机电科奖惩制度

第一篇：机电科奖惩制度

机电科奖惩制度

一、按矿上统一安排，严格执行上下班制度，坚决杜绝迟到早退。

二、严格执行煤矿请销假制度。

三、严格履行岗位职责，对职责范围内要做到胸有成竹，若不能胜任本职工作的将调离岗位或停班处理（停班期间无工资待遇）。

四、具体工作中按照机电管理制度行使权利，杜绝违章作业，违章指挥，违章操作。

五、防爆检查方面，必须按原则把关，不徇私情，否则对检查人员进行处罚。

六、对领导临时指派的工作，迅速按要求完成，不得无辜推诿。

七、对修理车间，必须保证检修质量，对不合格产品实行责任追究制。

八、迟到，早退十分钟罚10元，半小时罚20元，1小时扣半班，2小时扣除当天工资，并处罚100元，因此不工作者，再罚200元。

九、对无故旷班者处罚200元，一个月出现2次者予以开除。

十、喝酒入井，提前出井者罚200，井下睡觉罚200元，未完成工作，没与下班交接清楚者罚100元，情况严重者罚200元。

十一、井下各项记录未填写者每发现一次罚50元。

十二、设备安装后查出失爆者视情节严重最低给予100元罚款，包机范围内查出设备失爆的同样给予处罚。

鲁黔煤矿机电科

2013年9月12日

第二篇：机电管理奖惩制度

机电管理奖惩制度

掘进三队

按照矿领导的要求，为了提高我队的机电管理水平，增强机电工的责任心，减少由于机电事故造成影响生产的时间，特制订机电管理制度，具体要求和奖惩措施如下：

1、电气保护试验

必须按照《规程》规定的要求进行试验，发现一次不试验，对当班电工处罚50元。

2、电气防爆检查

要求每班必须对所管辖的电气设备进行一次全面检查，杜绝电气失爆，若当班电工检查不细，没有发现电气失爆，对当班电工一次罚款50元。

3、配电点使用

每天必须对馈电开关进行一次漏电试验，若发现没有试验，对试验电工一次罚款50元，造成事故的试验人员承担全部责任。

4、设备安装检修

严格按操作规程进行操作，每检修一台设备必须符合标准，严禁带病运转，若当天检修过的设备当天出现问题，对检修人员一次处罚50元，造成事故的检修人员承担全部责任。

5、风电闭锁

每班必须对风电闭锁进行试验一次，必须是风机停电时，主回路自动断电，若哪班没有试验，一次罚款50元。

6、风机倒台

每班必须倒台一次，每次不得少于30分钟，风机倒台必须灵敏可靠，操作熟练，发现一次不倒台试验的，对当班电工罚款50元，由于没有检修到位造成双风机停电的，停止工作，并交矿处理。

7、皮带机检修保养

每班保证皮带机不跑偏，不缺托辊，无不转的托辊，托辊不能被埋，皮带保护设施灵敏可靠，皮带卡子接头完好。每班必须对所有皮带机进行一次全面检查，发现问题要立即处理，若不处理，一次罚款30元，造成事故的，由当班电工承担全部责任。

8、小绞车管理

绞车一坡三档设施必须齐全，声光信号灵敏好用，绞车安装符合标准，钢丝绳选型合适，绞车绳无断丝、断股现象，钩头、保险绳齐全，当班必须进行一次全面检查，发现问题及时处理，若发现一次检查不到位，一次罚款30元，造成事故的由当班负责电工承担全部责任。

9、**电工

每天必须对所辖工作面的全部电气设备、机电运输进行一次全面检查，确保电气无失爆，机电设备无隐患，若**电工出现一次电气失爆，罚款100元，机电设备出现安全隐患一次罚款30元，若出现事故，由**电工承担全部责任。

10、**电工、小班电工、机电维修工

在当月工作中，不出现有罚款，设备达标不出事故，完成生产各项任务者，当月给予100-200元奖励。

第三篇：医院信息科奖惩制度

医院信息科 奖惩制度

总则：

第一条 为了确保科室工作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以临床服务为核心”的宗旨，充分调动职工的积极性和创造性，特制定本细则。

第二条 科室职工必须努力钻研业务，以精湛的信息技术、娴熟的服务技能，为医院各科室提供优质的信息技术服务。

第三条 本制度中相关内容的执行方法：

1、科主任深入基层，监督检查，发现问题，调查核实；

2、职工之间相互监督，促进进步；

3、其它科室反映问题，科主任调查核实；

4、科室不定期抽查。

第四条 以下奖则与惩则按分计算，每分20元。奖则：

第一条 在工作中能顾全大局，主动作为，能正确对待各种复杂事件，并能及时采取应变措施使事件得到妥善处理的，每次奖励1分。

第二条 敢于同违纪失职行为作斗争，在改善服务或管理方面献计献策且对科室有重大发展意义的，每次奖励1分。

第三条 积极研究、推广新技术、新项目，做出显著成绩 创造良好效益的，每次奖励2分。

第四条 在医疗服务上认真、热情，坚持优质服务，及时响应并着手解决临床问题需求，科室内部进行表扬表彰。

第五条 凡在正式报刊、杂志发表论文的，区级、市级奖励3分，省级奖励4分，国家级奖励5分。

第六条 积极在科室、院内、院外交流经验、授课的，科室内部每次奖励1分，院内每次2分，院外每次3分。惩则：

第一条 工作人员服务态度差，发生冷、硬、顶、推、拖，扣发当事人1分。

第二条 工作人员在手头上无工作时接到电话或者任务安排的，5分钟之内不进行响应的，扣当事人1分。

第三条 不能与同事密切配合主动完成应共同完成的工作任务，扣当事人1分。

第四条 诋毁他人、或挑拨离间，影响团结和工作，扣当事人3分。

第五条 处理问题不及时、不得力、不作为、责任心不强，不服从领导安排、未按时完成工作或领导交办的其它工作任务，违者每次扣当事人2分。

第六条 各科员职责范围内所收集整理汇总的软、硬件问题，建立台帐，并积极跟进问题处理情况，每周最少一次反馈，按周抽查未及时建立问题台账/或跟进问题处理情况/未汇报，扣责任人2分。

第七条 不履行或不正确履行职责、不按规定或程序办事、违反技术操作规范或服务规范，工作不到位、超越或滥用职权，造成严重后果的，扣当事人3分。

第八条 按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的，扣当事人3分。

第九条 医院工作人员由于服务工作存在缺陷被服务对象投诉，经核实后认定属实的，视为有效投诉，对有效投诉，扣当事人2分，并立即整改。

第十条 工作人员外出不按要求佩证上岗的扣当事人1分。第十一条 职能科室间的临界工作、科室各科员间的临界工作，经领导协调裁决后，仍发生互相推诿，不配合，踢皮球者，扣当事人2分。

第十二条 劳动纪律差，上班无故迟到、早退一次达10—50分钟，扣1分，60分钟以上的按旷工半天处理，扣当事人3分，不假不到的扣5分。

第十三条 违反医院或科室规章制度、操作规程，不虚心接受批评，无理取闹或吵架，扣2分。

第十四条 个人无安全意识或个人原因，造成中心机房或办公室火警、火险、被盗等情况，扣5分，并赔偿相应损失。

第十五条 浪费水电者，如开无人灯、空调、饮水机、电脑、水龙头未关等，发现一起扣当事人1分。第十六条 数据库使用后未关者，扣责任人1分；双网使用完后下班未关其一者，扣责任人1分。

第十七条 值班记录本/机房值班日志未填写或不完善，或填写内容与实际情况不符，经调查核实（未严格到机房认真巡查者），扣责任人3分。

第十八条 惩奖原则未尽事宜由科室负责人根据实际情况扣分处理。

以上罚则如果医院层面已执行，则科室不再重复执行。

信息科 2017年2月27日

第四篇：2014机电科练兵（精选）

机电运输系统岗位技术练兵方案

2014-7-15

机电运输系统岗位技术练兵方案

为调动机电运输系统职工学业务的积极性，提高职工的整体技能水平，促进生产的健康发展，同时结合机电运输系统职工的技能现状，开展16个工种技术练兵活动，具体事宜如下：

一、练兵范围

岗位技术练兵工种：固定机械维修工、绞车司机、井下电钳工、矿井轨道工、采煤机维修工、综掘机维修工、车工、钳工、电机车司机、电焊工、钢带机司机、皮带维修工、矿井维修电工、外线电工、主扇（压风机）司机、信息通讯维修工共16个。

二、实施步骤

技能大赛分三个阶段组织开展：

第一阶段：7月初，宣传发动阶段。广泛宣传技术工种岗位练兵的重要性，动员和引导广大机电员工自觉加入岗位练兵、技术比武竞赛中来，大力营造“要想富学技术”的浓厚氛围。

第二阶段：7月中旬，理论考试。各单位要组织培训，通过理论考试、实际操作考核，本着公平公正的原则，按参赛工种选拔出选手，把名单7月24日前交到机电科技术组。7月26日前进行理论考试，每个工种选拔10名选手。

第三阶段：7月末，进行实际操作和综合答辩。通过理论考试的选手进行实际操作和综合答辩，选拔出技术状元和能手。

考试按照百分考核，即理论考试部分占30分，实际操作占50分，综合答辩占20分。

三、表彰奖励

（一）技术练兵比赛评选出的前三名选手给予表彰奖励。奖励标准：确 2

定的16个工种，第一名、二、三名分别给予一年岗位技术津贴300元/月、200元/月、100元每/月的奖励。

（二）岗位技术津贴发放从本人荣获技术状元、岗位能手的下月份起执行，为期12月。

（三）同时荣获集团公司技能大赛的技术状元和岗位能手岗位技术津贴，发放标准以最高荣誉为准，不兼得。

（四）参加局练兵取得前三名的项目，矿练兵成绩前三名顺延。

四、组织领导

为确保岗位技能大赛活动的顺利开展，机运系统成立活动领导小组。组

长： 李广济

副组长： 李树阁

刘

君

成员：于

勇

李本胜 刘银庆

吴景海

常胜涛

王仁辉 姜世群

周国栋

机电科技术组

各采区机电区长、技术员

五、具体要求：

（一）高度重视。各单位要高度重视，积极为本单位优秀技术工人搭建施展才华的平台，改善人才待遇。

（二）广泛宣传。要宣传岗位练兵的重要性和必要性，各单位利用练兵活动平台，切磋技艺、交流经验、共同提高。

（三）严密组织。按机电例会要求执行，各单位要在7月20日前把选拔出选手名单交到机电科技术组。

2014年7月15日

附件：1

各工种技术练兵复习提纲

一、固定机械维修工：

1、理论考核范围：

（1）所维护设备的各种技术参数及其意义（2）熟知本岗位的应知应会（3）掌握提升机的基本原理、类型、（4）掌握提升机电力拖动的种类及特点

（5）熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》中对于提升机的相关规定。

（6）能够处理常见的电气及机械故障

（7）能够看懂提升机的电气原理图及液压原理图（8）熟练使用各种测量工具

参考书籍：《煤矿安全规程》关于提升机部分

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《机械制图》

（教材）

《矿山固定机械手册》

煤炭工业部 1986年出版 《机械零件》

（教材）《煤矿电工手册》电力拖动部分

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：日常的检修维护及故障处理

二、绞车司机：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

（7）熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数，并熟悉技术操作规程 参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：提升机的操作、巡回检查及一般故障处理

三、井下电(钳)工：

1、理论考核范围：

（1）具有电工基础知识和电子技术一般知识；具有机械制图和液压传动的一般知识，能看懂采掘机械装配图，绘制常用机械零件图。

（2）了解《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修

质量标准》、电气装置安装规程的有关规定，熟知本工种操作规程。（3）具有电钳工基础知识，了解一般工具、量具、仪表的规格、性能和使用方法。

（4）了解电气设备接地线的作用和安装方法，掌握电气设备的接线方法；了解常用电机、移动变电站、电缆等电气设备的最高允许温升；了解常用润滑油、绝缘油的牌号、性能及用途。

（5）重点掌握隔爆电气设备的防爆原理和检修工艺要求。（6）重点掌握漏电、过流、接地三大保护的工作原理和调试方法。（7）具有起重工的基本知识，正确选择和使用一般起重设备、吊具等。（8）具有煤矿安全的基本知识，了解电气防火知识和触电急救知识。参考书目：《煤矿安全规程》

《煤矿机电设备完好标准》 《煤矿机电设备检修质量标准》 《电工学基础》 《煤矿井下电钳工》

2、实际操作：电工

真空开关接线、处理故障

钳工

插绳扣

四、矿井轨道工：

1、理论考核范围：

（1）掌握本工种的专业基础知识和矿井轨道质量标准。

（2）掌握弯道曲线半径与轨距及外轨超高的关系，车场竖曲线与轴距关系的理论知识。

（3）掌握轨道、道岔产生的病害原因及整治措施。（4）掌握轨道、道岔的铺设工序和技术要求。

（5）掌握机具、量具性能和使用方法、完好标准和维修知识。

（6）看懂施工图纸和道岔结构图。使用各种机具进行为维修和故障处理。（7）计算弯道各种数据并能进行钢轨的调直和弯曲。（8）使用器具对轨道、道岔进行检查、维修、调整。（9）按图铺设道岔、弯道、竖曲线、高低道车场。（10）排除轨道、道岔故障。

参考书籍：《轨道工技术比武复习大纲》 中国统配煤矿东煤公司

《矿井运输常用知识手册》鹤矿集团公司机电处 《矿井轨道运输》煤炭工业出版社 《煤矿安全规程》

2、实际操作：轨道打弯及平直。

五、矿井维修电工：

1、理论考核范围：

（1）应知常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造和性能；各种电气装置的一次接线图。

（2）应知配电室各种正常运行监测仪表与常用继电器的名称、型号、规格、用途。

（3）应知电力电缆的构造及一般敷设的基本知识。

（4）应会一般常用安全工具和防护用品(高压测电笔、绝缘拉扞、放电装置、绝缘手套等)的名称、规格、用途、操作及使用方法。

（5）应会交流电路的基本知识及欧姆定律、简单的串、并联的计算。（6）掌握一般常用电工测量仪器、仪表(钳式电流表、兆欧表、万用表等)的名称、型号、规格、用途及使用的接线方法。（7）掌握变压器的工作原理。

（8）掌握电动机星形、三角形接线方法。（9）掌握安全技术规程。

参考书籍：《进网作业电工培训教材》（辽宁科学技术出版社）

《矿山供电》（中国矿业大学出版社）《煤矿安全规程》

《电业安全工作规程》（电力线路部分）中相关规定

2、实际操作：拟定其中一种：开关故障处理；配控制盘；

六、车工：

1、理论考核范围：

（1）了解常用车床的结构、性能、传动原理，并掌握其使用、维护和调整的方法。

（2）了解车工常用工具、量具的结构，并掌握使用方法，能较合理地选择常用刀具。

（3）具有识图能力和公差配合知识。

（4）懂得金属切削原理，并能合理地选择切削用量。

（5）能熟练车轴类工件、套类工件、螺纹与成型面等基本操作技能，掌握实际操作中的计算问题。

（6）合理选择定位基准和选择复杂工件的装夹方法。参考书籍：《车工工艺学》

《车工技能鉴定考核试题库》

《机械基础技能鉴定考核试题库》

《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发的

2、实际操作：按照图纸加工零件（实作前一周下发图纸）

七、钳工：

1、理论考核范围：

（1）了解钳工基本工艺的特点和应用，以及所用工具的构造、材料、和特点。（2）掌握划线基准的选择方法和划法

（3）熟悉刮削、扩孔、绞孔和錾削的加工方法和应用。

（4）掌握攻螺纹与套螺纹的工作要点；熟练计算攻螺纹前螺纹底孔直径及套罗纹前圆杆直径。

（5）熟悉矫正、弯形与绕弹簧的基本技能

（6）了解装配工艺过程，掌握装配的基本方法 参考书籍：《钳工工艺学》

《钳工技能鉴定考核试题库》

《机械基础技能鉴定考核试题库》

《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发

2、实际操作：按照图纸加工零件（实作前一周下发图纸）

八、采煤机维修工：

1、理论考核范围：

（1）掌握采煤机原理知识、液压技术基础知识。（2）了解采煤机安装工作

（3）熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。（4）掌握维修设备的完好标准和检修质量标准，安全运行要点。参考书籍：《 机械基础技能鉴定考核试题库》

《煤矿矿井机电设备完好标准》

《机械原理与机械零件》

《液压传动原理》 《采掘电钳工》

2、实际操作：处理采煤机故障。

九、铆焊工:

1、理论考核范围：

（1）具有识图和制图知识能力；（2）掌握常用金属材料及热处理知识；

（3）熟悉矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件，能作成基本形体的展开图并计算展开料长；

（4）读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样，并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接，检验尺寸、形状位置。参考书籍：《机械制图》

《冷作工技能鉴定考核试题库》

《板金展开计算法》

2、实际操作：按照图纸下料制作零件（实作前一周下发图纸）

十、综掘机维修工：

1、理论考核范围：

（1）掌握综掘机原理知识、液压技术基础知识。（2）了解综掘机安装工作

（3）熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。（4）掌握维修设备的完好标准和检修质量标准，安全运行要点。参考书籍：《 机械基础技能鉴定考核试题库》

《煤矿矿井机电设备完好标准》

《机械原理与机械零件》

《采掘电钳工》 《液压传动原理》

2、实际操作：处理掘进机故障。

十一、钢带机司机：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

（7）熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数，并熟悉技术操作规程 参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：钢带机机的操作、巡回检查及一般故障处理

十二、皮带机维修工：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能、操作规程（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）皮带机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《煤矿运输机械》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《皮带机维修工》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

2、实际操作：皮带机减速机维修、做皮带接头

第五篇：机电科工作总结

机电科工作总结

20xx年以来，我科在矿党政的正确领导下，在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下，狠下决心、严抓细管，使我矿的机电管理工作取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。下面我代表机电科对我矿20xx年机电管理作一总结，同时对我矿20xx年机电管理工作做一安排。

一、20xx年机电管理工作回顾

1、我们实现了以下目标：机电大系统、大型设备运行稳定;消灭了“机电三把火”;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定，使越级跳闸次数较去年同期下

降了60%以上。

2、机电质量标准化及防爆检查：全年共查出各类机电隐患6203条，其中现场处理隐患4079条，“三定”落实隐患2124条。对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚，全年累计罚款479250元，其中正规队组罚款共计270500元，外委队组罚款共计208750元。共验收各类开关206台，电机420台，各类五小电气元件546个，变压器13台、各类电缆121045m;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善。

二、20xx年工作中存在的问题

1、安全方面：全年发生的主要典型机电事故有：20xx年7月15日由于打雷发生35kv站二回进线速断跳闸，造成井下7个掘进工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110kv站检修时由于误操作发生站内2号主变断电，造成四个掘进

面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运，造成工作面瓦斯超限事故。

2、机电质量标准化工作进展不平衡，综采队优于掘进队，正规队组好于基建队组。井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题。

3、机电安全抓的不够狠，机电管理重视程度需要进一步提高。这是我矿机电质量标准化水平不高，现场管理混乱的主要原因。

4、机电管理创新意识不高，机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。

5、我矿供电系统还不够坚强，抵抗灾害能力不强，不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故。

6、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高，以适应我矿综采衔接需要。

7、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理。

8、现场管理：掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加;刮板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油，超负荷运行，导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断，损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护，随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况，阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况，牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪，造成丢失或碰坏。对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度。

三、20xx年工作安排

1、提高机电管理的重视程度。机

电系统要继续树立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”，“供电管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

2、深入贯彻落实包机制。使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护，并且要将检修人员和使用人员捆绑管理，共同作为包机人。

3、加强机电系统的隐患排查。每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查，对排查出的问题三定处理，对三定的问题要严格进行复查，对拒不处理的单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行，由机电科安排时间和人员。

4、一如既往加强机电防爆检查工作，加大机电设备现场管理力度，克服人员不足和点多面广的困难，采取灵活有效的检查手段，坚决杜绝失爆现象，坚决杜绝机电三把火。提高设备日常维护和检修质量，大幅度降低机电事故，提高开机率。

5、提高机电科的服务效率和服务质量，做好机电设备配件的采购、检修工作，并严把设备验收关，提供质量合格的设备。设备配件管理方面要本着急安全生产之所急，想安全生产之所想，服务生产、服务安全的思想，确保设备配件供应及时、充足。根据20xx年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置，加紧对综采、掘进等设备检修和购置，确保生产衔接顺利进行。对新购置和检修的设备要严格把关，不合格的严禁入库，严禁入井，验收时要请相关专业人员，为此机电科内部特成立设备验收小组，严格把关，能在地面进行试验的一定要试验，并建档登记，确保设备质量合格。同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划，以保证机电科能够提前购置。

(二)结合一矿变二矿的工程推进，继续对供电系统加大投入力度，加快改造步伐，确保供电系统安全可靠运行。

(三)明年我们要努力完成：