广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会总章程[推荐五篇]

第一篇：广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会总章程

广东水利电力职业技术学院应用外语系

大学生就业与职业生涯规划协会总章程

第一章 总 则

“广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会” 由学生自发组成的系一级公益性社团，接受学院团委和系党总支的领导，在学院团委社团联合会的具体管理下开展工作，并且接受学院就业指导中心的指导。它是以帮助学生规划职业生涯为目的，其功能在于帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本系同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提升学生的就业竞争力做出贡献。

第一条 协会名称：本协会全称为“广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会”。

第二条 协会宗旨：关注就业，服务同学，规划人生，走向辉煌

第三条 协会口号：为了明天，我们努力！

第四条 成立目的1．密切关注社会各行业信息，举办专题讲座、学院招聘会等具实用价值的系列活动，为毕业生提供就业服务。

2．配合学院开展大学生就业指导，就业信息咨询等具体工作。

3．开展职业生涯规划相关活动，宣传和培养学生职业生涯规划意识。

4．架起学生和实习单位、用人单位之间的桥梁，为同学，学院和用人单位做毕业生就业方面的相关工作。

第五条 成立背景

现代企业对于人才的需求早已不满足于扎实的专业知识，更要求有一定的人际沟通能力、自我推销能力、团队建设能力等等。面对企业如此全面的要求和每年参加就业毕业生的庞大人数，大学生的就业压力越来越大，为了给同学们创造更多的培训和实践机会，合理规划自己的职业生涯，从而谋求到理想的职业，我系成立大学生就业与职业生涯规划协会，希望通过不断的努力在学院与企业之间架起一座全面沟通的桥梁。

第六条 工作思路与原则

1．工作思路：紧密围绕国家有关就业政策规策，提高和增强大学生的就业意识。以“立足学院走向社会”为依据，积极调动大学生的责任性和主动性，帮助同学们变被动就业为主动参与和自我服务；同时指导同学订立职业生涯发展规划，帮助同学树立明确的就业与职业生涯规划目标和职业理想；为同学们提供就业信息查询，让同学们尽快、尽早、尽多地了解用人单位的岗位需要。

2．工作原则：在就业指导中心的指导下，充分发挥高学院智力和人才优势，为在学院学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本系同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。

第七条 就业与职业生涯规划协会的基本任务

1．宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，宣传共产主义、爱国主义和党的方针政策，积极帮助学生在思想上取得进步，以正确的择业观、就业观指导就业。

2．遵循和贯彻党的方针政策，促进学生德、智、体全面发展，引导其成为社会合格人才、社会需求人才。

3．倡导“自信、自给、自立、自强”的精神，开展形式多样，内容实用的系列活动，提高学生综合素质，为就业提供帮助。

4．做学生联系学院、社会的桥梁，拓宽学生就业、勤工助学渠道，协助学生进行创业活动，帮助学生制定就业与职业生涯规划。

第二章 分则

第一节 成员

第八条 入会和退会

1．凡在学院正式注册，取得正式学籍，遵守学院及本社章程，富有爱心，乐于奉献的同学均可申请加入本协会。申请入会者须在指定的时间报名并参加面试，通过面试方可加入本协会。

2．自加入本协会之日起，试用期一个月，试用期合格者，成为正式成员。本

协会建立成员档案、编写成员号并发给正式成员证。

3．部长级成员由党总支评定，各部成员由会长、副会长、部长评定。

4．入会自愿，退会自由。如正式成员在工作期间违反国家法律法规或学院纪律，则视为自动退会。

第九条 成员基本权利

1．讨论和决定本会的重大事务。

2．有发言、表决、选举和被选举的权利。

3．有权参加社员全体大会，建议更换不称职的部门负责人

4．有对本会的工作、组织机构和工作人员进行监督及提出批评、建议的权利。

5．退出本会的权利。

第十条 成员基本义务

1．坚持四项基本原则，拥护党和学学院的各种路线、方针和政策，维护祖国的安定团结，促进祖国和民族统一。

2．遵守学院规学院纪和本会章程，执行本会决议，维护本社荣誉。

3．积极支持本会工作和参加本会的活动，认真执行有关指示，遵守本会有关规定。

第二节 组织机构

第十一条 本会最高权力机关是大学生就业与职业生涯规划协会成员大会。

第十二条 本会下设秘书处、宣传部、外联部、招聘部、职业规划部、创业部、理论研究部、创造力培养部等八个部门。本会设会长、副会长各一名，各部门部长一名，干事若干。

第十三条 常务委员会

本协会内部最高行政机构是常务委员会，由会长、副会长、各部门直接负责人构成。其组成成员一般不超过11人。主要职能是讨论、审核、修改并通过会内各类大型活动计划草案，创业支持计划草案，会内规章制度的增删与修正。改选期间，由上届社委会组织新一届总社人员竞聘选拔。对会内其它部门有监督权和考核权。其一切活动受成员大会的监督。常务委员会直接对成员大会负责。第十四条 成员大会职责如下

1．选举产生会长；

2．审议、通过或否决会长工作报告；

3．审议、通过或否决本会章程的修改及各项制度；

3．讨论通过或否决由会长提名的副会长人选；

4．讨论通过或否决部门与中心的增设或取消的议案；

5．重大事情的决策。

第十五条 成员大会每年召开一次。

第十六条 会长办公会议职责如下：

1.全会年度、学期工作计划的制定、修改、实施、检查；

2.全会年度、学期工作总结的制定、修改；

3.全会财务预算、总结、监督；

4.各项制度建立或修改的初步审议；

5.监督各部部长、中心主任的选举；

6.对各部工作的指导、支持与监督；

7.对会长、副会长工作提出改进意见；

8.听取成员意见与建议，并给予反馈；

9.向成员大会提交部门与中心的增设或取消的议案；

10.日常其他重要事务的决策。

第十七条 会长：全面主持本会工作；任命和免除各职能部门的负责人；代表本会成员参加有关活动。

第十八条 副会长：配合会长工作。全面负责所辖各部、中心的管理、协调、指导、支持等工作。

第十九条 各职能部门是本会的基层组织，接受会长的领导。

第二十条 各职能部门实行部长负责制。

第二十一条 本会定期召开各部门部长联系会，了解各部情况，听取各部意见和建议。

第二十二条 各部有权要求本会为其各项活动提供帮助，各部应当积极主动完成本会所交的各项任务。

第二十三条 本会接受学党总支、学院团委、就业指导中心的直接指导、支持与监督。

第三章附则

第二十四条 本章程的解释权与修改权属于广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会成员大会所有。

第二十五条 本章程自公布之日起开始实施。

第二篇：广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会申请书

广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会

成立申请书

尊敬的学院团委：

大学生就业形势已经引起我们深层次关注。

大学生就业已成很大难题。近年，相关权威报告显示，全世界失业大军中的一半是青年。据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年，其中的13亿生活在发展中国家，这个数字比世界历史上的任何时候都要多。对发展中国家来说，这么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到好工作。

供需矛盾普遍存在。大学毕业生总量骤增与满足社会的实际需要的矛盾，成为当前大学生就业的瓶颈。一方面，大量毕业生将目光放在大中型城市和经济发达地区，但这些地方从业人员已经达到或接近饱和，因而竞争激烈，毕业生就业面临巨大压力，使得社会上存在大量就业难且又想从事自己专业工作的大学毕业生；另一方面，众多偏远地区和艰苦行业部门招收不到合格的专业人才。这就导致一个表面上量的过剩和实际上质的缺乏结构性矛盾。

就业观念需要改变。积极引导毕业生转变就业观念，鼓励和引导毕业生到城乡基层和企业就业的基础上，严格落实“大学生西部计划”、“三支一扶计划”等就业项目拓展计划、职业技能培训计划、加大职业见习计划、对就业困难学生的就业援助计划，通过多种渠道开辟就业岗位，引导毕业生分流。

为此，我系学生商议成立就业与职业生涯规划协会。专此申请如下：

一 协会名称：应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会

二 协会宗旨：提高就业水平，服务水院学生

三 协会精神：为了明天，我们努力

四 工作构想：

1.提高本院学生就业水平，服务学生，共同进步

2.定期举办活动。比如，大学生创造力培养、职业生涯规划等等。

3.与企业建立联系，得到最新的用人资讯。

五 工作目标：

1.扩大本协会影响力，让更多人参与。

2.发展本协会，组织同学参加本协会活动。

六 指导老师：江秋菊老师

七 协会机构设置

拟定本协会组织机构及各个机构职能如下：

会长：全面负责本协会各项工作

副会长：协助会长管理协会各项工作

秘书处：负责本协会各部之间的沟通与协调工作及其他各项本协会内日常事务

特此申请，妥否？请批示！

附件：《广东水利电力职业技术学院应用外语系就业与职业生涯规划协会总章程》

筹备联系人：

电话：

第三篇：广东水利电力职业技术学院

广东水利电力职业技术学院

广东水利电力职业技术学院简介 广东水利电力职业技术学院是1999年7月经教育部批准成立的一所公办全日制高等院校。学院隶属广东省水利厅，业务上接受广东省教育厅指导。学院前身是1952年10月成立的广州土木水利工程学校，文革期间停办，1973年5月复办改名为广东省水利电力学校。1999年7月经教育部批准，升格为广东水利电力职业技术学院。建校至今已有五十六年历史。

目前校园总面积为亩，由广州从化校区、天河校区、飞来峡实训基地、江湾实习电站等组成，已有建筑面积22多万平方米；固定资产亿元，其中教学仪器设备总值万元；图书馆藏书万册；拥

有校内仿真水电厂等各类综合实训场所 66 个；广东水电工程二局等校外生产性实习实训基地84个。

学院现有在职教职工572人，专任教师343人，其中高级职称教师113人，“双师”素质教师占专业教师的％，兼职教师99人。有2名教师荣获“全国优秀教师”称号，3名教师被评为南粤优秀教师。

学院以广东省为主，面向全国17个省市招生，至xx年9月，全日制在校生7757人。设有水利工程系、电力工程系、计算机信息工程系、土木工程系、机械工程系、经济管理系、应用外语系等七个系，开设水利水电建筑工程、电厂设备运行与维护、建筑工程技术、机械制造与自动化、计算机应用技术、行政管理、商务英语等41个专业。现有2个国家级教学改革试点专业，4个省级示范性专业，4个省级示范性建设专业，国家级精品课程2门，省级精品课程6门。

学院是水利部“全国水利行业定点

培训机构”、劳动与社会保障部“水利行业特有工种职业技能鉴定站”、“全国计算机信息高新技术考试站”，也是广东省承担国家教育部、建设部实施“建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”的院校之一，是国家和省劳动与社会保障厅批准的“职业技能鉴定所”，也是广东省“高技能人才实训基地”和“广东省特种作业人员安全技术培训机构”。

近年来，学院坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以质量求生存、以管理求效益、以特色求发展，大力推进工学结合人才培养模式的教育教学改革，走校企合作办学的发展之路。近年来毕业生就业率均达到98％以上，学院毕业生遍布广东水利电力等行业，在相关行业发挥积极作用，赢得良好的社会声誉。

近三年，学院教师为企事业单位开展各类技术服务项目23项，总金额万元。教师公开发表学术论文383篇；主编、主审高职教材53部；获得国家、省级、院级等部门科研教研成果奖47项，其中

省级以上科研教研成果奖8项。公开出版刊物有《广东水利电力职业技术学院学报》。

xx年学院被广东省授予“职业教育先进单位”，xx年参加教育部高职高专院校人才培养工作水平评估获得优秀等级。学院一直保持广东省水利系统“文明单位”、省直工委“文明单位”和省教育厅“文明校园”等称号。xx年学院党委被授予省直机关 “先进基层党组织”称号。xx年被广东省政府授予省级“文明单位”称号。xx年学院被水利部授予“xx—xx全国水利文明单位”荣誉称号。

学院坚持社会主义办学方向，坚持“立足广东、面向全国，立足水利、面向市场，立足当前、面向未来”的办学定位，秉承“厚德、笃学、慎思、泓技”校训，以科学发展观为指导，与时俱进，深化教育教学改革，加快学院发展步伐，全面提高教育教学质量和整体办学水平，为把我院建设成为全国一流的水利类示范性高职院校而奋斗！

高校基本信息学校名称：广东水利电力职业技术学院 高校代码：10862 所在省市：广东 学校地址：广州市天河区林和东路沾益直街一号

联系电话：020-38490913 学校传真：020-38492114 学校址：http://

第四篇：广东水利电力职业技术学院

广东水利电力职业技术学院成人高等教育简介

来源：广州成考网 2011年05月05日 【广州成考网：资讯更全面，成考更专业】

摘要：广东水利电力职业技术学院是1999年7月经教育部批准成立的一所公办全日制高等院校。

学院代码：10862

广东水利电力职业技术学院是1999年7月经教育部批准成立的一所公办全日制高等院校。学院隶属广东省水利厅，业务上接受广东省教育厅指导。学院前身是1952年10月成立的广州土木水利工程学校，文革期间停办，1973年5月复办改名为广东省水利电力学校。1999年7月升格为广东水利电力职业技术学院。建校至今已有58年办学历史。

学院现有占地面积907亩，由广州从化校区、天河校区、飞来峡实训基地、江湾实习电站等组成，现有建筑面积22.8万平方米；固定资产4.29亿元，其中教学仪器设备总值6965万元；图书馆藏书59.6万册；拥有校内仿真水电厂等各类综合实训场所95个和广东水电工程二局等校外生产性实习实训基地124个。

学院现有在职教职工565人，专任教师332人，其中高级职称教师110人，兼职教师330人。近年来，有1名教师荣获“全国模范教师”称号，有2名教师荣获“全国优秀教师”称号，4名教师被评为南粤优秀教师，1名教师被评为南粤优秀教育工作者。

学院以广东省为主，面向全国18个省市招生，现有全日制在校生8641人。设有水利工程系、电力工程系、计算机信息工程系、土木工程系、机械工程系、经济管理系、应用外语系等七个系，开设水利水电建筑工程、电厂设备运行与维护、建筑工程技术、机械制造与自动化、计算机应用技术、行政管理、商务英语等52个专业（方向）。现有2个国家级教学改革试点专业，4个省级示范性专业，4个省级示范性建设专业，4个专业被确定为“全国水利高等职业教育示范专业建设点”。国家级精品课程3门，省级精品课程7门。省级高职高专实训基地2个，中央财政支持实训基地1个。

学院是水利部“全国水利行业定点培训机构”、劳动与社会保障部“水利行业特有工种职业技能鉴定站”、“全国计算机信息高新技术考试站”,广东省承担国家教育部、建设部实施“建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”的院校之一，也是广东省“高技能人才实训基地”和“广东省特种作业人员安全技术培训机构”2006年经广东省劳动与社会保障厅批准成立了“广东水利电力职业技术学院职业技能鉴定所”。

学院坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以质量求生存、以管理求效益、以特色求发展，大力推进工学结合人才培养模式的教育教学改革，走校企合作办学的发展之路。近年来毕业生就业率均达到99％以上，学院毕业生遍布广东水利电力等行业，在相关行业发挥积极作用，赢得良好的社会声誉。

近年来，学院教师为企事业单位开展各类科研技术服务项目43项，科

研经费730多万元,教师公开发表学术论文（以第一作者身份）567篇，其中中文核心期刊发表学术论文90篇，被三大检索收录14篇；独著、主编、参编教材68本，入编国家“十一五”规划教材11本。编辑公开出版刊物有《广东水利电力职业技术学院学报》。

2003年学院被广东省授予“职业教育先进单位”，2004年参加教育部高职高专院校人才培养工作水平评估获得优秀等级。学院一直保持广东省水利系统“文明单位”、省直工委“文明单位”和省教育厅“文明校园”等称号。2006年学院党委被授予省直机关“先进基层党组织”称号。2007年被广东省政府授予省级“文明单位”称号。2008年学院被水利部授予“2006—2007全国水利文明单位”荣誉称号，被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号、荣获“广东省依法治校示范校”称号。2008年学院通过广东省示范性高职院校建设项目评审，第一批进入省级示范性高等职业院校建设行列。2009年学院被水利部确定为“全国水利高等职业教育示范院校建设单位”。2010年学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。

学院坚持社会主义办学方向，坚持“立足广东、面向全国，立足水利、面向市场，立足当前、面向未来”的办学定位，秉承“厚德、笃学、慎思、泓技”校训，以科学发展观为指导，与时俱进，深化教育教学改革，加快学院发展步伐，全面提高教育教学质量和整体办学水平，为把我院建设成为全国一流的水利类示范性高职院校而奋斗！

招生专业：

1、水利水电工程

培养目标：培养能掌握本专业基本理论知识，获得本专业技术的基本训练，能从事大、中型水利枢纽工程的勘测、设计、施工、管理以及科学研究的高级工程技术人才。

主要专业课程：工程力学、结构力学、土力学、AutoCAD、钢筋混凝土结构、钢结构、工程水文、水力学、水利水电规划、水电站、水利工程经济、水工 建筑物、水利工程施工、工程项目管理等。

2、土木工程

培养目标：培养能掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，获得本专业的基本训练，具备从事土木工程设计、施工、管理技能，具有创新精神的高级工程技术人才。

主要专业课程：工程力学、结构力学、AutoCAD、土木工程材料、土力学与地基基础、房屋建筑学、混凝土及砌体结构、钢结构、建筑设计、建筑施工、建设项目管理、结构抗震设计等。

3、电气工程及自动化

培养目标；培养具有本专业基本理论知识，获得本专业技术的基本训练，具有较强解决工程实际问题的能力，能从事电力系统的运行、设计、建设、管理和科研等方面工作的专业技术人才。

主要专业课程：微机原理及应用、电子技术、电路、电机学、电力电子、现代控制理论、发电厂电气设备、电力分析、继电保护、自动装置等。

4、水文与水资源工程

培养目标：培养具有本专业基本理论知识，掌握本专业技术，具有从事水资源评价、开发利用、科学研究和综合管理的高级工程技术人才。

主要专业课程：AutoCAD、运筹学、数值计算、水文统计学、水环境化学、计算水力学、水文学原理、水文预报、水文计算与水利计算等。

5、工程管理

培养目标：培养具有管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的高级管理人才。

主要专业课程：管理学、统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、企业管理、物业管理、计算机应用、经济法、工程管理、工程估价、合同管理等。

第五篇：广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会章程（范文）

粤水职院党„2009‟33号

关于印发《广东水利电力职业技术学院思想政

治工作研究会章程》的通知

学院思想政治工作研究会各分会：

现将《广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会章程》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年十二月一日

广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会

章程

第一章总则

第一条广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会是在广东省水利系统思想政治工作研究会、广东省高校思想政治工作研究会高职高专分会的指导和学院党委的领导下，从事组织和推动我院师生员工思想政治工作研究的群众性学术团体。

第二条本会以马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，遵循理论联系实际的原则，紧密围绕学院党委中心工作，结合水利电力行业教育教学特点，充分调动全院思想政治工作者和教职员工的积极性，积极开展党建和思想政治工作研究，大力弘扬“忠诚、为民、科学、务实”的新时期广东水利人精神，深入探索新时期高等职业教育思想政治工作规律，努力开创我院思想政治工作的新局面，为推进我院的物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设服务。

第三条本会的主要任务

1、学习党的方针、政策、决定和上级关于思想政治工作的有关文件，提出贯彻落实的建议。

2、学习宣传社会主义核心价值体系，把社会主义核心价值

体系融入思想政治工作的全过程，积极研究探索用社会主义核心价值体系引领思想文化建设和社会思潮的有效途径，为创新我院思想政治工作的新思路建言献策。

3、根据高职教育的特点，研究、探索我院思想政治工作的规律和德育工作方法，提出加强和改进我院思想政治工作的建议。

4、开展学术研究和学术交流，定期组织思想政治工作的理论研究、讲座、报告会、经验交流会、专题研讨会、研究成果发布会等各项活动，推动我院思想政治工作和“三育人”活动的深入开展。

5、收集、汇编有关思想政治工作方面的研究资料，编辑出版论文集，向上级研究会推荐优秀论文。

6、收集并向学院党委反映会员的意见和建议。

第二章会员

第四条凡承认本会章程，愿为加强和改进我院思想政治工作，提高我院“教书育人、管理育人、服务育人”工作水平进行研究的本院教职员工（包括离退休教职工），均可申请入会；同时也吸收部分对学院思想政治工作满腔热情，有一定的思想政治工作理论和见解、思想好、学习好的学生入会。

第五条会员享有下列权利

1、在本会内有选举权和被选举权。

2、对本会的工作提出意见和建议。

3、参加本会组织的各项研究活动和学习活动，收阅本会印发的有关学习资料。

4、会员撰写的论文在校内、上级年会或杂志上发表，享受同级专业论文待遇。

5、申报社科学术课题，若通过立项可获得一定研究经费。研究成果可参加评优，并获得奖励。

第六条会员义务

1、遵守本会章程，执行本会决议，参加研究会组织的活动，完成本会委托的工作。

2、积极向研究会提供有关思想政治工作和德育工作方面的论文、调查报告等文字资料。

3、积极向本会提出有关加强和改进我院思想政治工作的意见和建议。

4、如工作需要，应承担适当的学生思想品德教育任务。

第七条会员大会每年至少召开一次。

第三章组织机构

第八条本会设理事会，理事会由若干人组成，理事会设会长1人，副会长1人和秘书长1人。理事会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期三年，理事会理事可连选连任。理事会每学期至少召开一次。

理事会行使下列职权：

1、决定本会的工作方针和任务。

2、讨论会员提出的建议和批评意见。

3、听取和审议本会的工作报告。

4、修改本会章程，监督本会章程的实施。

5、协商推选会长、副会长、秘书长。

6、审查接受新会员。

7、对会员申报的社科学术课题审核立项，监督和审查课题的研究进度，评选优秀成果。

8、审定社科学术课题经费标准。

第九条研究会设秘书一名，秘书为本会办事员，在秘书长指导下开展工作。

第十条本会下设若干个分会，每个分会设会长1人，秘书1 人，各分会应主动开展研讨活动，积极扩大政研教育影响面，确保政研工作的实效性。

第四章经费

第十一条经费来源主要由学院行政拨款，同时也接受上级学会和有关部门、个人捐赠。

主题词：思想政治研究会章程通知

抄送：省水利厅直属机关党委

广东水利电力职业技术学院党委办公室2009年12月1日印发