现场办公室形象牌内容

第一篇：现场办公室形象牌内容

机构主要人员职责

（一）项目总指挥

1、认真贯彻执行国家有关工程质量安全监督管理的方针政策和法律法规，严格执行工程建设技术标准和施工质量安全验收规范，做到科学公正、坚持原则，对站长负责。

2、主持本工程技术工作，并对技术工作全面负责。参与或组织本市施工质量安全检查和评议，负责处理各监督工作中的疑难问题，了解和掌握施工质量安全情况和监督动态，提出有关改进本市建设工程质量安全监督管理的措施和要求。

3、主持对工程质量安全问题和重大技术问题的处理；主持重大质量安全事故的调查、分析、处理工作和工程质量安全争端的仲裁。

4、审核技术鉴定报告，核查工程竣工验收备案资料。

5、按要求完成上级交办的其他工作。

（二）项目经理

1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

2、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和季、月、周施工进度计划。

5、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

6、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

7、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

8、完成公司交办的其它工作。

（三）技术负责人

1、工程上的设计技术处理问题，负责技术设计部和质量安全部工作。

2、开展技术咨询，搞好技术培训。不断加强本部人员的质量意识和安全意识的训练，提高技术业务素质。

3、负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。

4、了解材料信息，审核材料价格、质量，在保质保量的前提下，努力降低成本。

5、做好工程的现场管理，组织策划、编制实施施工计划；组织图纸会审，技术交底。

6、对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。

7、负责工程预算审查，及时审核工程进出拨款单据，做好工程决算工作。

8、建立工程施工的档案资料积累制度，准确、真实、及时地编制各种报表。负责工程技术档案资料的收集、整理、保管工作。

9、做好基础管理工作，负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。

10、负责技术设计部工作，督促技术设计部完善图纸设计。

11、主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施。

12、负责填写审核“现场技术交底卡”。

（四）施工员

1、在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。

2、负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。

3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

5、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。

发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。

7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9、定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

（五）质检员

1、认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。

2、对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。

3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4、负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。

5、检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6、参加工程设计图纸会审及设计交底。

7、参加工程质量事故的处理。

8、保证工程质量评定的真实、准确和及时性。

（六）安全员

1、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2、经常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。

3、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

4、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

5、负责对工班安质员进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理工作。

6、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

7、完成领导交办的其它工作。

（七）材料员

1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。

4、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。

6、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

7、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。

8、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

9、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

（八）资料员

1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时

收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

3、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。

5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。

6、处理好各种公共关系。

7、完成项目经理交代的其它相关工作。

（九）预算员

1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;

2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标项目的预算编制;

3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法;

4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定;

5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算;

6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案;

7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算;

8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;

9、完成公司领导交办的其他工作。

组织机构

陕西神木杨伙盘煤矿行政办公楼装修工程项目部组织机构

进度计划

工程概况

第二篇：制度牌内容

人民法院行装科车辆管理职能

一、负责本院机关车辆和驾驶人员的管理；

二、负责车辆保障任务，科学调度各项工作用车；

三、负责车辆的日常维修和维护保养；

四、负责办理本院车辆的购置、上牌、报废、年审、保险等手续；

五、负责驾驶员的日常教育管理和交通安全，加强驾驶员业务技能培训；

六、协助财务做好车辆预算，负责车辆油料登记和发放；

七、负责车辆出入登记表的制作和收发，协同法警大队做好本院公车非工作时间的出入登记

和干警职工车辆停放工作；

八、完成院领导交办的其他事项。

人民法院驾驶员职责

驾驶员在行装科直接领导下，认真履行驾驶员工作职责：

1、认真学习和遵守执行车辆管理的各项规章制度；

2、服从派遣安排和带车干警指挥，热情服务乘车人员，爱护乘载物资，圆满完成车辆保障

任务；

3、遵守交通法规、行车纪律，规范驾驶车辆，确保行车安全；

4、爱护车辆装备，及时检查维护，节约用油，保持车辆整洁和车况良好；

5、认真钻研驾驶技术，提高技术服务水平；

6、廉洁自律，爱岗敬业，争当优秀驾驶员。

人民法院车管人员职责

车管人员在行装科的领导下，负责本院车辆和驾驶人员的管理，其工作职责：

1、行使日常车辆调度工作，确保审、执用车正常保障；

2、做好车辆管理和日常维修、维护、保养，保持车辆整洁和车况良好；

3、负责办理本院车辆的购置、上牌、报废、年审、保险等手续；

4、做好驾驶人员的日常教育管理，加强驾驶人员业务技能培训，督促驾驶人员遵守交通法规，确保行车安全和机动车财产安全；

5、协助财务做好车辆经费预算，负责车辆的公里数、油料登记统计和发放；

6、完成院领导交办的其他工作。

人民法院驾驶员安全行车行为规范

（一）讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车。严格遵守交通法规，服从交通民警指挥；

（二）坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容要保持整洁，不驾驶机件失灵、违章乘载的车辆；

（三）随身携带驾驶证、身份证、工作证件，不准驾驶与车型不符的车辆，严禁将车辆交给

非驾驶员驾驶；

（四）驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，不闯单、禁行线，严禁疲劳驾驶、酒后开车；

（五）驾车行经人行横道、车站或车多人多的繁华路段，要减速慢行或停车避让；

（六）要安全礼让车队，严禁穿插车队；

（七）行车中发生交通事故要保护现场，积极施救，并第一时间报告执勤交通民警和本单位车管领导。

第三篇：办公室制度牌材料

现 场 施 工 组 织 机 构

队长管理

职 责

一、负责对“四大员”进行考核、培训、管理。

二、负责制定施工方案及周计划的落实、执行，熟悉本工程状

况，负责生产调度。

三、负责对整个工程施工的质量、安全、进度和文明施工及职

工日常生活。

四、负责对工程施工中与甲方、土建、监理及公司项目部的协

调、洽商。

五、负责对项目部、设计部提出申请、建议、变更。

六、负责对现场有关的治安条例执行落实，负责对职工进行遵

纪守法教育及技能培训。

七、负责对工程施工的费用进行成本核算。

权 力

一、有选择职工的权利。

二、有选择“四大员”等专职人员的权利。

三、对职工工资、奖金有建议、分配权。

四、对职工有生产调度权、处罚权。

五、对不称职员工有调换权、辞退权。

技 术 员 管 理

职 责

一、负责编制施工方案和周施工进度及定额的落实。

二、负责整个工程图纸技术资料的签收、审核、会审、交底和

保管。

三、负责与公司设计人员和土建有关人员进行技术问题的协调、变更、洽商及落实。

四、负责施工现场的测量定位、抄平放线和校核签证。

五、负责编制技术交底、并检查、监督、指导、落实。

六、负责对职工进行技术培训、施工指导。

权 力

一、对没有上级签证的变更单、图纸资料、生产任务单有权拒

绝执行落实并有权询问原因。

二、对图纸使用、技术交底粗心大意、马虎不负责任造成浪费、损失的行为有处罚权。

三、对图纸技术具有保密、保管的权力。

四、对现场施工图纸、技术参数有建议权。

质 检 员 管 理

职 责

一、负责参于制定施工方案和周进度计划的质量控制与质量标

准的落实。参照样件列出工艺流程和技术要点及防止施工中会出现的质量偏差。

二、负责对班组施工中的质量控制、自检复查、抽检报告，每项、每工序必须按100%检查。

三、负责质量检查的原始记录、分类归档、保存完好。负责报

验工作，样件签证保管。

四、负责班前的质量标准交底及落实，经常对施工人员进行质

量标准指导及考核。

五、负责每天的质量检查、登记造册，归类总结，及时向项目 部汇报质量存在的问题和排除具体措施，时间和整改结果。

六、负责上、下工序的交接验收工作和报验标签制度。

权 力

一、对质量工艺不符合规范的行为有临时停工权。

二、对质量不合格依据《奖罚条例》有奖罚权。

三、对现场违反设计要求，擅自更改工艺标准，偷工减料有汇

报权。

安 全 员 管 理

职 责

一、负责参于制定施工方案和周进度计划的安全保证措施及实

施，列出安全检查项目、位置、安全防护措施的落实时间及责任人，并进行复查汇报结果。

二、每天负责对施工设施、吊篮、脚手架、电梯口、楼道进行

安全检查是否符合安全施工规范。每道工序、每工作面必须100%进行安全检查。

三、每天负责对设备机具、电焊机等电器设施进行例行检查，是否能正常使用，登记造册。

四、每天负责对职工进行班前安全教育，检查安全帽、安全带、安全绳等各种防护用具是否符合安全规范。

五、负责每天的工作检查日记，一周向项目部汇报安全检查总

结工作。

权 力

一、对违章作业、安全措施不到位有立即停工权。

二、对施工人员依据有关安全管理条款有处罚权。

三、对现场有违反安全制度的行为有汇报权。篇二：办公室制度牌

安全培训教育制度

一、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全知识教肓、培训，考核合格后送往项目经理部。未经安全知识培训教肓的人员，不得上岗作业。

二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团代体都必须经过项目经理部的安全知识教肓、培训，考试不合格者，不得聘用。

三、项目经理部的管理人（项目经理、施工员、安全员等）必须经过有关主管部门的培训考核，取得相关资格证，还应按照建设部建教[1997]83号文件要求，再进行每年安全培训，考训合格持证上岗。

四、特种作业人员必须经国家安全监察部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，考试合格后，持证上岗。

五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教肓，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

湖南省开源水电建筑工程有限公司

浏阳市长城·戎苑工程项目经理部

门 卫 制 度

一、门卫管理人员应佩戴标志，严守岗位，履行职责；

二、所有人员宜佩戴工作卡出入工地；

三、非施工及管理人员，严禁进入现场，谢绝参观；

四、上级主管部门或有关单位来参观指导工作，应在项目经理部有关人员陪同下，方能进入施工现场；

五、亲友来访，先登记，然后通知相关人员会见；

六、进出货物，须经验明手续，否则不予放行。

湖南省开源水电建筑工程有限公司 浏阳市长城·戎苑工程项目经理部

卫 生 责 任 制

一、工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、疾病防疫的宣传以及卫生知识

二、服从当地有关部门管理，搞好“门前三包”，坚持四季灭鼠；

三、维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜；

四、建筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运；

五、厨房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品；

六、宿舍规范，床铺整洁，环境卫生，安全防盗；

七、厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。

湖南省开源水电建筑工程有限公司 浏阳市长城·戎苑工程项目经理部

安全领导小组

组 长：付组长：成 员：刘进安

朱笔锋、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波 赞

湖南省开源水电建筑工程有限公司浏阳市长城·戎苑工程项目经理部

安全组织机构

组 长：刘新民

付组长： 成 员： 刘进安、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波赞

湖南省开源水电建筑工程有限公司 浏阳市长城·戎苑工程项目经理部篇三：办公室制度牌

卓尼县机构编制委员会办公室学习制度

为了加强办公室职工政治理论和业务知识及相关法律法规的学习，提高全体职工贯彻党的路线、方针、政策和执行国家法律法规、规定的自觉性，进一步解放思想、更新知识、开拓进取、积极认真地履行各自的职责，创造性地开展各项机构编制工作，努力把机构编制部门建设成学习型、服务型、廉洁型机关，特制定本学习制度。

一、学习内容和目的

学习内容应紧紧围绕不同时期县委、县政府的中心工作及全县机构编制工作实际来安排。重点要对中央、省、州、县有关重要会议精神及文件、政策规定和各项业务知识进行系统的学习。通过学习，使全体职工能够深刻理解党的路线、方针、政策以及中央、省、州、县重大决策的精神实质，努力掌握正确的立场、观点和方法，不断增强政治敏锐性和鉴别力。从而提高政治素质、思想素质和业务素质，提升依法行政、依法办事的能力和水平。

二、学习的方法

学习一般采取集中学习与个人自学相结合的方法，除支部安排的政治理论学习外，单位适时组织开展业务知识的学习，同时要鼓励和支持职工加强对政治理论和业务知识的自学。学习过程中要发扬学习理论与实际工作相结合的学风，有计划、有目的、有针对性的进行学习。

三、学习时间

除党支部安排的学习内容和时间外，编办职工业务知识的学习每周进行一次，每次学习时间不少于2小时，具体时间为每周二上午，届时由文书通知召集，学习篇目和资料由副主任和文书根据领导的批示和工作需要进行协同提供。职工自学时间和内容由个人自行安排，要求每个职工在工作空闲时间注重学习，并做到学习、工作两不误，两促进。

四、严格制度，加强督查

编办文书要做好职工学习的记录和考勤考核。每个职工都必须自觉遵守和坚持学习制度，积极参加集中学习，认真做好学习笔记。因故不能参加集中学习的，必须向召集人请假，并由召集人在会议记录本上载明请假人姓名和事由。主任和副主任要对全体职工的学习笔记和参加集中学习的情况进行检查，并将每人的学习情况纳入考核内容进行考评。每年无故不参加集中学习三次以上，取消当年考核评选优秀的资格。

五、本制度自印发之日起实行。

二00九年五月二十四日

卓尼县机构编制委员会办公室考勤制度

为保证本办机关各项工作高效运转，使每个职工养成遵纪守法、忠于职守的良好作风，特制定本制度。

一、严格遵守机关作息时间，按时上下班，职工考勤工作由各工作人员轮流负责，主任、副主任适时抽查，考勤情况要按月统计报副主任、主任审阅，年终汇总公布，作为考核职工全年工作，确定考核等次或评选先进等的依据之一。

二、职工请假应履行请假手续，写出请假条，注明假期的起止日期、去向、联系方式等，按以下权限审批。

职工因事因病确需请假的，要严格按照《卓尼县机关事业单位干部请销假制度》履行请假手续。10天以内由本单位主要领导审批，10天以上按管理权限报有关部门审批。

假期满后，及时办理销假手续，因特殊情况不能按时返回单位的，应提前办理续假手续，经批准后方能生效，否则按旷勤对待。

三、国家明文规定的职工探亲假、产假、婚假、轮休假等假期，按规定天数和干部管理权限履行请假手续，但因其它原因超过规定天数的，按病、事假办理请假手续。假期满后均应及时办理销假手续。轮休假按照有关规定执行，并应按单位工作需要协调安排。在轮休期间，因单位工作需要而被召回的人员，未休完的假期，待后补休。

四、职工因公外出，时间超过半个月的，可准休息2天，超过7天不足半月的，可准休息1天，按公休对待。超过规定公休天数的，要履行请假手续，否则按旷工对待。

五、事假1天，病假2天，折减1天的轮休假；迟到、早退每次折减1天轮休假；当年事假累计超过30天，病假累计超过60天者，不再享受轮休假；因工作需要，经主任同意，加班工作的，可按不满4小时计半天，超过4小时计1天累加在轮休假中。

六、工作人员出勤方面有下列情形之一者，不能评先进或将年终考核等次确定为优秀：

1、当年未按规定履行请假手续私自外出3天以上的；

2、当年事假累计超过30天，病假累计超过60天者；

3、当年迟到、早退超过20次的；

七、全体工作人员，要严格遵守本制度的各项规定，认真履行岗位职责，忠于职守、勤奋工作。

八、本制度自印发之日起实行。

二00九年五月二十四日

卓尼县机构编制委员会办公室财务管理制度

为保证机关各项工作正常运转，本着勤俭节约的精神，特制定本办法。

一、严格执行经费审批制度，坚持“一支笔”审批。各项支出要坚持会计审核，领导审批，出纳付款的原则，未经审核、审批的单据，一律不得报销。

二、工作人员差费单据一律由会计审核、主任签字审批。

三、工作人员出差，实行《出差审批单》制度，说明出差事由、人数、天数及预借差费金额等报主任批准，未经同意或批准的，差旅费不予报销。

四、出差人员预借差旅费按实际所需天数一般按每人每天60元预借。出差回来后，原则上要在3天内报销结帐。否则，不准再次预借差旅费。会计负责督促结算工作。

五、根据县财政局有关规定，工作人员出差住宿费凭票据报销。

六、各工作人员外出参加会议或出差需要派车时，经请示主要领导同意后再派车。出车要注意节约用油，减少油料费及其它开支。因私一般不派车，如有特殊情况，要提出申请，并由个人提供汽车燃料或交付燃料款。

七、购置办公用品和印刷材料须请示主任同意后，由会计做出经费预算，落实经费后，统一购买印制。

第四篇：现场防火责任牌

现场防火责任牌

为了维护社会治安秩序，切实保障广大职工、民工生命财产安全，确保生产顺利进行，严格按照“预防为主，防消结合”的消防方针，加强现场治安防火安全管理。

一、现场治安防火责任人，由项目经理和安全员及现场劳务队负责人担任，负责现场治安防火隐患整改，并督促治安防火制度的落实。

二、严格按防火要求搭设工棚，配置足够数量的灭火器，由项目部负责维护管理，如人为造成破坏，对当事人进行严肃处理，现场安全员应做到定期检查，及时反馈信息，消除隐患。

三、各项目部在施工方法及施工技术实施中，应符合消防安全要求。现场工棚、仓库、食堂、易燃可燃材料堆放及木工车间应划分明确，并设置明显防火警示标志。

四、工棚内保持整洁，严禁在铺上吸烟或乱扔烟头，严禁乱接电线或在电线上晾晒衣服，违者给予五十元/次的经济处罚。

五、工棚内严禁使用明火炉及电炉，违者从重处罚；引起火灾的除负责任外，还应赔偿100%的经济损失。

六、加强职工民工防火安全知识教育，增强职工、民工法制观念，严格按章行事。

武汉江腾铁路工程有限责任公司

第五篇：五项公示牌内容

入厂安全须知

宁夏金牛集团有限公司是一家以硫酸、复合肥、磷酸二铵、复混肥、硫酸钾、副产盐酸、铁粉的化工生产企业，生产过程中具有易燃、易爆、易腐蚀、高温、高压等特点，稍有疏忽，极易造成各类生产和安全事故。为了保证您的人身安全，预防事故发生，进入生产厂区，请严格遵守如下安全须知：

一、交通安全1、2、3、1、2、3、1、2、3、4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、如果您带车进厂，请按指定路线行驶和指定地点停放。当您开车离去时，请注意限速和厂内道路交通安全。当您通过公司大门口时，请注意通行的人员和车辆。厂区内严禁吸烟。

入厂前严禁带火种及危险物品。

您的车辆严禁通过易燃易爆生产装置区。

进入生产装置区，必须在工作人员的引导下，按照指定路线行走。进入生产装置区，请您佩戴好安全帽。

进入生产装置区，请您注意生产装置区的安全警示标志和告知牌。穿戴易产生静电的服装严禁进入易燃易爆生产装置区。请勿靠近高温、高压及转动设备。请勿动用生产装置区的阀门、开关等。

进入易燃易爆、危险区域禁止使用移动电话等所有可能产生静电火花的物品。

严禁带未成年人或与工作无关的人员进入生产厂区。

当发生意外情况时，请服从工作人员的统一指挥，紧急疏散到安全地带。当人员出现中毒、疾病时，请及时与工作人员联系。

在会议室、控制室等人员聚集场所，请熟悉安全出口和疏散通道。当发生其他个人安全方面的问题时，请及时与安环部联系。宁夏金牛集团有限公司应急值班室设在安环部。

四、应急措施

二、消防安全

三、现场安全

安全生产禁令1、2、3、4、5、6、7、8、9、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

严禁未经安全教育培训并考试合格的员工独立上岗作业；特种作业人员，严禁无证上岗。

严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位。

严禁未经审批许可，未落实安全防范、监护措施，进行各类危险作业。

严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业。严禁安全设施随意拆除、挪用或弃之不用。

严禁违反操作规程操作；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。严禁无证、酒后违章驾驶机动车辆。

严禁违反规定储存、使用、运输、处置危险化学品。

10、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

领导干部带班制度

企业主要负责人是本单位安全生产第一负责人，对本单位安全生产全面负责，为全面贯彻、落实《自治区企业厂长（经理）保护职工生命安全健康十条规定》，进一步强化作业现场安全生产管理，及时发现和消除各类生产安全事故隐患，有效落实安全生产主体责任，确保实现安全生产，特制定本管理制度。

一、带班职责

1、带班领导对当班期间的生产安全工作全面负责，落实各单位安全生产管理制度、规定的执行情况，依法组织生产。

2、负责当日的安全督查和指导各单位的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素。

3、严格落实 “三项纪律”的执行情况，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题及重大异常生产情况和突发事件的应急处置，严禁生产装置带病强行组织生产。

5、落实各单位领导干部带班管理执行情况，对执行不到位的单位进行处罚。

6、生产装置发生危及职工生命安全的重大异常或严重问题时，要立即组织采取有效、可行的紧急处置措施，并及时向上级领导报告。

二、带班要求

1、各级领导干部要高度重视，认真履行带班职责，严格执行带班管理制度及公司干部值班相关规定，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、各级带班领导干部严格按公司值班管理规定及时签到，并督查下级带班人员的职责履行情况。

3、带班人员有特殊情况不能履行带班工作的，必须向主管领导汇报，并通知办公室，同时安排替班人员进行带班。

4、带班领导进入生产现场时，必须严格穿戴相应劳保用品。

5、带班领导要认真做好带班过程记录和存在问题，并通知当班值班负责人协调相关单位进行处理。

6、各基层单位在执行相关管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部带班管理制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

安全承诺书

全体干部、职工同志们：

安全生产是国家的基本国策，是企业生产永恒的主题，是推动企业持续稳定健康发展的前提，是维护企业职工生命安全和财产安全的主要保障措施。抓好安全生产是企业认真贯彻落实新《安全生产法》等法律、法规以及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现。我公司是一家生产硫酸、复合肥、复混肥、硫酸钾、副产盐酸等为一体的循环经济实体企业，生产工艺具有有害、易燃、高温、高压、连续性强的特点，稍有疏忽，极易造成各类事故。

近年来，我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。作为生产经营单位的主要负责人，我有责任通过加强各级管理、不断提高装置安全生产技术水平，确保职工生命安全和企业财产安全，为此，向全体干部、职工郑重承诺：

1.认真贯彻落实《安全生产法》及其它相关法律、法规，依法取得《安全生产许可证》与《经营许可证》，并按许可范围进行生产经营活动。

2.建立健全从主要负责人到基层班组的安全生产管理网络，设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，明确企业各级、各部门、各类人员和岗位的安全生产职责。

3.严格执行安全生产费用提取、使用管理制度，按时、足额提取和规范使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。为从业人员缴纳工伤保险费，并参加安全生产责任险，实现安全生产保障渠道多样化。

4.制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，定期督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.建立、健全事故隐患排查治理自查自报监控体系，将隐患排查治理纳入日常安全管理，形成全员参与的隐患排查治理工作机制，做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案、致因分析“六到位”，全面排查本单位事故隐患，提高安全生产水平。

6.组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练，有效提高公司应对和处理可能发生的生产安全事故的能力，能够快速、准确、有序地组织开展事故控制、抢险和救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失、环境破坏和社会影响，维护正常的生产秩序。

7.制定特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制、安全联锁装置等日常维护保养管理制度，建立健全本单位各类安全设施台帐，明确责任，确保运行可靠；防雷防静电设施、安全阀、压力容器、仪器仪表等均应按照有关法规和标准进行定期检测检验。

8.明确职业健康管理机构及其职责，完善职业健康管理制度，加强从业人员职业健康培训和健康监护，保障职业危害防治经费投入，完善职业危害防护设施，做好职业危害因素的检测、评价与治理，进行职业危害申报，建立从业人员职业健康档案，按规定及时发放合格的劳动防护用品，保护劳动者的职业健康。

9.按《危险化学品重大危险源辨识》及有关标准、规范辨识重大危险源，建立健全重大危险源安全管理制度，落实管理责任，制定监控方案，建立管理档案，定期进行安全评估，对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录，制定应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行一次应急救援预案演练，并按有关规定做好备案工作。

10.积极开展安全生产标准化工作，并按照《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）要求，积极开展企业安全文化建设，提高从业人员的安全意识和遵章守纪的自觉性，逐渐消除“三违”现象。杜绝违章指挥和强令冒险作业，积极采纳员工提出的安全生产合理化建议，最大限度地调动全员参与安全生产管理的积极性。

11.建立领导干部带班制度，负责异常生产情况和突发事件的应急处置，抽查各项制度的执行情况，切实加强夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件，保障安全生产。

12.自觉接受上级部门的监督管理，认真贯彻落实安监部门的安全生产指令和有关安全生产工作的相关规定和要求。

安全工作是一项长期而艰巨的任务，是涉及全员、全面、全过程和全天候的工作，只有起点，没有终点。我相信在全体干部职工的共同努力下，我公司的安全生产管理工作一定会步上一个新的台阶，一定会实现企业安全效益和经济效益的双赢。

董事长：