市直机关党的建设工作汇报

第一篇：市直机关党的建设工作汇报

2013年，市直机关各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，把服务中心、建设队伍贯穿始终，积极响应市委“感恩小平·我为小平家乡发展作贡献”号召，充分发挥机关党组织的优势和作用，狠抓各项工作落实，机关党的建设工作取得了较好成效。

扎实推进学习型党组织建设，机关党员干部队伍素质进一步提升。以中心组为龙头抓好党员干部的学习，组织市直机关十八大精神宣讲团，分别到市中级人民法院、XX质监局等单位进行集中宣讲辅导，进一步统一思想、凝聚力量。按照省、市安排，扎实开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育，市委书记侯晓春以“道路决定命运、梦想推动复兴”为题，为市委办干部职工上党课，作中国梦主题教育宣讲报告；市人大常委会副主任康永恒为人大机关全体干部职工作题为“践行社会主义核心价值观，实现伟大中国梦”的辅导报告。市城管执法局、XX移动分公司分别邀请罗亚蒙、龙永图等专家、学者为干部职工作专题讲座。市委组织部机关支部等28个学习型党组织受到通报表彰。市直机关工委撰写的《XX市机关基层党组织现状调查报告》被省党建研究会评为一等奖。

有效开展“纪念邓小平同志诞辰109周年”活动，感恩作贡献意识进一步增强。2013年8月，在XX广播电视台演播大厅举办“感恩小平·我为小平家乡发展作贡献”主题演讲比赛，市直机关各系统9名选手参加决赛，市委办系统选手荣获一等奖。2013年8—10月，组织开展“加快追赶跨越步伐·走在改革开放前列”有奖征文活动，收到稿件51篇。组织有关专家组成评委会认真评审，评出特别奖1个，一等奖1个，二等奖2个，三等奖5个。印发《关于在市直机关开展“感恩小平·我为小平家乡发展作贡献”主题实践活动的通知》，确定了“忆小平·当先锋”教育活动、开设“感恩小平·加快发展”专题党课等七项活动，在市直机关广泛开展感恩教育，引领市直机关各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀、建功立业作贡献。

大力加强基层党组织和党员队伍建设，机关党的建设科学化水平进一步提高。认真贯彻落实《四川省〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，结合市直机关机构改革实际，合理设置基层党组织机构，配备班子成员，扩大覆盖面。2013年，市直机关11个基层党组织领导班子任期届满，按程序及时进行了换届；市委办、市检察院、市国税局等20个机关纪委组建完成，配备纪检专兼职干部58人，为推进市直机关反腐倡廉工作增添了新力量。进一步强化党员及党务工作者政治理论学习，组织15名党务干部参加省直机关党校十八大精神专题培训班暨党务干部研修班学习，增强了业务能力。举办发展对象培训班，各市直机关、事业单位共86人参训。全年发展党员82名，预备党员转正61名。

不断深化机关文化建设和环境综合治理“进机关”活动，机关形象进一步优化。按照市委全力争创第四届全国文明城市的决策部署，大力开展“千名党员干部进街道，共建文明社区”活动，发挥党员志愿者服务队作用，积极开展“学雷锋”、文明劝导、帮贫助困等志愿服务活动。深入开展“城乡环境综合治理进机关”活动，市工商局、市人力资源和社会保障局、市政务服务中心和武胜县代表全市迎接省城乡环境综合治理“进机关”活动巡查组巡查，得到了巡查组的好评。

深入推进反腐倡廉建设，机关党员干部拒腐防变能力进一步增强。深入开展廉政文化进机关活动，广泛开展廉政教育，党员干部廉洁从政意识进一步增强。加强惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，严肃查处科级及以下党员干部违纪案件，党风廉政建设取得新进展。认真开展“三项建设”活动，机关纪检监察干部能力素质和思想作风得到全面提升、组织建设得到有力推进。加强机关行政效能建设，深化党务公开，机关服务质量和工作效率不断提高。分层次开展领导干部“述职述廉述险”工作，组织市工商局、电信XX分公司等13个党组织关系属地管理、业务工作垂直管理的中省驻市单位纪检组织负责人召开座谈会，相互交流经验，取长补短，着力构建目标同向、资源同享、防线同筑、廉洁同创、民心同聚“五同共建机制”，共同推动反腐倡廉建设向纵深发展。

持续推进联系群众和服务群众工作，机关干部作风进一步好转。首轮“挂包帮”工作结束，各项工作任务圆满完成，市委组织部、市扶贫移民局等6个单位、市政府办公室李英姿等5名个人受到省“挂包帮”工作联席会议通报表彰，市“挂包帮”工作联席会议办公室被评为先进办公室；市纪委等36个部门（单位）、市委办甘钊曙等60名先进个人受到了市“挂包帮”联席工作会议通报表彰。新一轮“挂包帮”工作启动，在市直机关、6区市县和3个园区范围内开展，40位市级领导参加挂点，120个市级部门（单位）参加包村。机关干部直接联系服务群众工作持续推进，党内结对帮扶“送温暖”活动在春节、“七一”期间广泛开展，党群干群关系进一步密切，机关干部作风进一步好转。

第二篇：市直机关工委开展“能力作风建设年”活动工作汇报

市直机关工委开展“能力作风建设年”活动工作汇报

市直机关工委深入开展“能力作风建设年”活动，坚持问题导向，聚焦“瞄准重点、建设队伍、服务群众”三个维度，积极践行“三个转变”，确保市直机关能力作风建设落实见效。

一、瞄准重点工作，推动“面上推”向“点对点”转变。

锚定市第十四次党代会提出的打造“党的建设模范区”目标，从抓解决问题的党建破题，精准指导市直各部门在推动经济社会发展中筑牢根基。聚焦机关党建发展不均衡难题，主动沉入市直机关所属711个党支部集中开展调研检视，对表先进党支部建设标准，与基层党支部共同梳理找出存在问题、薄弱环节，“一对一”制定整改推进措施，实现一支部一台账，一支部一方案，推进基层支部整改有方向、提升有招法。聚焦创先晋位意识不强问题，不断深化“支部争星、党员积分”活动内涵，通过细化党员履职尽责评判标准和支部争星、摘星细则，创先争优氛围愈发浓厚。聚焦机关党建考核、述职评议和巡视巡察反馈的机关党建相关问题，为各单位量身定制工作提升建议书，定期开展“回头看”，督促问题真改、实改，推动制约发展的思想能力问题得到有效破解。

二、建强干部队伍，推动“干得好”向“干得精”转变。

聚焦适应新发展理念打造市直机关干部队伍，通过训、讲、练引领走好“第一方阵”。实施党支部书记示范培训，加大对新任专（兼）职党务干部培训力度，探索建立支部委员履职培训制度，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。坚持分层分类施教、干什么学什么、缺什么补什么的原则，积极用好业务讲堂互动课、线上平台远程课等10堂课，开展业务讲堂80余场，培训2700人次，运用微信公众号等载体，推送各类时政理论、党建知识、机关动态信息50余条，促进业务水平全员提升。通过组织相关部门在服务窗口、行政执法、税务、职业技能等领域开展岗位练兵比武竞赛，评选岗位能手67名，实行窗口单位党员先锋岗“星级”评比挂牌，有效推动机关党员干部立足岗位、精益求精。

三、锻造服务先锋，推动“坐机关”向“走基层”转变。

坚持以人民为中心的发展理念，着力打造甘于奉献、服务基层的志愿先锋。深入推进“走千企访万户”活动，推动市直各部门在服务市场主体同时，学惠企政策、懂发展需求、强协调解困能力。市直各部门现已走访企业167家，帮助解决相关问题30个。持续拓展领导干部“走流程”，组织领导干部以普通办事人员、办事群众和工作人员身份直入一线“下沉走”，全程体验办事流程，发现“低粗差”问题349个，工改系统不能生成电子证照、不动产登记中心区域税务缴费与业务窗口设置不合理、医保窗口区域群众与单位申报人员混合交叉等322个问题得到有效解决。常态化推进“三双”报到制度，开展党员进社区承诺践诺、责任认领、先锋岗创建、争当服务标兵等活动，激励党员发挥先锋模范作用。面对疫情严峻形势，市直机关1480名党员干部主动下沉社区、坚守防疫一线，勇担隔离场所警卫员、卡口哨点守门员、核酸检测引导员、防疫政策宣传员、管控社区勤务员，在大战大考中锤炼作风能力、展现使命担当。

第三篇：某市直机关工委党建的工作汇报

某市直机关工委党建的工作汇报

一、20XX年工作回顾

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻SS，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为某经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习SS，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践SS活动和主题实践教育活动

在学习实践SS活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践SS活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐某”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。20XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。20XX年，对12个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了13名党员，增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识

20XX年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。20XX年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。

(六)以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活

20XX年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日，与自然资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第XX个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆XX周年系列活动：9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届

“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“某市各界人民群众庆祝建国SS周年红歌演唱会”。10月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。

同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。

第四篇：市直机关纪工委2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报

考核组：

今年，纪工委在市纪委的领导下，以市纪委七次全会确定的党风廉政建设和反腐败工作为重点，以工委开展的“服务工业年，机关做表率”和“机关作风建设年”为载体，围绕全市经济转型发展中心，认真学习党章，深入贯彻落实《实施纲要》。明确责职，突出重点，推进机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为转型振兴，构建和谐阜新提供坚强的政治保证。

一、领导干部廉洁自律工作

党员领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设和反腐败工作的重点和关键，我们为了做好这项工作，1抓制度建设，我们根据年初市纪委的总体部署，结合机关工委管辖面广、情况各异的特点，进行分类指导，细化规定，充分发挥基层各部门积极性和创造性。在工委内部修订了《党风廉政建设规定》、《机关工作纪律规定》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《机关廉政建设十条规定》等规范领导干部的制度和规章。各基层单位相应地建立健全了制度。2抓主要领导和班子成员的责任意识，深入贯彻落实《党风廉政建设责任制》的各项要求，一是工委宋书记与基层党组织负责人、工委部门负责人签订工作目标责任状。二是纪工委与下属不含纪检组的单位一把手签订党风廉政建设责任状。三是为市直机关34个单位227名副县以上干部建立了党风廉政建设跟踪卡，完成了百名县级领导干部党风廉政建设专题述廉报告工作。四是完善中心组学习制度、领导干部双重组织生活制度和责任追究制度，工委全年组织中心组学习11次，班子成员针对不同专题讲了党课。3抓易生腐败高发时段的警示教育工作，春节前，纪工委对所属基层党组下发了《春节期间禁止奢侈浪费行为的通知》和《致市直机关县级领导干部一封信》。6月份，又下发了《关于严禁领导干部借子女升学敛财行为的通知》，32个单位相继召开了专题民主生活会，制定严格措施，落实重大事项报告制度，纪工委结合工委半年工作考核，7月份对基层单位进行检查指导。四是抓好专项监察工作。一是根据市纪委的要求，对近两年来的纪律处分执行情况进行了检查，所属各单位都能严格按照上级纪委的处分决定执行，目前还未发现违反规定的行为。二是清查领导干部违反规定收送钱物的问题。三是严禁党员干部操办和参与“升学宴”，向所属单位发出通知，分组下基层进行检查，检查结果向市纪委做了专题报告。四是对市直机关配备使用公务用车情况进行了专项检查，清查公用车共132辆，没有发现违规情况。五是开展了对领导干部奢侈浪费和借婚事操办敛财情况的专项检查，成立三个检查组，对所属92个单位进行督促检查。六是落实市纪委关于《强化领导干部作风、加强人事组织纪律，确保市党代会胜利召开》会议精神，召开了工委班子会议，组织成员学习了几个文件的主要内容。召开了基层党组织负责人会议，明确“五个严禁”，解决好“六个重点问题”。同时组成检查组，对各单位落实会议情况进行督查。七是两次召开34家单位主管纪检工作的党务干部参加会议，下发了《领导干部廉洁自律情况统计表》、《重大事项报告表》610份，又重点检查了市直10家单位党风廉政建设工作情况。

二、机关党风廉政建设宣传教育工作

1认真学习、贯彻、落实中央、省、市纪委全会精神。年初，市纪委第七次全会召开以后，纪工委及时在本单位本系统内贯彻落实会议精神，一是召开工委会，工委班子成员和科室负责同志听取了全会的主要精神，重点学习了胡锦涛的讲话、中纪委六次全会和市纪委七次全会精神，认真学习了市纪委书记王明杰作的工作报告，一致认为，工作中要认真贯彻各级纪委全会的精神，特别是要贯彻落实好胡锦涛总书记重要讲话，大兴求真务实之风，切实提高机关工作质量，认真做好市直机关党风廉政建设和反腐败工作，二是召开工委全体党员干部大会，学习全会精神，将胡锦涛讲话要点，中央、省、市纪委全会主要精神，印发所属单位的机关党组织，从上至下层层抓好落实工作，三是纪工委认真做好督办工作，按照市纪委全会的精神要求，以求真务实的工作作风积极协助工委加强和推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，对机关领导干部廉洁自律工作，对机关违法违纪案件和不正之风抓实抓狠，完善党风廉政建设责任签状和落实工作，并在机关党员干部中开展学党章，明职责，树立社会主义荣辱观，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，建立健全机关惩防并重反腐败工作的新体系。2做到机关廉政建设宣教工作有计划，年初，纪工委以文件形式下发了市直机关全年宣教工作方案，转发了市纪委对全市宣教工作的要点和安排意见，基层各单位也根据自身的特点，对全年的宣教工作作了安排部署。3开展《学党章，明职责，树立社会主义荣辱观》学习教育活动，根据市纪委，监察局宣传教育工作的总体要求，做好认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，结合先进性教育活动，开展以学党章为重点，深入开展增强领导干部廉洁自律的党政纪条规教育，利用典型事例和多种媒体，深化警示教育，加大宣教工作力度，营造反腐倡廉的良好氛围。促进机关党风廉政建设健康发展，购买了廉洁勤政和典型案例电教片，组织基层单位进行轮流观看，今年有34家上千名党员干部观看了廉政教育电教片，组织工委全体党员去警示教育基地接受教育。4不断打造“大宣教”格局，提升宣教工作对廉政建设工作的促进作用。纪工委与工委组织部宣传部、党校、工会建立协调工作制，优势互补，互通信息，在《机关建设》简报上刊发了三期反映机关党风廉政建设工作的文章，与市纪委督查室联合发一期《工作纪律检查通报》。

三、纠正部门和行业不正之风工作

围绕市纪委党风政风建设工作重点，结合市直机关的工作性质和特点，在市直机关范围内开展“机关作风建设年”活动，通过开展活动，达到“三创新、一优化、树立五种意识”。着重解决机关存在的形式主义，官僚主义现象，“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风，不作为，乱作为等不良行为，解决好思想观念，体制制度，为民服务方面存在的突出问题，增强机关党员干部亲民、爱民、为民的自觉意识，让机关干部想事、干事，做好事，解难事，使市直机关形成一个廉洁高效的政务环境，更好地为基层服务。通过健全制度规范行为、搞活载体改进作风、督促检查解决问题，机关作风建设有了较大转变。机关干部的纪律意识增强了，精神面貌明显转变，工作效率明显提高。年初，纪工委会同市委督查室对各机关纪律进行了普遍检查，专门成立了工委机关纪律检查小组，定期对各单位机关纪律作风进行抽查，全年对92家单位共进行270多次检查，发通报4期，在《机关建设》上开辟专栏对机关纪律情况进行跟踪报道。各部门能够结合本单位实际，积极开展“机关作风建设年”活动，努力查找在机关纪律作风方面存在的突出问题，确定、落实整改措施，取得了初步成效。

四、调研综合信息工作

能够及时的向市纪委报送工作计划、总结、信息等材料，全年共计上报材料10份，完成一篇调研报告《机关党风廉政建设工作要强化党员领导干部的监督》，在阜新日报发表《党员干部要做学习党章的模范》的文章。

五、自身建设工作

纪工委成员团结协作、精神振奋、尽职尽责、带头落实工委机关规章制度、自觉学习、严格自律。

总的看，今年机关纪工委虽然按上级部署总体要求做了不少工作，但还有一些差距，基层工作开展不平衡，大宣教格局还没完全形成，机关建设还缺少有效载体的推进，信访案件工作有待研究提高，特别是在阜新面临经济转型关键时期，如何做好机关党风廉政建设，推进反腐败工作，有待今年工作中继续探索和加强，明年党风廉政建设和反腐败工作首先要在宣传教育上下功夫，形式要多样，内容要贴近实际，用身边的典型人物和事迹开展教育，我们准备在“十大公仆”、“十大杰出青年”中寻找素材，开展教育。其次，深化“机关作风建设年”活动，选好载体，突出重点，切实解决机关中存在的形式主义，官僚主义，推进机关党风廉政建设工作的深入开展。

市直机关纪工委

2006年11月16日

第五篇：在市直机关党的工作会议上的讲话

同志们：

这次会议是经市委同意召开的，主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，总结2020年市直机关党的工作，安排部署2021年工作任务。刚才，×同志作了工作报告，我表示赞成，请大家认真抓好落实。

过去的一年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照新时代党的建设总要求，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持把抓好政治理论学习摆在首位，抓实党支部“五化”建设，持续开展机关党建“1+1”系列活动，机关党组织政治功能不断增强，服务全市中心大局的水平进一步提升，机关党的建设工作迈上新台阶。对此，市委给予充分肯定。下面，就做好今年机关党建工作，我讲三点意见。

第一，要强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。今年，党中央将在全党开展党史学习教育，届时将进行专门部署。市直机关党组织要以开展主题教育为契机，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导机关党员干部领悟核心要义、感知真理光芒，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力素养，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要全面系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，既要全面把握习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个领域的理论精髓，又要系统掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，特别是要进一步深刻把握习近平总书记关于推进党的建设新的伟大工程的丰富内涵，深刻把握“坚持党对一切工作的领导”的鲜明要求，深刻把握“党要管党、全面从严治党”的指导方针，深刻把握以“一条主线、六个建设”为主要内容的党的建设总体布局，推动习近平新时代中国特色社会主义思想全面学懂弄通做实。二要及时跟进学。坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示固化为市直机关党组（党委）会议的第一个议题，确保习近平总书记每一次重要讲话精神第一时间学习领会、每一个指示批示第一时间传达贯彻，引导机关广大党员干部养成跟进学习创新理论的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进、行动上跟进。要充分发挥党组（党委）理论学习中心组的示范引领作用，抓实支部学习、周五学习和专题培训，坚持每月集中学习两次以上，用好干部在线学习、学习强国等平台，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”。三要联系实际学。坚持深入学习贯彻习近平总书记对湖南作出的“一带一部”“三个着力”“守护好一江碧水”等重要指示精神，深学笃用习近平总书记“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”重要论述，牢记习近平总书记视察我市时的寄语，全面审视自身的政治觉悟、思想水平、担当精神、干事本领，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为加强市直机关党的建设的具体思路和办法，转化为决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴的政策举措，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

第二，要强化政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位。市直单位党组织要坚持把党的政治建设摆在首位，围绕“三表率一模范”目标，抓实做细机关党的政治建设，不断增强机关党组织的政治功能。一要带头做到“两个维护”。加强党的政治建设首要就是坚决做到“两个维护”。市直机关作为推动市委、市政府决策部署贯彻落实的领导机关，具有鲜明的政治属性，必须以正确的认识和行动带头做到“两个维护”，确保在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，坚决杜绝“低级红”“高级黑”，坚决不做“两面人”、搞“伪忠诚”。二要带头贯彻落实中央、省委和市委决策部署。要突出政治机关属性，强化政治机关职责，围绕贯彻落实习近平总书记对湖南工作的指示精神和在湘西视察时重要讲话精神，细化目标措施，坚持实践实干，积极主动将中央、省委、市委重大决策部署要求转化为法规和政策，转化为加强经济社会管理的部署安排和工作活动，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法的创新，转化为推动经济社会发展的实际效果。要充分调动和引导机关广大党员干部在着力打造全国精准脱贫鲜活标杆、中西结合部开放合作热土高地、×山区协调发展先进典型中干在实处，走在前列，精准发力，主动作为。要认真落实中央、省委、市委关于加强巡视巡察工作的意见，以高度的思想自觉和行动自觉抓好省委第五巡视组反馈问题整改，高质量完成巡视整改“后半篇文章”，做到推进工作与巡视整改两不误，以整改的实际成效彰显政治忠诚度和工作执行力。三要带头严肃党内政治生活。要坚持抓在日常、严在经常，进一步消除“党的机关没党味，政治生活无政治”等现象，深入学习党章、尊崇党章、维护党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等组织生活基本制度，坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，通过严肃庄重的机关党内政治生活，点亮支部、唤醒党员，切实解决机关党建“灯下黑”问题。要积极培育健康的党内政治文化，充分利用市内爱国主义教育基地和党性教育基地，发挥身边榜样的示范作用，深化对党忠诚教育，让机关党员干部经常接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂，增强政治免疫力，倡导形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

第三，要强化实干实效，彰显机关党建工作新担当新作为。认真落实新时代党的建设总要求，围绕市委决策部署突出工作重点，精准施策发力，推动市直机关党组织和党员干部以更加昂扬的斗争精神、更加高强的斗争本领，在美丽开放幸福×的新征程中建功立业。一要更加强化党建责任。市直机关工委要充分发挥统一组织、统一规划、统一部署机关党建工作的职能作用，加强与市直单位党组（党委）的协同联动、密切配合，狠抓指导督导，推动市直机关党建工作整体平衡发展。市直机关党组（党委）要进一步树牢“抓好党建是最大政绩”理念，党组（党委）书记要认真履行党建工作第一责任人责任，定期研究机关党建工作，及时解决工作遇到的困难和问题，其他党组（党委）成员要加强对分管领域党建工作的指导督促，推动机关党建各项工作精准落地见效。直属机关党委要抓好归口协调单位机关党建工作，做到抓紧、抓实、抓出成效。机关党委专职副书记要着力推动本系统本单位机关党建工作的具体谋划和落实到位。机关党支部书记要聚焦机关党建主责主业，强化担当作为，把党的一切工作落实到支部，决不做“挂名”书记。要完善党建述职考核办法，推进党组织书记党建述职全覆盖，进一步发挥党建考核“指挥棒”作用，促使各级责任主体把党建责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动形成机关党建工作的强大合力。二要更加主动服务大局。要着力破除机关党建“两张皮”现象，组织推动市直机关党组织充分发挥党建引领作用，在打赢“三大攻坚战”，抓好“四项重要工作”，开展“三年活动”，建设承接产业转移示范区，开展扫黑除恶专项斗争等重点中心工作中，教育引导机关党员干部立足岗位争先进、履职尽责创佳绩。要进一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量，大力推进农村“互助五兴”基层治理新模式，持续开展机关党建“1+1”，抓实市直单位驻村扶贫和机关党员干部结对帮扶工作，加大对软弱涣散村党组织的整顿力度，确保驻点村脱真贫、真脱贫、不返贫。要认真做好市市结对共建推进吉首城市社区建设工作，扎实开展市市联动、组织联建、场所联享、服务联办、治理联抓的“五联”活动，示范推动全市城市基层党建水平全面提升。三要更加注重固本强基。要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续加强机关支部“五化”建设，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动机关党组织全面进步全面过硬。要深入挖掘机关党建服务改革、服务发展、服务基层和群众的典型事例，选树一批立得住、推得开、叫得响的基层党建工作品牌。要结合机构改革，全面优化市直机关各类党组织设置，做到组织同建设、力量同配备、工作同开展，坚决防止“一人党组、一人支部”。要选优配强基层党组织带头人，市直单位党组（党委）书记必须担任本单位支部书记，支部较多的单位由在支部的党组（党委）成员担任支部书记。要配齐配强专兼职党务工作人员，加大党务工作者培训力度，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。要切实关心党务干部，既严格要求又热情关怀，及时帮助解决实际困难，为机关党务干部成长成才、干事创业营造良好环境。四要更加转变工作作风。要认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要指示精神，严格落实中央八项规定和省委、市委各项作风建设规定，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风，坚决反对形式主义、官僚主义，多采用“四不两直”方式深入基层解决实际问题，着力避免“痕迹管理”过度化，慎用“一票否决”，不滥用追责问责，切实把干部从一些无谓的事务中解脱出来，把基层从提供材料的忙乱中解放出来。五要更加强化廉洁纪律。要推动“两个责任”落地落实，抓好党风廉政建设“六大任务”，加大党纪党规学习教育，深入开展警示教育，教育引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线、厘清行为边界，管住嘴不乱吃、管住手不乱拿、管住腿不乱跑，严守纪律底线红线。要加强机关基层纪检组织建设，充分发挥机关纪委监督执纪作用，把全面从严治党监督责任落到实处。

同志们，做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，认真履职，担当作为，扎实推进机关党的建设,为建设美丽开放幸福×提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接建党一百周年。