2014机电科练兵（精选）

第一篇：2014机电科练兵（精选）

机电运输系统岗位技术练兵方案

2014-7-15

机电运输系统岗位技术练兵方案

为调动机电运输系统职工学业务的积极性，提高职工的整体技能水平，促进生产的健康发展，同时结合机电运输系统职工的技能现状，开展16个工种技术练兵活动，具体事宜如下：

一、练兵范围

岗位技术练兵工种：固定机械维修工、绞车司机、井下电钳工、矿井轨道工、采煤机维修工、综掘机维修工、车工、钳工、电机车司机、电焊工、钢带机司机、皮带维修工、矿井维修电工、外线电工、主扇（压风机）司机、信息通讯维修工共16个。

二、实施步骤

技能大赛分三个阶段组织开展：

第一阶段：7月初，宣传发动阶段。广泛宣传技术工种岗位练兵的重要性，动员和引导广大机电员工自觉加入岗位练兵、技术比武竞赛中来，大力营造“要想富学技术”的浓厚氛围。

第二阶段：7月中旬，理论考试。各单位要组织培训，通过理论考试、实际操作考核，本着公平公正的原则，按参赛工种选拔出选手，把名单7月24日前交到机电科技术组。7月26日前进行理论考试，每个工种选拔10名选手。

第三阶段：7月末，进行实际操作和综合答辩。通过理论考试的选手进行实际操作和综合答辩，选拔出技术状元和能手。

考试按照百分考核，即理论考试部分占30分，实际操作占50分，综合答辩占20分。

三、表彰奖励

（一）技术练兵比赛评选出的前三名选手给予表彰奖励。奖励标准：确 2

定的16个工种，第一名、二、三名分别给予一年岗位技术津贴300元/月、200元/月、100元每/月的奖励。

（二）岗位技术津贴发放从本人荣获技术状元、岗位能手的下月份起执行，为期12月。

（三）同时荣获集团公司技能大赛的技术状元和岗位能手岗位技术津贴，发放标准以最高荣誉为准，不兼得。

（四）参加局练兵取得前三名的项目，矿练兵成绩前三名顺延。

四、组织领导

为确保岗位技能大赛活动的顺利开展，机运系统成立活动领导小组。组

长： 李广济

副组长： 李树阁

刘

君

成员：于

勇

李本胜 刘银庆

吴景海

常胜涛

王仁辉 姜世群

周国栋

机电科技术组

各采区机电区长、技术员

五、具体要求：

（一）高度重视。各单位要高度重视，积极为本单位优秀技术工人搭建施展才华的平台，改善人才待遇。

（二）广泛宣传。要宣传岗位练兵的重要性和必要性，各单位利用练兵活动平台，切磋技艺、交流经验、共同提高。

（三）严密组织。按机电例会要求执行，各单位要在7月20日前把选拔出选手名单交到机电科技术组。

2014年7月15日

附件：1

各工种技术练兵复习提纲

一、固定机械维修工：

1、理论考核范围：

（1）所维护设备的各种技术参数及其意义（2）熟知本岗位的应知应会（3）掌握提升机的基本原理、类型、（4）掌握提升机电力拖动的种类及特点

（5）熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》中对于提升机的相关规定。

（6）能够处理常见的电气及机械故障

（7）能够看懂提升机的电气原理图及液压原理图（8）熟练使用各种测量工具

参考书籍：《煤矿安全规程》关于提升机部分

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《机械制图》

（教材）

《矿山固定机械手册》

煤炭工业部 1986年出版 《机械零件》

（教材）《煤矿电工手册》电力拖动部分

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：日常的检修维护及故障处理

二、绞车司机：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

（7）熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数，并熟悉技术操作规程 参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：提升机的操作、巡回检查及一般故障处理

三、井下电(钳)工：

1、理论考核范围：

（1）具有电工基础知识和电子技术一般知识；具有机械制图和液压传动的一般知识，能看懂采掘机械装配图，绘制常用机械零件图。

（2）了解《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修

质量标准》、电气装置安装规程的有关规定，熟知本工种操作规程。（3）具有电钳工基础知识，了解一般工具、量具、仪表的规格、性能和使用方法。

（4）了解电气设备接地线的作用和安装方法，掌握电气设备的接线方法；了解常用电机、移动变电站、电缆等电气设备的最高允许温升；了解常用润滑油、绝缘油的牌号、性能及用途。

（5）重点掌握隔爆电气设备的防爆原理和检修工艺要求。（6）重点掌握漏电、过流、接地三大保护的工作原理和调试方法。（7）具有起重工的基本知识，正确选择和使用一般起重设备、吊具等。（8）具有煤矿安全的基本知识，了解电气防火知识和触电急救知识。参考书目：《煤矿安全规程》

《煤矿机电设备完好标准》 《煤矿机电设备检修质量标准》 《电工学基础》 《煤矿井下电钳工》

2、实际操作：电工

真空开关接线、处理故障

钳工

插绳扣

四、矿井轨道工：

1、理论考核范围：

（1）掌握本工种的专业基础知识和矿井轨道质量标准。

（2）掌握弯道曲线半径与轨距及外轨超高的关系，车场竖曲线与轴距关系的理论知识。

（3）掌握轨道、道岔产生的病害原因及整治措施。（4）掌握轨道、道岔的铺设工序和技术要求。

（5）掌握机具、量具性能和使用方法、完好标准和维修知识。

（6）看懂施工图纸和道岔结构图。使用各种机具进行为维修和故障处理。（7）计算弯道各种数据并能进行钢轨的调直和弯曲。（8）使用器具对轨道、道岔进行检查、维修、调整。（9）按图铺设道岔、弯道、竖曲线、高低道车场。（10）排除轨道、道岔故障。

参考书籍：《轨道工技术比武复习大纲》 中国统配煤矿东煤公司

《矿井运输常用知识手册》鹤矿集团公司机电处 《矿井轨道运输》煤炭工业出版社 《煤矿安全规程》

2、实际操作：轨道打弯及平直。

五、矿井维修电工：

1、理论考核范围：

（1）应知常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造和性能；各种电气装置的一次接线图。

（2）应知配电室各种正常运行监测仪表与常用继电器的名称、型号、规格、用途。

（3）应知电力电缆的构造及一般敷设的基本知识。

（4）应会一般常用安全工具和防护用品(高压测电笔、绝缘拉扞、放电装置、绝缘手套等)的名称、规格、用途、操作及使用方法。

（5）应会交流电路的基本知识及欧姆定律、简单的串、并联的计算。（6）掌握一般常用电工测量仪器、仪表(钳式电流表、兆欧表、万用表等)的名称、型号、规格、用途及使用的接线方法。（7）掌握变压器的工作原理。

（8）掌握电动机星形、三角形接线方法。（9）掌握安全技术规程。

参考书籍：《进网作业电工培训教材》（辽宁科学技术出版社）

《矿山供电》（中国矿业大学出版社）《煤矿安全规程》

《电业安全工作规程》（电力线路部分）中相关规定

2、实际操作：拟定其中一种：开关故障处理；配控制盘；

六、车工：

1、理论考核范围：

（1）了解常用车床的结构、性能、传动原理，并掌握其使用、维护和调整的方法。

（2）了解车工常用工具、量具的结构，并掌握使用方法，能较合理地选择常用刀具。

（3）具有识图能力和公差配合知识。

（4）懂得金属切削原理，并能合理地选择切削用量。

（5）能熟练车轴类工件、套类工件、螺纹与成型面等基本操作技能，掌握实际操作中的计算问题。

（6）合理选择定位基准和选择复杂工件的装夹方法。参考书籍：《车工工艺学》

《车工技能鉴定考核试题库》

《机械基础技能鉴定考核试题库》

《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发的

2、实际操作：按照图纸加工零件（实作前一周下发图纸）

七、钳工：

1、理论考核范围：

（1）了解钳工基本工艺的特点和应用，以及所用工具的构造、材料、和特点。（2）掌握划线基准的选择方法和划法

（3）熟悉刮削、扩孔、绞孔和錾削的加工方法和应用。

（4）掌握攻螺纹与套螺纹的工作要点；熟练计算攻螺纹前螺纹底孔直径及套罗纹前圆杆直径。

（5）熟悉矫正、弯形与绕弹簧的基本技能

（6）了解装配工艺过程，掌握装配的基本方法 参考书籍：《钳工工艺学》

《钳工技能鉴定考核试题库》

《机械基础技能鉴定考核试题库》

《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发

2、实际操作：按照图纸加工零件（实作前一周下发图纸）

八、采煤机维修工：

1、理论考核范围：

（1）掌握采煤机原理知识、液压技术基础知识。（2）了解采煤机安装工作

（3）熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。（4）掌握维修设备的完好标准和检修质量标准，安全运行要点。参考书籍：《 机械基础技能鉴定考核试题库》

《煤矿矿井机电设备完好标准》

《机械原理与机械零件》

《液压传动原理》 《采掘电钳工》

2、实际操作：处理采煤机故障。

九、铆焊工:

1、理论考核范围：

（1）具有识图和制图知识能力；（2）掌握常用金属材料及热处理知识；

（3）熟悉矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件，能作成基本形体的展开图并计算展开料长；

（4）读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样，并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接，检验尺寸、形状位置。参考书籍：《机械制图》

《冷作工技能鉴定考核试题库》

《板金展开计算法》

2、实际操作：按照图纸下料制作零件（实作前一周下发图纸）

十、综掘机维修工：

1、理论考核范围：

（1）掌握综掘机原理知识、液压技术基础知识。（2）了解综掘机安装工作

（3）熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。（4）掌握维修设备的完好标准和检修质量标准，安全运行要点。参考书籍：《 机械基础技能鉴定考核试题库》

《煤矿矿井机电设备完好标准》

《机械原理与机械零件》

《采掘电钳工》 《液压传动原理》

2、实际操作：处理掘进机故障。

十一、钢带机司机：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

（7）熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数，并熟悉技术操作规程 参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

《矿井大型设备常用知识手册》

鹤矿集团机电处编制

2、实际操作：钢带机机的操作、巡回检查及一般故障处理

十二、皮带机维修工：

1、理论考核范围：

（1）熟知所操作设备的各种参数、性能、操作规程（2）能够做到本岗位的应知应会

（3）皮带机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护（4）熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。（5）能够排除一般故障（6）会保养，会检查，会操作

参考书籍：《煤矿安全规程》

2011年出版

《煤矿机电设备检修质量标准》

煤炭工业部1987年出版 《煤矿运输机械》（教材）

《煤矿矿井机电设备完好标准》

煤炭工业部1990年出版 《皮带机维修工》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年

2、实际操作：皮带机减速机维修、做皮带接头

第二篇：机电岗位大练兵活动实施方案

一、指导思想

认真贯彻省交通厅“交通改革攻坚年”的总体要求，以“改革创新、克难攻坚”的总体工作思路为指导、以机电岗位大练兵、技能大比武系列活动为内容，通过全年一系列的活动来发现人才、培养人才和锻炼人才，进一步提高管理所员工的业务水平和创新意识，打造出一支“学习型、务实型、服务型、创新型”的机电维护技术队伍，为全力推进管理所的新一轮发展做出贡献。

二、组织领导

为加强对活动的组织领导，管理所成立“机电岗位大练兵、大比武系列活动”领导小组。

组长：xxx

成员：xxx

三、活动对象与原则：

1、全员参与。

2、立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的方针，将活动内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。

3、注重实效。以班组为单位，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作能力、业务水平、解决实际问题上下功夫。

4、抓好结合。坚持活动、工作两手抓，相互促进。一手抓好各项本职工作，抓好正常的运营管理工作。一手抓好岗位大练兵，合理调配时间，调配力量，取得本职工作和岗位大练兵双丰收。

四、活动安排1、3月份为宣传发动阶段。根据实施方案，组织全体员工认真学习文件精神，进行活动动员。

2、4月上旬至11月中旬为组织实施阶段。通过组织开展业务培训、技能练兵和技术比武等多样的活动来锻炼队伍，提高全体员工的技术水平。

3、11月底为活动的总结、表彰阶段。管理所将根据活动中各个员工的工作表现结合考核标准进行综合评价，评选出机电先进集体、技术能手、先进个人并予以表彰。

五、活动内容

1、理论学习

活动采取专题讲座、研讨交流、案例分析、模拟操作、现场观摩、考试测验、技术比武等方式灵活开展。在练兵形式上，以集中讲座为辅，各班组之间研讨为主;以集中学习为辅，个人自学为主。要求每位员工要“制订一个学习计划，发现一个新问题，提出一条新建议，学好一门新技术”。

2、岗位练兵

通过机电系统的日常维护、保养，以及突发故障的处理，有计划、有目的的组织人员进行练兵，充分发挥业务尖子在大练兵活动中的骨干作用，采取传、帮、带等形式，推动技术人员全面开展技术练兵。

3、技能比武

技能比武是这一系列活动实际成效的检验，是推进整个活动深入开展的的有效载体。技能比武分为知识竞赛和技术比武两部分：

（1）知识竞赛：将培训阶段讲解的内容整理成一套题库，组织全体员工理论知识考核，内容涉及计算机网络、电子技术、高速公路收费、监控、通信、供配电、视频会议等方面。

（2）技术比武：技术比武将结合平时日常维护、故障抢修和现场比武来考核。现场考核主要考核选手对日常机电故障的检测、判断和排除作业，以及常用工具和检测设备的使用。

六、活动要求

1、统一思想认识，加强组织领导。管理所全体员工应充分认识到这次活动的目的和意义，认真学习各项规章制度，刻苦钻研技术和业务知识，不断提高技术和业务素质。单位领导要高度重视，结合活动实施方案，认真组织，确保活动扎实深入开展。

2、落实工作分工，明确职责任务。成立测评小组，分头负责相关业务类别练兵和比赛工作，确保真抓实练，务求抓出成效。要根据活动领导小组的统一安排，认真协调，实施好大练兵活动并及时交流学习经验，通过上下分工合作，共同努力，确保“岗位大练兵、大比武”活动取得预期效果。

3、加强监督管理，确保公平公正。要加强活动开展情况的跟踪检查、监督和评比，做到检查公平、评比公正、结果公开。

4、周密部署安排，强化监督考核。通过多种形式，广泛组织员工学习培训，周密部署和实施，狠抓督查，逐级抓落实。要重视建立考核档案，使活动既具有阶段性，又具有连续性、整体性和科学性。

第三篇：5月份机电岗位练兵卡

5月份机电岗位练兵卡

一、填空题。

1.凝汽设备的任务：（在汽轮机排汽口建立并保持高度真空）、（将排汽凝结成水）。

二、选择题。

1.下列甩负荷造成热冲击引起热应力最大的是（C）。

A、甩100%负荷B、甩40%负荷

C、甩60%负荷D、甩10%负荷

三、问答题。

1.发生哪些情况应立即停止电动机的运行?

答：(1)危及人身安全时(如触电及机械伤人)；

(2)电机内及所属电缆或启动调节装置出现火花、冒烟、有短路象征时。

(3)电动机出现强烈振动。

（4）轴承温度剧烈升高超过规定值。

（5）定子电流超过正常运行数值很多时。

（6）转速急速下降并有异音或绝缘有烧焦的气味时。

（7）转子与定子有摩擦声音并有火花时。

（8）大型密闭冷却电机的冷却水系统发生故障时。

（9）电动机受水害威胁时。

第四篇：机电科工作总结

机电科工作总结

20xx年以来，我科在矿党政的正确领导下，在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下，狠下决心、严抓细管，使我矿的机电管理工作取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。下面我代表机电科对我矿20xx年机电管理作一总结，同时对我矿20xx年机电管理工作做一安排。

一、20xx年机电管理工作回顾

1、我们实现了以下目标：机电大系统、大型设备运行稳定;消灭了“机电三把火”;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定，使越级跳闸次数较去年同期下

降了60%以上。

2、机电质量标准化及防爆检查：全年共查出各类机电隐患6203条，其中现场处理隐患4079条，“三定”落实隐患2124条。对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚，全年累计罚款479250元，其中正规队组罚款共计270500元，外委队组罚款共计208750元。共验收各类开关206台，电机420台，各类五小电气元件546个，变压器13台、各类电缆121045m;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善。

二、20xx年工作中存在的问题

1、安全方面：全年发生的主要典型机电事故有：20xx年7月15日由于打雷发生35kv站二回进线速断跳闸，造成井下7个掘进工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110kv站检修时由于误操作发生站内2号主变断电，造成四个掘进

面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运，造成工作面瓦斯超限事故。

2、机电质量标准化工作进展不平衡，综采队优于掘进队，正规队组好于基建队组。井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题。

3、机电安全抓的不够狠，机电管理重视程度需要进一步提高。这是我矿机电质量标准化水平不高，现场管理混乱的主要原因。

4、机电管理创新意识不高，机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。

5、我矿供电系统还不够坚强，抵抗灾害能力不强，不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故。

6、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高，以适应我矿综采衔接需要。

7、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理。

8、现场管理：掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加;刮板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油，超负荷运行，导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断，损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护，随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况，阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况，牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪，造成丢失或碰坏。对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度。

三、20xx年工作安排

1、提高机电管理的重视程度。机

电系统要继续树立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”，“供电管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

2、深入贯彻落实包机制。使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护，并且要将检修人员和使用人员捆绑管理，共同作为包机人。

3、加强机电系统的隐患排查。每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查，对排查出的问题三定处理，对三定的问题要严格进行复查，对拒不处理的单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行，由机电科安排时间和人员。

4、一如既往加强机电防爆检查工作，加大机电设备现场管理力度，克服人员不足和点多面广的困难，采取灵活有效的检查手段，坚决杜绝失爆现象，坚决杜绝机电三把火。提高设备日常维护和检修质量，大幅度降低机电事故，提高开机率。

5、提高机电科的服务效率和服务质量，做好机电设备配件的采购、检修工作，并严把设备验收关，提供质量合格的设备。设备配件管理方面要本着急安全生产之所急，想安全生产之所想，服务生产、服务安全的思想，确保设备配件供应及时、充足。根据20xx年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置，加紧对综采、掘进等设备检修和购置，确保生产衔接顺利进行。对新购置和检修的设备要严格把关，不合格的严禁入库，严禁入井，验收时要请相关专业人员，为此机电科内部特成立设备验收小组，严格把关，能在地面进行试验的一定要试验，并建档登记，确保设备质量合格。同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划，以保证机电科能够提前购置。

(二)结合一矿变二矿的工程推进，继续对供电系统加大投入力度，加快改造步伐，确保供电系统安全可靠运行。

(三)明年我们要努力完成：

第五篇：机电科岗位职责

机电科职责 1． 负责机电技术管理，组织编制机电操作规程和审批机电安

全技术措施。

2． 负责机电设备管理工作。组织编制大型设备材料的投

入计划，对设备选型和技术要求把关，参与设备招标采购和技术协议订立，对设备采购合同技术条款进行审查，参与设备到货验收、维修鉴定等工作。对公司机电设备实行动态管理，规范建立设备台账。

3． 负责全公司供用电管理，按时收缴电费，与电力部门供用

电业务进行对接。

4． 负责机电生产衔接过程中全矿（包含洗煤厂）机电安装工

程的管理，并牵头组织对安装工程进行验收和质量评定。5． 落实机电设备包机制，负责全矿机电设备安全质量标准化的实施工作。

6． 负责编制全矿机电设备大修计划、更新改造计划并组织实

施。负责机电成本管理，对全矿机电设备、材料、配件投入与消耗进行考核控制。7． 负责全矿防爆区域的电气防爆监督管理，对入井设备进行

防爆检查。8． 负责井下供电（包含双风机双电源）、供水、压风、排水

系统的技术管理工作。

9． 负责本管理范围内的安全管理，开展全矿机电隐患排查，参与机电设备事故调查、分析和处理。10． 负责机电系统员工的专业培训，组织机电技术比武和技能

竞赛。

11． 负责机电系统的新技术、新工艺、新装备、新材料的推广

应用和技术革新。

12． 负责矿井外因火灾的预防和管理。13． 建立健全本职责范围内的各项规章制度，对各项规章制度的执行情况进行跟踪、评估，并及时予以修订、补充和完善。14． 完成公司安排的各项指令性工作任务。15． 负责本范围内日常工作形成的档案、资料收集、整理和归

档工作。

机电科各岗位职责

机电科科长职责

一、在机电经理的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织全矿机电系统的全年工作计划，并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法，并对其贯彻执行情况进行检查、考核。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科室的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素质。

六、负责召开科务会，听取工作汇报，对重大业务问题进行研究、落实。

七、参与上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

九、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

十、组织机电灾害预防计划和重大应急预案会审和执行。

十一、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

副科长（生产衔接、现场）

在机电科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机电系统（选煤厂除外）当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。

二、负责组织全矿（选煤厂除外）机电质量标准化和机电完好检查管理工作，并提出考核建议和意见。

三、负责生产衔接供电、设备布置图纸的审批。

四、负责所有安装工程（洗煤厂除外）管理工作。

五、负责全矿设备的油脂管理工作。

六、负责井下双风机双电源运行管理工作。

七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对机电事故（选煤厂除外）的追查分析，监督各类机电事故应急处理计

划的执行情况。

八、分管防爆工作。

九、结合生产计划，组织编制机电系统的工作计划。

副科长（设备、配件）

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机电系统衔接所需设备组织、协调及落实工作。

二、负责全矿机电设备和配件的调配管理工作。

三、具体负责全矿机电成本管理工作；

四、负责选煤厂的设备运行、管理工作，并负责选煤厂安装工程、设备改造、供用电管理工作。

五、负责选煤厂的标准化管理工作，并提出考核建议和意见。

六、负责选煤厂机电事故的追查分析和处理。

七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对机电事故（选煤厂）的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。

主任工程师

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机电设备节假日停产检修计划编制审核工作。

二、负责全矿机电设备操作规程的审批、年审工作。

三、负责地面固定大型设备（特种设备）的运行管理工作

四、组织设计机电技术图纸、相关技术资料审核工作。

五、组织（参与）机电设备的选型工作。

六、负责全科职工的技术培训工作。

七、起草机电灾害预防计划和重大应急预案编制，并协助组织实施。

八、负责组织编制全矿机电设备更新、改造、大修、申请计划。

九、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保

设备管理组长

一、负责全矿机电设备台账建立；（供应科采购除外）

二、负责新设备、配件到货验收、设备、配件检修后验收、回 收；（交接工作----有争议）服务等工作，并建立相关记录和台账。

三、负责机电设备、配件统计报表、汇总上报以及所有到货设备、配件、随机资料收集整理和汇总、并归档工作；

四、负责库房设备、配件完好（完好和现场）工作；

五、及时掌握全矿机电设备、配件（大型设备）库存情况，确保设备的充足库存；

六、负责帐、卡、（物）三对照，日清月结，定期盘点，设备、配件摆放的管理考核。并统计每月库存配件的报表工作。

七、负责设备库房所管辖范围的消防、卫生和防腐危险废弃物的管理工作。

八、认真执行操作规程，监管包装、卸货物时的安全。

九、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

现场管理组长

一、负责对全矿各类防爆场所各种设备的防爆检查，以及所有防爆设备的入井检查和“防爆合格证”的签发。

二、负责设备动态管理工作。（包括设备动态台账，现场设备动态使用情况等）。

三、负责设备的一般性检查、试验（井下使用设备）工作，并有记录。

四、负责“三定表”的落实工作。

五、负责现场油脂管理工作。

六、参加科组织的机电质量标准化达标验收工作。

七、组织全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。

八、安装工程（根据科内业务调整具体安排）

综合业务组长

一、负责全矿大型设备和特种设备（资料）的技术管理工作。

二、负责全矿机电设备操作规程的汇总、校对工作。

三、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

四、负责井下采掘工作面机电设计、技术交底工作。

五、编制全矿机电设备节假日停产检修工作。

六、负责收集整理各种技术资料，并协助资料员做好归档工作。

七、开展技术研究工作，推广先进技术和安全保护装置，做好机电技术服务工作，保证技术切实可行。

八、负责全矿供用电管理工作（工作票签发和停送电业务办理）。

九、按时上报有关图纸资料报表总结等。

十、具体负责机电技术比武和技能竞赛的组织和实施。

十一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

洗选组长

一、负责洗煤厂的机电设备、供电、自动化等技术管理工作。

二、负责洗煤厂机电质量标准化和机电完好检查验收工作。

三、负责洗煤厂隐患排查、方针目标的管理工作。

四、负责洗煤厂机电设备节假日停产检修计划编制、实施监督工作。

五、负责洗煤厂机电事故的分析和处理工作。

六、负责洗煤厂每天机电事故的收集、统计工作。

供电管理组

一、负责工作票签发和停送电业务办理；

二、负责供电系统图绘制和供电系统设计；

三、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理，落实 协调解决供电系统存在的各种隐患问题。

四、负责每年编制全矿《供电系统事故应急预案》，并检查

考核有关单位贯彻学习情况，不断提高机电职工应对

处理突发供电事故的能力，尽可能减少事故影响，缩

短事故影响时间。

五、负责协助主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各

级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度

全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。

六、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定，并检

查考核其执行情况，规范供电系统机电工的操作行为。负责进网作业电工业务加强培训工作。篇二：机电科科长岗位责任制等...机电科科长岗位责任制

1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。2.做好本部门岗位分工，明确目标，规范各岗位工作规定和规程。3.组织制定本部门、月度机电工作计划和一周工作安排并布置给各员工。4.检查计划执行情况，协调执行中的问题，指导部下解决工作中的困难。5.做好本部员工考核和思想工作，指导部下提高业务素质和能力。6.经机电矿长授权，每月组织召开机电例会，总结本月机电工作，布置下月机电工作计划。

7.对重大机电事故组织召开事故分析会，按“四不放过”原则进行追查分析。8.组织有关人员制定完善设备和本部门的机电工作规章制度。9.每个月至少组织一次机电设备标准化检查工作，对检查出的问题督促落实整改，对各队机电管理工作进行评定。

10.组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动，对机电运行技术成果组织审核鉴定。11.组织技术人员对机电改造项目进行审核、有关措施进行审批。12.对分管的大型材料、电费、配件费、设备租贷费进行控制，努力不超标。13.对重大机电事故抢修，必须亲临现场，协助领导制定措施方案并组织实施。14.完成公司业务、部门和矿领导安排的其他工作

机电科副科长（技术）岗位责任制 1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。2.协助科长制定本技术革新计划并组织技术人员积极实施，并对全矿机电运输技术项目组织鉴定审核。3.组织技术人员做好单项工程开工前的机电技术准备工作及施工过程中的技术指导工作。

4.审核设计图纸，参加或安排技术人员参加作业规程、施工措施的会审。5.参加重大机电事故分析会，对技术方面的事故原因提出处理意见。6.监督检查机电技术资料的管理归档情况。7.负责机电技术管理制度的制定和修改。8.负责综采设备的运行管理和技术管理工作。9.了解机电设备使用情况，及时掌握设备使用中存在的问题，组织有关技术人员解决设备存在的技术缺陷。

10.协助矿培训科进行机电培训工作，编制机电培训计划并督促落实。11.完成领导安排的其他工作。

机电科员岗位责任制 1.负责机电科每月宣传报道工作。2.负责机电科市场化双基资料管理。3.负责机电科设备资料档案建立。4.负责每月各队机电设备配件领用登记和电罚登记汇总。5.负责机电科每个月的考勤及劳保办公用品领用工作。6.负责机电科办公室文明卫生。

设备管理人员岗位责任制 1.在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要逐台进行验收并记录每台设备的各项系数。

2.设备出库时要按相关领导手续批示提货并再次检查设备的各项参数及存放情况。3.各队设备回收时要上报机电科备案后统一安排。4.对每台设备的名称、规格、型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚完整的记入台账并存档。5.对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保全矿的正常运行。6.不仅要做到设备心中有数、台台对账，还要掌握各种设备的配件情况以便于工作计划和维修。

7.对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期不定期检查设备的使用情况、存放情况并做好记录，以便随时调配设备的使用范围。8.负责调配调用各生产队、组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。9.负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。10.每月对设备检查不少于八次，杜绝火爆事故的发生。

机电技术员岗位责任制 1.机电技术员在机电科长的领导下协助机电科搞好机电设备的维修、检查技术鉴定等工作。2.机电技术员负责全矿先进技术的学习、先进技术的推广以及机电技术的培训和考核工作。3.机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议，建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。4.机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制、存档，编写各类机电措施并贯彻执行和考核。

5.经常的深入现场，了解掌握机电设备的运行情况，根据机电设备运行情况，提出并制定机电设备的检修周期。6.机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次，对影响安全生产隐患必须提出处理方案及处理，对不影响安全生产的隐患限期整改。篇三：1.机电科岗位职责标准说明书

机电科岗位职责标准说明书

技术员岗位职责标准说明书 篇四：机电科各岗位职责

矿长助理兼机电科科长职责

一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织编制机电系统的全年工作计划，并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法，并对其贯彻执行情况进行检查、监督。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素质。

六、负责召开科务会，听取各分管副科长的工作汇报，对重大业务问题进行研究、落实。

七、负责贯彻执行上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

八、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

九、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

机电副科长

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。

二、负责组织全矿机电质量标准化和机电完好检查验收工作，并根据检查验收结果提出奖罚意见。

三、负责机电事故的追查分析和处理。

四、负责全矿机电质量标准化的管理与考核工作。

五、负责长壁综采设备的安全运行管理工作。

六、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。

设备、配件副科长

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作

二、负责全矿机电设备和配件的管理工作。

三、负责机电设备的选型、验收、不合格品的处置工作。

四、负责组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。

五、负责全矿机电成本的管理工作。

六、负责设备、配件的供应、审批、发放工作。

七、负责设备、配件、电缆的修理工作。

八、负责井下机电设备的动态管理工作。

九、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况

机械主任工程师

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机械技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责地面固定大型设备和特种设备的管理工作。

六、负责组织绘制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全科职工的素质培训工作。

八、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。

九、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。电气主任工程师

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿机电生产衔接工作。

二、负责组织设计各生产队组的设备布置图和供电系统图。

三、负责组织编写施工组织设计。

四、负责科内一体化工作的管理。

五、负责全矿电气设备的技术管理。

六、负责全科职工的素质培训工作。

七、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。

八、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。

三电办管理职责

在机电科科长的直接领导下，负责以下工作：

一、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理，落实协调解决供电系统存在的各种隐患问题。

二、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定，并检查考核其执行情况，规范供电系统机电工的操作行为。

三、负责每年制定下发全矿《供电系统事故应急预案》，并检查考核有关单位贯彻学习情况，不断提高机电职工应对处理突发供电事故的能力，尽可能减少事故影响，缩短事故影响时间。

四、负责协助机电主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。

五、负责全矿进网作业电工一年一度《电业安全规程》培训考试和换证工作。

六、负责6kv电气设备的入井验收把关，杜绝不合格的高压电气设备流入井下。

七、负责井下各掘进面头局扇供电设备线路的技术革新和改造的协调组织工作。

八、负责井下6kv高压继电保护的计算和井上下电力负荷增减手续的审批登记、定值调整工作。

九、负责每月组织全矿供电系统安全大检查，及时发现并解决供电隐患。

十、负责井下新安装工作面和地面新竣工工程供电方面的检查验收工作，协调处理存在的安全隐患。

十一、负责供电设备线路设施的定期检修的质量控制和突发供电事故的协调处理工作。

十二、负责一年一度全矿供电系统的“春检”、“百日安全竞赛”、“避峰调荷”等工作的组织协调落实考核。

十三、负责井上下变配电设备线路技术革新和改造工作的组织协调落实。

十四、负责全矿供电方面机电事故的追查分析工作。

十五、负责全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。

十六、负责协调落实集团公司供电部门下达的有关文件精神，按时上报有关图纸资料报表总结等。

技术一组

一、负责全矿机电设备电气方面的技术管理和培训工作。

二、负责采掘工作面设备布置图和供电系统的设计工作。

三、负责施工组织设计的编写工作。

四、负责作业规程和安全技术措施的会审工作。

五、负责收集整理各种电气设备的技术资料，并协助资料员做好归档工作。

六、组织本组人员开展技术研究工作，推广采有先进技术和安全保护装置，做好机电技术服务工作，保证技术切实可行。

七、积极参与电气方面的技术改造和新技术的推广应用工作。

八、协助有关单位做好电气技术方面的培训工作。

技术二组

一、负责全矿大型设备和特种设备的技术管理工作。

二、负责全矿设备的油脂管理工作。

三、负责全矿机械技术管理工作。

四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。

五、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

六、负责绘制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。

七、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。

八、负责全科一体化管理及有效运行工作。

九、负责隐患排查、方针目标的管理工作。

十、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。

机电信息事故组

一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

二、负责全矿机电事故的分析和处理工作。

三、根据对事故的数据分析，提供出可行性的预防措施。

设备管理组

一、组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。

二、及时掌握全矿机电动态和库存情况，确保设备的供应。

三、负责设备验收、发放、保养、保管制度执行、管理、考核。

四、负责帐、卡、物三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，设备摆放的管理考核。

五、负责机电设备统计报表、汇总上报及随机资料收集保管的安排管理考核工作。

六、负责设备的外委修理工作。

七、负责不合格设备的退货以及有关质量问题设备与厂家的协调事宜。

八、负责整个库房的消防管理工作。

九、搞好库房卫生和防腐危险废弃物的管理工作。

十、认真执行操作规程，确保装、卸货物时的安全。

十一、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。

配件管理组

一、掌握配件的消耗规律和库存情况，保证生产需要，降低配件成本，按定额制定配件消耗计划。

二、负责配件验收、发放、保管、交旧领新制度执行情况的监督考核。

三、负责帐、卡、物的三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，篇五：机电科科长岗位职责

机电科科长岗位职责

机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识。

第1条 积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。

第2条 负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。第3条 负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。

第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。

第7条 配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。

第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。第9条 定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。

第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。第12条 经常深入现场，对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆性能、完好状况等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定。第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除设备（设施）安全隐患。

第14条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。

第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。

第16条 负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。

第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第18条 加强对机修车间的管理，保证修理设备、器材符合规定要求。

第19条 负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

第20条 积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。

第21条 必须尽职尽责，减少、杜绝“三违”现象。

第22条 完成好公司领导安排的其他工作。