创新发展让北翟营村插上腾飞的翅膀

第一篇：创新发展让北翟营村插上腾飞的翅膀

创新发展让北翟营村插上腾飞的翅膀

——长安区北翟营村创先争优活动纪实

（题记）公开行事，公道办事，正派做事，群众才信服你、支持你、维护你。创先争优在北翟营，就是为老百姓谋求最大的利益，让老百姓住上最漂亮的房子，过上最安心的日子。一个收入工资化、环境生态化、经营市场化、管理民主化、保障社会化的新农村正阔步向我们走来。

翻开近几年长安区北翟营村的发展履历，一项项鲜活的成绩跃然纸上：华北地区最大的汽车销售基地---河北汽贸园区和占地230 亩的鼎坚五金机电市场相继开业；亚龙花园--北翟营新村成为全市旧村改造的样板；集体经济实现了跨跃式发展，村民收入大幅度提升，该村一举成为我市远近闻名的富裕村、宜居村和文明村；该村党总支连续几年荣获区级“先进基层党组织、实施基础工程红旗单位”；2006年、2008年荣获市级“先进基层党组织”荣誉称号；党总支书记解建华同志被评为2004年度中国农村经济改革新闻人物。深入剖析该村近几年来的奋进历程不难发现，是科学发展让北翟营跨入了强村之路，是创先争优让北翟营插上了腾飞的翅膀。

---以人为本，老百姓的利益大于天。凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好、凡是损害广大群众利益的事情就坚决不办。在旧村改造这个重大问题面前，北翟营人始终保持着清醒的头脑，自我开发，滚动发展，符合科学发展观的要求，符合全体村民的长远利益。时间定格在2007年10月1日，这是一个可以载入北翟营史册的日子，随着亚龙花园第五期高层别墅的全面入住，昔日的土窑坑变成了鳞次栉比的高楼。花园、洋房、休闲、娱乐、健身，这些连城里人都不敢奢望的现代生活，在短短七八年时间里，梦一样的美景在北翟营变为现实。思路一变天地宽，是自我开发让北翟营村旧貌换新颜。市场的力量是无穷的，市场化的办法是最有效的办法；政策就是财富，就是靠山，北翟营要发展，就得抢上政策这班车！2002年，市政府城中村改造政策的出台，再次把北翟营推到改革发展的浪潮之中，让每一个班子成员喜忧参半。喜的是改变该村命运的重大机遇就在面前；忧的是，改造旧村是农村工作的一大难事，稍有不慎，后果不堪设想。一方面，该村低于二环路1.7米，一到雨季，雨水倒灌，村内一片汪洋；村里二十多年按照上级规定没放过宅基地，几代人挤在破旧不堪的平房内，村民盼房心切；另一方面，当时他们规划的250多亩北翟营新村占地，有三分之二还是窑坑和荒废的坑洼地，只有少量是猪圈、牛棚，让开发商建设，开发商开发成本过高，一亩地还合不上20万元，村里获得不了多少利益；自行开发，没有资金谈何容易。由于事关重大，为防止决策失误，他们一方面到省内外经验村开展深入细致的调查研究，另一方面积极与开发商洽谈，在接触了解中逐渐掌握了市场规律，看到了其中的巨大商机。班子思想统一后，解建华同志果断做出决策，自我改造，滚动发展，把更多的利益留给村民，此举得到村民的普遍拥护。决策定了，资金成了头等难事。那段时间解建华同志带着班子几位成员天天到银行，跑断腿，磨破嘴，给人家讲他们的难处。但当时都因自主开发风险太大难于支持，处处碰壁，路路堵死，开发工作一下陷入了僵局。怎么办？面对班子成员的疑惑、犹豫和动摇，解建华同志一边引导大家坚定信心，一边不顾家人反对竟拿出自家存折作抵押，向关系单位借款，终于筹借了启动资金。在新村建设上，解建华同志反复强调必须坚持高标准设计、高标准施工、高标准管理、高标准服务的理念，曾经带着两委一班人几下江南，到武汉等地考察，力争打造北方的百步亭。03年，亚龙花园第一期10栋楼房落成，随后二、三、四、五期 40余栋高楼拔地而起。安居才能乐业。北翟营通过旧村改造，让村民花最少的钱住上了最好的房，圆了世代人的楼房梦。告别低矮潮湿的旧屋，搬进宽敞明亮的楼房，村民们个个喜气洋洋。几年来的自主开发，同样印证了他们决策的正确英明。通过自主开发，滚动发展，集体积累资金超亿元，集体固定资产由原来的15万元达到8150万元。

---这困难那困难不发展最困难，这道理那道理发展才

是硬道理。北翟营始终扭住发展和壮大的牛鼻子，因为他们知道没有强有力的经济作支撑，富民强村就成了空中楼阁，纸上谈兵。“说句心里话，北翟营之所以有今天的局面，也是逼出来的”。每当与村干部谈起北翟营的过去，每个人都感慨万千。前些年，村民主要靠几亩薄田吃饭，集体收入微乎其微。村干部辛辛苦苦干了一年，发不了工资。正因为穷，村民到周边村走亲串友往往挺不起胸脯。尽管后来村里把村北废窑坑、闲洼地出租给一些小作坊、小化工和养殖场有了一些收入，但也少得可怜。那时，两委班子成员对全村父老乡亲总有一种愧疚感。2003年初，城市道路规划的福音终于降临到该村，建华北大街北连二环路工程将穿村而过。有着强烈经济意识的村两委敏锐地意识到瞬间到来的机遇。如果有了便利的交通，就能变劣势为优势；如果抓住了这一机遇，就能带领村民走出困境。思想统一后，班子成员兵分两路、迅速行动。一路招商，一路收地。当得知河北汽车集团公司正寻找合作伙伴时，他们紧紧抓住有利商机，积极与对方接触。为拿下这个项目，彻底打破了时间界限，动员多方力量，向对方宣传该村的地理优势。特别是党总支书记解建华同志打着吊针与对方洽谈磋商，为了修改好园区规划常常工作到深夜。最终，北翟营人用真诚打动了对方，使占地560亩，投资4亿元人民币的“河北国际汽车贸易园区”市场建设项目在该村落户。2005年，在与温州客商洽谈投资项目中，他们硬是在强烈的竞争对手中，赢得了客商的信任，再一次引进投资2个亿、占地200亩的鼎坚五金机电市场项目。为解决项目占地问题，村两委决定集中整合土地资源，收回村民手中的集体土地，提高土地利用价值。一石激起千重浪，不少村民大惑不解，认为收土地就是抢走村民生存的饭碗，征地之难可想而知。汽贸城占的560亩地，其中小化工、小作坊等18家企业就占地100多亩。为长远发展考虑，他们重新规划了个体私营企业工业园区，两委班子成员日夜奋战做业主的工作，因此仅用了半个月的时间，就完成了18家企业拆迁安臵工作。目前，汽贸城和鼎坚市场两个项目均已建成使用。光这两个项目，该村一年就增加收入2000多万元。

---村美了，人富了，淳朴的民风不能丢，“两个文明一起抓，两个文明一起上”。北翟营在让村民腰包鼓起来的同时，把寓教于乐的阵地建起来，让丰富多彩的活动火起来，让村民的眼界宽起来，创文明村，做文明人正悄然成为自觉行动。经过这几年的努力，北翟营村集体经济的确得到了迅猛发展。但他们不满足现状。该村强烈意识到两个文明一起抓的重要性。在强村富民的同时，必须在改变村风村貌上下功夫。为此，村里制定了“依托经济，搭建平台，创建一流文明村”的具体措施，高起点，高站位，规划新农村建设，提升村民品位。提升待遇，让村民的腰包鼓起来。从2004年起，不断提高村民福利。2003年，村民养老金仅为400余元，2006年，退休村民养老金每人已达到6000元，2011年已达到12000余元。村民们反映，过去有的户因为穷，老人与孩子为生活费问题闹纠纷打官司是常事，现在养老金一发，老头老太太口袋鼓起来了，地位似乎一下子提高了，纠纷减少了，家庭更和谐了。舍得投资，把服务活动阵地建起来。投资700万元建成了5000平米的高标准村民服务中心，娱乐休闲、图书阅览、强身健体等一应俱全。为方便居民出行，村内及通村道路全部拓宽硬化绿化，真正实现了与城市道路接轨。目前近万人居住的小区内，天然气、有线电视、宽带网等设施配套齐全，居民休闲广场8000多平方米。如今，北翟营新村已经成为全市城中村改造的样板。拓展视野，让村民的眼界宽起来。通过对过去几年工作的反思，他们深感村民是推动发展的主体，而思想观念的转变是其主体作用发挥的关键。过去，村里收地为什么那么难，村民一棵麦苗一棵麦苗的给你叫板，甚至发生了鸡生蛋蛋生鸡的笑话，究其原因还是村民观念陈旧，只局限于土坷垃里刨食，看不到外面的大千世界。村两委班子通过讨论，一致认为，建设社会主义新农村必须从转变村民观念入手。为此，村里坚持每年拿出专项经费组织退休人员到外地参观学习。2006年4月组织400多人大型观光团双飞到香港、澳门、深圳、珠海参观，9月组织村民到北京天安门、长城进行爱国主义教育，今年4月，组织400多人飞往新、马、泰10天旅游。老人

们高兴的说：“活这么大岁数，真没想到还能坐飞机、去外国，真是开眼了”。外出参观，不仅凝聚了民心，更重要的是开阔了村民视野，赢得了村民对两委班子决策的理解与支持。景美了，心齐了，气顺了，一个现代化的新农村正在长丰这块热土上熠熠生辉。

第二篇：创新让学校插上腾飞的翅膀

创新让学校插上腾飞的翅膀

-----广德县实验中学多样化办学纪实

一颗璀璨的明珠，一所优秀的学校

大地育明珠，青山藏灵秀。在皖东南的竹乡大地上有这样一所高中，在短短七年的时间里，取得了多样骄人的成绩，培养了许多德智体全面发展的优秀学生，赢得了社会各界的普遍认可，成为了家长放心、学生向往的学校，它就是广德县实验中学！优美的育人环境，优越的办学条件

广德县实验中学坐落在广德县新政务区，她背倚笄山，坐靠卢湖，交通便利、区位优越，风景如画、人杰地灵。学校自2006年建校以来，已完成投资1.2亿元，占地140亩，建筑面积5万平方米，基本建设和校园绿化、美化、亮化等都已完成，现代化教学和生活设施一应俱全。漫步校园，湖光花影、亭台轩榭交相辉映，楼宇山色、小桥曲径自成画卷，精美的雕塑和励志的石碑点缀其间，相得益彰。教学楼大气明亮，学生公寓宽敞舒适，餐厅食堂洁净卫生。目前，学校拥有校园互联网、校园广播网、电子备课室、多媒体教室、录播室等。学校还配备有功能齐全的舞蹈房、琴房、专业画室，以及全市一流的学术报告厅、演艺大舞台和田径运动场。近几年，学校还逐步设立了财会模拟实验室，计算机实习实训基地，农林专业实践基地等。如今，广德县实验中学颇具规模，拥有教职工169人，51个教学班，学生2932人，其中高

二、高三两个年级中有体艺特长班4个，学生226人，中职对口专业班10个，学生552人，共有778人。

先进的办学理念，鲜明的办学特色

实验中学秉承 “德育立校，质量强校”的宗旨，坚持 “成人、成才、成功”的育人理念，坚持“教学与管理并重，文化与特色齐进”的发展思路，强化德育工作，狠抓教学质量，深化教育改革，全力打造特色。具有现代教育意识的实中人，敢为人先，锐意创新，在紧紧抓住提高普高教学质量这条主线的同时，大胆试水艺体特色教育和“普职融通”教育，探索出一条“一主两翼”的多样化办学模式，走出了一条适合学校和学生共同发展的办学之路。

“成人成才成功”是学校一贯坚持的育人理念。在抓好学生文化教育的同时，学校积极推行素质教育，把培养学生良好行为习惯和道德品质放在首位。学校成立了体艺处，制定了专门的广德县实验中学学生体艺达标标准,提出了“学生在校三年至少习得一项特长”的目标，每学期进行严格的测试。体艺处、校团委联手打造校园文化，学校组建了见南文学社、“天空之城”音乐社、播音主持艺术、计算机技术、太极拳等社团，并且安排了指导老师；成立了篮球、乒乓球、羽毛球、田径、足球运动队；开展作文、书画、演讲、朗诵、中职技能等竞赛和社会实践活动；举办《见南文学》校刊、《广德县实验中学报》、校园广播站、文化长廊等。这一切均为为学生提供了展示自己才能的舞台，丰富了校园文化生活，开阔了学生视野，陶冶了学生情操。其中，每日举行的“跑操”活动已被打造成学校素质教育的亮点之一。

科学管理是学校所努力追求的主要目标。学校先后出台了“全员聘任制”和“绩效考核制”，致力于打造一支具有“精气神”，特别能战斗的团队，做到了“能上能下，公平公正，优胜劣汰，优绩优酬”；在“科研兴教”理念的指导下，实验中学在做好常规的师徒结对、青蓝工程的基础上，出台了全校教师教学大比武的方案，让全校教师分青年教师、成熟教师、和骨干教师三个层次进行大比武，促进了教师业务水

平和教学能力的迅速提高，极大地调动了全体教师的积极性。同时，实验中学还学习借鉴同行的课堂改革经验，强力推进“学案教学”，精心打造“有效课堂”、“精品课堂”，通过“走出去，请进来”的方式，邀请专家名师来校视导、举办“教学开放日”活动、分批选派干部在优秀学校挂职锻炼、组织班主任和教师外出学习、观摩等。总之，学校一直以课题研究为突破口，以研促教，不断提升教学水平。学校现有市级以上课题 项，县级课题 项，目前都处于研究中。其中有 个课题已经顺利结题。近三年来学校有 篇论文、课件、教学设计等在各项评比中获奖或发表，其中省级以上 篇，市级以上 篇。多人在县级赛教中获得一等奖或市级以上奖励，人被评为市县教科研先进个人，教研组被评为先进组。

“一主两翼”，是学校多年探索创新的办学模式。实验中学在深入学习相关政策和多次调研的基础上，在市县教育主管部门的大力支持下，立足学校实际，创办了“一主两翼”的办学模式，在以普高为主的前提下，逐步开设了体育、艺术特长班和计算机、财会、农林、文秘、体育、旅游等中职对口专业班。据统计，自2009年首届计算机对口班成立以来，共743人参加对口高考，其中一本达线27人，二本以上达线469人，对口本科达线率63.1%，大学录取率100%。我校对口班从2009届的1个班1个专业发展到了2014届的5个班5个专业。对口高考本科达线率2014年是2009年的3倍。

体艺特长教育高考成绩同样喜人：2010至2013年四年间，共89名应届体育特长生参加高考，本科达线84人，平均达线率44.4%，本科达线率从2010年的11.63%提高到2013年的67%；应届艺术特长生参加高考人数318人，本科达线218人，平均达线率68.8%，本科达线率从2010年的57.14%提高到2013年的88.7%。

经过几年的实践，这条特色之路已经越走越宽，规模渐大，卓有成效。

雄厚的师资队伍，优异的教育质量

广德县实验中学的飞速发展得益于学校拥有一个求真务实，敢于创新，凝聚力、执行力强的领导班子。更得益于拥有一支师德高尚，能力突出，锐意进取的教师队伍。学校现有在职教师 169人，专任教师中，研究生学历3人，学历合格率100%，高级教师29人，中级以上教师近占50%，其中中职教师47人，双师型教师12人，是一支富有激情、特别能战斗的年轻团队。他们甘于奉献，乐于学习，勇于实践，用知识、爱心、汗水和真诚把一批又一批学生送上了成功之路。优秀教师正不断涌现，骨干教师队伍正不断壮大。有省民办学校优秀校长1人，宣城市名校长1人；有骨干教师人，教学论文 篇，科研课题个。

一份耕耘，一份收获。学校多次被评为宣城市中小学生日常行为规范示范学校，宣城市卫生先进单位，宣城市平安校园，宣城市示范家长学校，宣城市优秀民办学校，宣城市示范高中，安徽省绿化模范单位，安徽省第六届农运会先进单位以及连续三届广德县文明单位等荣誉称号。

近年来学校学生在教育部门组织开展的各种活动中屡屡获奖，屡创佳绩。高考成绩更是蒸蒸日上，节节攀升。从2009年的应届本科达线率12.83%上升到2013年的应届本科达线率44.94%。课堂教学模式的创新和教师教研水平的提高，有效地提升了教育质量。其中，2013年高考，819名应届本科毕业生参加高考，本科达线364人。528名学生参加文化课高考，本科达线172人，达线率33%；33名体育特长生参加普通高考，本科达线20人，达线率达61%；64名艺术特长生参加普通高考，本科达线53%，本科达线率达83%。尤其值得一提的是，在生源质量不高的情况下，经过三年的精心培养，有21人达到重点本科分数线。

在刚刚过去的2014年安徽省中职对口高考中，学校共有应届中职毕业生278

人参加高考，二本达线 180人，达线率65%，录取人数占实验中学考生所考专业全省计划的22%。无论录取绝对数还是录取率均位居全省参加对口高考的学校第一。再创历史新高！

校长感言：清晰的办学思路，有效的管理体制，大胆的创新模式，快乐的育人理念，年轻的实验中学在奋进的征程中已留下了坚实的脚步，取得了令人瞩目的成绩。成绩已成为过去，挑战就在眼前。但人心齐，斗志高的实中人永不满足，永不懈怠，正在加快脚步，以满腔的热情积极争创省级优秀民办高中，为将实验中学办成广德人民满意的高品味、有特色的皖东南名校而不懈奋斗！

第三篇：让梦想插上腾飞的翅膀

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好！

今天我演讲的题目是《让梦想插上腾飞的翅膀》。在人生的道路上，许多人都应该拥有自己的梦想。可是，如果连达到梦想的信心都没有，那就不会搭上通向成功的快车。所以，让梦想腾飞的前提，就是给它插上自信的翅膀，使你通向成功的彼岸。

在英国有这样一位少年，他刚出生时，医生就对他父母说：“你们的儿子总体很健康，但他的双腿有先天性的缺陷，不过可以通过治疗矫正。”在随后的3年时间里，他的双腿被打上了石膏。在他5岁以后，你看他走路的姿势，决不会认为他的腿有缺陷，他的父母也没有告诉他这件事。他和其他儿童一样，进入学校学习。在中学时，有一天，他对双亲说：“我想参加学校的越野队。”父母都同意了，但父母没有告诉他，他跑步能力不如别人。经过自身的努力，他成为了越野队唯一一名低年级的正式队员。当教练问他是否知道自己的腿有问题时，少年说：“身体是我自己的，父母没有告诉我，但我知道。”教练又问他对自己是否有信心，他坚定的回答：“有，正因为我相信自己会成为越野队的一员，我才有了动力，正因为自信才能使我到达成功的终点。”从这个故事中可以看出，男孩正是因为拥有梦想，并不顾一切往前冲，所以他冲到了终点站。

命运给我一点颜色，我正好开个染房；命运给我一堆碎玻璃，我把他们制成能跳天鹅飞舞的水晶鞋。成长过程中，每个人都必须有梦想，但有了梦想却爱，只有实现的过程才能让青春更加耀眼。同学们让我们扬起自信的风帆，冲破挫折和失败的海浪飞越阻碍的高山，到达成功的彼岸。

放飞梦想，为理想插上腾飞的翅膀。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：北翟营村工作总结

北翟营村工作总结

在上级党组织正确领导下，今年以来，我们认真贯彻党的十七届五中全会精神，积极开展创先争优活动，落实党务公开，围绕党的建设促进各项工作发展，进一步发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建和谐文明社会主义新农村。

一、认真抓好创先争优活动

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动成果的延续，深入开展创先争优活动，有利于把实践活动中形成的科学发展规划落实到各个方面。我们按照上级要求，一步一个脚印，认真抓好各个阶段工作，开好组织生活会，提高党员思想认识，公开承诺，接受职工监督，对每个党员进行一次创先争优活动点评，通过创先争优活动开展激发广大党员干部工作积极性。

二、创建服务型、创新型、学习型、务实型、廉洁型党总支，重点培养两委干部思想政治工作能力，做好群众工作能力，调研分析能力，政策理解把握能力，创新能力，使两委班子真正成为经济发展的好带头人，带领广大群众勤劳致富奔小康。

三、坚持和完善“五个机制”

一是坚持完善了学习机制，努力提高党员综合素质，制订了学习教育培训计划。创新学习方法，采用举办读书会、讨论会、知识竞赛。坚持三会一课制度，党员除每月集中学习以外，坚持自学，有文化的党员每季度交一份学习体会，每季度查一次学习笔记，并将检查结果列入年底评议党员依据。

二是坚持完善激励机制。发挥党员先锋模范作用，半年评选先进一次，进行奖励，鼓励先进，鞭策后进，激发党员积极性。三是坚持完善了约束机制，努力提高党员自律能力，坚持健全完善评议党员制度，从组织上保持党员先进性，健全对照检查制度，修订完善党员先进性标准，形成对照机制。

四是坚持和完善党员权利保障机制。努力提高党员参与意识，认真落实党章和《党员权利保障条例》，保障党员对党内事务知情权、参与权、监督权，保护党员积极性和责任感。

五是坚持完善工作机制。加强党组织的自身建设，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，实现工作规范化、制度化、科学化。

四、抓好党员教育，发挥先锋作用。

1、建立了帮扶困难群众制度，实行一帮一，每月搞一次帮扶

活动，年内帮扶有目标，年底有检查，使家庭生活困难群众走向富裕之路。

2、对困难党员实行困难补助。退休村民实行退休制度，每月

1000元。

3、创新活动载体。今年搞了一次知识竞赛，开展了我为党旗

添光彩活动，两次文艺联欢。

4、认真抓好发展党员工作，年内发展党员3名，本着“素质

优，结构合理，规模适度，作用突出的原则”突出政治优，年纪轻，文化高，致富强，明年计划发展5名。

五、科学发展上水平，发展成果惠百姓。制订了“依托经济发展平台，创文明新村具体规划，村民福利待遇逐年提高。

1、积极为村民办实事共8件，帮助困难群众解决实际困难5件。

2、为退休村民每人每年发放1.2万元，并为女40周岁以上，男45周岁以上村民入职工养老保险，补缴部分全部由村承担，逐年交，村负担12％，个人8％，使全体村民老有所养安度晚年。

3、每年组织退休村民党员到外地参观，今年4月份组织300多人到越南学习参观开阔视野，七一又组织党员、退休村民到上海参观进行爱国主义教育，为村经济发展出谋献策。

4、为创建文明小区打破传统观念对村民婚丧嫁娶给予补助，白事每户2000元，红事每户1500元。

5、重视人才培养，对考入全日制重点高校学习的村民给予5

万元补助。

六、凝心聚力搞建设，一心一意谋发展。

河北国际汽车贸易园区建设向着成熟化、品牌化、集约化发展，目前，已成为华北地区规模最大的汽车交易市场，汽车品牌多达40多个。二手车市场也随着汽车市场的壮大发展悄然兴起，成交量不断攀升；泰得国际汽车装具市场异军突起，成为石家庄市最大的汽车装具市场。汽车市场形成品牌销售、装饰、保险、维修一条龙服务，而随着环境的不断完善及不断规模扩大的汽车博览会和汽车文化盛会，要将河北国际汽车贸易园区推向全国，为我村经济发展注入新的活力。

2、鼎坚市场成为我市最大的五金批发市场，随着市场的建成完善，知名度不断提高，各种设施更加完善，使市场成为我市流通领域五金、建材、灯具及建筑市场上的生力军和物流中心，不仅带动物流业发展，也为安置就业、房屋租赁和第三产业发展带来更大生机。

3、旧村改造已经入施工建设阶段，目前正在抓紧施工，保证质量，以优美环境建一流小区，早日让村民搬入新居。

4、加强服务，科学管理，积极探索物业管理新方法，完善各项配套措施，实行人性化、标准化管理，并不断走出去向顶尖物业小区学习经验，管理上水平，使村民安居乐业。

我们深知，严峻和复杂的形式考验着我们，关荣而艰巨的任务鼓励着我们，新的一年，我们要以十七届六中全会精神为指导，认真开展好创先争优活动，以科学发展的新业绩，重点建设新成果，搞好亚龙花园新面貌，民生改善新成就，继续巩固谱写我村发展的新篇章，维护好我村安居乐业、和谐永恒新气象，永创一流，以优异成绩迎接十八大召开。

北翟营村党总支

2011年12月30日

第五篇：创新,为北奔重汽插上腾飞的翅膀

创新，为北奔重汽插上腾飞的翅膀

2009年12月29日，包头北奔重型汽车有限公司总装公司彩旗飘扬，人声鼎沸，因为在这里即将举行北奔新一代重卡——V3重卡的新车下线仪式。万众瞩目中，在总装生产线上缓缓驶出三辆崭新威猛动感十足的的V3重卡，缭绕的人造烟雾中，顿时响起现场观众的高声欢呼，在这震天的欢呼声，有许多工程师喜极而泣。三年的研发历程，凝聚了200多名中外工程师的大量心血。V3重卡的完美下线，既是中外工程师联合开发，共同努力的结晶，也是北奔重汽公司立足科技创新，力推自主研发的又一剪影。

第一篇：身居高处不胜寒，殚精竭虑谋出路

包头北奔重型汽车有限公司成立于上世纪80年代末期，由中国兵器工业集团公司、中国北方工业公司、内蒙古第一机械制造（集团）有限公司、中国华融资产管理公司等7家单位共同出资组成。在与奔驰合作期间，北奔重卡完全保持了奔驰重卡的技术特点和质量标准，然而这种高起点也让北奔尝尽了“高处不胜寒”的滋味，直至2002年与德国奔驰公司解除了合作合同，北奔重汽的最高年产量也没有突破1000辆。

２００２年，单飞之后的北奔重汽公司重新审视了自己的发展定位，北奔重汽不再固守高端市场，着力开拓中国广大的民品市场。“工欲善其事必先利其器”，要想占有市场，除了良好的营销手段之外，必须要推出适应市场的产品。为此北奔重汽在奔驰NG80系列车型平台的基础上实施了适应市场需求的产品开发和产品更新换代为主的技术创新工程，努力拓宽产品线，把不断强化产品自主研发和实现产品结构调整作为企业快速发展的立足点。

功夫不负有心人，通过对NG80车型的改进、匹配国内优质协作件，北奔重卡成功实现了产品由高档化向具有优异性价比的中高档、中档车型的系列化转变。公司推出的各种车型也越来越受到市场和用户的欢迎。自2002年开始，北方奔驰产销量开始连续攀升。2004年，北奔重卡月产量达到1000辆，2005年，在中国重卡普遍遭遇市场疲软的情况下，北奔重卡依然难能可贵的保持了正增长。

第二篇：神采飞扬十一五 科技创新谱新篇

进入十一五，面对国内外重卡厂商频频推出新车型，北奔重汽单一依靠

NG80平台打天下的现实状况，在上级领导部门的大力支持下，2006年公司决定实施“变脸工程”即北奔重卡V3驾驶室开发项目。V3项目全部采用欧洲技术路线、DMU（数字化样车）技术，CAE(计算机仿真技术)分析,GD&T（尺寸公差管理），同步工程开发等现代先进的开发技术手段，开发出的V3重卡突出呈现了高效、安全、科技、环保、美观、舒适和人性化七大亮点。V3车型的成功研制，提高了北奔公司集成开发管理能力及开放式开发技术。也坚定了北奔重汽公司坚持自主创新，科学发展的信心。

在V3研发设计的同时，北奔重汽公司也不断的对已有车型进行优化，截止到现在北奔重卡已经形成A、B、C、铁马四大系列几百个品种，驱动方式覆盖4×2、4×4、6×2、6×4、6×6、8×4、8×8，载货质量从8吨到25吨、牵引质量从27吨到46吨，包括载货车、自卸车、牵引车、改装车底盘、专用车和全驱动车等车型。

丰富的产品种类为公司赢得了更多的购买用户，自2006年北奔重卡产销量突破万台之后，北奔重卡的销售跨入了快车道。2008年,北奔重汽全年实现销售车辆25038辆，同比增长67%，缔造了重卡行业的一个销售奇迹。2009年全年销售28018辆，较08年增长增长12%，2010年，北奔共销售重卡40188辆，比2009年增长43.3%，实现销售收入110亿元，同比增长53.4%。超额完成了公司年初预定的销售目标。

第三篇：峥嵘岁月二十载 无尽荣耀书传奇

包头北奔重型汽车有限公司自成立之初就承载着打造中国高端重卡的希冀，从高起点的奔驰技术到自主研发设计，二十年的风雨历程，也带给了北奔重汽众多的荣耀。“北奔牵引车”曾荣获“华夏十二车（商用车）消费者满意奖” ；2009年7月份，中国机械工业联合会、中国汽车工业协会授予北奔重汽公司“2008中国汽车工业30强企业”荣誉称号；2009年的国庆60年阅兵式上，北奔重卡以其领先的技术、优秀的品质、卓越的性能被空军选中作为雷达车底盘，16台北奔重卡首次亮相国庆阅兵；在2009年第二届卡车节油大赛上，北奔ND3250B34型自卸车和ND4259B34J型牵引车获得了节油冠军的奖项；同年12月22日，由北奔重汽牵头成立的包头市重型汽车产业技术创新战略联盟在包头挂牌成立。同一天，包头重型汽车科技园区及包头北奔重型汽车有限公司研发基地

也举行了揭牌奠基仪式。

后记：过去的十几年里，北奔重汽通过不断地创新，取得了一系列的辉煌，已经由一个小型的地方国企成长为一个驰名国内外的重卡厂家，面对即将到来的十二五，北奔重汽会坚持企业的一贯作风，立足科技创新、加大研发力度，北奔重汽必将在激烈的重卡市场中争得一席之地。