社区卫生服务中心开展集中排查整治侵害群众问题专项整治实施方案（五篇范例）

第一篇：社区卫生服务中心开展集中排查整治侵害群众问题专项整治实施方案

社区卫生服务中心开展集中排查整治侵害群众

问题专项整治实施方案

为提高颍南社区卫生服务中心教育实践活动的针对性，按照市卫生局关于党的群众路线教育实践活动要求，扎实开展坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治工作，结合颍南社区卫生服务中心医疗卫生工作实际，制定颍南社区卫生服务中心开展集中排查整治侵害群众问题专项整治实施方案：

一、总体要求：

根据各级关于推进“四风’突出问题专项整治的总要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、齐抓共管的原则，紧紧围绕人民群众最反感、反映最强烈、影响和制约社区卫生服务中心健康发展的顽症痼疾，深入开展专项整治工作，严格落实责任，规范医疗行为，整顿医疗秩序，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益的突出问题，维护人民群众的根本利益。

二、主要任务和责任分工

（一）坚决整治医疗服务不规范行为

1．治理不合理检查。严格遵循大型医疗仪器检查的适应症，提高检查阳性率，着力整治过度检查，严禁检查中开单提成。

牵头部门：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚，责任科室：医办室。

2．治理不合理用药。加强处方管理，严格执行药品用量动态监测和超常预警、处方点评、不当处方公示制度，深入开展抗菌药物临 1

床应用专项整治活动，对不合理用药人员予以警告谈话、医德考评扣分、通报批评、限制处方权、取消处方权等处理。严禁处方药品收入与医务人员绩效工资挂钩，严禁药品开单提成。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚，责任科室：医办室。

3．治理不合理治疗。重点纠正违背医学规范和伦理准则，脱离病情实际小病大治。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚，责任科室：医办室。

4．治理违规收费。坚决纠正自立项目收费、分解项目收费、擅自提高标准收费、重复收费等行为。严格实行收费清单制和费用查询制度，提高医疗服务价格的透明度。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：黄海峰；责任科室：财务室。

（二）坚决整治医药购销领域不正当交易行为

1．加强医德医风建设。深入开展职业道德教育和法制纪律教育，进一步完善医务人员医德考评制度，将考评结果与医务人员岗位聘用、绩效考核、晋职晋级、评先评优和执业再注册挂钩。

2．加强对中标（挂网）药品、高值医用耗材采购和管理。规范药品购销行为，除急救和重大疾病防治确需网外采购药品外，其他药品必须全部在中标（挂网）药品目录内采购，杜绝无正当理由的网外采购行为。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：曹志达；责任科室：院办

3．加强对违纪违规人员的查处和惩戒。对在医药购销过程中收受回扣、开单提成、网外采购非中标药品的人员，一经发现，根据情节轻重分别给予经济处罚、暂停处方权等处理，情节严重的，由司法机关处理。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚；责任科室：院办

（三）大力整顿医疗秩序、打击非法行医

严厉打击无证行医行为。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的黑诊所；严厉打击坑害群众利益的游医、假医；从严查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动、聘用医师或非医师坐堂行医、以养生保健为名或以疾病研究院（所）为幌子非法开展诊疗活动等行为。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚、王献芝、杨莉：卫生监督协管办公室

（四）坚决整治虚假违法医疗广告

加大对辖区的各类医疗诊所督查，发现发布虚假违法医疗广告和虚假医疗信息的，及时向市卫生监督所汇报，坚决进行查处。

牵头单位：颍南社区卫生服务中心，责任人：陈刚、王献芝、杨莉；责任科室：卫生监督协管办公室

三、工作步骤

（一）动员部署（2014年3月底）制定工作方案，召开动员部署

会议，广泛深入发动。要向单位干部职工和社会群众广泛征求意见，做到内外结合、层层发动、全面覆盖，发动社会群众共同监督。同时要对本单位存在的问题进行全面清理，建立台账，制定切实可行的整治方案，明确目标任务、治理范围、整治措施和工作进度。

（二）集中整治（2014年4月1日---4月20日）。各科室、各村卫生室要按照专项整治工作要求开展自查自纠，对照损害群众利益问题台账，认真整改，逐一解决，确保专项整治工作取得阶段性明显成效。集中整治结束后，各科室、各村卫生室都要形成整改报告，于4月20日前报院办。

（三）检查评估（2014年4月1日-----4月30日）中心组织人员对各科室进行督查，及时发现在专项整治过程中损害群众利益的行为，及时进行严肃处理，同时对于在专项整治过程中形成的好的经验、做法进行全院推广。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。侵害群众利益专项治理工作涉及面广、时间紧、任务重、要求高，我中心成立了以段辉峰为组长，以陈刚、王献芝副院长为副组长，成立专项治理工作领导小组及其办公室，抽调精干力量专门负责专项治理工作。认真谋划、周密安排、把握进程，积极推动专项治理工作健康顺利开展。

（二）统筹推进，形成合力。要完善工作机制，理顺工作关系，充分发挥组织协调优势，加强各科室、村室协作配合，形成工作的整体合力。

（三）强化督查，注重实效。中心对各科室、各村室专项治理工作开展情况进行督查和指导。对敷衍塞责、组织不力的，要及时纠正。

中心专项整治工作领导小组办公室联系人：王献芝

投诉举报电话：2858758

颍南社区卫生服务中心

二0一四年三月

第二篇：社区卫生服务中心大操大办专项整治实施方案

社区卫生服务中心

大操大办专项整治实施方案

为了认真贯彻落实市委、市政府学习讨论落实活动，加强我中心反腐倡廉工作，整治大操大办婚丧喜庆等借机敛财不正之风。根据市卫生局印发《******工作方案》（***发【2015】1号）的文件要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设。坚决制止婚丧嫁娶借机敛财歪风的工作部署，通力协作、齐抓共管，确保专项整治工作取得实效，为创建经济发展、勤俭节约、廉洁文明的社区卫生服务中心而努力。

二、组织领导

为进一步加强对大操大办专项治理工作的领导，决定成立大操大办专项治理工作领导组。组

长：*** 副组长：*** 成员：*** 领导小组下设办公室，办公室设在中心办公室，***同志负责日常工作。

三、方法步骤

专项治理工作分三个阶段开展。

第一阶段：学习、宣传发动。时间：2015年3月1日至2015年3月15日前。

主要开展三项活动：一是下发《关于开展大操大办专项治理工作的实施方案》，明确有关规定和制度。二是各单位组织学习；将《实施方案》精神传达到所有党员干部和公职人员。三是对未及时传达学习《实施方案》精神而发生违规问题的单位，要追究主要领导责任。

第二阶段：自查自纠。时间：2015年3月16日至2015年4月30日前。

对单位全体党员干部和公职人员操办酒席的情况进行一次全面清查，对照《实施方案》精神，纠正违规问题。

第三阶段：集中整治。时间从2015年5月1日至2015年5月31日

中心专项整治领导组不定期地开展明查暗访话动，并向大操大办专项治理工作领导小组办公室汇报有关情况。

四、整治对象和范围

整治对象：所有党员、干部、职工

整治范围：

1、党员干部特别是领导干部操办其直系亲属的婚丧嫁娶事宜，不准滥发请柬或讣告。

2、党员干部操办婚丧嫁娶事宜要严格执行申报制度。

3、婚丧嫁娶事宜的操办要严格实行一事一办，不得超规模宴请。严禁讲排场、比阔气。

4、丧事操办提倡从简，不准搞封建迷信活动。

5、严禁党员干部操办除婚丧嫁娶事宜外诸如上梁、乔迁、生日、满月、上学、祝寿、开业等严格制止，不准操办，不准请客，不准参与，不准上礼。

6、喜庆事宜多时间、多地点、分期分批操办。

中心举报电话：*****

五、几点要求

1、单位所有党员、干部必须引起高度重视，把此项工作作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容进行安排部署。

2、单位负责人负责对婚丧嫁娶的当事人严格实行申报制度，认真登记、建档。

3、领导组要严格监督检查，要坚决制止和刹除这股歪风，严禁此类事情在单位内发生。

二〇一五年三月一日

第三篇：关于开展侵害群众切身利益行为专项整治工作总结

金堂县第二人民医院

关于开展侵害群众切身利益行为的专项整治

工作总结

根据县卫生局《成都市卫生局转发省卫生计生委关于<四川省卫生和计划生育委员会关于开展整治医疗服务领域侵害群众切身利益行为专项整治督查的通知>的通知》文件要求，为进一步规范医疗服务行为，纠正医疗服务过程中的不正之风，着力解决群众反映强烈、侵害群众切身利益的突出问题，扎实推进党的群众路线教育实践活动第二阶段深入开展，我院组织开展了“优质服务为百姓，不正之风严打击”专项整治工作。现将我院专项整治工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）领导高度重视。自接到上级通知后，我院领导立即安排相关部门制定工作方案，组织全体人员召开动员会，宣传此次专项整治活动的目的，统一思想，达到层层动员的目的。

（二）组织领导班子、科室及个人自查，对照工作自查表，对“大处方、大检查”、昂贵、自费药品、耗材过多使用、医务人员收受红包、开单提成和医德医风差等严重侵害群众切身利益行为的问题，进行排查梳理，对发现的问题认真记录，及时整改，主动与病人及家属签订《医患双方不收不送“红包”协议书》，同时向社会公开《医疗服务行为“十不准”》，接收群众的监督。

（三）开展谈话，班子成员之间谈，班子成员与科室负责人谈，科室负责人与科内人员谈，在谈话交心过程中，对存在的思想偏差，及时进行教育引导，对发现的问题及时纠正。

二、存在的问题和整改措施

（一）工作中存在急躁情绪，对病人的咨询回答不够详细，态度不够好。针对此问题，强化医务人员的服务意识，戒骄戒躁，破除医务人员骄傲自满的情绪。随着医院的不断发展，内部风气刚正，外部形象良好，但也有部分年轻同志年轻气盛，滋生了自满情绪，因此加强新近医务人员岗前培训，强化岗位职责，通过制度化形成常态化管理，让工作人员意识到我们离优秀医院仍存在差距，因此我们更加要耐心细致地对待病人，将真诚服务、仁心仁德、精益求精的服务理念发挥到极致。

（二）工作不够主动，满足于完成当前的工作任务。对此，必须增强医务人员的忧患意识，通过奖优惩劣的方式鼓励员工积极主动服务，树立争创一流的服务精神，通过下发《医院工作制度汇编》、《岗位职责》及《工作流程》等资料，督促医院工作人员主动学习，主动服务，牢记救死扶伤是我们的天职，服务社会是我们的职责，在减轻病人痛苦、维护群众健康的过程中实现自

我价值的核心价值观。

（三）医院仍偶有病人或家属送“红包”的现象。医院要加强病人不送红包，医务人员拒收红包的宣传工作，通过双向的宣传，保障医疗服务行为的廉洁性。同时，加大医德医风奖惩制度执行力度，对医务人员拒收、接收红包的行为执行严肃的奖惩办法，并纳入医德医风考核。

三、下一步工作

（一）加强学习。开展“真诚服务为百姓，不正之风严打击”的专项整治活动是为了进一步提升医院医疗服务质量，是践行以人为本、服务群众理念，维护群众切身利益的重要举措，更是党的群众路线教育实践活动重要成果的重要表现，因此我们更应该加强学习，提高认识，不断推动医院的发展。

（二）建立健全制度。抓好制度建设，按照《加强医疗卫生行风建设“九不准”》文件要求，制定我院《医疗服务行为“十不准”》并认真贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自纠，以制度化保证工作规范化。

（三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。树立正确的人生观、价值观和权力观，在工作生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，保证廉洁行医，注重提高医务人员的思想政治素质，道德品行素质，科学文化素质及工

作业务素质，进一步增强责任意识，开拓进取的创新意识和心系群众的服务意识。增强对群众的感情，始终坚持“打造服务好、质量好、医德好、群众满意、职工安心的大型地区型综合医院”目标，诚心诚意为群众解除病痛、带来健康，对群众投诉咨询的问题要做到事事有着落，件件有回音，增强对工作的激情，对承担的工作和上级交代的任务要时不我待，不折不扣地完成。

（四）要积极进取，争优创先，以创建达标工作为切点，以群众路线教育实践活动为载体，强化服务能力，提升医院形象。增强服务能力，改进工作作风，提高办事效率。不断增强创优争先意识,努力提升服务群众、服务基层的水平。

总之，通过这次“优质服务为百姓，不正之风严打击”专项整治活动，加强了医德医风建设，树立了良好的医德风尚，行业风气明显好转，加大了依法执业，依法行医的力度。

金堂县第二人民医院

2014年7月18日

第四篇：社会组织集中排查整治专项

社会组织集中排查整治专项

行动的自查报告

社会组织名称（盖章）： 登记证号：L

统一社会信用代码：

办办公地址：（县/区）街道（乡镇）路 号 法定代表人（签字）：

联系电话： 填报人： 联系电话： 电子邮箱： 填报日期：2018 年

月

日

业务主管单位意见建议：

（盖章）年 月 日

说明：此自查报告一式两份，2 月 28 日前，社会组织分别报民政部门和业务主管单位（无业务主管单位的可直接报送区民政局，地址:岚山区行政服务中心二楼民政局窗口（日照银行））。

一、社会组织党建情况

（一）社会团体、基金会填写

1、会长、副会长、秘书长、秘书处（办公室）中的兼职和专职人员中的党员人数（不包括会员中的党员）：

2、是否成立党组织：□是

□否。

（成立党组织的，需提供党组织成立批复文件复印件。）

（二）民办非企业单位填写

1、民办非企业单位中的出资人、法定代表人，理事会、监事会成员、工作人员中的兼职和专职人员中的党员人数：

2、是否成立党组织：□是

□否。

（成立党组织的，需提供党组织成立批复文件复印件。）

二、社会组织换届、年检情况

1、注册登记时间：

年 月 日；

年 月 日，2、社会团体、基金会最近一次换届时间：

本届理事会应到届时间： 年 月 日。3、2016 年参加年检情况：□已参加 □未参加；

2017 年参加年检情况：□已参加 □未参加； 其它情况：□连续多年未参加年检。

三、社会组织内部管理情况

（一）社会团体、基金会填写

1、会 长：

副会长：（依次填写姓名）

秘书长：

名誉会长（顾问）：（依次填写姓名）

上述人员中是离退休县处级（含县处级）以上党员领导干部的有：（依次填写姓名）；其中，领取报酬的是：

上述人员中是在职县处级（含县处级）以上党员领导干部的有（依次填写姓名）

；其中，领取报酬的是：

2、截至 2017 年 12 月 31 日，社会团体会员总数： 其中，个人会员人数：、单位会员人数： 3、2017 年，召开会长办公会议次数：、召开理事会会议次数：、召开常务理事会会议次数：、召开监事会会议数：、召开会员（会员代表）大会次数：。（以上会议均需提供会议记录复印件）

4、分支机构、代表机构名称：

（二）民办非企业单位填写

1、举办者：（是自然人的，填写姓名；是公司企业的，填写单位名称）

2、出资者：（是自然人的，填写姓名；是公司企业的，填写单位名称）

3、法定代表人：

4、理事会人数：，监事会（监事）人数：

。5、2017 年，召开理事会会议次数：、召开监事会次数（仅限于设立监事会的）：、召开职工（职工代表）会议的数：。（以上会议均需提供会议记录复印件）

（三）内部管理制度建设情况

（如有，请提供制度文本）

财务管理制度：□有 □无 会员管理制度：□有 □无 会费管理制度：□有 □无 人事管理制度：□有 □无 印章使用制度：□有 □无 档案管理制度：□有 □无

分支（代表）机构管理制度：□有 □无

（四）社会组织财务、税务登记情况

1、注册资金：

2、开户行名称：

3、银行帐号名称：

4、银行帐号：

5、税务登记地点及登记时间：

6、会计人员姓名：

是否具有会计从业人员资格：□是 □否

出纳人员姓名：

是否具有会计从业人员资格：□是 □否

万元

4（会计、出纳人员需提供从业资格证书复印件）

7、使用的会计制度：

8、签订劳动合同（协议）专职工作人员人数。

四、社会组织活动和作用发挥情况

（一）社会团体、基金会填写 1、2017 年，围绕民政部门和业务主管单位核准的业务范围开展活动的次数：。（需提供社会组织研究决定开展某项具体活动的会议记录复印件和包含活动时间、地点、内容的文字信息、图片或媒体报道。其中，必须提供社会组织研究决定开展某项具体活动的会议记录复印件。）

2.2016 至 2017 年，承接政府职能转移或购买服务情况：（如有，请提供相关证明）； 3、2017 年工作概述：（只列工作活动的主题、内容、时间、地点等。）

（二）民办非企业单位填写 1、2017 年活动概述：（只列服务活动的主题、内容、时间、地点等。）

2、民办教育、民办医疗机构需提供加盖业务主管单位最近一次检查意见章的有关许可证书复印件；

3、科技类民办非企业单位需提供 2016 至 2017 年开展科研、科技服务等成果、活动证明；

4、除民办教育、民办医疗、民办科技机构外的其它民办非企业单位填写： 2017 年，围绕民政部门和业务主管单位核准的业务范围开展服务活动的次数：、服务对象人次： ；2017收入： 万元、支出： 万元、净资产： 万元。民办社会工作服务类、志愿服务类、养老服务类（非机构养老）、城乡社区服务类等民办非企业单位，还需提供社会组织研究决定开展某项活动的会议记录复印件和包含活动时间、地点、内容的文字信息、图片或媒体报道。其中，必须提供社会组织研究决定开展某项活动的会议记录复印件。5、2016 至 2017 年，承接政府职能转移或购买服务情况：

（如有，请提供相关证明）；

（三）其它情况 1、2015、2016、2017 年受各级各部门表彰次数（如有，需提供表彰文件复印件和证书、奖牌、奖杯照片）；

2、受有关部门单位行政处罚情况。

五、社会组织开展评比表彰和收费情况

（一）社会团体填写 1、2017 年开展评比表彰活动的名称、时间、范围、是否收费： 2、2017 年举办会议、培训、展览、出国考察的时间、名称、时间、范围、是否收费：

3、会费是否通过会员（会员代表大会）无记名投票表决及表决时间、会费档次、标准：

4、是否有行政事业性收费：□是 □否；如有收费，请提供收费依据。

5、是否有经营服务性收费：□是 □否；如有收费，请提供收费依据。

6、是否有保证金、抵押金：□是 □否；如有，请提供依据。

7、是否向所属分支机构、代表机构、办事机构收取管理费用：□是 □否

8、社会团体分支机构是否代表社会团体收费：□是 □否 9、2017 年会费收入：

元，其他收入： 万元。

（二）民办非企业单位填写

1、是否收费：□是

项目、收费标准：

2、收费是否在办公场所醒目位置公开：□是

供公开的图片等证明。

3、是否有服务承诺并公开：□是 □否。请提供公开的图片等证明。

六、需要报告的其它方面

1、是否开展了以“国家战略”名义、内容的活动：

□否。请提

□否；如有收费，请写明具体收费

万元，经营服务性收费收入： 万 7

2、需要报告的其它活动情况。

第五篇：关于集中开展治安隐患问题排查整治活动实施方案

XXXXXX医院

关于集中开展治安隐患问题排查整治活动的实 施 方 案

为进一步提高医院治安防范能力，预防各类案件的发生，杜绝重大刑事案件，维护正常的医疗秩序，努力构建平安和谐医院，按照集团公司综治委《关于集中开展治安隐患问题排查整治活动实施方案》（开综字（XXXX）第X号）要求，结合医院实际，经研究，决定在全院范围内集中开展治安隐患问题排查整治活动。

一、指导思想

深入贯彻两级公司“两会”精神，在医院党政的领导下，充分发挥综治职能作用，协调各方面力量，调动所属各部门积极性，加强治安管理，强化“人、物、技”三防措施落实，有效剔除各类治安隐患，进一步净化治安环境。

二、组织领导

医院成立排查整治领导小组。

组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，办公室主任由XXX兼任。

三、排查整治内容

此次排查整治活动，以提高治安管理能力，强化各项措施落实，解决突出治安隐患问题为重点。

（一）重点排查治安管理工作中存在的责任不明确、管理不到位问题。着力解决在门诊等流动人员聚集，易产生刑事、治安、-1-

纠纷的区域；各住院部流动人员众多，易产生管理混乱，偷盗的区域；医院内重点部门、重点部位等区域存在的群防群治职责分工不清，履行不到位等问题。

（二）重点排查治安管理制度不健全、执行不严格的问题。着力解决门禁制度、库房管理制度不健全、落实不到位、资金违规超储，以及药品、器械、物资在储存、领用、销售等环节治安管理制度不健全，履行手续不严格等问题。

（三）重点排查“人、物、技”三防措施不落实的问题。着力解决更勤看守人员玩忽职守、里勾外连，以及责任心不强，班中脱岗、睡觉、酗酒等问题；着力解决重点防范、防火、要害等部位物防设施不健全、设施老化，及不符合防范要求的问题；着力解决技防设施、设备老化、失效，视频监控系统维修、保养不及时或损坏失去作用，以及监控范围存在死角死面，夜间照明不足，造成监控效能低下，网上巡视不及时不到位，失去监控作用等问题。

四、方法步骤

此次排查整治活动分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（X月XX日至X月XX日）。统一思想，提高认识，制定专项行动实施方案，细化工作措施，深入动员部署，迅速营造重点整治的浓厚氛围。

（二）自查摸底阶段（X月XX日至X月XX日）。认真分析医院治安形势，明确职责分工，摸清基础底数。医院将组成专门队伍对院区进行拉网式检查，各部室也要对辖区内治安隐患问题进行自查，排查出的问题，于X月XX日前以电子版形式上报院综治办（综合管理部），邮箱：XXXX。

（三）集中整治阶段（X月XX日至X月XX日）。医院将对排查出的问题统一制定有针对性的整改措施，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，制定整改措施，落实到责任人，限期整改。

（四）总结验收阶段（X月XX日至X月XX日）。对整治活动进行全面总结回头看，对完成排查整治的问题进行逐项检查验收，确保整治一项合格一项。同时，认真总结经验，形成整治工作的长效机制。各部、科室排查整治情况将纳入科室考核，并作为评先推优工作重要依据。

XXXX年X月XX日