第一篇：机关第二党委2006年工作总结
机关第二党委2006年工作总结
2006年，在校党委的正确领导下，在校领导的亲切关怀下，机关第二党委认真贯彻校党委的工作部署，紧紧围绕学校的中心工作，牢固树立和全面落实科学发展观，加强机关党的工作，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动取得的成果，全面深入地推进机关各支部的思想建设、组织建设和作风建设，不断提升工作水平，狠抓工作落实，全心全意依靠机关党员干部，开拓创新，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。着力开展了以下几个方面的工作：
一、强化理论学习，进一步加强机关党的思想政治建设
1．在党员中开展学习党章、贯彻党章的活动，不断提高全体党员党性修养。组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神和有关学习贯彻党章的重要论述。深刻认识新时期学习党章、贯彻党章的重要意义，不断提高学习党章、遵守党章、维护党章的自觉性和坚定性，把学习贯彻党章作为理论学习的重要内容。各支部都组织了专题讨论会。
2．进一步加强党员干部培训工作。举办了2期支部书记培训活动，使党员和干部的素质及能力有新的提高。在学习形式上，各支部根据本部门工作的实际，采取集中学习与自学考察等相结合的形式自行安排。
二、巩固深化先进性教育活动成果，开展“学党章、找差距、创 1
一流”的活动
1．巩固党员先进性教育的成果，建立和完善保持共产党员先进性的长效机制。加强机关党建理论研究，认真落实党章及党内各种规章制度，结合当前工作实际，从健全和完善党内生活、党员管理、党员学习、党员教育、党员联系群众、党内民主参与、党员考核评估、党员激励和监督制约等方面的制度入手，不断推进党内管理的科学化、制度化、规范化，以及党务公开等管理制度的系统化，夯实机关单位党建工作基础，逐步建立健全机关单位保持党员先进性的长效机制。撰写了《加强和改进高校机关党建工作的思考》等3篇研究论文，其中《树立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性》荣获校党建研究论文三等奖。
2．积极开展“学党章、找差距、创一流”的活动，把广大党员和群众的力量和智慧凝聚到落实学校“十一五”规划的各项任务上来。各支部在实践活动中，认真对照党章和科学发展观的要求，结合胡锦涛总书记最近提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，采取得力措施，抓好机关作风建设，有针对性地进行机关作风整顿，解决少数党员干部和职工精神状态不佳，事业心、责任心不强，工作拖沓，作风漂浮，甚至不作为等方面存在的问题，切实转变机关作风，不断提高工作效率和服务水平，牢固树立服务广大师生员工、服务基层的意识，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，在各自的工作岗位上争创一流。
三、进一步加强机关党组织建设，强化廉洁意识，完善考核办法
1．健全和完善机关第二第党委党建工作的领导体制和工作机制，开创党建工作新局面。召开了党支部建设经验交流会，实现机关各党支部组织建设规范化、制度化；认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，关心党务干部成长，举办1期党务干部培训，提高党务干部的政治素质和工作能力；加强入党积极分子培养。
2．加强机关党组织发展工作。机关第二党委在对各支部的建设及组织发展工作进行调研的基础上，总结分析了目前机关党组织发展工作中存在的问题和原因，加大了对各支部组织发展工作的指导。一年来共发展新党员10名，预备党员转正5名。
3．全面推进警示训诫防线建设，带动和促进反腐倡廉教育、领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等项工作，切实加强对领导干部遵守党章和党的政治纪律的监督检查，树立机关廉勤兼优的新形象，上半年，各党支部召开了1次反腐倡廉、廉洁自律专题民主生活会。
四、坚持以人为本，不断推进机关精神文明建设
1．进一步深化精神文明创建活动，提高精神文明创建工作的质量和水平。围绕构建和谐社会、和谐社区、和谐校园，抓好“文明校园”建设，并努力使创建活动与机关的思想道德建设、机关文化建设有机结合起来。
2．坚持以人为本，营造健康向上的机关氛围，创建和谐机关。
推进建设“学习型、创新型、服务型”机关的活动。“七一”前夕，对17名优秀党员、15名优秀党务工作者进行了表彰。
五、开展推选出席党的十七大代表和省十一次党代会代表工作
六、积极开展工会各项工作，活跃职工文化生活
积极组织职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动，切实把活跃职工文化生活、提高职工身心健康落到实处。积极探索适合机关职工特点的文化教育活动，坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关单位干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文化娱乐活动，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神状态，共同营造和谐机关的文化氛围。组织了机关第二部门职工运动员代表队，积极参加学校运动会的各项竞赛活动。组织了机关第二部门职工排球队、女子篮球队参加学校组织的各项活动。
七、二00七年工作计划
1．认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制。
2．围绕学校中心工作，针对改革发展的一些热点、难点问题深入开展调查研究，为学校领导的决策提供依据。
3．开展机关支部与学生支部结对子活动，推动全员育人工作向纵深发展。
4．积极探索适合机关特点的文化教育内容、方式、方法。要坚持寓教寓乐、寓教寓理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机
关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。
机关二党委
2006年12月29日
第二篇：机关党建(党委换届)工作总结
机关党建（党委换届）工作总结
厅机关第×次党代会以来的五年，既是厅机关各项业务工作和队伍建设取得重大成就的五年，也是机关党建工作迈出新步伐取得新成效的五年。五年来，厅机关党委在厅党委和省委省直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕业务工作大局，紧紧围绕上级部署，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，狠抓厅机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强厅直各单位党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在厅机关努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围，为厅机关各项业务工作和队伍建设提供了强有力的组织保证、人才支撑和精神动力。全厅党员和各级机关在一系列重大挑战面前，精心组织、密切配合，做出了重要贡献，得到了上级的充分肯定。
一、主要工作情况
（一）认真抓好党员理论武装，思想政治建设成效明显。厅直各单位党组织根据厅党委的部署和厅机关党委的安排，突出抓好理想信念教育，紧密联系工作和队伍建设实际，把理论学习与担负的重大职责紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，做到用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强思想政治建设，提升党员政治素养。始终把机关党的思想政治建设摆在党建工作的首要位置，注重把学习理论与指导实践相结合、改造客观世界和改造主观世界相结合、思想政治教育与解决党员实际困难相结合，引导党员进一步解决好“信仰”、“信念”、“信心”等深层次问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，提高党员的思想水平。二是强化政治理论学习，增强理论修养。通过厅党委中心组学习、厅直单位组织学习、专题辅导讲座和交流学习心得等方式，组织学习了中国特色社会主义理论和中央、省委的一系列重要会议精神，引导机关党员深刻理解、准确把握中央、省委和部、厅党委的重大决策部署，增强厅机关人员的政治意识、大局意识和责任意识，为各项工作任务的完成提供了强大的精神动力。三是创建学习型党组织，大力倡导良好的学习风气。针对机关党员比例高（占90％）的特点，以领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员谈体会等多种形式，采取互动式学习、体验式学习以及网络、多媒体平台等党员喜闻乐见、生动活泼、富有吸引力的学习方法和载体，引导机关党员把学习当作一种态度、一种责任、一种追求，努力养成自觉学习的良好习惯，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。四是开展党性教育，打牢思想根基。通过组织开展“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“社会主义法制理念教育”等教育实践活动，机关广大党员党性修养进一步强化，对党的认同感、归属感、荣誉感进一步增强，为人民服务的自觉性进一步强化。通过五年坚持不懈的努力，厅机关党建工作受到了上级党委的充分肯定。
（二）大力提升机关党建科学化水平，党的基层组织建设得到加强。厅机关党委和厅直各单位党组织始终坚持把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖到业务工作的各个方面、贯穿于业务工作的全过程，为推动省厅各项工作开展提供了坚强的组织保证。一是抓好创先争优活动。根据省委统一部署，深入组织开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，教育引导机关党员立足本职、扎实工作，掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围。积极开展“四亮四创四评”、争创“党员先锋岗”和“党员示范窗口”活动，党员政治意识、大局意识、责任意识显著增强，精神状态明显转变，党员先锋模范作用得到充分发挥。活动中，涌现出了××等一批先进典型，有×个基层党组织、×名优秀共产党员、×名优秀党务工作者受到省委、省政府表彰。二是严格落实党的制度。坚持和完善民主集中制原则，充分发扬党内民主，认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，坚持“三会一课”、党员汇报思想、“党员领导干部双重组织生活”等党内生活制度，开好民主生活会，积极推行党务公开，促进党员教育、管理和监督常态化、规范化；认真落实机关党委委员联系基层组织的制度，确定联系单位和工作职责，坚持每季度组织厅直单位政工干部，对厅直各单位开展党建工作和思想政治工作情况进行检查，及时总结推广工作经验；厅机关党建工作经验多次在省委省直机关党的工作会议上进行交流。三是加强基层党组织建设。指导审批了一批基层党总支（支部）的换届选举，建立完善厅直单位党组织、党员数据库，进一步健全、规范了厅机关基层党组织管理；抓好党员发展，举办了入党积极分子培训班，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，审批发展了×名新党员，批准了×名预备党员转为正式党员；按照政治强、业务精、作风正、要求严的要求，在深化认识、加强领导、完善制度、规范管理、定期督导上下功夫，深入落实“一岗双责”和党建工作责任制，厅直各单位抓党建、带队伍、促发展、保稳定的能力明显增强，广大党员干部抓好党建工作的责任意识进一步深化，全厅上下形成了单位一把手总负责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。四是切实改进机关作风。坚持眼睛向内查找问题、整改问题，对厅机关思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题，连续开展了作风教育整顿、队伍教育整治、行风评议等一系列活动，大力倡导求真务实、亲民为民、爱岗敬业、艰苦奋斗的风气，引导党员讲党性、重品行、作表率，切实做到自重、自省、自警、自励，队伍的纪律作风和整体形象明显改善。
（三）扎实推进文明和谐机关建设，思想政治工作和精神文明建设取得新成绩。以思想政治建设为核心，以构建文明和谐机关为目标，健全制度、创新方法、强化措施，推动思想政治建设和精神文明建设创新发展。一是做好经常性思想政治工作。针对厅机关思想政治工作存在的问题，制定出台了厅党委《关于进一步加强和改进厅机关思想政治工作的决定》，建立完善了队伍建设定期分析研判、“八个必谈”、个人重大事项报告等一系列制度。实践证明，《决定》的出台，符合厅机关的实际，成为厅直各单位党组织有效开展思想政治工作、机关党的建设健康发展的重要依据和抓手，得到了厅机关广大党员干部的拥护和支持。厅直各单位坚持一手抓业务，一手抓思想政治工作，定期分析思想状况，切实掌握思想动态，及时发现、解决苗头性思想问题；广泛开展谈心交心活动，了解党员、职工工作、思想、家庭状况，有针对性地做好思想工作，尽力为广大党员、职工做好事、办实事、解难事，消除后顾之忧。二是加强思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《职业道德规范》，深入学习实践社会主义荣辱观，积极开展“送温暖、献爱心”活动，大力加强机关人员的思想道德建设，极大地增强了机关人员的爱岗敬业意识和社会责任感。三是持续开展群众性精神文明创建活动。按照省级文明单位标准，积极开展文明处（科）室、文明楼院、五好文明家庭等群众性精神文明创建活动；组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶了情操，强健了体魄，增强了集体荣誉感。
（四）大力加强机关群团组织建设，工青妇工作有所作为。一是做实工会工作。设立厅机关救助金，制定相关管理办法，坚持元旦、春节、“七一”慰问制度，对长期身患重病、家庭经济困难的人员进行补助，对生病住院人员进行慰问。二是做强共青团工作。指导机关团委加强共青团思想、组织和制度建设，强化团员青年理论武装和思想政治教育，针对团员青年特点，组织开展了学习、培训、联谊、交流等形式多样、内容丰富的主题团日活动；抓好青年文明号创建管理。三是做好妇联工作。认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》等法律法规，积极开展“女职工建功立业”活动，定期举办机关女职工家庭和谐、健康教育等讲座，把一大批素质好、业务强、有一定组织协调能力的女同志推荐选拔到了处级领导岗位，切实保护好女职工的各项权益，引导好、发挥好女职工的工作积极性。
（五）着力强化党务政工干部队伍建设，选好配强党务政工干部。把一批政治坚定、党性强、人品好、熟悉业务的干部选配到机关党务政工岗位上来；在政治上、工作上、生活上关心支持党务政工干部，及时帮助解决实际困难，为他们成长成才提供必要的条件和支持，有效保护和调动起党务政工干部的工作积极性；积极引导党务政工干部勤于学习，深入思考，勇于实践，不断提高工作能力，为加强和改进厅机关党的建设做出了积极贡献，赢得了机关广大党员和职工的理解和尊重。
二、主要工作体会
回顾五年来不平凡的历程，我们深切感受到，厅机关党建工作的发展进步，得益于厅党委和省委省直机关工委的重视关心和正确领导，得益于厅直各单位党组织的积极配合和大力支持，得益于党务政工干部的无私奉献和共同努力，得益于厅机关广大党员的积极参与。借此机会，我代表厅党委，向辛勤工作、默默奉献的厅机关广大党务工作者和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
五年来的工作实践，进一步加深了我们对机关党建工作规律特点的认识，积累了弥足珍贵的经验。一是必须坚持政治建警，切实提高机关干部队伍的思想政治素质。五年来，机关党建工作始终把加强思想政治建设放在首位，引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。实践证明，只有始终坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员的头脑，促进党员思想政治素质和业务工作共同提高，机关党建工作才能始终沿着正确的政治方向发展。二是必须坚持围绕中心、服务大局，切实为各项中心工作和机关队伍建设提供有力保障。五年来，始终围绕工作大局和厅党委决策部署，把机关党建工作置于大局中来谋划，置于队伍全面发展的关键环节中来推进，既有力地推动了厅机关各项业务工作深入开展，又实现了机关党建工作自身的创新发展。实践证明，只有始终坚持围绕中心、服务大局，努力为业务工作和队伍建设提供思想政治保证和组织保障，机关党建工作才能大有作为。三是必须坚持实事求是，切实增强机关党建工作的针对性和实效性。五年来，机关党建工作主动适应新形势、新任务的要求，结合工作和机关队伍建设实际，深入研究、准确把握机关党员队伍的现状和特点，着力提高机关党建工作措施、制度规范、目标任务的科学化水平，在实践中教育引导广大党员讲实话、出实招、办实事、抓落实，促进厅机关各项工作取得实实在在的成效。实践证明，只有始终坚持求真务实、真抓实干，努力推动队伍形成严谨求实的思维方式和狠抓落实的工作作风，机关党建工作才能不断焕发新的生机和活力。四是必须坚持以人为本，切实提高机关党组织的向心力和亲和力。五年来，机关党建工作积极适应厅机关工作需要、岗位职责需要和个性发展需要，采取面对面、心贴心的工作方法，想职工所想、急职工所急、帮职工所需、解职工所忧，确保厅机关全体人员始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。实践证明，只有始终坚持以人为本，尊重党员的主体地位，多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，机关党建工作才能体现出自身的特殊价值，呈现出强大的生命力和影响力。五是必须坚持开拓创新，切实促进厅机关各项工作科学发展。五年来，机关党建工作始终把着力点放在充分调动和发挥机关广大党员的积极性、主动性和创造性上来，不断强化队伍创新意识，激发队伍活力，营造了积极向上、锐意进取的工作氛围，促进机关政治建设、组织建设、作风建设实现新突破，取得新进展。实践证明，只有始终坚持以开拓创新的精神研究新情况、解决新问题，机关党建工作才能在继承中创新、在创新中发展，不断在新的历史起点上取得新发展、迈出新步伐。
三、存在问题及今后打算
五年来取得的成绩和经验来之不易。在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们要清醒地看到，在业务工作和队伍建设面临形势任务发生深刻变化的情况下，与党的先进性要求相比，与上级党组织和领导的要求相比，与厅机关广大职工的期盼相比，机关党建工作还存在不足：厅直个别单位的领导对党建工作的认识不到位，认为党建工作是机关党委和专职党务干部的事，存在重业务、轻党建的思想；对新时期厅机关党建工作的新特点、新思路、新举措研究不够，特别是在如何充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，如何健全完善激励机制，增强党务政工干部的事业心、责任心等方面，还需认真思考，强化措施，有效推进；机关队伍管理方面还存在薄弱环节，少数单位对队伍的思想状况、易出问题的风险点掌握不准确、发现不及时，思想政治工作和管理教育工作流于形式，“一岗双责”没有落实，违法违纪问题时有发生；少数党务政工干部对党的知识了解不够，对新形势下如何有效开展党建工作缺乏深入研究，能力和水平还不适应新形势下的党建工作的要求；厅机关少数同志党员意识不够强，宗旨观念不牢，工作作风不实。这些问题的存在，都影响了厅机关党建工作的推进。
同志们，胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“办好中国的事情，关键在党”，“我们必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平”。胡锦涛总书记的重要讲话，深刻阐明了充分发挥党的核心领导作用和各级党组织的战斗堡垒作用对于做好党和国家各项工作的极端重要性，为新时期进一步做好党建工作指明了方向。机关工作必须由党建工作来统领，必须用党的最新理论成果来武装，必须用党的先进性标准来要求。当前推进小康社会建设和经济社会更好更快发展的关键期，厅机关党建工作比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。当前和今后一个时期，厅机关党建工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以胡锦涛总书记“七一”重要讲话为统领，立足机关实际，着力提高党建工作科学化水平，为业务工作和队伍建设各项任务的圆满完成提供强大的精神动力和强有力的组织保障，以优异的成绩向党的十八大献礼。
第三篇：2014学年上半年机关第二党总支工作总结
2014学年上半年机关二总支工作总结
机关第二党总支在学校党工委的坚强领导下，以党的“十八”大和“十八届三中全会”精神为引领，以党的群众路线教育实践活动为抓手，真抓实干，推进基层党组织建设工作。根据学校2014党建工作要点，二总支上半年主要从党的思想、组织、制度和作风建设四大方面着手开展党建工作，现对相关工作总结如下：
一、扎实理想信念教育，紧抓党建理论知识学习，效果明显。
紧密围绕十八大、新党章、社会主义核心价值观、全国两会及国家领导人重要讲话精神进行学习。结合学校发展实际，总支以“转设”工作为核心，以党的群众教育实践活动为契机，组织多次党建理论研讨会、党建视频观摩会。各支部积极响应，组织开展多种理论学习：第一支部在本学期里给每个党员发了专用学习笔记本和学习资料，组织集中学习，并把理论学习和学校保卫、后勤服务等实际工作相结合，要求每个党员同志认真钻研，应用党建知识指导实践，服务学校相关工作；第二支部书记曾鸣同志狠抓理论学习，全面负责宣讲十八大及十八届三中全会精神主两会精神；中心组学习成员分专题辅导（政府工作报告---叶甬余；社会主义核心价值体系—唐士）。通过阶段性集中学习，我总支党员觉悟不断提高，工作干劲十足，对常规工作指导意义深远。
二、强化组织建设，建立健全党组织对口联系机制，步履一致。
为实现组织工作开展时效性和有序性，总支进一步梳理和规范党组织架构，明确和落实各级党组织岗位与职责建设。由于我总支由多职能部门组成，各有责任分工，工作交集不太多，造成党建工作开展困难。为此，总支专门召开相关会议，理顺自身党组组架构，党建分工明确到各委员，并要求重新修订相关制度。会后，总支要求各支部要完善组织机构，有序开展相关工作。明确党内交流制度，要求党员干部与党工委、党总支交流心得体会：普通党员应每一个月向党支部交流汇报；支部书记、委员应每两周向总支汇报情况，总支书记、委员应每周向党工委做工作交流、思想汇报。营造一种关心组织、被组织关心的存在感，提高思想觉悟。积极发挥高校服务地方发展资源共享优势，加强校外党建基地的建设，第四支部以社区对接、市民学校建设等方式，把支部自身优势和资源服务于校外基层党组织建设，同时互相学习进步；第三支部以微企创业工作为连接带，加强与合川工商局、就业局、各乡镇基层党组组的沟通交流，达到党建工作优势互补。
三、以夯实群众路线作风建设为动力，继续推进作风建设，成绩突出。
我总支认真总结和梳理上一阶段党建工作要点，继续巩固党的群众教育路线实践活动成果，作好后续党工委“回头看”等工作部署。作风问题是党员干部强自身，做表率的根本，作风建设党建工作常抓不懈的工作。经过党的群众路线教育实践活动的洗礼后，干部认识水平有大幅提高，自身约束能力提高，对推进党建工作，加强服务型党组组有重要作用。习近平同志说过“打铁还需自身硬”，党员干部应时刻提醒自己，把自己放在组织的高度去强化作风建设，坚决抵制在作风问题上的“打瞌睡、偷偷懒”等行为。各支部纷纷建立自身作风建设相关规定，并按责任落实到人，起到了良好的监督作用。
四、发挥党组组战斗堡垒作用，以学校工作为中心，攻坚克难，共同发展。
二总支下辖七个职能部门，其中有行政管理部门、教辅单位，对学校日常开展起到了举足轻重的作用。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，各支部勇于承担责任，本学期内，都为学校工作充当了“排头兵”。第一支部学校在后勤服务、校园设施管理过程、校园保卫工作等多方面起到了重大作用，尤其在当前恐怖暴力事件频发的大背景下，加大安全排查力度，保持了学校安全和稳定。第二支部在落实“转设”任务过程中，对原馆藏90多万册图书进行了布局的大调整，大搬移，完成了图书、家具、设备等约80万顿重的超强体力工作，支部党员义务加班达2597小时，体现了党员同志的先进性。第三支部在承担学校招生工作、继续教育、微创培训等工作付出了巨大贡献，由于招生工作是学校生存之本，工作本身繁琐、工作时间长、工作压力大，部分党员同志牺牲了休息时间，在办公室吃盒饭甚至煮泡面坚持工作。第四支部刚结束了一场漂亮的“就业战”，把几千名学生送上了就业岗位，为学校积累了良好的社会声誉，促进学校教育事业的大发展。
第四篇：机关第二党支部创先争优工作总结 文档
青化砭采油厂
机关第二党支部创先争优工作总结
2011年12月5日
一、工作开展情况
（一）统一思想认识，切实加强组织领导
1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。
2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费 “五落实”，为创先争优，活动的开展提供了坚定的组织保障。
3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使 “创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》.对创先争优活动进行再细化、再分解.确保了创先争优活动的有序展开。
4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作.通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4 块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。
（二）发挥载体作用，积极开展特色主题活动
1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。
2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。
二、取得的主要成绩
1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。
2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，二支部和党员对照“五个好”，“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
三、存在问题和不足
我支部创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是发展不够平衡，工作力度、工作落实程度上存在一些差距，创先争优活动形式不够丰富，特色不够鲜明；二是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。
四、下一步工作计划
在下一步工作中，我们将严格按照厂党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：
1、加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
2、加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为青化砭采油厂发展积极奉献，建功立业。
3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员窗口的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
机关第二党支部 2011年12月8日
第五篇：机关第二团支部2011年工作总结
夯实基础，服务中心工作
——机关第二团支部2011年工作总结
2011年是公司进一步深化改革和建设发展的关键之年,在这一年里，机关第二团支部在公司团委的领导下、党支部的大力支持下，充分发挥了党的助手和后备军的作用。团支部的广大团员、青年也在“十一个九”的企业精神鼓舞下不断积蓄力量，服务于公司的生产经营和发展，他们年轻活泼、积极向上，一直保持着求真务实、勇于奉献的工作态度，并能及时完成上级交办的各项任务，为公司的经营和发展不断做出新的贡献。
常言道：“只有不断的总结过去，才能更好的展望未来”，以下，从几方面总结团支部2011年团务工作开展情况：
一、组织青年
在公司机构调整之前，机关第二团支部由生产处、机动处、技术处、工程处四个部门构成，支部组织机构健全：一名团支部书记，一名组织委员，一名宣传委员，一名文体委员，分别由四个部门的优秀青年担任。团支部还根据工作需要，以构成部门为单位成立了团小组，并设置了团干（团小组长）。
党建带团建方面，团支部在开展活动之前，充分酝酿并听取党支部意见，尽量避免活动可能存在的问题和不足，最终支部开展的各项活动都取得了圆满成功。
团支部能及时更新团员青年信息数据，报公司团委,还建立了团干积分激励机制，为支部的团干评奖评优活动储存基础数据。
团支部积极开展推优入党工作，按照成熟一个，向党组织推荐一个的工作思路，2011年一共向党组织推荐了4名优秀青年为入党积极分子。
团支部通过调研、活动、QQ群聊等方式关注青年思想动态,及时开展团员青年思想引导工作。
团支部活动开展有计划、有组织、有实施、有总结，并建立了活动开展记录、会议记录、资金收支情况记录等台帐。
二、引导青年
为了进一步增强团支部凝聚力和向心力，支部牢抓团干思想建设工作，团干充分与青年员工沟通交流，听取心声，及时掌握青年员工思想动态并进行反馈。
公司团委按照2011年工作计划组织开展了一系列活动，团支部均积极组织青年参与，并根据支部情况开展一些特色鲜明的活动，丰富了支部青年们的业余生活，也为部分青年员工提供展示自己才华的空间，更好的做好了团结工作，为公司稳定发展作出了积极的贡献。
三、服务青年
为更好的服务支部团员、青年成长成才，团干积极鼓励支部团员、青年进生活小区图书室阅读或借阅。
2011年是公司的基础管理年，支部积极配合公司团委组织 “手”、“号”、“岗”的创建活动，为支部团员、青年搭建发挥才能的平台和舞台。组织开展了检修突击队活动，让青年员工在公司检修工作中大有作为；组织开展了迎新接站等青年志愿者活动，积极体现了支部团员、青年们的奉献精神；组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动，丰富了支部团员、青年们的业余精神文化生活。
四、维护青年合法权益
按照公司团委的统一部署，支部开展了思想大讨论活动，积极听取支部团员、青年们的心声，关注他们的所需所想，并及时上报公司团委。
2011年下半年，因干旱缺水，导致公司停产，部分新进员工放假，放假期间时刻关注公司动态并及时向他们传递信息，如将公司生活小区的购买工作信息及时传递到青年手中，帮助他们顺利的购买到公司福利性质的商品房。
支部还在“活动中心”的群共享里及时上传相关学习材料和相关法律法规材料，供团员、青年们研习，以便能更好的帮助他们进行素质提升和自身权益的维护。
五、工作的不足
2011年，机关第二团支部配合公司团委完成好了各项工作，也组织开展了支部活动，总体来说工作完成的较为圆满，但通过一年的工作也暴露出支部工作中的一些不足，还需要在今后的工作中不断探索和加以完善：一是团干素质需要加强，主要是理论知识、业务水平、实干精神和奉献精神等需要有一个质的提高，才能在今后的工作中更好的为团员、青年更好的服务，以便团员、青年们在服务企业的中心工作中发挥出更大的作用；二是团员、青年的组织工作特别是他们的学习进步、技能提升、入党推优、激励机制等工作需要进一步加强；三是活动开展方面，除了公司团委层面的活动，支部的活动需更具多样性。
六、2012工作计划
2012年，团支部将在公司团委及党支部的带领下，加强了团支部自身的建设，夯实基础，逐渐探索出了适合团支部自身发展的工作模式，以活动为载体，加强我支部青年员工思想的引导工作，打开我支部团建工作的新局面，为服务公司中心工作再创佳绩。
最后，作为伟大的中国共产党的后备军，我们将始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想为理论指导，不断进取和创新，努力成为公司所需的复合型人才。附件：
2011年活动的参与、组织详细情况 1、2011年1月27日，公司党、政、工、团联合举办了2011迎新春联欢晚会，我支部组织了两个节目参加表演，节目的创新性较强，大家自编、自导、自演，从配音剪辑到道具制作，整个过程充分体现了相互配合、团结协作，最终节目赢得了公司广大领导、员工的好评。2、2011年3月17日，公司团委组织青年与曲靖烟厂青年开展交流活动，我团支部组织青年积极参与，主要负责带领青年参观我公司生产厂区。3、2011年3月21日，公司团委举办了“建功十二五，奉献在冶金”演讲比赛，我支部各部门在此次演讲比赛活动筹备及初选时期的工作任务较重，且此时我团支部组织机构正进行调整，组织工作的缺位导致决赛场上没有我支部参赛选手。4、2011年5月4日，公司团委参加了集团公司举办的纪念“五〃四”运动92周年暨第一届“十杰青年”表彰大会，我公司罗平副厂长荣获集团“十杰青年”荣誉称号。前夕，我公司团委在全公司组织开展了“十杰青年”候选人评选活动，我支部唐魏同志以优异的工作成绩被推荐为我公司参选“十杰青年”候选人之一。5、2011年5月4日，公司团委举办了纪念“五〃四”运动92周年团史展，我团支部青年积极参与到回顾和了解团组织历史的活动中来，进一步增强了支部青年们的团员意识。6、2011年5月19日，公司团委召开2011年团委工作会暨“五〃四”表彰大会，我支部积极组织青年作会前筹备，在支部内评选出了2名优秀团干、3名优秀团员、2名青年岗位能手报公司团委予以表彰。会上，团干和青年们分别就“如何进一步加强青年思想引导工作”和“从青年在岗位上技能提升、思想进步，进而建功立业的角度出发，青年希望团委搭建什么样的平台”两个讨论议题进行了讨论，各团支部还与公司团委签署了2011年工作目标责任书。7、2011年6月29日，我团支部与安环处借全国安全生产月的东风联合开展了“安全责任，重在落实”为主题的宣传教育系列活动，活动以组织一次学习、进行一次考试、开展一次安全大检查为主要内容，此次“安全责任，重在落实”主题宣传教育系列活动的开展，再一次使安全知识及环保理念普及到了班组和个人，进一步提高了公司全体干部员工的安全环保意识和安全文化素养，有效的推进了我公司安全生产管理和安全文化建设工作。8、2011年7月6～8日，公司团委组织青年志愿者开展迎新接站活动，此次迎新接站活动让公司新进员工深切的体会到了公司对他们的关心与关怀，也感受到了团组织的活力与温暖，我团支部2名青年志愿者参与到迎新接站活动中。9、2011年7月15日，公司团委组织团干到驰宏公司学习、交流共青团工作，此次学习、交流深入的探讨了“手”、“号”、“岗”创建工作，分享到了驰宏公司“手”、“号”、“岗”建设从筹备到启动再到实施过程的先进经验。10、2011年7月20日，公司团委举办“青春扬帆，梦想启航”新老员工交流会，交流会让大家深切的感受了公司年轻老员工们的成长历程，同日下午还带领了新进员工走进厂区参观，参观活动让新进员工感性的认识了生产企业。11、2011年7月22日，公司团委组织团干随集团王书记到云铝公司学习交流共青团工作。12、2011年7月29日，公司团委举办“心启动、梦飞扬”迎新联谊活动，活动分为篮球友谊赛和形式多样的文艺表演两部分，这次活动是青春与活力碰撞，既增强了新员工们的集体荣誉感，也加深了新老员工彼此之间的相互了解。13、2011年7月～8月，公司大检修期间，支部积极组织开展青年突击队活动，在突击队活动中广大团员、青年充分发扬了艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，以饱满的热情投身于检修工作当中，为公司检修又快又好的完成检修工作作出了积极贡献。14、2011年8月4日，公司团委组织青年参加驰宏迎新联欢晚会，此次活动公司团委带去了新进员工们自编自演的两个节目，一个传统古典，一个现代劲爆，两个节目都让现场的青年们热血沸腾，晚会现场气氛热烈，除加强了两家单位在组织、文艺方面的交流外，更拉近了两家单位年轻员工们心与心的距离。15、2011年8月30日，公司团委组织团干认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话暨公司基层团建工作推进会，我支部积极组织团干参会，前夕，我团支部组织团干对胡锦涛总书记七一重要讲话进行了认真的学习。
16、根据公司团委的统一部署，8月份将在公司团员、青年内部开展思想大讨论活动，我团支部于2011年8月31日在厂办公楼会议室组织青年进行了思想大讨论，分别从大家如何看待上班睡岗、吃零食；员工应怎样提高岗位技能；如何理解爱岗敬业；希望团支部、团小组组织些什么样的活动等8个方面展开了讨论，党小组组长参加了讨论活动，多数团员、青年都从自身成长成才和为企业为社会建功立业等方面表达了自己的观点和看法，并从活动开展方面提出了建议。17、2011年9月2日，公司团委组织青年与曲靖第二人民医院青年开展了以“活力青春”为主题的交流活动，我支部积极组织支部的单身团员、青年参加了活动，通过团委的努力，为两家单位的青年搭建了友谊的桥梁和交流的平台，也扩大了我公司青年的交际圈，活动最终取得了良好的效果。18、2011年9月8日，在分工会的大力支持下，我团支部策划组织了“机关处室一家人”——钓鱼、双扣比赛，通过活动充分调动了员工积极性、促进了处室间沟通交流、增进了员工之间友谊，在活动中通过游戏、比赛、娱乐，进一步增强我支部广大员工的凝聚力和战斗力。19、2011年9月，停车检修工作结束，但因缺水公司仍处于停产，公司工会、团委积极组织开展类活动，以充实青年们的业余生活，我支部在2011年9月26日晚组织了卡拉OK比赛，公司领导马启坤、党支部书记高顺东、生产处处长李涌、机关二工会主席代兴忠等领导参加了活动，活动气氛轻松愉悦，无论是参赛选手还是评委、观众都一展歌喉，大家唱出了热情、唱出了激情、更唱出了士气，经过筛选评比，最后我支部马卓煌参加了公司卡拉OK大赛，并取得了三等奖的好成绩。20、2011年11月5日，为深入落实青年思想分类引导工作，丰富团员青年的业余文化生活，增进支部间的横向交流、沟通，促进团员青年间的相互了解，营造和谐的文化氛围，我团支部在公司团委以及分工会的大力支持下，利用周末时间，与质监处团支部、机关第一团支部共同举办了“天生洞公园一日游”联谊活动。21、2011年11月16日，公司团委举办了“爱水、惜水、节水”系列宣传活动，公司团委从树立“节约用水光荣、浪费用水可耻”的观念，培养并保持节水习惯，积极参与节水宣传等三个方面的具体内容向公司广大员工作出倡议。公司团委先后在生活小区、厂区等地张贴节水倡议书和节水小常识，号召广大团员青年树立节水意识，履践先行，做节水、惜水的排头兵。机关第二团支部也积极响应公司团委节水宣传活动，在厂区开展了以“爱水、惜水、节水，从我做起，争当资源保护排头兵”、“履践先行，点滴开始，勇做节水工程生力军”为主题内容的节水签名活动。22、2011年11月24日，公司团委举办了公司第三届英语竞赛，我团支部积极组织团员、青年员工参加比赛，报名的4名选手，3名进入决赛，最终均获得大赛三等奖的好成绩。
机关二团支部 2011年11月30日
点击咨询 