4.3.1生产副总经理召集开发部、质量部、工程部负责人对直接影响产品质量或合同有特殊要求的产品特性的生产、装配重点工序内容和服务过程进行确定。
4.3.2当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视和测量加以验证时,生产副总经理组织开发部、工程部、质量部要对任何这样的过程实施确任,制定出具体可行的办法。
4.4生产过程实施
4.4.1人员控制
办公室负责在岗职工的理论知识,操作技能考核评定,具备本岗位操作能力的职工方可上岗。具体按《人力资源管理程序》执行。
4.4.2设备的控制
生产过程控制中使用的设备,通过日常维护,必要时进行一、二级保养,使设备处于正常的工作状态,工序能力符合规定要求,确保生产能力。
过程控制中使用的检验、测量和试验装备,应是合格的装备,使用时应按照有关规定操作,使用完毕后应进行适当的保养。
4.4.3生产场地环境控制
工程部负责本公司生产场所的环境控制,应保持整洁有序、安全畅通,符合安全、文明生产、装配的有关规定。
4.4.4原材料、外购外协件的控制
根据生产任务,采供组应保证供应满足生产质量计划要求的原材料工作,并做好采购计划记录。
质量部在原材料、外购外协件使用前,确认其产品检验状态标识,不合格不得投入使用,需紧急放行的原材料,应经总经理批准,并办理有关手续。
4.4.4监视和测量装置的管理
工程部对过程控制中使用的计量器具应进行有效地管理,确保计量器具现场使用的有效性。按《监视和测量装置控制程序》 的规定执行。
4.4.5产品的储运、标识和可追溯性控制
车间负责加工的零件、外购的产品在生产过程中对半成品、产品应有明确的标识,并标明零件、产品所处的状态;对有追溯性要求的产品还要记录型号、批号等内容,便于查询。
4.4.6 产品外协加工质量检验
a.对外协加工的产品,检验员根据图纸和技术要求进行检测;当发现零件存在质量问题时,应通知外协方,找出质量事故原因,并做好不合格品记录,采取纠正措施。
4.4.7装配、调校过程控制
装配工按装配图、部件图样和技术要求进行组装;调试人员严格按照图纸、技术标准、工艺文件进行调试。检验员根据图纸,产品图样和技术要求进行检测;当发现零件、组装件存在质量问题时,应立即通知制作者停止生产,找出质量事故原因,采取纠正措施,以防止质量事故的发生。
对不合格的零件、组装件的处置,按《不合格品控制程序》要求执行。过程控制中转入下道工序的零件、组装件应填写过程检验流程卡。外购件应有进厂检验合格证。
原材料、个别配套外购件的代用应经工程部提出,并添写更改申请单,经总工程师批准后,方可投入使用。
4.4.8成品装配
成品仪器装配:根据图纸、技术规范要求装配。
顾客满意和服务承诺目的对顾客的满意程度进行评价并持续改进,最终达到顾客满意。适用范围
本程序规定了对顾客满意程度的评价内容和方法。
本程序适用于本企业对顾客满意程度的评价。职责
3.1 销售部是顾客满意程度评价的归口管理部门,主要负责调查收集顾客对公司产品和服务的满意程度。
3.2各职能部门应协助销售部做好此项工作,同时对本部门的问题应制定纠正/预防措施。工作程序
4.1 总则
企业把顾客满意程度作为测量质量管理体系业绩的方法之一。通过市场营销人员对产品进行质量跟踪服务,发放用户调查表,发放用户意见反馈单和接受顾客的投诉等多种形式直接或间接地了解顾客对本企业产品和服务等方面的满意程度,并进行统计分析,定期形成报告,从而获得改进的机会,保证顾客的持续满意。
4.2 调查方法
4.2.1用户调查表:每年由销售部组织进行一次正规的调查活动,对本企业的产品和服务进行一次全面的调查,系统地了解顾客的各种信息。
4.2.2用户意见反馈单:由业务员不定期地发放到顾客的手中,做为日常的调查活动。
4.2.4 顾客投诉:对顾客电话、信函等各种方式的投诉,均由销售部进行登记,并认真了解情况,及时处理。
4.3 调查的内容:
销售部根据不同阶段市场经营方针,设计各种调查表格,并组织进行调查。设计调查内容时应考虑便于对以下信息进行统计分析和进行评价:
a)市场营销份额b)用户投诉率
c)用户对产品质量、服务质量的抱怨和期望
d)用户满意率e)市场占有率以及可能变化的趋势
4.4 顾客满意的评价
4.4.1 销售部根据以上收集到的信息,每年对顾客的满意程度进行一次评价,并分析变化的趋势。
4.4.2 评价以市场调研报告的形式输出,应计算出顾客满意程度的百分比,同时进行分析,特别是不满意存在的方面,提出改进的建议。
4.4.3 报告报总经理、主管副总经理阅示,必要时可扩大范围,传阅到各有关部门和人员。
4.5纠正措施
4.5.1 由质量部负责组织有关部门,对顾客意见进行分析,逐一列出公司在生产和服务中存在的问题。
4.5.2 找出产生问题的原因,并制定出相应的纠正/预防措施,具体按《纠正和预防措施控制程序》执行。
4.5.3将公司在生产和服务上的改进措施及时反馈通报给顾客。
东营市致远商贸有限责任公司
2012年5月10日
第五篇:服务承诺及质量保证措施
第六节 服务承诺及质量保证措施
本服务承诺从实现绿化养护及保洁服务的规范化、科学化,提高绿化养护及保洁服务水平,维护经营者和客户单位合法权益的目的出发,结合佛山市绿化养护及保洁服务业的实际情况和需要,提出了绿化养护及保洁服务质量应达到的具体要求。
一、质量保证目的
为更好地提供更好、更安静、更优雅的学习环境,我司将严格要求绿化养护及清洁保洁质量管理标准,严格遵从校方要求做好服务。为校园提供良好的学习环境。
二、质量保证措施
(一)自检制度
本项目若我公司中标,我们将建立切实有效的质量保证体系。推行全面质量管理,开展群众性的质量活动,牢固树立“质量第一”的思想,努力提高全员质量意识。实行项目经理责任制,项目经理全面负责绿化养护及保洁工作的质量管理,并对绿化养护及保洁质量负责。项目经理负责对绿化养护及保洁质量和监督,项目经理负责各绿化养护及保洁项目的质量监督和检查,绿化养护组长及保洁组长负责每天对学校绿化养护及保洁范围巡查,从而使绿化养护及保洁质量达到真正意义上的“三检制”。同时,项目经理部将建立由绿化养护组长、保洁组长、绿化养护人员和保洁人员参加的质检小组,从而在组织上确保绿化养护及保洁质量。
(二)保证措施 1.加强对绿化养护人员及保洁人员的岗前培训,达到要求后才可参加工作。绿化养护人员及保洁人员必须严格按绿化养护及保洁工作的规范,确保绿化养护及保洁质量。
2.加强对绿化养护人员及保洁人员的质量意识教育,牢牢树立“质量第一”的观念,做好绿化养护及保洁措施交底工作,层层落实质量管理岗位责任制,并实行质量否决权。
3.推行全面质量管理,强化质保体系,建立质检小组,进行质量管理活动,保证绿化养护及保洁工作的顺利进行。
4.质量实行“每日一查”,“每周一评”。以检查结果为依据,分析检查结果,总结经验,吸取教训,逐步完善清洁工作上的不足之处。
5.认真服从单位的监督,积极配合单位绿化养护及保洁工作质量并按要求做好工作。
6.认真服从绿化养护及保洁工作的要求和质量管理要求。
7.坚持质量奖惩制度并定期对绿化养护及保洁质量进行全面检查,评定总结,绿化养护及保洁工作中发现问题及时处理。
8.工作前必须熟悉绿化养护及保洁总体布置、绿化养护及保洁详细资料及工程质量评定标准等有关文件。
(三)质量保证体系
认真贯彻国家关于绿化养护及保洁生产和环境保护的各项标准,以保证和提高审核质量为目标,以强化内部责任和管理,加强和控制审核过程为手段,建立一个从计划、实施、检查、处理的质量保证体系,把质量管理的各阶段、各环节的质量监管措施严密组织起来,形成一个既有明确任务、职责、权限,又能相互协调、促进的质量保证体系。
1.绿化养护及保洁质量管理制度
公司的宗旨就是“客户永远是对的”。我们的工作就是服务,服务就是让客户满意。所以要为客户提供最完善的绿化养护及保洁服务,使之展示最美好的形象。绿化养护及保洁质量是企业的立足之本,绿化养护及保洁质量好可使企业声誉日隆,否则危及企业的生存。所以绿化养护及保洁质量是管理经理最重要的管理职责,也是衡量管理经理素质高低的重要标准。绿化养护及保洁质量管理差的经理是不允许也是不可能继续担任管理工作的。
绿化养护组长及保洁组长必须不断地巡视所管辖的项目管理处。检查员工的劳动情况,观察员工的绿化养护及保洁质量,指导员工工作,并将每次检查的情况(包括做得好的和做得不够的方面)做出书面记录。发现问题要及时尽快地想尽一切办法处理好,不得拖延到下一班或第二天处理。如遇到特殊情况,不能当天处理必须向项目经理强调。但最长不能超过一个循环日,重大问题处理必须马上报告项目经理。
在工作中,项目经理须指导、监督绿化养护员工及保洁员工正确使用绿化养护及保洁材料,不能轻易丢掉。应指导员工将材料用在其适合需要的地方,做到物尽其用。2.绿化养护及保洁服务安全管理措施
我公司的安全方针是:严格管理、安全第一、预防为主;我公司的安全目标是“五无”:即无死亡、无重伤、无火灾、无盗、无破坏。
(1)建立健全安全管理组织机构
1)建立以经理为首的绿化养护及保洁安全管理机构,行使安全监察职能,经理任安全员,并把安全工作贯彻到班组。
2)坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全第一当作第一项工作来抓,强化安全保证体系,落实各项安全保洁责任制,认真落实保洁工作检查。
3)加强劳动保护。在各类有危险的部位做好防护措施,悬挂危险标志;危险作业地段要设醒目标志,以其引起人员注意。提高现场人员的自我保护意识。
4)制订安全绿化养护及保洁责任制和安全工作检查制度。坚持每天检查,每星期一次安全活动日制度,对发现的问题限期整改。
(2)具体保证制度
1)实行安全责任制
安全工作由项目经理全面负责,各级负责人就是该专业的安全第一负责人,层层负责,层层把关。2)进行安全教育
绿化养护组及保洁组全体工作人员,必须是经过三级安全教育,并将考核合格的人员。进行本绿化养护及保洁服务前,还需根据该服务的绿化养护及保洁特点进行现场的安全教育,严禁雇用未经安全教育的临时工,绿化养护及保洁期间,各专业、各班组必须坚持进行“安全活动周”及时发现整治工作中存在的事故隐患和掌握绿化养护及保洁人员的思想状况,有的放矢的提出具体的安全要求,克服麻痹思想及时采取安全防护措施。
3)实行安全检查
绿化养护及保洁期间,项目经理必须组织好日常的安全检查工作。项目经理也要根据绿化养护及保洁工作有针对性地进行综合性、专业性的定期不定期的安全检查和抽查,绿化养护组长及保洁组长也必须坚持进行周检,月检和日常的检查活动,确保把事故瞄头消灭在萌芽态中。
4)购置保险措施
所有的上岗员工我们除加强安全教育,建立安全保证体系外,每一位员工上岗前购置个人意外保险,建立相应的保险制度。5)农药的安全使用
农药可以用来杀灭昆虫、真菌和其他危害作物生长的生物。施用化学农药,防治病、虫、草、鼠害,是夺取农业丰收的重要措施。如果使用不当,亦会污染环境和农畜产品,造成人、畜中毒或死亡。农药使用中的注意事项:
① 配药时,配药人员要戴胶皮手套,必须用量具按照规定的剂量称取药液或药粉,不得任意增加用量。严禁用手拌药。② 拌种要用工具搅拌,用多少,拌多少,拌过药的种子应尽量用机具播种。如手撒或点种时必须戴防护手套,以防皮肤吸收中毒。剩余的毒种应销毁,不准用作口粮或饲料。③ 配药和拌种应选择远离饮用水源、居民点的安全地方,要有专人看管,严防农药、毒种丢失或被人、畜、家禽误食。④ 使用手动喷雾器喷药时应隔行喷。手动和机动药械均不能左右两边同时喷。大风和中午高温时应停止喷药。药桶内药液不能装得过满,以免晃出桶外,污染施药人员的身体。
⑤ 喷药前应仔细检查药械的开关、接头、喷头等处螺丝是否拧紧,药桶有无渗漏,以免漏药污染。喷药过程中如发生堵塞时,应先用清水冲洗后再排除故障。绝对禁止用嘴吹吸喷头和滤网。⑥ 施用过高毒农药的地方要竖立标志,在一定时间内禁止放牧,割草,挖野菜,以防人、畜中毒。
⑦ 用药工作结束后,要及时将喷雾器清洗干净,连同剩余药剂一起交回仓库保管,不得带回家去。清洗药械的污水应选择安全地点妥善处理,不准随地泼洒,防止污染饮用水源和养鱼池塘。盛过农药的包装物品,不准用于盛粮食、油、酒、水等食品和饲料。装过农药的空箱、瓶、袋等要集中处理。浸种用过的水缸要洗净集中保管。6)清洁剂的安全使用
保洁工作清洁剂(包括各种清洁剂、消毒药水、玻璃水等,以下统称清洁剂)的使用必须符合以下规定:
① 使用的清洁剂必须是正规工厂所生产的合格产品,其产品质量必须达到国家有关质量和环保标准,使用前需提供产品合格证、质量标准和产品化验单。
② 严禁使用易燃、闪点低的清洁剂,如天那水、汽油等。③ 严禁使用含强酸、强碱的清洁剂。
④ 不能使用易造成物品损坏,设备设施腐蚀、变色、变形的清洁剂。任何因使用清洁剂造成的物品损坏,设备设施腐蚀、变色、变形等问题,均由使用者承担全部相应责任。
7)安全守则
① 保洁员工自觉遵守安全规则,服从上级管理部门调度指挥,班前必须充分休息、不得饮酒,确保上班时精神饱满。遇特别情况时,主动协助工作。
② “四注意”注意警示标志,谨防发生意外。注意地面积水、积油,谨防滑倒。注意高空坠物,谨防砸伤。注意广场运动设备异常现象,及时发现、及时排除,谨防发生事故。
③ “五必须”必须坚守岗位,遵章守纪。必须按规定正确使用用品。保洁前做好各项防护,保洁后必须清理现场,出清线路。堆放物品必须整齐稳固。发现违章操作必须坚决加以制止。
④ “七不准”不准携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入。不准擅自移动改换防护装置、警示标志,不准发出违章指令,不准在追逐打闹、打架斗殴,不准使用有安全隐患的工具、设备,不准臆测行事,当班时不准饮酒、看报刊杂志、聊天和打盹等。
(四)质量监督与检查
1.以甲方的服务要求为我方工作准则。对甲方的意见和建议虚心接受。
2.以自检为重点,优质为动力;以景观为目的。以检查为监督,质量监督工作力求主动,不可被动。
3.工人每天都有0.5--1小时用于自查,项目经理每日巡查二次,一是检查问题,二是解决问题。
4.从工人到经理,凡属自己责任范围内的都要主动自查,主动解决。5.节假日前后加大自检力度。对相关的责任人,均切实做到赏罚分明。
(五)奖惩措施
奖惩措施是促进公司员工工作效率的有效办法之一,也是我司实施科学管理的充分体现。1.激励说明
(1)实施日常管理目标责任制,增强基层的工作主动性,严格做好各项工作,明确奖罚。
(2)实施加分、破格晋级制度,调动全体员工工作热情。对员工实施奖惩制度,加分标准与工作表现挂钩,并可根据具体情况,对先进个人给予晋升,以形成竞争激励机制,提高员工积极性。(3)依法管理,管教结合,融情于管。关心员工生活,使其无后顾之忧,保持良好的工作作风,且提供优质的服务。2.奖惩说明
(1)为了调动全体员工为本次绿化养护及保洁项目做贡献的积极性,充分发挥以项目部为家的主人翁精神,根据项目部的实际工作情况,按照奖优罚劣,奖罚分明的原则执行。
(2)实施奖惩制度:坚持以精神鼓励为主。物质奖励为辅的原则。对违反公司规定和各项制度的,坚持以批评教育为主,经济处罚为辅、对屡教不改、严重违法乱纪的员工,必须从严惩处。
(3)嘉奖或物质奖励:被评为优秀员工;制止重大事故发生着;提出合理化建议被采纳有显著成绩着;为生产节约经费者;在企业技术革新中有一定成果着;根据贡献大小,达到其中一项,由项目经理报公司审批给予嘉奖或物质奖励。
(六)质量控制措施
1.加强作业项目的质量监控,使作业全过程处于受控状态。2.加强因素控制,确定特定、特殊工序关键环节的管理点,实施养护作业的动态管理。
3.开展公开活动,克服质量通病,争取质量目标一次过关。4.工序交接时,项目经理必须对项目质量作出客观、正确的评价,达不到质量目标着返工重做。
5.认真接受甲方监督管理工程师及当地绿化质量监督部门对项目质量监督检查。对提出的问题及时整改,合格后申请复验。
6.在管理上“严”字当头,长抓不懈,认真执行专业质量检查制度:个人检查--项目经理检查--项目经理复查--各专业质检员检查验收。
总之,若我司中标,我公司将严格执行以上质量保证措施,充分发挥质量保证体系的作用,贯彻ISO9001:2000标准,使全体员工认识到质量第一、争创质量是企业生存、发展的需要,从而牢固树立“质量第一、信誉第一、用户至上”的观点,严格把好每一道工序的质量关,确保无论是整体还是局部都要养护到位,最终实现质量目标。