29-杉木小学三届二次教职工大会决议

第一篇：29-杉木小学三届二次教职工大会决议

杉木小学三届二次教职工大会决议

（2014年5月8日通过）

杉木小学三届二次教职工大会于2014年5月8日在召开。会议主要议程是审议通过《杉木小学2014年学校工作报告》和《杉木小学2014年教务工作报告》、《杉木小学2014年财务工作报告》、《杉木小学提案工作报告》。投票表决通过了《杉木小学2014年度出勤管理制度及细则》、和《杉木小学2014年度考核方案》、《杉木小学2014年度绩效工资考核方案》。并选举产生了第三届工会主席，工会委员会议由刘永强同志主持。会议应到教师11人，因病因事请假１人，实到教师10人，教师人数资格符合法定规定。会议期间，与会职工（代表）认真听取了《杉木小学2014年度出勤管理制度及细则》和《杉木小学2014年度考核方案》以及《杉木小学2014年度绩效工资考核方案》。经过大会审议，会议认为，《杉木小学2014年度出勤管理制度及细则》和《杉木小学2014年度考核方案》、《杉木小学2014年度绩效工资考核方案》符合国家相关法律、法规和政策规定，符合本单位的实际情况，较好地兼顾了各方面的利益，是切实可行的方案。经全体教师投票表决，《杉木小学2014年度出勤管理制度及细则》和《杉木小学2014年度考核方案》、《杉木小学2014年度绩效工资考核方案》分别以%赞成票和%赞成票、%赞成票获得通过。

会议号召，广大教师积极行动起来，团结一致，齐心协力，共同努力，创建一个新时期的书香校园。

杉木小学筹备委2014年５月８日

第二篇：教职工代表大会决议

福彩小学教职工代表大会决议

福彩小学教职工大会于2014年3月6日举行，学校教职工20人参加了本次会议。会议听取并讨论了黄新泉校长的学校工作报告和学校党支部书记黄新泉关于校务公开工作的报告。会议选举了本届教代会秘书长一名，工会委员二名，并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：

一、会议认为，黄新泉校长所作的题为《继承 创新 跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩，并结合我校实际情况和整体发展目标，对学校工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为学校发展指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。与会代表们相信，在新一届领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。

二、与会代表对黄新泉校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。会议认为，学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布，体现了公开、公平、公正的精神。同时，代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。

三、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《福彩小学教师绩效考核实施办法》、《福彩小学骨干教师评选细则》、《福彩小学教育科研考核细则》。

四、会议通过举手表决，通过霍立学担任本届教代会秘书长，选举李永军、史美花为工会委员。

本次教代会在学校工会和学校党总支的领导下，围绕学校健康发展的中心工作，充分发扬民主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民主的会议、促进学校各项工作的会议。

教职工代表大会决议

福彩小学 2014.3

第三篇：2012年教职工大会决议专题

小协镇初级中学 2012年全体教职工大会决议

（2012年11月9日教职工大会通过）

小协镇初级中学教职工大会于2012年11月9日举行，大会应到教师60名。请假缺席2名，实际到会教师 58名。符合法定人数。会议认真听取并审议了王庆田同志所作的《小协镇初级中学中长期发展规划》、认真听取并审议了陈爱云副校长所作的《小协镇初级中学教师发展性评价实施方案》，大会形成如下决议：

一、会议认为，王庆田校长在学校报告中，客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距，对学校今后工作进行了全面部署，并结合我校整体发展目标，明确了提出了今后三年的工作任务，为规划学校发展、努力做好各项工作指明了方向。

二、会议认为，《小协镇初级中学教师发展性评价实施方案》的修订报告，能够结合学校实际情况，比较合理、全面、公正的对教师专业性发展进行量化，有一定的时效性和可操作性。

四、会议决定：

原学校2009年的《任课教师考评方案》，由2012年11月教职工大会通过的《小协镇初级中学教师发展性评价实施方案》代替。

最后会议号召：全校各级领导干部和全体教职工要进一步增强危机感、使命感和紧迫感，在学校党支部的领导下，以科学发展观为指导，继承和发扬我校的优良传统，始终坚持一心一意抓

教学，齐心协力谋发展，团结一致，开拓创新，以奋发有为的精神状态、良好扎实的工作作风，全面落实本次会议工作任务，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！

小协镇初级中学全体教职工大会

2012年11月9日

第四篇：2018教职工代表大会决议

羊牯中心学校三届一次教职工代表大会决议

------------------羊牯中心学校三届一次教职工代表大会于2017年12月22日召开，审议通过了《校长工作报告》《学校财务工作报告》和《工会工作报告》，并选举产生了新一届工会委员会成员等。

通过小组分组讨论，大会认为《学校工作报告》全面，务实，鼓舞人心；工会的工作规范有序，人文有情，教师活动开展得生动活泼，丰富多彩；学校财务虽然极端困难但公开透明，笔笔用到了刀刃上；认为学校环境和师生的生活设施有了进一步的改善，师生在校学习、工作和生活舒适感比以往有了较大的提高，群众的好评进一步扩大。大会还审议通过了《学校教育教学考核奖励办法》的修订及说明，还对代表提出的提案和建议进行了逐个的答复，消除了隔阂，增进了认同，凝聚了力量，发挥了效能。

大会希望当选的新一届工会委员会不负重托，认真履职，主动作为、努力尽责，团结、教育、组织、引导全体会员关心学校、关注改革，积极参与，主动奉献，秉承“转变观念 开拓创新 凝心聚力 激情跨越”的精神，保持艰苦奋斗的优良作风，全校上下团结一心，努力在教育使命中再立新功，再展宏图！

大会认为学校领导班子和中层干部能够尽心尽责，是一个团结奋进、开拓创新、真抓实干的团队。代表们相信在我校领导班子的带领下，在新一届工会委员会的民主监督下，在全校教职工的同心协力下，学校工作一定能够攻艰克难，教育教学各项工作将上新的台阶，羊牯

中心学校的明天会越来越美好！

2017年 12 月22日

第五篇：教职工代表大会决议

幼儿园第九届三次教职工代表大会决议

幼儿园九届三次教职工代表大会于2011年2月15日举行，教职工代表7人参加了本次会议。会议听取并讨论了园长的工作报告。并分组对提交的提案进行了认真而热烈的讨论和审议，决议如下：

一、会议认为，园长所作的工作报告全面、客观、细致地总结了幼儿园各方面工作所取得的成绩，并结合我园实际情况和整体发展目标，对幼儿园工作全局进行了全面阐述，明确了今后一段时期的工作任务，为幼儿园发展指明了方向，是新时期我园改革与发展的行动指南。与会代表们相信，在领导班子的引领下，全体教职员工齐心协力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。代表全数通过园长的工作报告。

二、会议通过激烈的讨论、交流，并以举手表决的方式通过了提交会议审议的各项提案。包括：

1.《幼儿园奖惩制度》中，期末岗位职责奖修改为：能出色完成本岗位职责的根据全学期各月考核给予一、二、三、四、五等奖励。各等次按3；2.5；2；

1.5；1比例发放。一等（50A以上、1C、不含D）、二等（40A以上、不超过5C、不含D）、三等（30A以上，不含D）、四等（20A以上）、五等（10A以上），（按全学期岗位职责完成考核表计）。

2.《幼儿园奖惩制度》中，增加一项：凡在编职工旷工2次以上，本考核评定为不合格（不称职）。凡合同职工旷工2次以上视作自动离职处理。

3.《幼儿园奖惩制度》中，增加一项：教科研成果奖，根据完成质量的情况给予课题组成员适当（人均300元）的奖励。

本次教代会在幼儿园工会和幼儿园党总支的领导下，围绕园健康发展的中心工作，充分发扬民主，集思广益，群策群力，圆满地完成了会议的各项任务，是一次团结的会议、民主的会议、促进幼儿园各项工作的会议。

幼儿园工会委员会

二0一一年二月十五日