界畔峧村二〇一〇年工作总结（大全五篇）

第一篇：界畔峧村二〇一〇年工作总结

界畔峧村二〇一〇年

工 作 总 结

在虹梯关乡党委、政府的领导下，2010年以来界畔峧村的各项工作顺利开展，支村两委班子认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，致力于推动农村经济发展，促进农民增收，保障社会稳定，加快构建社会主义新农村进程，在村级领导班子的团结努力下，本村这一阶段的各项工作都取得了较大的成绩。

一、大力调整农村经济结构，促进农民增收。

我村2010年经济总收入110余万元，农民人均收入达到2978元，良好的发展态势归结于我村转变发展方式，调产等一系列措施：

1、加快优势农产品规模建设,努力推进现代农业发展，我村这一阶段新发展核桃林等经济林150余亩，补植补种700余亩，继续扩大本村经济林规模，在转变经济发展方式，变粗放型发展为集约发展和促进农民增收的发展道路上继续前进。

2、撂荒地开发重利用，增加集体经济规模。由于近年来本村劳动力外出现象增多，很多耕地被搁置成为撂荒地，为了保证耕地资源不被浪费，支村两委经过会议研究决定通过发包方式在盘道岭等地开发撂荒地200余亩，此项工作已基本完成。

二、林业建设稳步推进，村庄绿化建设有序开展。荒山造林工作始终是我村工作的重点，今年以来我村已组织村民荒山造林200余亩，积极响应了我县发展生态旅游的方

针政策，农民也在此项工程中受益。

在村庄绿化、通道绿化建设中，我村积极响应乡党委、政府的各项政策，配合乡林业员在我村有序开展绿化工作，到目前为止，已初步完成绿化栽树几千株，通道绿化里程2公里。

2010年，在上级林业部门的大力支持下，我村的林改工作有序开展，陆续完成了林界勘察及入户调查工作，目前关于林改的各项工作正在实施开展，为下一阶段的林权到户工作顺利完成积极筹备。

三、发展龙头产业，带动区域经济发展。

龙头产业在区域经济发展中起着十分关键的作用，近年来我村发展了不少养猪户，为了扩大养殖规模，带动本村农户规模养殖，我村新修建养猪场一处，投入资金二十余万元。此举为本村的经济发展注入了新的活力，可以在以后的经济发展中起到带动作用。

四、持续推进党的建设工作，有效开展创先争优工作。在全村党员中继续开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育，不断提高党员的思想道德水平； 严格执行农村“三务”公开制度，保证村务工作公开透明；“四议两公开”有效开展，进一步提升了干群关系和班子内部团结；全年各项党建工作有序开展，以下是今年党建工作重点：

创先争优工作：

在乡党委、政府召开创先争优动员大会后，我村及时召开了全村党员创先争优发动会。申林虎书记在会上讲解了创先争优的重要意义和积极作用，提出村两委班子要争创优秀基层党组织，做到“五个好”；号召并激励每位党员努力做到“五带

头”，争做优秀共产党员。同时，结合本村实际情况，还对每位党员提出了具体要求：

1、共产党员要发挥积极作用，一言一行要遵循党章，严格要求自己，注意自身形象；

2、配合村里搞好各项工作，不出难题，帮助分解难题，并向村里提出合理化的建议。

3、由于党员分布在每个自然村，要充分发挥好联络员的作用，发现问题或事故苗头等，及时向村两委汇报。

五、村社会事务管理

2010年度，依靠政府及村党支部、村委支持，我村贫困户、民政、医疗等各项事业取得了发展，具体表现以下几方面：

一、为减轻群众雪灾后损失，对成忠生户因大雪导致房屋倒塌的农户进行了补助，总计补助5000元；

二、为解决低收入群体的住房问题，对常三妞等8户低保户危房进行了修缮改造；

三、大力宣传农村合作医疗的惠民政策，2010年度全村95%以上的村民参加农村合作医疗。2010年度新型农村合作医疗的优惠幅度进一步提高，全村40%以上村民因参加合作医疗享受到了大病医疗或普通门诊的实惠。农村新型合作医疗地实施一定程度上减轻了我村村民的医疗负担。

自今年农业局确认我村为新农村建设整治村后，村委一班人不断加强认识，提高建设理念，班子成员分工明确，各司其职，凝聚力不断加强。近段时间以来，村治理机制基本完善，村务政务公开制度健全，民主决策规范，民主监督有效；建立健全了村民民主管理机构和村规民约，实行民主管理；加强完善村档案室建设，制定档案管理工作规章制度，资料台帐科学规范；社会治安良好，村民违法犯罪始终保持为0；计生工作宣传到位，村民无超生行为；结合公民道德建设，开展了村内

文明户的评比，文明户合格率达95%；建立了村民图书室，丰富了群众生活，营造了文明乡风。

在各级领导的关心支持下，今年我村的新农村建设取得了显著的发展，但与其它先进村相比仍有一定差距，村级经济总量仍然相对薄弱，土地流转力度还需加大，农民收入需进一步提高，民主决策和监督要进一步规范。今后我们还将继续努力，以锐意进取的精神、求真务实的作风、扎实细致的工作，把新农村建设推向更高水准。

虹梯关乡界畔峧村

2010年11月

第二篇：界畔峧村党支部事迹材料

界 畔 峧 村 先进基层党组织 事 迹 材 料

虹梯关乡界畔峧村位于平顺县城东南17公里处，距乡政府所在地约2.5公里，处于交通沿线。全村现有农户64户152人，分为4个村民小组分布在7个自然庄上。全村国土面积16500亩，其中林地面积10000余亩，耕地308亩，主要粮食作物是玉米、马铃薯。2010年全村经济总收入109万元，农民人均纯收入2823元，农民收入来源主要为粮食收入和核桃收入。

近年来，在支部书记申林虎的带领下，我村积极开展创建“五个好”党支部工作，不断加强村民自治，确保了党对农村各项政策的贯彻落实，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的协调发展。多年来，我村从未发生过一起刑事或上访案件，一直是政通人和、村泰民安，形成了人人有事干、天天见效益、家家遵法纪、户户守诚信的和谐局面。

一、狠抓党建，提高素质

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现。界畔峧村狠抓支部建设、党员队伍建设，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。

（一）多方筹资，建成一块强阵地。界畔峧村投资9万余元，对村级组织活动场所进行了移址重建，如今活动场所内各室齐全、制度上墙、公开栏显眼，成为村里一大亮点，群众开会有了场所，党员学习有了地方。群众说，来到村级活动场所，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。

（二）团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中

制原则。在界畔峧村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须通过“四议两公开”工作法层层讨论，通过后方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”，大家都自觉维护着班子的团结。维系班子团结的纽带是班子成员们高尚的品格，为此，我村党支部要求班子成员人人创先争优，个个争当优秀共产党员，在这一作风的要求下，村领导工作中互相支持配合，在生活中情同手足。常常为工作和原则问题争得面红耳赤，在生活中又都是互敬互助、无话不说的好朋友。“大事讲原则，小事讲风格”在这里得到淋漓尽致的表现。

（三）一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，矛盾错综复杂。村党支部认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训、结对帮扶困难党员群众等制度。每项制度有分管领导，有责任人，有监督人，有考核评比，并层层签订责任状。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。

界畔峧村狠抓党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部重显生命活力，各项工作都有了新的起色。

二、为民服务、帮民致富

带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任。在支部班子的领导下，近年来我村取得了显著的成绩：

(一)大力调整农村经济结构，促进农民增收。

1、加快优势农产品规模建设,努力推进现代农业发展，我村这一阶段新发展核桃林等经济林100亩，继续扩大本村经济林规模，在转变经济发展方式，变粗放型发展为集约发展和促进农民增收的发展道路上继续前进。

2、撂荒地开发重利用，增加集体经济规模。由于近年来本村劳动力外出现象增多，很多耕地被搁置成为撂荒地，为了保证耕地资源不被浪费，支村两委经过会议研究决定通过发包方式在盘道岭等地开发撂荒地100余亩，此项工作正在顺利进行中。

（二）荒山披绿装，村庄绿化建设有序开展。

荒山造林工作始终是我村工作的重点，今年以来我村已组织村民荒山造林200余亩，积极响应了我县发展生态旅游的方针政策，农民也在此项工程中受益。

在村庄绿化、通道绿化建设中，我村积极响应乡党委、政府的各项政策，配合乡林业员在我村有序开展绿化工作，到目前为止，已初步完成绿化栽树几千株，通道绿化里程2公里。

界畔峧村支部还多方筹资，把钱用在“刀刃”上，极大的方便了群众的生产生活：硬化了村内全部大街小巷，建沼气池12个；完成饮水工程，全村用水均为自来水；尤为值得一提的是看到那些想致富而缺乏项目和资金的村民，村里跑前忙后，积极与相关部门协商，帮助村民发展养殖种植业等项目，此举深得村民称赞。致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，使我村形成了干群同心奔小康、一心一意谋发展的喜人局面。

三、和谐相处、民乐村安

界畔峧村党支部深刻地认识到，全面建设农村小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。

首先是在坚持依法以德治村中，一直注重了对村全体村民的教育。充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请上级人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅览室，在村民广场安设了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，使群众在潜移默化中提高文

明修养。再是坚持易风移俗与树新风结合，提倡丧事简办，喜事新办；开展了“十星级文明户”、“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前我村已有96%以上的户达到创建标准。“帮扶弱势群体，构建和谐村居”也一直是我村工作的主旋律，逢年过节，村里给困难贫困户送去救助金及食用油、米、面等生活用品，让他们切实感受到了党大家庭的温暖与关爱。

在广大干部群众的积极工作下，精神文明建设仿佛上紧了村级工作的发条，大家都忙着干正经事，人们发现，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系亲密了，全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信、各业发达的蓬勃景象。

几多耕耘，几多收获。在党支部的带领下，班子成员坚持以发展经济、群众致富为己任，在大力调整农业结构，增强实体经济的同时，积极加强精神文明建设，2008年获得县级“先进村”荣誉称号，2009年3月荣获“县级文明村”荣誉称号，2010年荣获“市级平安村”荣誉称号。

虹梯关乡 界畔峧村党支部 二〇一一年六月

第三篇：二〇一〇年工作总结

二〇一〇工作总结

2010年，按照局党组分工，我主抓法制股和开发股工作。在过去的一年里，作为副职，我积极做好一把手的助手和参谋，严格按照局党组的要求，认真带领好这两个股室全体同志，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行党的各项方针、政策和环保法律、法规，不断加强政治理论学习和业务知识学习。立足本职，爱岗敬业，开拓进取，严格执法，不断转变工作作风，端正行风，增强服务意识，圆满完成了局党组交给各项工作任务，为我县经济和环保事业的健康发展作出了应有的贡献。现将2010年工作总结如下：

一、加强政治学习和业务学习，提高执法水平

一年来，我积极组织法制股和开发股全体同志认真学习党的各项政治理论，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，从而提高政治理论水平，进一步树立了爱岗敬业，干事创业，无私奉献，廉洁奉公精神，增强了全心全意为人民服务意识，为更好地开展工作奠定了坚实政治理论和思想基础。

打铁还需自身硬。为了提高执法和服务水平，我们按照自学和集中学习相结合的方法加强业务学习。一年来，我要求自己和分管股室积极参加局里组织的业务学习，同时组织分管股室进行业务学习和讨论，从而提高全体同志的业务知识水平。通过培训学习，使法制股、开发股的工作人员的业务技能都上了新的台阶，人员执法、服务水平都得到了进一步的提高。

二、加强党风廉政建设工作

一年来，我和分管的股室工作人员能够自觉履行自己的工作职 1

责，遵守局机关制定的各项规章制度，严格执行国家环保总局颁发的“六项禁令”和省环保局制定的环保人员“十不准”廉政守则。同时，根据业务特点和实际工作要求，我们一方面积极转变作风，端正行风，本着“办事公开化、操作规范化、服务一体化”的原则，把审批程序、审批期限向建设单位及社会公开，严格规范行政行为，广泛接受群众监督，保证公开、公平、公正，依法审批、审查上报建设项目，维护建设单位和群众的合法权益。另一方面，进一步端正服务态度，增强服务意识，全心全意为人民服务，正确行使党和人民赋予的权力和义务，针对群众反映的热点、难点问题，我们直接深入基层，掌握实情，研究解决问题，切实做到了为人民群众排忧解难、办实事。

三、环保宣传教育方面

加大环保法律、法规宣传力度，提高全县人民环保意识，一年来，为了积极推动全县广大人民群众环保意识由“小环保”向“大环保”的转变，根据省市环保部门及县政府的要求，在局党组的正确领导下，我们组织开展了一系列的宣传教育活动。首先以“六.五”世界环境日为载体，广泛开展大规模宣传活动，为把今年环境日宣传活动搞得有声有色，办成形势新、内容实、品味高的活动，紧紧围绕“低碳减排〃绿色生活”这一主题，本着形势多样，注重实效的原则，采取多种措施，在“六.五”前夕，迅速开展了宣传热潮，以营造良好的社会环保氛围。在６月４日至５日，我们组织了六辆宣传车，深入农村和基层，跑遍了全县14个乡镇和每个重点企业，所到之处，认真倾听百姓呼声，向他们详细讲解各种环保知识，深受群众好评。６月５日上午，在县城区设立了环境保护咨询台，接受社会各界的投诉咨询，切实为群众解决实际问题。在这次宣传活动中共展出咨询台６个、展出板面20余块、宣传挂图100余幅、悬挂条幅30条、发放宣传资料2000余份。在活动期间市环保局及县政府主要领导都对活动情况进行了实地查看，对

活动情况给予了充分肯定。

四、法制方面

近年来，由于我县的环保政策越来越严格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技术落后的行业，提高了环保准入门槛和环保排放标准。在处理过程中，出现了一些违法行为，我们分清处罚权限，该移交的移交市局，保证案件的处理合法性，做到执法主体合法、执法程序合法、时效合法、执法文书规范、引用法律、法规准确，并坚持以教育为主的原则，让违法者积极纠正违法行为，从源头上制止环境违法行为的发生。

五、绿色创建方面

2010年，根据省市环保局要求，我们积极组织开展了“绿色学校”的创建工作。按照市环保局关于开展“绿色学校”推荐工作的通知要求，我局主动和县教体局结合，在全县范围内的学校中进行了认真评比，经过我们帮扶和督促，许昌县小召乡前冯小学、椹涧乡一中、榆林乡贾庄村小学、艾庄乡回族中学4所学校顺利通过市里验收，获得了市级“绿色学校”荣誉称号。

六、严格建设项目管理

在日常工作中，我们严格按照《环评法》和《建设项目环境保护管理条例》等法律、法规，依法审批、审查上报项目。全年我局共受理建设项目210个。其中审批登记表项目122个，向市局依法审查上报项目88个，没有出现1例越权违规审批事项。辖区内无一起环境违法建设项目，做到了“环评”执行率达到了100%。

七、积极开展建设项目环保“三同时”验收工作

我们严格按照环保 “三同时”要求，进一步加强对新、扩、改项目环保竣工验收工作。全年，我们协助市局或组织我局人员对已达到“三同时”验收条件的18家企业进行了验收，切实做到环保验收及时

率、准确率、“三同时”执行率达100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源长效监管机制，做好辐射管理工作，确保不发生辐射事故。目前我县放射源共涉及3家企业9枚，属IV、V类放射源；射线装置使用单位17家，均为我县医疗卫生单位，属III类射线装置，其中2家为今年新上设备并取得辐射安全许可证。我县20家涉源单位均已全部取得辐射安全许可证，操作、管理人员持证上岗。

2010年，我县发现废弃放射源1枚，属许昌春日水泥有限公司破产遗留，我们及时上报市局，并积极与省厅辐射环境安全技术中心进行沟通，将其安全送至省放射源废物处置库，使其得到妥善、安全处置，确保了废源、安全处置率达到100%。

九、农村创建工作及连片治理

我按照责任目标和分工，积极开展农村生态创建和环保连片治理工作，其中苏桥镇省级生态村创建材料已上报省厅，五女店镇创建规划已编制完成；4个生态村已创建完成，姬家营村和官王村已通过省厅生态验收，老关赵和十里铺市级生态村已通过市环保局验收；池将官镇、张尚镇、桥苏镇、潘集镇、五店镇农村污染连片治理正在按照方案开展工作。

十、局党组交办的其他任务

根据《中共许昌市委组织部关于2010年“百村整顿、百村提升”工程的实施意见》（许组［2010］4号）和《关于选派工作队开展“百村整顿、百村提升”帮扶工作的通知》（许组文［2010］25号）文件精神和工作安排，我被选派到驻榆林乡西榆林村整顿帮扶工作队，与市委统战部领导及榆林乡党委副书记许三保、林榆乡包村干部海勇等人一起于3月11日入驻西榆林村开展工作。入村工作以来，我一直勤勤恳恳、任劳任怨，积极协调处理村里的各项有关事务，通过我们工

作队的不懈努力，整顿帮扶工作取得了一定的实效，于6月底顺利通过集中整顿阶段验收，并于10月份通过了后进村首批验收

十一、其他工作方面

今年，我还负责社会治安综合治理、整顿和规范市场经济秩序、安全生产等工作。接到任务后，我及时进行分解，做到责任到人，按照各项工作的具体部署，及时上报信息，收发文件材料，及时报告我局日常工作动态，完善材料，迎接验收检查。通过全体人员共同努力，目前各项工作均顺利完成。

总之，一年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我按照党组的分工，认真抓好落实，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和党组的要求和人民的期望还有一定的差距。在2011年的工作中，我将进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质，廉洁从政，做好自己的本职工作。与此同时，我将带领我分管的股室与其他股、室、站、队加强团结协作、密切配合、与时俱进、开拓创新，为我县的经济发展和环保事业的快速发展再做新的贡献。

二〇一一年二月二十二日

第四篇：村二O一O年创业就业工作总结

**村二O一O年创业就业工作总结

及下一步工作计划

今年以来，我村在镇委、镇政府的正确领导下，在镇人力资源分局和创业办的大力支持下，以实现充分创业就业、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进创业就业工作力度，努力营造和谐稳定的劳动关系，使村民就业创业工作取得了新进展。

一、制定促进就业的工作方案和落实相关措施

为进一步建立健全促进村民就业的长效机制，响应实施“创业**”工程，我村制定了一系列促进就业的方案，把落实就业扶持政策、控制失业率、实现充分就业等纳入村委会各部门至各人的具体工作目标，作为年终绩效奖金考核评比的一个重要指标。由村两委班子成员牵头，我村全体工作人员都落实帮扶村民就业责任制。提出每个班子成员每年至少帮扶三名本村村民就业，每个工作人员每年至少帮扶一名本村村民就业。以签订劳动合同为准，要工作满一年才算成功帮扶村民就业。

其次，制定奖励机制。由村财政安排一笔资金对辖区内录用本村村民就业的企业和超额完成帮扶任务的工作人员给予奖励，企业每录用一名本村村民和工作人员每超额帮扶一名村民就业的，都给予定额奖励。均以签订劳动合同，工作满一年为准。方案制定后，通过落户调查摸底，将村内待业人员的情况登记造册，再根据每个人的学历、工作经验等实际情况，有针对性的推荐就业岗位。经过一系列措施的具体抓落实，今年我村帮扶实现就业人员有86人,劳动服务站走访各类下岗失业人员138人次,有效促进了我村劳动力充分就业。

二、积极落实市镇相关政策措施促进村民就业。

充分发挥村委会劳动服务站的职能作用，用足市、镇相关的就业优惠政策，积极向村民、工厂企业宣传各项创业就业政策，帮助符合条件的村民申请工资差额补助、大中专生岗位津贴等。今年以来，帮助符合条件的村民申请“4050”工资差额补助的达1559人次，共171人，已领取补助的达158人；帮助符合条件的村民申请“3040”工资差额补助的达846人次，共77人，已领取补助的有65人，从而大大提高了村民就业的积极性。其次，鼓励企业建立村民车间，我村已有6间企业建立了村民车间。如****有限公司的村民车间，采取灵活就业的方式帮助村民实现就业，使本村的劳动就业工作得到扎实推进。

三、开发更多的公益性岗位，广招本村大龄失业村民就业。

对于大龄、闲散的失业村民的就业难状况，我村尤为重视，所以今年新增了多个公益性岗位，如：清洁工、守岗亭、绿化工、公共设施养护等岗位，安置了20多名较为大龄、家庭困难的村民就业。

四、申请开办技能培训班和劳动知识讲座 积极与镇人力资源分局沟通，申请在开办技能培训班和劳动知识讲座，今年在我村开办了一期厨师学习培训班，有33人参加并取得资格证书；开展了两期劳动就业知识讲座，有73人参加，有效提高了辖区内劳动者的整体素质。

五、下一步工作计划

1、继续动员所有工作人员执行落实帮扶就业责任制，减少我村失业人员。

2、加大利用市、镇相关就业优惠政策力度，帮助更多符合条件的村民申请“3040”、“4050”工资差额补助，促进村民积极就业。

3、加强与本村工厂企业的联系，鼓励工厂企业优先录用本村村民，以及开办村民车间，利用本土资源优势，推进本村村民就业。

4、充分发挥劳动服务站的职能作用，切实转变工作人员的工作作风，提升业务能力。进一步简化办事程序，服务群众，让群众满意。

**村村民委员会

二O一O年十二月二十八日

第五篇：董村中心卫生院二〇一〇年工作总结

二〇一〇年工作总结

董

村 中 心 卫 生 院

二〇一〇年十二月

董村中心卫生院二〇一〇年工作总结

一年来，在镇党委、镇政府和上级主管部门的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻区卫生局会议精神，实行以人为本，树立病人为中心的服务理念，在加强政治思想和医德医风教育的同时，认真抓好和完善新型农村合作医疗制度，国家基本药物制度和公共卫生服务均等化工作，努力做好辖区内疾病预防控制、妇幼保健工作，完善卫生院发展思路，创新发展措施，破解发展难题，不断完善单位各项制度。现将我院 2010年工作情况总结如下：

一、基本情况：

全镇总人口22228人，11个行政村。11个村卫生室，本院现有职工29人。

二、公共卫生服务工作：

（一）计划免疫：

计划免疫工作是一项任重道远的工作，是关系到全镇人民身心健康、儿童健康成长的有力保障。今年开展了麻疹强化、脊灰疫苗强化工作。为规范接种程序，坚持每月一次定点接种工作，防保实行防保组人员包村制。我镇今年出生数211人，出生儿童均已建卡建证，其中基本免疫接种率:卡介苗应种211人，实种211人，接种率100%；乙肝应种234人，实种230人，接种率98%；糖丸应种234人，实种229人，接种率98%；百白破应种210人，实种205人，接种率98%；麻风应种244人，实种241人，接种率99%；麻腮风应种81人，实种80人，接种率99%；A群流脑应种247人，实种240人，接种率97%；A+C应种245人，实种240人，接种率98%；乙脑应种254人，实种249人，接种率98%；甲肝应种200人，实种198人，接种率99%，同时加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

（二）传染病防治：

按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，正确使用门诊日志，杜绝传染病漏报、瞒报、谎报，对重大传染病严密监测，实行预检分诊。

（三）居民健康档案，老年人保健，慢病管理、精神病管理。

居民健康档案明确专人管理，专柜管理，以村民组装档案盒，并及时更新档案信息，由防保组人员带队，村卫生所配合，进行了健康体检，共完成健康档案3032份，（四）健康教育

成立了健康教育领导组，印刷了糖尿病防治、高血压防治、高血脂保健等10种选宣传资料5000余份，共播放冠心病的预防与防治、高血压防治等10种影影像资料，设置了健康教育室，配置了投影仪。

（五）妇幼保健

2010年0-7岁儿童总数1787人，系统管理1425人，5岁以下儿童总数1445人，系统管理1160人，3岁以下儿童总数964人，系统管理775人，全镇2010年出生婴儿数220人，系统管理190人，婴儿死亡0人，产妇死亡0人，死胎1人。

2010年全镇20-64岁妇女总数8165人，妇女病普查实查1523人，查处滴虫性阴道炎142人，治疗142人，查出宫颈糜烂138人，治疗138人，发病率比上一年有所下降。实施各项节育手术218例，其中放置宫内节育环128人，取出38人，人流52人，引产0人。产妇总数220人，管理190人，管理率达86%，高危产妇5人，住院5人，住院率达100%。并启用了《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》。

（六）项目工作

农村孕产妇住院分娩项目：目前我镇共享受补助218人。

结核病项目：管理结核病人4例，对每个病人进行访视，对村卫生所进行督导。

三、基本医疗服务

加强医疗质量管理，继续深入开展医院管理年活动，杜绝抗生素滥用，弘扬祖国医学。设置中医门诊，经过全院职工共同努力，全年医疗收入129907元，（2009年医疗收入112009元，提高13.7%），药品收入845646元，（2009年药品收入680547元，提高19.5%），2010年共收治门诊病人22067人，住院病人475人。

四、落实新农合政策和国家基本药物制度

（一）贯彻落实新农合政策，实事求是，严禁弄虚作假，加大对新农合政策的宣传力度。

（二）启动国家基本药物制度，全院基本药物实行集中采购，并对西药、中成药实行了零利润销售。

五、安全生产

成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案，火灾应急预案，安全生产规章制度，确保全年无安全事故发生。

六、财务和人事劳资工作

财务管理规范，按时交纳各项保险，职工工资足额发放。

七、乡村卫生服务一体化管理

积极推行乡村卫生服务一体化管理，加强对村卫生所的管理和技术指导，推进村卫生室建设标准化，资质合法化、管理一体化、考核制度化、服务规范化。我镇已有8个村卫生所达标。

八、存在的问题

（一）公共卫生工作：村级防保人员业务能力参差不齐，工作责任心不强，报送资料不及时，不能按时完成上级部门下达的工作任务，影响了整体工作的推进。

（二）基本医疗工作：专业技术人员业务水平不高，无专业技术特长，不能满足广大患者的医疗需求，复杂病例无法在我院诊治，无法缓解老百姓看病难的问题。

九、2011年工作思路：

（一）继续抓紧公共卫生服务工作：

加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力，切实加强传染病的防治工作。加强村级防保人员的培训，提高村级防保工作人员专业技术水平。

（二）加强职工整体素质培训，不断提高服务能力。

加强组织学习，切实转变工作作风，提高服务水平，努力构建和谐医患关系，树立以病人为中心的服务理念。

（三）以新医改为契机，深化卫生体制改革。

加强内部管理，实行目标管理责任制，明确工作责任，落实工作任务，做到各项工作规范化、程序化、制度化，促进医院发展。

（四）完善居民健康档案，进一步开展老年人保健、慢性病管理、精神病管理工作。

（五）加强对新农合政策的宣传力度，熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》。

总之，在区卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我们将全面落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，继续解放思想，真抓实干，扎实工作，为董村镇卫生事业在上一个新台阶而努力奋斗！

二〇一〇年十二月