新任村官怎么做好工作

第一篇：新任村官怎么做好工作

大学生“村官”在基层要做好三种准备

作为一名大学生“村官”，在实际工作中要做好三种准备，大学生“村官”才能切实有效地开展工作，才能赢得村民的信任、理解和支持。

一是要做好为民服务的准备。作为大学生“村官”，首先就得当好农民，这样才能得到群众的信任。大学生“村官”应谦虚好学，抱着“我是农民，我来学习”的态度，与农民打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务;要用真诚的态度面对村民，以较高的热情服务村民，争取真正胜任“村官”之职，为新农村建设更好地奉献才智。

二是要做好体察村情民意的准备。大学生“村官”上任以后，首先要做好调查研究，摸清本村实际，切不可仅凭从书本上学的知识和自己的主观臆断来分析问题、解决问题。要深入到田间地头，到一线走访群众，与农民多进行情感沟通，学会用农民的语言说话，与他们真诚相待、坦诚相见，从解决他们最关心、最迫切的问题入手，多倾听他们的心声，多了解他们的意愿，努力赢得他们的信任与尊重，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

三是要做好从小事做起的准备。农村工作最显著的特点是琐碎，每一件事都是具体而细微的，但都关系到村民的切身利益。要有“村民想的、盼的就是我要干的”意识，从小事做起，把事情做好，不遗余力地为村民解决好最关心、最直接、最现实的利益问题。

第二篇：新任村官工作心得体会

我能够有幸成为xx市第一批“大学生村干部”中的一员，来到xx村任职村委主任助理，感到十分荣幸，非常感谢市委市政府能够给予我这次机会，让我深入到人民群众当中学习锻炼，能够学以至用，为我市的新农村建设尽一份微薄之力。于9月17日到xx村报到至今已近半月，通过这半个月向村干部群众的学习，我不仅增长了见识，丰富了经验，而且进一步了解了农村工作的重要性、复杂性、困难性。但我相信在市委及新区办事处领导的指导下，加上我虚心学习、勤奋工作，我一定能够不断成长，进而成为一名合格的大学生村干部，真正切实为村民办好事，办实事。

回顾这半个月的学习和工作情况，我学到了很多东西，也有一些体会和感想。

一、转变思想，端正态度，埋头苦干，切实为群众服务。

我所在的xx村，这里的群众勤劳朴实。我一来到这里就被他们身上的那种淳朴深深的打动了，让我有一种回家的感觉，无比的亲切。村支部赵书记在我们到村支部的第一天给我们介绍了村两委干部。跟他们热情交谈，聆听他们的讲话，更加增强了我的工作信心，虽然他们说的都是家常话，但却深深的感动了我，我看到，听到了农村最真实的一面。这些都于我在学校里的经历有很大的区别，我也深深的意识到了一个问题：转变思想，端正态度。我不再是一个弱不禁风的学生，而是正式成为一个光荣的大学生村干部。转变思想，端正态度是首要的事情，从一个学生转化名大学生村干部，是我们的首要任务！也是最重要的任务之一！真正的转变思想，埋头苦干，切实为群众的利益着想。

二、塌实认真，虚心学习，以实际行动说话，群众才能接受。

工作之前，动员大会上领导再三叮嘱，要脚踏实地，虚心学习，认真工作，要和群众一起，吃住在村，不搞特殊化，要密切联系群众，学习农村工作的先进经验。这些正是我所欠缺的。因此，我要学心的向村两委干部和群众学习，逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中，我与村干部真诚相待，合作共事，不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作来回报社会，真正跟村里的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持。

三、远程教育网络是难得的宝贵资源，要充分利用。

远程教育网络是一项非常宝贵的资源，要充分利用。积极组织群众学习有关科学文化知识，为群众提供真实有用的至富信息。农村群众有着丰富的实践经验，但是还需要先进的科学理论知识来指导，只有理论于实践相结合才能有更好的发展。

这短短十多天的工作，打开了我人生新的一页，我相信，只要虚心学习，认真工作，脚踏实地，我一定能为我的人生添上精彩的一笔，为我市的新农村建设及城乡一体化建设的伟大事业作出一份贡献，以此来回报社会，实现自己的人生价值。

四、工作计划

一.迅速熟悉村党组党建工作，积极推动工作进程。

二.严格遵守工作纪律和学习纪律。

三.按时组织村组群众利用远程教育网络学习科学文化知识。

四.学习城乡一体化建设的先进经验，为新农村建设尽自己一份微薄之力。

第三篇：如何做好基层新任党支部书记工作

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如何做好基层新任党支部书记工作

作者：张思玲

来源：《现代交际》2011年第10期

［摘要］做好基层党支部工作，主要是加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性和模范作用，使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。［关键词］党支部 基层 理论 油田

［中图分类号］D261［文献标识码］A［文章编号］1009－5349（2011）10－0116－01党支部作为党的基层党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。加强党的执政能力建设，关键是做好党组织建设。做好基层党支部工作，主要是加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性和模范作用，使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。在新形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐矿区的需要。如何在新形势下做好基层党支部工作呢？在此谈些粗浅的认识。

一、选配合格的党支部书记，首先做到四个必须

在基层党建工作中，随着一些支部书记的调动和离休，一些新任的党支部书记走上岗位，如何做好党支部书记，怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用，是做好支部工作的关键。所以，在选配党支部书记的工作中，一定要严格选拔，知人善用，同时遵循以下四个必须：第一，必须有过硬的马克思主义的理论功底。第二，必须加强党性锻炼，自觉地改造主观世界，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种不良倾向的影响，始终保持共产党人的本色。第三，必须有强烈的事业心和责任感。第四，必须充分认识到党支部书记工作的重要性，要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神。

二、结合实际，加强新任党支部书记的培训和工作中的主动精神

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂。做好党支部书记，不但要有专业的党务知识水平，还必须懂生产工艺流程。在支部书记业务水平上，应按时组织举办党支部书记培训班，从最基本的党建知识入手，定期组织支部书记培训学习，学习后组织考试，考试不合格的进行补考，补考仍然不合格的，要对其进行谈话诫勉，仍然不合格的，马上调离党支部书记岗位。在培训过程中，需要聘请油田公司党校的教授和离退的优秀的老书记讲课，传授经验和做法。同时组织新任支部书记参加油田公司组织的党支部书记培训班进行学习。在支部书记学习生产知识上，要定期到基层组织考核各支部书记，是否懂生产工艺流程，是否做到可以指挥生产。党

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支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。作为党支部书记要充分认识到这一点，要求他们转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。在工作中，要有积极主动的精神，积极参与生产经营的各项工作，干实事。同时要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

三、定期和不定期对新任党支部书记工作进行检查、督促和指导

积极采取“一测”“二查”“三交流”形式。“一测”是通过岗位员工进行民主测评，对所在党支部第一责任人的履职情况进行测评打分；“二查”是查看各类基层资料和台账报表，以及油田公司党委下发的党建文件精神的落实情况进行全面认真的检查；“三交流”是对各党支部开展党建工作各项工作的完成情况进行综合评价，量化分值，并与党支部书记进行面对面的交流，在充分肯定成绩的基础上，认真分析存在的不足，提出整改建议，共同商讨改进的措施和办法，增强考核的透明度。严格对基层党建工作的检查，也是提高基层党建工作整体的一个方法。在检查中指出的问题基层党支部必须在规定的时间内进行认真整改，整改后进行复查复检。对整改不及时或者不彻底的支部进行亮黄牌警告，如再次复检仍然不合格，将进行单独谈话，上报公司党委，亮红牌。在检查中，检查人员必须懂党建，懂基层工作。细致的检查才会发现细致的问题，才会有指导作用。诸如三会一课等活动是否达到要求，上级指示精神学习、企业规章制度的贯彻、科学发展观活动的开展、党员发展、团队建设等重大活动是否在支部台账中得到体现；党支部工作资料管理是否规范，是否做到资料规范、台账清晰、分类合理、内容详实，装订美观，内容是否丰富等。是否真实地反映了各项工作留下了的轨迹，过程是否清晰、实事求是、效果明显？通过检查和督促，也是提高新任党支部书记工作能力的一个必要的过程。党支部书记作为党的干部，必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。努力提高党支部书记的各种能力，对于贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥党的政治核心作用，夯实党建工作基础，提高党的战斗力，具有十分重要的意义。

第四篇：莒格庄镇“三突出”做好新任村官培训工作

莒格庄镇“三突出”做好新任村官培训工作

为切实提高新一任村“两委”干部的基层工作能力，适应新形势下农村工作的需要，莒格庄镇“三突出”认真做好新任村官培训工作。

突出职责培训。为提高新任村干部履行职责的能力，该镇把履行工作职责、服从组织协调等方面作为培训重点，使新任村干部尽快熟悉工作流程，了解各自分工，增强集体意识。

突出能力培训。针对各村新任“两委”班子能力参差不齐的现状，该镇着力提高其带头致富的能力。邀请市农业局技术专家对其进行蔬菜、苹果种植，畜牧养殖等实用技术的培训，着力培养发展型、服务型、创业型的村班子，提高他们带领群众致富的能力。

突出作风培训。通过该镇领导与村“两委”成员面对面交谈、组织观看《齐鲁先锋》中《当家人》、《为民书记》等先进典型影片等形式，在村干部中开展“为什么当村官、如何当村官”的作风教育活动，使村干部牢固树立“做官为民”的思想。

截至目前，该镇共举办新任村官培训班2期，培训村干部90余人次。（陈延飞）

第五篇：如何做好村官

第一、我觉得要提高个人的自身素质，明确好当“村官”的目的和职责。

一名称职的村委会主任必须具备的最基本的素质，说的通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。我觉得要做到以下几点：

一是要牢记信念，具备有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的信念。要加强学习政治、文化和科技知识，增强法制观念和民主意识等等。要有较高的思想政治觉悟，能认真贯彻执行党的路线和各项方针政策，甘当“学习实践科学发展观”的带头者。

二是要有一定的文化修养和理论知识并掌握一定的领导艺术。俗话说“知书则达理”，要不断加强学习，与时俱进。要讲究领导艺术，12月6号，街道党工委、办事处组织机关中层干部、村社区主要负责人，在旅游学校的综合会议室，由董书记亲自为我们作了一堂精彩的党课，题目叫《领导方法和基层管理工作探索》，通过这节课，让我们受益匪浅，学到了许多宝贵经验。

三是要注意工作方法，讲策略、讲技巧、不强硬、不俗套、不搞强权政治，特别是村民之间的矛盾纠纷，都能做到以诚相待，认真公正、公平处理，不论家族远近或大事小事都要过问并帮助解决，才能在村民中树立威信。在乡亲中老少都说的来，村中大事小事包括家庭纠纷都要关心、过问，尤其对自己有意见的同事和群众，要做到宰相肚子好撑船，宽宏大量，主动找他们谈话，与他们沟通，争求意见，消除误解，并帮助他人解决困难，管百家事，串百家门。

四是要牢记宗旨，要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，要具有奉献精神。当“村官”的目的就是不为名、不为利，一心为村民解难题，办实事，要心胸坦荡，处事公正。

第二、要践行诺言。

要把在竞选村委会主任时对群众许下的诺言，一件一件地去落实，讲真话、办实事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委会成员和群众中的威信。第三、要找准位臵，处理好三个关系。

一是要处理好上下关系，也就是街道与村之间的关系，村委会虽然是村民自治组织，但还是在街道党工委、办事处的领导之下，在村党支部的领导之下，在各个业务部门的指导之下开展工作，村委会主任既要受街道的领导，完成街道办事处下达的各项工作任务，又要维护村民的利益。在两者发生矛盾时，要明白个人服从集体、少数服从多数、部分服从整体这样的原则利益关系，村委会主任要做好对村民的宣传教育和解释工作。

二是要处理好左右关系，就是村党支部与村委会之间的关系。《村委会组织法》实施以后，村委主任的地位得到了明确的法律规定，而且拥有民意基础，这对于村支书的地位来说，是一个严峻的挑战。根据党委管党的原则来讲，党领导一切，村党支部书记自然是“一把手”负总责，如果村主任称，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事务当然由村主任说了算，这必然就会引起“两委会”之间的矛盾。因此，村委会主任要主动和支部书记搞好协调，既要明确分工，分清职责，又要团结协作，共谋发展。三是处理好鱼水关系，也就是干部与群众关系。村主任原本就是村民的一分子，要时刻牢记村民就是承载你的荣誉，决定你命运的群体，“水可载舟，亦可覆舟”，因此，你必须相信群众、依靠群众，凡事都要发扬民主，走群众路线，得到群众的支持。不能以“官”自居，高高在上，大权独揽，独断专行，视村民为“草民”，惧怕、回避甚至抵制民主。大家都听过“别拿村长不当干部”这句话，也许还有人看过这个电影，我要说的是还千万不要把自己当成干部，特别是对待你的群众，对待你的村民。对待群众工作要有三心“耐心、热心、爱心”：对待难缠的村民，要有耐心，去说服、去教育、去引导，而不是靠打靠骂，对于无理取闹的人，会有法律去制裁他们；对待群众反映的事情，不管大小，要有热心，不要有厌烦情绪，群众无小事，在他们的心里，来找你要处理的事情都是他们认为的大事情；对待生活有困难的，身体有残疾需要帮助的村民，要有爱心，尽我们的最大努力去关心他们、爱护他们、帮助他们、尊重他们。第四，要健全村民自治章程、自治组织和自治制度。新一届村委会成立后，村委会主任要带领村委会成员，召开村民代表会议，讨论修定村民自治章程，建立并完善村民自治组织和各项制度。内容包括村委会、村民会议和村民代表会议的职责、权利和义务，各种会议制度、民主决策、民主管理、民主监督制度、村务公开制度、财务开支和审批制度等等。要建立民主理财小组、村务监督小组和人民调解、治安保卫、计划生育、安全生产、文教卫生委员会等组织，让村民共同参与村务管理，并发挥其监督职能。各项制度的完善，既约束了村干部，又约束了群众，使村民自治有制可依，有法可依。不要依权治村，要以制治村，依法治村，按章理事。这样才能真正达到村民自治的目的。第五，真正实行民主决策、民主理财。凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、难点、疑点问题的处理和财务开支，支部书记不包揽，村委主任不擅自做主，要严格按民主集中制的原则先交给村民会议或村民代表会议讨论决定，让村民既有决策权，又有否决权，直接参与管理，决议形成后，再由村委会认真组织实施。这样的决议既避免了违规和失误，又集中了民智、民意。村委会实施起来也会顺利，见效快

第六、坚持村务公开，让村民监督，做到自律与他律相结合。公开的形式要灵活多样，即要设固定公开内容的专栏，又要设常换内容的专栏，对于短期暂时的内容可在会议上公开。公开的内容要突出热点、难点和疑点问题，如工作目标、财务收支、计划生育、宅基审批、农民负担、电费电价、集中经营项目、优抚与救灾救济款物的发放、村重大项目建设、农村规划和农业产业化、村民的意见和建议等等。内容要详尽、真实，形成村民人人关注、个个关心村务公开工作。公开程序要规范：事前要把公开的内容交给村民代表会议审议；事中，村民公开监督小组和村民代表对公开的内容进行检查监督，确保公开内容落实到位；事后，由村务公开监督小组组织村民代表对村务公开落实情况进行测评，广泛听取他们的意见，并反馈给村委会。通过规范程序，使村民全面了解村务情况，这样，就会使村委会的工作热点不热，难点不难，疑点不疑，乱点不乱。

第七是要发展意识、超前意识、经济意识和科技意识 作为村委会主任要有为官一任、带富一方的责任感，思想要解放，思路要开阔，胆子要大，只要有利于解放和发展生产力，有利于使村民富裕，有利于集体资产保值增值的，都可以大胆试，大胆闯。

要有超前意识、经济意识和科技意识。有人说“穷人当村长，说啥也不响”。这话有一定的道理，但也并不是说每个村长都是富人，但至少要有致富的本领。在市场经济下，经济是一切的基础，要根据本村的实际情况和优势，做好引导工作，引导农民调整产业结构，引导农民围绕市场发展商品农业，合理开发资源，开展科学种植、养殖和加工业等，要注重招商引资，发展工业项目，只有大力发展工业、第三产业和科学种养业，才能会增加农民的收入，使群众摆脱传统的农业模式，逐渐富裕起来。

以上几点是从一些前辈身上总结出来的以及本人在工作中的一些感悟，我个人觉得一个村委会主任在工作中如果能真正做到、并做好以上七个方面的，那么至少可以说，你这个主任就会好当了和当好了，就会受到群众的拥护，得到群众的支持和信赖。