机电运转工区严抓材料计划的准确率

第一篇：机电运转工区严抓材料计划的准确率

机电运转工区严抓材料计划的准确率

机电运转工区为认真贯彻落实“两提一降”活动，在狠抓成本控制，提高计划的准确性，材料的合理使用性及生命全周期管理方面下功夫，力争把成本降到最低，机电运转工区依据工作实际，制定材料计划准确率采取了相应措施。

召开机电内部经营专业会，以最低的成本，获得最大的产出，满足矿井生产的需求。共同探讨关于材料、配件如何合理使用，如何在保证安全生产的情况下，降低综合成本的好办法，好方法及合理化建议。严格控制材料领用管控流程，借鉴高庄矿的先进经验，实现物资全生命周期的全过程控制，通过科技创新提升管理水平。提高计划的准确性，上报材料必须单位负责人、工程技术人员签字把关，材料员汇总上报。使用单位领用的材料单据，必须执行单位领导签字，专业审核盖章，项目领导签字，项目人签字方可。为提高计划的准确性及合理使用性，各单位负责人、技术人员、材料员要合理布局、超前准备上下功夫，杜绝急用计划现象的发生。各单位上报计划的准确率不低于85%，否则对单位负责人及材料员罚款，急用计划一般不与审批，特殊情况下由专业负责人签字后审批。单位材料员做好月度、季度分析，关于材料的合理使用性，计划准确性的准确率统计上报，倒数的单位分别对负责人、技术员、材料员罚款。专业组人员、项目有关人员要不定期进行跟踪检查，对长期闲置，乱丢乱放现象，工程质

量低劣现象督导，一经发现对责任单位罚款。项目负责人根据实际需要审批单据，并留存根，建立台账，确保控制目标的完成。项目负责人及单位材料员根据自己的管理范围，制定相应的措施及目标分解细化到班组，确保把目标控制在指标之内。

第二篇：机电运转工区强化机电设备管理保安全

机电运转工区强化机电设备管理保安全

本站通讯员宋丙雷报道

进入4月份以来，机电运转工区从强化机电设备的防潮湿、防失爆安全运行入手，强化设备安全管理，保证矿井安全生产。连日来，机电运转工区专业车间对矿井上、下机电设备进行了一次全面安全隐患大排查，重点放在设备防潮湿、防失爆上。对各种开关全部打开进行防潮湿处理，按照规定放置干燥剂。为确保机电设备安全运行，机电专业要求各个使用机电设备的单位从完善设备的安全保护设施入手，要求对设备必须保证每天不少于2个小时以上的检修时间。对安全保护装置除定期检查外，还要做到随时抽查、试验，与此同时，机电专业组还对采掘单位的停产检修过程进行严格现场管理，检修期间，机电运转工区安排专业人员到现场监督指导，审查检修项目的施工措施和作业规程，现场指导并排除检修过程中的安全隐患，确保机电设备的安全运转。

机电运转工区强化机电管理保安全 本站通讯员宋丙雷报道

为了提高机电设备运行质量，确保采掘生产安全进行，机电专业采取了一系列强有力的措施狠抓机电安全管理。

把机电安全管理的重点首先放在井下机电安全质量现场大检查上，严格要求煤巷掘进工作面必须使用瓦斯电闭锁装置、风电闭锁装置和双风机双电源自动换向装置，井下供电必须坚持使用接地保护、检漏继电器和127伏供电系统的综合保护，加大对存在重大机电安全隐患的单位领导及责任人的处罚力度；严格制定了井下现场电缆和管路吊挂标准，绘制了电缆和管路吊挂标准图，要求井下现场电缆和管路吊挂严格执行标准，坚持推行高低压电机和开关等的防爆面涂凡士林密封和接线腔放置干燥剂做法，加大了对不重视文明生产的单位领导及责任人的处罚力度；坚持对每起发生的机电事故，无论大小都要及时认真分析，查清原因并制定整改方案，加大对带病使用、违章操作和违章检修等现象的处罚力度；坚持每月三次定期进行机电安全大检查和召开机电专业工作例会，通报大检查中发现的一系列不安全问题，结合国家安全形势强调机电安全隐患的危害性和机电安全管理的重要性；坚持对采掘区队机电评比活动，每周一公示，做到奖罚严明，调动了机电工的工作积极性。

第三篇：机电运转工区女工立足岗位建功立业

机电运转工区女工立足岗位建功立业

近年来，机电运转工区女工紧紧围绕我矿改革发展目标，深入开展“七比七赛”为主题的“岗位建功立业” 活动。鼓励广大女工不断提高自身素质，发扬“四自”精神，涌现了一大批在管理创新、科技进步、优质服务、岗位操作等方面的女能手，女技术人员文明示范岗成为矿井生产不可或缺的重要力量。

机电专业共有女工150名，她们不怕苦、不怕累，奋斗在各个岗位。矿井提升、运输、供电维修、备品备件加工样样得心应手，为矿井生产做出了重大贡献，展示矿区女工半边天的风采。机修厂女工承担上井设备的修复和矿井生产备品备件的加工，她们干一行，爱一行，钻一行，不怕苦和累，为了满足生产需要，经常加班延点，修复的设备完好率达100%。运转队女工圆满完成了矿井提升、运输，保证了扇风机、压风机的正常操作和安全运行，矿灯发放推行了无人值守，提高了工作效率，曾多次被省工会、集团公司和矿工会评为“文明示范岗”为女工争得了荣誉。电缆组女工立足岗位，大胆进行技术革新和改造，利用废旧材料整形加工改做成电缆缠绕机，将缠绕滚子放置在用废旧工字钢焊成的电缆支架上，利用有限的空间存放数量较多的电缆，方便了电缆的存放、管理及发放，使电缆组由原来的5人减少为3人，每年为我矿节约资金4万余元，降低了劳动强度，提高了工作效率，使电缆数量清、状态明，实现了制度化、规范化，便于管理有力地促进了矿井安全生产，确保优质、高效、低耗服务矿井一线生产，被集团公司评为精品“亮点”工程。地面变电所女工圆满完成了矿井供电安全调度、努力当好配电工，实现了“四遥”功能，并成功进行了地面变电所改造，被评为“文明示范岗”和“手指口述示范岗”称号。女工技术员陆枭、杨淑华曾发表优秀论文，提合理化建议、科技成果10多项，创造经济效益100多万元，曾多次被评为“岗位建功立业先进个人”。

第四篇：运转工区工作总结2013上半年

工作总结

2013年，上半年运转工区认真完成公司下达工区的各项建设和生产任务，在完成各项安工作的同时，不断加强党风廉政建设，激发全体职工的工作热情，充分发挥团队力量。

一、工作回顾

1、狠抓安全管理工作

加大安全管理力度，严格遵守公司各项规章制度。全体员工签订《职业健康安全环境管理承诺书》，认真履行本岗位职业安全管理职责，认真遵守各项职业健康安全环境管理规章制度和技术操作规程。加大事故隐患排查力度，落实事故整改负责人和各项隐患整改措施，对公司、工区查出的事故隐患做到及时处理、隐患整改率达100％。层层抓安全，工区、对组坚持开好每班班前会，根据工作任务、工作环境、危险有害因素等布置具体的工作，确保每班工作有序进行；加强安全规范管理的同时加强学习和宣传工作，做好员工的安全教育培训，不断提高员工的安全意识。对转岗、复岗员工进行安全教育和上岗培训。特别是新入职员工和调入员工，这部分员工对工作环境不熟悉，加强培训由老员工带领熟悉环境，提高作业人员的安全素质。参加公司组织的安全管理人员培训，提高工区管理人员安全管理水平，上半运转工区实现 “五无”安全事故发生。

2、标准化创建工作有序进行

2013以来，运转工区各项建设工作都按照非煤矿山标准化进行作业，尤其是注重现场对标，整改隐患近百条，各队组标准化创建工作取得初步成效。

3、建设工作转为试车阶段

完成井下供电、供水、供风系统建设工作，调试运行正常；参与溜矿系统建设：3540、3480、3420等分段井口、振机、门框安装、浇灌工作；3330地表运输系统圆满建成，各项工作提前完成。井下轨道、架线整改工作正在有序进行。6月1日转为试车阶段，试车初期由于工区人员较紧张，与公司沟通从其他工区调入员工9人，缓解了运矿人员严重不足的问题，运转工区联动试车工完成公司下达的各项试车任务，超能力满足选矿工作。

4、加大设备设施管理力度

完善机械、电气设备各项点检记录，加大设备管理力度。设备管理层层落实，严格按照公司设备管理的各项规定，供电、供水、运矿系统的各项设备没有发生设备事故。

5、抓党建带团建

以党员带动团员，确保工区完成各项建设任务。认真组织党员学习十八会议精神，深入贯彻落实公司党支部组织的各项活动。组织全体员工参加植树节植树活动、组织团员打扫生活区卫生、浇树水等工作。完成通讯稿件撰写，加大工区的影响力度。在建党92年之际参加公司组织的红歌合唱晚会等活动，丰富了员工的业余生活。增加团队之间的凝聚力，为工区各项生产任务提供了组织保障。

6、五型班组创建初显成效

落实公司工会文件，运转工区创建2个五型班组。检修组、电工组各项台账正在完善，现场有序进行。加强员工岗位技能建设，实现一人多能。为进一步加快员工技能学习运转工区在5月份签订《师带徒协议》，本次共组建师徒关系4组，一对一的学习空间为新入职员工和转岗员工提供了更好的学习环境，技能学习更系统更全面。运转工区上半没有出现因人员不足导致工作任务停滞不前的情况。

7、加强沟通稳定员工情绪

加强学习，强化自身责任，在工作中充分发挥党员的带头作用。将员工稳定和生产实际紧密结合，不定期与员工交流随时了解员工的思想动态和情绪，及时处理员工不稳定思想，确保工区稳定发展。春节期间大多数员工加班无法回家，通过班前会等会议和业余时间，与员工交流、沟通，稳定员工思想，提前完成了工区安装任务。

上半年，运转工区较好的完成公司下达的各项任务，令人瞩目的是：井下供水、供电、供风、3330平面运输系统整体安装及调试、井下电缆安装、振机门框制作及安装等其他工程项目。这些成绩的取得都离不开公司领导班子及各机关职能部门、兄弟单位的关心和帮助。

二、下半年工作安排

(一)、行政工作

1、抓好安全管理工作，实现“五无”

2、加快推进非煤矿山标准化创建，顺利通过评审、验收

3、继续发扬敢打战、打硬战优良作风，完成公司下达的各项生产任务

4、加强员工技能培训、实现一岗多能

5、加大设备、设施管理力度，确保设备正常运转

6、节约成本、控制生产成本

（二）党支部工作

1、认真组织党员学习公司党委文件

2、抓好创先争优工作，保持共产党员的先进性

3、以党带团，抓好安全生产工作

4、深入了解职工情况、关心职工生活

5、坚持不定期与员工沟通，了解员工思想动态，确保工区稳定安全生产。

（三）工会工作

1、认真组织员工学习公司工会文件

2、抓好“五型”班组创建工作

3、加大劳动保护用品检查力度，确保员工身心健康

第五篇：运转工区4月份例会材料

运转工区4月份月度例会汇报材料

一、3月份工作总结

（1）3月1日，完成宽罐和窄罐保护伞及高位翻车机临时照明和电瓶车充电器雨棚的照明灯的安装工作。

（2）3月3日至7日，协同天津航博厂家技术人员调试完成35kV变电站消弧变压器；完成井下一回路供电高压电缆的合茬；协同厂家技术人员调试完成提升机闸控系统及安装编码器工作；配合厂家技术人员完成副井提升机的提速工作，由原先4m/s提至6m/s。

（3）3月4日，完成+550南翼轨道大巷消防器材库至电机车维修车间硐室轨道铺设工作，铺设轨道长度80米、一组渡线道岔和一组左开道岔；完成地面环形车场所有轨道道岔的涂油润滑工作。

（4）3月5日至8日，完成井下供电的接火工作，电源接至35kV变电站一段9102盘；将移动变电站下松到消防材料库临时变电所，托运到位，并完成井下660V移动变电站的接火工作；协助安装一区完成副井井筒内一根240mm²高压电缆和一根95mm²高压电缆的下松、紧固工作；完成操车电源线电缆（25mm²200米）的敷设及高压电缆做头工作。

（5）3月5日，完成副井管子道的栅栏密闭工作；完成副井北绕道挡风帘的整治和修复工作；完成风井一采回风上山、一采运煤上山的甲烷、一氧化碳传感器的标校工作。

（6）配合人力资源部完成翟镇煤矿培训学习职工的考试工作，考试成绩均合格；新巨龙培训学习人员于3月7日培训结束，3月9日返 1

矿，共计9天，并做好新巨龙煤矿职工培训学习的培训学习总结工作和岗位安排工作。

（7）3月7日至10日，完成1台12T电瓶车的加注电解液的工作，为减速箱加注润滑油，16:00开始充电；3月10日完成电机车的充电工作，并进行了试运转工作均正常。

（8）完成副井北绕道挡风帘的整治工作；做好副井井口、井底等信号把沟工等岗位的三班上岗工作，确保正常出矸和物料的下送提升工作，每班做好提升矸石车辆及物料的数量的记录。

（9）完成西绕道岔口间的简易道岔更换工作；完成副井推车机至中央变电所卧底和石子的铺设工作；完成临时水仓至耙装机之间的卧底、淤泥处理工作，总计150米；完成主井西绕道门口至迎头方向的石子铺设工作，共计90米。

（10）完成20辆矿车的焊号工作，并将矿车倒运至车场，现有地面和井底车辆共计77辆。

（11）3月11日至3月17日，组织人员对南翼轨道大巷进行文明整治工作，主要完成了以下工作：完成副井北绕道两帮侧人行道及轨道枕木端卧底清理工作；指导盛泉迎头道岔的铺设工作以及处理掉道故障；完成副井北绕道道岔至西绕道岔口的卧底和石子铺设工作；每日清理轨道卫生，做好轨道卫生的保持工作。

（12）完成了副井井底北绕道照明灯的安装及副井井口和井底岗位牌版的制作和吊挂工作。

（13）大筒维修工完成了井筒罐道的调整和螺栓紧固及主钢丝绳的调绳工作

（14）配合乌海技术监测局人员完成对副井提升机的主轴的探伤及对副井提升的各项性能的检测试验，主要对速度曲线、闸监控、制动性能等方面的检测。

（15）完成长城三矿矿车使用管理办法初稿的编制工作。

（16）完成矿井生活、办公的水电暖以及网络的故障巡检工作以及故障处理工作。

（17）3月18日至3月24日，组织人员对南翼轨道大巷进行文明整治工作，并配合土建整治地面环形车场，主要完成了以下工作：配合土建整治副井车房西侧道岔，处理掉道问题；完成井下中央变电所通道卧底工作，协助盛泉项目部完成3#交叉点轨道整治卧底工作；将副井进车侧轨道整治抬高，垫石子12车；协助盛泉完成打水沟工作，共计28米；完成副井西侧道岔中损坏枕木的更换工作。

（18）完成副井天轮注油机的上天轮平台工作，并给天轮加注润滑油；完成综采设备库矿车的编号焊接工作，并倒运至车场，共计12辆矿，综采设备库的矿车已全部投入使用。

（19）对罐笼的挡簧进行剖磨改造，完成了大小罐笼帘子门的安装焊接工作；更换小罐上层滚轮罐耳，并对井筒装备进行检修，紧固松动螺丝。

（20）陪同集团公司和能源公司领导初步完成验收副井提升机设备，并对存在的问题进行整改，现已全部整改完成。

（21）完成深井泵房阀门改造工作，并于23日投入使用，主要向风井、筹建处、工地提供水源。

（22）完成地面窄轨系统的螺栓紧固工作，并涂抹润滑油进行防护，并安排专人维护窄轨系统。

（23）完成副井井底安全门的整形工作，并给链条涂抹润滑油，完成处理副井排水管的漏水工作。

（24）完成井下二回路95mm²电缆的合岔及二回路电源的核相工作。

（25）临时浴室烘干机处理完成，拆加热管5根。

二、工作中存在的不足

1、新进员工较多，安全意识不够，须做好安全教育培训工作，确保施工人员的人身安全。

2、岗位工对设备操作的熟练程度有待于提高，须加强培训学习提高设备操作水平，加强岗位责任意识。

三、4月份工作打算

1、工作目标

在4月份，运转工区将结合实际工作情况，强管理，严问责，确保实现以下目标：

（1）抓好区队的安全教育工作，确保施工安全；严格按照规程措施施工，杜绝“三违”。

（3）做好副井绞车房、副井井底、井口信号把钩、35kV降压站等岗位的盯岗工作，确保安全、正常生产；并做好矸石的翻矸等工作。

（4）做好矿井建设的生活、办公场所的水电暖巡检及故障处理工作。

（5）做好大型设备的日历化点检和巡检工作，及时排查设备存在的隐患。

（6）做好副井井底大巷的文明整治工作和保持工作。

2、加强机电设备管理，做到提升设备安全运行

不断强化机电预防性检修、强制性检修，坚持执行日检、周检和月检制度，提高设备检修质量，注重设备运转的过程管理，确保副井提升和地面供电等系统的安全可靠运转。管理人员加强机电设备的巡检工作，做好各种设备的隐患排查记录以及落实工作。

3、加强职工培训学习，严抓落实

加强对职工的技能知识培训，全面断提高职工整体素质，苦练职工的基本功，确保施工人员的人身安全。

抓好每周全体职工的培训学习工作，做好记录，以及做好各项工程施工措施的传达工作，做到人人知工序，严格按照规程措施施工，确保施工安全和质量。

落实好矿领导安排的各项工作，做到各项工作有落实，狠抓工作落实，注重工作实效。

运转工区

2013年4月1日