机电科培训、学习考试制度（共5篇）

第一篇：机电科培训、学习考试制度

机电科培训、学习、考试制度

为认真贯彻落实集团公司关于抓好“三个安全”培训的通知和我公司泰和政字［2004］66号《关于搞好“三个安全”培训工作意见》精神，提高全员整体素质，切实搞好安全生产，机电科召开了班子会，经研究决定，制定以下制度：

1、机电科成立领导小组

组长：焦念刚

成员：郝振虎、闫刚、赵明刚、杨仁文

2、要加强这次培训工作重要性的认识宣贯，充分利用黑板报宣传“三个安全”培训的内容。

3、要制定培训计划，严格按照培训计划组织培训，12月5日前，技术员按要求出题，12月8日前组织全体职工考试，考试前一天通知教育科。

4、科长、书记、副科长、技术员要利用晚7：30——22：00的时间，共同学习安全常识、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》机电部分等内容，要做好学习记录。

5、科长、书记、副科长、技术员要充分利用班前班后会时间，组织职工认真学习安全常识、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》机电部分等内容。

6、职工要充分利用笔记本，做好学习记录。

7、参加培训人员要达到100%。

8、考试合格率要达到100%。考试不合格的人员要进行补考，补考不合格的不能上岗。

第二篇：机电科学习培训计划

2018 年 度 作 业 人 员 培 训 计 划

汇能羊市塔一矿机电科

2018年

煤矿机电职工

安全教育及培训计划（机电科）：

煤矿作为高危险行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作 的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果，机电科结合我矿机电各岗位特点，并报矿安全办公会议协商。为使我矿的教育培训有重点、有目的的进行，特制定以下特种人员安全教育培训计划：

一、基本思路、（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对矿机电部门各级管理人员（包括领导、科室负责人、各小组负责人、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程” 的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我矿的具体情况，安 全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（5）知识培训形式：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行知识培训。

（四）严格执行先培训，先 取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作 规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，特种作业人员安全教育时间不少于36学时。

二、主要的培训内容计划：

1、培训人员范围：机电系统所有岗位职工：包括井下电工、变电运行工、防爆检查员、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、主扇司机、高压配电工、空压机操作工、机修工等。

2、培训方式：为真正使职工掌握知识，熟悉操作，提高技能，本计划原则上采用各种培训教育方式，包括外派和内部培训。

3、培训地点：根据各培训机构资质的不同、培训侧重点相异，并按照国家培训规定：选派井下特种工到三级培训机构参加培训；特种设备工到市质量技术监督局指派机构培训；地面小工种在四级培训机构或本矿培训。

4、培训安排：

（1）井下特种工：根据国家有关培训规定，井下特种作业人员每两年进行一次复审，具体人员由机电科协调安排。（2）特种设备工：按照市县质量技术监督局的要求，对现在岗和将上岗的特种设备操作人员进行专业技能培训，本矿没有资格培训的，到指派机构参加培训。（每三年复审一次，具体人员由机电科协调安排）。

（3）各类小工种：在小工种方面，要根据我矿培训计划，对在矿内部培训的小工种进行按时按质按量培训，对于外出培训的，要按照各级培训计划，按规定如期进行，具体人员由机电科协调安排。

5、培训考核要求：机电系统职工参加各类培训前，要到矿培训中心进行申请，由矿培训中心按计划进行安排，培训完毕后，要到培训中心登记，并将所取得的相关证件交由培训中心保管，培训中心要根据资格证书制作副证，并交由培训人员以持证上岗；要求培训人员在认真听课，踏实学习，务必培训合格，否则，补考一次，扣除奖金的50%，补考两次，扣除资金全部，仍不合格者，培训费用自理。

6、培训时间培训内容

（1）煤矿安全生产方针及法律法规2018年（3 月）。（2）本矿班组长的岗位责任制2018年（4月）（3）羊市塔一矿的应急救援预案2018年（5月）（4）矿井供电系统及采区供电安全2018年（6 月）。（5）内蒙古5年内事故案例分析2018年（7月）。（6）采区电网保护2018年（8月）。（7）矿井防爆电气设备2018年（9 月）。（8）采掘设备安全运行2018年（10 月）。（9）矿井电缆及联接要求2018年（11月）。（10）自、互救与现场急救2018年（12 月）。

7、授课形式：

矿职工培训室培训，由李刚组织学习，并讲解培训内容。

注：如果培训计划时间发生改变，将另行通知，培训内容主要针对本矿实际情况进行，要有可操作性和适用性。

三、加强领导，强化培训管理矿山企业是特殊的行业，同时存在五大自然灾害。我们聘请专业技术人员任教。为全面完成全年培训工作计划，提高学员的劳动技能。矿成立机电人员培训工作领导小组，由机 电矿长任组长，机电技术员副组长，并负责培训日常工作。

四、培训要求：

1、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记、不迟到、早退、旷课。

2、学习结束时，要统一参加考试。分理论、实践双重考试，对成绩不合格者，不予签订劳动合同，不准上岗，并退回原处。

3、各部门要积极配合培训班工作，组织人员，提供、收集、整理有关资料。

4、上班时间确实紧忙时，由科队长批准后自行按学习资料进行学习，按考试时间参加考试。

五、奖惩办法：

1、学员参加理论课学习期间，考试成绩80分以上奖励50 元，60分一下扣100元。

2、无故旷课罚款20元/天，迟到、早退按每次 10 元罚款。

总之，学习的目的是为了更好更快的掌握基础理论技能和基础知识，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的能力。

机电矿长：

年 月 日 机电科长：

年 月 日 羊市塔一矿机电科

2018年

第三篇：机电科职工培训计划

机电科职工培训管理办法

为认真开展好机电科职工安全培训和业务文化学习，更好地确保机电科职工持证上岗和熟练操作，保证全年安全生产，特制定本计划。

一、组织机构： 组长：孔德冒

成员：陈景振

王莉

陈志勇

吴惠刚

范小丽 陈成振

梁林虎

张米令

李彪

齐同强

高志伟

二、培训工作的落实及管理：

各车间技术员负责本车岗位职工职业培训工作，以提高本车间职工的业务操作技能，要求每年岗位职工自我轮训一次。各车间主任负责本车间职工的“三个一”工程，认真组织好职工的班前会、班后会和周五安全活动日工作，严格执行机电科安全教育考核细则。

机电科每天值班领导负责三班运转职工的安全教育工作，严格执行机电科安全教育考核细则。

科技术员范小丽负责全科每月“一日一题、一周一案”的编制工作，并于月前下发到各车间和科调度。

科办事员负责全科普工和特殊工种的取证复审培训工作，并登记造册。

科支部书记负责全科党员、干部的每周政治学习和周五安全学习，负责全科职工的安全技术培训工作，对科各车间班组的安全教育工作安排和监督。

第四篇：党校培训考核考试制度

附表一

党校培训考核考试制度

第一条 学员必须参加教学计划规定课程的学习，并参加由党校统一组织的结业考试。考试成绩载入学员培训档案。

第二条 考试采用闭卷笔试形式进行。

第三条 考试命题坚持按教学计划的要求，既要反映学员对知识理解程度，也要反映学员对所学知识的实际运用能力。

第四条 结业成绩由考试成绩和日常考核成绩两部分组成。考试成绩占60%，日常考核占40%。日常考核的内容包括考勤、课堂纪律、参加活动等情况。

考勤制度详情：

一、学员参加业余党校的学习必须出满勤。

二、学员参加业余党校的学习的考勤按年级班级进行，由部门工作人员负责考勤。

三、学员参加业余党校的集中学习必须履行签到手续，分组活动时履行点名手续。以下情况均以扣除综合考核分处理： ①无理由或无凭证迟到早退或不参加实践活动。②上课窃窃私语经警告不听。③有意扰乱课堂秩序。

④课堂上睡觉玩手机等无素质现象。

⑤实践活动无实际记录（按规定需提交活动总结表和实践照片）。

四、学员参加业余党校集中学习时必须做到不迟到、不早退、不旷课、请假必须填写请假单，先向班主任请假，经允许后报由学工办批准，最后还需有先锋社盖章方才有效。未经请假或请假未批准而不参加学习者，按旷课处理。

五、学员中途缀学须事先申报原因并经负责人批准后方可离开。六、一切听从安排，否则当做扰乱课堂处理，重者退学处理。

七、上课发生扰乱老师讲课或者不尊师的现象者按退学处理。考试制度：

一、学员参加考试，遵守考场制度，听从监考人员指挥，对号入座。

二、凡因公、因病不能按时参加考试者，必须事先书面申请缓考，报党务部及先锋社审批。

三、学员按时进入考场，携带本人学生证并放于考桌左侧待监考人员核对，迟到20分钟者不得进入考场，以旷考论处，考前学员需上交通讯工具及有关资料。

四、学员参加考试时应严格遵守考场规则，如有作弊行为，一经发现立即取消考试资格和本期学员资格，考试成绩以“零分”记。学员发生如下情况之一者，均以作弊论处： ①翻阅笔记或书籍等其他资料； ②考场中传递纸条；

③偷看他人答卷或有意泄露答案经警告再次发生； ④相互交头接耳，传递信息；

⑤通过通讯工具向他人获得或发送考试信息； ⑥考生本人于学生证不符（代考）； 视情节轻重由党务部提出处理意见，以适当方式在一定范围内予以通报。在一学年内不得安排参加同类培训。

五、考生交卷后应立即离开考场，不得将草稿纸带出场外，不得在考场附近逗留、喧哗。

六、考试时间不予延长，请各位考生合理安排时间。

七、综合考核成绩达到合格者（按每期党校人数以及平均分论），可获准结业，发给结业证书，未及格者不予结业。

八、合理情况等诸原因未参加考试的视情节予以补考（做弊情节出外），补考合格亦可获准结业，发给结业证书，未及格者不予结业。

国贸党员之家

2012/2/17

第五篇：月度安全培训考试制度 Document

机电运转队月度安全培训考试制度

为强化员工安全意识，规范安全培训管理，机电运转队对月度安全培训考试制定以下规定：

一、考试时间

机电运转队每月20日至当月月末为本月安全培训考试时间，全体员工必须在考试时间内，将答题试卷上交到指定位置，逾期不予受理。

二、试题存放地点

1、每月20日前，将当月考试试题存放在区队会议室的指定位置，员工自行拿取试题进行作答。

2、全体员工在当月月末之前，将答好的试题上交到区队会议室指定位置，队内进行考核。

三、答题要求

1、月度安全培训考试每月进行一次，全员参与，且必须在规定的时间内上交试题，并进行签到，逾期不上交、未签到的员工，责任自负。

2、考试成绩必须在85分以上方为合格，否则重新答题。

3、答题试卷必须字迹工整、书写完整，不得在试卷上乱涂乱画。

四、处罚办法

队内每月进行答题试卷考核，对未答题的员工及考试不合格者通报批评，并给予适当的罚款。

机电运转队

2014.7.3