在2012春节后机关职工大会上的讲话

第一篇：在2012春节后机关职工大会上的讲话

在2012春节后机关职工大会上的讲话

各位同仁：

首先我代表局班子向大家拜一个年，祝大家龙年吉祥，工作顺利，身体健康，心情愉快！同时也感谢大家在春节第一个工作日按时返岗上班。大家热爱岗位，坚守岗位，为我们今天这个提升机关形象的大会营造了良好的氛围，为会议取得预期效果奠定了良好的基础。今天大会的主题是：按照全县教育系统提质量、树形象的统一要求，扎实开展机关作风建设，努力提高机关服务学校师生的能力，树立务实、创新、高效、廉洁的机关形象。下面我讲三点。

一、充分认识机关作风建设的重要性，积极参与岗位创建活动

1、从执政为民的高度认识机关作风建设的重要性。作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，是坚持执政为民，密切党同群众血肉联系的客观要求，是加强机关干部队伍建设的重要内容。教育局机关在全县教育事业发展中承担着指导和管理职能，面对实现全县新一轮发展目标任务的新要求，面对深化教育事业改革和发展的新形势，机关作风建设还有待进一步加强，我们必须充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，积极参与到机关作风建设中去，把它作为当前和今后一个时期全县教育系统加强党的作风建设的重要内容，作为加快推进教育事业发展的重要保证，切实抓紧抓好。

机关作风是党风政风的重要体现，也是机关和干部思想观念、精神面貌、服务意识、服务效能的综合反映。机关全体干部职工一定要从践行科学发展观、树立教育优良形象、办好人民满意教育的高度切实增强做好机关作风建设工作的责任感。

2、从建设教育名县的高度认识机关作风建设的重要性。建设教育名县必须先有务实、创新、高效、廉洁的教育领导机关。教育局机关是全县教育系统作风建设的关键环节，对活动能否

取得实效具有风向标作用。群众看干部，学校看机关。机关能否在质量形象双提升年活动中作出表率，取得实效，对全县的工作具有示范带头作用。因此，要深入开展全县教育质量与形象提升年活动，就必须切实加强机关作风建设，拿出让全县师生口服心服的工作成效。机关作风是机关干部素质的外在表现，干部素质是机关作风的内在根本。加强机关作风建设要把建设高素质的干部队伍放到突出位置，要把解决干部队伍中当前存在的突出问题作为机关作风建设的着眼点和突破口。

建设教育名县要有长远规划，更要脚踏实地执行规划。年前的总结会上，我们主要谈的是成绩，在今天这个会上，我要谈谈过去以一年工作中的不足。对照2011年工作计划，我们还要一些工作没有得到落实。一是教育观念仍未彻底改变，部分学校依然以坚持月考、周考为工作亮点，应试教育观念还根深蒂固。二是教育教学评价制度改革还不够深入。学生成绩按等级公布后，在社会和家长中引起一定反响，但还没有触及根本。只有彻底改变了对教师的评价方式，按照素质教育要求评价教师劳动，才可能从根本上改变应试教育倾向。三是各校新举措、新点子少，反映了学校工作依然缺乏主动性，校长对工作缺乏系统性的思考，学校工作没能很好和素质教育潮流有机结合。四是教学模式建设、教学示范基地建设有计划，但没进展、没结果。五是快乐教育课题研究没有真正推进。六是特色学校建设和各类示范校建设停滞不前，县上没有有力的抓手。七是职教中心建设缓慢。八是现代教育技术应用和培训严重滞后。九是清理超编的中心学校人员和部分脱离教学第一线人员的工作没有实质性进展。十是党务公开、政务公开、校务公开离上级的要求和群众的希望还有很大差距，办学不民主、不规范现象依然存在。这十个方面的问题牵涉到各个层面，也具体涉及到相关股室和研培中心。这是2011年的欠账，我们要结合2012年的工作一并抓好。相关股室和研培中心要狠抓相关工作的落实，带动全县的质量形象双提升活动取得实效，不能再让工作计划仅仅停留在纸上。今后我们每年年终都要对照年初的工作计划，逐一检查哪些工作没有完成、没有落实，相关的部门和责任人要说明原因，并提出补救措施。

3、从完善自我的高度认识机关作风建设的重要性。机关和职工的关系是集体与个人、群体与个体的关系，加强机关作风建设能为个人的成长、发展和自我完善提供营养的环境，营造良好的氛围。一个活力的机关为人才提供发展空间，能促进人才脱颖而出，推动人才走向更加广阔的平台。一个优秀的机关能促进个体锻炼才能，历练品德，增加人格魅力，从而实现美好幸福的人生。

二、牢固树立五种意识，努力建设五型机关

本次机关作风建设的重点是：围绕改进作风、提升素质、提高效率，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），积极创建“五型机关”（即学习型、创新型、服务型、实干型和廉洁型机关），进一步提高教育工作的社会公信力。

1、强化思想正风气。加强局机关干部职工的思想教育，充分调动积极性和主动性，掀起新一轮解放思想、更新观念的热潮。引导树立正确的世界观、权力观和事业观，弘扬敢闯敢试、爱岗敬业、无私奉献精神。切实解决思想僵化、有法不依和制度执行力不强等突出问题，努力形成抢抓机遇、开拓创新的思想作风。

2、提升队伍强素质。认真开展学习活动，通过提高理论素养、优化知识结构、把握工作规律，不断提高局机关干部职工业务能力和水平。坚持理论联系实际的学风，努力把学习成果转化为谋划发展、推动发展的思路，转化为促进工作的措施和领导工作的本领。切实解决学习创新意识不强、教育管理理念滞后、指导工作能力不足等问题，努力形成勤奋学习、学以致用的良好学风。要建设学习型机关，进一步提高决策水平和能力。要建立健全干部职工培训学习制度，学习理论，学习法规，学习政策，用科学的知识武装头脑，用先进的理论引领各项工作。要通过加强学习，把自己培养成思考型干部、前瞻型干部。要建设创新型机关，促进教育事业又好又快发展。面临新的形势、新的环境、新的定位、新的标准，要有新的追求，在工作中力求创新，创新应成为机关人员日常的工作态度。

3、求真务实提效能。牢固树立群众观念和实干意识，大力弘扬密切联系群众的优良传统和作风，深入基层、深入师生、深入实际,不断提升服务管理水平，改进服务方式，为师生、群众提供优质、快捷、高效服务。切实解决服务意识不强、办事效率不高和畏难情绪等突出问题，努力形成雷厉风行、真抓实干的工作作风。要强化效能建设，打造服务型机关。强化效能建设，必须保证政令畅通，令行禁止，必须增强时间观念，提高工作效率，必须做到首问负责，不扯皮，不推诿。效能建设的核心是优质服务，要服务基层，服务学校，服务社会，服务要到位，服务要主动。要在落实上下功夫，强力推进各项目标的达成。工作是否有成效，在于落实力度的大小。机关工作人员必须想抓落实，善抓落实，会抓落实，全力倡导“真抓实干、求真务实”的工作作风，推进各项目标任务全面完成。

4、廉洁从政树形象。着力抓好宗旨教育，认真落实党风廉政建设责任制，教育和督促党员干部自觉遵守《廉政准则》，建立健全科学有效的体制机制，逐步施行决策权、执行权、监

督权的分离。通过建章立制，严明纪律，切实解决作风浮躁、脱离群众和纪律观念淡薄等突出问题，努力形成艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风。要建设一个协作型机关，营造协作、和谐、奋发向上的工作氛围。机关工作人员要牢固树立大局意识，精诚团结，和谐相处。要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和攻坚克难的勇气，昂扬向上，奋发有为，同心同德，勇往直前。工作中要少一些闲谈，多一些学习，少一些议论，多一些思考，少一些埋怨，多一些行动，少一些牢骚，多一些理想。要夯实廉洁工作的基础，着力加强廉政建设。要切实增强贯彻落实党风廉政建设责任制的紧迫感，从思想上筑牢拒腐防变的钢铁长城，做到在其位、谋其政、尽其责、成其事。要积极推进政务公开，各类招生招聘、考试考核、基本建设等都要实行阳光操作，做到全程公开，接受群众和舆论的监督。

三、强化工作措施，狠抓作风建设

1、加强学习教育。把加强机关作风建设作为学习贯彻科学发展观的重要举措，结合建设学习型机关，采取中心组学习、支部生活、上党课、报告会、组织轮训以及例行政治学习等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习科学发展观，学习胡锦涛同志关于建设“为民、务实、清廉”党员干部队伍的一系列重要论述，全面提高思想政治素质，努力增强对加强机关作风建设重要性和必要性的认识，自觉改进工作作风。

2、认真查找问题。在学习提高的基础上，充分发扬民主，广泛收集意见，认真查找机关和股室作风方面存在的问题。敞开大门，走出机关，到基层去，到群众中去，面对面地听取意见和建议。通过建立健全听取意见网络、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道。各股室之间要互相提意见和建议，在广大机关干部中开展征集改进作风合理化建议活动。要通过领导班子民主生活会等形式，开展严肃认真的批评与自我批评，自觉查找不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。

3、落实整改措施。坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，特别是涉及师德师风、办事效率、乱收费等方面的问题，能够解决的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商合力整改。要把整改过程作为建立和完善制度的过程，建立健全加强和改进作风的长效机制。

4、进一步提高服务质量。一要转变态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”现象。二要提高效能，做到今天能办的不能拖到明天办，一次能办的不能变成两次办，下面能办的不能推到上面办，协调能办的不能互相推诿。三要讲文明礼貌，做到来有迎声，中有应声，走有送声，使用文明用语，如“请”、“你好”、“对不起”、“谢谢”等，接电话时说“你好，我是宜宾县教育局，有什么事请讲”。

5、坚持廉洁自律。一要秉公办事。下基层、接待来人要热情诚恳，依法办事，不吃拿卡要拖。二要养成良好的日常举止。遵守日常工作纪律、行为规范，上下班不迟到、早退，不中途脱岗、串岗、上网聊天或打游戏。三要养成良好的个人爱好，不要参与赌博。四要严格招生、招聘纪律，坚决抵制“说情风”的干扰和社会上的腐败行为的侵蚀。

6、坚持勤俭节约。继续贯彻教育局机关内部管理的有关规定，厉行节约，坚决制止奢侈浪费，不乱吃乱喝，不大吃大喝，也不搞机关同事间的自请自喝。严格执行大宗物品采购制度、细零开支报销审批制度、会议用餐统一安排结算制度等，杜绝铺张浪费现象。要养成随手关灯、随手关电脑的好习惯，要严格控制购买打印机和打印耗材，提倡电子化办公，提倡纸张双面打印。机关各股室要精简会议，不搞形式主义及无实际效果的检查、考核和评比活动。

7、保持机关环境整洁有序。继续执行教育局机关文明卫生制度和卫生包干区责任分工制，不乱倒垃圾，不乱丢瓜壳纸屑，不随地吐谈，不乱停乱放车辆，各责任区和办公室每天打扫，地面清洁卫生，办公用品摆放有序，不杂乱无章。定期进行机关内部大扫除，做到窗明几净，耳目一新。

8、加强对学校的指导。新学期开学后，机关的重要任务就是指导各校开展质量形象双提升年活动，联片局领导和两全联络员要深入学校宣讲、指导和督促学校的工作。联络员要逐一到联系乡镇的片区校以上的单位，召开职工大会，带去局班子的新年祝愿，讲明活动的目的，把教育局的要求传达到每一位教职工心里。要重点把教育局促进科学育人、以人为本、依法治校、民主管理的措施办法传达到全县教职工中间，告知大家如何有序的反映情况，告知对教育局和学校进行监督的方式，争取问题依法得到妥善解决。宣讲资料由党办监察室统一印制。

9、近期相关工作。一是全面检查指导开学校工作。二是高度重视安全工作，重点是校舍安全、校安工程安全、饮食卫生安全、电线安全、交通安全和校车安全。要抓思想重视、排查整改、抓重点和关键、抓责任落实、抓监管检查、抓机制建设。三是全力保持教育系统稳定，重点是老民师和代课教师的稳定工作。四是积极争取领导，争取项目和资金，增加教育后劲。五是按计划开展学校内审工作。六是本年度不搞中层干部聘任工作，中层干部原则三年一聘，今后有空岗时只补缺。

各位同仁，我们要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。广大党员干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。坚决纠正那些对群众疾苦漠不关心、对群众安危麻木不仁的态度和作风。凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷，加强和改进思想政治工作，运用说服教育、示范引导和提供服务等手段做好新形势下的群众工作。广大党员干部要在实践中不断提高协调和处理群众利益的能力，对群众反映的问题，做到件件办理有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定、能解决的问题要认真加以解决，对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

同志们，从今天开始，我们就正式上班了，大家要立即投入工作状态。让我们立即行动起来，以作风大转变推动效能大提高，以环境大改善重塑教育新形象，再创宜宾县教育新辉煌。

第二篇：在春节后收心大会上的讲话

同志们：

今天是正月初七上班第一天，大家在欢乐祥和的节日氛围中，带着家人的祝福回到了工作岗位。首先，我代表县委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康，阖家欢乐、万事如意！选择今天召开会议，这既是收心会，也是年后工作的启动会。希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面，我结合当前实际，讲三点意见。

一、春来赶早，吹响“集结号”

一年之计在于春，再过十一天又到了“惊蛰”。俗话说，“过了惊蛰节，春耕不能歇”。今年已经过了快2个月，意味着一年繁重的工作任务要在10个月内完成。时间如流水，半点不等人。全县各级各部门要抢抓时节，迅速对干部职工进行教育收心，促使他们迅速清心醒脑，找回状态，全身心投入工作，开启一年新的征程。

一是用典范收心。春节期间，涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候，环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街道;医生护士还在病房里治病救人;公安交警还在风雪中维护交通;水厂电站的工人还在厂房值守供水供电;公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客;还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们，我们坐得住、等得起吗?他们高度的责任感和敬业精神，就是我们值得学习的身边典范。应该以他们为榜样，尽快把心收回来，以崭新的面貌面对新一年的工作。

二是用责任收心。中央、省、市经济工作会议已于年前相继召开，新一年的工作任务已经摆在我们面前。全县各级党员干部，要切实增强推动发展的责任感和紧迫感，要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己，将思想统一到县委的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。从现在起，各单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各窗口服务单位要全员上岗，全面开通各项服务。

三是用纪律收心。各级各部门要以中央八项规定、省市“八条意见”为标尺，从上班第一天起就拉弓紧弦，做清醒人、明白人、局中人。各单位要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和工作日禁酒等各项制度。纪委监委、县委督查考核局要迅速组织力量下到各乡镇、各单位，加强监督问责，对于纪律松驰等违纪违规行为、各类“上有政策、下有对策”的新问题、隐形变异的四风新现象，一律严肃处理，切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。

二、跨越争先，迈出“弓箭步”

按照县委全会明确的发展思路和目标，各级各部门要抓紧落实各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现各项工作的“开门红”。

明基调，把责任扛在肩上。根据县委☆届☆次全会精神，我县☆年要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习总书记视察☆重要讲话精神及中央、省委、市委一系列决策部署，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，以新发展理念为引领，以经济建设为中心，以改革创新为动力，以全面从严治党为保障，积极推动质量变革、效率变革、动力变革，坚定不移走绿色发展崛起之路，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保生态各项工作，努力推动幸福美好新☆建设迈出坚实步伐。全县各级各部门要把思想统一到这个工作基调上来，紧紧围绕县委确定的思路重点，拿出切实可行的方法措施来，确保各项任务的完成。

明目标，把标尺刻在心上。☆年的工作目标，大的讲可谓“五个新突破”。一是要在实现高质量发展上实现新突破。着力推动第一产业向“有机”和“绿色”为主的现代农牧业转变，第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的循环工业转变，第三产业向旅游+为主的现代服务业转变，确保我县项目签约、落地、投资完成率高位增长。二是要在生态文明建设上实现新突破。全面完成☆☆生态环境突出问题整改，加快☆☆国家公园建设，全力打通绿水青山转化为金山银山的通道，为筑牢国家西部生态安全屏障作出积极贡献。三是要在实施乡村振兴战略上实现新突破。重点是实施好改革突破、产业提升、人居环境改善、基层治理创新四大行动，努力让农牧业成为有奔头的产业，让农牧民成为有吸引力的职业，让农牧村成为安居乐业的美丽家园。四是要在提升民生福祉上实现新突破。坚持以人民为中心的发展理念，坚持尽力而为、量力而行，补短板、强弱项，更好地推动人的全面发展、社会的全面进步，让发展更有温度、幸福更有质感。五是要在重点领域改革创新上实现新突破。紧盯今年确定的☆项重点改革事项，加快解决制约☆发展的关键性、瓶颈性问题，深入实施创新驱动发展战略，进一步扩大对外开放，不断激发发展的动力和活力。

明重点，把任务抓在手上。当前，是各项工作开局起步的关键时期，尤其是对于季节不等人的工作，各单位、各部门要立即着手准备，抓早抓小，确保不误时节。一是遵循农时、精心准备，抓好春耕备耕和接羔育幼工作。春耕在即，各地各部门要迅速抓好备种、备肥、备药等农资供应工作，对全县农资市场开展拉网式检查，及时查处打击各种假冒伪劣产品和坑农害农行为。针对春播、春管、春防等工作，要组织农技部门及时加强指导，确保春耕工作顺利进行。特别是接羔育幼工作是眼下的当务之急，要加强旱情监测和疫情防疫，加大饲草料的储备，加大适用技术的应用推广力度，确保农牧业生产持续稳定。二是上承下接、近谋远虑，积极谋划争取项目资金。各级各有关方面要悉心领会中央和省委政策精神，认真梳理财政、产业、科技、生态、社会等方面政策，找准与我县的结合点，把基础工作做好做扎实，精心谋划、全力争取，尽最大努力把政策机遇转化为实实在在的项目和发展成果。三是海纳百川、质效并重，抓好引资争项工作。“一带一路”建设已使☆变成了向西开放的战略通道和承接中东部产业转移的前沿阵地，我们要坚决破除封闭僵化的思想观念，大力强化开放开发的意识，以交通、信息等基础设施为重点，着力提升与周边县市的互联互通水平。要结合☆☆生态环境整治，对受环保约束不适宜在县域内发展的项目积极向市内工业园区转移。要着力营造便捷、高效的发展环境，坚持一二三产项目一齐上、大中小项目一齐抓，大力引进循环产业、特色旅游、生物保健、文化创意等新兴业态，在“质的大幅提升中实现量的有效增长”。四要主动服务、科学调度，抓好工业企业开工运行。坚持把抓好财源建设作为培育壮大县域经济综合实力的重要举措，严格落实“1+4”财源建设政策文件要求和县上四套班子领导联系帮扶制度，用好财源建设专项资金，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，切实帮助企业解决存在的问题和实际困难，促使全县所有规上企业全面开工运行，为一季度工业经济“开门红”打下坚实基础。五要综合施策、毫不松懈，抓好安全稳定工作。春节刚过，各级各部门要坚决防止麻痹大意思想，一以贯之的坚持预防为主、综合治理的方针，认真落实排查化解措施，毫不松懈地抓好安全维稳工作，防止因思想松驰而导致安全事故和信访事件发生。年前的安全生产工作会上我说过，稳定压倒一切，没有稳定，一切都无从谈起，没有稳定这个“1”，一切工作都等于“0”。在安全生产这个问题上，要警钟长鸣，常抓不懈。特别是年关刚过，消防安全、道路安全、食品安全、危化物品的安全等等，请大家要认真研究，各个职能部门要各司其职，各负其责，齐抓共管，确保安全稳定。六要强化责任、健全机制，迅速研究制定工作落实责任制。县委政府“两办”要按照“年初列清单、季度对清单、年中查清单、年底交清单”的要求，紧紧围绕县委☆届☆次全会及县“两会”确定的工作目标和主要任务，明确重点工作，拟定目标任务清单，建立科学的目标考核责任制，将工作任务具体化、项目化、阶段化。同时要制定出台工作任务落实责任追究制度，对不及时或完不成任务的单位和责任人实行问责追究。各乡镇、县直各单位要同步建立工作目标责任制，确保各项工作任务得到圆满落实。

三、牢记使命，履好“第一责”

党的建设是一切工作的基础、支撑和保障。我们要认真学习领会习总书记关于加强各领域党建工作的重要论述，切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把此项工作作为一项基础性、全局性和经常性的工作，强化五个责任履行，努力推动党的建设向纵深发展、向基层延伸。

一是强化领导责任。抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严、敢管敢严的工作常态，推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

二是强化教育责任。各级党组织要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，坚持不懈抓好理论武装。各级领导班子和领导干部要率先示范、做好标杆，带头做学习新思想的好学生，带头做传播新思想的宣传员，带头做贯彻新思想的践行者，按照中央的部署，以领导干部为重点，在全县各级党组织中深入开展中共党史学习教育，激励全县党员干部不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设，推动广大党员干部深扎理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂，做讲政治、守纪律的知行合一者。

三是强化管理责任。既要健全科学的选人用人机制，选好管好干部，又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力阳光运行，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。党委(党组)书记要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。其他党委(党组)班子成员，谁担职、谁负责;谁主管、谁负责，谁出了问题谁就要承担责任。同时，要以对腐败现象“零容忍”的态度，对发现的苗头性问题，做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管、长抓长管，做到一级管一级，一级对一级负责，以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

四是强化督导责任。要健全督促检查机制，把重点放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收获。尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去，该传导下去的压力要传导下去，绝不能督查“悄无声息”，督查结果“石沉大海”。我们要认真学习借鉴中央和省市委开展督查的经验，改进督查方式，用好督查成果，特别是对督查中发现的问题，不能只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样，必须具体到是哪个地方、哪个单位、哪个干部，做到见人见事、有名有姓，不断增强检查考核的针对性和有效性，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。

五是强化执纪责任。严格落实习总书记进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，持续加大正风肃纪力度，深挖细查隐形变异“四风”问题、领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题，始终保持正风肃纪和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松。扎实开展“三纠三促”专项行动和巡察工作，把违反中央八项规定精神及其实施细则问题列入巡察和纪律审查重点，建立健全一年两例会、一月一报告、直查直办案件、持续通报曝光四项机制，依托“微腐败”防范智慧平台，进一步规范村级权力运行，推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织全面覆盖。

同志们，新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤着新气象新作为。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中央和省委、市委作出的决策部署，以真抓实干的作风和开拓创新的精神，坚定不移推动绿色发展，为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新☆做出新的贡献。

第三篇：在春节后收心大会上的讲话

在春节后收心大会上的讲话（三篇）

同志们：

今天是正月初七上班第一天，大家在欢乐祥和的节日氛围中，带着家人的祝福回到了工作岗位。首先，我代表县委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康，阖家欢乐、万事如意!之选择今天召开会议，这既是收心会，也是年后工作的启动会。希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面，我结合当前实际，讲三点意见。

一、春来赶早，吹响“集结号”

一年之计在于春，再过十一天又到了“惊蛰”。俗话说，“过了惊蛰节，春耕不能歇”。今年已经过了快2个月，意味着一年繁重的工作任务要在10个月内完成。时间如流水，半点不等人。全县各级各部门要抢抓时节，迅速对干部职工进行教育收心，促使他们迅速清心醒脑，找回状态，全身心投入工作，开启一年新的征程。

一是用典范收心。

春节期间，涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候，环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街道;医生护士还在病房里治病救人;公安交警还在风雪中维护交通;水厂电站的工人还在厂房值守供水供电;公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客;还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们，我们坐得住、等得起吗?他们高度的责任感和敬业精神，就是我们值得学习的身边典范。应该以他们为榜样，尽快把心收回来，以崭新的面貌面对新一年的工作。

二是用责任收心。

中央、省、市经济工作会议已于年前相继召开，新一年的工作任务已经摆在我们面前。全县各级党员干部，要切实增强推动发展的责任感和紧迫感，要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己，将思想统一到县委的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。从现在起，各单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各窗口服务单位要全员上岗，全面开通各项服务。

三是用纪律收心。

各级各部门要以中央八项规定、省市“八条意见”为标尺，从上班第一天起就拉弓紧弦，做清醒人、明白人、局中人。各单位要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和工作日禁酒等各项制度。纪委监委、县委督查考核局要迅速组织力量下到各乡镇、各单位，加强监督问责，对于纪律松驰等违纪违规行为、各类“上有政策、下有对策”的新问题、隐形变异的四风新现象，一律严肃处理，切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。

二、跨越争先，迈出“弓箭步”

按照县委全会明确的发展思路和目标，各级各部门要抓紧落实各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现各项工作的“开门红”。

明基调，把责任扛在肩上。根据县委X届X次全会精神，我县X年要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神及中央、省委、市委一系列决策部署，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，以新发展理念为引领，以经济建设为中心，以改革创新为动力，以全面从严治党为保障，积极推动质量变革、效率变革、动力变革，坚定不移走绿色发展崛起之路，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保生态各项工作，努力推动幸福美好新X建设迈出坚实步伐。全县各级各部门要把思想统一到这个工作基调上来，紧紧围绕县委确定的思路重点，拿出切实可行的方法措施来，确保各项任务的完成。

明目标，把标尺刻在心上。X年的工作目标，大的讲可谓“五个新突破”。一是要在实现高质量发展上实现新突破。着力推动第一产业向“有机”和“绿色”为主的现代农牧业转变，第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的循环工业转变，第三产业向旅游+为主的现代服务业转变，确保我县项目签约、落地、投资完成率高位增长。二是要在生态文明建设上实现新突破。全面完成XX生态环境突出问题整改，加快XX国家公园建设，全力打通绿水青山转化为金山银山的通道，为筑牢国家西部生态安全屏障作出积极贡献。三是要在实施乡村振兴战略上实现新突破。重点是实施好改革突破、产业提升、人居环境改善、基层治理创新四大行动，努力让农牧业成为有奔头的产业，让农牧民成为有吸引力的职业，让农牧村成为安居乐业的美丽家园。四是要在提升民生福祉上实现新突破。坚持以人民为中心的发展理念，坚持尽力而为、量力而行，补短板、强弱项，更好地推动人的全面发展、社会的全面进步，让发展更有温度、幸福更有质感。五是要在重点领域改革创新上实现新突破。紧盯今年确定的X项重点改革事项，加快解决制约X发展的关键性、瓶颈性问题，深入实施创新驱动发展战略，进一步扩大对外开放，不断激发发展的动力和活力。

明重点，把任务抓在手上。当前，是各项工作开局起步的关键时期，尤其是对于季节不等人的工作，各单位、各部门要立即着手准备，抓早抓小，确保不误时节。一是遵循农时、精心准备，抓好春耕备耕和接羔育幼工作。春耕在即，各地各部门要迅速抓好备种、备肥、备药等农资供应工作，对全县农资市场开展拉网式检查，及时查处打击各种假冒伪劣产品和坑农害农行为。针对春播、春管、春防等工作，要组织农技部门及时加强指导，确保春耕工作顺利进行。特别是接羔育幼工作是眼下的当务之急，要加强旱情监测和疫情防疫，加大饲草料的储备，加大适用技术的应用推广力度，确保农牧业生产持续稳定。二是上承下接、近谋远虑，积极谋划争取项目资金。各级各有关方面要悉心领会中央和省委政策精神，认真梳理财政、产业、科技、生态、社会等方面政策，找准与我县的结合点，把基础工作做好做扎实，精心谋划、全力争取，尽最大努力把政策机遇转化为实实在在的项目和发展成果。三是海纳百川、质效并重，抓好引资争项工作。“一带一路”建设已使X变成了向西开放的战略通道和承接中东部产业转移的前沿阵地，我们要坚决破除封闭僵化的思想观念，大力强化开放开发的意识，以交通、信息等基础设施为重点，着力提升与周边县市的互联互通水平。要结合XX生态环境整治，对受环保约束不适宜在县域内发展的项目积极向市内工业园区转移。要着力营造便捷、高效的发展环境，坚持一二三产项目一齐上、大中小项目一齐抓，大力引进循环产业、特色旅游、生物保健、文化创意等新兴业态，在“质的大幅提升中实现量的有效增长”。四要主动服务、科学调度，抓好工业企业开工运行。坚持把抓好财源建设作为培育壮大县域经济综合实力的重要举措，严格落实“1+4”财源建设政策文件要求和县上四套班子领导联系帮扶制度，用好财源建设专项资金，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，切实帮助企业解决存在的问题和实际困难，促使全县所有规上企业全面开工运行，为一季度工业经济“开门红”打下坚实基础。五要综合施策、毫不松懈，抓好安全稳定工作。春节刚过，各级各部门要坚决防止麻痹大意思想，一以贯之的坚持预防为主、综合治理的方针，认真落实排查化解措施，毫不松懈地抓好安全维稳工作，防止因思想松驰而导致安全事故和信访事件发生。年前的安全生产工作会上我说过，稳定压倒一切，没有稳定，一切都无从谈起，没有稳定这个“1”，一切工作都等于“0”。在安全生产这个问题上，要警钟长鸣，常抓不懈。特别是年关刚过，消防安全、道路安全、食品安全、危化物品的安全等等，请大家要认真研究，各个职能部门要各司其职，各负其责，齐抓共管，确保安全稳定。六要强化责任、健全机制，迅速研究制定工作落实责任制。县委政府“两办”要按照“年初列清单、季度对清单、年中查清单、年底交清单”的要求，紧紧围绕县委X届X次全会及县“两会”确定的工作目标和主要任务，明确重点工作，拟定目标任务清单，建立科学的目标考核责任制，将工作任务具体化、项目化、阶段化。同时要制定出台工作任务落实责任追究制度，对不及时或完不成任务的单位和责任人实行问责追究。各乡镇、县直各单位要同步建立工作目标责任制，确保各项工作任务得到圆满落实。

三、牢记使命，履好“第一责”

党的建设是一切工作的基础、支撑和保障。我们要认真学习领会习近平总书记关于加强各领域党建工作的重要论述，切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把此项工作作为一项基础性、全局性和经常性的工作，强化五个责任履行，努力推动党的建设向纵深发展、向基层延伸。

一是强化领导责任。

抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严、敢管敢严的工作常态，推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

二是强化教育责任。

各级党组织要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，坚持不懈抓好理论武装。各级领导班子和领导干部要率先示范、做好标杆，带头做学习新思想的好学生，带头做传播新思想的宣传员，带头做贯彻新思想的践行者，按照中央的部署，以领导干部为重点，在全县各级党组织中深入开展中共党史学习教育，激励全县我员干部不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设，推动广大党员干部深扎理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂，做讲政治、守纪律的知行合一者。

三是强化管理责任。

既要健全科学的选人用人机制，选好管好干部，又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力阳光运行，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。党委(党组)书记要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。其他党委(党组)班子成员，谁担职、谁负责;谁主管、谁负责，谁出了问题谁就要承担责任。同时，要以对腐败现象“零容忍”的态度，对发现的苗头性问题，做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管、长抓长管，做到一级管一级，一级对一级负责，以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

四是强化督导责任。

要健全督促检查机制，把重点放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收获。尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去，该传导下去的压力要传导下去，绝不能督查“悄无声息”，督查结果“石沉大海”。我们要认真学习借鉴中央和省市委开展督查的经验，改进督查方式，用好督查成果，特别是对督查中发现的问题，不能只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样，必须具体到是哪个地方、哪个单位、哪个干部，做到见人见事、有名有姓，不断增强检查考核的针对性和有效性，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。

五是强化执纪责任。

严格落实习近平总书记进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，持续加大正风肃纪力度，深挖细查隐形变异“四风”问题、领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题，始终保持正风肃纪和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松。扎实开展“三纠三促”专项行动和巡察工作，把违反中央八项规定精神及其实施细则问题列入巡察和纪律审查重点，建立健全一年两例会、一月一报告、直查直办案件、持续通报曝光四项机制，依托“微腐败”防范智慧平台，进一步规范村级权力运行，推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织全面覆盖。

同志们，新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤着新气象新作为。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中央和省委、市委作出的决策部署，以真抓实干的作风和开拓创新的精神，坚定不移推动绿色发展，为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新X做出新的贡献。

县委书记在全县机关干部大会暨春节收心会上的讲话

同志们：

年前，我们已经把各项任务都布置了，年后上班第一天，我们召开这样一个会议，主要目的就是让大家收收心、抓落实。在这里，先给大家拜个晚年，祝大家猴年生活喜洋洋、工作出成绩！

过去的一年，全县上下奋力追赶、艰难前行、改革突破，收获了发展的成果、收获了增长的后劲、也收获了干事的信心。春节前，宣传部广泛征集各方意见，梳理出常山一年来变化最大的十件事，我看，大家也看得很准。作适当调整后，这里我也把这些“变化”介绍给大家：第一，工业平台提升归位。这一年，工业平台“一硬一软”发生了重大变化。新都园区、辉埠新区付出了巨大努力，平台的基础设施配套基本具备。尤其是开发区管委会“退城入园”，归位以后得到了企业的普遍好评。第二，转型升级迈出步伐。一年来，我们付出了巨大努力，写好了“整治、整合”两篇“文章”。第三，产业项目引大做实。这一年，新引进10亿以上项目5个，亿元以上项目20多个。这些高质量的项目，很好地带动了一、二、三产的发展。第四，城东新城新姿初显。这当中，“一口、两桥、三路”推进非常有效，东入城口完成改造，紫港、常山两座大桥建成通车，九景衢铁路、48省道、常辉路改造3条路都扎实推进。尤其是常辉路实现当年开工、当年建成，提升了园区形象。第五，老城治乱提标见效。市民一直反响强烈的步行街“零担菜”等问题得到有效解决。特别是定阳路改造节前全面完成，为今后老城改造设定了标杆、作出了示范。第六，美丽乡村你追我赶。这一年来，结合“三改一拆”、“五水共治”、院墙整治，全县4条美丽乡村风景线各展风姿。尤其是“三改一拆”、无违建县创建，走在了全市前列，春节前已经接受了省里的考核验收，作为全省首批，每个市一个县，我们争取能够入围。第七，现代农业富有特色。过去一年，“常山三宝”和农村的改革模式，包括新昌乡黄塘村、芳村镇下猷阁村等等，都走出了新路。同时，农业园区体制改革的效应也得到释放。第八，教育改革破冰起航。这是全县人民都极其关注、多年期盼的。第九，基础投资走出新路。污水厂PPP模式、精神病专科医院社会化投资，为新常态下如何加快基础设施建设步伐，找到了一条很好的出路。第十，干部状态大为改观。刚才，我们对记功单位、招商能手、项目功臣和攻坚干将给予了隆重表彰，这些都是大家公认的。当然，还有些同志把荣誉让给其他同志，我觉得更可贵。年前，在我们治水第一线，张辉良同志的事迹引起了省市的高度重视，今天上午，陈新书记在全市机关干部大会上说，接下去要广泛宣传张辉良同志的事迹。

这些变化说明了什么，我觉得主要是四句话：第一句话，“三大战略”落地见效，发展路子走实了；第二句话，抓投资突出“有效”两个字，发展后劲增强了；第三句话，发展难题逐步破解，干部信心提振了；第四句话，干部作风明显转变，干事氛围浓厚了。

当然，一年时间，在整个发展进程当中，是非常短暂的，这个效果和变化，也都是初步的。但是，通过全县上下共同努力，这也是来之不易，为我们今后的发展夯实基础、汇聚力量、增强后劲，形成了率先突破、全面起航的良好态势。展望新的一年，县委十二届八次全会已经吹响“乘势而为、提速前行”的战斗号角，作出了“适应新常态、抓好一三五”的战略部署。现在，我们到了甩开膀子干事的时候。新的一年，我们要紧紧依托已有的坚实基础，增强乘势而为的信心，干起来、拼起来，奔跑起来。新的一年，我们要主动抢抓重大机遇，在休闲时代、高铁时代来临之际，积极创造条件、转化机遇，善谋善断、善作善成，实现弯道超车。新的一年，我们要直面区域竞争日趋激烈的态势，激发“狭路相逢勇者胜”的斗志，敢于事事“走前列”、“打头阵”，坚定追赶跨越的信念。新的一年，我们要全面提升干事创业的激情，大力倡导“样样落实、天天坚持”的育才理念、育才文化，踏石留印、抓铁有痕，树立苦干实干、能干巧干的新形象。

如何把育才的治校理念真正转化为治县文化和共同的价值追求。下面，我强调三点：

一、要对标提标。

首先，要找准标杆。干事首先要有目标。新的一年，我们的目标是什么？就是要争先进位。去年的全市综合考核结果使我们感到压力更大，这就要求我们必须确定新的标杆。从全县的角度看，新的一年，就是要在全市“保四争三”。除了全县这样一个目标之外，我们更强调县委县政府的中心工作、各个部门的工作、各个乡镇（街道）的工作，要争做“单打冠军”，努力走到全市乃至全省的前列。

第二，要全面对标。对标要“三位一体”式。对什么？一要对牢县委县政府的中心工作；二要对牢省市的发展水平；三要对牢服务的对象。首先，要对牢中心工作。我们的中心是什么？就是“三大战略”。各有关部门、乡镇（街道）在深化“三大战略”当中要干什么？要有哪些作为？就是要把各自的工作转化为县委县政府中心工作的组成部分。如果在“三大战略”当中，部门、乡镇（街道）的工作，都处在边缘，或者边缘都进不去，那就没有地位，更谈不上作为。第二，要对牢省市标杆。每一个单位，包括乡镇（街道），大家都要去定位。各部门的工作要在全市乃至全省有地位、有声音。乡镇（街道），要按照三种类型管理争先进位，更希望大家能够做“单打冠军”。第三，要对牢服务对象。工作到不到位，落脚点看我们的服务对象满意不满意。从企业到农村，以及全体市民，都会对我们的工作作出客观评价，这个评价不仅仅是每年的满意不满意测评。新的一年，对部门、乡镇的考核办法，我们做了一些重大调整，主要是看三个层面：一是在省市线上的地位，二是分管领导对部门、乡镇工作的评价，三是服务对象的评价。

第三，要敢于提标。提标不是盲目的，是建立在现有工作基础上的。提标也是为了把工作抓得更实，更主要的是为了给干事的同志创造干事的环境，解决干与不干一个样的问题。现在不干的同志可能还要评议干的同志，让干的同志失去信心，要彻底解决这样的状况，让大家真正都奔跑起来。

二、要精准精细。

光对标提标、把方向搞清还是不够的，关键在于怎么样落实。新常态下落实工作，就是要精准精细。怎么样精准精细，全委会上已经作了阐述，我这里再简要强调一下，还是三句话：

第一，转型发展。“三大战略”进入到新阶段，我们要实现三大跨越。形象的说法，就是工业的发展要从园区级水平跨入集聚区级水平，核心是项目质量和效益；城市要从“内河时代”跨入“常山江时代”，跨入之后，整个城市的建设，都会发生颠覆性的变化；美丽乡村就是要从建设转向经营，变为农民增收致富的主要渠道，与乡村休闲旅游高度结合起来，打出常山品牌。在这方面，我们是有后发优势的，千万不能在这“一趟车”上慢下来。

第二，转换手法。首先是时序安排。新常态下，新的财政预算法颁布实施以后，各地都在研究如何应对，关键要从时序上切入，各有关部门要开动脑筋，对常山长远发展负责任，把这篇文章做好。第二是吸引社会多元投资。这是今后发展的主要出路，没有多元的参与，不可能有今后的发展。第三是整合资源。把政府的资源、资金项目统统整合起来，这是今后经营政府唯一的选择。

第三，转变作风。全委会上对大家提出了作风方面的要求，一是规矩，二是血性，三是精准。我们希望，把这种作风，在常山干部队伍当中真正打造起来。

三、要抓早抓实。

现在工作和以前确实不一样，全省共性的工作、统一布置的任务，省委省政府紧紧抓住不放。夏书记讲，转型升级过程当中，这套“组合拳”要一直打到底，不达胜利不收兵。同时，常山也有自己要干的工作，更主要是深化“三大战略”，所以我们必须抓早抓实，不能等、不得拖。

首先，要牢牢把握主动权。要超前谋划、科学规划、细化计划。首先是谋划，一定要做到超前，不光光县委县政府的大局，各部门、乡镇（街道）都要把超前谋划摆在工作第一位，然后做深入的科学规划。特别强调，规划一定要把自己的思想理念渗透进去。在这基础上，要把工作计划细化开来，只有这样，才能牢牢掌握工作的主动权。这就要求大家要坐下来多学、走出去多看、静下来多想，这三句话大家要很好地去体会。要坐下来多学。“八项规定”出台以后，大家坐下来的时间更多了。我们不要求大家天天晚上在办公室加班，但是自己心中必须要有这样的分寸。许许多多的事情，尤其是掌握主动权的工作，做谋划的工作、规划的研究、计划的安排，如果不利用晚上加班时间，不利用节假日时间，在上班的时候，在人来人往的时候，肯定是坐不下来去研究的。即便搞出来，也是自己应付自己，工作也不可能有深度。要走出去多看。关键是我们的心要走出去看。马焕勇同志在慈溪当住建局长的时候，每一次到杭州，都自己开车绕道到桐庐去看，连续看六次，不光光看总体，还看它的细节、一些小品。我们每个同志都要有这样一种精神、这样一种境界，去对待我们管的事情，主动权就能够掌握在自己手上。要静下来多想。怎么样把谋划的工作、规划的工作、计划的工作做好，使全年的工作、中长期工作能够牢牢地控制住主动权。

第二，要牢牢把握指挥棒。要充分发挥考核指挥棒作用，说到底还是要按实绩来论英雄，凭实绩用干部、按岗位配干部，使大家都能够心情舒畅、适得其所。当然这也是动态的，组织上也会尽量往这个方向去努力。我们更希望干部能够在实绩、能力上不断提升，接受组织的选择。

第三，要牢牢把握关键点。我们特别强调要坚持一级管一级、一级对一级负责。作为县委县政府来讲，要求四套班子、县级领导以上率下，带好这个头。同时，紧紧抓住部门、乡镇（街道）的党政“一把手”。我们希望各个部门、乡镇（街道），要把管辖范围的队伍带好。特别是各乡镇（街道），要集中精力把村两委主职干部管好，充分调动村级主体的积极性。这里，也希望县里的领导，包括部门的领导只能支持乡镇（街道）的工作，不可插手干预村里的工作。各部门要把班子、把整个队伍带好，一个队伍当中，每一个人都代表单位的形象，所以要真正一级管一级，把中层这支队伍，乃至广大的干部、窗口的人员都管到位，使大家真正把心思用到工作上去。

同志们，样样落实、天天坚持，说得再多不如做得更多、喊得再响不如干得更实。希望大家要以实实在在的行动，事无巨细，一样一样落实到位；持之以恒，一天一天坚持不懈，为深化“三大战略”、推动经济社会发展“乘势而为、提速前行”打下坚实基础！

春节后收心讲话（二）

同志们：

新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，值此元霄及新春之际，我首先代表广济镇政府给大家拜个晚年。祝各位新的一年，身体健康，工作顺利，事业兴旺!按我们的传统过完正月十五，年也就算过完了。现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。下面，我就简要的讲几点：

一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来

一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2012年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。

二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红

过去的20xx年，是不平凡的一年。就我镇而言，在面临较多困难的情况下，全镇各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。新的一年里首先要搞好村两委的换届选举工作，加大对干部的教育培训，通过村(社区)党组织换届和村(组)体制改革工作的开展，真正把一批政治素质高、工作能力强、带动能力强、思想作风好、自身素质高、热心为群众办事的农村优秀人才选拔到基层领导班子和干部队伍中来，要本着为群众服好务的思想，高度关注三农，把中央、省、市等上级组织的有关富农惠农政策进一步落到实处。要继续积极稳妥推进的沿山开发战略，不断打造枣林渔村，大力发展乡村旅游。要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作，要严格遵守财务管理规定。继续加大财务监督及审计工作，对违反财务制度规定的开支，拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。各村要严格做到财务公开，增强透明度，镇财政所要加大对各村的财务监管力度。各部门、各村在制订和落实目标任务时，要坚持团结奋斗，不甘落后的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取创新，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各项工作特别是安全、维稳工作都要层层建立和完善责任制，做到一级抓一级，责任落实到人，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任制，使人人有担子，个个有事干。同时，还要严格考核办法，落实奖惩措施，充分调动广大干部职工的积极性，主动投身于我镇经济文明建设中。

三、要抓好当前的各项工作

首先，要利用春季有利时机，围绕增加农民收入，调整优化农业结构，积极发展优质高效农业。要积极抓好春季备耕工作，保证农业结构调整和农业生产物资的需要。根据我镇自身优势狠抓农业产业结构调整，大力发展大蒜、油菜、食用菌等特色产业。要加快发展多种经营，侧重抓好优势产品的规模发展。加快开发短线项目，千方百计扩大农副产品销售市场，大力推进农业产业化经营，努力为全年农业生产和农民增收开好头，起好步，打好基础。另外在新的一年里我们要进一步加强农村基础设施建设,对全镇道路交通、水利设施、农房整改、能源建设等进行合理规划，科学布局，稳步实施。

其次，加大宣传，强化服务，加快招商引资步伐，不断培育新的经济增长点。要围绕为企业服务，进一步深化企业改革，加快企业民营化步伐，帮助企业建立现代企业制度，走上规范化发展轨道。要搞好协调服务，保证企业生产的正常有序运转。要从头抓好招商引资工作，大力引进外来投资，发展地方经济，扩大经济总量，促进财源建设。

要继续推进农村教育、卫生等事业的发展，促进农业和农村工作的稳定发展。当前，还要认真抓好社会稳定工作，切实关心群众的生产生活问题。机关、村组干部都要深入基层，时刻把群众的需要放在心上，想群众所想，急群众所急，切实帮助群众解决实际困难。要高度重视信访工作，认真处理群众来信来访，积极化解各种矛盾，努力把问题解决在基层，保持社会大局的稳定，为我镇经济发展创造一个良好的外部环境。

同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，全力以赴投入到经济建设的主战场，为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!

第四篇：在机关虎年春节后收心会上的讲话

在机关虎年春节后收心会上的讲话

同志们!今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了XX水利形象。XX水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为XX水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年XX水利再创佳绩。

第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们XX水利不断取得新的成绩，使XX水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对XX水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守；进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起XX水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

第五篇：机关全体人员春节后动员会议讲话

今天是正月初七，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了秘书工作水利形象。秘书工作水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为秘书工作水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年秘书工作水利再创佳绩。

第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们秘书工作水利不断取得新的成绩，使秘书工作水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对秘书工作水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守；进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起秘书工作水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!