共青团珠海市委员会服务进城务工青年项目汇总[共5篇]

第一篇：共青团珠海市委员会服务进城务工青年项目汇总

共青团珠海市委员会服务进城务工青年项目汇总

一、青年志愿者

网址：http://

服务时间：热线电话服务时间为：除法定节假日外，周一至周五19:30—21:30，每周六日15：30—21：30。网站的服务时间为：全年。

服务方式：热线电话服务，包括心理咨询、法律咨询等方面，有需要的个案将直接转接其他机构跟进服务。法律法规宣传、志愿者注册、网络咨询、网络回复等。

服务内容：涉及青少年成长的全方位服务，包括心理咨询、法律咨询、志愿项目培训、青年交友和青年就业创业等。

责任部门：青少年权益和发展部

三、服务农民工子女朝阳行动

服务对象：珠海市农民工子女

服务内容：通过长期开展“护苗助长”、“自护教育”、“爱心学堂”、“圆梦助学”、“阳光心理”、“法律维权”、“亲子共读”、“与你同行”、“爱心集市”、“社区图书室”等服务项目，切实为农民工子女解决切实困难，使其感受社会的关爱。

服务方式：组织我市的志愿者组织、社会组织、高校、企业与农民工子女集中的学校结对，发动全社会共同关爱外来工子女

责任部门：青少年权益和发展部

四、青年创业小额贷款

服务对象：有志在珠海创业的青年

服务内容：协助联系邮政储蓄银行、农村信用联社等金融机构，帮助实现青年创业贷款。

服务方式：搭建金融机构与创业青年沟通的平台

服务时间：全年

服务载体：

责任部门：社会工作部

五、青春有约

服务对象：未婚或单身青年

服务内容：帮助解决单身青年婚姻交友问题，扩展单身青年的交友渠道，为各界优秀的单身男女们创造一个经济、实惠、趣味、互动的交友平台。

服务方式：各类交友活动

服务载体：

服务时间：全年

责任部门：社会工作部

六、集体婚礼

服务对象：已婚夫妇

服务方式：以“倡导新风，服务青年”为主的社会公益活动。在不断创新的宗旨下，规模不断扩大、档次不断提高，已成为广受社会各方和新人亲属赞誉的婚事新办的典范。

服务载体：

服务时间：每年8—11月

责任部门：社会工作部

七、珠海市青少年综合服务中心社区服务站

服务对象：社会功能欠缺的个体或群体

服务方式：通过专业的社会工作方法，协助有需要个体、群体增强自身功能，走出困境，实现“助人自助”。

服务地点：香洲区翠香街道康宁社区香柠花园南区社区综合服务中心二楼

服务时间：全年

服务电话：2311027

专业社工：王 社工，张 社工。

责任部门：珠海市青少年综合服务中心

八、青年就业创业见习基地

服务对象：应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工。

服务内容：参与就业见习，提升就业能力，搭建用人单位和求职者低成本沟通的平台。

服务时间：全年

服务载体：

责任部门：社会工作部

九、推优入党

服务对象：全市各级团组织“推优入党”的青年团员

服务内容：由市委组织部、共青团珠海市委员会、市直机关工委联合举办入党积极分子培训班，培训内容和形式包括中共党史、党的基本知识、党的纪律、科学发展观实践等专题课程讲授、自由讨论以及观看爱国主义电影等。培训结束时将进行培训总结和结业考试。

服务时间：每年上、下半年各一期，每期两天

责任部门：组织部

十、青春暖流工程

服务对象：外来务工青年

服务内容：结合外来青年员工工作、学习、生活的实际需求，充分整合资源，动员社会力量，通过开展形式多样、内容丰富、切合外来青年员工特点的系列活动和服务项目，帮助外来青年员工依法维护自身权益，帮助他们平安返乡，帮助他们过一个健康、欢乐、祥和的春节。

服务时间：元旦至春节前

责任部门：社会工作部

十一、青年文明号和青年岗位能手评选

服务对象：以生产、经营、管理、服务的各类集体(班、组、队、柜、岗、车、船、站、所、店、工程、项目等)为单位的青年群体

服务内容：展现各行业青年文明号集体爱岗敬业、争创一流的工作热情和服务社会、服务群众的奉献精神，展现青年文明号良好的社会形象

服务时间： 每年年中进行评选

责任部门：宣传部

十二：青年流动书屋

服务对象：进城务工青年、外来务工青年和学生

服务内容：提供免费阅读书籍，提升青年综合素质

服务时间：每年7-8月

责任部门：两新组织团工委

第二篇：共青团上海市嘉定区委员会

党团联手完善机制

切实做好新形势下共青团“推优”工作

共青团嘉定区委员会

推荐优秀团员作党的发展对象，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是党赋予共青团的光荣职责。近年来，嘉定区各级党团组织围绕“认真选优、注重育优、规范推优”的工作思路，依靠党建带团建，全区“推优”工作逐步走上了制度化、程序化和规范化的轨道，形成了“党团联手，齐抓共管”的“推优”工作格局。2003年，全区共有2957名青年向党组织提交了入党申请书，其中团员2176名，占73.6%；经“推优”，发展青年党员346名，其中发展团员入党数230名，占66.5%。全区31名专职团干部中，党员有23名，占74.2%。“推优”工作的深入开展，使团员青年入党意识有所提高，端正了入党动机，总体形成了“争取早日入党，永远跟党走”的良好共识。经“推优”，一批政治觉悟高、工作能力强、有开拓创新意识的优秀青年人才已经走上党政、经济、文教、卫生等各条战线的领导岗位。

一、党团联手，齐抓共管，“推优”工作进一步制度化。“推优”工作的主体是各级团组织，但同时也是各级党组织的一个重要职责，是党组织发展党员工作的一项前期工程、基础工程。为进一步做好全区发展青年入党工作，1994年，区委组织部、团区委制定了具有较强指导性和操作性的《关于“推荐”优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则》，该细则成为“推优”工作的抓手性文件；2002年，区委组织部、团区委召开“推优”

1工作现场会，并联合下发了《关于加强“推优”，进一步做好发展青年入党工作的实施意见》，进一步规范了“推优”工作程序，加大了“推优”工作力度。

按照上述两个文件的要求，各基层团组织结合本地区、本行业和本单位的具体情况，将“推优”工作主动纳入党员发展工作序列，及时了解党组织对发展党员工作的要求和意见，主动争取党组织的支持与指导。各级党组织也加强了对“推优”工作的领导，把“推优”工作纳入党组织的工作议程，统一部署、统一检查。全区各乡镇、街道的党团组织还建立了目标责任制，把做好“推优”工作作为共同的工作目标，定期进行分类指导和督促检查，有力地促进了团组织“推优”工作的顺利开展。

二、规范程序，突出“育优”，进一步壮大入党积极分子队伍。在开展“推优”工作中，团区委严格按照“推优”工作程序，把基层团支部作为开展推优工作的基本单位，自下而上，层层推荐，注重规范性，提高实效性，按照“成熟一个，推荐一个，发展一个”的原则，坚持质与量的统一，把“一线”、“一流”和团干部吸收到“推优”队伍中来。

“育优”是“推优”工作三个环节中最关键的环节。几年来，全区“推优”工作的重点已向“育优”方面转移，通过加强对入党积极分子和优秀青年的教育培养，形成有载体、多形式、追求实效的“育优”工作机制。

一是以青年“双学”小组为载体，健全完善“育优”机制。青年“学理论、学党章”小组是开展“推优”和对团员青年进行经常性思想教育工作的主要载体。目前，全区现有52家业余团校，760个青年“学理论、学党章”小组。各级团组织根据

青年特点，不断改进青年“双学”小组的教育形式和方法，力求做到生动活泼、有的放矢、富有实效。如嘉定一中以学生青年党校为载体，在学生中开展“双学”教育活动，并有效坚持了教育活动的普及制度、每月一次的活动制度、与高校的衔接制度，通过录像、讲故事、社会实践、考察访问等多种形式，充分发挥了学生的积极性和主动性，提高了学生对党的认识，端正了入党动机，促进了学生向党组织靠拢。

二是照动态培养的原则，对已被确定的推荐对象，落实培养教育措施。如区卫生局等单位开展了“结对育人”活动，指派1名党员干部结对1名入党积极分子，结对的党员定期参加“双学”小组和党、团各项活动，每半年对入党积极分子考察一次，使被推荐对象更快地达到入党的要求和标准，促进了优秀团员青年不断成长。

三是在活动中培养青年是育优的有效措施。每年，团区委和各基层团组织都举办各类团干部培训班、入党积极分子培训班；通过党团联谊、学习“三个代表”、新世纪青少年读书活动、参观考察等形式提高青年政治素质；通过青年技能比赛、建立青年锻炼基地等做法，有效地把优秀青年凝聚在团组织周围。如黄渡镇私营企业——上海凯泉泵业集团团支部经常组织青年开展丰富多彩的双学小组活动，团干部通过“心贴心”的交流方式，加强对青年的思想政治教育，为青年办实事、办好事。青年入党热情大大提高，踊跃向团组织递交了入党申请书。

四是通过壮大青年入党积极分子和青年骨干队伍，关心和帮助青年，千方百计为青年人才的成长创造条件、提供舞台，推动大批青年人才不断脱颖而出，更好地发挥共青团青年人才“蓄水池”的作用。为此，团区委根据区青年人才发展的现状，加大了青年人才选拔培养

力度，实施了“汽车城人才直通车”项目、青年登高成才计划，拟定了《青年拔尖人才选拔和管理实施方案》，建立健全了青年人才信息库，对入库人才进行有的放矢的关注和培养，从而使“推优”工作起点更高、效果更好。

三、加强组织建设，进一步拓宽“推优”工作覆盖面。俗话说，基础不牢，地动山摇。加强团的基层组织建设就是共青团开展“推优”工作的前提和基础。团区委以增强团组织的吸引力和凝聚力为目标，大力推进团的组织建设，不断延伸团的触角，拓宽团组织的覆盖面，使基层的“推优”工作有了坚实的阵地依托和组织保障。

团区委于2002年下发了《关于切实加强团的基层组织建设的实施意见》，分别对两新组织团建、社区团建、进城务工青年团建、村级团建、学校团建、区属企业团建等6个方面提出了有力的指导意见。其中，着重加大了两新组织团建、社区团建工作力度。团区委与基层镇、街道分别签定了两新组织团建和社区团建两项责任书，以目标责任书的形式督促基层团组织加强此项工作的进程，做到年初有方案、年中有检查、年末有考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。截止到2003年12月，全区“两新”组织已建团单位198家，配备青年干事165人。基本完成“两新”组织建团“双百”目标。同时，社区团建工作也得到有效拓展。各镇、街道团委通过整合社区资源优势、配备社区专职团干部、下发社区团建工作手册等途径，完成了居民区建团80%的目标。

对于尚不符合建团条件，但青年相对集中的单位，团区委坚持“活动先行、组织渐进”的原则，通过建立经济园区青年

俱乐部、外来务工青年集居地青年中心、社区青年中心等模式，扩大对青年的覆盖面，进一步增强团工作的影响力、渗透力，努力消灭团的组织体系中的空白点，更深入地在白领青年、优秀青年、外来务工青年中开展“推优”工作，推荐这部分先进青年充实到党的新鲜血液中去，从而进一步巩固党的执政地位。

四、树立工作典型，进一步发挥带动辐射作用。在开展“推优”工作的同时，团区委学习党建的有关经验，有创造性地、大胆地开展工作，注重树立“推优”工作典型，培育一大批优秀青年入党积极分子和优秀青年典型，以榜样的力量带动青年成长。2002年团区委召开“推优”工作现场会，评选表彰了9家“2000—2001嘉定区共青团‘推优’工作先进单位”，会上同时要求每镇要树立1—2个两新组织“推优”工作典型，实现一手抓巩固传统领域，一手抓拓展新的领域，深入企业，寻求建团和开展“推优”工作的有效方式，带动全区“推优”工作更上一个台阶。

“推优”工作是党交给共青团的一项光荣而重要的任务。党离不开青年，青年更离不开党。共青团肩负着进一步凝聚青年，进一步发挥党的助手和后备军作用，进一步巩固党的执政基础的光荣历史使命。今后，团区委将继续抓好“推优”工作，不断为党输送新鲜血液，不断提高团组织的凝聚力、号召力，不断夯实党的群众基础作出共青团应有的贡献！

第三篇：共青团***实验学校委员会工作总结

在校党支部、行政和上级团组织的领导下，在学校各部门的大力支持下，经过广大团员的辛勤努力，***年下学期，我校共青团工作在以邓小平理论为指导，全面深入贯彻落实江总书记“三个代表”讲话精神，认真贯彻落实党中央“十六大”精神，以强化、完善团组织的思想、组织、作风建设和强化团员先进素质，全面推进和提高学生综合素质为工作重点。为促进学校社会主义精神文明建设，培育优良作风，造就优秀人才做出了应有的贡献。现将本学期工作总结如下：

一、指导、规范团支部工作，加强、完善团组织作风建设进一步加强了对各班团支部组织工作的指导和管理，团组织自身建设规范化、实效性、主动性进一步增强。

1、本学期校团委结合学校改革发展实际，对各团支部指导、管理更加规范，同时更加注重发挥团总支、团支部工作的积极性、主动性，使校团组织开展工作更加有针对性，更具实效。团委会的创建暨先进团支部的评癣优秀团员、团干部的评选表彰，强化了团组织的先进性和模范带头作用。对严肃团的各项制度和纪律、加大共青团开展政治思想工作的力度，提高团员青年的政治素质和道德品质起到了促进作用。

2、“推优”工作力度明显加大，在推荐优秀团员、团干部的工作中，各级组织从严把关，坚持“推优”程序标准，本学期推优力度明显加强。

3、学生干部队伍建设进一步加强，对全校学生干部分批次、分重点进行集中培训。各级团组织适时对所属学生干部进行教育培养，帮助他们不断提高自身政治思想素质和业务能力，充分发挥学生干部的积极性、创造性，使其在实现学校奋斗目标，全面推进素质教育中起到了骨干作用。

二、有针对性、有重点地开展思想政治教育，以团支部为单位的学生政治理论学习更加规范、更具效。

1、加大了对团支部政治理论学习的指导力度，组织全体团员青年进一步深入学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想以及党的“十六大”精神。在学习中与当时重大形势政策理论结合，与自身实际相结合，认真开展学习讨论，加强理解认识，增强了学生不断改造世界观、人生观、自觉使邓小平理论成为行动指南的积极性。

2、开展“校园拒绝邪教”系列宣传教育活动。各级团组织认真组织，积极配和掀起“珍爱生命、崇尚科学、拒绝邪教”的学习高潮。通过学习宣传活动，向同学们揭批了QQQQQQ的丑恶嘴脸，倡导了崇尚科学精神，引导学生努力学习，做“四有”新人。

3、密切关注形势政策的发展，及时组织团员看书学习，讲座时事政策理论。各级团组织在开展思想政治教育中，进一步提高了理论学习实效，严格了理论学习的规章制度，严肃了学习纪律，切实联系学习、生活、工作实际，不断探索思想教育的方式、方法，进一步突出了团组织的先进性。

三、坚持“健康高尚、丰富多彩、富有特色”原则，广泛开展文化、科技、学术、娱乐等集思想性、教育性和技能培养为一体的校园文化活动。促进了良好的校园文化氛围的形成。

1、九月份启动工作计划，全面规划地开展工作。

2、以贯彻素质教育，培养学生综合素质，提高操作技能为主题的文化活动丰富多彩

以“爱我金海”为主题的演讲比赛、国庆征文活动、师生赠书活动，以“欢聚金海”为主题的分年级文艺汇演，向“希望工程献爱心”活动等等，真实客观地反映了我校学生技能素质现状，提高了学生立志成才、提高素质、奋发进取的信心和决心。

3、指导各学生会、各班团支部结合实践、学生特点开展校园文化活动。各年级、各班参与共建良好校园文化氛围的主动性、创造性开始形成。

四、不足

1、团组织、团员参与学校改革、发展，实现学校奋斗目标的工作还须进一步发挥。

2、指导各学生社团、各班以推进学校素质教育，探索和实践素质教育，培养、提高学生综合素质为主题和校园文化活动的力度有待加大。

3、学生干部队伍建设力度须进一步加强，学生干部队伍参差不齐，工作态度、作风、方法仍须不断加强。

第四篇：共青团XX大学委员会工作总结

共青团XX大学委员会工作总结

2020，共青团XX大学委员会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和团XX届X中全会精神，认真落实省第XX次团代会和校第X次党代会精神，围绕立德树人根本任务，坚持党建带团建，紧扣学校党政工作中心，在学校“三全育人”大思政格局中，聚焦主责主业，以思想政治引领和价值引领为核心，以召开校第X次团代会、第X次学代会、第X次研代会为契机，努力构建组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人“五大”育人体系，致力建设有高度、有深度、有力度、有广度、有态度、有温度的青年身边的XX大学共青团，不断提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，以实际行动服务学校“双一流”创建和高水平研究型大学建设。

第一部分主要工作成绩

全国性荣誉：第XX届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛获银奖X项，铜奖X项，最佳人气奖X项，学校获优秀组织奖；X个项目获第七届“创青春”中国青年创新创业大赛铜奖；X人获评“全国优秀共青团干部”；X人荣获20XX“XX”；X人获评“中国大学生自强之星”；X个团队获评2020年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，X个团队获评“XX”全国大学生暑期社会实践专项活动“优秀团队”，X个实践报告获评全国大学生延安暑期社会实践专项活动优秀社会实践报告（全国共XX项）；在团中央“镜头中的三下乡”评比中获优秀组织单位、优秀视频团队X支、优秀指导教师X人；在团中央“我的返家乡实践故事”征集活动中获最佳组织单位，最佳传播作品X项；X人获团中央“千校千项”展示活动“青年基层观察员”；X个项目获第五届中国青年志愿服务项目大赛银奖；X项美育改革创新优秀案例入围大学生艺术展演国赛；在中国青年网校园通讯社评选中，X人获评优秀指导教师，X人获评优秀通讯员，学校获评优秀校园通讯站。

全省性荣誉：X人获评第XX届“XX青年五四奖章”；校团委获评“XX省五四红旗团委”、X个团支部获评“XX省五四红旗团支部”、X人获评“XX省优秀共青团员”；X个青年学习社获批省级“青年学习社”（XXXX-XXXX），X个主题活动获评省社会主义核心价值观“精品教育项目”案例一等奖；“X+X”守护计划志愿服务队获团省委“向最美逆行者致敬”活动第一批优秀志愿服务组织、X名同学获“XX省抗疫先进个人”荣誉称号；在省青年志愿服务评选表彰中，X个项目获“XX省十佳青年志愿服务项目”，X人获“XX省优秀青年志愿者”，X个协会获“XX省青年志愿服务行动组织奖”，X人获“XX省青年志愿服务事业贡献奖”，X人获“XX省青年志愿服务新闻宣传奖”；在省青年志愿服务项目大赛中，X个项目获二等奖、X个项目获三等奖。X项课题立项为XXXXXX高校共青团思想政治引领工作专项研究课题；在第XX届“挑战杯”XX省大学生创业计划竞赛中，X项作品获金奖、X项作品获银奖、2项作品获铜奖，X名教师获优秀指导教师，学校捧得“XX杯”；在2020团属报刊宣传工作表彰中，学校获评先进单位，X人获评先进个人；在“学宪法讲宪法”省级比赛中，X人获得知识竞赛二等奖，X人获得演讲比赛二等奖；在XXXX年高校影视作品交流展映中，X件作品获专题类三等奖，X件获抗疫优秀作品奖；在XX省第六届大学生艺术展演中获特等奖X项，一等奖X项，二等奖X项，三等奖XX项，优秀创作奖X项，学校获评优秀组织奖。

第二部分主要工作举措

一、以立德树人为根本，思想政治引领有高度

1.创新实施“信仰公开课”云计划。将疫情防控作为思想政

治教育鲜活教材，围绕理想信念教育、爱国主义教育、生命教育、社会责任感和制度自信教育等主题，在全省范围内最早通过广播电台、抖音等线上平台开展“信仰公开课”，全校共举办“XX课”云计划网络直播系列活动近XXX场，课程累计X万余分钟，参与人次近XX万，形成良好“头雁效应”。线下团支部全覆盖实施“信仰公开课”，举办校院两级大中型“领航·开学第一课”活动XX余场，校团委举办“与XX同行·与祖国共进”XX公开课示范课，线上近万人观看。活动得到中国青年报、新华网、中国共青团官网等媒体报道。我校信仰公开课工作做法在《中国共青团》杂志刊登。

2.有序建设“青年学习社”。构建协同育人机制，与关工委联合做好“青年学习社”示范建设，完善校级青年学习社“五有五强”工作模式；定期举办“马克思主义·青年说”、“XX青年正在说”等理论学习品牌项目；常态化与省内知名青年学习社代表开展交流活动，学习典型经验和优秀做法；举办首届XX大学示范型青年学习社评选活动，不断推进“青年学习社”标准化、特色化、分众化、平台化建设。

3.增点扩面“先进集结号”。线上线下举办“青春在奉献中绽放”XX大学XXXX年“五四”颁奖典礼暨第五届青年师生信仰公开课；积极开展全国、省、市、校“两红两优”以及第八届“十佳青年教职工”、第XX届“百优十佳青年学生”评选推荐工作，首次开展“XX大学优秀学雷锋志愿者”评选，表彰“十佳活力团支部”“十佳团支书”各XX个、“五四红旗团支部”XXX个、“优秀共青团干部”XXX名、“优秀共青团员”XXX名、“XX大学优秀学雷锋志愿者”XXX名。线上开展《我的青春故事报告会·疫情防控期间特别节目》，发挥朋辈教育作用。

4.持续从严“大骨班”建设。依据《大学生骨干培训班实施方案》，严把“青马工程”培训关，举办大学生骨干培训第二期结业暨第三期开班典礼，选聘一批关工委老教师担任思想导师，探索实行“双班主任制”；通过开展理论学习、红色教育、实践锻炼等培养模块，逐步形成学思悟践网格化培养体系；全年共举办专题讲座XX场；拍摄“为湖北加油”祝福视频，组织开展《习近平谈治国理政》（第三卷）专题研讨，帮助大骨班学员进一步坚定理想信念、提升综合素质。

二、以团学改革为主线，组织育人有深度

1.规范化提升团组织建设标准。发布《关于进一步做好疫情防控期间团小组建设工作的通知》，进一步完善“校团委—院团委—团支部—团小组”组织育人体系；以评促建，制定二级团组织量化考核标准，规范各项基础团务工作要求，做实团员发展、团费收缴、团支部评星定级、团员教育评议、团组织关系转接等工作；XXXX人参加团内推优理论考核，通过率为XX.X%；开展第X届“党建带团建”先进单位申报评选工作。在全省率先由校党委印发《XX大学推荐优秀团员为入党积极分子工作实施细则》《XX大学推荐优秀团员作发展对象工作实施细则》，规范“推优”程序，强化培养过程。印发《XX大学基层团支部工作清单实施细则》《XX大学基层团支部工作成绩单实施办法（试行）》，着力构建“以团支部为核心，团干部为关键，团员为基础”的工作格局。

2.层次化提升团支部建设活力。在全省率先组织各团支部开展“汇聚合力阻击疫情”“绽放战疫青春坚定制度自信”主题团日活动，发起XXXX余次；以“三纵四横五协同”团建项目化体系为基础，实施团聚“XXX”创新创优工程；通过“党政领导带学、团学干部研学、普通团员共学”的形式，组织开展学习习近平总书记五四寄语精神、习近平与大学生朋友们系列专题报道、《习近平谈治国理政》（第三卷）等相关活动，XX卫视《XX新时空》对我校学习情况进行报道；围绕庆祝新中国成立71周年、感恩教师节、喜迎团代会•青春献祖国、学习贯彻党的xx全会精神等主题，在全校各级团组织开展系列主题团日活动、云团课等，激发学生爱国情怀、爱校荣校热情，弘扬尊师重教传统，活动获中国共青团官网报道；开展2020年优秀主题团日评选和研究生团支部风采展示大赛，选树基层团支部典型。

3.持续深化学生会组织改革。校党委出台《XX大学学生会（研究生会）深化改革实施方案》，校团委印发《XX大学学生会（研究生会）述职评议办法（试行）》。切实加强学生社团管理，校党委印发《XX大学学生社团建设管理实施细则（试行）》，进一步加强党的领导和团委的指导，完成学生社团注册年审工作；创新学生社团管理“云”模式，开展第XX届学生社团巡礼节，全年累计举办线上线下学生社团活动XXX余场，近XXXXX人次参与；组织星级学生社团评选及五星级学生社团答辩会，表彰先进集体及个人。

4.加快推进XX学院建设。疫情以来，开展XX达人直播间、“菁”益求精出国（境）交流分享会等线上直播和讲座XX余场，拍摄制作战“疫”云讲演视频XX个，改编演唱爱国歌曲X个。顺利举行20XX级学员结业典礼，评选出20XXXX之星XX名。20XX级学员全员参加暑期社会实践，其中XX名学员荣获校暑期社会实践优秀个人。完成第X届20XX级学员招生工作，开展行走的课堂、XX乐跑、开口练等品牌活动。

三、以素质拓展为抓手，实践育人有力度

1.平台推进创新创业工作。继续深化“五大平台”建设，坚持以“挑战杯”系列赛事为目标导向，统领全校创新创业工作。在第XX届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，我校X件作品入围国赛决赛文本评审，X件作品进入终审答辩；开展第X届“星光杯”大学生课外学术科技作品竞赛，共有XXX件作品、近千名同学报名参赛，XX件作品通过复评进入决赛；第XX批大学生科研立项共申报XXXX件作品，立项XXXX件，参与人数超XXXX人，科研立项结题XXX项，结题成果中，SCI、SSCI、CSSCI、EI等高质量论文XXX项，核心期刊论文XX项，全年实际报销经费超XX万元；上半年以网络文化节为主线、下半年以第十八届科技节为主线共开展各项活动XX余场次，超过XXXXX人次参与。

2.继续优化社会实践机制。围绕“小我融入大我，青春献给祖国；决战脱贫攻坚，投身强国伟业”主题，全校XXXXX余名学生参与社会实践，组建XXXX余支实践团队，重点围绕“党史国情观察、教育关爱服务、科技支农帮扶、助力疫情防控和复工复产”等X个专题，深入基层开展了富有意义的社会实践活动，涌现出大批典型团队和个人。社会实践工作经验做法在省教育厅网站发布，人民日报、中国教育报等国家级媒体报道我校实践活动XXX次，省级媒体报道XX次。扎实做好暑期社会实践总结表彰工作，打造全国品牌实践活动，建立社会实践精品项目支持制度，进一步巩固扩大暑期社会实践成果，继续深入挖掘特色实践项目并规范常态开展。

3.不断完善志愿服务体系。努力完善“文化、公益、专业、专项”四维志愿服务体系。积极组织动员学生向社区报到，共有XXX余名志愿者深入到XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等地的社区和农村基层一线，参与疫情防控志愿服务。实施“X+X”守护计划，为XX大学附属医院、XX市第一人民医院、XX市中医院的XX名支援湖北医务人员未成年子女提供服务。做好第XX届研究生支教团X名成员的培训工作；引导学生融入国家需求，共有XX名同学入选西部计划，X名同学入选XX计划。举办第XX、XX期初级救护员培训班，XXXX级新生应急救护普及培训实现全覆盖。组织第二期防艾同伴教育主持人培训班，XXXX级新生防艾同伴教育实现全覆盖，组织X场防艾校园行讲座，覆盖学生近XXXX人。

四、以特色活动为载体，文化育人有广度

1.持续拓展文化活动内涵。依托“XX之春”“金秋XX”大学生文化艺术节、社团巡礼节等品牌化和届次化系列活动，打造XX排行榜、“新生杯”篮球赛、XX吉尼斯、XX星期六、学术沙龙、研究生体育俱乐部等品牌活动，用“健康、活泼、高雅、时尚”的校园文化引领青春校园，努力满足广大同学的文化需求，让广大同学找得到平台，找得到队伍；坚持“一本四融”理念，弘扬中华优秀传统文化，推动优秀传统文化在高校扎根，增强大学生文化自觉和文化自信；开展“学宪法讲宪法”系列活动，校院联动促进法治教育入脑入心，增强大学生法治观念和法律素养，营造校园“尊法学法守法用法”的良好氛围；组织开展“告白祖国强农兴农”主题灯光秀，厚植爱国荣校情怀，践行知农爱农初心，活动受到学习强国、新华网等主流媒体报道。

2.联动促进中外文化交融。举办英文演讲大赛、CROSS-CULTUREPARK跨文化园地交流活动、耶鲁学（讲）堂，为中外学子沟通交流搭建平台，拓宽青年学生的国际视野；发挥英语类学生社团作用，鼓励开展线上英语角，加强中国学生与在华留学生间工作联系与文化服务。

3.合力彰显美育育人成效。举办高雅艺术进校园、“五湖四海同‘抗疫’，青年学子展风采”线上直播文艺汇演和“身虽异域琴传千里”——2020年XX大学大学生艺术团弦乐团&；民乐团线上专场演出；组织艺术团X个分团举办表演周活动，开展化妆、礼仪、主持人等专业培训XX余场；完成原创歌曲《XX》的毕业典礼版本录音工作，协助完成《XX》MV录制工作；主办2020年第X届XX大学配音大赛、XX大学排行榜之主持人风采大赛，全年共选拔节目参与校级活动XX余次，组织礼仪XXX余人次参与校级活动，选拔主持人参与校院级重大活动XX余场。组织学生参与XX市文化馆、XXXX集团等实践基地活动项目X场；承办校企活动——扬中电气形象代言人选拔之XX专场，参与团区委青年学习社话剧演出X场。与XX市文化馆、XX市艺术剧院、XX民艺馆等本地文化部门合作共建学生美育实践基地，逐步完善我校与地方文化宣传部门、文艺团体等协同育人机制。

五、以数字媒介为平台，网络育人有态度

1.加强新媒体机制建设。完善新媒体平台宣传机制，完成校团委网站升级改版，精彩团学活动第一时间线上线下预告；发挥“XXX”塔式网络矩阵平台作用，全天候服务全校青年师生。着力聚焦宣传队伍建设，建设高素质学生干部队伍，积极发挥网络文明志愿者作用，引领建设清朗和谐的校园网络环境。加强新媒体文创产品开发，“XXX”已成为团员青年喜爱的XX团委形象代言。持续深化平台内容建设，开设“小博爱学‘习’”、“XX青年”“研究生支教团”“艺术有约”“共同战‘疫’”等微信专栏，立体化宣传校院团学组织育人成果。

2.深入落实“青年大学习”行动。完善校、院、团支部三级督学、促学、交流机制，全领域推进“青年大学习”网上主题团课，将“青年大学习”网上主题团课列入团支书培训、团支书沙龙、各团支部主题团日活动、团课。2020年以来，我校“青年大学习”网上主题团课学习参与率一直位列全省综合类本科院校前茅，作为唯一高校代表，在全省新媒体工作培训班上作专题介绍。

3.细化用活“智慧团建”“PU”平台。依托“智慧团建”系统，实现团员信息标准化管理，全力做好2020届毕业生团员团组织关系线上转接工作。依托“PU”作为实施“第二课堂成绩单”的有效载体，开展PU平台培训和交流，建立校院两级PU管理工作小组，及时反馈第二课堂成绩单推进工作中的问题并予以解决。目前“PU”实名注册激活人数为XXXXX名，注册团学组织XXXX个，发起活动数XXXXX个，活动签到率达XX%，毕业生第二课堂成绩单输出率达XX%。

六、以成长需求为向导，服务育人有温度

1.理论武装团学干部队伍。完善校、院分级培训体系，双周二级学院团委书记例会进行主题教育学习，组织专职团干部参加党校培训班X期，开展集中性团支部书记培训X期，举办基层团支书论坛X期，组织二级团组织举办第XX期团校、第XX期基层团支书沙龙，提升团支书团务工作技能，做到院系团干部、团支书培训全覆盖。指导团学干部积极申报共青团课题，邀请知名专家学者为团干部开设理论专题研究讲座，帮助提升团干部队伍专业化水平。

2.精心做好学生权益维护。组织开展“我与校领导面对面”——校团委专题座谈会，发挥好学生会、研究生会等学生组织维权、舆情信息监控报送和研判工作，打造X线上主题宣传活动，通过线上讲座形式增强青年学生权益保护意识。做好第X次团代会、第X次学代会、第X次研代会代表提案的整理、汇总、答复工作。

3.加强青年教师联系引导。在校团委微信公众号做好疫情防控期间我校青年教职工中先进事迹的宣传工作；开展第八届“XX大学十佳青年教职工”评选工作，授予XX位同志“XX大学十佳青年教职工”荣誉称号，授予X位同志“XX大学新长征突击手”荣誉称号；常态化开展“XX大学青年说”，增强活动在青年师生中的影响力与参与度；继续引导青年教师指导学生开展科技创新活动。

2020年是“十三五”规划的收官之年，共青团XX大学委员会奋发作为；2021年是“十四五”规划的开局之年，共青团XX大学委员会蓄势待发。共青团XX大学委员会将以校第X次团代会确定的发展战略、工作思路和工作举措为遵循，守正创新，努力构建提升“三力一度”的工作新布局，切实担负起时代使命，为学校“十四五”规划开好局、起好步作出应有的贡献！

第五篇：XXX银行共青团委员会章程

XXX银行共青团委员会章程

总 则

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团铜陵铜都农村合作银行委员会（简称行团委，下同）在行党委和上级团委的领导下，围绕我行中心工作和上级团委的要求，努力做好党的助手，带领全行广大团员青年，不断加强自身建设和思想教育工作，广泛开展各类文化活动、社会实践活动和我行精神文明建设活动，为团员青年学生的成长成才和全面发展做出应有的贡献。

依据《中国共产主义青年团团章》制定本《章程》。

第一章 基本任务

第一条 宣传、执行行党委和上级团组织的指示和决议，组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务，带领全行团员青年为实现我行我长期发展规划作出贡献。

第二条 教育和带领团员青年努力做好本职工作、开展形式多样的集体活动，为形成良好的行风、学风多做工作。

第三条 及时了解和反映团员青年的思想要求，维护他们的正当权益，关心他们的工作和生活，开展丰富多彩的文体、科技、专业技 能和娱乐活动。

第四条 做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，收缴团费、办理超龄团员离团手续，表彰先进，执行团的纪律。

第五条 健全团的组织生活，开张批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权力不受侵犯。

第二章 组织制度

第六条 行团委由全行团员代表大会选举产生，每届任期三年；团委向团员代表大会负责并报告工作；团员代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志；代表大会闭会期间，行团委行使团代会的职权。

第七条 行团委设团委书记一人，副书记一至二人，组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各一人。行党委和上级团委认为有必要时，经共同研究决定，可以调动或指派行团委负责人。团委成员离职或岗位调动，由团委补选产生。

第八条 行团委的下级组织是团支部委员会，（简称团支部，下同）；团支部以支行为单位，由支行团员选举产生，并报行团委；行团委须在七日内提出审批意见。

第九条 共青团是按照民主集中制组织起来的统一整体。其基本原则是：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；选举均采取无记名投票方式，充分酝酿，发扬民主；行团委和团支部均 实行集体领导和分工负责相结合的制度。

第三章 组织生活

第十条 团组织生活必须做到人员、时间、内容三落实，并建立组织生活考勤制度；行团委定期对各支部活动情况讲评，对不能正常开展活动的支部提出批评并督促其限期改正。

（一）每季各团支部向行团委、行团委向行党委全面汇报工作一次；团委、团支部开展大型活动、处理重大问题时必须向行党委请示汇报。

（二）团委专职干部每年对基层团干部谈心一次，团组织要关心团员青年的工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际困难；新员工进入时，主动谈心，了解新员工家庭情况，熟悉他们的思想的动态。

（三）团委每季底召开例会一次，每季初召开团支部书记例会一次。

（四）团支部每季度召开一次民主生活会，支部委员充分发表意见，开展批评与自我批评，听取团员群众的意见，团员有权向上级机关反映问题，检举揭发违纪行为，任何人不得压制批评，打击报复。

（五）行团委根据当前形势按年轮训团干部，坚持以会代训、分类指导的原则，使团干部达到五会：会搞思想工作；会搞团的业务知识教育；会主持召开团的会议；会围绕中心开展工作；会组织文艺、体育、竞技等活动。不断提高团干部处理问题的水平和工作能力。

（六）团干部考核

行团委每年根据德、能、勤、绩四个方面以及岗位责任制对支委以上团干部进行考核评分，对工作有显著成绩的团干部给予表彰奖励，对工作失职、失误造成损失的团干部给予批评、教育或调整、处理。

考核鉴定工作由团委统一负责，并建立团干部档案，加强团干部的管理。

第十一条 组织关系

（一）员工申请入团到入团，按照《中国共产主义青年团团章》第一章第一条至第五条办理。

（二）团员工作调动，均要转组织关系，一般应由本人办理。无特殊原因半年以上不按时转组织关系者，按自行离团处理。

（三）超龄团员离团

团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续； 团员超龄离团，应由本人提出申请，填写“超龄团员离团申请书”，由团支部召开团员大会讨论通过，颁发“超龄团员离团纪念证”。

第十二条 团组织统计报表

（一）团委及各支部要健全统计报表工作制度，使团的工作逐步达到制度化、规范化、数据化、科学化。

（二）团支部各委员，每月根据各自的职责范围和分工进行各项工作的统计记载，需上报部分由团支部书记综合上报行团委。

（三）团支部按要求填写“月工作报告”、“组织生活安排表”等 表格，向团委反映开展各项工作、活动的基本数字、效果和组织状况，并做好原始资料的记载。

第十三条 团费收缴和经费管理

（一）团员每月自动交纳团费一次，按规定金额每月每人工资收入的1% 进行交纳。无特殊情况不得拖欠，也不得提前交纳。无正当理由，三个月不交纳团费的团员应给予批评教育，三个月以上不交纳团费者，在支部大会上作检查。

（二）各支部每月上缴团费一次，无特殊情况不得延期。行团委每季度按比例向上级团委上缴团费一次。

（三）各支部每学期公布一次团费收缴情况，并针对收缴团费中存在的问题进行教育。

（四）行团委每清查一次团费。团费收据保存十年以上，各支部团费收据保存三年以上。

（五）团员入党后（包括预备党员期间），只交纳党费，不交纳团费。

第十四条 团费管理

（一）建立活动经费账本，指定专人保管；团委、团支部记账和现金应由两人分别负责管理。

（二）活动经费支出，均应有原始凭证，并需有经手人、验收人和审批人签名。

（三）团的活动经费使用，应由团支部委员集体讨论决定，并每年向全体团员公布一次。

（四）团的活动经费不准用于非团活动。违反上述规定，特别是违反财经纪律者，要严肃处理。

第四章 奖惩制度

第十五条 为了充分发挥共青团员在各项工作中的模范带头作用，行团委按开展先进团支部、优秀团员和优秀团干部评选工作。评选条件：

（一）先进团支部：

1、能组织本支部团员开展形式多样的思想教育、文化、娱乐、竞技活动，配合支行行长做好行内的各项工作，并取得明显成效。

2、团支部一班人团结协作，工作积极主动，能完成《团支部工作条例》中规定的任务，履行条例中规定的各项职责。

3、团支部团员无违法违纪行为。

（二）优秀团员：

1、具有远大理想，能自觉地学习政治理论，拥护党的领导和各项方针政策；

2、遵守国家法令和我行各项规章制度，敢于同坏人坏事和不良行为作斗争；

3、团结同事，乐于助人，热爱劳动，热爱本职工作，积极参加团的各项活动和公益活动，得到行内团员青年的拥护；

4、工作认真负责，年终考核成绩在90分以上。

（三）优秀团干部：

优秀团干部除具备优秀团员的条件外，还应具备下列条件：

1、能够以身作则，处处起到模范带头作用，具有较高的群众威信。

2、热心团的工作和集体活动，善于组织各项活动，并具有较好的活动内容和效果；

3、能主动帮助后进团员和青年，做好思想转化工作； 第十六条 评选办法

（一）先进团支部由行团委对各支部工作检查、考核后组织评选。

（二）优秀团员由支部组织团员大会进行评选，并报行团委讨论通过。

（三）优秀团干部采用支部团员大会评选和行团委推荐相结合的办法进行，并经行团委讨论通过。

第十七条 奖励办法

（一）先进团支部由行团委颁发奖状、奖金/奖品。

（二）优秀团员和优秀团干部由行团委发给获奖证书和奖品，分别填写《优秀团员登记表》和《优秀团干部登记表》装入本人档案，并由团支部记入《支部工作手册》。

（三）先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选表彰与评优同步进行。

第十八条 团员违反团纪，视其情节，给予下列之一的处分：（1）警告；（2）严重警告；（3）撤消团内职务；（4）留团察看；（5）开除团籍。

（一）无故不上班、工作违规者，视其情节，给予警告、严重警告、撤消团内职务或留团察看处分。

（二）违反国家法律、行内规章制度、有违规、闹事、肇事、打架等行为者，视其情节，给予撤销团内职务、留团查看和开除团籍处分。

第十九条 团员没有正当理由，连续六个月没有缴纳团费、不参加组织生活，或连续六个月不做组织分配的工作，均可按自行脱团处理，不再给团纪处分。

第二十条 团员违纪处分审批权限及程序：

（一）给予团员警告、严重警告处分，由支部大会讨论通过，报行团委备案。

（二）给予团员撤消团内职务、留团察看、开除团籍的处分，由支部大会讨论通过，上报行团委审核批准。

（三）受留团察看处分的团员，留察时间为六个月或一年，经过留团察看，事实证明已经改正错误的，由支部大会作出恢复团员权利的决定，报行团委审核批准；坚持不改正错误者，应由支部大会决定开除团籍，并报行团委批准。

第二十一条 团组织对团员的纪律处分，遇到下列情况由行团委直接下达处分：

团支部瘫痪或团支部大会难以形成决议；遇有特殊情况。第二十二条 团组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事 求是。支部大会在讨论决定处分时，除特殊情况外，应吸收本人参加，认真听取本人意见。决定后如本人不服，可以向上级团组织直至团中央提出申诉。

第二十三条 团员的团籍处分材料，必须具备调查证明材料、受处分人对所犯错误的检查和团支部的处分、本人对处分决定的意见等。

第二十四条 本《章程》由行团委负责解释。