第一篇：市工商行政管理人员末位调整试行办法
市工商行政管理人员末位调整试行办法
第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提～部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。
第二条 工商行政管理人员末位调整，是指以公务员年度考核、工商系统目标责任制考评等为依据，由县级以上工商行政管理机关确定一定数量的末位工商行政管理人员，通过离岗培训、试岗工作、职位调整等办法，促进末位工商行政管理人员转变提高的人事行政管理措施。
第三条 本试行办法适用于全市工商行政管理系统内全体公务员和工勤人员。
第四条 末位调整工作在各级工商局党委（市直各分局党组织）的统一领导下进行。末位调整工作要坚持党管干部、实事求是和公开、公平、公正的原则。
末位调整要贯彻立足队伍建设、强化竞争激励、重在教育提高的原则，以正面教育为主，促使末位调整人员提高素质、转变思想、改进作风、爱岗敬业，要把思想政治工作贯穿始终。
第五条 工商行政管理人员有下列情形之一的应直接定为末位调整对象：
（一）违犯国家工商总局和省工商局禁令，尚不够辞退的；
（二）公务员年度考核被确定为不称职的；
（三）在聘用和双向选择中落聘的（有重大疾病或其他特殊
情况者除外）；
（四）岗位资格考试不合格的；
（五）行政执法过错较严重，经县级以上工商行政管理机关
认定应负主要责任的；
（六）被省辖市以上新闻单位曝光，经查证属实应负主要责任的；被省辖市以上机关暗访、督察、检查发现过错，受到通报批评或责令整改的主要负责人；
（七）不胜任现职工作，又不接受组织安排的；
（八）受党内严重警告或行政记过以上处分的；
（九）严重违反工作纪律，连续旷工或者无正当理由逾期不
归，尚不够辞退的；
（十）有其他问题应当进行末位调整的。
第六条 末位调整对象还可以通过以下方式予以确定：
（一）目标责任制考评被确定为末位的单位主要负责人；
（二）年度民主测评中被评为最后一名的。
第七条 对被确定为末位的工商行政管理人员，进行以下调整：
（一）诫勉谈话。由所在单位主要领导进行谈话告诫。
（二）离岗培训。自确定末位调整人员的次日起，由县级
以上工商局组织实施离岗培训，培训期不超过2个月。培训内容为政治理论、行为规范、法律法规、业务知识、计算机技能等，培训结束时应组织考试考核。无正当理由不接受培训的，视为自愿辞职。
（三）试岗工作。对培训合格者，由县级以上工商局根据其工作能力、业务水平、岗位适应性等安排试岗3个月。试岗期满后，由试岗单位对试岗人员进行测评和鉴定，并报有关工商局党组织审定。试岗合格者可以正常使用。
对于只作诫勉谈话处理的末位人员，诫勉期为3个月。
第八条 对于培训不合格、试岗不合格以及不服从组织安排者，可按有关规定予以辞退。
连续两次被确定为末位调整者，当年年度考核应评为不称职等次。
第九条 被末位调整人员在离岗培训、试岗工作和诫勉期间只发基本工资，其他一切福利和奖金停发。正式上岗后，工资福利恢复正常，对离岗、试岗和诫勉期间扣发的福利奖金不再补发。
第十条 对被确定为末位的人员，应视情况按照干部管理权限选择以下形式进行人事调整：
（一）岗位调整。指非领导职务以下的末位人员，从现有岗位调整到其他岗位工作。
（二）平职调任。指担任副股长、副所长(副分局长)以上职务的末位人员，调整到其他部门、单位担任同级职务。
（三）平职改非。指正、副科级领导职务末位人员，调整改任同级非领导职务或免去原职、保留原级别。
（四）降职。指被确定为末位调整的中层干部，其职务下降一级使用。
（五）免除试用职务。指在试用期间被确定为末位调整的中层干部，应免除其试用职务。
第十一条 工商行政管理人员末位调整工作原则上每年进行一次。
第十二条 末位调整对象可按中层干部和一般干部分层次进行确定，也可以基层和机关为单位进行确定。
第十三条 各级工商行政管理机关应当加强对工商行政管理人员末位调整工作的领导、监督和检查。对弄虚作假、徇私舞弊、挟嫌报复、说情庇护的，应当根据情节轻重，给予纪律处分。
第十四条 本办法由市工商局负责解释，县级以上工商行政管理机关人事教育、纪检监察等部门共同组织实施。
第十五条 各级工商行政管理机关所属事业单位、社会团体参照本办法执行。
第十六条 本办法自印发之日起施行。
第二篇：工商行政管理人员演讲稿
工商行政管理人员演讲稿(精选多篇)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫吴荻。今天我演讲的题目是《让追求承载梦想起航》。
刚刚走上工作岗位的我，怀揣着梦想，希望把自己在学校所学的知识更好地服务于人民，服务于社会，服务于我所梦想的工商事业。八圩分局作为我工作的起点，地处长江之滨，每天看着江水潮起潮涌，听着江水拍打着江堤，年轻的我从这里扬帆起航。
可理想与现实总是存在着差距，面对基层工作中具体琐碎的工作，站在江边土地上的我，看着千帆竞发的江水，我迷茫过，彷徨过，一直在思考：我这
条船将驶向何方？
在分局我被安排负责信息报送工作，由于缺乏工作经验，上报的材料经常不尽如人意。我开始意识到，工作了就和在学校完全不一样，要学会进入另外一种角色，不再是被动式的灌输，而是要主动地学习和摸索,要坚持学以致用、用以促学、学用相长，把不断地学习作为拓宽思路和开展工作的重要方法。“天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细”，只有从最基层的工作做起，从最简单的业务着手，在最基础的工作上用心，才能在平时的工作中干得好，在大事上看得出，在关键的时候顶得住。
我埋下头，向有着丰富工作经验的同事请教，向工商行政管理类书本学习，从最简单的案卷装订做起，从学习运用二版软件处理案件流程操作起。慢慢的，我报送的信息开始能得到肯定，平时一些思考探讨的文章能有幸被刊登至《泰州工商》，这一点点的进步汇成了我继续
不懈追求的动力。感谢我的领导和前辈们在我的工作中给予帮助，让我不气馁、不放弃，让我这条小船在工商行政管理这条大江里走上了正常的航道。
除了注重实践工作，我也在工作之余不断系统加强基本理论的学习，紧紧围绕总局党组提出的:努力做到“四个统一”、更新“四个理念”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，认真贯彻市局党组的具体部署，努力提升“五力”，通过市局开展的“三治三提”作风整训活动，不断提升自己履职尽责的意识和能力，从而深刻领会工商行政管理的职能定位、根本目的、工作目标和基本要求。
我开始能够更好的立足岗位，立足于当前的大形势，融入工商人的角色，并结合自身实际情况，自查不足，自加压力，自觉改进。在最近的企业年检工作中，虽然辖区内企业较多，但我已能够较好地协助巡查组长对于企业进检验，仔细核对审查企业提供的材料，及时有效发现案源线索，实现监管职能。
司马光说“凡百事之成也在敬之，其败也必在慢之”，这句话告诉我，做事要有恭敬之心，既要敬事，也要敬人，也就是要全心全意地为人民服务。有一次，一位老人来办理企业年检，我负责接待了他，由于我是新人，老人担心我能否及时顺利地为他办理年检。但是在接下来的过程中，我熟练的对他提交的年检材料进行审查，向他展示网上年检流程，并帮助其顺利完成网上年检。与此同时，我也尽我所能为老人提供更为优质的服务，我见老人年事已高，便给他提供了座位和茶水，把他提出的问题及时向领导汇报，当场给予反馈，以便老人能迅速办理完年检。老人在年检结束后，对我的感激地说：谢谢小姑娘，感谢你帮我及时顺利地办完年检。得到老人的肯定，让我感到了作为工商人的自豪，虽然肩上的担子很重，但是工作却更有动力。正是这一句句肯定的声音成了我新征程上无比的动力，正是这一
句句鼓励的话语给了我迎风破浪的力量。
“盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人”，一直以来我的梦想是成为一名优秀的工商人，虽然曾有过迷茫和彷徨，但所幸有领导和同事的帮助，经过不断努力，终于找到了追求的方向。
如果说希望犹如高高扬起的帆，那么不懈的追求就如同承载着满满梦想的船。我拥有希望，亦怀揣梦想，我愿和这条船上所有满怀热情的工商人，一起乘风破浪，为工商行政管理事业的明天谱写新的篇章。
谢谢大家！
白驹过隙，我进入工商队伍已经半载。这半年里，我从象牙塔进入到社会之中，我从一名学生转变为一名工商行政管理人员，从初出茅庐，到现在了解了许多业务，可以顺利完成工作的转变。这半年里，也许不算很长时间，但对于我作为一个新公务员而言，是进入学习
和适应的黄金期。经过这半年的工作，我的思想有了很大转变，也稳定下来，没有学生时期的浮躁，没有了象牙塔里面的依赖。这与我工作中的同事密不可分。
他们是工作中的伙伴、前辈、老师。他们爱岗敬业，他们无私奉献，他们个个业务熟练，以服务为宗旨，为地方跨越发展尽心尽责。他们有个共同点——他们都是中国共产党员。在工商大家庭与这写优秀党员干部一起工作，使我思想日益成熟，慢慢地变为一个不浮不躁，不急于求成得工作者。在他们身上，我看到了什么是“国徽头上戴，责任肩上挑”的工商精神。
初进工商的9月份到11月份，我接触到的第一个任务就是建立和全运行食品安全台账。为了能够回溯食品流通渠道，保证食品安全，为了使人民吃得健康，能够顺利完成上级验收。红盾标志不分节假日地奔波于各个批发商。工商党员干部的尽心尽责，我历历在目。
他们向批发商解释政策和规定；不厌其烦地回答批发商对软件的咨询；乐此不疲地指导批发商运用软件；帮助批发商解决所有问题困惑。他们的耐心和尽责，变换成批发商们脸上的笑容我记忆犹新。
加班已成自然，乡村里的一些批发户识字不多，对电脑操作也很不数量，我们的党员干部帮助他们录入食品目录时坐在电脑前一坐就是4个多小时，批发户们都看得心疼，为我们的党员干部端水送茶，可我们的党员干部连水都忘了喝。直到全部录入完毕，杯子里的水还是那么多。有时批发户的一个电话求助，我们的党员干部马上过去店里帮忙解决，指导操作；碰到一些由老人经营的批发商店，我们的党员干部还帮组他们清点一屋子二十几类，一百多种的商品，为建立食品台帐目录做准备。
食品安全台账的全覆盖，全运行很好地帮助批发商的进出货管理，也保证了人民食品的安全。批发商的笑容和通
过上级验收，是对我们工商党员干部最大的肯定。
2014年3月11日，日本发生里氏9.0级地震，之后的福岛核电站发生泄漏。经过国内不法分子炒作，使得我国国内食盐价格一度翻了几十倍，引起了民众的
恐慌，也扰乱了正常经济秩序。这时候，我们的党员干部再一次出现在了第一线，通过精心组织，统一领导。红盾卫士第一时间出现在了各大市场，各个商场。一家家走访经营者，对恶意囤积、哄抬食盐价格的不法商人坚决打击，严厉查处，稳定了我县食盐价格，维护了正常的经济秩序；同时加大宣传力度，向民众、商家宣传解释，消除民众恐慌。
多少扰乱经济市场秩序的不法分子遭到我们红盾卫士的严惩，多少伪劣商品被我们红盾卫士销毁，多少危害人民食品安全的案件被我们红盾卫士查处。哪里需要红盾，红盾就出现在哪里。这就是工商党员干部的风采，坚持以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导、践行科学发展观为目标、以服务人民，服务地方经济为宗旨，立足岗位做奉献，服务发展求先行。每位工商党员干部怀着饱满的热情，昂扬的斗志，务实的作风，以自己的实际行动提供优质的服务，发挥着自己的光芒，为党旗争辉，为红盾添彩，以实际行动来迎接中国共产党建党90周年。
文章标题：赞颂工商行政管理演讲稿
各位领导，同志们：
你们好！
我今天演讲的题目是：青春因奉献而美丽。
秋收的季节，风光旖旎，美丽如画。这时的山美，这时的水美，这时的人更美。在这个美不胜收的季节里，我们豪情满怀收获着希望。朋友们的欢笑与自信，像勾划出的点点音符，奏响了秋天的乐章，像撒播下的粒粒种子，孕育着明天的辉煌，像编织的道道彩虹，烘托
出一幅幅靓丽多姿的秋收图。
秋收的季节，生机勃勃，欣欣向荣。我们的工商事业正处于发展之中，希望与艰辛同在，机遇与挑战并存。只有靠着一批批奋发有为、锐意进取的工商人的辛勤耕耘和无私奉献，才能收获金秋的硕果，才能品尝丰收的喜悦，才能到达胜利的彼岸！
没有涓涓细流的汇集,哪有浩瀚无边的海洋?如果市场是艘船,那么工商就是风帆、是发动机。工商儿女汇聚的巨大力量推动共和国经济的航船乘风破浪、扬帆万里。工商工作者肩负着维护国家法律尊严的重任,职业光荣,使命神圣,责任重大。可是有人却说：“工商、工商、吃喝队伍”。也有人给我们这样的画像：“头戴大盖帽，只会要要要，身穿蓝制服，只管罚罚罚”。面对这样的误解和偏见，我们并没有气馁，而是从内强素质外树形象做起，优化服务，诚信监管,推行亲情化服务，拉近与经营者的距离。以良好的形象，文明的举止，热情的服
务，赢得经营者的尊重和理解。只要您是真诚的，哪怕抛下的是一片树叶，您也终将听到回音。经过我们的不懈努力，与经营者之间建起了一座连心桥，达到了心与心的沟通，情与情的互动。于是又有人送给我们这样的写照“不求高官厚禄，不图特殊享受，甘愿清廉忙碌，热心奉献付出”。
经济建设的年代,是与金钱打交道的年代,在这样的年代里,不容置疑绝大多数经营者遵纪守法,依法经营,但也不能否认,金钱的诱惑足以使不少人挺而走险,为了能从一头牛的身上剥下三张皮来,他们不怕罚款,不怕坐牢,甚至不惜杀头,他们能钱色利诱,让国徽蒙尘;他们能威迫恐吓,让红盾暗淡;他们能明打暗杀,叫懦夫胆寒;有多少执法人员被拖下污水；有多少经济卫士被致伤残甚至残遭杀害。但是,追求理想、追求进步，是人生永恒的主题，也是一名共产党员的基本要求。建党八十多年来，在每个时代诸如焦裕禄、任长霞、郭英贤等英雄儿女，靠着对党的坚定信念和无限忠诚，谱写了一曲曲奉献之歌。他们清正廉洁一身正气的公仆精神，令我们感动，他们是党和人民的骄傲，也是我们学习的榜样。
一位哲人曾经说过：人生没有草稿，篇篇都是正文。是的，我身边的共产党员们正用他们的一言一行，以最昂扬的斗志、最无私的奉献谱写着人生篇章。他们没有惊天地泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，没有光芒四射的耀眼光环，有的只是共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
我的身边就有这样一位优秀的工商儿女。她十五年如一日，坚守在工商工作的第一线，立足本职，秉公执法，默默奉献，把工商工作当事业干，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。她就是我局城关工商所副所长张海岚，一位平凡而朴实的女性，用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想，用孜孜不倦的努力诠释着对工商事业的无比热爱，用强烈的事业心和责任感体现着一
名共产党员的先进性，用进取和奉献之笔谱写了一曲曲优美感人的青春之歌。
*月是县局完成全年任务的关键时期，作为主持工作的副所长，一刻也不能离开工作。当时，女儿排练的文艺节目正好要在全县汇演，别的孩子的妈妈都去了，可她由于工作关系，没有兑现陪孩子去演节目的诺言，等加完班，次日早晨回到家时，看到的情景让她永远难忘，孩子和衣而睡，没有卸装，脸蛋上的泪痕清晰可见，小小的嘴巴似乎在说：“妈妈您为什么不来看我演的节目呢”？在工作中，她始终坚定共产党员的理想信念，在思想上自觉的筑起拒腐防变的道德防线，做到秉公执法。为工商事业奉献青春，是她最大的心愿和执着的追求。
青春如诗，岁月如歌，点滴事迹造就了一支光荣的工商队伍，心血与汗水塑造了共和国红盾卫士的光辉形象。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”就让我们从这里开始，用丹心与赤
诚谱写一曲新时代的奉献之歌！就让我们从这里起步，用执着与追求唱响一首新世纪的西部放歌！让青春的火焰在奉献中尽情燃烧！
谢谢大家
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工商行政管理人员职业道德规范 政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。
关于全市工商行政管理人员着装规范化
有关要求的通知
各县市局、市直各单位、机关各科、协会：
为规范全市工商行政管理人员着装行为，树立良好的执法、办事形象，现就着装有关要求通知如下：
一、基层工商所的工商行政管理人员和市、县局机关直接从事市场监管、行政执法工作的工商行政管理人员上岗时，应着装。
二、机关其他人员在下列场合应着装：
参加重大集体活动及上级组织集会；
外出执行公务；
上级机关来局检查工作；
要求着装的其他场合。
三、应着装人员因非公务外出、节假日及女同志怀孕期间，应穿着便装。
四、着装时应按规定佩戴帽徽、肩章、领花。男同志大檐帽帽檐前缘与眉同高，女同志大檐帽稍向上倾；应扣好领钩、衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子；冬、夏、春秋制服不得混穿，不得在制式服装外加罩便服。内衣下摆不得外露；男、女长袖立领衬衣做外衣穿着时，应佩戴肩章和制式领带，下摆应扎在裤腰内；穿着短袖开领夏衫，应佩戴肩章和领花，下摆不得扎在裤腰内；男、女长袖立领夏衫与春秋
服配套穿着时，应佩戴制式领带。
五、着装时，应穿便鞋、皮鞋，鞋跟高度女同志不得超过4厘米，男同志不得超过3厘米。风纪要严整，男同志不准留大包头、大鬓角和胡须；女同志不准戴外露饰物，不得浓妆艳抹、染指、染彩发。
六、着装时应保持服装的整洁，做到仪表端正，举止文明。
七、不准着装到营业性歌舞厅、餐馆参加娱乐活动或宴请。
八、着装人员制服因公损坏的，由个人出书面报告说明原因，视情况予以补发；因个人保管不善损坏的不予补发。
九、在未经批准或特殊要求情况下，发现应着装人员未按规定着装，应及时予以纠正，进行批评教育，情节严重者要给予纪律处分。各单位应定期检查各自着装情况，市局人教科将不定期进行检查。
以上要求，请各单位组织人员认真学习，严格管理。
第三篇：工商行政管理人员廉政守则
工商行政管理人员廉政守则
为了进一步加强工商行政管理工作人员职业道德建设，规范监督管理和行政执法行为，使之做到忠于职守。廉政勤政、依法行政，文明管理，高效服务，充分发挥工商行政管理职能作用，结合队伍建设和行风建设的实际，特制定《工商行政管理工作人员廉政则》。
1。不准用公款或让管理对象报销应由个人支付的费用。
2。不准接受管理对象以各种名义送的礼金、有价证券和贵重物品。
3。不准借婚丧或其他喜庆之机收取管理对象及其他人员的财物。
4。不准赊欠管理对象的购物款，或购物少付、不付款。
5。不准索取或借用管理对象的钱款，交通、通讯工具以及其他物品。
6。不准以各种名义收取好处费或回扣。
7。不准贪污、截留、挪用、私分管理费和其他规费以及罚没物品。
8。不准接受可能影响公正执行公务的宴请和参加用公款或由管理对象支付费用的营业性歌厅、舞厅、夜总会等休闲、娱乐活动。
9。不准违反规定用公款、公车或管理对象的钱款、车辆学习驾驶技术。
10。不准违反规定参与经商、办企业或为配偶、子女、和其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
11。不准违反规定在经济实体中兼职（包括名誉职务）、兼职领取报酬或从事有偿中介服务。
12。不准违反规定用公款为个人装修、购买住房，用公款公物建私房和多占住房。
13。不准违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款、乱收费、乱摊派，随意吊销营业执照
14。不准以罚代法，以罚代处。
15。不准办人情照、证、案，收人情费。
16。不准为经济违法单位和个人出谋划策，通风报信，开脱责任，隐瞒实情，出具伪证。
17。不准包庇、纵容经济违法活动。
18。不准干扰、阻碍涉及配偶、子女和其他亲友违法经营案件的调查处理。
19。不准办事推诿、拖拉、扯皮、敷衍塞责或刁难、报复、打骂管理对象。
20。不准参与赌博、吸毒、色情、封建迷信和其他影响形象的活动。附则
1。本守则适用于工商行政管理系统所有工作人员。
2。本守则由各级工商行政管理机关及其党组织负责贯彻实施。各级领导干部各负其责，抓好主管部门、单位和人员对本守则的贯彻执行。各级纪检监察机构协助党的组织和领导班子抓好本守则的贯彻落实，并负责对本守则的贯彻实施情况进行监督检查。
3。执行本守则的情况，应列为各级领导班子廉洁自律专题民主生活会对照检查的重要内容，作为全体工商行政管理工作人员年终考核、奖惩、任免的重要依据。
4。对违反本守则的，要依据有关规定给予批评教育、组织处理或党纪政纪处分。
5。本守则自发布之日起施行。
违反工商行政管理人员廉洁守则处罚办法
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一、为了保证(工商行政管理人员廉洁守则)的贯彻执行，根据国务院有关奖惩规定，特制定本办法。
二、处罚种类：
1、经济处罚为：扣发奖金。
2、行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。
三、有下列行为之一者，应给予处罚：
1．在发照、收费、办案、安排摊位等工作中以权谋私的；
2．利用职权接受宴请、送礼的；
3．利用职权以借为名或以其他形式侵占、收受财物的；
4．非法扣留财物、吊销营业执照的；
5．对管理对象故意进行刁难、随意罚没的；
6．随意提高或降低、减免收费标准的；
7．参与经商办企业或在企业中兼职、领取报酬、入权力股分取红利的；
8．截留、挪用、私分、擅自处理罚没财物及市场管理费和各项规费的；
9．为违法单位或个人出谋划策、通风报信、开脱责任、干扰正常办案的；
10．包庇、纵容违法分子或参与违法活动的；
11．有其他方面不廉洁行为必须实行处罚的。
四、对于违反(工商行政管理人员廉洁守则)的工作人员，必须本着严肃和慎重的方针，按照所犯错误的性质和情节的轻重，参照本人平常的表现和对错误的认识程度，分别予以适当的处罚。情节轻微的，给予扣发奖金；情节较轻，造成一定影响的，给予降级、降职、撤职处分；情节严重，屡教不改，造成恶劣影响的，给予开除留用察看、开除处分；情节明显轻微的，经批评教育后也可以免予处罚。
五、实施处罚时，经济处罚与行政处分可以并用；对经济违纪的，除责令退回财物外，没收其非法所得；给予行政处分的，按人事管理权限和有关奖惩规定办理；对触犯刑律的，移送司法部门依法追究刑事责任。
六、工商行政管理机关聘用的协管员违反(工商行政管理人员廉洁守则)，除给予经济处罚外，应予以辞退或根据合同条款解除合同。
七、党员干部、职工违反(工商行政管理人员廉洁守则)需给予党纪处分的，由主管行政领导建议党组织按照违反党纪的有关规定执行。
八、各级工商行政管理机关可以根据本办法，结合当地实际，制定具体的实施办法。
九、本办法自公布之日起施行。
第四篇：工商行政管理人员职业道德规范
。《工商行政管理人员职业道德规范》要求工商行政管理干部努力做到：“政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。”
周伯华指出，《工商行政管理人员职业道德规范》虽然只有4句话、32个字，但体系完整，内涵丰富，要求明确，体现了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人员的履职特点。政治坚定，忠于职守，是工商行政管理人员必须具有的政治素质和职业责任，也是职业理想的要求；执法为民，高效服务，是工商行政管理人员切实增强宗旨意识和牢固树立服务理念的基本要求，也是职业纪律的要求；依法监管，公正维权，是工商行政管理人员加强市场监管、维护消费者合法权益必须遵循的基本原则，也是道德规范的工作要求；严守禁令，廉洁勤政，是工商行政管理人员履行职责的纪律保证，也是职业监督的要求。这四个方面，“政治坚定，忠于职守”是政治标准，“执法为民，高效服务”是作风要求，“依法监管，公正维权”是工作目标，“严守禁令，廉洁勤政”是纪律保证。四个方面，相辅相成，构成了工商行政管理人员基本职业道德规范，是工商行政管理干部应当遵循的行为准则。
第五篇：工商行政管理人员职业道德规范
学习《工商行政管理人员职业道德规范》
心得体会
11月10日，国家工商总局召开全国工商系统电视电话会议，正式颁布实施《工商行政管理人员职业道德规范》。要求工商行政管理干部努力做到：“政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。”的要求使我体会较深，受益匪浅。更新了观念，增长了知识，为今后的工作打下了坚实的基础。
《工商行政管理人员职业道德规范》虽然只有4句话、32个字，但体系完整，内涵丰富，要求明确，体现了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人员的履职特点。政治坚定，忠于职守，是工商行政管理人员必须具有的政治素质和职业责任，也是职业理想的要求；执法为民，高效服务，是工商行政管理人员切实增强宗旨意识和牢固树立服务理念的基本要求，也是职业纪律的要求；依法监管，公正维权，是工商行政管理人员加强市场监管、维护消费者合法权益必须遵循的基本原则，也是道德规范的工作要求；严守禁令，廉洁勤政，是工商行政管理人员履行职责的纪律保证，也是职业监督的要求。这四个方面，“政治坚定，忠于职守”是政治标准，“执法为民，高效服务”是作风要求，“依法监
管，公正维权”是工作目标，“严守禁令，廉洁勤政”是纪律保证。四个方面，相辅相成，构成了工商行政管理人员基本职业道德规范，是工商行政管理干部应当遵循的行为准则。
《工商行政管理人员职业道德规范》是工商行政管理核心价值观的具体体现，是工商行政管理理论创新发展的重要成果，是工商行政管理干部队伍建设实践经验的科学总结，是工商文化发展的集中展示，是凝聚力量、鼓舞斗志的精神动力。要以贯彻实施《工商行政管理人员职业道德规范》为契机，不断加强干部队伍建设和反腐倡廉建设，深入开展创先争优活动，努力打造一支高素质的干部队伍，着力推进工商行政管理事业创新发展，为推动“十二五”规划顺利实施作出积极贡献。要认真抓好宣传教育工作，努力形成有利于工商干部践行《工商行政管理人员职业道德规范》的良好氛围；结合各项学习活动，深刻领会精神实质，切实增强工商干部履行职业道德规范的自觉性、坚定性；围绕中心工作，抓好贯彻落实，充分展现工商干部服务经济社会科学发展的新形象、新水平；切实加强领导，周密组织实施，努力为工商干部践行职业道德规范提供坚强保障。
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