八月工作小结

第一篇：八月工作小结

八月工作小结

本月工作重点是加强安全巡查，排除安全隐患，迎接党的十八大。

 本月二期四楼中厅天花板三次漏水，目前部门领导与酒店相关负责人处于协商阶段。中厅现场已搭建隔离区，防止顾客进入造成纠纷，并与物业负责人沟通派遣保安与保洁人员营业时间内全时段勘察，做好危险预警的工作。

 为迎接下个月的消防大演习，利用晨会时间帮助租户店铺人员普及消防知识，要求每个人必须了解“四个能力”和“三懂，三会”，灭火器的使用方法及最近的逃生通道。 为配合下月14日商场的大型促销活动“疯狂购物三小时”，本月用电子邮件的形式将促销活动内容发至厂方负责人邮箱，听取意见和建议，并得到了各租户广泛的支持，然后利用晨会时间将此次活动的详细内容向厂方人员讲解和说明，并提醒9月14日当天营业时间延长一小时。

本月共处理售后纠纷4起，均顺利解决，本月五楼新进员工6人，离职退卡8人，T517 斯莱德因经常有员工来实习，与该店铺负责人段欣颖沟通后该负责人承诺将改善这一情况。506 L2店铺业务员俞虹临时卡已退，目前店铺共2人，均已办证。T504维克多于本月31日撤场，围板已封好。本月19日社会督导检查，五楼共2家店铺不规范，分别是T505金利来（化妆）T511李奥纳多（无人）针对这一情况进行了点名批评，下月将重点检查劳动纪律。

本月五楼总销售约为167万，较去年同比上升了10.59%，环比上升6.58%。销售前三名分别是T517斯莱德 约29万、T505-T510金利来 约16万、T504维克多 约15万，销售额提升最明显的店铺是T511李奥纳多 约7.3万同比上升80.01%，该店铺本月做了一笔团购约6万元，购买方为一般公司，购买产品为T恤、衬衫和西裤；T517斯莱德同比销售上升了48.71%；503 沙驰 约7.7万同比上升48.17%，该店铺8月27-31日四楼中厅做了3.3万。本月销售额虽然同比有所上升但其中一部分是四楼中厅和边厅以及团购的贡献，如何提高店铺的自身创造业绩的能力还有待进一步观察。

卜中洋

第二篇：八月小结

八月工作总结及工作计划

八月份已经结束，回想这一个月的工作有收获也有不足的地方，现将自己的感触作如下总结：

一、工作总结

八月份结束，自己也工作半年了，本月完成了四单的成绩，完成16个商机，自己感到荣幸的同时也非常感谢部门的同事，也让我意识到团队合作的重要性。但是，通话的时长应该加强，降低电话量。通过这一个月的学习，感觉自己能够和客户进行的谈判，所以在下一步的工作中尽量自己去跟客户谈判，尽快成熟起来，当然遇到不懂得地方也会及时向部门同事请教。

通过这一个月的工作，我感觉电话营销的技巧说来似乎比较繁琐，从接通电话的那刻起到挂掉电话，在这整个过程中如何将电话营销的技巧渗透在沟通中，进而成功打开客户的心门，这对电话营销人员来说无疑是个巨大的挑战。心态很重要：总结一下要做到①心态心情要好②不要忽视自己的笑容③声音要求清晰、明朗，语言简洁④遭到拒绝时也要保持笑容并礼貌结束。打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。

打电话前的准备工作① 明确给客户打电话的目的，一定要明确给客户打电话的目的，你的目的是想成功的销售产品还是与客户建立一种长期合作关系?一定要明确目的。② 明确打电话的目标。目的是什么，电话结束后要达到什么效果。目的与目标是有一定关联的，一定要清楚目的与目标这两者是 有这是两个重要目标。③ 为达到目标必须提出的问题。为了达到目的需要那里信息，提出那些问题这些必须要在打电话之前就必须明确。打电话是为了获得更多 的信息与客户的需求。如果不提出问题无法得到客户的信息与需求。所以电话营销提出问题很重要，一定 要把问题写在纸上。④ 设想客户会提出的问题并设计出回答⑤设想电话营销过程中会出现的情况并做好准备。

总之，只要事前做好充分的准备，在通话过程中只要控制好自己的心情和语气，以不变应万变，就能取得不俗的效果。

二、工作计划

1、九月份即将开始，自己也对下个月的成绩充满憧憬，自己的任务是希望是至少能够完成6单，更希望自己冲击第七单、第八单。

2、每天保持电话量，及时跟踪库里的意向客户。在有效的时间里完成通话时长。

3、客户：天辰称重，创美旅行社，完美国际旅行社，杭州雨木摄影，杭州热妮服饰，下个月在新开发几个。

以上就是这个月的工作总结和下月的工作计划，期望自己在下个月有新的突破!加油！

第三篇：八月小结

助残员八月工作小结

助残员工作三个月以来，我在工作岗位上学到了许多宝贵而不可多得的工作经验。不论是作为一个残疾人，在工作中更深刻的感受到众多残疾状况比我严重的人们在工作和生活、经济和就业上的痛苦和困难。还是作为居委会的一份子，体会到社区工作的深入民众、细致入微，都令我深受启迪、获益匪浅。助残员这个岗位，给我创造了一个报效社会，为残疾人服务的机会。我一定会以自己的切身感受，努力工作，切实履行自己的工作职责，为残疾人的美好生活添砖加瓦。

本月，我对本社区62名残疾人的就业情况进行了全面了解。获知在前任助残员周盛祥老师的辛勤工作下，基本解决了澳门社区适龄残疾人的工作就业问题，老龄残疾人也已经多数退休，领到了退休金，基本生活有了保障，这为我今后工作的开展提供了一个很有利的便利条件。最后一名失业大龄残疾人黄德勇也会于近期在阳光基地解决加金问题，以期在到年龄时顺利退休。并为崔东同志办理重残无业，申请居家养护。八月中，新上报本社区评残人员4人，并为上月参加普陀中心医院体检的残疾人提供了体检报告。领回了一部分的残疾人康复用品，待领齐后将向本社区残疾人统一分发。八月底，领取了61份《上海市残疾人辅助器具组合适配对象筛查表》，将在上门调查后填写，于9月10日左右上交。

澳门居委会助残员：杨国英

2011年8月22日

第四篇：物资供销公司八月工作小结

物资供销公司八月工作小结

八月份，物资供销公司按照快餐食品饮料公司的统一布署和安排，针对气候特点，主要抓了以下几方面的工作：

一、圆满完成8月份的原料采购工作，确保生产的顺利进行。我们根据生产科下达的各类原料采购计划，明确采购品种及价格，分类组织各种原料的采购工作，购进各类原材料，并及时配送到有关生产用料单位，确保各项生产的顺利进行。8月份，物资供销公司配送物资金额为870.35万元。其中，主食为97.37万元；素食为135.92万元；荤食为157.31万元；调料为23.42万元；鲜活为102.07万元；白糖为28.56万元；原材料30.73为万元；包装物为169.46万元；低值易耗为30.13万元；食用油为41.75万元；其他类为24.98万元；产成品为27.87万元；小型机具为0.78万元，圆满完成了各类物资的采购工作。

二、定期做好进行市场调查工作，完成各类物资的招标采购工作。

由于现在物价上涨速度较快，为了尽可能的降低物资的采购成本，我们定期进行市场调查，关注市场行情变化，制定招标品种底价，确保招标价格的合理性，完成了各类物资的招标的工作。

三、加强食品安全管理工作，减少非招标物资的比例。

为了进一步确保食品安全，荤食的采购尽量向品牌靠拢，控制减少非招标原料的采购量，加大品牌原料的采购量。目前，我们正

在与中粮集团联系，增加厂家直销所占比例。

四、做好饮料一厂、二厂所需各类物资的采购工作，配合做好生产旺季所需原料及包装物的采购工作。

我们接到生产科下达的各类计划后，积极的同供货商联系，保障了饮料一厂、二厂包装物及主原料的按期到位，确保了供应环节的畅通。

五、做好安全教育工作，把安全生产放在首位。

学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，针对公司上半年安全检查中发现的问题，举一反三，找出本班的不足，认真整改，提高班组安全基础管理工作。继续开展“夏季百日安全无事故”活动，深入推进现场管理标准化。组织职工认真学习配送工岗位安全操作标准化作业指导书，熟练掌握并严格执行岗位操作标准，开展岗位危险辩识和岗位安全职责学习，加强新职工“三级安全”的教育，杜绝违章作业和习惯性操作。落实夏季食品卫生管理，严格原料验收标准，杜绝食物中毒事故发生。组织学习国务院“7.27”、武钢“8.25”安全紧急视频会议文件精神，落实各级人员安全责任制。

物资供销公司

二0一一年八月三十一日

第五篇：八月工作述职

八月工作述职

各位领导、同事们：

上午好！

本月炼焦工艺工作开展较为顺利，按计划完成了各项工作任务，在此，我对八月份具体工作简要的说说；

一、加热制度值执行情况；

①实际结焦时间：86小时 完成焦炭产量：1090炉

②机焦标准温度：1210℃

实际温度：机侧1208℃

焦侧1207℃

③机焦烟道吸力控制：120pa 实际烟道吸力控制：100-120pa ④机焦煤气分管压力控制：750pa 不得低于700 pa ⑤换向间隔操作时间：30分钟 ⑥看火孔压力控制在15--20pa。

二、工艺指标完成情况：

1#焦炉（7月）K横：0.91 K炉：0.89 K均：0.89 K安：0.88

（8月）K横：1.00 K炉：0.80 K均：0.89 K安：0.96 2#焦炉（7月）K横：0.83 K炉：0.91 K均：0.93 K安：0.99（8月）K横：0.91 K炉：0.85 K均：0.92 K安：0.96 公司要求 K横：0.80 K炉：0.80 K均：0.90 K安：0.90

三、指标分析： ①完成了1#、2#焦炉横排温度各一次； ②完成了1#、2#焦炉炉头温度各二次；

K横、K炉：根据长结焦时间下焦炉生产特点，结合本月炉头温度测量情况，采取增加炉头的供热量，中部9眼---20眼火道孔板中加入铁丝，确保炉头温度控制不低于950--1000℃，避免炉头砖受到激烈的温度冲击而损坏。以满足炉头火道不断增加的散热损失，来保证炭化室沿长向、高向加热均衡。

K均、K安：由于长结焦时间下焦炉看火孔压力偏高（一般正常情况下保持0-5pa），而现在控制在15-20pa左右，加上长结焦时间下直行温度起伏较大，给三班调火测温、调节都带来一定困难，但是为保证炉温均衡稳定，避免低温低压和焦炭过火，以及局部高温的出现，大家依旧克服困难，严格执行焦炉热工技术规定。同时也存在测温与实际温度偏差大的现象，尤其夜班，原因视力上的误差；光学高温计不能做到每半年一次校正（目前所用光学高温计存在问题：指针不稳定、跳针、卡针及测量值与实际偏差大），建议拿出去重新校对。③测调了1#、2#焦炉蓄热室顶部吸力测调各一次；

而看火孔压力控制在15--20pa，是为了避免斜道口烧熔、烟道“下火”和“短路”现象的发生。

尤其是2#焦炉各项系数均好于往年，因为四月份我们解决了长达5年之久的问题。

④完成了1#、2#焦炉小烟道温度各一次；

小烟道温度：1#焦炉277 ℃ 最高400℃ 最低190℃ 2#焦炉 287 ℃ 最高340℃ 最低160℃

工艺要求小烟道温度不超过450℃ 不低于250℃，从测量结果看，蓄热室暂时无泄漏、下火现象。

⑥焦炭质量：挥发份：1.26 水分：16.6 灰分：12.75 ⑦炼焦耗热量：2333KJ/吨焦

⑧完成了调火、热修和铁件修理ppt工艺培训资料。

三、工作任务完成情况： 调火班：

为保证长结焦时间下炉温均衡稳定，每天对所负责焦炉各项温度、压力制度、工艺指标、煤气流量适时进行监督管理，加强了调火工日常看火工作，并根据每天的温度台帐、煤气压力及烟道吸力，对异常炉温现象，分析查找原因，及时做出调整。

开始增加了测试焦饼中心温度、边火道温度、小烟道温度、蓄热室温度的次数，在测定完成后对数据进行比对、分析，发现问题及时解决、及时调整，有效的避免了因温度调节不及时而影响产品质量。

每天通过观察燃烧室立火道燃烧情况，判断火焰燃烧是否正常，保证燃烧室立火道都处于最佳燃烧状态。

由于长结焦时间，焦炉烟道吸力减少，燃烧室内的杂物不易带走，易沉积在废气盘和煤气管道，造成地下室加热管立管、T字管堵塞，影响加热，本月针对此现象，进行了清理。

对每次测量的横墙温度火道与火道之间偏差±30℃的应及时处理。对三班调火的直行温度进行了四次抽查、抽测。

对所属区域卫生按时进行清理经常保持烟道走廊、地下室干净整洁。

三班调火对高低温炉号，及时进行处理，随时掌握出焦情况，发现异常，及时对炉温进行调控及汇报。

对个别结焦末期炉号的温度超过平均温度80℃以上或全炉平均温度超过标准温度±7℃以上时，需要找出原因，进行调节。

每小时检查一次煤气系统管道、换向系统、交换旋塞有无漏气现象，发现问题立即处理并汇报。

针对燃烧室立火道窜漏现象，本月我们将分管煤气压力由不低于600 Pa调整稳定在750pa，看火孔压力调整为15～20Pa，同时要求集气管压力在整个结焦过程中始终保持并稳定在120～140Pa之间。目前燃烧室立火道高向加热均匀性良好，窜漏现象得到明显遏制。

本月23日和27日，组织力量恢复了1#、2#焦炉总烟道翻板。⑤完成了1#、2#焦炉交换旋塞清洗及注油各一次

⑦每周对煤气、废气行程、四角导向轮注油一次,使其处于光滑，开闭灵活。

⑧完成了所有燃烧室窜漏检查工作，做到有异常及时反馈给热修班处理。热修班：

由于结焦时间过长，炭化室炉墙石墨目前已基本烧掉，个别炭化室和燃烧室上部出现窜漏现象，为避免焦炉在长结焦时间下生产，给炉温管理和安全生产带来不利影响，本月热修班加强了炉体维护管理工作，通过加强控制“病号”炭化室为重点，加大炉体各部位的检查和日常维护力度。

为确保炉头温度，防止煤气窜漏，减少冷空气漏入量，对炭化室炉头、机侧炉盖座、水封导烟孔座、上升管根部、蓄热室封墙和废气盘联接口等处进行喷补，抹补、灌浆和密封工作。

从八月开始，预计2个月内，对所有炭化室建立台帐管理制度，并对“病号”炭化室的监护落实到每个热修人员上，今后可直观的了解炭化室具体状况，改变以往那种被动维护模式。“病号”炭化室：17#机侧东墙320㎜×200㎜×40㎜

27#机侧西墙170㎜×100㎜×70㎜

29#焦侧西墙 400㎜×300㎜×50㎜ 45#机侧东墙 150㎜×120㎜×50㎜

48#焦侧西墙 300㎜×200㎜×40㎜ 57#机侧西墙 300㎜×200㎜×40㎜

①热修配合维修完成更换了2个桥管 27#、14# ②修补炭化室穿孔13侧（都是机侧）：3#、92#、101#、29#、105# ③维护处理“病号”炭化室4孔： 17#、27#、48#、54# ④重新处理上升管承插口8个；8#、48#、61#、132#、69#、26#、35#、78# 上升管根部冒烟处理18处。⑤完成炉头衬砖更换130块，看火孔处理10个。

⑥开闭器及蓄热室封墙密封7次，总烟道各处裂缝灌浆一次。更换导烟水封座4个，138#、132#、129#、71# 处理横拉条沟

8月共消耗磷酸10桶 泥料22包 高温水泥22包 铁件班：

每天上班后，对全炉的炉门、安全挂钩、横铁连杆、勾型螺栓等处进行一次巡查，发现不正常因素迅速处理，并作好记录，对所用设备进行一次认真检查，确保安全运行。

每天无特殊原因，修理2个炉门，将维修的炉门放倒后，清理炉门上的石置焦油、平整刀边、调紧螺栓、注油。

对换下来的顶丝和顶丝座进行修复，本月共修复9套。长期以来炉门顶丝和顶丝座易磨损，原因是我们的加油方式和选用的润滑材料不适合在热态下工作的炉门，本月我们将以往外加机油方式改为内加高温黄油（二硫化鉬）方式。

目前焦炉在长结焦时间的状态下生产，焦炉膨胀压力相对减小，为保持焦炉整体严密,增加其结构强度，对弹簧压紧吨位进行及时测量，同时完成了焦炉炉柱弯曲度、炉体膨胀的测量，参照膨胀量、炉柱曲度等数据, 本着“精测细调”的原则，四天内调整完所有弹簧吨位。

1#焦炉平均弯曲度：12.95 2#焦炉平均弯曲度：14.1

弯曲度与膨胀量均在控制范围。

②处理了20个上升管翻板轴冒烟现象，紧固勾型螺栓23个 ③修复1#焦炉焦侧36#撞坏的炉框下横铁钩，并加固焊接好37#、11#横铁钩。

④修复好2#焦炉机侧活动炉门架和1#焦炉机侧活动炉门直销 ⑤本月共修理炉门82个，其中；

1#炉：41 更换损坏刀边9块 修复顶丝及紧丝座各5个 2#炉：41 更换损坏刀边7 块 修复顶丝及紧丝座各5个 使用废旧钢板制作更换炉门安全钩26个 横铁连杆9根

二、安全环保工作：

本月未发生一起大小安全、环保事故，调火系统根据公司安全生产方针，每天每小时加强对煤气管道的巡查巡检，每天坚持管道查漏，实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。

就地下室加热设备的安全隐患、润滑、保养，区域卫生等各方面开展自查自纠，对查出的问题，隐患都得到及时处理。

进行了一次安全培训考试，考试结果不是令人满意，岗位安全操作技术规程了解度让人堪忧。

对烟道翻板、废气砣翻板进行调节，保证在线监测排放达标，但是时不时存在超标排放现象，因为目前焦炉总烟道翻板无法调节，总烟道吸力高达700pa以上，而机焦两侧烟道翻板几乎已全关闭，烟道吸力仍然有130pa左右，是导致超标排放现象的原因。

由于结焦时间过长，处理个别炭化室穿孔，必须等到该炉号焦炭成熟推出后，方可进行处理，是导致烟囱冒黑烟的原因。

三、存在不足之处：

铁件班：炉门安全钩损坏严重，热修班：机侧穿孔现象，调火班：对岗位操作规程缺乏认识度，本月一次停电，停风机，就因对操作规程不熟悉，差点出事，给我们敲响了安全的警钟，忽视安全就等于忽视生命。通过这一事件，在今后工作中要不断审视自己，严抓管理，加强技术操作规程的学习。