2011机关工委上半年工作总结暨下半年工作安排

第一篇：2011机关工委上半年工作总结暨下半年工作安排

2011年上半年，市直机关党建工作紧紧围绕市委和市政府的总体工作要求，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实市委六届八次全委（扩大）会和市第七次党代会精神，以创先争优为主线，扎实做好各项机关党建工作。

一、上半年工作总结

1.机关党组织自身建设工作。一是于X月印发了《关于新一届市直机关工委领导班子成员的通知》，对机关工委领导班子进行了调整，进一步加强管理，明确管理责任；二是建立领导班子成员党建联系点制度，把创先争优活动的联系点建成示范点、以‚点‛上的经验带动‚面‛上的工作做出了有益尝试；三是通过多方征求意见，提出了2011年机关党建工作着力点和创新点，于X月印发了《2011年市直机关工委工作要点》，增强了抓机关党建工作的力度；四是按照市委的要求，于5月20日召开了市直机关工委党员代表会议，成功选举产生了出席***市第七次党员大会的代表55名；五是因人事变动和为进一步加强机关党组织建设，新选举产生了农牧业产业化办公室、行政服务中心、文学艺术连术联合会、创业促进会等党支部4个，到期换届改选支部9个；六是为促进机关工委党员队伍建设又好又快发展，市直机关工委组织50余名入党积极分子进行培训，新发展预备党员43名，转正38名。

2.设计载体，开展各种庆祝活动。为庆祝建党90周年，为表达对中国共产党成立90年伟大历程和光辉成就的深 1

情礼赞，开展了系列纪念活动。一是响应市委、市政府的号召，协助部里承办了‚永远跟党走‛的专场演出，激励机关干部牢记宗旨，创先争优；二是对取得显著成绩的党组织和个人进行表彰，市直机关工委集中表彰了10个先进基层党组织、12名优秀共产党员、20名优秀党务工作者；三是协助部里举办了‚‘向党报告’——全市先进事迹宣讲会‛，规模之大，人数之多，形式之新，属我市探索党员党性教育途径的一次创举。

成绩的取得得益于部里领导的正确领导，得益于全体同志的共同努力。下半年的工作打算和具体安排一是按照年初工作思路，全力抓好尚未完成的各项工作指标。二是围绕市委市政府中心工作，发挥职能优势，认真做好参与、配合的工作。

二、下半年工作安排

1.加强理论学习，提高机关素质。一是为进一步提高机关党组织书记的社会管理能力，推进社会管理工作向纵深发展，组织党员干部开展培训工作，并且举办一期域外机关党务干部培训班；二是以加强社会主义核心价值体系建设为主线，组织开展学习型机关创建活动，并选树一批学习典型，进行集中宣传表彰。

2.做好党风廉政，高筑拒腐堤坝。严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的要求和部署、深入贯彻落实《廉政准则》，认真抓好党风廉政建设。一是积极组织开展形式多样的预防职务犯罪法制教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线；二是创新党务政务公开的形式，大力实施党政公开活动，增强主动接受监督意识；三是以先进模范人物为榜样，在党员干部中开展树立新‚五观‛主题教育，更好地发挥党员干部的先锋模范作用和主力军作用。

3.做好其他党建工作。一是深化三创一落实活动，创建党建工作先进科局，建立健全‚一把手‛抓党建工作责任制。加强‚五型机关‛的建设，并巩固‚五型‛机关的创建成果；二是做好新形势下的群众工作和精神文明创建活动，建设和谐文明机关。要坚持‚党建带工建、带团建、带妇建‛，切实发挥群团组织的桥梁和纽带作用。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设，拓展创建活动内涵，着力提高机关干部职工文明素质和机关文明程度。

第二篇：县直机关工委18年工作总结暨18年工作安排

县直机关工委2018年工作总结暨

2018年工作安排

县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排2007-12-08 00:38:48第1文秘网第1公文网县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排(2)文章标题：县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排

二00六年，县直机关工委在县委的正确坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、市第三次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起”的发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、市、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共

__县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡

属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论做出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，同时，加强国有企事业单位和新经济、新社会组织中的党建工作，完善流动群体、下岗失业和离退休人员

中党员管理方法。帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党支部8个，批准10个党支部换届选举并批复党支部换届选举结果。调整配备党总支、支部正、副书记和委员56名。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党85周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党85周年暨表彰大会，对工作成绩突出的20个党组织、11名优秀党务工作者和20名优秀党员进行表彰。二是为了使

新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织2005年11月至2006年6月批准入党的75名预备党员到革命烈士陵园，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如文化局党总支于建党节前夕到有关单位学习考察业务工作经验和党支部建设经验；工委机关党支部组织全体党员到革命烈士陵园进行重温入党誓词，到省级文物保护单位尤家花园、迪沟生态园、八里河风景区和国投新集集团工业辅助中心参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注

县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排

第三篇：县直机关工委工作总结暨工作安排

县直机关工委工作总结暨工作安排

县直机关工委工作总结暨工作安排

文章标题：县直机关工委20xx年工作总结暨20xx年工作安排

二0xx年，县直机关工委在县委的正确坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、市第三次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起”的发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、市、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共__县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论做出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，同时，加强国有企事业单位和新经济、新社会组织中的党建工作，完善流动群体、下岗失业和离退休人员中党员管理方法。帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党支部8个，批准10个党支部换届选举并批复党支部换届选举结果。调整配备党总支、支部正、副书记和委员56名。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党85周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党85周年暨表彰大会，对工作成绩突出的20个党组织、11名优秀党务工作者和20名优秀党员进行表彰。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织20xx年11月至20xx年6月批准入党的75名预备党员到革命烈士陵园，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如文化局党总支于建党节前夕到有关单位学习考察业务工作经验和党支部建设经验；工委机关党支部组织全体党员到革命烈士陵园进行重温入党誓词，到省级文物保护单位尤家花园、迪沟生态园、八里河风景区和国投新集集团工业辅助中心参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重 入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员143名，按照组织程序，审批124名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与县委党校共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。第一，今年3月，县直机关工委与20个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省、市、县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以邵军严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从邵军违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章12篇。在教育活动期间，工委召开了有13名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访14件（其中上级转办的8件），自办案件6件，办结率100﹪。给予违纪党员党内严重警告处分14人。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”教育活动，工委推荐8名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”演讲比赛，获二等奖2名，三等奖3名。

（七）根据县委发80、81、82号文件精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成中共__县第十一次党代会38名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从4月24日起，开展了加强和改进行机关效能建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关效能建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度6个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自身建设能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、20xx年工作计划

第一，认真学习党的十六届六中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习《纲要》精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。

第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子的思想素质。“七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。

第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电化教育工作制度、措施。中共__县直属机关工作委员会 20xx年12月16日

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第四篇：县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排

文章标题：县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排

二00六年，县直机关工委在县委的正确坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、市第三次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起”的发展思路，大

力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、市、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共__县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论做出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，同时，加强国有企事业单位和新经济、新社会组织中的党建工作，完善流动群体、下岗失业和离退休人员中党员管理方法。帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党支部8个，批准10个党支部换届选举并批复党支部换届选举结果。调整配备党总支、支部正、副书记和委员56名。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党85周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党85周年暨表彰大会，对工作成绩突出的20个党组织、11名优秀党务工作者和20名优秀党员进行表彰。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织2005年11月至2006年6月批准入党的75名预备党员到革命烈士陵园，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如文化局党总支于建党节前夕到有关单位学习考察业务工作经验和党支部建设经验；工委机关党支部组织全体党员到革命烈士陵园进行重温入党誓词，到省级文物保护单位尤家花园、迪沟生态园、八里河风景区和国投新集集团工业辅助中心参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重

入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员143名，按照组织程序，审批124名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与县委党校共同举办了一期入党积极分

子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。第一，今年3月，县直机关工委与20个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省、市、县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以邵军严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从邵军违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章12篇。在教育活动期间，工委召开了有13名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访14件（其中上级转办的8件），自办案件6件，办结率100﹪。给予违纪党员党内严重警告处分14人。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”教育活动，工委推荐8名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”演讲比赛，获二等奖2名，三等奖3名。

（七）根据县委发80、81、82号文件精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成中共__县第十一次党代会38名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从4月24日起，开展了加强和改进行机关效能建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关效能建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度6个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自身建设能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、2007年工作计划

第一，认真学习党的十六届六中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习《纲要》精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。

第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子的思想素质。“七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。

第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电化教育工作制度、措施。

中共__县直属机关工作委员会

2006年12月16日

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第五篇：机关工委2011年工作总结及2012年工作安排

区直机关（企业）工委2011年工作总结

及2012年工作安排

2011年以来，机关工委在区委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，有条不紊地开展各项工作，力促区直机关（企业）党建工作再上新台阶。

一、认真抓好机关及区直企业党建工作。

一是组织开展创先争优在行动演讲比赛。为深化创先争优活动的形式和内容，根据市委组织部的要求，在全区范围内开展创先争优在行动演讲比赛，经过层层选拨，区直机关1名选手脱颖而出，代表郊区参加全市比赛，活得较好成绩。二是开展七一系列活动。为隆重庆祝建党90周年，机关工委在区委的指导下，组织开展建党90周年系列活动。如：表彰“一先两优”党组织和人员、慰问特困党员、开展红色之旅等。三是积极发展党员。6月份举办了区委党校第十七期入党积极分子培训班，共有52人参加。到目前为止，今年新发展党员21名，转正预备党员13名，为党增添了新的血液。四是抓好支部学习。以打造学习型机关，提高党员素质为目标，利用全区学习日和学习周机会，抓好支部的日常学习。完善“三会一课”制度，坚持工委定期会议制度，今年已召开2次工委会，4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。五是整合和换届区直机关支部。鉴于机关机构改革和人员调整、各党支部任期届满的情况，本着以就近、方便

为前提，按照工作职能相近、业务联系紧密的原则，对区直机关党支部进行整合，整合换届后的支部由原先的19个精简为12个，机关效能作风建设进一步增强。

二、以开展争先创优和“四百”工程活动为主线，进一步加强机关和企业党建工作。

一是抓组织领导。要求各个支部以开展创先活动为契机，以创先进基层党组织为目标，坚持和完善“三会一课”制度，建立健全支部各项工作制度，认真查缺补漏，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二是抓活动开展。“七一”期间，要求各个党支部立足岗位，开展一次纪念活动。组织部分区直机关干部职工参加全区“红歌大家唱”活动。开展“廉政文化进机关”廉政格言警句征集活动。组织区直机关干部赴上海参观世博会，通过看先进，比差距，增强立足岗位、奋发向上的斗志。三是抓公开承诺。坚持将公开承诺与岗位实际相结合，要求党员人人要承诺，承诺要公开，承诺要实际、可行。四是抓督查检查。为推进争先创优活动深入开展，从9月底开始，我委对区直机关（企业）党组织开展督查检查。通过听介绍、看资料、座谈方式从活动方案、活动主题、活动载体、党建情况等进行督查，取得了良好的效果。五是抓党员发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真执行党员《中国共产党党员发展工作条例（试行）》的规定，审批了13名新党员的发展和7名预备党员转正，6月，举办了区委党校第十六期入党积极分子培训班，共有70人参加。

三、以扎实开展“学习型机关”创建活动为载体，切实提高

机关党员干部思想政治素质。

一是围绕“四个结合”，以形式多样的教育活动促进“学习型机关”建设。为调动广大机关干部学习的积极性，把“学习型机关”创建活动真正落到实处，工作中，我们注重“四个结合”，即坚持把“学习型机关”建设与中心工作结合，坚持把“学习型机关”建设与转变职能、改进工作方式相结合，坚持把“学习型机关”建设与廉政文化建设相结合，坚持把“学习型机关”建设与机关效能建设相结合。在今年全市“学习型组织”的第七个“学习周”中，我们号召机关各支部和广大党员开展学习“七个怎么看”活动，进一步丰富了“学习周”、“学习日”内容，扩大了学习效果。二是围绕建立学习长效机制，建立和完善各项学习制度。制定了《党工委中心组学习制度》，明确了学习时间要求、学习的主要内容、学习方法和学习要求。同时，进一步完善了“三会一课”制度，健全了支部学习制度和党员学习制度。老干部支部坚持每月16日学习制度不动摇，不仅支部活动正常，且经常开展一些有益活动，如组织老干部来新政务中心欢度重阳节，亲眼目睹郊区发展变化等等。坚持工委定期会议制度，今年共召开2次工委会、4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。

四、以区委区政府中心工作为重点，主动发挥好工委的牵头和协调作用。

牵头并组织好区直机关的文明、卫生创建工作。坚持做到 “发文件、提要求、建制度、常检查、倡文明、提素质、明任务、抓落实”；牵头做好法律进机关工作，积极组织机关干部职工开展文明礼仪、卫生、全民健身知识、法律知识、干部选拔任用四项

监督制度测试等。牵头做好机关的综治工作，与政办一道加强机关的安全保卫工作。随着政务中心的搬迁，各项工作基本走上正轨，准备在区直机关开展早间广播操锻炼。探索将广播体操与考勤相结合，适时举办广播操比赛，提高机关人员的身体素质和精神风貌。

区直机关工委2012工作安排

1、以支部为抓手，促进支部各项工作，确保活动正常开展。

2、以活动为载体，促进创先争优工作向纵深发展。

3、以结对为方式，促进机关和企业支部互动互促。

4、以工作日志和廉政文化为手段，促进机关效能不断转变。

5、以组建非公企业党组织为契机，使党组织和党员在非公企业实现全覆盖。

6、抓好机关（企业）武装工作。

7、完成区委、区政府交办的其他工作。

区直机关（企业）工委

2011年12月23日