落实机关党建责任制的三项制度（xiexiebang推荐）

第一篇：落实机关党建责任制的三项制度（xiexiebang推荐）

落实机关党建责任制的三项制度

为全面落实科学发展观，加强市局机关党的建设，履行好各级党组织的职责，全面提高基层党组织抓党建工作的能力和水平，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。昌吉州直机关工委制定了落实机关党建责任制的三项制度。

一、党组（党委）及党政主要领导履职述职制度

每年部门（单位）党组（党委）向局党委上报关于落实党建工作责任制的专题报告时，同时报送市直机关工委。市直部门（单位）领导班子进行年度考核时，部门（单位）党政主要领导的述职报告中应专门有一段如何履行抓党建职责的叙述，主要包括：主持召开机关党建工作专题会议情况；机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的部署安排和督促检查抓落实情况；积极带头参与机关党建活动作表率情况；支持机关党组织和党务干部做好机关党建工作情况；为机关党建工作的开展营造宽松环境和提供有利条件情况。这段叙述主要以写实为主。考核工作结束后，由部门（单位）党组织负责将部门（单位）党政主要领导述职报告中有关履行抓机关党建职责的内容完整摘录，连同机关党员、干部、群众的评议意见一起送达州直机关工委。

二、部门（单位）第一责任人党建工作例会制度

每年根据党建工作的进展情况，市局机关工委会同市委组织部召开一次部门（单位）第一责任人党建工作例会，主要议题有：相互交流做好机关党建工作的经验和体会；介绍本人履行抓党建责任制的实际做法；针对机关党建工作中的新情况、新问题研究提出相应的对策措施；对部门（单位）阶段性的党建工作进行点评；就下一步的机关党建工作提出指导性的建议和要求。参会人员可视情况适当扩大范围。发言的主题、内容、时间等要明确限定。会议可分若干片在不同地点以不同形式召开。如有必要可邀请分管的市领导参会。会后要对会议的成果进行文字整理。没有特殊情况不允许他人代会。会议召开前要做好充分的准备工作。会议通知提前5天送达本人。

三、机关党建工作责任制重点督查制度

每年由州直机关工委牵头，邀请相关部门人员参加，借助对机关党建工作调研指导的形式，就各部门（单位）落实机关党建工作责任制情况开展一次重点督查。其要点是：部门（单位）是否制定了符合自身实际的落实机关党建工作责任制方案；党组（党委）或党建工作领导小组是否按规定每年召开不少于2次专门研究机关党建工作的会议；机关党建工作责任制的职责是否分解细化到人；部门（单位）党组（党委）或党建工作领导小组在落实机关党建工作责任制中是否发挥了领导、检查、督促、示范作用；部门（单位）党政主要领导是否带头履行机关党建工作责

任制所规定的职责；机关党务干部是否通过参加党政相关会议参与了重大问题决策；机关党建工作的经费是否得到保障；落实机关党建工作责任制的成效是否与奖惩机制相配套。要采取多种督查方式，保证获取的第一手资料真实可靠。督查结束后，要以下发督查通报的形式，肯定成绩，总结经验，指出存在的问题，提出改进的措施。对每个部门（单位）都要形成文字性的评价意见。对问题较多的部门（单位）下发整改通知书，限期整改,督查情况要向市党委专题报告

第二篇：落实机关党建责任制的三项制度

落实机关党建责任制的三项制度

为全面落实科学发展观，加强市局机关党的建设，履行好各级党组织的职责，全面提高基层党组织抓党建工作的能力和水平，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。昌吉州直机关工委制定了落实机关党建责任制的三项制度。

一、党组（党委）及党政主要领导履职述职制度 每年部门（单位）党组（党委）向局党委上报关于落实党建工作责任制的专题报告时，同时报送市直机关工委。市直部门（单位）领导班子进行考核时，部门（单位）党政主要领导的述职报告中应专门有一段如何履行抓党建职责的叙述，主要包括：主持召开机关党建工作专题会议情况；机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的部署安排和督促检查抓落实情况；积极带头参与机关党建活动作表率情况；支持机关党组织和党务干部做好机关党建工作情况；为机关党建工作的开展营造宽松环境和提供有利条件情况。这段叙述主要以写实为主。考核工作结束后，由部门（单位）党组织负责将部门（单位）党政主要领导述职报告中有关履行抓机关党建职责的内容完整摘录，连同机关党员、干部、群众的评议意见一起送达州直机关工委。

二、部门（单位）第一责任人党建工作例会制度 每年根据党建工作的进展情况，市局机关工委会同市委组织部召开一次部门（单位）第一责任人党建工作例会，主要议题有：相互交流做好机关党建工作的经验和体会；介绍本人履行抓党建责任制的实际做法；针对机关党建工作中的新情况、新问题研究提出相应的对策措施；对部门（单位）阶段性的党建工作进行点评；就下一步的机关党建工作提出指导性的建议和要求。参会人员可视情况适当扩大范围。发言的主题、内容、时间等要明确限定。会议可分若干片在不同地点以不同形式召开。如有必要可邀请分管的市领导参会。会后要对会议的成果进行文字整理。没有特殊情况不允许他人代会。会议召开前要做好充分的准备工作。会议通知提前5天送达本人。

三、机关党建工作责任制重点督查制度

每年由州直机关工委牵头，邀请相关部门人员参加，借助对机关党建工作调研指导的形式，就各部门（单位）落实机关党建工作责任制情况开展一次重点督查。其要点是：部门（单位）是否制定了符合自身实际的落实机关党建工作责任制方案；党组（党委）或党建工作领导小组是否按规定每年召开不少于2次专门研究机关党建工作的会议；机关党建工作责任制的职责是否分解细化到人；部门（单位）党组（党委）或党建工作领导小组在落实机关党建工作责任制中是否发挥了领导、检查、督促、示范作用；部门（单位）党政主要领导是否带头履行机关党建工作责任制所规定的职责；机关党务干部是否通过参加党政相关会议参与了重大问题决策；机关党建工作的经费是否得到保障；落实机关党建工作责任制的成效是否与奖惩机制相配套。要采取多种督查方式，保证获取的第一手资料真实可靠。督查结束后，要以下发督查通报的形式，肯定成绩，总结经验，指出存在的问题，提出改进的措施。对每个部门（单位）都要形成文字性的评价意见。对问题较多的部门（单位）下发整改通知书，限期整改,督查情况要向市党委专题报告

第三篇：如何落实三项制度

如何落实三项制度

我们要让每一位基层群众听得到党和政府的声音。村和社区作为党的最基层组织，担负着党组织与基层群众之间上情下达、下情上传的纽带职能。近来年，基层党组织在教育管理党员和联系服务群众方面，通过开展先进性教育、学习实践科学发展观活动等中心工作时集中抓一抓，中心工作一过就放松要求，基层党员群众存在较为突出的“学荒会荒”，党和政府的声音不能及时传达。把基层组织落实“三项制度”与开展学习实践科学发展观活动、基层组织“唱读讲传”活动等有机融合，既在落实“三项制度”中找准了工作着力点，又让教育党员群众的载体更加丰富，形成了相互促进的良好局面。

我们要坚持把加强干部队伍建设作为工作重点。各级党员干部作为落实“三项制度”的主体，个人素质如何、工作能力如何、服务水平如何直接关系到联系服务群众质量和效果。为此，通过严把干部入口关，在村和社区采取“两推一选”和“公推直选”的方式，扩大选人用人民主，选准基层干部；严格现任干部的管理，专门制定出台村干部管理办法，明确了职责，落实了责任；开展整治活动，对能力不强、作风较差的基层干部进行调整；对组织信任、群众公认的基层干部给予表彰奖励，增添工作动力，把基层干部队伍打造成了一支愿干事、会干事、能干成事的联系服务群众中坚力量。

四是与发展大局、重点工作和基层实际相结合。落实“三项制度”只有在做到与发展大局、重点工作和基层实际“三个结合”上，不断丰富贯彻落实的形式与实施的载体，才能使其更具生命力，更有实践意义。结合领导干部大接访大走访，把落实“三项制度”延伸到领导干部。

第四篇：《落实三项制度情况》

xx落实三项制度情况

村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视，积极探索，落实措施，广泛开展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢赶场天，前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来，大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。

一、加强领导，落实责任。

镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导，镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标，并作为对村的综合目标的重要内容。

二、制度联系卡，方便群众走访。

镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡，发放到每户农户，方便群众电话咨询。

三、全面落实值班制度。

镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外，还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制，确保农民到镇村走访有干部接待。

四、整合实行三项制度的干部资源。

镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上，大学生村官每周走访群众五户以上，支农干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。

镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。

六、设立固定的信访接待日。

镇党委要求各村每月逢五、逢十为书记、主任接待日，专门集中反馈群众反映的各类问题。

七、成立专门的督查办机构。

镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头，定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。

八、建立激励机制。

镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外，还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖，予以表彰奖励。

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END

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第五篇：落实三项制度情况

xx落实三项制度情况

村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视，积极探索，落实措施，广泛开展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢赶场天，前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来，大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。

一、加强领导，落实责任。镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导，镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标，并作为对村的综合目标的重要内容。

二、制度联系卡，方便群众走访。镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡，发放到每户农户，方便群众电话咨询。

三、全面落实值班制度。镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外，还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制，确保农民到镇村走访有干部接待。

四、整合实行三项制度的干部资源。镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上，大学生村官每周走访群众

五户以上，支农干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。

六、设立固定的信访接待日。镇党委要求各村每月逢

五、逢十为书记、主任接待日，专门集中反馈群众反映的各类问题。

七、成立专门的督查办机构。镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头，定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。

八、建立激励机制。镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外，还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖，予以表彰奖励。