木工房消防安全防范措施

第一篇：木工房消防安全防范措施

木工房消防安全防范措施

1、木工房指定消防负责人，成立义务消防组织，按要求实行挂牌负责制。

2、木工房要配备足够灭火器材，在醒目部位设置防火标志。

3、木工房内严禁区吸烟，成品与木材分开存放，对产生的锯末，刨花要及时清理。

4、木工房内动力与照明线路的架设，要符合安全规范要求。

中建八局二公司

第二篇：仓库消防安全防范措施

仓库消防安全防范措施

1、仓库应有专职保管员，仓库内物资排列有序，易燃物品与其他物品应分开保管。

2、仓库必须配备灭火器、消防锹等消防器材，悬挂防火标志。

3、仓库内严禁吸烟，禁止带火种进入库房。

4、麻、棉类物资，必须存放在通风处，氧气瓶、乙炔瓶、油类、油漆类等易燃、易爆物品应设立专门库房，特殊保管，分类存放。

5、仓库内严禁住人，禁止使用电炉等大功率电器，严禁动火。

6、仓库指定消防负责人，成立义务消防组织，挂牌上墙。

济南长兴建设集团有限公司

第三篇：美国消防安全观念和安全防范措施

火灾一直是困扰发展中国家的难题。如何有效避免或减少火灾造成的群死群伤．美国经过调查发现．住宅建筑防火条件的不同．火灾中死者人数多少也不同。这和美国人贫富差别是有直接关系． 生活越富裕的地区．住宅建筑防火条件越好． 火灾越少．死者也少 生活越贫穷．住宅的防火条件越差．火灾越多．死者也越多。美国消防专家认为．减少火灾中的人员伤亡率．关键在于减少群死群伤的大火。为此．美国政府采取了多方面的消防战略：通过立法．大力发展不燃性建材。在城市建筑中．大力推广不燃性建材．提高建筑的耐火等级，并使之标准化。减少起火因素．美国人搞装修．不采用可燃建材。他们不干这种花钱买隐患的事情．他们每装修一次．就要使建筑的防火功能提高一步。从美国的白宫到普通的公寓．都禁止采用可燃性材料装修。室内家具陈设．包括沙发

床具、窗帘、地毯等．都必须是阻燃的。美国洛杉矶市一位消防队长告诫民众说：家里摆设一套用可燃性泡沫海绵作衬垫的沙发。就如同放置了一个潜在的毒气弹。在万一发生火灾时．它所产生的烟雾和毒气．足以使主人中毒身亡。有一位美国客人到我国旅游．住在一家四星级饭店．他悄悄地用苹果刀削下了这个饭店窗帘和地毯的一束丝．用打火机点火．试验其燃烧性能，出乎他的意外．呼呼地燃烧起来。他说这在美国是不允许的。他不敢长时间居住这样的饭店．第二天他就退了房。美国法律规定：老人和孩子的床具、衣饰．必须是阻燃的。养老院、幼儿园里的被褥 衣服、家具等也必须是阻燃的。因为老人和儿童是防灾的弱者．对他们应该加倍关照。美国因孩子玩火造成的损失十分严重 因此．消防部门也十分重视对孩子的防火教育。他们从娃娃抓起。利用多媒体进行宣传 孩子一入学，就进行有关知识的宣传教育。6岁小孩见人玩打火机时 就会严肃地批评不要玩火自焚”。消防人员还常常把郊区废弃的房子改造成普通民宅，然后将孩子们召集起来．把房子用火点着．让它燃烧，并进行录像．使孩子们看到，好端端的一所民宅经火一烧就变成了一堆废墟．多么可惜．由此使他们认识到玩火的危害性。另外，美国新近还设计了一种给低年级学生玩的游戏 游戏双方手里有专门的卡片 上面印着一些灭火知识．使孩子们在游戏的同时也能了解基本的灭火规则。此外．还向居民广泛开展防火宣传． 提供火灾案例资料，指导民众进行防火训练 避难演习，提高民众的防火意识和逃生避难能力。美国人不提倡驻美外国人和国内的老年人、儿童 勇敢“参与救火活动． 只要求这些人在遇到火灾时，及时唤起身边的人及时报警逃生避难。同时，强化住宅建筑的防火功能，尽力改善贫民木屋区的防火条件，减少火烧连营的可能性。美国企业中的劳动者，一般都是十分慎火的。业主只许工人在干活的时间，在企业内活动。下班之后．必须回家，绝对不允许 以厂为家“。这是因为在通常情况下，无论什么企业，都具有一定的火灾危险性．厂区内留有工人住宿就相对增加了火灾危险性。假如发生火灾．工人死伤于企业，业主是要负责伤亡补偿的。如果一个20岁的工人死于工厂．业主要依法赔偿其从20岁到60岁的工资总额的补偿．通常要花费数百万美元的补偿金。2002年美国非住宅建筑火灾死亡人数140人． 占当时火灾总死亡人数的2．8％。这表明．美国的工业企业是十分重视防火的．此类火灾较少．死亡率低．群死群伤火灾也少。在居住建筑．人员聚集的公共场所及高层民用建筑中．普及感烟火灾自动报警系统和火灾自动灭火系统，以便万一发生火灾时．可以及时唤醒人们的警觉，尽快逃生避难，及时扑救初起之火。目前．美国已有相当一部分居民住宅安装了自动喷淋灭火装置．这种装置不仅具有较好的灭火效果，而且成本比较经济。政府重视消防教育训练。美国各大中小城市均设有消防训练中心，内部设备完善．有高塔训练、高楼救生

训练场所 烟雾试验室、危险物品贮槽实体区．水中救溺训练池等模拟救灾实际状况之训练场所。这种训练中心．同消防建制相结合．不仅对消防长官．队员进行训练．还面向社会．乃至工厂、学校、市民． 旨在提高美国人的防灾素质和防灾意识，政府对此投资也较大。建立专职与非专职相结合的消防队伍。在美国一个州通常有3O个以上消防队，附属于这3O个消防队的外围有上百个志愿消防队。此外，各大、中型公司都有自己的消防人员。专职消防人员实行职业化．最低招募年龄为29岁，基层消防队领导的最低年龄要求为30岁．且必须经过高校专业毕业，具有大学学历，同时要进行消防专业业务培训后方能上岗。专职消防队员的退休年龄为60岁。志愿消防员男女皆有，他们不受年龄的限制．需要时自愿参加。他们也没有合约．参加只是尽义务．不计报酬。火灾时．可以及时唤醒人们的警觉，尽快逃生避难，及时扑救初起之火。现在美国一些州的城市，无论属于哪一种组织形式，都仍有一些志愿消防队(站)。他们有集中的消防设备、车辆和通讯系统。他们的队员都是居住在本地区的青壮年，有自己的职业。在本地区发生火灾时．即使正在上班，也可被召回消防队参加灭火战斗。美国消防实行救火救生兼理制度。消防队附设有急救队．困于火场的人能及时得到救援，相对减少伤亡。不断改善消防队员的救火装备．也是减少群死群伤的一项措施。凡扑救高层建筑火灾 地下建筑火灾和石化工厂火灾．消防队员都必须佩戴防毒面具。有的还要穿防高温防辐射的救火服．以加强消防队员的自我保护功能。美国人认为．以血肉之躯同火魔搏斗，不是科学的态度。发展高层消防优势，提高消防车的举高能力和远射能力。高层建筑的大发展，必然有赖于善于扑救高层建筑火灾消防队的同步发展和举高消防装备的相应发展。高扬程的消防泵，远射程的消防喷枪也是必不可少的。某些石油化工火灾、易燃易爆物品火灾不适于近战者．就得有相应的灭火工具。美国消防队员救火装备的改善，也是减少群死群伤火灾的一项重要措施。美国消防部门建议了解家庭中所用化学物品的危险性，严格按照标签指示存储日化用品。在使用一种新产品之前应仔细阅读使用说明书，以避免吸入有害气体，也不要在狭小密闭的空间使用某些产品。还有些产品，在使用时应戴上手套及护目镜，以避免化学物品对身体造成伤害。依照有关说明正确的处置废弃的化学物品。购买化学物品时应按需购买。储存化学危品会增加发生灾害事故机率。使用家用日化品时．不要吸烟，尽量避免在灯、点燃的蜡烛、壁炉、及用木材作燃料的火炉等有明火的地方使用喷发剂，洗涤剂、油漆产品或杀虫剂。尽管你可能看不到或闻不到什么异常现象．但有些蒸汽在空气中遇火会燃烧甚至爆炸 在家里或车上常备一个ABC灭火器．你可以到当地的消防队接受相关的培训，掌握正确的使用方法。这样的话，如果化学物品燃烧起火．你可以在它蔓延扩散之前将之扑灭．避免进一步的损失。美国在民航、地铁、铁路和汽车客运中实行禁烟法．支持民众禁烟权力。大中型客车都有额定的乘客人数．超员纳客．属于违法。大型客车都设有太平门．客车一旦失火．太平门开启，可供乘车人员安全疏散，减少伤亡，每辆汽车上．都必须有灭火器。美国重视防火宣传．印制许多精美的宣传海报，内容包含高楼火灾之防救及森林防火等。亦制作许多以消防人员工作内涵 英勇救灾事迹、平时训『练情形及消防人员强健体魄为体裁之宣传海报 拍摄防火影片 对提高美国民众的防灾素质．助益极大。当然，防灾宣传也不仅消防专业机关一家去干．全社会的传媒都很重视防灾宣传。美国洛杉矶市一位女作家的故居发生火灾，在几个小时之内．全国乃至全世界． 就知道了这个信息。当你住进一家美国饭店时，店方给你的第一件东西就是住房防火须知．由此可见，美国消防在民众心中，具有重要的地位

第四篇：野菜工房售后服务细则

售后流程：

1.进门戴鞋套，自我介绍，例如：我是野菜工房售后服务人员，某经理安排我们过来给您安装讲解；

2.检查包装，介绍公司的品牌，体现包装的专业性；

3.确认机器摆放位置，机器应放置在通风、避光处，如客户事先指定摆放位置

不符合要求，应根据客户室内情况推荐最佳摆放位置；

4.种子温水浸泡，35-45度温水浸泡1小时（为客户介绍此状态下，种子能迅

速度过休眠期，达到快速发芽的效果）；

5.育苗机的安装讲解，安装前用布将机器擦拭一遍，详细讲解每一零部件的用

处并指出清洗时应擦拭的部位；

6.调配营养液，取1000ml水（容量瓶的三分之二），倒入1包A剂，混合均匀

在倒入1包B剂，在将容量瓶装满混合均匀，育苗机需配置3瓶再加2瓶清水，成菜机需配置2瓶，在配置过程中为客户讲解营养液的成分及安全性；

7.安放种子，挑选比较饱满的种子，每一格放置1-2粒种子，为客户示范放置

3-5粒种子，然后指导客户安放剩余种子（安放时为客户说明为何每格安放2粒种子以及种子的发芽率问题）；

8.幼苗到成菜生长时间讲解：种子发芽大概3天，健苗区放置10-13天（幼苗的根已经完全长成），育苗区放置10-13天（幼苗叶片已经相互遮挡时），之后将幼苗移植到成菜机中，生长10-15天可以进行采收；

9.讲解育苗机和成菜机营养液的添加周期，育苗机每15天需加入1瓶配置好的营养液，成菜机平均每3天补充一次（之间缺水时用清水补充）；

10.为客户解答疑问；

11.告辞离去。

注意事项：

1.机器清洗周期的讲解，马达拆解示范；

2.不同种子发芽周期不同，种植时最好分开种植，如一批次种植不同蔬菜，安

放种子时应分区域放置并根据发芽情况分别移入育苗区；

3.在种植过程中，如种植孔未种满时应用空海绵将定植皿补满，在健苗区闲置

时应用遮光物覆盖以避免养液与LED灯光接触，防止细菌的滋生和青苔的生长；

4.在服务期间，如有遇到不能解决的问题，应及时记录并反馈给公司，得到最

终答案后再反馈给客户。

第五篇：恒大员工房

情况说明

恒大集团是一家香港上市公司，以民生住宅产业为主，集商业、酒店、体育、金融、健康及文化产业为一体的特大型企业集团。

截止2013年底，恒大总资产2745.9亿元，员工4万多人，在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林、扬州等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司（地区公司），在全国140个主要城市拥有大型项目262个，连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。2012年，公司销售923亿元，向国家纳税135亿元，创造就业岗位42万个，截止2013年底全年销售额达1003.97亿元。恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨：质量树品牌、诚信立伟业；恒大精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取；恒大作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬，推动企业高速发展。

集团公司一直高度重视和肯定员工价值，始终坚持站在企业大家庭的高度努力构建以人为本的企业文化，全力推进员工保障事业建设，不断提升“恒大人”的幸福感。为了充分体现集团以人为本、关爱员工的精神，肯定全体员工，特别是长期以来心系恒大、无私奉献，与公司共发展的恒大人的丰功伟绩，回报广大恒大人对公司作出的巨大贡献，鼓励再创佳绩，经集团董事局研究决定，2014年4至5月在全国范围推出员工保障性购房。