2012年12月16日沙河市从大学生村官中选副科

第一篇：2012年12月16日沙河市从大学生村官中选副科

2012年12月16日沙河市从大学生村官中选副科

单选

多选

判断

简答：

一、十八大报告主题？

二、沙河市市委提出的“两变、两着力”的内容？

三、情景模拟

办公室有五人，主任一人，副主任一人，科员三人。主任在外出差，由副主任主持工作，假如你是副主任，今天遇到下列事情，你怎么处理，及理由和方式。

1、单位干部在上班途中出车祸，现在医院抢救。

2、有八份公文，要处理，其中有一紧急。

3、乡领导通知，我辖区有职工上访，要我办出一名干部去处理。九点“三八”会议，让一名干部去。

4、最好大学同学来，十点到火车站。

5、乡领导通知，八点半会议，让主任参加。

四、写一则环境卫生整改通知。

五、论述

以“空谈误国、实干兴邦”为题，写一篇议论文。

以下是我收集的大学生村官选副科考题，希望对大家有用。本人认为简答，单选，多选，判断很重要，能拉开分，复习时要作为重点。

江苏省盐城市2012年9月18日，一、判断题

二、选择题

三、辨析题：吾日三省我思。有人认为三省，省的次数多了浪费时间，做事情要勇往直前。谈谈你的看法。

四、论述题：针对我市要壮大农村经济发展，什么创先创优的，谈谈你接下来的工作思路及做法。

五、材料题：

1、某村是蔬菜种植大村，条件很好，通过一系列努力村里建了农家乐、蔬菜加工厂、食品加工厂等等。但是在发展农产品加工园区的的过程中发生点小错误，将农村宅基地改建成农产品交易场所了，受到了相关部门的处罚。请你谈谈看法及接下来要怎么做。（15分）

2.材料是商鞅变法的“立柱取信”。请你谈谈看法。（20分）

3.作为村官，你的作息时间，你为村里做了什么事，有什么感悟。

山东*县2010年9月22日

一、判断

二、单选

三、多选

四、辨析

五、论述

关于新农村建设，怎样进行新农村建设，使其成为惠民工程？

六、案例

城建拆迁问题。A市民生大街位于中心地带，是在原先镇村老路基础上修建的，基础设施差，环境差。A市为提高城市形象，吸引投资……决定扩建翻修此路。此路涉及5个村，8家企业，32沿街商户，150余居民。这些人考虑自身利益等问题，大多不同意重新修建。A市在多方论证的前提下，市委终下决心对此路开工建设。

1、请你评价A市做法。

2、若由你来负责拆迁建设，怎么办？

七、作文4、5段材料，前两段是十七届三中全会，后面是农村医疗、就业、上学之类的材料

请结合实际，谈谈如何“统筹城乡发展”，写对策类论文，800字。

某市

一、单选

二、判断

三、分析论述题3个，四、案例分析题：

一、某市青少年宫修建于80年代，当时成为青少年和老年人受欢迎的活动场所，但是由于设备落后，管理不善，如今效益很差，40多名员工工资无法发放.而且年久失修设施存在安全隐患。临街门市属于临时低矮建筑，城管要求拆除。市里经过仔细论证科学规划决定在新城区新建青少年宫。但是反对意见有三点：旧青少年宫当时花了那么大代价

建成如今拆除是否值得、青少年宫负债累累又缺乏资金、异地新建后不能辐射原地区群众。

1、异地新建青少年宫你的观点？

2、你如何解决问题？

二、某县外出务工村民多，有的甚至全家外出，但是粮食直补、退耕还林等补助照样拿，引起在家务农村民不满，觉得对方尽管田地撂荒也照拿补贴，心里有意见。另外生态林建设，土地流转一系列问题。

1、三农问题和生态建设的关系？

2.你作为该县农业部门负责人，你怎么办？

三、老板张某向某村委会承包荒山栽树，经村委会召集村民代表开会同意签订5年承包合同，当时支部书记李某外出不知情，租金8000元每年。两年后来效益好。村支书说张某没有经过村支部同意签订合同无效、而且村支书事先活动得到某乡领导支持，某乡镇领导滥用权利要求终止合同，说乡镇要求全村发展水果，张某栽树不符合乡政府的政策要求，村支书为达到目的还唆使部分村民哄抢张某树苗造成张某经济损失5万元，于是张某向法院起诉，要求赔偿。问：

1、该乡领导做法对否?

2、你作为该乡镇主要领导，怎么解决？

四、策论文

省委书记刘奇葆和乐山市委书记唐坚分别讲话，关于加强机关行政效能建设的，以“推进行政效能建设，提高服务发展水平”为主要内容，结合本地实际，写策论文，题目自拟，1000字。

某市

1、如何看待官员“微博热”，如何提升官员的“微素养”与“微能力”。

2、给定一个资料，大概一个领导干部一天工作安排，这位领导每天都感觉工作很累，而且经常加班。要你总结这个领导干部出现问题的症结所在，假如你是这位领导，如何改进？

3、给定材料，材料讲农村生态环境的恶化，要你总结农村生态环境恶化的原因？针对环境保护宣教，改进农村生态环境的措施有哪些？

4、大作文，材料大部分是讲到德才兼备，以德为先的干部队伍。要求自拟题目，写一篇不低于800字的议论文。

某市

第四题：论述题20分。

说K县原来在市中心的位置有个批发市场，但是该市场占道经营，乱摆乱占现象比较严重，治安问题比较突出，为了整治该市场，提升商业形象，县委县政府在远离市区的郊区新建了一商贸批发市场，市场建成后，很好有批发业户入驻商贸市场，市民也因为交通不便等原因很少来此购物，导致市场活力欠缺，于是，县政府又发布有关关于此商贸批发市场开业的公告，出台一些优惠的税费政策，引导了30户批发业户入驻市场，并搞了个很大的开业典礼，开业当天人气很大，好不热闹，但是好景不长，开业不到一个月的时间，该市场又陷入冷清的局面。于是，县委县政府再次召集有关专家、学者、业户等进行论证，认为该商贸批发市场位于宽阔的郊区平原地带，毗邻高速公路，交通方便，有辐射周边县市的能力，于是县委县政府决定把该市场做大做强，做成较大的商贸批发中心。

问题一：县委县政府在建设新的批发市场的工作中的做法存在哪些问题？(10分)

问题二：你认为下一步县委县政府该如何做？

第五题：分析题大学生村官论坛|大学生村官网

有两个副科长A和B，被当选为两个科里的科长，俩人很激动，决心把工作干好。

A科长工作任劳任怨，勤勤恳恳，科里工作认真去对待，经常加班加点的工作，安排给其他科员的任务总是不停的追问，生怕出一丝问题，对于自己能干的工作，该科长总是自己去做，很少安排其他人去做，工作3个月后，A科长明显瘦了很多。

B科长一上任，召集科里人员制定科里的规章制度，并对每位科员进行分工，做到职责明确，权限分明，B科长安排给科员的具体工作很少过问，只是偶尔听取汇报或者抽查，自己主要负责科内外的协调工作，到基层调研等，B科长工作起来很轻松，还有很多时间可以用来看书看报，很少加班。

问题一：请对两为科长的工作方式进行评价。(10分)

问题二：假如你是科长，你怎么做。

第六题：作文题：

有三段材料，第一段说有的党员干部难以抵御腐败的诱惑，走向深渊，第二段说我们党如何走出历史周期性循环，始终立于不败之地。第三段引用胡总书记七一讲话，提到我党面临的四大危险等。

要求：以“党员干部要振奋精神，拒绝消极”为主题，自立题目，写一篇策略性论文，1000字左右。

内蒙古某县2011年8月10日

一、判断

二、单选

三、案例分析题

（一）给了一段关于“天花板”效应的材料，主要是说在党政机关部门存在女性或少数民族面临晋升阻碍。

1、试分析评价“天花板”效应。

2、如何避免这一现象。

（二）给了一段材料，主要说某市一名艺术家设计了一座“打电话少女”雕像，但是从96年至2006年，屡次被人盗窃、被拾荒者变卖、被损坏。仅原作者重新制作就做了4次

1、试分析评价“打电话少女”屡遭破坏这一现象。

2、如何提升城市文明。

四、论述题

给出4段材料，大体意思是建党90年来，我们不断的依靠群众、智慧也来自于群众、“群众是孔明”，群众创造了历史（回顾了下艰辛的历程），最后一段材料提到要“学用结合”。

根据材料主题，自拟题目，写出一篇不少于800字的议论文。

山西省从大学生村官中遴选副科

一、结合实际，谈谈乡镇领导干部如何树立正确的世界观权力观事业观？（材料：9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在北京出席中央党校2010年秋季学期开学典礼的讲话）

二、福建省制定“十二五”规划以科学发展为主题、以加快转变、跨越发展为主线，为什么要以科学发展为主题、以加快转变、跨越发展为主线？（材料：福建省委8届十次会议、十二五规划建议）

三、材料：某县实施“农事村办”的举措受到群众欢迎和上级领导肯定。

1、如何看“农事村办”？

2、结合实际，如何开展农村发展改革和农村基层组织建设？

四、内蒙古清水河县造新城成半拉子工程、A市城市化案例，1、分析这两个决策的失误和问题？

2结合案例，谈谈领导干部要科学决策，你的看法？

四川省南充2010年11月13日

一、客观题有单选、多选题

二、论述题：请谈谈新形势下如何搞好劳务输出，转移农村劳务力？

三、案例分析题有三个

案例一：

某局一办公室主任因司机家中受灾，关心司机陪司机回家，第二天局里临时要召开一个会议，办公室主任却不在。回来后局领导批评了他，办公室主任王智抱怨，说是以人为本关心职工，有什么错。

问题：如果你是局长，怎样看待这件事？如何处理好与办公室主任的关系？

案例二：

一个种粮大县，也是国家贫困县。县政府拟定了四个方案，第一是种粮，科学科粮，第二是种草，第三是，种什么？第四是一部分种粮，一部分种草，一部分种菜。

问题：你觉得应该选择哪一种方案？

案例三：

雪山乡是一个未人均有粮仅200公斤的贫困乡，距县城的公路有90公里，属于一般的山路。路况相当差。现在争取到省上的一个

四、材料分析

1、某县财政状况一直不好，总人口*万，去年国民收入共*亿元，财政收入3亿元，财政支出11亿元，招商引资项目24项，大多为农产品加工，超亿元的项目1项。

请根据上述数字和材料，分析该县招商引资项目的失败原因，并讲出具体的解决办法。

2、当前，正是金融危机的时期，全县要求全力以赴保民生，保稳定，保增长，但是困难重重，某医院突发孕妇死亡现象，但由于有关部门配合协调，有效阻止了群众性事件的发生。

请根据材料谈谈，你作为主管领导如何加强稳定工作，有哪些具体方法。

五、案例分析（20分）

某局新上任一正局，上任初期，和本局两位副职局长谈话，“我初次接触此类工作，业务不熟悉，希望两位多支持！”两个副局口头上虽答应，但心里暗自埋怨新局长顶替了自己的职位，工作意思淡漠，甚至拆后台。如果你是该局的副局，你该如何做？

六、作文（40分）

两个袋子想站起来，一起去找上帝，上帝说，有两条路可以走，一是把自己装的满满的，一条是等着别人拉你起来。结果，一个袋子高高兴兴的把自己装的满满的，尽管很累，但是稳稳当当的站起来了，另一个袋子躺在地上，等啊等，终于有个路人走过来，提起它，看是看见袋子里空空的，什么也没有，很快就把它扔在一边。

请结合上诉材料，并结合年轻干部的成长经历，写一篇议论文。（800----1000字）

山东省淄博市2010年9月19日

一、单选

二、多选

三、案例分析

某县一集体企业原来生产家具，该县政府为发展农业经济，命令企业生产农具，该企业不服，遂向地区中级人民法院提起行政诉讼。

1、该企业能否提起行政诉讼，为什么?

2、该法院能否受理该案件，为什么?

四、简答：政府职能转变的内容。

五、论述：三农问题的解决。

2010浙江村官公选

题目类型：判断题、单选题、辨析题、情景题，作文。考试时间：3小时总分：150分

单选 ：

辨析题：

1、党员的作风问题，说到底就是党性问题。

2、政务公开就是政府把重要信息随时向社会公布。

情景题：

1、我县与邻县在竞争一个投资项目，各有优势，假若县委、县政府委派你负责此次招商工作，你会怎么做？

2、大致意思是说：有些领导干部只订目标计划，具体落实工作全交给下属和基层，自己当“甩手掌柜”；有些领导干部做事畏首畏尾，心里想着要下基层实干，但又怕越俎代庖；有些干部

产生这些现象的原因是什么？应该怎怎么？

3、大致意思是说：某镇某中心村是有一块空地，由于该村人口密集，许多小摊小贩便在空地上做起生意，无序经营导致了周边环境脏、乱、差。该镇副镇长便提议在该空地上建一个市场，即方便群众、规范管理，也能改善环境和增加收益，其他班子成员也纷纷赞同。市场建起来后，生意非常红火，但是问题也接踵而来。由于该市场处于中心地段，是两条主要道路的交叉口，市场建起来后车辆增多，经常造成车辆拥挤，道路堵塞，村民们怨声载道，纷纷到县里上访。县委、县政府召来环保、卫生等部门商议后，决定拆除该市场，市场经营户知道后也情绪激动。

问：造成这一局面的原因？政府工作应该注重哪些工作方法？（问题我真记不清了，大致就是原因啊，出现问题后怎么做啊,见谅见谅）

作文：给一段材料，是说当地近年来的经济社会发展成果的，结合当地实际，联系报考的岗位，谈谈“跨域发展、科学发展，„„”侧重一方面，自拟题目。

2011年*市公开村官中选拔副科

考试题型有：填空、单选、多选、判断、简答、材料分析、论述题、作文题。

一、填空题

二、单选

三、多选

四、判断

四、简答

如何正确理解和准确把握领导意图？

五、材料分析

材料主要是讲某镇各村实行创业责任承诺制度。有的村进展好，有效果，有的村进展慢，效果不明显。

1、对创业责任承诺制度的认识。

2、该镇如何落实创业责任承诺制度。

六、论述题

谈谈大学村村官如何在社会主义新农村建设中发挥作用。

七、作文题

材料：史上最牛村规。“非正常上访的，扣除粮食直补5至10年„„”

结合材料，联系实际，写一篇不少于1200的议论文。

第二篇：大学生村官副科面试真题解析

副科面试真题解析

2012年运城副职面试真题

1、有些人把简单问题复杂化，有些人把复杂问题简单化，对此你怎么看。

【参考答案】

具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，它要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同举措，不能一概而论。

首先，有些人会把简单问题复杂化。分为两种情况。一种是本着对工作高度负责的态度，在时间充裕的情况下，对简单问题进行细化处理。比如在农村进行计划生育的宣传工作，可以通过广播、布告栏、刷写标语、对育龄妇女进行上门谈心等常规形式，同时，还可通过组织育龄妇女集体学习，树立典型，开展戏曲、小品等表演形式等多种办法，使计划生育政策深入人心。这种认真负责的态度应该充分加以肯定。另一方面，有些干部和群众在涉及自己利害关系时，采取走后门、请客送礼的办法，使乡镇干部工作难以正常推进，出现了不公正、不公平的现象，这又是应该加以防范和杜绝的。

其次，有些人会把复杂问题简单化。这也有两种情形。一种是当群众的生命财产安全受到严重威胁时，或者是一件事情久拖不决，已经影响到工作大局时，果断采取措施，快刀斩乱麻，迅速予以处置。例如依法征地拆迁的过程中，有人煽动不明真相的群众聚众围攻镇政府，就要舍弃其他因素的考虑，果断采取行动，对组织者先加以控制，随后再做其他方面的调查和处理。这种情况下，当机立断可以最大程度地减轻恶劣后果。另一种情况，就是矛盾非常复杂，但尚未激化，盲目地一刀切可能导致事情更复杂，甚至留有隐患。这种情况下，不应把复杂问题简单化，而应三思而后行。

综上所述，两种做法应该根据实际情况具体问题具体分析，不能盲目武断地作出决策，这样才能最大程度地维护好广大人民群众的根本利益，树立服务型政府、法治型政府的良好形象。

【脉络解析】

提出理论依据→第一层的正反分析→第二层的正反分析→回身扣题（总结）

2、在招商引资的过程中，有些公务员在企业中做兼职，对此你怎么看？对于当地招商引资的过程中的不足，谈谈应注意哪些方面？

【参考答案】

《公务员法》规定，公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务；个别确因工作需要到企业兼职任职的，应当按干部管理权限严格审批。所以，在企业中兼职，应该是极少数的情况。

一方面，必须承认，公务员在企业中兼职，对企业的发展是有利的。可以帮助企业熟悉政策法规、引进技术资金、形成产业合作。但另一方面，这样也容易形成企业间的不平衡，造成不正当竞争，甚至出现权钱交易等腐败现象。所以，各地党委、政府对公务员到企业中兼职，历来是很慎重的。

对于我所生活和工作的地方而言，在实现转型跨越的过程中，招商引资工作应该注意以下五个方面：

第一，应当科学规划，结合实际，立足长远，杜绝只看眼前，只注重政绩的面子工程、形象工程；

第二，注重引进科技含量高的企业，引进的企业要尽量避免对本地的优势工业和传统工业产生冲击；

第三，严格审查，注重环保，杜绝高污染、高耗能、高排放的企业被引进来； 第四，引进的企业，必须严格遵循我国的法律和政策，严格保护工人的各项合法权益；

第五，要引导企业多参与本地的公益性事业，捐资助学，扶危济困，为当地的经济发展和社会和谐做出贡献。

【脉络解析】

（1）列出政策规定→一分为二分析

（2）从科学发展、转型跨越、以人为本三方面着手，提出五条建议

2012年朔州副职面试真题

1、某乡镇政府收粮欠某农民7万元钱，给该农民打了张白条。10年过去了，这笔钱仍没有还。该事被媒体曝光后，当天晚上，乡镇领导亲自把钱送到了该农民的手上。对此事你怎么看。

【参考答案】

这道题目看过之后，我觉得有喜有忧。“喜”的是农民的“头疼事”终于得到了解决，“忧”的是这件事是在媒体曝光之后才得到解决的。

首先，经媒体关注后，久拖不决的事情很快得到了解决，反映了媒体对民生问题的正面影响，充分体现了新闻媒体的舆论监督作用。通过媒体曝光，许多不被关注的焦点、难点问题被放到了镁光灯下，有效促进了问题的解决。从这个方面来看，媒体对维护社会的公平正义起到了积极的作用，应该加以肯定。

其次，从另一方面来看，媒体毕竟不是我国的行政机关。是否所有的“老大难问题”都只有依靠媒体的力量才能被重视被解决呢？我想这还是反映了当地领导“为人民服务”的宗旨意识不强和缺乏责任追究机制的问题。前者是指公职人员缺乏“立党为公、执政为民”的责任感，是内因；后者是干部制度层面的约束和督促乏力，是外因。必须不断加强对公职人员，特别是领导干部的宗旨意识的强化和培养，使他们能够想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需；同时切实健全并落实遗留问题的责任追究机制，使敷衍塞责、消极怠政的公职人员受到党纪、政纪的追责和惩处。只有这样，才能树立起服务型政府、效能型政府的良好形象。

如果我成为一名乡科级副职公务员，一定会牢记“权力是人民赋予的”这一格言，严于律己，勤奋工作，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，着眼于群众所关心的焦点难点问题，立足于为群众办实事、做好事、解难事，做一个像沈浩同志那样，勤勉尽责、忠于职守、组织信任、群众称赞的优秀的基层领导干部。

【脉络解析】

感受型帽子→赞扬正面→剖析反面并提出对策→表态

2、乡镇基层干部工作比较艰苦，而且缺乏创造性；一些工矿企业，企业管理人员收入较高，待遇较好。有些乡镇干部就此产生了不平衡心理。谈谈你的看法。

【参考答案】

我从小生长在农村，父母勤劳朴实，与人为善，从父母身上，我继承了踏实肯干、任劳任怨的品质，从小就树立了扎根农村，为父老乡亲做好事、办实事的信念。我是吃着香喷喷的小米饭，喝着甘甜的深井水长大的，对于农村我有着无比深厚的感情。

上大学期间，我在学好自己专业的同时，还选学了农学方面的专业知识。我积极参加校学生会的各项工作，并与同学们一起到吕梁山区参加了支教活动。在那里，我见到了比自己家乡更为偏僻贫瘠的村庄，感受到了村民眼里对幸福日子的深切渴望，看到了因无钱上学而辍学在家的孩子们„„当时我就下定决心，大学毕业了，一定要回到农村去，为了农民群众的幸福，贡献出自己的一份心、一份力。

大学毕业后，我响应国家号召，成了一名大学生村官。三年以来，我克己奉公，严于律己，经受了锻炼，增长了才干，用自己的勤劳和朴实，赢得了干部群众的一致称赞。在村里，我加入了光荣的中国共产党。我想说，基层干部的工作确实比较艰苦，而且有时候很琐碎，但是，正是这些艰苦和琐碎，为千家万户送去了党的关心和温暖，通过我们点点滴滴的工作，群众的生活好起来了，村里的焦点、难点问题逐步得到解决，群众的眉头舒展了，群众以赞赏的眼神看着我们这些干部，我觉得再苦再累也是值得的。

有些工矿企业待遇比较高，这是它们的优势。有些乡镇干部产生了不平衡心理，我也能理解。但我觉得，不能只以待遇高低决定就业的取舍。适合自己的性格和能力，并能对社会有一份自己的贡献，才是最好的就业取向。于我而言，农村是一片广阔的天地，我在那里找到了我生命的价值。乡镇干部应该不为困难所惧、不为干扰所惑，矢志不渝朝着建设社会主义新农村的理想奋进，在为群众脱贫致富的奋斗历程中实现自己的职业理想。

其实，只要热爱农村工作，就会发现工作中有苦也有甜，事情虽然繁琐，但绝不意味着工作方法呆板，它也是一个社会管理创新的好战场。所以，我愿意永远扎根农村，深入田间地头，走入群众家中，了解群众的所思所想所忧所盼，为他们排忧解难，做群众致富路上的贴心人，成为一名沈浩、杨善洲式的人民公仆。

【脉络解析】

家庭影响→大学锻炼→村官感悟→正确认识→积极表态

张敬轩于10月6日

乡镇考试公共基础知识储备：行政法知识点汇总

简介：在乡镇公务员考试中，行政法是其中的难点之一。金钥匙名师为大家罗列出行政法的基本理论、关系主体等等，供学员们参考。

一、行政法基本理论

(一)概念

所谓行政法，是指调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。

(二)基本原则

1.依法行政原则，即行政机关必须依法行使行政权。该原则具体又可分为四项原则：法律优先原则、法律保留原则、职权法定原则、责任政府原则。

2.合理行政原则，即行政机关作出的行政行为内容要客观、适度、符合理性。

二、行政法律关系主体

行政法律关系主体，又称行政法主体，指行政法权利(职权)、义务(职责)的承担者。行政法律关系的主体由行政主体和行政相对人构成。行政主体是依法行使行政职权、并对其后果承担责任的国家行政机关和法律法规授权的组织。与行政主体对应的行政相对人可以是我国公民、法人和其他组织，也可以是在我国境内的外国组织、外国人及无国籍人。

三、行政行为

(一)概念和特征

行政行为，是指行政主体实施行政管理活动、行使行政职权过程中所作出的具有法律意义的行为。行政行为的特征包括：从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。

(二)行政行为效力

1.确定力。是指有效成立的行政行为，具有不可变更性，即非依法不得随意变更或撤销和不可争辩力。

2.拘束力。主要表现为对行政主体和行政相对方的拘束力两方面。

3.公定力。是指行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效，相关当事人都应当先予以遵守和服从，这是行政效率原则的要求。

4.执行力。是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力，如强制受罚人缴纳罚款。

(三)抽象行政行为

抽象行政行为，是指国家行政机关制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为。抽象行政行为本身是一个相对于“具体行政行为”的理论概念。具体特征有：

第一，是国家行政机关实施的行为。不同于国家权力机关、司法机关、军事机关制定的法律、军事法规和司法解释，也不同于非政府组织制定的内部规则。第二，是一种制定规则的行为。它不同于处理具体行政事务的具体行政行为。

(四)具体行政行为

1.行政征收。是指行政机关或者法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或者其他组织无偿收取一定财物的行政行为。行政征收须以公民、法人或者其他组织负有行政法上的缴纳义务为前提，其实质是国家以强制方式无偿取得管理相对人一定财产所有权。特征包括：无偿性、强制性、法定性。

2.行政许可。是指行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。

3.行政处罚。是行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织给予制裁的具体行政行为。种类有：行政拘留;劳动教养;责令停产、停业;暂扣或者吊销许可证和营业执照;罚款;没收违法所得、没收非法财物;警告;通报批评。

4.行政强制。行政强制是指行政主体为实现一定的行政目的，保障行政管理的顺利进行，对行政相对方的人身及财产等采取的强制性的具体行政行为的总称。国家机关采取强制措施以当事人负有必须或者应当履行的法律义务为重要前提。当事人必须或者应当履行的法律义务，可以是法律规定的普遍性义务，也可以是行政决定规定的特定义务。司法机关和行政机关根据法律规定的不同情形采取国家强制措施。

5.行政裁决。是指行政机关或法定授权的组织，对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷(争议)进行审查并作出裁决的具体行政行为。

6.行政合同。指行政机关为达到维护与增进公共利益，实现行政管理目标之目的，与相对人之间经过协商一致达成的协议。

7.行政指导。指行政机关在其所管辖的事务范围内，根据国家的政策规定或者法律原则，针对特定的公民、法人或其他组织，用非强制性的方法或手段，取得该行政相对方的同意或协助，有效地实现一定的行政目的的主动的管理行为。

第三篇：2013年山西从优秀大学生村官中公选副科领导笔试题

2013年山西从优秀大学生村官中公选副科领导笔试题 版本一

公共科目

一、判断题：5道（5分）

二、选择题：15道（15分）

三、简答题：

1、山西省十二五规划提到的资源节约型、环境友好型社会的主要内容。（10分）

2、管理方式方法中的集权和分权，结合优缺点如何应用。（10分）

四、论述题：

1、总书记提出贯彻执行党的群众路线，要以知促行、以行促知、知行合一。谈谈你的理解。（13分）

2、袁纯清同志要求大学生村官要有理想、有热情、有韧劲、有情怀。谈谈你的认识。（12分）

五、材料分析题：

1、（想不起来是什么题）

2、材料一：七个和尚分粥的故事；材料二：团队惰性的解释

题目：

1、材料一和材料二中，团队管理有哪些问题；

2、如何进行团队管理。

专业科目

一、简答题：

1、农村信息化建设的措施

2、农村推广循环农业的主要难点是什么？

3、农民收入增速慢的主要原因是什么？

二、案例分析

1.大意：优秀的基层人员提拔为单位副职，因为工作方式沿用基层工作方式，出现上司不信任、同级别排斥、下属议论的事情。

题目：

出现的问题是什么？如果是你，你会怎么做？

2、大意：全额事业单位Y研究所，响应中央的事业单位改革精神，在单位内部进行俩个改革措施：1签订合同聘用制；2绩效工资制度。但绩效工资在实施过程中产生许多问题，导致单位内部死气沉沉。

题目：

1、评价单位的改革措施

2、如果你作为单位改革的负责人，你会怎么做？

3.三段材料大意：

1.我国农业科技贡献率低于发达国家；

2.农业技术推广人员少；

3.基层农技部门有许多问题（大致和太原招警考试申论里有关农技推广方面有关）

题目：针对上面的问题，提出措施。

版本二

一、简答题

1、结合工作谈一下维稳工作的原则

2、一号文件中，集体产权改革的措施是什么号文件对农民集体产权制度进行了改革，具体改革制度有哪些?

二、案例题、王成作为副镇长遇到以下几个事，他应该怎么处理？

1、同事在上班途中被车撞了，并送入医院，2、领导通知乡党委让学习习近平讲话

3、十年不见的同学打电话说，马上就下飞机了

三、王成工作所在乡，有一个管电站站长被乡里撤职，原因是乡里给他打电话，让他接通水电，保证农田灌溉，他以村民拖欠水电费而拒绝，影响村民灌溉，对于乡镇做出撤销他管电站站长职务的决定，向乡党委书记提出了申诉，书记让作为副镇长的王成去处理，你认为他应该怎样处理？

四、、王成刚担任副乡镇长他为了乡镇文化决定在乡镇中心建立文化广场在开会的时候他手下一个科长觉得应该在乡镇边上建立文化中心，他们说的各有道理，会议陷入僵局，你认为会议陷入僵局的原因是什么？如果你是王成你怎么处理？

五、办公桌上有几个文件，其中一个是加急件，作为副镇长你应该怎么安排？并说明原因？

六、乡派出所有一个刚工作一年的民警因工作不是他所学专业，与同事关系不融洽，他想辞职，派出所不同意，他就向法院起诉，作为副镇长你该如何处理？

七、、某乡镇是蔬菜种植大镇，到六月份产出蔬菜的时候，因为运输量增加，国道经常堵车，高速又不让走，蔬菜运输困难。

1、作为副镇长你应该如何处理？

2、对我们以后的工作有什么启示？

第四篇：从大学毕业生士兵中选拨军官暂行办法

渭源县2011年征兵宣传材料

一、从大学毕业生士兵中选拔军官有关政策

（一）提干对象条件

大学毕业生士兵提干对象，应当符合下列基本条件：

1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；

2、中国共产党党员或者入党积极分子；

3、大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省（自治区、直辖市，下同）招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的）；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位（一下简称三本）且服役期间表现特别优秀的毕业生；研究生毕业的，必须参加全国硕士研究生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；

4、截止当年6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；

5、现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅（团）级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；

6、本科毕业生的年龄不超过26周岁（截止当年6月30日，下同）；研究生毕业的年龄不超过29周岁；其中，获得二等功以上奖励的，被军区以上单位树立为重大典型、表彰为英雄人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚集区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁；

7、身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

（二）符合上述条件且具备下列条件之一的，优先列为大学生毕业生士兵提干对象

1、是中国共产党党员的；

2、担任班长或者副班长的；

3、获得三等功或者军队科技进步三等奖（省部级科技进步三等奖）以上奖励的；

4、国家“211工程”院校毕业的；

5、军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的；

6、具有全日制研究生学历和硕士学位的，或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的，或者全日制本科毕业且取得双学士学位的；

7、在师级以下作战部队或者艰苦边远部队服役的。

（三）报考军队院校和保送入学

1、参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入生长干部毕业学员分配计划。报考条件、考试组织、录取办法的另行规定。

2、大学毕业生士兵参加优秀士兵报送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵报送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵报送入学有关规定执行。大学毕业生士兵报送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；具有专科学历的，安排2年本科层次的学历培训。

二、大学生士兵相关政策调整的主要内容

（一）提干政策

考虑到大学生士兵中三本学历占一定比例，特将大学生士兵提干的学历层次作了微调，把以往的二本学历门槛调整为以二本以上为主，把少量特别优秀的三本毕业生士兵也纳入提干范围。

（二）考学政策

考虑到三本以上大学毕业生士兵已经接受完整的本科学历教育，按照国家有关规定，一般不再重复进行高等教育。在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁。大专毕业生士兵报考军校，安排参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入军队院校培训，学制2年，毕业合格的列入生长干部毕业学员分配计划。

（三）保送入学政策

符合条件的大学生士兵，都可以参加优秀士兵报送入学选拔：大学毕业生士兵参加优秀士兵报送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵报送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵报送入学有关规定执行。

（四）选取士官政策

1、优先选取。具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官；符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，首次选取士官实行“直通车”的办法直接选取；符合选取条件但编制岗位受限的，由上一级机关调整到编制岗位空缺的单位选取，必要时也可以由大单位调整交流；大学生士官本人自愿长期服役且胜任本职、符合岗位编制要求的，原则上可以服役满中级士官的最高服役年限（16年）。

2、培养使用。符合士官选取、提干基本条件的大学生士兵，按照规定程序审核后，由旅（团）级单位确定为培养对象，优先安排参加专业技术培训，优先安排担任班长骨干；经本人申请、组织推荐，具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习一年，培训合格后持证上岗。

3、规范待遇。具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间，参照从地方直招士官有关规定授予士官军衔、确定工资起点标准。

（五）退役优惠政策

大学生退役后，除享受未参军入伍大学生就业的相关政策外，还享受城镇退役士兵的安置政策，并在参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先予以录取。

第五篇：大学生村官 自足岗位 从自身做起

大学生村官：立足岗位，从自身做起

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗，如果你是一颗小小的螺丝钉，你能否永远坚守在你工作的岗位上。”对于雷锋日记里的这段话我早已铭记在心，但当我成为一名大学生村官时，我才真正理解这句话的深刻含义：扎根基层，立足岗位，服务群众，这是我们必备的精神。

我叫王妍，于2010年任柳河县时家店乡长兴村村主任助理。自上任以来，按照所在岗位职责要求，以谦虚、谨慎的态度，扎实工作，从立足岗位做起。由于自身没有工作经验，不了解基层工作，于是虚心向村领导、老党员学习，转变思想，从根本做起。不因自己是刚毕业的女大学生就搞特殊化，凡事都亲身实践、参与其中，把这份工作当做我人生的第一份重要事业来抓，因此，我将很多地“第一次”尝试献给了长兴村，如第一次下乡防火、第一次栽树、第一次上山砍玉米、第一次和老乡攀谈……，我也从这些“第一次”中收获快乐、积累经验。

为了发挥我更大的余热，且时间不冲突，我被调到时家店乡党办实习，学习信息上报、公文接收及完成领导交办的其他临时性工作。琐碎的工作、繁杂的人际，练就了我刚劲且富有耐力的性格，让我的生活变得充实而精彩。虽然，有时一个多月都回不了家，也会因为想家、想妈妈而躲在一个角落偷偷哭泣，但我更是一个坚强、倔强、靠自己打拼的“80”后女孩，绝不服输的大学生村官。绝不会因为一时的困难，而放弃自己的梦想与坚持，我会珍惜时家店乡党委给我的实习机会，端正态度，不会因为工作的细小繁杂，而使态度松懈，立足岗位，继续发挥一颗小小螺丝钉作用。

古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。立足岗位，从我做起，从小事做起，从现在做起。

时家店乡党办 王妍