2011年西坝镇城乡环境综合治理进机关方案

第一篇：2011年西坝镇城乡环境综合治理进机关方案

2011年西坝镇城乡环境综合治理“进机关”

活动工作方案

按照区委、区政府关于城乡环境综合整治“进机关”活动的工作部署，根据区直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”活动的具体要求和安排，制定本方案。

一、目标任务

坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，努力使机关软硬环境得到最大改善，机关形象得到进一步提升，把“进机关”活动进一步引向深入，确保工作顺利开展。

二、活动时间

第一阶段：2011年1月15日—6月15日，为期六个月。

三、工作内容

认真贯彻落实区整治办关于全区城乡环境综合治理的最新部署和要求，广泛开展“讲文明、树新风、做环保忠诚卫士”主题活动，大力革除陋习，切实美化环境，深入实施文明行动计划，并结合机关全面建设发展实际，采取切实有效措施重点抓好办公环境、人文环境和人居环境的治理改善。

（一）美化办公环境。一是切实抓好办公配套、用电用水和清理完善的配套机制，对花台和各窗台做好绿化美化。

二是强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，制定机关效能、办公纪律、着装仪表、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，并监督实施。三是加强干部及家属行为养成，树立文明形象。把环境建设治理和提升干部文明素质结合起来，实施行为规范塑造，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。按照“渐次展开、逐步升温、形成高潮”的要求，认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为全镇机关干部的自觉行动和行为准则。

（二）美化人文环境。一是注重文化熏陶，提高人文素养。通过理论武装、思想道德建设、文化建设、学习型党组织和学习型机关建设、荣辱观建设、文明单位创建、道德模范推荐评选、创先争优活动等方式，传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。第二，塑造机关精神，增强人文底蕴。通过深入开展机关精神学习实践活动，积极倡导和弘扬机关的文化品格与精神品质，不断增强机关干部的文化认同感、归宿感和自豪感。三是营造和谐氛围，体现人文精神。带着感情回应各类诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处。

（三）净化职业环境。一是坚持特别讲大局，统一思想认识，服从组织，服从服务于发展。二是坚持特别讲付出，保持艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色，珍惜岗位、干好本职。

三是坚持特别讲实干，保持坚韧执着、开拓创新的进取精神，倡导严谨求实、真抓实干的作风，深入开展机关行政效能建设，完善目标管理考核，加强绩效考核和责任追究，不断提高办事效率，改善服务环境。

（四）绿化人居环境。一是倡导生态文明，推进旅游镇建设，全面整治办公环境，着力增强机关干部和家属在清洁家庭、植树种花种草以及爱护花草等方面的自觉性，把居住小区打造成环境友好、品质高尚的绿色人居。二是突出文化主调，促进修身养性。经常性组织开展机关文化进社区活动，寓教于文、寓教于乐。三是崇尚文明新风，转变生活方式。通过参加“除陋习、树新风”专项行动和家庭卫生清洁活动，着力形成文明、健康、有序的生活方式。四是倡导低碳节能保护环境新理念。作为环保人，带头学习宣传环境保护知识，增强环境保护意识，自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。组织好世界环境日宣传纪念活动，带动身边人，积极响应每月出行少开一天车、熄灯一小时等行动。

四、工作要求

（一）深化思想认识。充分认识“进机关”活动在改善机关面貌、提升机关形象、创造发展优势、锤炼干部作风上的重要意义，更加自觉地把“进机关”活动放到创造发展优势的高度来认识，作为提升干部素质、服务项目建设的重要工作来推动，促进活动向广度拓展。

（二）强化责任落实。继续坚持“一把手带头抓、分管领导具体抓”的领导机制，将“进机关”活动纳入全镇工作统筹安排，镇城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室设在城建办公室，负责日常工作。各办公室要服从镇“进机关”活动办的统筹协调，各司其职、密切协作、齐抓共管，要教育引导所属机关干部积极参与“进机关”活动，参加相关主题活动，抓好责任区域卫生。

（三）强化监督检查。设置举报箱，由局“进机关”活动办定期检查、突击抽查和随机复查，查找问题、督促整改，并在全镇机关工作大会上予以通报。

西坝镇人民政府、二O一一年一月十二日

第二篇：2011城乡环境综合治理进机关

乐沙供销[2011]23号

沙湾区供销合作社联合社

2011城乡环境综合治理“进机关”

工作总结

区直机关工委：

根据区直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”活动的具体要求和安排，我社积极响应，全面深入开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，通过全体干部职工的共同努力，取得了较好的成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，建立工作机制

我社对城乡环境综合治理“进机关”工作高度重视，将此项工作纳入了全年的重要工作内容，成立了由主任为组长，机关支部书记为副组长，全体机关工作人员为成员的城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组。并结合实际，制定了工作目标、工作重点、工作步骤及措施，做到了人员落实、经费落实、制度落实。

二、营造氛围，扎实推进工作

（一）抓好宣传工作。一是对城乡环境综合治理“进机关”工作大力宣传，增强了干部职工对环境综治意识。二是开展主题宣传教育活动，张贴相关标语，营造城乡环境“进机关”的工作氛围。三是围绕打造农村利用垃圾回收体系建设，在区电视台滚动播放了农村垃圾分类处理相关知识，增强了全民参与意识。

（二）围绕机关工作、生活环境，加大综合治理力度。

1、认真抓好办公区的环境卫生清理整治。加强检查督促，要求机关各股室认真做日常卫生清扫，尤其是做好清除卫生死角，治“五乱”等工作，保持工作环境的卫生舒适。对办公区进行了美化、亮化，使机关环境得到了改善，树立了文明、整洁、高效的机关形象。

2、落实好卫生工作责任制。认真履行好办公区、责任区内的卫生工作责任，进一步巩固了工作成果，做到了爱国卫生活动制度化、规范化。

3、不断提高干部职工的文明素质。引导干部职工自觉遵守“市民公约”，要求做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放，使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式，能够自觉维护公共环境卫生。

（三）抓好农村垃圾分类处理工作。

我社着力改善农村生活环境，构建农村可利用垃圾回收体

系，农村垃圾按照“村收集、乡（镇）运输、县处理”要求，本着“合理布局、方便群众、便于转运”原则，在全区13个乡镇建村级回收点55家，乡级回收站25家，农村垃圾分拣中心1个，基本实现“村收集、乡（镇）回收、区处理”模式，同时为回收员、保洁员举办了1期垃圾分类处理培训班，受训达300人次，印发资料3000份。

通过着力打造可利用垃圾回收网络体系，农村污染面明显减少，极大地改善了农村生活环境。

三、明年工作打算

开展城乡环境综合治理“进机关”活动虽然收到了实效，但还存在一定的问题，主要有宣传引导力度不够，经费不能保障，农村可利用垃圾回收体系有待进一步完善等。为此，在今后的工作中，在区直机关工委的领导下，应抓好以下工作：

1、多种形式加大环境综治宣传引导力度，增强全民参与意识。

2、围绕机关办公、生活环境，加大综合治理力度。

3、完善农村可利用垃圾回收站点建设，力争每个乡镇至少打造一家规范的回收站。

二О一一年十二月二日

乐山市沙湾区供销合作社联合社2011年12月2日

第三篇：城乡环境综合治理进机关活动方案

城乡环境综合治理“进机关”活动方案

为认真贯彻落实省、市、县关于深入开展城乡环境综合整治的安排部署，按照区直机关工委要求，特制定如下工作方案。

一、工作目标

按照城乡环境综合治理工作的总体要求，改善机关环境卫生面貌，通过重点治理“五脏”、“四乱”，增强职工环境意识和文明素养，达到“四化”（清洁化、秩序化、优美化、制度化）标准，努力创建优美和谐机关示范单位。

二、组织领导

局成立城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组。副组长由调研员刘绍国担任，成员由局机关各股（室）负责人组成。领导小组下设办公室（设在局办公室），负责城乡环境综合治理“进机关”活动日常事务。

三、活动内容

1、开展“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”主题活动。结合“文明指数测评工作”，组织机关党员干部和职工积极主动参与机关环境治理办实事活动，营造良好的工作环境，不断提高工作效率，树立良好的机关形象。

2、广泛开展机关节能降耗活动。提倡艰苦奋斗，厉行节约，反对浪费，做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个电话，每一顿饭，每一用车；降低使用空调，树立廉洁高效务实的机关形象。

3、开展“创优美环境、创文明机关”活动。落实“门前三包”，坚持周五“清扫日”活动，认真做好办公区、责任区环境净化、美化、绿化、亮化和秩序化工作；广泛开展职工文明素质提升工程，教育和引导全体人员树文明新风、创优美环境、做文明职工，达到“三美、六不”：即工作环境美、投资环境美、服务环境美，不乱倒垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建，养成文明、健康、有序的生活方式，自觉维护公共区域卫生。

4、积极参与环境公益活动。引导各科室扎实有效开展有利于治理生态环境、美化办公区和投资服务环境等公益活动，发动广大职工积极参与植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。

四、活动安排

1、第一阶段：宣传发动阶段（5-6月）。组建活动机构，制定活动方案，落实工作责任，对单位职工进行民文明素质教育，印发相关宣传资料，大力开展“进机关”宣传动员活动，确保职工知晓率达到100%。

2、第二阶段：集中整治阶段（7月至11月）。围绕区开展的城乡环境专项整治行动，建立卫生工作责任机制和环境监督检查工作机制，集中抓好节能降耗，机关文化建设和规范化服务建设工作。

3、第三阶段：巩固提高阶段（12月）。总结开展“进机关”

活动的经验，查找问题，提出建议，建立长效机制，争创示范单位。

五、活动要求

1、高度重视。各科(室)要高度重视此项活动，认真组织，积极配合、参与到“进机关”活动中来，认真落实各项安排部署，确保活动顺利实施。

2、强化宣传。充分利用党员活动、宣传专栏大力宣传“进机关”活动，及时做好图片、影响资料、信息的收集整理和上报工作，充分展现机关环境综合治理的成果。

3、加强督查。领导小组将不定期组织人员对活动开展情况进行督查通报。

城乡环境综合治理进机关活动主要做法

区交通局机关认真贯彻区委、区政府关于开展城乡环境综合治理进机关活动的要求，着力推进机关环境清洁化、秩序化、优美化，改善单位面貌，提升单位文明程度。

一、加强领导，落实责任

为使城乡环境综合治理进机关活动有效开展，成立了以局长为组长，各股室负责人为成员的城乡环境综合治理进机关活动领导小组，对各股室在此项活动中的目标、责任等提出了明确要求，并纳入年终目标考核内容，作为评定工作绩效的考核标准之一。

二、加强宣传，全面推进

采取宣传板报、广告牌、标语等载体广泛宣传城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动的意义，使所有干部职工进一步明确了此项工作的重要性和必要性。把城乡环境综合治理进机关活动作为作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，组织广大干部职工积极参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，树立良好的内外部形象，营造出人人都是保洁员和监督员的良好氛围，形成了全局上下齐心协力、整体推进的生动局面。紧紧围绕县上开展的公共机构节能降耗工作，在机关内大力宣传发扬艰苦奋斗、厉行节约的良好风尚，反对铺张浪费，节电、节水、节油、节约通讯费用、节约纸张，使节约资源、保护环境成为所有干部职工的普遍共识和自觉行动，共同打造节约型机关。

三、全员行动，力促成效

局机关重点整治内部卫生环境，进行卫生大扫除，对乱堆乱放的杂物进行清理，对卫生死角进行彻底清除，确保办公地点整洁、有序。购买了一批花草苗木对办公楼进行了绿化，整个办公环境焕然一新，更加整洁有序。

结合自身实际，对内部环境和周边环境进行了综合整治：进一步加强绿化管理，美化内部环境；对本单位内住宿楼进行彻底清洁，规范垃圾清运；做好本单位沿街面的环境整治工作，清扫墙壁，清理小广告；各办公室新摆放绿色植物，定时请专业人员修剪、施肥，提高绿化水平，倡导文明生活方式。引导干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，积极参加“三美、六不”活动（“三美”：工作环境美、居住环境美、家庭环境美。“六不”：不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放车辆），培养文明、健康、有序的生活方式，自觉维护公共环境卫生。

第四篇：城乡环境综合治理进机关自查报告

城乡环境综合治理“进机关”自查工作报告

县城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

按照县城乡环境综合治理领导小组《关于城乡环境综合治理暗访组对我县开展“进机关”活动进行抽查的情况通报》（×××发„2010‟15号）和《关于开展城乡环境综合治理“进机关”自查工作的通知》文件精神，现将我局城乡环境综合治理“进机关”活动开展情况自查汇报如下：

一、领导重视，机构健全

为美化机关环境、改善机关面貌，提高机关干部文明卫生意识，倡导健康生活方式，创建清洁、整齐、优美工作环境，积极参与到城乡环境综合治理工作中，我局认真规划全面部署城乡环境综合治理“进机关”工作。2009年6月成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。研究制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，对城乡环境综合治理“进机关”工作进行了统一安排部署，使局机关卫生环境得到了很大的改善。同时把城乡环境综合治理“进机关”活动列入目标考核。由于领导高度重视，我局城乡环境综合治理“进机关”工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

二、明确任务，采取措施，狠抓落实。

我局为了切实深入开展城乡环境综合治理“进机关”活

动，确保实现治理目标，一是全局职工统计签订马边彝族自治县城乡环境综合治理“进机关”活动“门前三包”、“院内四自”责任书。二是与开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，把城乡环境综合治理工作“进机关”活动作为促进机关作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，要求广大干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，不断提高工作效率，树立良好的内外部形象。三是广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立节约型机关形象。四是倡导文明的生活方式。引导广大干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，做到“三美、六不”，即工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放，努力做到不留死角，养成文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是针对会上提出的卫生“死角”问题，结合本局机关卫生管理制度，进一步查找办公室卫生“死角”进行清洁，坚持做到常洁常清。

二O一0年八月二十三日

第五篇：2011城乡环境综合治理进机关工作总结

长宁县统计局

2011城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结

按照《中共长宁县委长宁县人民政府关于2011年城乡环境综合治理工作实施意见》（长委 [2011]32号）文件及长工委 [2011]58号文件要求，从2011年7月以来，我局积极开展行动，全面深入的开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，取得了良好的成效，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，组织落实

我局成立了局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长罗静任组长，副局长罗兵、余成远任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，以负责处理日常事务。

局主要领导非常重视城乡环境综合治理“进机关”活动工作，对如何做好工作作了安排和布署，使城乡环境综合治理工作更加深入、扎实、有效地开展，以清洁、整齐、优美的机关环境，营造对外服务的良好形象。

二、加强宣传，提高认识

城乡环境综合治理工作是一项利国利民的工作，做好城乡环境综合治理工作对提升我县人居环境质量和综合竞争力，促进我县经济社会又好又快发展具有十分重要意义。我局十分重视对城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传和教育，积极采取措施，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动的意义和目的，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动是每个职工应尽的职责和义务，营造了良好的活动氛围。

我局采取了多种形式对职工进行城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传教育，提高大家对活动的认识，激发大家做好参与活动的热情，使城乡环境综合整治“进机关”活动深入民心，落实到行动中去。为了不折不扣地搞好此项活动，对开展情况差，不达标的股室提出限期整改要求，整改仍不合格的，给予通报批评，并纳入年终目标考核。

三、行动迅速，环境变样

结合“打造优美环境月活动”，各股室扎实有效开展治理环境、美化办公区和责任区环境等活动。发动职工对办公室进行整理、清扫，确保办公地点环境整洁、卫生；桌上文件堆放整齐，桌面整洁明亮；无垃圾死角，垃圾收集做到了日产日清，无堆积；围绕机关节能降耗工作，继续提倡艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，反对浪费，要求饮水机下班后必须关闭电源，空调开启时温度设定在26度，文件的草稿纸张可以用废纸的另一面，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。

四、内部督促，成效显著

我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动，推进了各股室精神文明工作的开展，办公室内外环境更加整洁。我局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期对各股室办公室进行检查、督促，纠正了个别人员办公桌上物品摆放不整齐，报刊杂志、文件及资料到处散放的不文明、不规范现象，各股室环境有了很大改观。通过开展城乡环境综合治理“进机关”活动，我局卫生情况已发生了彻底改观。我局将把该项活动的继续深入开展下去，进一步深化、提高活动内容，再接再厉、同心协力，认真完成县委、县政府安排部署的任务，为构建和谐蓬溪做出新贡献。