县直机关党建暨机关建设工作座谈会主持词（范文模版）

第一篇：县直机关党建暨机关建设工作座谈会主持词（范文模版）

县直机关党建暨机关建设工作座谈会主持词

同志们：

今天召开这次县直机关党建暨机关建设工作座谈会，主要是为了庆祝建党84周年，学习推广先进单位好的经验和做法,查找存在的问题和不足，安排部署下一步县直机关党建和机关建设工作。

参加今天座谈会的有：（来自fwsir.com）县委副书记、纪委书记***同志，部分县直部门、单位的主要负责同志，有关县直部门、单位分管机关工作的领导及各乡镇分管机关工作的副书记。

这次会议的主要议程有两项：一是由县建设局、交通局、河务局、油区办、教育局、中心医院、供电公司、国税局、财政局的同志作典型发言；二是由县委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。

下面进行第一项：

首先，请县建设局***同志作典型发言。

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下面，请县交通局***同志作典型发言。

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下面，请县河务局***同志作典型发言。

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下面，请县油区办***同志作典型发言。

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下面，请县教育局***同志作典型发言。

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下面，请县中心医院***同志作典型发言。

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下面，请县供电公司***同志作典型发言。

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下面，请县国税局***同志作典型发言。

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下面，请县财政局***同志作典型发言。

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以上几位同志结合各自实际，从不同角度，不同层面就机关建设及党建工作的一些做法和取得的成效作了介绍，讲的很好，对于我们今后的工作有很强的借鉴意义。下面，让我们以热烈的掌声欢迎县委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。

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同志们，今天召开这次县直机关党建暨机关建设工作座谈会,听取了县建设局等部门、单位的典型发言，尤其是刚才县委副书记、纪委书记***同志的讲话，从如何加强学习，建设学习型机关；如何完善制度，规范机关管理；如何抓好党建，提升党建工作水平；如何优化内外环境，树立良好形象；如何提高服务质量，创建基层和群众满意的县直机关等五个方面讲了很好的意见，对进一步做好机关建设各项工作，提出了很高的要求。大家要结合实际，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我就这次会议的贯彻再强调三点。

一、要以这次座谈会为契机，积极营造创建规范化县直机关的浓厚氛围。创建活动是一项群众性的工作，只有动员广大机关干部职工积极参与，自觉行动，从我做起，从身边做起，从一言一行做起，才能切实抓好机关规范化建设工作。会后，各部门单位要立即行动起来，在县直掀起一个声势强大的宣传热潮，把机关规范化建设的意义、任务、工作要求和方法步骤，告知广大干部职工，做到人人明白。要广泛开展多种形式的宣传教育活动，充分调动广大机关干部职工的工作热情和参与积极性。特别要重视及时推广创建工作中的好经验、好典型，弘扬先进，同时，对存在问题和后进单位要有重点地进行批评曝光。（来自fwsir.com）通过广泛的宣传发动和扎实有序的工作落实，形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的格局，推动创建工作出成果、见成效。

二、要切实抓好“五型”机关的创建工作。今年，党工委下发了《关于在县直开展创建“学习型、效能型、服务型、创新型、廉洁型”机关活动的实施意见》（*直工发［2005］7号）。开展创建“五型”机关活动，是新形势下加强机关和事业单位自身建设的新举措，是促进党员干部发挥先锋模范作用的有效载体，是巩固和扩大先进性教育活动成果的有效手段。各部门单位要切实增强大局意识，责任意识，把创建“五型”机关工作摆上重要位置，真正按照县委提出的建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”机关要求，从改革、发展、稳定的大局来全面认识活动的重要性和必要性，进一步转变机关作风，解放思想，更新观念，努力营造为民、务实、清廉、高效的县直机关，促进县直机关的规范化建设，推动全县经济社会快速、健康、和谐发展。

三、要发扬求真务实的作风，深入抓好贯彻落实。会后，各部门单位要及时组织好传达学习，组织广大机关干部认真学习*书记的讲话，深刻领会会议精神，进一步统一思想，提高认识。现在机关建设的各项目标要求都已基本明确，各部门、单位要结合各自实际，按照原来制定的创建活动实施意见和方案，拿出具体有效措施，把各项工作落到实处，以求真务实的作风、开拓创新的精神，力争把机关建设提高到一个新水平。

各部门单位的会议贯彻落实情况，务于7月10日前报县直机关党工委。

散会。

第二篇：机关党建工作座谈会讲话

今天我们召开机关党建工作座谈会，主要目的是调研、学习、听取意见。调研，就是掌握一下机关党建工作基本的情况以及存在的一些共性问题。学习，就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取意见，就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道，党的群众路线教育实践活动很快就要在市以下开始了，今天来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的意见，也是为开展好群众路线教育实践活动做准备。

刚才大家的发言给了我很多启发，我们会认真研究。属于市委组织部解决的，在明年的工作中加以关注，加以解决；属于市直工委解决的，我们支持市直工委，逐渐解决这些问题。

一、要坚定做好机关党建工作的信心

刚才大家虽然在发言中提出了不少问题，但同时也透露出了对机关党建的一种责任感和信心，这一点我和大家是一样的。我们应该对机关党建工作充满信心，不能因为存在一些问题就灰心丧气，看不到前途。要从以下几个方面坚定信心：

一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际情况来看，应该说机关党的组织还是比较健全的，队伍还是比较集中的，物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比，机关党组织都是比较健全的，虽然个别单位存在着不能及时换届或者机关党委专职书记没有到位的问题，但这些都是暂时的。机关党建经费也有基本保障，有的单位经费稍微紧张一些，有的单位宽裕一点，这是个实际情况。要求经费很宽裕，要求想怎么花钱就怎么花钱，恐怕永远也做不到。非公经济组织、社区，尤其是农村，经费问题确实是到了制约党组织正常开展活动的程度。

二是机关党的领导核心非常明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了，比方说我们市委组织部虽说没有党组，但本身就是党的工作部门，党的领导核心作用是非常明确的。大家都知道，在政府机关里党组是领导核心，党组是在市委领导下的派出机构，机关党委是在市直工委领导下，在党组（党委）的指导下开展工作。一些事业单位，党委书记虽然不是一把手，但也是一个非常重要的领导成员，党委会的职责、权威都是有基本保证的，这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建，党组织建起来相对还比较容易，但建起了怎么开展工作，发挥作用，是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位，而是一个群众性的党组织，除非个别企业的老板本身就是党员，他对党建工作比较重视，但这只是个别现象。我们机关党建就不一样，不管是党群部门、政府机关，还是事业单位，都是在共产党的坚强领导之下。从这些实际情况来看，机关党建工作的优势还是明显的。

三是从我们党的事业要求来看，机关党的建设只会加强，不会削弱。同志们都知道，党的十八大之后，党进一步明确了党要管党、从严治党的具体要求，一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党，机关党组织就有发挥作用的广阔空间，这个大方向大家不用质疑。

四是即将开展的党的群众路线教育实践活动，机关党组织承担着重要职责。即将开展的党的群众路线教育实践活动，也是对我们机关党的组织和广大党员干部的一个考验，看能不能肩负起这个职责，承担起这个重要的任务。从省直机关活动情况看，机关党组织发挥了非常重要的作用，在民主生活会、座谈会、征求意见、搞“三评”等各个环节，机关党的组织都承担着重要角色，发挥着非常重要的作用。坚持党的群众路线，反对“四风”是一个长期任务，因此，在今后的工作中，我们机关党的组织和党务干部任务很重，责任很重，需要我们坚定信心，认真做好各项工作。

二、需要思考的几个问题

这里我想提出几个问题，供大家在今后的工作中共同探讨。问题不一定概括得很准确，但我认为是我们在机关党建工作中应该关注的。

一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能，不管《党章》也好、《条例》也好，规定表述得都是比较清楚的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。具体到我们市一级、县一级、某一个单位，具体到我们每一个行业部门，我们的定位是不是很明晰，功能是不是很清楚，还是一个问题。如果说我们仅仅满足于上下一般粗，上边怎么说，我们就怎么说，只是泛泛的讲围绕中心服务大局，我们在工作中还是会产生困惑。比如机关党组织到底是个什么性质的单位，是个什么性质的部门，机关党组织应该发挥什么作用，这个问题我们在工作中并没有真正解决，需要细化。举一个例子，在解放战争时期，党中央提出“打倒蒋介石，解放全中国”，这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简单地讲打倒蒋介石解放全中国就不行了，在一个战区就要琢磨怎么面对现实的具体情况，先打哪儿，后打哪儿，用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一

个团就更具体了，到了一个连，在战斗中就要琢磨着怎么把碉堡拔掉，怎么攻克上级交给的攻坚目标，这样才行。机关党建工作也是这样。所以，我们都应该想一想，自己如何按照上级总体的要求，结合本地区、本部门、本单位的实际，结合某一阶段实际，琢磨把定位和功能细化、具体化，真正抓好该抓的工作，抓好真正能够发挥作用的工作。

二是要创新

载体和手段。刚才很多同志都讲到了载体问题。载体很重要，尤其是机关党的建设工作，离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的情况下也离不开一些创新的手段。时代发展了，形势变化了，我们机关党建工作也应该探索一些符合实际的新路子、新方法、新载体。如果都用老的方法手段，就会跟发展变化的实际相脱节，工作效果就会打折扣。因此，要不断思考党建工作载体是否真正符合实际，是否能够吸引广大党员参加，我们采取的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。

三是要严格纪律和制度。大家都很清楚当前党费收缴、党组织生活中存在的一些问题。应该说，这些问题还比较普遍，所以，我们要探讨严格纪律严格制度问题，尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知，各级干部都必须怎么样，我相信能够马上见效。对领导干部相对好办，领导干部组织纪律观念、政治观念比较强，但对广大党员怎么办，对离退休党员怎么办，对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办，这些都需要我们探讨怎么才能严格纪律严格制度，怎么才能把这种制度、纪律持续下去。

提出这几个问题，是工作的着力点，也是我们大家在实际工作中需要探索的问题。这些问题不是哪一位同志能够回答的，需要我们各级各部门在具体实践中不断探索，不断思考，不断总结，我们汇集起来，可能就有一个好的答案。同时这些问题都是动态的，今年解决了老问题，明年又会出现新的问题。这些问题没有整齐划一的放之四海而皆准的标准答案，只能有一个大的轮廓，只能有个大方向，必须要结合实际，在实践中把握大的方向。

三、探索问题要坚持三个原则

一是坚持实事求是的原则。做好机关党建工作，照搬条条框框，照搬老的经验肯定不行，甚至一些很高级别的文件和规定也需要在实践中加以探索，加以改进。这个问题不要回避，讲这个问题不是对党的信念的动摇，而是对党真正负责的态度和体现。例如“三会一课”是不是就必须像原来那种方式坚持，是不是应该探索更加符合实际的、一种带有弹性的基层组织日常活动方式。一些规定为什么坚持不下去呢，肯定有现实原因，不能简单地归结为党不管党、党员素质低，要思考这些制度规定是否了跟上形势的发展，跟上了改革的步伐。像农村很多党员都外出打工了，三会一课怎么落实，怎么坚持。现在各级组织部门正在探索党员管理的问题，机关党建工作也有这么一些情况，我们的一些规定一些制度没有跟上时代的步伐，所以必须实事求是。但不能违背党章的要求，党的大的原则、大的要求不能违背，这点是不含糊的，这是实事求是的第一个含义。实事求是的第二个含义是，我们探讨解决问题的出发点和落脚点，要放在求实效上，不能放在做表面文章上，不能放在做盆景上，不能放在取得一时的轰动效果上，必须放在真正求实效上。

二是坚持站位全局的原则。站位全局就是我们在探索探讨加强机关党建工作的时候，不能只是简单地站在机关党建工作部门和机关党建工作者这么一个小的角度上来考虑问题。如果我们仅仅只盯在如何提高机关党建工作部门这个位置，如何提高待遇上，就不是站位全局了，这是部门利益。你过分强调部门利益，反而实现不了部门利益，这是辩证法，并且很难在更大的层面上赢得领导的支持和各部门的理解、配合。所以说我们要从站位全局的角度来考虑问题，来提升我们的工作。

三是坚持“三个满意”的原则。要从“三个满意”上探讨改进我们的工作，“三个满意”缺一不可。第一个满意是让单位的党组织、党的领导和行政领导满意。机关党委开展的活动轰轰烈烈，但单位领导同志不满意，他觉得对业务工作没有起到一种促进和推动作用，他就不会支持你，这点很重要。要让领导感觉到通过开展活动，党员干部素质提高了，有些不良情绪通过党组织活动化解了，机关党委做了领导想做的工作，他才会对机关党组织党建工作满意。第二个满意就是机关广大党员满意。这是个结合的问题。只让领导满意，不关心广大党员的思想、工作、生活的实际，他们没有感受到机关党组织的温暖，不能从机关党组织的活动中受到教育，这个恐怕也不能持久。第三个满意就是让服务对象满意。要让这个单位这个部门的服务对象感受到我们机关党建工作的成果。只要我们从这“三个满意”出发，把“三个满意”作为考虑问题的出发点、着力点、落脚点，我们机关党建工作的路子就会越走越宽。

第三篇：机关党建工作座谈会发言稿

机关党建工作座谈会发言稿

根据会议安排，我谈谈2021年县城管执法局机关党建工作的思路。

一、抓实日常工作促平衡

我们将摒弃以下发文件代替实际工作指导的习惯，通过抓实日常工作，切实加强对机关下属单位的领导和指导，不让一个支部落后，不让一名党员掉队，确保党的领导、党的要求落实到位，党的思想贯彻到位，党的力量配备到位，使机关党建工作与业务工作同频共振，平衡发展。

（一）带好一支党建专干队伍，例行一月一检查。

每月对机关下属党支部当月基层组织工作进行检查，指导讨论下月党建工作重点任务。

（二）带好一支好的书记队伍，开展一季度一调度。

每季度组织机关下属党支部书记进行集中交流学习，通报本季度党建工作检查情况，各支部党书记要对本季度党建工作进行汇报，并就今后重点工作提出思路、进行讨论。

（三）总结一套好的工作经验做法，执行半年一考核。

每半年开展一次工作总结，并对全局党支部工作开展情况进行考核排名，将好的工作经验做法进行推广，对考核排名最后的党支部书记要进行提醒谈话，对全年2次考核排名都在最后的党支部，局党组要对该党支部书记进行约谈，并取消其评优评先资格，所在单位考核也不能评为优秀。

二、抓好教育培训助提升

从全局中心工作和干部职工的实际需求出发，精心设计培训课程，切实提高教育培训的针对性和实用性。一是坚持把集体学习研讨作为学习的主要形式，全年理论学习中心组集体学习不少与12次、集中学习时间不少于12天，不搞照本宣度的走过场，每次集中学习要认真做好发言准备，要持续以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为大方向，深入学习十九届四中、五中全会精神、全面解读全会提出的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》为主要内容。二是坚持业务培训与党纪同讲。要把行政执法业务培训和党风廉政教育同开展，做到同提升，增强执法能力水平，筑牢廉政防线，防范城管执法行业的利益围猎和诱惑腐蚀，做到知法、懂法、守法。三是要以史为鉴，开展党史专题讲座。要以史为镜、以史明志，认清当代中国所处的历史方位，增强历史自觉，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，不断激发党员干部持续奋斗的信心和力量，我局计划邀请市县党校党史专家为我局全体干部职工上一堂党史专题讲座。四是开展优秀人员送学。要在工作中发现优秀人才，极力培养人才，要通过抓好人才送学，培养一批入党积极份子，发展一批合格党员，使优秀人才凝聚到党组织周围，做到成熟一个、发展一个。

三、抓好典型样板领发展

一是要以“五星示范、双优引领”为抓手，切实发挥“五星支部”、“优秀党支部”、“优秀党员”的示范引领作用，为各党支部争先创优树立标杆和榜样，形成对标追赶、争创“五星两优”的工作局面。

二是各党支部要在年初计划中明确创建目标，对标党支部“五化”建设标准，补齐短板，向先进学习，力争在建党一百周年发展一批“五星两优”先进典型。三是在评选“优秀党支部”、“优秀党员”时不走形式，不搞平衡，严格执行评优程序。

四、抓好硬件建设树品牌

按照省市对党支部阵地建设的相关要求，不断巩固阵地硬件设施，对支部阵地更新不及时的，要量力而行制定个性化更新方案，进一步完善功能布局，科学划分功能区，充分彰显党建元素，力求做到设施齐全、管理规范、资料整齐、美观大方，内容充实严谨，体现城管行业的特色，并将实用性和服务性摆在重要位置，努力打造自己的党建工作品牌。

五、抓好主题活动展风貌

为进一步提高主题党日活动水平和质量，避免主题党日活动流于形式，2021年，我局提前谋划，及早部署，计划组织“学党史，唱党歌”主题活动，让我们的干部职工听一听党史专题讲座，学一学唱党歌，要让每人都会唱一首党歌；计划组织到湖南通道县或宜章县红色革命基地开展“重走长征路”主题活动，把党课搬到红色教育基地去；计划开展“持续奋斗，砥砺前行，向第二个百年目标进军”为主题的演讲比赛。此外，还打算利用“节庆日”契机，开展其他形式的主题活动，借此激发城管人只争朝夕的拼搏干劲，展现城管人实干奉献的风貌。

第四篇：机关党建座谈会交流材料

注重党建工作实效 创新机关党建机制

今年以来，在市委、市政府和市委组织部、市直工委的正确领导下，市食品药品监管局坚持以党的十八大以来和总书记系列重要讲话精神为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，围绕市委市政府中心工作，立足部门实际，注重工作实效，积极探索机关党建工作机制，取得了一定的成绩。我局10人次受到市级以上表彰，先后被评为先进基层党委、全省食品药品安全大排查大整改先进单位，并在全市抓党建促脱贫攻坚推进会上作典型发言。

一、机关党建工作开展情况

（一）规范支部工作机制，夯实机关党建基石。基层党支部是党建工作开展的组织基础，只有夯实了基层党组织基础，党的各项工作才能落地生根、落到实处。一是规范基础信息工作。5至8月份，我们按照市直工委统一部署，扎实开展了党组织和党员信息采集工作，对所属的15个党支部和193名党员的基本信息进行了详实全面的采集、归档、录入，信息完整度达到100%。二是规范党费收缴工作。严格计算标准、交纳时限和缴费程序，确保每名党员能按时足额规范的交纳党费，确保党组织的各项工作正规有序运转。三是规范支部工作痕迹。为方便党支部日常工作，局机关党委集中制作了党员通讯录、党支部会议记录本、党员学习记录本，增进了各党支部和党员之间的交流与沟通，规范了“三会一课”的记录。四是建立支部书记汇报制度。我们定期召开党支部书记座谈会，每个支部书记汇报工作开展情况、存在哪些困难、需要解决什么问题。局党组书记、机关党委书记闫天杰亲自逐个点评，表扬先进，鞭策后进，提出下步工作的目标和要求，支部书记的工作责任心不断增强，工作力度不断加大，工作成效更加明显。五是规范支部换届。及时督促指导所属的5个到届党支部进行了换届选举工作，完成了新老交替，健全了基层组织，保证了党建工作的健康有序发展。六是规范发展新党员。严格标准，规范程序，保证质量。今年有4名预备党员转正，有7名同志发展为预备党员，确保党组织不断输入“新鲜血液”。

（二）完善教育管理机制，着力提升党性修为。在推进“两学一做”学习教育工作中，我们注重对党员的日常教育和管理，做到学习教育制度化、多样化、常态化。我们始终坚持周四下午集中学习制度。先后邀请了市委党校的纪颖教授给我们讲解《信仰的力量》，组织观看了《永远在路上》、《将改革进行到底》、《不忘初心继续前进》等纪录片，组织学习焦裕禄、廖俊波同志先进事迹，使广大党员干部开阔了视野、增长了见闻、提升了觉悟，为人民服务的行动变得更加主动和自觉。今年9月份，我们以上级开展喜迎十九大党建知识测试活动为契机，组织广大党员认真学习党建相关知识，严格组织考试和评卷，对考试前三名进行了表彰，对不及格人员进行了补课和补考。我们还通过微党课、微视频等新媒体，学习传播党建理论。

（三）筑牢预防惩戒机制，落实全面从严治党。我们以深化“四化三查”为依托，落实“两个责任”，做到警钟常鸣、防微杜渐，确保党员干部不出任何腐败问题。一是常态化开展警示教育。我们先后组织广大党员干部赴豫东监狱、周口市党员干部警示教育基地，通过听取服刑人员现身说法，观看了警示教育展板，一幕幕发生在我们身边的腐败案件和鲜活事例，使广大党员干部思想再次受到教育，心灵再次受到震撼。每逢节假日前夕，我们都及时组织开展廉政教育和中央八项规定的再学习，清除乌烟瘴气的陈规陋习，营造风清气正的政治生态。二是开展标本兼治以案促改。我们精选食品药品监管系统的3起典型案例，逐个剖析原因，深挖思想根源，从中吸取深刻教训，确保我们的同志不犯同样的错误、不出同样的问题，切实达到标本兼治以案促改的目的。三是开展干部作风大整顿。我们积极响应全市干部作风大整顿活动，规范党员干部言行，从小事抓起，从按时上下班抓起，从工作效率抓起，突击检查、及时通报、严格问责，动真格，求实效，常态化。

（四）建立联帮联建机制，助推驻村精准扶贫。打赢脱贫攻坚战是我党对全国人民的庄严承诺，更是全党全社会的责任。沈丘县纸店镇赵腰庄村是我们市食药监局定点扶贫村。2015年9月以来，按照市委市政府的统一部署，在市委组织部的精心指导下，我们按照“队员当代表、单位当后盾、领导负总责”的工作要求，突出抓党建促脱贫攻坚，在党员干部对贫困户实行“一对一”结对帮扶的基础上，开展机关党委帮联村党支部、局直各党支部帮联兜底贫困户的“联帮联建”机制，凝聚各方力量，建强基层组织，落实基础制度，办好惠民实事，推进精准扶贫，取得了明显成效，得到各级领导的肯定和广大群众的认可。学习时报网、河南日报、河南电视台、央广网等市以上媒体30多次报道。我局被市委市政府表彰为先进驻村帮扶单位，第一书记被评为全省优秀共产党员、市四次党代会代表、全市优秀驻村第一书记。目前，赵腰庄村未脱贫贫困户10户32人，全村贫困发生率1.01%。建有文化广场2个，标准化卫生室1个，村级小学1个，安全饮水入户率100%，广播电视入户率100%，电力入户率100%，实现通班车、通公路、通互联网。

（五）强化正向激励机制，树好选人用人导向。在治理不作为、慢作为、乱作为的同时，我们通过实施正向激励，让能干事、会干事、干成事的同志不仅仅有责任、有压力、有担当，更要让他们感到有尊严、有荣誉、有位子，持续激发出干部更高的积极性和创造性，保持干部队伍始终处于敬业干事、奋发有为的精神状态。一是选树典型。今年4月，我局党组先后对多次受到省市领导表扬的驻村工作队进行了通报表彰，在全市食品药品监管系统开展了向优秀驻村第一书记同志学习的活动。二是评优评先。今年七一，我们表彰了5个先进基层党组织和15名优秀共产党员、7名优秀基层党支部书记、13名优秀党务工作者。三是提拔重用。今年10月，我们对在脱贫攻坚工作、食品安全监督工作一线表现优秀、成绩突出的3名副科级干部，按照规定程序，进行了提拔重用。

（六）深化党建引领机制，促进食品药品监管。为切实发挥党建引领作用，充分激发党组织和党员内动力，我们通过“四结合”做实党建工作，以强有力的党建引领食品药品监管各项工作。一是与全市干部作风大整顿工作相结合。将作风转变转化到实际工作中，全体党员结合工作实际，围绕学习党的十九大会议精神和干部作风大整顿工作，共手写心得体会216份。二是与全市“五城联创”工作相结合。成立8个创卫攻坚组，局班子成员担任组长，局系统全员参与，包干到路，责任到人，逐家逐户开展摸排整改工作，督导检查3152家，签订《创卫承诺书》3152份，监督整改2769家。两次受到指挥部的通报表扬。三是与“放管服”工作相结合。简化办事程序，缩短办事时间，实行上门服务，截至目前，已办理食品、药品、医疗器械等行政审批事项6308件。四是与迎接省食品安全委员会考核相结合。对照考核标准，逐条逐项，认真梳理，查漏补缺，确保全面完成我市食品药品安全工作在全省“保六争三”目标任务。

二、学习贯彻党的十九大精神举措及成效

党的十九大召开以后，我局先后召开局党组扩大会议、中层以上干部会议和全体人员会议，专题传达学习党的十九大精神。特别是市委、市委组织部、市直工委先后印发关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求后，11月25日，局党组研究制订了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》，明确提出，按照习总书记提出的“学懂”“弄通”“做实”的要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，对十九大精神进一步学深悟透、融会贯通，坚决维护习总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

不忘初心，方得始终。牢记使命，继续前进。下一步，我们将继续遵照市委的决策部署，把学习宣传贯彻党的十九大精神与深入贯彻落实习总书记关于食品药品安全的重要讲话精神结合起来，实施食品安全战略，推进“五城联创”，理论联系实际，保持高度清醒，注重解决问题，积极探索创新，不断提高机关党建工作和监管水平，推动十九大精神在全市食品药品监管系统生根开花结果，为我市实现跨越发展提供坚强的食品药品安全保障。

第五篇：直机关党工委党建工作述职

直机关党工委党建工作述职

根据县直机关党工委党建工作要求，现将水利系统联合党支部2020年党组织书记抓基层党建工作情况述职如下：

一、上党建述职查摆问题整改情况

（一）支部党员老龄化严重，组织活动缺乏活力问题。整改情况：一是认真抓好发展党员工作，落实入党积极分子党员推荐制度，扩大入党积极分子后备队伍。二是经过整改，现支部接收预备党员×人、确定发展对象×人，入党积极分子×人。向支部递交入党申请书×人。

（二）个别党员对党费收缴工作不够重视，还存在催缴党费的问题。整改情况：一是强化党员意识，教育党员履行交纳党费义务。对不积极缴纳党费的党员进行批评教育，提高缴纳党费的自觉性。二是对党费缴纳情况进行公示，保证每位党员都能及时、足额缴纳党费。

二、支部书记履行抓基层党建工作责任情况

（一）加强政治学习，提高理论素养。一是切实强化政治理论武装。坚持党员教育和理论学习制度，全年组织开展党员、干部职工政治理论学习n次。二是坚持党纪党规教育。认真组织学习《中国共产党章程》《支部工作条例》《党员教育管理工作条例》《公职人员政务处分法》。教育引导党员尊崇党章、遵守党规。

（二）加强思想建设，推进作风转变。一是定期分析党员思想状况，有针对性开展谈心谈话活动，走访慰问老党员和困难党员×人次。组织×名退休老党员，召开交流座谈会，征求退休党员对党建工作的意见建议。全年开展集体座谈、征求意见×次。二是扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作，深入农牧区和施工企业发放走访排查表×份、向机关干部职工发放问卷调查表×份。通过采取谈心谈话、日常检查、问卷调查、线索摸排及时发现问题，推进机关工作作风持续好转。

（三）严格落实责任，巩固意识形态。建立健全意识形态网格管理队伍。将支部党员、发展对象、入党积极分子全部纳入“学习强国”学习管理组，扩大平台使用覆盖面，及时公布“学习强国”学习使用情况，提高党员对做好意识形态工作重要性的认识。党组成员讲授意识形态专题党课×次。开展《坚定不移做好新时代意识形态工作》和《网络意识形态知识》专题学习会×次、意识形态综合知识测试×次。

（四）加强宣传引导，落实党的方针。组织召开推行使用国家统编教材部署会。提高党员干部正确把握推行统编教材的思想意识，强化政策解读，加大宣传力度，增强党员干部对统编教材和少数民族语言保护工作现实意义的认识。将推行使用统编教材宣传内容和部署会议精神制作成PDF资料，在水利系统工作群转发，完成推行使用统编教材学习宣传任务。

（五）夯实党建基础，建强战斗堡垒。一是从严落实《党员教育管理工作条例》和《发展党员工作细则》，按照发展党员工作规定，严把发展党员政治关、审查关，规范培养考察材料。组织发展对象、入党积极分子按时参加上级党委举办的培训学习。二是注重运用“学习强国”、“北疆党规”、“驼乡e站”等载体，加强“线上+线下”党员学习教育。三是组织党员投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“国建之家”小区和乌兰图格嘎查开展“防控疫情就是职责，党员先锋就是县帜”疫情宣传和卫生整治主题党日活动。在疫情防控期间，有×名同志主动向党支部递交入党申请书。×名党员交纳疫情防控党费×元，通过新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

（六）强化制度落实，增强规矩意识。一是全年组织召开党员大会×次，支部委员会×次。开展主题党日活动×次，党组织共建活动×次。党组成员、支部书记讲专题党课×次，落实党的组织生活制度。二是切实增强党员、公职人员廉洁自律意识。支部书记与支部委员开展廉政谈话×次。党组书记讲授廉政教育专题党课×次。支部书记、纪检委员，与部门负责人进行警示约谈×次，与公职人员进行廉政谈话×次。开展节前廉政教育专题学习会×次。组织党员、干部职工开展党风廉政建设综合知识测试×次。

三、存在的突出问题

（一）存在组织开展主题党日活动缺乏新意，内容简单，形式单一，结合水利工作不够紧密的问题。

（二）党建工作档案资料和会议记录存在不规范不齐全，“三会一课”内容记录要素不全。个别党员学习笔记和学习内容记录不认真，存在敷衍应付的现象。

四、下一步工作措施

（一）深入扎实抓好党员教育管理。坚持用习近平总书记重要讲话精神指导和推动党建工作，使学习成果真正转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为促进水利事业发展的具体举措。深入抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化，推动党员素质能力全面提升，提高党员队伍建设质量。

（二）持之以恒推进党的作风建设。坚持问题导向，建立督查机制，强化效能问责。明确支部委员职责，加强党建工作监督检查、落实整改。把作风建设与上级要求、群众期盼结合起来，重点在加快发展上下功夫、在服务群众上下功夫，不断将党组织作风建设引向深入、落在实处。

（三）坚持围绕中心工作推进党建工作。结合河道管理、水资源管理、生态保护工作实际，集思广益，发挥党员和支部委员的集体智慧，科学安排，周密组织，提前谋划好贴近党员思想、利于党员教育、推进水利工作的主题党日活动。努力提升党建工作服务中心工作的水平，推进党建工作与业务工作融合发展。