XXX街为民服务大厅开展“改进作风、提升执行力”大讨论活动总结

第一篇：XXX街为民服务大厅开展“改进作风、提升执行力”大讨论活动总结

XXX街为民服务大厅开展“改进作风、提升执行力”大讨论

活动总结

为深入贯彻区委第十次党代会精神，提升机关党组织和党员干部贯彻执行能力，主动进位落实区委决策部署，开拓创新，真抓实干，以优异成绩迎接党的十大大和市第十次党代会胜利召开。我街为民服务大厅全体党员、干部以及工作者开展“改进作风、提升执行力”大讨论活动。现总结如下：

一、深入落实区委组织部的工作部署，深入开展“改进作风、提升执行力”大讨论活动。

我街党工委、办事处召开大讨论活动部署会，广泛动员，统一思想，形成共识。采取集中学习、交流讨论等方式，组织民政大厅党员、干部以及工作人员深入学习中央两会精神，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以及市委全会和区第十次党代会精神，通过思想发功和和深入学习，增强民政大厅党员、干部以及工作人员提升执行力的紧迫性和自觉性。

二、广泛征求意见，认真查找问题、狠抓“改进作风、提升执行力”的落实。

在加强学习、端正态度、深化认识的基础上，通过民主生活会 座谈讨论、调查问卷、个别访谈等形式，分析查找工作作风存在的问题。重点围绕主动谋划工作、发挥协助和监督作用、协调联动等方面，党员、干部以及工作人员重点围绕工作标准、工作节奏、工作落实、服务基层等方面，进行深入剖析，查找和梳理突出问题，每位党员、干部以及工作人员形成分析检查报告，召开查摆问题通报会，并将问题在会上交流。

三、严格监督考核、注重责任落实，确保“改进作风、提升执行力”成效。

紧密联系思想和工作实际，针对查摆出来的问题，发动大厅党员、干部以及工作人员深入剖析原因，集思广益，提出解决具体办法，以“改进作风、提升执行力”为抓手，以打造优质服务为目标，认真落实服务具体措施。

（一）强化服务意识，实现工作标准化、服务满意化。在强化业务素质的同时，规范社区各项工作标准和服务流程，提高服务水平，实行首责任、一次性告知、限时办结等制度，完善居务公开制度，推行错时服务制度，完善代办服务，为行动不便居民推行全程代办服务。

（二）推行“五种服务、一标准”。民政大厅推行“阳光服务、效率服务、规范服务、真诚服务、人员考核加强服务”与三个“零”标准，即“服务零距离，经办零差错，效能零投诉。以此工作人员强化为民服务意识，高标高质完成各项工作任务。

（三）公开办事程序。民政大厅将相关办事程序，印制成宣传单，并放置醒目位置，使办事程序更加方便透明，群众一目了然，提高工作公信力。

（四）健全完善绿色通道。中心为特殊困难人员开辟绿色通道，实行“一站式、一条龙”服务。为其简化办事程序，提高服务效率，切实维护群众利益。

（五）加强政策宣传。针对民政政策更新快、内容复杂，民政大厅要求定期更新宣传栏内容，做到让群众及时了解新政策。同时定期举办政策宣传日活动，当场为居民解答政策和问题，确保政策宣传到位。

四、下一步工作打算

（一）提高认识，进一步夯实思想基础。紧密结合实际，增强作风纪律教育培训的针对性、灵活性、实效性，把自律与他律、教育与管理有机结合，确保作风建设每推进一步，干部职工的道德素质、规范意识、能力水平也随之跟进一步。

（二）完善机制，进一步实现长效管理。坚持以“完善制度、规范程序、严格监管”为工作重点，不断健全严格自律的内部控制机制、有效的内部管理监督机制，通过严格的绩效考核，持续促进“改进作风、提升执行力”工作再登新台阶。

（三）明确任务，进一步把握工作重点。转化应用“改进作风、提升执行力”活动成果，提高为民服务能力，确保服务能力上水平，确保内部监管上水平，提高优秀基层工作能力，确保队伍建设上水平，用实际行动为“改进作风、提升执行力”活动作出应有的贡献。

XXX街为民服务大厅

二〇一二年四月二十五日

第二篇：开展大讨论活动改进和提升科技服务效能

开展大讨论活动改进和提升科技服

务效能

深入开展“大讨论”活动改进和提升科技服务效能

按照《市委办公室市政府办公室关于继续深入开展“效能革命”优化经济发展环境的意见》的要求，近期市科技局紧紧围绕这一主题，抓住解放思想这个总开关，深入扎实地开展大讨论活动。通过大讨论，更加统一了思想，增强了服务意识，明确了提高服务能力、完善服务手段、营造创新氛围是科技系统深化效

能革命的关键，并着力从建立科技服务平台、加强民生科技入手，启动了节能减排科技专项、科技富民网络村村

通工程，组建了科技服务中心，为进一步深化效能革命，开创科技创新工作新局面打下了坚实的基础。

一、加强领导和宣传，营造开展大讨论活动的良好氛围

开展大讨论活动是今年深化效能革命、开展“五大活动”（大讨论、大宣传、大整治、大查纠、大评议）的关键阶段，也是改进和提升科技服务效能的基础和手段。在活动中，我们努力做到“三到位”。一是做到组织领导到位。成立局长为组长、纪检组长为副组长、有关科室负责人为成员的活动领导小组。以局党组（2008）7号文件印发了《关于深入开展“效能革命”优化经济发展环境实施方案》，把大讨论活动延伸到局属二级机构。二是做到信息宣传到位。建立信息快报制度，每个科室、单位明确一名具体联系人，定期通报活动开展情况并注意挖掘先进素材。利用科技网、科技栏目、科技板报等宣传工具加强对大讨论活动的宣传，积极营造活动氛围。

三是做到学习座谈到位。5月6日全市深化效能革命大会后，我局于5月7日上午召开班子会、中心组学习会，认真学习14号文件，对科技系统如何深入开展效能革命进行了研究。7日下午，在区召开全市可持续发展实验区暨科技网络村村通现场会，会上对全市科技系统开展“增强服务意识、优化发展环境”工作进行了安排部署。5月9日组织机关全体人员和二级机构负责人学习了深化效能革命大会有关文件。会后，各科室、二级机构开展了讨论活动，局办公室、监察室进行定期督导，使大讨论活动扎实进行。

二、狠抓活动载体，以大讨论促进科技服务效能的提升

在大讨论活动中，我们注重结合科技工作实际，通过狠抓主题讨论会收集意见建议，及时把讨论中好的建议变成深化效能革命、提升科技服务效能的具体措施，通过搭建服务平台、学习先进典型活动、科技网络村村通工程等不同 的载体，把大讨论活动做深做细做实，提高活动的实效性。

（一）整合服务职能，搭建服务平台，建立科技发展服务中心。在大讨论中不少同志建议科技系统深化效能革命应以完善服务手段、增强服务效能入手，加强对高新技术企业的信息服务。局党组研究后，把原来分散于科技情报所、生产力促进中心、科技咨询业协会、高新技术投资公司等二级机构的服务职能进行重新整合，建立科技发展服务中心。经过多次考察和试运行，促成服务中心与上海技术交易所建立合作关系，依托上交所丰富的科技信息资源，构建我市科技信息系统，为我市企业提供信息、开拓发展空间、解决技术难题、加强科技合作等搭建了理想的科技服务平台。

（二）关注民生，启动科技富民网络村村通工程。科技富民网络村村通是科技部门为广大农民朋友搭建的一条科技快速通道，是新农村建设不可缺少的的重要途径，大讨论中，不少同志建议

把这项工程进一步抓好。局党组吸取大家的意见，明确专门科室、人员负责这项工程。截至目前，全市新增上网乡镇（办事处）80个，新建乡镇（办事处）科技网站81个，新增上网行政村985个，新建行政村科技网页1351个，市已基本实现了所有乡镇（办事处）、所有行政村通科技网络的目标，为农民致富起到了重要作用。如召乡村通过在网上发布该村的无公害水果信息，丰收的果品畅销一空。按照计划今年将实现全市104个乡镇（办事处）全部建立科技网站，全市1936个行政村（社区）全部能够上网并建立科技网页。通过这一工程的实施，必将加快科技成果的推广，拓宽农民增收渠道，促进新农村建设。

三、服务企业，为“工业强市”战略提供科技支撑

在大讨论中，大家一致认为，为“工业强市”战略提供科技支撑是科技部门的一项重要职能，也是科技部门深化效能革命成效如何的重要体现。为了引导

和服务企业技术创新，一是制订和落实了工业企业技术创新能力评价实施意见和科技成果管理办法。按照评价意见，经过企业申报、各级各相关部门审核、市技术创新能力评价领导小组组织有关专家评选，从119个参评企业中评出了技术创新能力五十强企业，其中得分前3名的企业被命名为“技术创新示范企业”，得分前10名的企业被命名为“技术创新十强企业”，并颁发了牌匾和荣誉证书。按照成果管理办法，提高我市科技进步奖奖金，一等奖由10000元提高到50000元，二等奖由3000元提高到10000元，三等奖由2000元提高到5000元，从而增强广大科技人员创新的积极性，发挥科技进步奖对自主创新的引12全文查看

第三篇：“强化作风、提升执行力”活动

“强化作风、提升执行力”活动

整 改 方 案

-----XX镇

为深入贯彻落实科学发展观，切实转变工作作风，全面提升各级领导班子和干部落实上级部署、加快发展的执行力，推动全镇创先争优活动深入开展，按照县委、县政府的统一部署和安排，尹村镇积极开展了“强化作风、提升执行力”集中教育活动。近段时间，通过组织集中专题学习、讨论，我镇各领导干部及各村领导班子深刻领会到县委、县政府关于开展“强化作风、提升执行力”集中教育活动的会议精神，提高了个人的政治理论修养，加深了对执行力重要性的认识和理解。

为进一步加强我镇干部队伍作风建设和执行力的提升，确保下一阶段集中教育活动的深入开展,特此对在集中教育活动开展以来排查出的问题，从主观、客观两方面分析原因，有针对性地制定落实整改措施。具体措施如下：

一、需要解决的重点问题

1、发展环境需进一步优化。优化发展环境是这次活动的重要切入点，切实转变工作方式，机关干部无论是在工作态度，还是在工作质量、工作效率、首问责任制等方面都应发生了大的变化，干部的服务作风、工作作风和精神面貌要焕燃一新，特别是有群体到政府来办事时，不论遇到谁，不论属不属于自已管辖的工作范，均要热情接待。

2、少数机关干部对开展领导干部作风整顿建设活动存在一些模

糊认识，认为作风整顿只是一个阶段，导致思想上不重视，行动上不落实，影响了整顿活动的深度和广度。重点解决学习精神不强、目标定位不高、对集中教育活动开展的意义没有足够认识、缺乏使命感和责任感的现象，强化领导干部的大局意识、忧患意识、机遇意识和争先意识，通过集中学习和自觉学习，不断提高自身的政治修养，做到思想上与时俱进、工作上加压奋进，努力在新起点上实现新突破。

3、理论学习不够深入。重点解决学习动机不纯、学习标准不高、学习速度不快的问题。由于近段时间工作量比较大，缺少组织集中学习的时间，为此要转变思路，灵活学习方式，时刻树立“自觉学习”的执行理念，对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒，把更多的时间和精力放在学习上。环境形势处于不断的变化中，不坚持学习势必会落伍，势必难以胜任领导班子所肩负的职责。

二、开展实施的具体措施

1、进一步健全规范学习制度，坚持学习创新，建立一套完整的学习制度，包括党委中心理论学习制度，做到学习时间、内容、人员和效果四落实。

2、按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，进一步完善领导班子工作机制，加强班子建设，多发挥集体力量，并通过集体力量进行科学决策，加强督办，从而促进工作效率提高，增强班子的综合协调能力，提高班子的凝聚力和战斗力。

3、多方筹措资金，加大对招商引资软硬环境建设，加强对此项宣传力度，增进群众对镇党委政府工作的理解和支持，创新工作方法，提高工作效率。

4、坚持以群众的根本利益为工作的出发点，切实为干部、群众办实事，为创建和谐小汉而努力工作。一是为群众排忧解难，进一步完善解决“五难”问题的措施，完善民政救济方式和途径；二是对群众反映的困难和遗留问题，采取多了解情况、多做解释、多取得各方谅解的方式，一件一件协调处理好，竭尽所能给群众满意的答复；三是健全机关工作制度，制定各种办事指南，方便群众办事；四是以这次活动为契机，加强机关效能建设，教育广大党员、干部要心系工作、情系群众；五是要在全镇树立公平、公正、正气、正义的民风、党风，进一步增强各级组织的凝聚力和号召力。

5、进一步健全领导干部联系企业、联系村的制度。经常深入企业、深入村社进行调查，多与普通党员、群众接触，多了解民风，多掌握情况。

6、结合新时期农村工作的新特点和新要求，大胆进行工作改革，整合资源，以经济发展这个中心统领各项工作。一是要多听、多了解、集思广益，做到凡是有利于小汉发展和工作的事就做，二是要继续坚持工业强镇，农业奠基，工业反哺农业的思想，依靠上级政策上的支持在招商引资上加强力度；三是把发展空间很大的农业作为的重点工作来进行规划，加大人力和物力的投入，按照建设社会主义新农村的标准来搞好小汉农业的发展；四是按照小集镇建设的远景规划，运用工业强镇的模式，用企业的发展来带动集镇的发展。

三、活动开展的相关要求

本次活动由镇领导小组全面负责，根据实际工作情况和方案提出要求整理出详细的培训学习计划，参照具体内容，制定相关考核制度，对学习应付、不认真的村领导班子和个人要严肃处理。

全体党员干部要充分认识本次集中教育的重要性和必要性，认真参加教育活动，并积极投身到活动当中，做好学习笔记和学习心得。为避免主题活动走过场、图形式，将不定期检查学习笔记、培训记录、出勤等情况，并将活动参与情况与年终个人测评相联系。

第四篇：执行力提升年”活动总结

禹州市司法局

关于开展“执行力提升年”活动总结

为深入学习借鉴先进发展经验，进一步加强我市司法行政队伍执行力建设，提升局属各部门贯彻落实市委、市政府重大决策的执行力，按照市委、市政府《关于在全市各级领导班子中开展“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动的实施意见》和市活动办《关于制定“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动实施方案的通知》的要求，以“保平安、促发展、抓保障、争示范”为总体思路，结合我市司法行政工作实际，现将我局开展活动情况总结汇报如下：

首先，我局根据文件精神迅速组织全体干警集中学习，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室、处、所负责人为成员的领导小组。通过近阶段学习我们认识到，开展“学邳州、找差距、提升执行力”活动，以科学发展观为指导，教育广大干警深入学习借鉴邳州先进经验，认清发展形势、增强责任意识，着力解决思想、作风和工作等方面存在的突出问题。紧紧围绕市委十一届十二次全会确立的“保平安、保发展、抓保障、争示范”的总体发展思路，突出抓好安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作，不断强化基层组织建设、提升执行力、发展环 1

境优化。充分发挥司法行政工作的职能作用，把市委、市政府中心工作与司法行政工作有机结合起来，真抓实干，推动全市经济社会快速、持续、健康、协调发展。

其次，局广大干警参照邳州经验，结合我市司法行政工作发展实际，围绕安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作，大力开展“五查找五提升”活动。重点坚持做好了以下几个方面的工作：

1、立足司法行政职能，服务经济建设。整合律师、公

证、基层法律服务、法制宣传等司法行政资源，找准结合点、切入点和着力点，努力为经济平稳较快发展服务。我们大力深化了专项法律服务活动，组织律师、公证员等专业法律服务团队，为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务。加强企业法律顾问工作，为企业转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务。把服务“三农”放在突出位置，积极为发展农村经济、增加农民收入，落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务，还加强了法律援助工作，深化“法律援助便民服务”主题活动，落实十项便民措施，不断扩大法律援助覆盖面，努力满足困难群众的法律需求。

2、发挥第一道防线作用，努力预防化解社会矛盾。我们还组织司法所工作人员和人民调解员经常到村组，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。要组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动，集中力量，化解一批多年积累的矛盾，消除陈年积怨。长期建立行业性、专业性的人民调解组织，发展专业化、社会化人民调解员队伍，努力化解医疗纠纷、食品安全、交通事故、物业管理等方面的矛盾纠纷。把加强人民调解制度化、规范化、法制化建设、司法调解的衔接配合，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解，协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。切实履行好公证工作的现场监督、证据保全等职责，有效预防和减少矛盾纠纷。继续开展法制宣传教育，深入宣传宪法与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，在全社会树立依法办事观念，引导群众依法有序表达利益诉求。

3、进一步加强基础基层建设，全面提升基层司法行政工作水平。我们不断坚持加强司法所规范化建设，以规范化建设为载体，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设，进一步健全管理体制、完善管理制度，全面提高司法所在司法行政工作中的应用水平。坚持为基层服务，工作重心下移，充实一线力量，财力、物力向基层倾斜，关心爱护基层干警。

4、努力改进工作方式，进一步加强刑释解教人员管理。除了搞好教育改造和职业技能培训，加强对刑释解教人员的教育，还帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难，促进他们顺利融入社会。并且严格执行各项管控措施，防止脱管失控，防止重新违法犯罪；做好帮困扶贫工作，为他们回归社会创造条件。

5、进一步加强队伍建设，造就高素质的司法行政队伍。我局继续广泛深入开展社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育，确保广大干警和法律服务工作者始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。还要深化主题教育实践活动，着力抓好律师“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，让广大干警和法律服务工作者受教育、得锻炼。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面加强司法行政系统的建设；大力加强律师行业党的建设，强化律师队伍思想、作风、制度和反腐倡廉建设。

通过这次活动，我局全体干警面貌焕然一新，各阶层干部执行力都有了新的提高，但这还远远不够。总之，在今后的工作中，我们要围绕加强干部作风建设进一步提高执行力的精神要求，通过调查问卷、召开座谈会、专题民主生活会、开展民主评议等方式，广泛征求社会各届的意见，查找剖析班子和个人执行力建设方面的突出问题。局监察室要不定期

对工作中查摆出的问题，认真制定整改落实方案，明确责任，明确措施，明确时限，使执行力责任具体化。各科室处所要精心组织、认真实施，真正使这次活动取得实实在在的效果。领导小组办公室将抽调专人，对局属各科室处所的活动开展情况进行督查指导。对岗位不重视、措施不得力，讨论不认真、成效不明显的，通报批评；对工作中涌现出的好做法、好经验，及时总结、及时推广，要把干部作风建设纳入工作目标，与其他重要工作一起部署、一起检查、一起考核，抓好各项制度措施的落实。

2010年11月25日

第五篇：执行力提升年活动总结

“执行力” 建设年活动总结

2012年5月至今，我校按照按照县教育局《关于开展“执行力建设年”工作的实施意见》文件精神和学校《“执行力”建设年”工作实施意方案》工作部署，在执行力提升方面，主要做了以下工作：

一、为了提升我校干部和教师队伍的执行力，学校每星期组织全体教职工开展师德校本培训，学习了教育局下发的文件，学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等。通过师德校本培训，增强了我校教师的政治素质和师德水平，提高了我校干部和教师队伍队伍的执行力。

二、为贯彻教育局《“执行力建设年”实施意见》精神，按照学校《“执行力建设年”实施方案》工作安排，我校校设计了《提高执行力征求意见表》并发放到教师、家长、社会，广泛征求意见和建议。学校对指出的问题和建议进行了认真梳理，公开了《党支部承诺书》，大大地提高了我校的执行力和工作效率。

三、为了切实提高执行力，我校广泛征求意见。学校设置了征求意见箱、公布了举报电话和邮箱、发放征求意见表、组织社会测评及走访服务对象等多种形式，广泛征求服务对象、上级主管部门、业务联系紧密部门的意见和建议。学校认真梳理了反馈的意见和建议，并根据反馈的意见和建议，结合我校工作岗位实际，公开个人服务承诺。

四、开展了案例剖析。我校挖掘了本校事关执行力建设的正反典型案例，深入开展剖析活动，大张旗鼓地宣扬正面典型，严肃认真地惩戒反面典型。通过这一举措，提高了教职工的执行力。

五、为切实贯彻教育局“执行力提升年”和“教育新突破”的精神，实现我校教学质量新突破，加强教学改革，认真学习和贯彻《以学定教》，组织教师开展了校本培训、学科教研、听课评课活动，提高了教师的业务素质和教学能力，对实现我校的教学质量新突破奠定了基础。

六、为了提高德育队伍的执行力，为了深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中小学班主任工作规定》，强化了班主任的育人意识，提高班主任的专业素质及技能。

2012年11月22日