第一篇：汕头市全市性行业协会商会评估材料目录
汕头市全市性行业协会商会评估材料目录
一、报送评估的材料
1、现行行业协会章程及最近一次登记管理机关批准的《章程核准表》；
2、法定代表人身份证复印件；
3、专职工作人员名册（含姓名、性别、学历、毕业院校、年龄）；
4、建立党组织情况、党员人数、名单；
5、2007年和2008年专职工作人员劳动合同及任意月份社会保险缴费凭证（复印件）;
6、协会现用章程；
7、协会设立的全部办事机构、分支机构、代表机构目录；
8、协会会费标准（如章程已有，则不需另行提交）；
9、会员名录（含姓名、企业名称、协会职务、通信地址和联系电话，特别是会长、秘书长及监事，请备案移动电话）;10、2006、2007、2008年会员增减情况；
11、2007和2008年会费收缴情况（列明每种会费标准的应收款和实收款）；
12、会计人员基本情况（姓名、职务、财务人员资格证 1
书、职称及是否为本会专职会计），同时报送证书（复印件）；
二、评估小组实地考察需查阅的资料
1、办公住所独立有效的使用产权证明；
2、2007年和2008年全部会议纪要和决议（会员大会、理事会、常务理事会，注明应到人员数、实到人员数、参会比例，涉及选举的，请注明等额选举或差额选举、无记名投票或举手表决等）；
3、协会党组织的活动情况；
4、会员入会登记表；
5、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证；
6、档案管理、印章保管情况；
7、2007年至2008年年度财务会计报表；
8、协会门户网站或网址、报刊；
9、财务人员参加培训次数和内容的材料；
10、财务管理制度及工作人员管理、任用、考核、培训制度及薪酬标准；
11、行业协会制定协会和行业中长期发展规划材料；
12、协会年度工作总结和下年度计划（含分支机构、代表机构）;
13、开展重大活动的详细方案；
14、秘书长是否为专职，秘书长产生形式的材料（查阅相关会议纪要）；
15、近两年协会重大事项报告情况（以协会向登记管理机关报送的文件为准）；
16、协会定期参加社会组织管理知识培训的材料；
17、协会对工作人员培训材料；
18、协会组织会员市场考察的材料；
19、协会为会员提供法律、政策、技术、管理、市场等咨询服务的材料（电话答复的由咨询者提供证明）；
20、通过网站、报刊等渠道，提供和发布行业信息的材料；
21、组织专业人员，为会员提供技术攻关服务，切实有效提高生产效率的材料；
22、主办、承办、协会展览展销活动，组织会员参加展览展销活动的材料；
23、组织会员开展人才、技术、职业、管理、法规等培训的材料；
24、举办研讨会、交流会的材料；
25、组织会员学习与行业相关的法律法规和国家政策的材料；
26、组织会员参加政府部门举办的研讨洽谈会的材料；
27、协助政府开展行业调查统计的材料;
28、协助政府开展决策立法咨询和产业政策制订活动的材料；
29、接受与本行业利益有关的宏观调控、产业政策、立法的论证咨询，以协会名义向政府有关部门提出相关建议的情况；
30、组织业内企业应对国际国内贸易纠纷，代表行业内相关经济组织提出反倾销调查、反补贴调查或采取保障措施的申请，组织开展相关应诉、申诉工作的材料；
31、结合本行业特点制定行规行约，规范行业和会员的生产经营行为，实施规范化运作的材料；
32、协助政府制定、修改行业标准，加强会员和行业自律的材料；
33、建立规范运作、诚信执业、信息公开、公平竞争、奖励惩戒、自律保障等“六个机制”的材料；
34、客观公正地调解会员与消费者之间的矛盾纠纷的材料；
35、配合有关部门打击假冒伪劣商品，维护消费者和守法企业利益的材料；
36、推荐著名商标、名牌产品等材料；
37、承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务的材料；
38、积极开展慈善、救助、服务新农村等公益活动的材料；
39、推动行业劳资和谐关系的材料；
40、促进行业节能环保的材料；
41、帮助会员创建市场服务品牌的材料；
42、帮助地方打造产业集群基地材料；
43、研究、探讨现代企业管理新模式的材料；
44、面向社会开展咨询宣传活动的材料；
45、协会业务活动在媒体宣传、媒体正负面报道的材料；
46、2007年和2008年社会保险基数核定表及月报表；
47、2007年至2008年年度审计报告；
48、2006年至2008年换届、离任或专项审计报告；
49、2007年至2008年会计账簿、会计凭证及科目余额表；
50、2007年12月31日、2008年12月31日和评估前最后一个月末所有银行账号的银行存款对账单；
51、对外投资有关文件（如：投资协议、国债、银行理财产品）；
52、2007年至2008年各种票据存根（捐赠发票、银钱收据、会费收据、经营发票等）；
53、民主选举等十项制度制定情况；
54、受到政府职能部门以及全国性社团表彰的材料；
55、评估小组要求提供的其他材料。
第二篇：全市性行业协会商会章程示本(试行)
行业协会商会章程示范文本（试行）
（适用于脱钩后和直接登记的行业协会商会）
第一章 总则
第一条 【名称应当符合《社会团体登记管理条例》规定】是由 自愿结成的全市性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。
本会会员分布和活动地域为。【全市性社团填写“烟台市”；县级以下社团填写行政区划名称】
第二条 本会的宗旨是：。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条 本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织，承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。【外资企业、台资企业类社团，本条内容为可选项】
本会的登记管理机关是。
本会接受登记管理机关的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括 【负责人包括理事长（会长、主席等）、副理事长（副会长、副主席等）、秘书长。本章程示范文本使用理事长、副理事长，请根据实际情况选择填写，并保持章程全文表述一致】
—1— 第五条 本会的住所设在。【填写县级行政区划名称即可】
本会的网址/邮箱：。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围【内容必须具体、明确】：
（一）；
（二）；
（三）； ……
第三章 会员
第七条 本会的会员为 【可选择填写：单位会员，个人会员，单位会员和个人会员】
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一）；
（二）；
（三）； ……
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经5名以上会员介绍；
（三）提交有关证明材料，包括：
—2 —
1.； 2.； 3.； ……
（四）由理事会或常务理事会讨论通过；
……
（）由本会颁发会员证，并予以公告。第十条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权； ……
（）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
（四）维护本会的合法权益；
（五）向本会反映情况，提供有关资料； ……
第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事
（一）警告；
—3—会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名;……
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：
（一）1年不按规定交纳会费；
（二）1年不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力； ……
第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会臵备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。
第四章 组织机构 第一节 会员（代表）大会
【社团会员数少于200个的，实行会员大会制度；会员数多于200个的，实行会员代表大会制度】
第十七条
会员（代表）大会是本会的最高权力机构，其职权是：
（一）制定和修改章程；
—4—
（二）决定本会的工作目标和发展规划；
（三）制定和修改理事、常务理事、负责人产生办法，报登记管理机关备案；【实行会员代表大会制度的社团，还要制定会员代表产生的办法】
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；【选任制】
（六）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；
（八）审议监事（会）的工作报告；
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜； ……
（）决定其他重大事宜。
【会员（代表）大会的职权不得通过授权由理事会或其他机构和个人代为行使，有法律法规的特殊授权除外】
第十八条 会员（代表）大会每届3年，每3年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会召开会员（代表）大会，须提前15日将会议的议题通知会员（代表）。
会员（代表）大会应当采用现场无记名投票表决方式。
—5— 经理事会或者本会30%以上的会员（代表）提议，应当召开临时会员（代表）大会。
临时会员（代表）大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员（代表）推举本会一名负责人主持。
第十九条 会员（代表）大会须有2／3以上的会员（代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员（代表）2/3以上表决通过；
（二）选举或罢免理事、监事，须经到会会员（代表）1/2以上投票表决通过；
（三）选举或罢免理事长、副理事长、秘书长（选任制），须经到会会员（代表）1/2以上投票表决通过；
（四）制定或修改会费标准，须经到会会员（代表）1/2以上无记名投票方式表决通过；
……
（）其他决议，须经到会会员（代表）1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十条 理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导本会开展工作，对会员（代表）大会负责。
—6— 理事人数最多不得超过会员或者会员代表的1/3，不能来自同一会员单位。
本会理事应当符合以下条件：
（一）……；
（二）……；（）……。
第二十一条 理事的选举和罢免：
（一）第一届理事由发起人或筹委会商申请成立时的会员共同提名，报登记管理机关同意后，会员（代表）大会选举产生；
（二）理事会换届，应当在会员（代表）大会召开前2个月，由理事会负责提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或换届工作领导小组；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织向登记管理机关申请，由登记管理机关和党建工作机构组织成立专门选举委员会或换届工作领导小组；
专门选举委员会或换届工作领导小组负责拟定换届方案，本会负责人候选人名单应在指定的网站上公示。公示期满后应在会员（代表）大会召开前1个月，报党建工作机构和登记管理机关审核。经审核同意后，召开会员（代表）大会，选举和罢免理事。
第二十二条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位因故调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。
第二十三条 理事的权利:
—7—
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。第二十四条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议； ……
第二十五条 理事会的职权是：
（一）执行会员（代表）大会的决议；
（二）选举和罢免常务理事；【理事长、副理事长、秘书长（选任制）除外】
（三）决定聘任制秘书长的任免；
（四）推荐名誉职务人选；
—8—
（五）筹备召开会员（代表）大会，负责提名换届工作机构，由其组织换届选举工作；
（六）向会员（代表）大会报告工作和财务状况；
（七）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（八）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；
（九）领导本会各所属机构开展工作；
（十）审议工作报告和工作计划；
（十一）审议财务预算、决算；
（十二）制定重要的管理制度；【财务管理制度、信息公开办法、分支机构、代表机构管理办法等】
（十三）决定本会聘任制秘书长和专职工作人员的考核及薪酬管理办法；
……
（）决定其他重大事项。
第二十六条 理事会与会员代表大会任期相同，与会员（代表）大会同时换届。
第二十七条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事2次无故不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
第二十八条 理事会选举常务理事，采取无记名投票方式从理事中选举产生。当选人员按得票数确定，但当选的得票数不得
—9— 低于总票数的2/3。聘任制秘书长的任免，须经到会理事2/3以上投票表决通过。
第二十九条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开，但通讯会议不得决定人员调整事宜。
经理事长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。理事长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
【理事人数超过70人的，必须设立常务理事会；低于50人的，不设立常务理事会】
第三十条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不得超过理事会的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。常务理事2次不无故出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
第三十一条 常务理事会至少每6个月召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。经理事长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。
—10— 理事长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
第三十二条 本会负责人包括理事长1名，副理事长ⅹⅹ名，秘书长1名。设立常务理事会的，负责人总数不得超过常务理事人数的1/2；不设立常务理事会的，负责人总数不得超过理事人数的1/3。
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；【外资企业、台资企业类社团此项内容为可选项】
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，年龄不超过70周岁，秘书长为专职；秘书长为聘任制的，其年龄不超过60周岁。
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。……
—11— 理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十三条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制。第三十四条 理事长为本会法定代表人。
因特殊情况，经理事长推荐、理事会同意，报登记管理机关批准后，可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第三十五条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的30日内，报党建工作机构审核，向登记管理机关申请变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，向登记管理机关申请变更登记。
第三十六条 理事长履行下列职责：
（一）召集和主持理事会或常务理事会；
（二）检查会员（代表）大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；
（三）向会员（代表）大会、理事会或常务理事会报告工作；
—12—
（四）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（五）决定专职工作人员的聘用； ……
理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托理事会或常务理事会推选一名副理事长代为履行职责。
第三十七条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）列席理事会、常务理事会和会员（代表）大会；【适用于秘书长实行聘任制的社团】
（四）拟订工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；
（五）拟订财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
（六）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会批准。……
（）处理其他日常事务。
第三十八条 会员（代表）大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存10年。
—13— 理事、常务理事、负责人的选举结果须在30日内向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
第五节 监事（会）
【社团根据自身情况选择实行设立监事或监事会制度，设常务理事会的，必须设立监事会，监事人数须在3人以上】
第三十九条 本会设立监事(会)，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由3名以上监事组成。监事会设监事长1名，副监事长1名，由监事会推举产生。监事长和副监事长年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
第四十条 监事（会）的选举和罢免：
（一）由会员（代表）大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十一条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
第四十二条 监事（会）行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员（代表）大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员（代表）大会报告监事（会）的工作和提出提案；
—14—
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向登记管理机关、党建工作机构、税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
……
（）决定其他应由监事（会）审议的事项。
监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第四十三条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十四条 监事（会）可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事（会）行使职权所必需的费用，由本会承担。
第六节 分支机构、代表机构
【设有分支机构、代表机构的社团，本节内容为必选】
第四十五条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。
—15— 分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称（在本会名称后缀分会、专业委员会、工作委员会、代表处、办事处等字样结束），并不得超出本会的业务范围。
第四十六条
本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第四十七条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第四十八条 分支机构、代表机构的财务不得设立分账户，必须纳入本会法定账户统一管理。
第四十九条 本会在工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第七节 内部管理制度和矛盾解决机制
第五十条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《理事会选举办法》、《会员（代表）大会选举办法》、《会费管理办法》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。
第五十一条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
—16— 第五十二条 本会证书、印章遗失时，经理事会或常务理事会2/3以上理事表决通过，在公开发行的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第五十三条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第五十四条 本会收入来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息； ……
（）其他合法收入。
第五十五条 本会按照国家有关规定收取会员会费。本会经相关行业管理部门批准后，可以本会行业领域内开展评比表彰等活动，不得收取任何费用。
第五十六条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
—17— 第五十七条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第五十八条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十九条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员（代表）大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十条 本会重大资产配臵、处臵须经过会员（代表）大会或者理事会审议。
第六十一条 理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。
第六十二条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六十三条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
—18—
第六章 信息公开与信用承诺
第六十四条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
第六十五条 本会建立报告制度，报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第六十六条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第六十七条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员（代表）大会审议。
第六十八条 本会修改的章程，经会员（代表）大会到会会员（代表）2/3以上表决通过后，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第六十九条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员（代表）大会表决通过。
—19— 第七十条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十一条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第七十二条 本会终止后的剩余财产，在登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第九章 附则
第七十三条 本章程经 年 月 日第 届会员（代表）大会表决通过。
第七十四条 本章程的解释权属本会的理事会。第七十五条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
—20—
第三篇：广西全区性行业协会商会章程示本
广西全区性行业协会商会章程示范文本
（试行）
（适用于脱钩后和直接登记的行业协会商会）
第一章 总则
第一条 【名称应当符合《社会团体登记管理条例》】是由 自愿结成的广西全区性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。
本会会员分布和活动地域为。【全区性社团填写“广西”；跨区域性社团填写行政区域名称】
【本章程中可以使用“本团体”或“本会”，但前后表述应当一致；跨区域性行业协会商会参照本章程示范文本制定章程。】
第二条 本会的宗旨是：。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条 本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。
本会的登记管理机关是 ,党建领导机关是。本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。第四条 本会负责人包括 【备注：负责人包括理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长。此范本选用理事长、副理事长，请根据实际情况选择填写，并保持章程全文表述一致】
第五条 本会的住所设在。【填写设区市级行政区划名称即可】
本会的网址：。【可选项】
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围【内容必须具体、明确】：
（一）；
（二）；
（三）；
……
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会员
第七条 本会的会员为 【可填写：单位会员，个人会员，单位会员和个人会员】
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一）；
（二）；
（三）； ……
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经 名以上会员介绍；【可选项】
（三）提交有关证明材料，包括：
1.； 2.； 3.； ……
（四）由 【可填写：理事会，常务理事会，理事会
……
（）由本会颁发会员证，并予以公告。第十条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；……
（）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
或者常务理事会授权的机构】讨论通过；
（四）维护本会的合法权益；
（五）向本会反映情况，提供有关资料； ……
第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：【可选择】
（一）警告；
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名;……
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：【可选择】
（一）年（最多2年）不按规定交纳会费；
（二）年（最多2年）不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力；
（五）个人会员被剥夺政治权利； ……
第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。
第四章 组织机构 第一节 会员（代表）大会
【备注：社团根据自身情况，可选择实行会员大会或者会员代表大会制度，并保持章程全文表述一致】
第十七条 会员（代表）大会是本会的最高权力机构，其职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）决定本会的工作目标和发展规划；
（三）制定和修改（会员代表）理事、常务理事、负责人产生办法，报党建领导机关备案；【实行会员代表大会制度的社团，还要制定会员代表产生的办法】
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；【可选项】
（八）审议监事会的工作报告；【适用于设立监事会的社团】
审议监事的工作报告；【适用于设立监事的社团】
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜； ……
（）决定其他重大事宜。【备注：会员（代表）大会也可以选举负责人，确定名誉职务的人选，制定负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法，由社团根据实际情况确定】
【备注：会员（代表）大会的职权不得通过授权由理事会或其他机构和个人代为行使，有法律法规、本章程示范文本的特殊授权除外】
第十八条 会员大会每 年召开1次（最长不超过5年)。【适用于实行会员大会制度的社团】
会员代表大会每届 年（最长不超过5年)，每 年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。【适用于实行会员代表大会制度的社团】
本会召开会员（代表）大会，须提前 【不少于15日】日将会议的议题通知会员（代表）。
会员（代表）大会应当采用现场表决方式。
第十九条 经理事会或者本会 %以上的会员（代表）提议，应当召开临时会员（代表）大会。
临时会员（代表）大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员（代表）推举本会一名负责人主持。
第二十条 会员（代表）大会须有2／3以上的会员（代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员（代表）2/3以上表决通过；
（二）选举理事，按得票数确定，但当选的得票数不得低于到会会员（代表）的 ％；【适用于差额选举】
选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员（代表）的1/2；【适用于等额选举】
罢免理事，须经到会会员（代表）1/2以上投票通过；
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员（代表）1/2以上无记名投票方式表决；
……
（）其他决议，须经到会会员（代表）1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十一条 理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导本会开展工作，对会员（代表）大会负责。
理事人数最多不得超过 人，不能来自同一会员单位。【此处应填数字，会员或者会员代表的1/3】。
本会理事应当符合以下条件：
（一）……；
（二）……；（）……。
第二十二条 理事的选举和罢免：
（一）第一届理事由发起人商申请成立时的会员共同提名，报党建领导机关同意后，会员（代表）大会选举产生；
（二）理事会换届，应当在会员（代表）大会召开前 个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会）；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
换届工作领导小组拟定换届方案，应在会员（代表）大会召开前 个月【至少2个月】报党建领导机关审核；
经党建领导机关同意，召开会员（代表）大会，选举和罢免理事；
（三）根据会员（代表）大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的 【最高1/5】。
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。
第二十四条 理事的权利:
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议； ……
第二十六条 理事会的职权是：
（一）执行会员（代表）大会的决议；
（二）选举和罢免常务理事、负责人；【适用于秘书长选举产生的社团】
选举和罢免理事长、副理事长、常务理事，决定聘任和解聘秘书长；【适用于秘书长聘任产生的社团】
根据会员（代表）大会的授权，在届中增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的 【最高1/5】；
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开会员（代表）大会，负责换届选举工作；
（五）向会员（代表）大会报告工作和财务状况；
（六）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；
（八）领导本会各所属机构开展工作；
（九）审议工作报告和工作计划；
（十）审议财务预算、决算；
（十一）制定【可选项：信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法、……】重要的管理制度；
（十二）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；
……
（）决定其他重大事项。
第二十七条 理事会每届 年【最长不超过5年】。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，报党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。【适用于实行会员大会制度的社团】 理事会与会员代表大会任期相同，与会员代表大会同时换届。【适用于实行会员代表大会制度的社团】
第二十八条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事 【每届最多3次】次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。【适用于设立常务理事会的情形】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。【适用于不设常务理事会，负责人由理事会选举产生的情形】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。【适用于设立常务理事会，负责人由理事会选举产生的情形】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由会员（代表）大会采取无记名投票方式从理事中选举产生。【适用于不设常务理事会，负责人由会员（代表）选举产生的情形】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由会员（代表）大会采取无记名投票方式从理事中选举产生，该负责人同时为常务理事。【适用于设立常务理事会，负责人由会员（代表）选举产生的情形】
聘任、解聘秘书长，须经到会理事2/3以上投票通过。【适用于秘书长聘任制】
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的 【等额选举比例不低于2/3，差额选举比例由社团根据差额的具体情况确定】。第三十一条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项：
（一）负责人的调整；
（二）；
（三）；……【备注：除
（一）必选外，其他事项可由社团根据实际需要在第二十六条中进行选择】。
第三十二条 经理事长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。
理事长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数为 人【理事人数超过70人的，必须设立常务理事会；低于30人，不设立常务理事会；常务理事人数可以是区间，也可以是固定数字，在9－51之间】。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。常务理事 【最多4次】次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
第三十四条 常务理事会至少每 月【最多为6个月】召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。第三十五条 经理事长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。
理事长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
第三十六条 本会负责人包括理事长1名，副理事长 名（社团可根据情况选择固定人数或者人数区间），秘书长1名。
【负责人总数不得超过常务理事人数的1/2（适用于设立常务理事会的社团）
负责人总数不得超过理事人数的1/3（适用于不设立常务理事会的社团）】
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，年龄不超过70周岁，秘书长为专职；【适用于秘书长选举产生的社团】
理事长、副理事长年龄不超过70周岁，秘书长年龄不超过 周岁【最大65周岁】且为专职；【适用于秘书长聘任产生的社团】
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。……
理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十七条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届【秘书长实行聘任制，则不含秘书长】。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。
第三十八条 理事长为本会法定代表人。
因特殊情况，经理事长推荐、理事会同意，报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
第四十条 理事长履行下列职责：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员（代表）大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）向会员（代表）大会、理事会、常务理事会报告工作；
……
理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副理事长代为履行职责。
第四十一条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）列席理事会、常务理事会和会员（代表）大会；【适用于秘书长实行聘任制的社团】
……
（）处理其他日常事务。
【备注：理事长或者秘书长职责可以在下列选项中选择】
（一）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（二）决定专职工作人员的聘用；
（三）拟订工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；
（四）拟订财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
（五）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会批准。第四十二条 会员（代表）大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存 年。【不得低于10年】
理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核，经同意，向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
第五节 监事（或监事会）
【备注：社团根据自身情况选择实行监事或监事会制度，设常务理事会的，必须设立监事会，监事人数须在3人以上】
第四十三条 本会设监事 名（社团可根据情况选择固定人数或者人数区间）。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。【适用于不设监事会的社团】 本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由 名（社团可根据情况选择固定人数或者人数区间）监事组成。监事会设监事长1名，副监事长 名，由监事会推举产生。监事长和副监事长年龄不超过70周岁，连任不超过2届。【适用于设监事会的社团】
本会接受并支持委派监事的监督指导。第四十四条 监事的选举和罢免：
（一）由会员（代表）大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
第四十六条 监事（会）行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员（代表）大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员（代表）大会报告监事会的工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
……（）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每 个月至少召开1次会议【最多6个月】。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。【适用于设监事会的社团】
第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十八条 监事（会）可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事（会）行使职权所必需的费用，由本会承担。
第六节 分支机构、代表机构
【备注：设有分支机构、代表机构的社团，本节内容为必选；未设立分支机构、代表机构的社团，本节为可选项】
第四十九条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。
分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不得超出本会的业务范围。
第五十条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第五十一条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，不在名称中冠以“广西”、字样，并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。
第五十二条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第五十三条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
第五十四条 本会在工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第七节 内部管理制度和矛盾解决机制 第五十五条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员（代表）大会选举规程》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。【以上办法或规程可选】
第五十六条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十七条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。第五十八条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第五十九条 本会收入来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息； ……
（）其他合法收入。
第六十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。本会开展评比表彰等活动，不收取任何费用。【适用于经批准后可以开展评比表彰活动的社团】
第六十一条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
第六十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第六十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员（代表）大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十五条 本会重大资产配置、处置须经过会员（代表）大会或者理事会（常务理事会）审议。
第六十六条 理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。
第六十七条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六十八条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第六章 信息公开与信用承诺
第六十九条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定 名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第七十条 本会建立报告制度，报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十一条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第七十二条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员（代表）大会审议。
第七十三条 本会修改的章程，经会员（代表）大会到会会员（代表）2/3以上表决通过后，报党建领导机关审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理 第七十四条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员（代表）大会表决通过。
第七十五条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第七十七条 本会终止后的剩余财产，在党建领导机关和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第九章 附则
第七十八条 本章程经 年 月 日第 届会员代表大会表决通过。【适用于会员代表大会】
本章程经 年 月 日第 次会员大会表决通过。【适用于会员大会】
第七十九条 本章程的解释权属本会的理事会。本章程自登记管理机关核准之日起生效。
第四篇：行业协会商会评估材料目录
行业协会商会评估材料目录
一、报送评估机构的材料
1．行业协会商会章程（现行）；
2．2006年至2008年全部会议纪要和决议（会员大会、理事会、常务理事会）；
3．秘书长以上主要负责人的身份证（复印件）和简历（注明学历、是否为公务员兼任和在行业内具有较大影响力的材料）；
4．秘书长绩效考核材料；
5．工作人员花名册（含学历结构、职称）；
6．建立党组织情况、党员人数、名单及党组织的活动情况；
7．2006年至2008年专职工作人员任意月份工资表、劳动合同及社会保险缴费凭证（复印件）;
8．各项规章制度（工作人员聘用和管理制度、奖惩制度、薪酬管理制度、档案管理规定、证书管理规定及印章管理规定等）；
9．按规定办理变更登记手续（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等）（复印件）；
10.按规定办理备案手续（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等）（复印件）；
11．本行业企业数、会员数（会员数以2007年年检材料为准）及全体会员名单(含通信地址和联系电话);
12．会员产值占行业的比例；
13．会员涵盖多种所有制企业的情况；
14．会费收缴情况；
15．税务登记证（复印件）；
16．银行开户许可证（复印件）；
17．外汇登记证（有提供，没有可不提供）（复印件）；
18．行业协会商会定期参加社会组织管理知识培训和组织会员进行相关培训的材料；
19．行业协会商会设置的办事机构名称、主要职责、规章制度、运转情况及与机构相适应的专职工作人员简历情况；
20．分支机构、代表机构证书和登记事项批复文件（复印件）；
21．分支机构、代表机构管理办法；
22．开展行业调查、统计，发布行业信息的材料；
23．制定并组织实施行业职业道德准则的材料；
24．制定实施行业质量检查制度的材料；
25．实施行业自律惩戒制度的材料；
26．配合有关部门打击假冒伪劣，维护消费者权益和行业整体利益的材料；
27．按规定开展行业内评比达标表彰活动的材料;28．2006年至2008年财务会计报表（复印件）；
29．财务管理制度；
30．会计人员基本情况(姓名、职务、财务人员资格证书、职称及是否为本会专职会计),同时报送证书（复印件）；
31．财务人员参加培训次数和内容的材料（复印件）；
32．定期向理事会报告行业协会商会财务状况的材料。
二、评估小组实地考察需查阅的资料
1．办公住所独立有效的使用产权证明；
2．行业协会商会制定中长期发展规划和有效落实规划的材料；
3．工作计划和总结;
4．开展重大活动的详细方案；
5．分支机构、代表机构根据协会商会授权开展活动、发展会员的材料及2006年至2008年分支机构、代表机构的工作总结；
6．秘书长是否为专职，产生秘书长形式（选举或公开聘任）的材料；
7．组织交易会、展览会、研讨会等活动的材料；
8．提供技术、经济、管理、法律、政策咨询的材料；
9．行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等情况;
10．行业性报刊的样报、样刊；
11．参与制定相关法律法规，向政府提出政策建议并被采纳的材料；
12．参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件、行业技术规范等材料；
13．承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务的材料；
14．协助政府推进行业劳资和谐，促进生产安全，加强劳动保护的材料；
15．积极开展慈善、救助、环保等公益活动的材料；
16．在国家重大突发公共事件中发挥积极作用的材料；
17．倡导会员企业履行社会责任，利用行业优势服务社会公众的情况；
18．代表本行业参与行业性集体谈判的材料；
19．向政府部门反映涉及会员和行业利益的事项，提出有关经济政策和立法建议的材料；
20．代表本行业进行反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作的材料；
21．提出有关行业发展建设性的意见，并予以实践且社会效果明显的材料；
22．制定并实施行规行约的情况；
23．制定行业内争议处理规则的材料；
24．公开行业检查和处罚信息的材料；
25．参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务的材料；
26．参与国际标准和规则制定的材料；
27．开展长期稳定的国际合作项目的材料；
28．2006年至2008年社会保险基数核定表及月报表； 29．2006年至2008年检查报告书；
30．2006年至2008年上半年换届、离任或专项审计报告； 31．2006年至2006年会计账簿、会计凭证及科目余额表； 32．2006年至2008年年底（12月31日）和评估前最后一个月末所有银行账号的银行存款对账单；
33．对外投资有关文件（如：投资协议、国债、银行理财产品）；
34．会费收入标准的文件（民政部备案资料、会员代表大会决议）；
35．2006年至2008年各种票据存根（捐赠发票、银钱收据、会费收据、经营发票）；
36．评估小组要求提供的其他材料。
第五篇：全市性行业协会与行政机关脱钩情况汇报2
全市性行业协会与行政机关脱钩情况汇报 各位领导：上午好！
首先欢迎各位领导莅临体育局指导工作，对市级体育单项协会与行政机关脱钩工作进展情况做个简要的汇报：
截止2017年11月全市共有市、县体育总会6个，市级单项体育协会及俱乐部33个，人群体育协会2个，市级青少年体育俱乐部11个，全民健身站点1165个，在此基础上联系着各区县体育总会及其100个各类体育协会、俱乐部，还有大量社会体育组织通过备案方式活跃在基层。这些体育社会组织在市体育总会的指导、服务和管理下，基础建设、能力建设有大幅度的增强，在全民健身活动开展、体育赛事组织、体育业务培训、体育对外交流等方面发挥着越来越重要的作用。
按照全市该项工作的要求，我局主要抓好了主管的四个市本级体育单项协会（市社会体育指导员协会、市青少年体育协会、市健美协会、市汽摩协会）的脱钩工作，我们已经积极稳妥布置并抓好了落实，主要做了三方面工作：
一是积极响应、迅速行动。根据市委、市政府对协会与行政机关脱钩的工作要求，在参加全市脱钩工作会议后、我们主动认领任务并及时向主要领导进行了汇报，我局高度重视、全面部署、安排专人负责此项工作的推进和落实。市体总秘书处召集四个协会的主要负责人召开了专题工作布置会，传达了会议精神，认真学习深入解读了脱钩工作实施方案，明确了脱钩工作的具体要求和时间节点，责任细化到了点、落实到了人，安排了两名同志点对点、一对一的跟踪统筹协调指导脱钩工作的开展。二是制定方案、抓紧落实。有针对性的对四个协会的人员、财务、资产、职能和机构方面进行逐项的自查自检，全面清晰的掌握了协会的基本信息，相应制定了脱钩工作方案，详细填报了基本情况表格，做到了底数清、情况明，为后续工作的顺利开展奠定了基础。
三是逐步推进、有序开展。按照“五分离、五规范”要求，我们从协会的机构、职能、资产财务、人员管理、党建和外事五个方面有序的开展了清理规范工作。市健美协会、市汽摩协会均符合脱钩工作的各项要求。市社会体育指导员协会和市青少年体育协会由我们体育行政部门的专职人员担任法人、主要负责人，是从工作开展的需要出发，这两个协会承接了很多体育行政部门开展的工作任务，协会成立之初也是应上级的要求，需要分管工作的领导和科室负责人在协会任职，两个协会在财务、职能、党建等其他几个方面都已经独立，都是需要更换法人。
按照脱钩工作的要求，目前市社会体育指导员协会会长人选一直在酝酿，确实需要物色一个对社会体育指导工作熟悉、具有代表和权威，并能团结组织全市社会体育指导员开展工作、能推动该项工作发展的人。市青少年体育协会于2012年开始单独建账，独立核算，外聘会计人员为专职会计，资产财务和行政机构做到分离，有独立办公室，于2016年12月成立萍乡市青少年体育协会联合党支部，党建工作有序开展。拟定于12月底之前召开协会理事会，选举和更换法人。
以上是我们体育部门主管的几个协会脱钩工作的具体情况，我们一定按照要求抓好下一步工作的开展，确保市级体育行业协会与政府部门全面、彻底脱钩。在今后的工作中我们也会谨慎、严格的把好准入关口，对筹备成立的体育社会组织切实按照“五脱钩”的标准进行审查，坚决杜绝假分开、明脱暗不脱的行为。
今天趁着各位领导、专家指导的机会，我们也想提一点工作中遇到的困惑，也算是建议，体育社会组织去行政化是必然的发展趋势，将建立各协会与行政机关之间新型的管理体制和运行机制，推进体育社团实现自主运行、有序竞争、优化发展。但涉及到一些承接了政府发展体育任务、纯公益性的体育社会组织，是否能考虑差异化的一些因素，分类区别的进行对待和管理。
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