陈界村党风廉政建设

第一篇：陈界村党风廉政建设

廷潭岗村党风廉政建设自评材料

廷潭岗村位于磐安县东北台地尖山镇西部，距尖山镇区1公里，离省级风景名胜区—十八涡景区3公里，磐新公路穿境而过，交通便利，紧邻磐安工业园区。全村共有121户农户，人口325人，党员21人。廷潭岗村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。2006被评县委评为“农村五好党支部”； 2008年被评为“县级文明村”；2009年，获得市级“全面小康生态建设示范村”，2010年被评为“市级文明村”。现将今年党风廉政建设“评星晋级”工作情况汇报如下：

一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为。

紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，强化政治素质思想建

设，每周三下午通过党员远程教育平台，进行党员业务学习，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系。

1、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行，并由村财务监督小组监督管理。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。

2、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。

3、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。我村按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。

4、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形

式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

5、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。

三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益。

中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，投入资金建设村内基础设施，加大农村道路水电等基础设施改建，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。

四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。

经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实，共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时，广开言路，对外公布举报电话，安

排专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止，我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。

五、抓经济发展，实现基层党风廉政建设的根本目标。

通过党风廉政建设，在经济发展建设中，廷潭岗村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标，因地制宜，采取多种形式，大力发展农家乐旅游开发，取得了显著成效。村两委组织党员干部认真学习上级关于加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；积极鼓励有条件的农户开办农家乐，目前全村有农家乐经营户7家，并成立了农家乐服务中心，对全村的农家乐经营户进行统一管理。通过农家乐带动了全村致富，增加了村集体收入，有力的推动了全村经济的发展。

廷潭岗村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。

第二篇：陈界村生态村创建工作制度及实施方案

陈界村生态村创建工作制度

一、由村两委会统一部署，领导干部要高度重视创建工作，工作按序按时，有力推进。

二、村成立由党总支书记周仲贤任组长，村主任周红光为副组长，村委会其他人员为组员的创建领导小组。

三、专职环保监督员全面监督环境状况，出现问题及时向上反映，并提出处理意见。

四、创建工作由村按创建指标订立创建计划。

五、创建领导小组每季度必须召开工作例会一次，总结安排创建工作内容。

六、分解创建工作目标到创建工作小组成员，并严格考核，结果列入年终奖金考核。

七、每季度创建工作小组人员互相检查，共同推进，改善创建工作。

八、年终村邀请镇相关职能部门检查，督促指导，以便达到创建工作标准。

尖山镇陈界村创建生态村实施方案 为贯彻落实生态示范村建设文件精神，改善村容村貌，提高村民文明卫生素质为目标，我村积极开展创建生态村活动，特制定创建市级生态村实施方案。

一、创建目的通过创建生态村活动，加快产业结构调整，实现优势互补、资源共享、环境共建，维护区域内自然、经济和社会的动态平衡，争取产生最佳的生态、经济和社会效益。

二、创建单位的标准

1、创建金华市生态村单位：尖山镇陈界村

2、创建生态村考核标准分两部分：一是基本条件；二是考核指标（详见考核标准）

三、创建工作目标与要求

1、创建金华市级生态村是我村本的重要工作之一，也是一项长期的工作，随着经济与社会的发展，其内容和要求也在不断地提高，按照生态村建设要求加大创建力度，争取通过市级考核验收。

2、严格按照生态村基本条件和考核指标进行创建，做到组织落实，人员落实。成立领导小组，制定创建工作计划，编制生态村规划，对创建生态村进行广泛宣传，发动和组织

实施，按期完成创建工作。

四、主要工作内容

1、环境卫生：全村住宅建设基本整齐合理，道路平整，公路路面硬化达到90%以上，对村内道路进行了拓宽改造；投资20万元建设了村庄内部绿化带；全村绿化覆盖率达60%，农田林网化率90%以上。

2、卫生设施：水源保护较好，水质符合饮用水卫生标准；无害化厕所普及率达35%，畜禽粪便综合利用率达到98%；全村建设公厕1个，垃圾集运点16个，生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。

4、除害防病：每年定期开展除四害活动二次以上，病虫草害综合防治技术覆盖率95%，“四害”密度低，不使用国家禁用灭鼠药物；未发生传染病爆发流行和食物中毒。

5、加强对环境投诉调查处理工作力度，严格执行信访工作条例，及时、有效地解决好群众投诉的环境问题，防止发生环境污染事故，巩固提高达标效果。

6、加强创建市级卫生村知识宣传工作，努力提高全村干部、村民的创卫意识，推动创建工作健康发展。

五、几点要求

1、加强领导，精心组织。加强组织领导，村干部和村小组长在村党总支和生态村创建领导小组的领导下，坚决完

成创卫的各项工作任务。

2、建章立制，落实责任。将村环境卫生整治的重点内容分片包干，落实到村各小组长。引导村民热情关注，主动参与村环境卫生管理工作。

3、严格考核，实施奖惩。把生态村创建目标责任完成情况纳入村干部工作考核之中，对完成任务好的村小组，给予一定的物资奖励和精神奖励，对完成任务标准低，影响创卫总体目标的村小组，通报批评。

第三篇：陈户镇官闫村党风廉政建设情况汇报

陈户镇官闫村党风廉政建设情况汇报

陈户镇官闫村位于纯梁采油厂腹地，广青路与乔博路交汇处，全村现有人口957人，党员46名，村民代表20名，四个村民小组，支部、村委交叉任职，现有耕地1552亩。2008年村集体收入81万元，固定资产254万元，人均纯收入达5845元，系全市廉政文化示范点、市经济百强村、市文明村、市民主议政日示范村、市新农村建设示范村。

官闫村认真贯彻落实农村基层反腐倡廉建设十项机制的要求，始终把加强党风廉政建设作为各项村级工作的重中之重，成立了由村书记任组长的党风廉政领导小组，并签订《党风廉政建设责任书》，将各项党风廉政建设的规定严格落实到实处。该村紧密结合本村特点，采取多种形式，如廉政文化进农村活动、村民代表大会、村民座谈会等，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，不断提高党员干部的廉洁自律意识。健全完善村务公开与民主管理制度，坚持开好每一次民主议政日，对一些重大事项实现民主决策、民主管理和民主监督，并以村务公开栏的形式对外公布，切实做到村务、政务、财务公开。同时，严格执行上级规定，将各项惠民政策落到实处，维护好农民群众的切身利益。

该村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。

第四篇：后陈村汇报材料111

谷金楼乡后陈村人口和计划生育工作简介

谷金楼乡后陈村位于南乐县城北3公里，106国道东侧。现有总人口1006人，已婚育龄妇女200名。

近年来，后陈村在乡党委、政府的正确领导下，坚持支村两委“一把手”亲自抓、负总责，强化服务意识，创新服务机制，改进服务方式。人口与计划生育工作呈现出持续发展的良好局面，多次被县、乡评为“计划生育工作示范村”。

一、夯实基础建设，提升服务能力。

一是投资60万元，建设了占地3000平方米多功能人口文化大院，完善服务功能，提升服务能力。二是进行了信息化建设，配备了高性能计算机，建立了一套真实完善的人口信息数据库，与乡计划生育信息实现资源共享，并通过互联网为群众提供致富信息、生殖健康知识等，实现了信息化管理与服务。三是加强计生干部队伍建设，配齐配强育龄妇女小组长，完善了管理制度，建设了一支整体素质高和服务能力强的计生干部队伍。

二、加强宣传教育，营造浓厚氛围。

完善了平时宣传工作机制，加大了集中宣传服务的力度。平时宣传方面，采用印发宣传页、举办培训班、广播喇叭、宣传标语等多种方式向村民广泛宣传人口计生政策法规、婚育新风、生殖保健等知识。今年发放宣传页5000多份，刷新标语15条。集中宣传方面，充分利用人口文化大

院的阵地作用，组建文艺宣传队，每年组织开展 “关爱女孩树新风”文艺演出、“好婆婆、好媳妇”评选等活动6次。营造出了浓厚的计生宣传氛围。

三、坚持以人为本，强化优质服务

根据本村群众需求，坚持以人为本，开展温馨、优质、高效的计生服务。一是做好孕前优生检查服务工作。先后做好群众宣传、调查摸底、完善机制、规范档案等工作，并实行车接车送和零收费，不增加育龄人群的负担。二是创新康检服务。开展生殖保健知识教育活动，把查孕、查环和治病有机结合起来，用优质的服务吸引育龄妇女参加康检。利用“检前检后两通知”的方式，对育龄妇女进行生殖健康检查，参检率达到了100%。三是开展便民服务。在村人口文化大院设立了“计生便民窗口”，让群众不出村实现生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证和婴儿落户、政策咨询、投诉受理等服务项目一个窗口办理。

四、完善利益导向，打造和谐计生。

认真落实有关法律法规和上级制定的计划生育优惠政策，并结合本村实际，制定和落实了有利于计划生育家庭的优先优惠政策。对于村内20户独生子女父母，每人每月奖励20元，并以存折的形式一次性发放到位；将3户计划生育困难家庭优先纳入了低保范围，为10名独生子女及其父母减免了挂号费、医疗诊查费；为30个独生子女、双女户

家庭办理了《一卡通》，可享受入托、入学、就医、招生、征兵、农村宅基地划分等方面的照顾；为30户计划生育家庭免除了一人份的农村合作医疗参合费，让实行计划生育的家庭得到尽可能多的实惠，增强了广大群众遵守计划生育政策的自觉性和主动性。

第五篇：村党风廉政建设工作总结

羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。