第一篇：心理咨询师工作职责
心理咨询师工作职责
1、热爱心理咨询工作，努力钻研业务，不断提高心理咨询技能；
2、严格遵守保密原则，对来访者的有关资料及情况予以保密；
3、待人热情、真诚、乐于助人，对来访者要无条件地接纳、理解和尊重；
4、本着对来访者负责的原则开展心理咨询工作，全面详细地了解对方的情况，理解对方的需求，指导来访者自己帮助自己，促进其成长，自强自立；
5、注意保持情绪稳定，在自身处于极度的情绪波动状态时，应回避接待来访者；
6、了解自己专业职能的局限性，对于自己不适合咨询的个案应及时转介给其他合适的咨询师。
7、完成领导交办的其它工作。
第二篇：心理咨询师的工作职责
心理咨询师的工作职责
职责：
1、熟练掌握心理咨询、心理培训相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态
2、定期进行心理案例研讨与分享，加强擅长授课领域的深入研究与发展
3、能运用心理技术开展心理实训课程，如：沙盘游戏、曼陀罗绘画疗法、萨提亚、团体辅导等
4、能受理教学过程中各类问题并协调处理
5、协助完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，心理学相关专业
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强
4、具有较强的耐心，有亲和力
篇二
职责：
1、根据来访者的具体诉求进行个案咨询;
2、为来访者量身定制解决方案，提供咨询与辅导;
3、帮助来访者解决其生活方面遇到的问题，帮助客户提升自我;
4、研究与应用心理学知识，根据来访者个案诉求提供专业咨询服务。
任职要求：
1、大专(含)以上学历，有同行经验___年以上优先录取;持有心理咨询师资格证书三级/二级;
2、良好的语言沟通能力、倾听能力
3、认同企业文化理念，愿意为别人带来幸福及优秀的客户服务意识;
4、有较强的沟通能力与善解人意和上进心、踏实、努力人士欢迎加入我司。
篇三
职责：
1、对委托人的情感问题进行疏导解决，帮助其调整心态，如婚姻挽回、情感修复等;
2、有针对性的为客户私人订制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略;
3、定期关怀客户，负责新老客户的回访跟进，在提供优质服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成销售目标;
任职要求：
1、学历：本科及以上学历(心理学专业优先考虑);
2、证书：具备心理咨询师二级以上证书，或者婚姻家庭咨询师证书;
3、经验：有___年相关心理咨询或情感咨询经验者优先(热爱本专业能力强者可适当放宽要求)，年龄___岁以上;
4、有耐心和同理心，有良好的沟通表达能力和应变能力，有较强的心理承受力，注重自我成长与专业技能成长，热爱销售。
第三篇：学生处心理咨询师职责
1.负责制订心理健康教育中心学期工作计划并组织实施；
2.负责心理健康教育中心的建设和日常管理工作，完善相关工作制度；
3.负责全院学生心理健康教育、学生心理健康状况调查分析、心理辅导和咨询工作；
4.负责组织新生心理健康的普测工作，做好重点学生的跟踪教育工作；
5.负责对全院辅导员、班主任进行心理健康教育方面的业务培训；
6.负责建立和管理学生心理咨询档案并做好保密工作；
7.协助开设心理健康教育课程，举办专题讲座，有针对性地开展心理健康教育；
8.负责学生心理危机干预工作网络体系建设，预防校园突发心理危机事件的发生；
9.负责指导大学生心理健康协会、院系学生会心理健康部、各班级心理委员开展工作；
10.完成上级部门和领导交办的其他工作。
第四篇：咨询师工作职责
1.执行完成集团公司和各省分公司战略规划与运营咨询相关领域项目研究。
2.承担企业战略决策、综合规划、业务规划工作，了解通信企业宏观发展、运营趋势、管制政策等内容，对企业战略管理、运营管理与企业转型进行研究，围绕运营主体系开展管理咨询。
3.参与制订项目计划，执行并推进项目计划完成。
4.参与战略规划和运营管理领域学术活动，提交活动总结或交流文件。
第五篇：心理咨询师的职位职责
心理咨询师的职位职责
职责
1.网络辅导来访者的困惑，与来访者初步建立信任
2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询
3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排
___对来访者及资料进行有效规范管理5.定期回访来访者，进行心理咨询及相关服务，建立与来访者之间良好的关系，确保来访者满意
职位要求
1、心理学或医学、教育学、有销售工作经验等相关专业背景为佳
2、大专以上学历，如已取得心理咨询师二级证书优先
___年龄___岁，性别不限(有相关经验者优先;能力突出者年龄限制放宽)
4、普通话标准，善于沟通和变通，共情能力强
5、能熟练使用各种办公软件，有一定的文案写作能力
6、明确自己的发展方向，有高度责任感和职业道德，有团队合作意识，能独立工作，认同本公司服务理念7、个人人格健康、积极乐观、阳光向上、有爱心
8、有端正的工作态度和人生观，有很好的耐心，为业认真、踏实、积极肯干，希望从基础学起
9、热爱心理咨询行业并以此为以后的职业发展方向
10、执行力强，学习意识强，学习能力强，不自我中心，换位思考能力强
篇二
职责：
1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。
2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。
3.专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作;
4.心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程;
5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领;
6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。
任职资格：
1.综合素质：具有团队合作意识和能力，有强大的学习能力和适应能力，有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2.咨询/培训经验：有一年以上的心理咨询经验优先考虑，并精通一门咨询技术，如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验，有___个擅长的主题。
3.课程研发能力：对心理学产品感兴趣，并针对产品开发相应课。
4.对心理危机干预有所了解，并熟悉相应的干预技巧。
篇三
职责
1、对VIP客户进行情感咨询;
2、提供婚恋关系咨询与辅导;
3、提供自我教育及心理辅导;
4、提供家庭健康及安全方面的咨询及辅导;
5、对公司相关岗位进行业务培训及指导。
岗位要求：
1、学历大专及以上，年龄___岁以上，性别不限，对情感有深刻认识，有国家注册二级心理咨询师资质优先;
2、有扎实的心理咨询理论基础，热爱心理咨询工作，对婚姻家庭教育有一定研究和浓厚兴趣者有优先;
3、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;
4、具有良好的语言沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。
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