广西柳工机械股份有限公司申报全国文明单位申报表

第一篇：广西柳工机械股份有限公司申报全国文明单位申报表

全国文明单位申报表

和经验（详细情况另附2000字以内材料）；

4、请在申报类别选项内打“√”。上报表格及材料一式3份。

第二篇：广西柳工机械股份有限公司创建全国文明单位主要做法

文明筑基和谐助力

全力打造世界级企业

广西柳工机械股份有限公司

创建全国文明单位主要做法

广西柳工机械股份有限公司(以下简称：柳工)是国有资产授权经营方式组建的国有独资企业，是国家重点联系的首批300家国有大型企业集团之一。目前拥有全资及控股企业19家，参股公司6家，总资产139亿元，员工1.3万人。2010年，柳工实现销售收入154.12亿元，同比增长51.3%；整机销量56502台，同比增长45.2%；出口整机5693台，同比增长50.5%；装载机产销量连续5年居全球工程机械行业第一，被誉为中国工业行业排头兵企业。吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导同志相继视察柳工，并将柳工树为中国装备工业的示范旗帜。

柳工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕打造工程机械行业世界级企业目标，不断创新发展、刷新业绩，促进“四个文明”协调发展，社会效益

和经济效益取得了新突破。2008年以来，柳工先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国机械行业文明单位”、“全国机械冶金建材系统劳动关系和谐企业”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、“全国工人先锋队”、“CCTV60年最具社会影响力60品牌”“、中国工业行业排头兵企业”、“2008影响世界的中国力量品牌500强”、“全国质量奖”、“最具全球竞争力中国公司50强”等荣誉称号，并入选中宣部、国务院国资委2009年全国国有企业十大宣传典型。

一、组织领导有力，创建工作扎实

柳工成立了创建全国文明单位活动领导小组，把文明创建活动纳入目标管理体系和绩效考核指标，形成了“联手抓创建，合力创文明”的局面。柳工党委以建设“四好班子”为目标，通过深入开展学习实践科学发展观、党组织建设年等活动，不断加强领导班子建设，被中组部、国务院国资委授予“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”称号。

柳工积极践行社会责任，促和谐发展。2009年以来先后投入扶贫设备和资金150余万元；资助贫困学生36万元；投入100万元启动“柳工光明爱心行动”项目；调运100多台工程机械产品和100多救援队员分批

奔赴汶川等救灾前线……为构建和谐社会添砖加瓦。同时，柳工通过和谐家庭、和谐邻里等“五大和谐”评选，以及“千名党员上井冈”、“绿化山坡 美化环境”、关爱进城务工子女等活动，不断将“讲文明树新风活动”推向深入，被评为广西2010年“和谐企业”示范单位，《广西日报》、《当代广西》、《南国早报》、广西人民广播电台等多家媒体对柳工和谐建设工作进行了集中报导。

二、思想教育深入，道德风尚良好

柳工通过加强企业文化建设，创新群众性组织管理体系，引导广大党员、群众积极投身于柳工精神文明建设、生产经营发展和企业文化建设工作，把诚信教育活动和生产经营活动相结合，以为客户提供卓越的工程机械产品和服务为己任，通过开展“文明员工”、“优秀党员”等评选，营造赶学比超的良好氛围，追求产品卓越品质，全力打造工程机械行业世界级企业。并被《华尔街日报》、CNBC等700余家国际知名媒体誉为中国创造的代名词。2010年，柳工通过架设文明网络平台创新工作载体，深化思想教育工作，当年精神文明建设专栏点击率即超过46000人次。

三、学习风气浓厚，文体卫生先进

柳工坚持把建设学习型党组织和创先争优相结合，不断提升学习力，增强竞争力，构建创新力，助推柳工科学发展。同时，柳工大力实施人才培养与发展工作，以继任者计划为载体，以人才盘点为工具，以职业发展为导向，营造全员学习的良好氛围。在丰富职工文体生活的同时，逐步培养出一支乐业、敬业、钻业的以中国工程机械行业南、北极科考第一人颜炜为代表的高素质、高技能的员工队伍。

柳工通过制定职业健康环境管理等体系，定期组织开展安全培训、体检等活动，为员工提供了一个安全、健康的工作环境。柳工计划生育率、凭证生育率、出生统计率均达100%。

四、加强民主管理，严格遵纪守法

柳工建立了“五制一网”民主管理运行机制，确保广大员工充分行使对经营管理事务的知情权、参与权和监督权。近三年，员工参政议政建议780余条，答复率、整改率达100%。加强普法教育，做到民主法制教育经常化、制度化、责任化，全员连续8年无违法违纪案件发生。柳工在大力改善内外安全交通环境的同时，不断提高员工的法制意识、安全意识和文明意识，从规范化、系统化入手推进职业健康安全/环保体系建设，持续加

大安全环保投入，不断加强安全管理，规范和整顿工作秩序。

五、内外环境优美，环保工作达标

为改善职工的工作环境和生活条件，柳工投资6600多万元进行社区环境改造；全力推行绿色制造，长期坚持环保治理，近3年，共投入3700多万元，治理工业“三废”，确保排放的“三废”污染因子均优于国家一级排入标准，万元产值能耗由2008年的0.0265吨标准煤下降到2010年的0.0172吨标煤。

六、业务水平领先，工作实绩显著

柳工积极推动科技进步，以振兴民族工业为己任，持续提高员工满意度，为企业发展凝心聚力，柳工多元化业务稳步拓展，在制造能力、国际化事业、国内营销网络、技术创新方面有了新的突破，2009年在印度因多尔市建立海外生产工厂，成为中国工程机械行业第一家建立海外制造基地的公司，主要业绩居同行业之首。先后被《国际工程机械》、《泛美建设》和《美国AED》等国际知名行业杂志报道100多条，为中国工程机械行业开拓国际市场奠定了桥头堡。2011年美国拉斯维加斯全球工程机械展会期间，《华尔街日报》、CNBC等700余家国际知名媒体惊呼柳工已成为中国创造的代名

词。

全国文明单位创建工作，只有起点，没有终点。柳工全体员工坚信，通过创建国家级文明单位的活动，必将对柳工的员工士气注入新的动力和激情，必将为柳工的国际化征程道路注入新的生机和活力，柳工将以此为起点，全力实现柳工“十二五”规划确立的宏伟目标，为振兴中国装备制造业、振兴中华民族品牌做出积极的贡献！

广西柳工机械股份有限公司

二0一一年五月

第三篇：广西柳工机械股份有限公司获省部级以上荣誉、奖励

获省部级以上荣誉、奖励

1.2.3.4.2011年荣获“全国机械行业文明单位”；（广西唯一获选企业）2011年荣获“2010年中国工业行业排头兵”； 2011年荣获“全区国有企业创先争优和党组织建设年活动示范单位”； 2011年荣获“国家土方机械工程技术研究中心”；（广西首个国家级企业工程技术研究

中心）

5.2011年荣获“2010年国家火炬计划重点高新企业”；

6.2010年荣获“全国机械冶金建材系统劳动关系和谐企业”；

7.2010年荣获“中国工业经济先锋示范单位”；

8.2010年荣获“全国用户满意企业”；

9.2010年荣获“全国机械工业质量奖”；（广西唯一获选企业）

10.2010年荣获“金蜜蜂〃生态文明奖”；（广西唯一获选企业）

11.2010年荣获“建国以来广西60最具影响力品牌”；

12.2009年荣获“全国精神文明建设工作”先进单位；

13.2009年荣获“中国工业经济先锋全国示范单位”；

14.2009年荣获“全国机械工业先进集体”称号；

15.2009年荣获“2008中国上市公司价值百强”；

16.2009年荣获“全国用户满意服务明星奖”；

17.2009年荣获“中国管理创新十大领军企业”；

18.2009年荣获“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”；

19.2009年荣获国家级“全国计量诚信优秀单位”；

20.2009年荣获第三届“中国杰出质量人”；

21.2009年荣获“全国机械工业群众性质量管理活动优秀推进者”；

22.2009年荣获CCTV“60年最具社会影响力60品牌；（中国工程机械行业唯一获选企业）

23.2009年入选中宣部、国务院国资委2009年全国国有企业十大典型企业；（中国工程机

械行业和广西唯一获选企业）

24.2009年入选“2008影响世界的中国力量品牌500强”；

25.2009年荣获扎根边防建设边防奉献边防模范践行当代革命军人核心价值观先进单位；

26.2009年荣获自治区第二批整村推进贫困村开发工作先进单位；

27.2008年荣获“国家高技能人才培育突出贡献奖”称号；

28.2008年荣获驻桂单位“定点帮扶贫困村先进单位”；

29.2008年荣获广西“劳动关系和谐单位”；

30.2008年荣获“全国机械工业文明单位”称号；

31.2008年柳工抗震救援队荣获“全国工人先锋队”称号；

32.2008年荣获国家级“企业信用评价AAA级信用企业”；

33.2008年荣获“中国工业行业排头兵企业”；

34.2008年荣获“全国质量奖”；（广西唯一获选企业）

35.2008年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业；

36.2008年荣获全国机械工业群众性质量管理活动卓越领导者；

37.2008年荣获“广西五一劳动奖状”；

38.2008年柳工抗震救援队荣获“广西工人先锋队”称号；

39.2008年荣获改革开放30年全国企业文化优秀单位。

第四篇：申报全国文明单位事迹材料

丰润区国税局

申报全国文明单位事迹材料

唐山市丰润区国税局于2002年5月由原丰润县国家税务局和新区国家税务局合并组建，现有干部职工225人，下设10个科室、7个税务分局，担负着市属9家企业，全区2993家企业和10156户个体工商业户及9个集贸市场的税收征管工作。几年来，该局在丰润区委、区政府和唐山市国税局的正确领导下，坚持用科学发展观统领全局，全面推进税收科学化、精细化管理，全局上下开拓进取、创新务实，各项工作都取得了显著成绩。该局连续五届十年获得省级文明单位，在全区创文明行业夺杯竞赛中名列前茅，被区委、区政府授予振兴丰润先进单位、实绩突出领导班子和行风评议优胜单位称号，局党组连年被评为区级先进基层党组织。

连年圆满完成各项税收任务。2010年共组织各项税收169473万元，比上年增收24932万元，增长17.25%，为促进区域经济发展做出了贡献。

在抓好组织收入工作的同时，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，大力推进精神文明建设向纵深发展，各项工作取得了长足进步。

一、加强领导，健全机制，巩固精神文明建设成果 局党组高度重视精神文明建设工作，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，把精神文明建设工作摆在突出的 1 位置，班子一把手亲自抓，班子成员配合抓，党、团、工、妇通力合作，齐抓共管。形成了制度健全、载体丰富、经费到位的工作格局。为确保精神文明建设的组织领导，成立了由党组书记、局长王守生担任组长的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的计划、组织、实施和检查。局党组经常听取创建工作汇报，了解情况，提出要求，及时解决工作中存在的实际困难和问题，为做好精神文明创建工作创造了条件。

二、以人为本，重在教育，提高干部的思想道德素质和业务水平

（一）认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强道德建设。《公民道德建设实施纲要》颁布以来，局领导高度重视，周密部署，认真组织，在全局掀起了学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》的热潮。

一是认真组织，突出学习教育的实效性。按照局党组要求，利用每周政治学习日，组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《唐山市民文明公约》和《唐山市民公共行为规范》。为了突出学习效果，组织干部进行《公民道德建设实施纲要》基础知识测试。

二是注重活动，突出群众参与的广泛性。在深入开展“展、创”活动的过程中，根据市局统一部署，为迎接广州亚运会的召开，展示国税窗口良好形象，营造文明和谐的社会风尚，我局开展了 窗口行业“迎亚运、展风采、做贡献” 规范化服务竞赛活动。按照市局文件精神，结合我局实际，及时制定了活动计划，整个活动共分为四个阶段：启动阶段、创建阶段、督导验收阶段、提高阶段。按照阶段要求，主要落实了以下工作：

1、各单位在显要位置安放了“规范化服务参赛单位公示牌”，接受群众的监督。

2、按照“五种规范”的标准，对全体干部职工进行培训，特别是把新《唐山市民文明公约》、《唐山市民公共行为规范》和服务礼仪作为重点培训内容进行培训。

三、丰富载体，突出特色，积极开展精神文明创建活动

（一）开展评选“文明服务之星月评”活动。为深入开展“展、创”活动，进一步提升服务质量，建立优良的工作秩序，创建舒适的办税环境，区局自7月份在全局范围内开展“文明服务之星月评”活动，此次活动的开展，让所有岗位的工作人员转变传统观念，提升服务质量，优化办税环境，为树立良好的国税形象提供了有力的保障。

（二）积极组织群众性的文体活动。群众性的文体活动是寓教于乐，增强干部职工荣誉感，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬国税文化的有效载体。今年5月，通过动员在区委组织的全民健身运动会上，广大干部职工积极踊跃参与，热情高涨，既提高了干部职工的健康素质，也活跃了干部职工的文化生活，加强了同志之间的团结，又树立团队和集体主义精神，有效地促进精神文明建设向纵深发展

（三）扎实有效开展扶贫帮困、助人为乐活动。扶贫帮困、助人为乐是精神文明建设重要内容之一。为认真开展扶贫帮困、促进再就业、送温暖活动，年初，专门召开局党组会议，专题研究扶贫帮困、促进再就业、送温暖工作，制定计划和实施方案，并按实施方案认真组织落实。2009年12月20日开始至2010年2月26日，在全区副科级以上干部“一助一”帮扶活动中，我局党组成员在局长的带领下对7家贫困户进行了走访，党组成员慷慨解囊每人给予400元帮扶款，同时，带去了国税局全体同志的关心和问候。

几年来，全体干部职工牢记“聚财为国，执法为民”的税收工作根本宗旨，从纳税人角度进行换位思考，按照“一站式”服务要求，落实限时服务、预约服务和首问责任制，全面推行“阳光执法”，全力打造公平、公正、公开的税收环境，不断促进征纳和谐，提高办税效率，在全社会树立起了国税干部的良好形象。

第五篇：全国文明单位申报事迹材料（一）

xx市xx区xx街道在精神文明建设中，围绕街道中心工作，以创建文明社区为龙头，以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标，以服务群众为主线，地区城市化建设不断取得突破，精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建

以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”，无缝对接中心城区为奋斗目标，成立了“全国文明单位创建工作领导小组”，统筹推进街道精神文明创建工作。将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体，指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动，挖掘创建内涵和特色，不断提升创建水平，树立培育“135”文明创建典型。以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则，以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据，把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准，让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设

城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标，依托“大联勤”工作模式，认真开展环境清洁运动。要把解决重点问题与全面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式，形成纵向到底、横向到边的目标责任体系，达到洁净每一处、文明每一时。一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治，达到规范、整洁，无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治，达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。五是加强居住小区环境建设，确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁，垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。六是切实做好全街区垃圾集中收运处置工作。

(三)广泛开展秩序文明创建

以市、区两级城市文明指数测评“秩序文明”测评指标要求为标准，市级文明校园申报材料创建良好的社会秩序。我们了解分析实际情况、抓住重点难点问题、研究制定方案对策，集中力量解决一切有损于城市形象的不文明行为。建立健全了秩序文明管理的专业队伍和志愿者队伍，两者有机结合，相互支持，推动秩序文明创建工作。一是加强路口日常交通秩序管理，交警部门执法管理，志愿者示范引导，杜绝行人闯红灯、非机动车停车越线、占用机动车道等行为，努力创建市、区两级文明路口，二是强化道路停车管理，完善道路停车点建设，方面市民出行，交警及城管部门严格处置机动车、非机动车违章停车现象，志愿者对违规现象进行劝阻。三是倡导公共场所文明行为，重点解决广场、绿地、商场、餐厅等处的踩踏绿地、乱抛垃圾、吸烟及乱扔烟蒂等不文明行为。四是在市民中倡导文明新风，文明游园、文明观展、文明交谈、文明用厕、文明出行。

(四)大力提升服务文明质量

以市、区两级城市文明指数测评“服务文明”测评指标要求为标准，重点加强了商业服务、居住服务等社会服务体系建设，提高服务能级。一是加强三个中心(即社区卫生服务中心、社区文化中心、社区事务受理中心)服务体系建设，在规范服务、便民措施、特色项目等方面取得有效突破。二是规范物业服务，满足市民生活需求，各物业服务单位要听取社区居民意见，完善服务项目，提升服务态度、时效、质量。三是以大型商场为重点，提高商业从业人员服务水平，提高市民的满意度。争创巾帼文明示范岗申报材料四是优化银行、邮政、电信、公交等窗口服务，通过合理措施，减少排队现象。

(五)维护安定祥和社会秩序

把全力维护政治稳定、社会和谐作为创建工作的重中之重。一是全面提高各级干部和广大市民的法律意识和法律素质，坚持依法办事，自觉用法律约束自己，运用法律手段解决问题，维护自己的合法权益，积极营造全社会遵法守法、依法维权的良好环境。二是完善社情民意反映和快速办理、反馈机制。坚持开展党员干部联系基层活动，问政于民、听政于民、议政于民、接受监督于民，畅通群众来信来访、问卷调查、新闻监督、网上信息等社情民意调查渠道，让广大市民有更多的知情权、发言权和监督权。随时发现、随时解决群众身边的问题，让群众随时感受到创建文明单位带来的实惠和变化。三是积极稳妥处理突发公共事件。创建巾帼文明示范岗申报材料建立了一套快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制，使群众对政府预防和处置突发公共实践能力的满意度达到90%以上。四是加强法律宣传教育与援助服务工作，努力营造良好的社会治安环境。好范文

(六)完善市民素质教育机制

以培育城市精神为核心，以创建学习型党组织为动力，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力加强公民思想道德建设，不断充实市民文明素质教育的内容，健全了教育网络和机制，创新了教育的载体和形式，形成了广覆盖、多层面、立体化的大教育格局。一是充分发挥东方讲坛、市民宣讲团的作用，经常深入社区、单位开展政策、国情及文明礼仪宣讲活动。二是发动青年志愿者队伍，广泛开展环境卫生的宣传教育和志愿服务行动。三是邀请专家学者到街道、社区开展道德模范和诚信建设宣讲活动，引导群众革除乱丢乱扔、乱穿乱行、乱贴乱涂、乱摆乱堆等不文明行为和习惯。四是利用群众文艺队伍广泛开展创建知识宣传，全面营造创建氛围。五是社区自发组织老年宣教队，创建文明单位申报材料范文定期开展文明礼仪宣讲和文明劝导活动，积极影响群众的思想观念和行为习惯，教育引导市民把城市当作自己的“家”，自觉告别不文明行为言行。事迹材料

创建全国文明单位，既是催人奋进的机遇，更是面向长远的挑战。在街道党工委、办事处坚强正确的领导下，以科学发展观为统领，以“率先加快转变发展方式，全面推进城市化”为主线，以创建全国文明单位为目标，“转型发展增实力，服务民生筑和谐”，一个高度繁荣、和谐、文明的真新街道必将昂然屹立。成为xx市的一道独特的风景线。