第一篇：城管队目标责任书
息烽县城建监察大队2012年目标考核
责 任 书
为进一步深化城市管理，推动息烽县城市管理工作全面顺利开展，确保2012年我县城管工作再创佳绩，经局务会研究，决定对城市管理工作进行目标管理考核。
一、2012年城管工作指导思想
紧紧围绕2012年城市管理目标工作总要求，严格按照“严格管理，热情服务”的原则，切实解决好广大群众关心的热点、难点问题，进一步推进城市管理工作，不断提高城市管理工作水平，为提升息烽县城的整体形象作出积极的贡献。
二、本考核对各中队、办公室实行百分制，80分以上为合格、80分以下为不合格。
三、2012年城管工作目标与任务
（一）共同目标任务（60分）
1、组织机构健全，领导重视，责任落实，切实把城管工作纳入重要议事日程，年初有计划、安排，平时有检查、记录，半年、年终有总结。（未完成扣0.1分）
2、宣传、贯彻落实《贵州省城市市容环境卫生管理条例》、《贵阳市市容和环境卫生管理办法》、《贵阳市户外门头牌匾设置规范》、《城乡规划法》等城管法规、规章，措施得力，效果显著。（未完成扣0.1分）
3、加强队伍建设，积极组织开展业务知识培训，时事政治的学习，加强德育、廉政建设教育。学习、活动要有规范记载（时间、地点、学习或活动内容等）。（未完成扣1分）
4、按时上下班，不出现早退（下班规定时间前一个小时）、迟到（上班规定时间后10分钟）、旷工等现象，落实请销假制度，如有特殊情况，能及时到场集合；能做到令行禁止。（未完成一项扣0.2分）
5、能注重自身仪表，维护单位形象；实时保持单位和自身卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾、果皮纸屑。（未完成一项扣0.2分）
6、各中队每周一上报一周工作台账，由办公室分类记录数据。（未完成一项扣0.2分）
7、车辆使用必须经大队领导同意，违规使用车辆以及发生事故的，按照局车辆管理的相关规定进行处理；修车报大队办公室，再由大队办公室上报局办公室。（未完成一项扣0.1分）
8、正式执法队员，能根据大队的要求，在周日带队值班，认真履行职责。（未完成扣0.2分）
（二）专项目标任务
1、办公室工作任务（40分）
①及时、准确地传达上级领导的工作要求，及时收集各中队上报的工作信息，按要求报送相关单位。（未完成扣0.1分）
②热情接待来访群众，耐心解答群众疑问，做好来访记录。（未完成扣0.1分）
③细心管理好大队产财，做到堆放整齐，外借做好去向登记。做好后勤保障工作，能及时向各中队提供各种工作用
具。（未完成扣0.1分）
④做好各种审批事项的资料收集，及时报送领导审批并回复申请人。（未完成扣0.1分）
⑤认真管理好周六周日的考勤记录，不能出现徇私舞弊现象。（未完成扣0.2分）
⑥和各中队办理好档案交接手续，有电子文档备案，能随时调阅。（未完成扣0.1分）
2、一中队工作任务（市容管理中队）（40分）
①各队员定点定岗定责，明确各自工作任务职责，各队员能认真负责各自辖区内的工作任务，出现问题及时处理，不能处理的，及时上报大队办公室及负责领导。（未完成扣0.2分）
②按照标准开展好辖区内的占道经营、乱搭乱挂等市容管理工作，安排专人清理城区内的“野广告”，对发现的和其他队员发现的“野广告”及时进行清理。（未完成扣0.1分、扣除清理人员当日工资）
③组成小组，专门配合交警部门搞好车辆停放秩序，确保人行道、斑马线无车辆停放，一旦发现，能及时制止、处罚。（未完成扣0.1分）
④成立街道巡查小组，做到着装整齐、举止文明，对县城范围内的市容环境卫生进行全面巡查，发现问题及时处理上报；对街道定岗人员的作风、着装仪表、岗亭卫生等进行督查、纠正，作好巡查记录登记（注明时间、地点、内容、处理情况）。（未完成扣0.1分）
⑤户外广告门头有专人审批、查看，资料收集齐全，能在规定时间内对申请人进行回复。（未完成扣0.1分）
⑥对县城范围内违反《贵阳市“门前三包”责任制管理规定》的责任单位、责任人实施依法查处工作，能做到及时、公平、有效。（未完成扣0.2分）
3、二中队工作任务（拆违控违中队）（40分）
①及时发现辖区内的违法建设，做好询问笔录、资料收集等工作（要求：规范、齐全，文书制作合法、标准），档案移交实行签收制，和办公室作好签收记录。（未完成扣0.2分）
②配合相关部门搞好打击违法建设的宣传活动。（未完成扣0.1分）
③及时上报查违情况，对未形成气候的违法建设能及时制止、上报、拆除。（未完成扣0.2分）
④文书、档案、图片、巡查记录能做到一致、完备，能随时调阅。（未完成扣0.1分）
4、三中队工作任务（渣土运输管理中队）（40分）
①对各施工工地车辆渣土运输有详细的了解，有在建工地的地址和名单以及联系电话（未完成扣0.1分）
②能对带泥上路、未覆盖或覆盖达不到标准的车辆及时制止和处罚。（未完成扣0.2分）
③能通过各种途径宣传渣土运输的相关规定。（未完成扣0.1分）
④管理好县城范围内的洗车场，对“黑洗车点”能及时
控制、打击。（未完成扣0.1分）
5、农贸市场管理中队任务（40分）
①听从局领导及大队的安排，配合永靖镇搞好“城中城”农贸市场的市场秩序，确保市场内无占道、门面延伸、乱搭乱建、乱拉乱挂、乱停乱放等违反市容环境卫生管理条例的情况发生。（未完成扣0.2分）
②根据大队的要求，能配合外围队员处理紧急事件。检查期间，确保各项内容达到标准，平时到点摊位摆放规范；周六、周日能正常到岗上班。（未完成扣0.2分）
③实时向大队或主管部门上报工作情况。（未完成扣0.1分）
④配合外围队员搞好农贸市场出入口的市场秩序。（未完成扣0.1分）
四、本责任书一式二份，签字双方各执一份。
单位负责人签字：
各中队、室负责人签字：
息烽县城建监察大队
二○一二年二月十一日
第二篇：电务队消防安全目标责任书
电务队二〇一二年消防安全目标责任书
根据《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》的要求，为认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，层层落实消防安全责任制，使消防工作规范化、制度化、管理上新台阶，特制定以下消防安全责任目标。
一、消防安全责任指标
（一）杜绝重特大火灾事故；
（二）遏制一般火灾事故；
（三）有效防控群死群伤火灾事件；
二、消防工作责任指标
（一）认真贯彻消防法律法规和各项规章制度，切实加强消防工作的组织领导。各单位行政领导为本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全负全面责任。
（二）各单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施，保持消防设施处于正常状态。
（三）各单位对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或者销毁等工作进行严格的消防安全管理。
（四）各单位要根据工作需要在本单位内部建立逐级消防责任制，明确逐级消防安全职责，确定各级岗位的消防安全责任人并按照消防监督管理机构的要求配置专用消防器材。
（五）各单位要拟定消防安全工作计划，组织实施日常消防管理工作，制定消防安全制度，整改火险隐患，在职工中开展消防知识、技能的宣传教育和培训等工作，积极参加防火知识和灭火技术训练、熟悉灭火疏散程序，使员
工都能掌握消防基本知识。
（六）各单位应当接受消防监督机构的防火检查，并认真整改隐患，建立防火档案。
（七）爱护消防设施、设备，保证本单位配备的灭火器材、消防设备设施等的完好率达100%。
第三篇：综采队安全目标责任书
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神，深入落实“十二五”战略目标的重要一年，为了加强干部职工的安全意识，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重原则，以领导干部“率先垂范”为重要切入，以提升“整合矿井”安全管理为基石工程，进一步提高安全工作的执行力，确保安全生产，为我矿可持续发展提供可靠保障，特签定安全生产目标责任书：
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者，在队长、书记的直接领导下实现如下目标：
1、严格执行安全生产的各项管理规定，确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、在执行单项工程时严格执行“四位一体”开工制。
3、严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、在设备拖运、检修更换时，应做到措施到位，起到安全监护的作用，做到不安全不生产。
5、搞好设备检修、超前维护，杜绝人为责任事故的发生。
二、副队长与工长签字 副队长（签字）：
工 长（签字）：
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日。
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神，深入落实“十二五”战略目标的重要一年，为了加强干部职工的安全意识，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重原则，以领导干部“率先垂范”为重要切入，以提升“整合矿井”安全管理为基石工程，进一步提高安全工作的执行力，确保安全生产，为我矿可持续发展提供可靠保障，特签定安全生产目标责任书：
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者，在队长、书记的直接领导下实现如下目标：
1、严格执行安全生产的各项管理规定，确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、各副队干在跟班值班期间必须对安全生产中存在的问题有效的掌握和了解。
3、在执行单项工程的时候必须严格执行“四位一体”开工制，做到现场把关，规范作业。严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、副队干必须严格听从队长、书记的正确安排，积极提出合理化建议，积极对安全生产存在的问题进行技术改造。
5、搞好设备检修、超前维护，杜绝人为责任事故的发生。
二、副队长与工长签字： 队长、书记（签字）：
副队干（签字）：
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日
综采队安全目标责任书
2013年是认真贯彻党的十八大精神，深入落实“十二五”战略目标的重要一年，为了加强干部职工的安全意识，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重原则，以领导干部“率先垂范”为重要切入，以提升“整合矿井”安全管理为基石工程，进一步提高安全工作的执行力，确保安全生产，为我矿可持续发展提供可靠保障，特签定安全生产目标责任书：
一、每一名职工是本队“安全工作”的具体实施者，在队长、书记的直接领导下实现如下目标：
1、严格执行安全生产的各项管理规定，确保本队全年实现安全生产“零”目标。
2、各单独作业人员做好自保、互保、联保、严格执行班中三汇报、三巡查制度，发现问题及时解决并汇报。
3、严格执行“三十个不准”和“六个禁区”原则。
4、在设备拖运、检修更换时，应做到措施到位，起到安全监护的作用，做到不安全不生产。
5、搞好设备检修、超前维护，杜绝人为责任事故的发生。
二、工长与职工签字： 工 长（签字）：
职 工（签字）：
三、有效时间2013年1月1日——2013年12月31日。
综采队安全目标责任书
综采队 2013年一月
第四篇：数字城管中心综治目标责任书
数字化城市管理监督指挥中心
责 任 部 门： 中心党支部负责人： 责任部门负责人：
二〇一〇年
2010年社会治安综合治理目标责任书
2010年，数字城管指挥中心将按照市综治委、区综治办的部署，以科学发展观为指导，完善数字城管指挥中心社会治安综合治理体系建设，认真开展平安创建活动。为促进中心各部门综治工作有序开展，特签订本目标责任书。
内容：
一、中心各部门社会治安综合治理工作要服从中心统一领导，接受中心综治委的协调、指导、督促、检查。自觉履行以下义务：
1、各部门综治工作由各部门主要领导负责，亲自抓，纳入本部门重要议事日程。定期分析研究本部门治安形势和问题，提出意见和建议，作出相应整改。
2、根据中心综治目标，将目标进行分解，责任落实到人，确保综治工作人员落实，职责明确。各部门通过自学、测评等形式，学习综治知识。
3、完善治安防控体系建设。各部门物防、技防措施落实，开展防火、防盗、防破坏、防治安灾害为主要内容的“四防”安全检查，确保部门安全。
4、确保不出现刑事案件和治安案件。
二、保障措施：
1、年底内落实完成中心综治目标任务突出、成绩显著的部门，予以表彰和奖励。未完成目标任务的部门，将视情况予以通报批评，限期整改。对因综治措施不力，造成重大影响和严重损失的部门，按照有关规定对直接责任人和主管负责人予以党纪政纪处分，社会治安综合治理一票否决。
2、本责任书的考评工作由中心社会治安综合治理工作领导小组组织考评。
第五篇：城管工作目标责任书
为全面提高依法行政和执法水平，加强城管执法队伍作风建设，规范城管队伍执法行为，进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任，根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法，结合我市城管单位执法工作实际情况，特制定本责任书。
一、执法依据
以《中华人民共和国行政处罚法》为基础，运用涉及城管相关的法律法规。
二、执法责任范围及职责
1、在城管中队的领导下，依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。
2、行使国务院授权的市容环境卫生管理，城市规划管理，城市绿化管理，市政管理，环境保护管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法规，规章规定的行政处罚权，履行省、市人民政府规定的其它职责。
3、认真履行城管执法职能，依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力，越权执法，不作为，以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。
三、执法目标
1、严格执行《行政处罚法》的同时，积极进行文明执法，严格按照执法程序办事，讲究事实清楚，程序合法，文字使用规范。
2、在辖区范围内开展城管执法行政工作，对违反城管管理法律法规的行为，将根据城市管理的相关法律法规予以查处，城管执法人员不得单独执法。
3、根据行政执法工作需要，严格履行办案程序，坚决挑战“罚款分离”制度，杜绝侵占或挪用公款，例如物品。
4、服从领导统一调度与安排，在工作中要主动认真负责，按计划完成上级领导交办的任务。
四、责任考核
每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查，并写出自查报告，大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。
市城管执法大队中队长签字：
队员签字：
时间：
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