“勤廉村”创建工作总结

第一篇：“勤廉村”创建工作总结

“勤廉村”创建工作总结

随着经济社会的不断发展，建设社会主义新农村，需要有一批清正廉洁、务实创业的农村党员干部队伍，这就对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。

柘坑村两委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展廉洁村居创建活动，积极加大农村基层党风廉政建设，探索教育、提醒、警示、查处并举的工作机制，促进了柘坑村和谐发展。

一、深入开展党风廉政教育，增强农村基层党员廉洁意识

村党组织每年专题研究党风廉政建设，定期向乡党委报告工作，严格实行村两委主职干部重大事项报告制度，努力抓好廉政文化进农村活动，村廉政文化建设特色明显，氛围浓厚。不断加强农村基层党员干部工作作风整顿，提高效能、强化服务意识，提升了为民服务水平，得到了有乡党委、政府的充分肯定和群众的广泛认可。

近年来，我村积极开展创建生态村活动，紧紧围绕“路硬、水清、村美、户富、班子强”的要求，抢抓机遇、开拓进取，实现农村物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，生态环境优美，使得农村各项事业有了长足的发展，全村广大农民物质生活日益丰富，精神生活不断充实，居住环境明显改善。2009年，被县委县政府授予“县级生态村”荣誉称号。

二、构建有效的监督机制，促进农村基层公共权力阳光运行

建立村民监督委员会、村纪检队伍组织，健全相关制度措施，执行党务公开制度，建立党务公开栏。切实发挥农村党风廉政建设监督员的作用，对本村党员干部工作效率、服务质量、依法行政和廉洁从政等情况进行监督，增强了监督实效。

三、村级管理规范民主，强化农村基层廉政建设

村务公开达到村务公开民主管理规范化建设标准，公开内容全面、及时，档案齐全。严格执行村民会议、村民代表会议和“一事一议”等民主决策制度，村级重大事务决策民主，程序规范。对村级项目严格执行招投

标制度，达到规定标准的村级工程项目、物资采购、集体资产处置等一律进入县、乡镇招投标中心公开交易，规定限额以下的小额工程项目经集体讨论决定。党员、干部教育管理正常有序，按规定参加县、乡组织的各种学习培训活动。

实行村级财务“双代理”制度，财务管理规范，财务支出按规定实行审批、联批、报批制度。每年开展村主要干部廉洁承诺、述职述廉，自觉接受党员、干部和村民代表民主评议，群众对村两委班子满意率均在80%以上。

推进基层民主政治建设，加大村级财务和政务公开的力度，是加强农村党员干部队伍廉政建设的措施，是加强基层民主建设的重要环节，我们将一如既往的做好村级各项事务，完善各项规章制度，努力实现柘坑村又好又快发展。

濂竹乡柘坑村党支部

濂竹乡柘坑村民委员会

2011年11月15日

第二篇：村勤廉监督工作总结

xxx村勤廉监督委员会 2010年工作总结

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。xxx村结合“两委”换界选举工作,按照上级有关部门的要求建立了勤廉监督委员会,委员会成立以来,认真落实村级重大事物“四议两公开”工作方法,村级事物日益阳光透明，已经取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、工作实施步骤和方法

勤廉监督委员会紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段：

一是准备工作，召开村民代表大会，认真部署安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交镇纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。

二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请驻村的区、镇人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉大会先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履

诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由勤廉监督委员会对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。

三是跟踪考察，大会结束后由村里组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。

四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。

二、取得的成效

勤廉监督委员会工作的开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。

一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉监督委员会工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。

二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主。

三是推动了党务、政务、村务、财务四公开，建立村账镇代理等

制度；推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。

三、工作的不足

勤廉监督委员会经过近1年工作开展，虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，还存在玩风现象，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。

勤廉监督委员会已经制度化、规范化，在推动乡村建设，政务公开等方面起到了积极作用。今后，我村还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求，狠抓落实，注重实效，深入推进勤廉监督委员会工作，进而推动全村的经济社会稳步发展。

xxx村民委员会

xxx村党总支

x年x月x日

第三篇：勤廉创建总结

中共文川镇委员会

二0一0年“勤廉镇（村）”创建工作

总 结 汇 报

根据县委统一安排，我镇二00九申报创建“勤廉镇（村）”并顺利通过县上检查验收，被县委命名为“勤廉镇”，文西村被命名为“勤廉村”，以此为鼓舞，镇党委、政府进一步加强了对“勤廉双创”工作的领导，巩固创建成果，深化创建内涵，在镇村两级党政组织的高度重视下，在广大党员干部群众的积极参与中，在县纪委的具体领导和大力支持下，列入今创建计划的文苏、毛岭两个村充分认识创建活动的重要意义，坚持把创建工作列入工作重要议事日程。经过一年的努力工作，以更高的标准和要求完成了年初确定的创建目标任务，收到了显著成效。现将我镇二0一0创建工作总结如下：

一、党委、政府更加重视

县上“勤廉镇（村）”创建工作表彰命名会后，镇党委、政府高度重视，及时召开了党委会，学习传达了县委会议精神，进一步坚定信心，一致认为“勤廉镇（村）”创建工作是新时期新形势下加强党风廉政建设的新举措和最佳切入点，具有深远的现实意义。在统一思想的基础上，按照县上统一要求及时召开了全镇“勤廉镇（村）”创建工作动员大会，根据创建工作“五年规划”，按照“巩固成果、深化内容、全面创建”的原则及时制订了2010《勤廉镇村创建实施方案》，并签订了目标责任书。

二、强化领导，确保领导到位

为确保创建工作深入发展，取得实效，镇党委进一步加强力量再次明确了“勤廉镇（村）”创建工作领导小组，党委书记张刚同志任组长，党委副书记、镇长吴小勇任副组长，党委副书记、纪委书记贾世文，纪委两名委员为成员，贾世文同志兼任办公室主任。各创建村也成立了以村党支部书记为组长的工作机构，落实了一把手负总责，村纪检委员具体抓的工作机制。党委全年五次专题研究创建工作，做到了常抓长议。

三、明确目标、细化任务、夯实责任

为确保我镇勤廉创建工作全面完成任务并取得实效，按照镇党委确立的“试点先行、典型带动、分布实施，全面推动”的五年三步全面创建工作规划，确定2010年的创建工作总要求为“巩固成果、深化内容、全面创建”，借鉴已创建成功的文东、文星、文西的成功经验，镇党委确定了2010创建文苏、毛岭两个村为“勤廉村”的目标，并分别与两个创建村签订了创建工作责任书，印发了创建工作目标责任考核10条标准和办法，同部署、同安排、同检查，纳入党风廉政建设责任制考核，并实施“一票否决”，确保了目标任务清楚，责任措施落实。

四、严要求、高标准、扎实开展创建工作

1、坚持示范带动。为了稳步推进创建工作，今年六月份，结合上半年党建工作检查，镇党委研究，将今年创建工作纳入考核内容，组织各村分管创建工作的党支部副书记，村纪检委员为检查考 核组成员对各村创建工作进行交叉检查，现场观摩交流学习。九月底，镇纪委再次召开各创建村工作汇报会，重申创建工作10条标准，通过现场学习和交流汇报，各创建村做到了理性认识与感性认知的统一，实现了方法经验互相借鉴，互动促进，保证了创建扎实开展，不流于形式。

2、突出重点、确保实效

①“勤廉镇村”创建活动是一个过程，能够长期坚持不懈地以“勤廉”的标准规范村级运行才是我们的终极目的。为此，我们找准工作突破点，把加强村级监督、确保村干部高效廉洁服务，坚持四个公开，推行阳光政务实现创建工作和经济建设、维护社会稳定互动双赢作为今年创建工作的重点。紧贴农村党风廉政建设实际，围绕村级重大事务的决策权、执行权和监督权，科学制衡权力，使创建工作由无形变为有形，有力地促进了村级管理的民主化和村域经济发展。

②廉政文化建设是廉政教育的重要手段，也是勤廉创建的基础性工作。今年以来，我们围绕文川镇区位特点和党员干部的思想工作实际，扎实开展了廉政文化进机关、进农村、进家庭、进学校、进企业。全镇各级围绕开展“学习型、服务型、廉洁型”机关创建活动，把廉政教育作为干部培训的重要内容，对机关干部广泛进行亲民、爱民、为民教育，切实转变机关作风。各单位把廉政文化知识融入到机关学习和组织生活当中，定期组织干部观看廉政宣教片，学习廉政知识，下发学习《党员干部警示教育读本》等警示书籍，让党员干部从集体学习和书本文章中受到廉政教育。两个创建 村坚持廉政教育常抓不懈，结合《镇纪委2010年廉政教育规划》坚持每周一村两委干部的例会学习和每月一次党员干部集中学习制度，不断提升党员干部政治思想和理论水平，认真学习廉政准则，组织开展了考试，围绕自查自纠召开了民主生活会。两个村均建成各具特色的文化墙和廉政文化教育室，镇村累计投入近2万元，在集镇街道和村级活动场所制作固定廉政公警示牌和廉政文化墙30余面，全镇各级各单位共制作悬挂廉政警示标语300余条，营造了良好的勤廉文化氛围。

③在推进廉政文化建设，加强党员干部廉政教育的同时，我们还把建立健全各项规章制度作为勤廉创建的有效保证。首先，进一步落实了农村党风廉政建设责任制度。镇村班子成员围绕工作分工，对为民办事、廉洁自律、监督检查等方面职责进行进一步明确，并制订考核奖惩办法，明确了党风廉政工作责任。在各级班子成员当中还开展了勤廉承诺和勤廉双述制，年初进行履职承诺、为民办事承诺和勤政廉政承诺，年未实行述职述廉，评职评廉，接受群众监督评议，收到了显著成效。其次，进一步规范了农财中心的运行机制。村级财务严格实行双审双签，重大开支必须经过村两委会、村民监督委员会通过。本组织开展了两次集中检查并对一名党员村民小组长不按时报账的问题进行了警示训诫谈话，基本杜绝了村级财务管理中的违纪违规行为。第三，推行了重大事项民主决策制度。各村建立了民主议事制度和民主议事小组，对于大额资金使用、土地承包租赁、项目建设、公产拍卖等群众关心关注的事务，从提出、确定到实施都由群众全程参与，实现了群众意愿和村务工 作的有机结合。第四，进一步规范了党务、政务、村务公开制度。去年以来，镇上就“三公开”涉及的公开内容、公开范围、公开的方式方法、公开时间进行进一步规范。对村级公产承包、拍卖、租赁、粮食直补、农村合疗报销、灾后重建、计划生育、土地承包及征用等群众关心关注的热点问题，实行全程公开，推行“阳光村务”，有效监督约束了村干部的行为。针对我镇社情复杂的实际，今年以来，我们对各项工作实行目标责任制、领导包抓制、跟踪督办制、工作考评制，并修订完善了《文川镇工作过错问责和责任追究制度》，切实加强监督检查和责任追究，增强了各级干部抓好工作的责任感和紧迫感，推进了干部作风转变和各项工作的有效落实。第五，“七条规定”、“五项制度”执行良好。民情日记定期检查分级审签受到县上通报表扬；投入资金2.8万元对廉政灶进行建设，建立健全9种制度，招待费大幅下降，在市县干部作风明察暗访的同时，镇纪委也不定期组织开展了突击检查，全镇各级机关单位秩序井然，运作正常。

3、勤廉并举，全面发展

在今年的创建工作中，我们坚持“勤”“廉”双创，以“勤”促“廉”，以“廉”保“勤”，把确保廉洁高效作手段，以促进勤政富民为目的，把创建工作做为突破口，用富民强镇来检验创建工作的成效。党委、政府高度重视，上下各级齐抓共管，不但进一步加强了我镇基层党风廉政建设，而且有力地推进经济建设和社会各项事业共同发展。和2009年同比，各项经济指标超额完成任务，尤其是项目建设、招商引资、固定资产投资、财税收入发展势头强 劲；计划生育工作大打翻身仗，顺利通过创国优验收；平安建设成效显著，矛盾纠纷调处报结率100%，成功率95%，发案率下降15%；党的建设进一步加强，通过作风教育整顿，干部作风更加扎实严谨，通过创先争优活动，使各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用充分发挥，通过“升级晋档、科学发展”活动，全镇农民人均纯收入上半年达到了3050元，占年任务的64%，全年可望突破5000元大关。基本实现了年初确定的“抓创建、上项目、促增长、优结构、保稳定、建和谐”的目标。

回顾一年工作，尽管我镇勤廉创建取得了一些成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，还有一定距离。我们将在继续加强党风廉政教育，巩固深化创建活动成果的基础上，切实抓好制度的建立健全和贯彻落实，充分调动各级党组织和党员干部勤廉创建的积极性，把勤廉创建工作抓紧抓好，为推进农村党风廉政建设、构建和谐社会提供有力保障。

2010年10月15日

第四篇：驻村勤廉督导工作总结

驻村勤廉督导工作总结

2011年即将过去，根据上级的要求，现将本人一年来驻村勤廉督导工作作如下总结：

一、注重自身能力的提升。根据上级安排，本人今年督导邢家村党风廉政工作，我将向各位前辈请教、学习，努力提高勤廉督导的能力。同时，通过自学勤廉督导200问，是自己的业务知识得到了提升。通过近一年来的边工作边学习已基本掌握了驻村勤廉督导工作。

二、扮好自己的工作角色。驻村勤廉督导员顾名思义，就是到联系村并对该村党风廉政工作进行督查和知道。同时将挡位、政府要求及时传达到村。因而，一年来，本人在工作上始终做到主动不被动，除正常的每周六到村进行工作督导外，遇到特殊情况，随时到村，尤其在夏、秋两季秸秆禁烧工作期间，我几乎没有离开过所分工的村，与村两委会成员一起不分日夜巡查，得到了市领导表扬。在驻村督导期间，本人还做好了参与不干涉，到位不越位较好地处理了与村两委会成员的个人感情与工作关系。灌输我是村分工的一员的思想，在平时到村工作时，始终把个人关系与工作关系分开，对群众反映的问题从不随意答复、表态，现将情况向村两委会反馈，以免干扰村干部的工作思路。在驻村督导期间，发现问题，主动提醒，遇有矛盾帮助化解，积极主动帮助村两委会成员排问题、想办法、出主意，顺利化解一些矛盾，保证了村集体经济的发展。

由于任驻村勤廉督导员时间还不长，对业务还不熟，工作上还难免存在顾此失彼的现象。今后本人将围绕“勤下村、自身廉、督有力、导有方”开展工作，力争做一名合格的驻村勤廉督导员。

总结人： 2011年1月10日

第五篇：金河村勤廉监督委员会工作总结

金河村勤廉监督委员会年终工作总结

发言稿

尊敬的各位领导，各位同志，各位朋友：

根据县纪委、镇纪委领导的工作安排和指示，我将龙开口镇金河村勤廉监督委员会的工作情况向大家作一个系统的汇报。

一、建立组织领导机构，健全规章制度。

龙开口镇金河村勤廉监督委员会成立于2010年8月18日。监督委员会由3人组成。设主任一人，委员二人。委员会领导成员的人选村党支部、村民委员会、村民组长、村民代表扩大会议集体酝酿讨论，并采用无记名投票方法而产生。

勤廉监督委员会组织领导机构成立后，在县、镇两级纪委的直接领导下，监督委员会认真制定出了工作职责，工作计划，工作日志，按职责按计划积极开展工作。

二、认清工作目标，明确工作职责权利

建立村级勤廉监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，形成对村干部行政权利的有效监督制约机制，有效维护农民群众的知情权、参与权、管理权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村两委之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。监督委员会不得凌驾于村两委之上，不干涉，不打扰村两委正常的业务工作。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。勤廉监督委员会不直接参与具体村级事务的决策和管理。主要是对村级事务实行全方位监督。享有以下六个方面的权利监督：

（一）、对党务工作公开监督；

（二）、对村务公开监督；

（三）、对财务收支的公开监督；

（四）、对资产资源的管理；

（五）、对重要事项的监督；

（六）、对廉政勤政工作的监督。

三、明确职责权利，积极开展工作

近一年来，在龙开口镇党委、政府及镇纪委的直接领导下，金河村勤廉监督委员会，按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持，协调配合金河村两委的党务工作，村务工作。具体工作情况如下。

（一）、金河村勤廉监督委员会的三位工作人员中，有两位是退休干部，一位是农村村民。三位同志齐心协力，团结一致，乐于奉献，发挥余热，不计较个人得失。积极为群众办实事，积极配合支持村两委的工作。做到勤政倡廉，秉公办事，坚持原则，实事求是。

（二）、监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄，意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计

划，按月有工作月报表，年终有工作总结报告。

（三）、监督委员会三位主任委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村两委工作上的意见建议。并在每月二十二号得例会上反映给村两委领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。

（四）、要求村两委党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月22号召开监督委员会例会，由村总支部书记和村委会主任分别报告本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。

（五）、由村文书公布本月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。

（六）、监督委员会对本月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇纪委，党委。

（七）、监督委员会十分重视党风廉政建设的教育，利用党总支活动，支部活动，群众大会等对党员干部，群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督、互相检举。全村64名党员无违法乱纪行为。村两委工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，大公无私，秉公办事，执政为民，超时、超勤工作，深受全村村民的好评。

（八）、要求村两委虚心听从村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而

过，毫无反应。

由于全村党员干部起到了模仿带头的作用，加之村两委的正确领导，“和谐平安、快速发展”的社会之一新农村在金河村已初步形成。

各位领导，由于金河村监督委员会刚成立不久，加之我们三位主任委员缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求差距甚远，恳请各位领导给予批评指导。

以上汇报，若有不对的地方，请大家多多包涵并指正。

谢谢大家！

二O一一年十一月五号