第一篇:双羊小学教职工代表大会决议
双羊小学教职工代表大会决议
2016年9月19日
双羊小学2016年教职工大会,于2014年9月16日下午召开,本次会议听取了赵月明同志关于《双羊小学教学常规管理制度及检查细则》、《双羊小学班主任职级管理办法》、《双羊小学评优规定》、《双羊小学教职工出勤管理办法》、《双羊小学绩效考核实施办法》等五个文件,全体教职工进行了认真热烈的讨论。一致认为,以上五个文件,符合市教育局转变工作方式,办人民满意的教育的大方向,《双羊小学绩效考核实施办法》《双羊小学班主任职级管理办法》;《双羊小学评优规定》。《教学常规管理制度及检查细则》等能较准确地评价本年度全校教师的德才表现和工作实绩,充分发挥考核工作的促进作用,提高教师队伍的专业化水平,激发教职工热爱教育事业、勤奋进取、奉献岗位的精神,并具有较强的操作性。经大会审议表决,一致通过《双羊小学教学常规管理制度及检查细则》、《双羊小学班主任职级管理办法》、《双羊小学评优规定》、《双羊小学教职工出勤管理办法》、《双羊小学绩效考核实施办法》等文件,自本日开始实施。
阚家镇双羊小学 2014年9月16日
第二篇:教职工代表大会决议
福彩小学教职工代表大会决议
福彩小学教职工大会于2014年3月6日举行,学校教职工20人参加了本次会议。会议听取并讨论了黄新泉校长的学校工作报告和学校党支部书记黄新泉关于校务公开工作的报告。会议选举了本届教代会秘书长一名,工会委员二名,并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议,决议如下:
一、会议认为,黄新泉校长所作的题为《继承 创新 跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩,并结合我校实际情况和整体发展目标,对学校工作全局进行了全面阐述,明确了今后一段时期的工作任务,为学校发展指明了方向,是新时期我校改革与发展的行动指南。与会代表们相信,在新一届领导班子的引领下,全体教职员工齐心协力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对黄新泉校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。会议认为,学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布,体现了公开、公平、公正的精神。同时,代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流,并以举手表决的方式通过了提交会议审议的《福彩小学教师绩效考核实施办法》、《福彩小学骨干教师评选细则》、《福彩小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决,通过霍立学担任本届教代会秘书长,选举李永军、史美花为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校党总支的领导下,围绕学校健康发展的中心工作,充分发扬民主,集思广益,群策群力,圆满地完成了会议的各项任务,是一次团结的会议、民主的会议、促进学校各项工作的会议。
教职工代表大会决议
福彩小学 2014.3
第三篇:2018教职工代表大会决议
羊牯中心学校三届一次教职工代表大会决议
------------------羊牯中心学校三届一次教职工代表大会于2017年12月22日召开,审议通过了《校长工作报告》《学校财务工作报告》和《工会工作报告》,并选举产生了新一届工会委员会成员等。
通过小组分组讨论,大会认为《学校工作报告》全面,务实,鼓舞人心;工会的工作规范有序,人文有情,教师活动开展得生动活泼,丰富多彩;学校财务虽然极端困难但公开透明,笔笔用到了刀刃上;认为学校环境和师生的生活设施有了进一步的改善,师生在校学习、工作和生活舒适感比以往有了较大的提高,群众的好评进一步扩大。大会还审议通过了《学校教育教学考核奖励办法》的修订及说明,还对代表提出的提案和建议进行了逐个的答复,消除了隔阂,增进了认同,凝聚了力量,发挥了效能。
大会希望当选的新一届工会委员会不负重托,认真履职,主动作为、努力尽责,团结、教育、组织、引导全体会员关心学校、关注改革,积极参与,主动奉献,秉承“转变观念 开拓创新 凝心聚力 激情跨越”的精神,保持艰苦奋斗的优良作风,全校上下团结一心,努力在教育使命中再立新功,再展宏图!
大会认为学校领导班子和中层干部能够尽心尽责,是一个团结奋进、开拓创新、真抓实干的团队。代表们相信在我校领导班子的带领下,在新一届工会委员会的民主监督下,在全校教职工的同心协力下,学校工作一定能够攻艰克难,教育教学各项工作将上新的台阶,羊牯
中心学校的明天会越来越美好!
2017年 12 月22日
第四篇:教职工代表大会决议
幼儿园第九届三次教职工代表大会决议
幼儿园九届三次教职工代表大会于2011年2月15日举行,教职工代表7人参加了本次会议。会议听取并讨论了园长的工作报告。并分组对提交的提案进行了认真而热烈的讨论和审议,决议如下:
一、会议认为,园长所作的工作报告全面、客观、细致地总结了幼儿园各方面工作所取得的成绩,并结合我园实际情况和整体发展目标,对幼儿园工作全局进行了全面阐述,明确了今后一段时期的工作任务,为幼儿园发展指明了方向,是新时期我园改革与发展的行动指南。与会代表们相信,在领导班子的引领下,全体教职员工齐心协力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。代表全数通过园长的工作报告。
二、会议通过激烈的讨论、交流,并以举手表决的方式通过了提交会议审议的各项提案。包括:
1.《幼儿园奖惩制度》中,期末岗位职责奖修改为:能出色完成本岗位职责的根据全学期各月考核给予一、二、三、四、五等奖励。各等次按3;2.5;2;
1.5;1比例发放。一等(50A以上、1C、不含D)、二等(40A以上、不超过5C、不含D)、三等(30A以上,不含D)、四等(20A以上)、五等(10A以上),(按全学期岗位职责完成考核表计)。
2.《幼儿园奖惩制度》中,增加一项:凡在编职工旷工2次以上,本考核评定为不合格(不称职)。凡合同职工旷工2次以上视作自动离职处理。
3.《幼儿园奖惩制度》中,增加一项:教科研成果奖,根据完成质量的情况给予课题组成员适当(人均300元)的奖励。
本次教代会在幼儿园工会和幼儿园党总支的领导下,围绕园健康发展的中心工作,充分发扬民主,集思广益,群策群力,圆满地完成了会议的各项任务,是一次团结的会议、民主的会议、促进幼儿园各项工作的会议。
幼儿园工会委员会
二0一一年二月十五日
第五篇:教职工代表大会决议
元吉小学二届一次教职工代表大会决议
元吉小学二届一次教职工代表大会于2011年12月6日举行,学校教职工代表30人参加了本次会议。会议听取并讨论了鄢林校长的学校工作报告和学校党支部书记刘明成关于校务公开工作的报告。会议选举了本届教代会秘书长一名,工会委员二名,并分组对提交会议审议的学校现行分配方案、考核方案及细则进行了认真而热烈的讨论和审议,决议如下:
一、会议认为,鄢林校长所作的题为《继承 创新 跨越》的学校工作报告全面、客观、细致地总结了学校各方面工作所取得的成绩,并结合我校实际情况和整体发展目标,对学校工作全局进行了全面阐述,明确了今后一段时期的工作任务,为学校发展指明了方向,是新时期我校改革与发展的行动指南。与会代表们相信,在新一届领导班子的引领下,全体教职员工齐心协力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。
二、与会代表对刘明成校长所作的学校校务公开报告进行了热烈的讨论。会议认为,学校领导将学校校务公开情况向教职工作了细致的公布,体现了公开、公平、公正的精神。同时,代表们对学校的整体收入、职工福利和食堂账务等财务项目表示了极大的关注。
三、会议通过激烈的讨论、交流,并以举手表决的方式通过
了提交会议审议的《元吉小学教师绩效考核实施办法》、《元吉小学申报中高级教师职务评审方案》以及《元吉小学拟申报中高级教师职务评分细则》、《元吉小学骨干教师评选细则》、《元吉小学教育科研考核细则》。
四、会议通过举手表决,通过刘发木担任本届教代会秘书长,选举王文科、邱素琴为工会委员。
本次教代会在学校工会和学校党总支的领导下,围绕学校健康发展的中心工作,充分发扬民主,集思广益,群策群力,圆满地完成了会议的各项任务,是一次团结的会议、民主的会议、促进学校各项工作的会议。