第一篇:机电科工作汇报专题
机电科工作汇报
我矿开展2014年机电工作的基本情况
一、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为煤矿机电安全管理工作的开展奠定了坚实的基础。
在机电安全管理工作过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道,完善和修改了《机电安全管理处罚条例》、《设备检修制度》、《恒兴煤业机电管理制度》《恒兴煤业机电操作规程》、《恒兴煤业停电停风应急预案》、《恒兴煤业停电应急预案演练方案》等制度。
二、落实机电工作,筑牢安全生产基础。
供电方面:
机电科积极与多方协调,实现了35KV变电站改造的批复以及双回路供电架设批复,目前双回路一趟来自山头乡35KV变电站,一回路来自左木10KV变电站。为保证我矿双回路供电的安全运行,经过不懈的努力最终和设计院商定由山头35KV改造成110KV变电站,我矿直接从山头乡变电站架设另一回路,解决了矿井供电系统的不安全隐患。
机电检修及安装方面:
1、完成主副井绞车的安装以及电控和监控设备的安装;
2、根据我矿初步设计方案以及生产衔接计划制定机电设备
安装计划。
3、制定大型机电设备检修计划,并配合各工区完成检修。
4、完成了各重要供电场所绝缘用具的检验和我矿变电站(所)防雷测试。
5、开展机电大会战,将机电工作处处落实
6、制定机电雨季三防方案,开展雨季三防的工作。
质量标准化执行方面
为不断提升矿井的机电安全质量标准化水平。我们在创建安全质量标准化矿井中,开拓思路,务实创新,做到了在借鉴中创新。
1、我们坚持每月3次机电大检查及标准化检查等多种有效检查的基础上,不断创新安全检查思路,推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法,检查人员按照标准,逐项检查,对井下质量问题和“三违”现象都实行三定表与罚款单对照管理,对井下各种管理实施了责任追究制度,重点抓不落实的事,追究不落实的人,有力促进了现场安全质量标准化水平的提高,从而使井下现场时时处于动态达标。
2、坚持以人为本,强化教育培训。机电科是一支崭新的队伍,在不断磨合中不断提高员工的意识和操作的能力。我们始终把提高业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。积极响应我矿的学习号召,科室每周三晚上
组织学习机电知识,各区队充分利用每日一题、每周一课系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。
以上是我矿机电安全工作的开展情况。我们深知,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求,与兄弟单位相比还有很大的差距。在今后的安全工作中,继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神,进一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全质量标准化管理水平,向精细化的管理模式推进,使我矿的各项工作再上一个新台阶。
第二篇:机电动力科党风廉政约谈工作汇报
机电动力科党风廉政建设约谈工作
汇报材料
根据关于开展党风廉政建设约谈工作的通知要求,现将机电动力科党风廉政工作汇报如下:
2015年上半年以来,在矿党委和纪检监察科的正确领导下,机电动力科以贯彻落实党的十八大和十八届中纪委二次会议精神为指导,围绕我矿改革发展的大局,坚持标本兼治、惩防并举的方针,立足职工利益,不断开展廉政教育,落实廉政制度,推进效能监察,未发生一例违法违纪事件,有力的促进了机电动力科的安全生产工作:
一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上明确了科长是党风廉政建设第一责任人
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。机电动力科成员全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
一是注重宣传教育。上半年,机电动力科积极参加支部安排的党风廉政及反腐败学习,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
期效果。部分党员对学习教育在思想上不够重视,存在敷衍了事,得过且过的思想。有时不能按时参加党员教育活动,学习效果达不到预期效果。在今后的工作中,机电动力科将针对宣传教育方式不丰富,宣传方式老套等问题进行积极的探索和创新,以满足全体党员干部的学习要求,丰富学习形式,保证学习效果。
下半年,机电动力科将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,坚持严以用权,形成有效防范腐败的长效机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成2015党风廉政建设各项工作。
第三篇:机电工作汇报
机电工作汇报(精选多篇)
工作汇报落实制度
为了进一步提高我队干部职工的执行力,树立工作、落实、汇报三点闭路循环意识,做到工作有布置、施工有落实、完成有汇报。特结合我队工作实际制定如下工作汇报制度。
1)、在安排工作或作业当中,必须执行下级服从上级,严格按照上级的安排和要求作业。否则一次罚款当事人100元,若不安上级要求造成严重后果的,视情节加重处罚。
2)、工作中不找借口、不寻理由,克服困难认真完成上级交办的工作。以各种理由或借口推委搪塞,一次罚款50元。
3)、工作中发生的本岗位处理不了的问题或者异常情况和工作的完成情况,必须及时打电话向队值班汇报,否则一次罚款50元。
4)、安排的计划工作和临时性任务,必须如期完成,对按期完不成的又没有实际理由和不汇报的,每次罚50元,每超一天加罚100元。
5)、在较大或影响生产的施工过程中,施工负责人要主动向值班干部汇报施工进度和了解施工情况,值班干部同样必须主动落实施工进度和了解施工情况,施工结束后施工负责人,必须及时向队值班和集控中心汇报。不汇报的或造成延时影响生产的,可根据事件大小罚款50至200元。
机电一队
2014年2月5日
机电、运输专业工作汇报
芨芨台煤矿机电专业自2014年5月接矿以来,在分公司及矿领导的正确领导下,严格按照质量标准化要求组织
施工,并做好监督、检查、指导工作。各项工作紧锣密鼓地开展。汇报如下: 2014年以来的工作总结
1、始终坚持安全第一、生产第二的生产指导方针,全员加强技能业务培训,狠抓机电现场管理,强化施工质量,大力开展质量标准化,加大安全隐患排查力度,深入分析隐患存在的根源,弥补安全漏洞。对出现的问题及时跟踪整改、闭合。加大安全投入,建立人身安全、工程安全保障机制,控制好安全、质量,开展亮点工程,实现工程管理的标准化、规范化、制度化、程序化。加强配套制度建设,建立和完善安全长效机制。加强安全教育,牢固树立安全生产意识,提高安全掌控能力。落实主体责任,强化专业、区队、班组现场管理和自主安全管理。最终实现了安全生产。
2、打造矿区文化,抓矿区精神文明建设,改观矿井面貌。一是开展地面文明、文化建设,利用生产空闲时间自制并安装体育健身器材,为职工创建良
好的生活环境美化亮化环境,营造赏心悦目的工作生活化境。二是井下生产标准化,开展亮点工程,搞好文明生产及质量标准化整治,按标准施工,创精品工程,树立文明施工新景象。
3、加强机电现场管理工作。狠抓井下施工质量管理,对井下电缆、管线重新吊挂整理,为提高矿井提升能力,对所有轨道进一步整修、更换,现基本达到提升要求。新安装2米绞车一部,调试运转后 1
将大大提高提升能力,确保矿井副提,保证生产材料的及时供应;购置大型柴油发电机作为备用电源,解决了单回路供电系统供电不足的实际情况;更换风水管路,完善了排水和供风系统,大大提升了矿井抗水灾能力;完成了东风井主扇风机的安装,为增加矿井提产打下坚实的基础;是井下电压升级改造。消除了原井下供电电压380v中性点接地的现象,电压升级改造为660v后,提高了供电能力,确保了供电质量。为正常
生产提供了有力的保障,减少了设备投入,节约电缆4000余米。
附2014年5月以来主要工作完成情况
1、进一步完善机电、运输专业各类管理制度。
2、对井下影响运输的巷道进行卧底扩修,重新更换、整修轨道。
3、购置、安装柴油发电机作为备用电源。
4、更换风水管路,完善了排水和供风系统。
5、完成了新绞车、东风井主扇风机的安装。
6、井下供电系统改造。
7、静压水加压泵安装使用。
8、水处理设备安装、供电。
9、新板房供暖锅炉、管道安装使用。
10、工矿广场照明及路灯安装使用。
11、篮球场照明及体育设施自加工
制作。
12、井口暖风炉安装使用。
13、完成主井一、二部皮带机头更换改造。
14、安装了井下五部皮带。
15、暗斜井55kw绞车安装使用。
2014年节后返矿工作阶段总结
1、进一步完善机电运输专业各项管理制度,强化机电、运输专业的各种管理制度的落实。
2、为确保二号井正常生产,节后返矿立即自行安装了两台井口取暖炉锅炉房,实现了井口保暖,恢复了主井运输系统,为生产做好了准备工作。
3、为节后开工,对井上、下机电设备进行了全面检查、检修,确保设备的正常运转、使用。并一一向掘进队移交排水、通风等设备设施。
4、运输专业以抓好副井轨道、提升为重点,全面整顿运输治理,完善了轨道各类安全设施使用,对轨道进行了重新整理,为实现运输安全生产打下了
坚实的基础。
5、严把设备审批关,厉行节约、杜绝浪费。新井建设从机电设备计划关口抓起,选用设备先提出设计方案,根据方案进行计算,然后根据计算对设备进行选型,统筹兼顾利用好每一笔资金。2014年3月底、4月份工作计划
1、做好矿区降压站交换使用,线路改造的准备工作.2、规划了新井建设设备设施投入工作。新井安装简易变电站,安装一台315kva变压器和两台500kva移动变电站,完成地面及两台综掘机的供电,完成压风系统的安装,完成供水管路敷设安装工作,同时建造一个200立方的积水池。确保新井建
设如期开工。3、3月底完成副井绞车试运转工作,使绞车早日投入运行。4、4月份开始对副井口车场改造工作。
二〇一四年三月
机电科工作汇报
我矿开展2014年机电工作的基本情况
一、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为煤矿机电安全管理工作的开展奠定了坚实的基础。
在机电安全管理工作过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道,完善和修改了《机电安全管理处罚条例》、《设备检修制度》、《恒兴煤业机电管理制度》《恒兴煤业机电操作规程》、《恒兴煤业停电停风应急预案》、《恒兴煤业停电应急预案演练方案》等制度。
二、落实机电工作,筑牢安全生产基础。
供电方面:
机电科积极与多方协调,实现了35kv变电站改造的批复以及双回路供电
架设批复,目前双回路一趟来自山头乡35kv变电站,一回路来自左木10kv变电站。为保证我矿双回路供电的安全运行,经过不懈的努力最终和设计院商定由山头35kv改造成110kv变电站,我矿直接从山头乡变电站架设另一回路,解决了矿井供电系统的不安全隐患。
机电检修及安装方面:
1、完成主副井绞车的安装以及电控和监控设备的安装;
2、根据我矿初步设计方案以及生产衔接计划制定机电设备
安装计划。
3、制定大型机电设备检修计划,并配合各工区完成检修。
4、完成了各重要供电场所绝缘用具的检验和我矿变电站防雷测试。
5、开展机电大会战,将机电工作处处落实
6、制定机电雨季三防方案,开展雨季三防的工作。
质量标准化执行方面
为不断提升矿井的机电安全质量标准化水平。我们在创建安全质量标准化矿井中,开拓思路,务实创新,做到了在借鉴中创新。
1、我们坚持每月3次机电大检查及标准化检查等多种有效检查的基础上,不断创新安全检查思路,推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法,检查人员按照标准,逐项检查,对井下质量问题和“三违”现象都实行三定表与罚款单对照管理,对井下各种管理实施了责任追究制度,重点抓不落实的事,追究不落实的人,有力促进了现场安全质量标准化水平的提高,从而使井下现场时时处于动态达标。
2、坚持以人为本,强化教育培训。机电科是一支崭新的队伍,在不断磨合中不断提高员工的意识和操作的能力。我们始终把提高业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。积极响应我矿的学习号
召,科室每周三晚上
组织学习机电知识,各区队充分利用每日一题、每周一课系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。
以上是我矿机电安全工作的开展情况。我们深知,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求,与兄弟单位相比还有很大的差距。在今后的安全工作中,继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神,进一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全质量标准化管理水平,向精细化的管理模式推进,使我矿的各项工作再上一个新台阶。
机电工作例会汇报材料
一、基本情况
1、供电情况。天池店煤矿供电电源来自天池店35kv变电站,属单回路供电,主干线为顺道农电线,线径为35mm2,全长9.24km,煤矿支线线径为25mm2,长度907m,停电频繁。矿内主
变为400kva,现供电部门要求补缴基本电费。
2、机电人员配置情况。目前仅有2人。
二、工作进展情况
1、工作完成情况:自6月25日接管以来,建立了机电管理制度,初步实现了机电设备软件管理,由于井下不通风、不排水,无法下井检查,我们仅对地面供电线路做了整理,对部分老化线路进行了更换,及时排除10kv电杆的倾倒事故。及时和供电部门取得联系,供电部门利用空闲时间于10月30日完成对由于矿内一根10kv水泥外皮脱落,钢筋暴露的分支电杆进行了更换,消除了重大安全隐患。
为了早日实现双回路供电,在煤业公司机电部的大力推动下,于10月26日完成了10kv变电站新建项目的上报工作,由于供电部门对煤矿供电要求非常严格,审批程序多,需市供电分公司营销处、稽查处、发展策划处、分公司经
理及省公司营销处的审核签字,时间难以确定,争取尽快拿到批复方案。
2、下一步的工作打算
1)继续完善机电管理制度。
2)争取在一周内,利用现有人力,与矿财务人员一起,完成设备台帐的分类、编号工作,库房物资材料的清理上架,真正摸清家底,做到帐、卡、物相符。同时完成处置淘汰、闲置、报废设备的上报。
3)认真学习《煤矿机电质量标准化标准》,为今后机电管理工作打好基础,努力做到学标准语、说标准话、干标准活。
4)做好现有机电设备的维修工作,为下一步开工做好准备。
5)加强机电安全检查,及时消除隐患。
6)检查并维修发电机,对现有2台局扇进行双回路供电,为下一步关闭井口,拆除井下设备提供安全保障。
7)积极联系督促市供电分公司,及时掌握进展情况,争取用最短时间拿到“供电方案”的审批。
三、2014年设备物资采购计划的编制情况
主要根据初步设计及2014年土建、井巷工程施工衔接计划进行编制的,常用设备到货时间提前半月,固定设备的采购考虑到需要对设计中设备选型的论证、订货、生产、配套试验等因素,比如“三机”等设备,要早日订货,到货时间按提前一个月计划。
四、机电管理人员、特殊工种人员情况及工作打算
目前我矿机电系统人员2名。
机电科管理人员配置计划:
科长1人,副科长2人,机电工程师1人,设备管理员2人,资料管理员1人,地面机电队长1人,井下机电队长1人,共9人。
按照人力资源部的通知,我们前期进行了部分特工预招聘摸底工作,机电系统暂先招聘绞车司机6人,电工5人。
待公司正式招聘录用。
五、为了便于机电供应管理的对口联系,我矿暂定供电管理专职负责人:付俊彦,机电设备专责负责人:张计明。
二〇一四年十一月一日
华亭煤矿机电运输工作汇报
一、元月份机电项目完成情况:
1.新设备设施安装方面:
1)250104工作面投用一台乳化液自动配比装置。
2)更换副立井提升机钢丝绳,共3900m。
3)更换250104回风顺槽无极绳绞车钢丝绳,共3000米。
4)优化250105运输顺槽、250105回风顺槽及各联络巷机电设备供电系统。
5)改造840制氮硐室供电系统。
6)改造副立井下口临时变电所电源。
7)250105回风顺槽下放并安装一台sq-90d型无极绳绞车。
8)三号检修联络巷安装一套跑车防护装置。
2.设备检修方面:
1)轮换升井检修+840m水平用电机车5台
2)全面检修840中央变电所及2501采区变电所供电系统。
3)停产检修期间对煤流系统所有机电设备集中检修。
4)整挂250104进风联络巷及运输顺槽电缆。
5)回收2501辅运大巷9度上山齿轨车运输沿线6台绞车及供配电系统。
3.轨道整修方面
1)2501辅运大巷地坪硬化及轨道无缝焊接200米,目前剩余700米。
2)拆除副立井下口绕道原24kg钢轨,重新铺设30 kg钢轨并硬化地坪,共计120米。
3.设备检测试验方面:
本月未进行相关设备检测。二、二月份机电项目重点工作
1.回收250104回风顺槽1台kbsgzy-315/10型移动变电站及供电电缆1200米。
2.整修840辅运上山二平台轨道200米。
3.250104回风联络巷开口,需安装配电点、两台jy—4调度绞车、1台sgb-630/40t刮板输送机。
4.250105运输顺槽下放安装一台sq-120d无极绳绞车。
5.更换胶带石门机头处sdj-28慢速绞车钢丝绳400米。、6.在840辅运上山延伸段铺设齿轨卡轨车轨道100米。
第四篇:2014机电科练兵(精选)
机电运输系统岗位技术练兵方案
2014-7-15
机电运输系统岗位技术练兵方案
为调动机电运输系统职工学业务的积极性,提高职工的整体技能水平,促进生产的健康发展,同时结合机电运输系统职工的技能现状,开展16个工种技术练兵活动,具体事宜如下:
一、练兵范围
岗位技术练兵工种:固定机械维修工、绞车司机、井下电钳工、矿井轨道工、采煤机维修工、综掘机维修工、车工、钳工、电机车司机、电焊工、钢带机司机、皮带维修工、矿井维修电工、外线电工、主扇(压风机)司机、信息通讯维修工共16个。
二、实施步骤
技能大赛分三个阶段组织开展:
第一阶段:7月初,宣传发动阶段。广泛宣传技术工种岗位练兵的重要性,动员和引导广大机电员工自觉加入岗位练兵、技术比武竞赛中来,大力营造“要想富学技术”的浓厚氛围。
第二阶段:7月中旬,理论考试。各单位要组织培训,通过理论考试、实际操作考核,本着公平公正的原则,按参赛工种选拔出选手,把名单7月24日前交到机电科技术组。7月26日前进行理论考试,每个工种选拔10名选手。
第三阶段:7月末,进行实际操作和综合答辩。通过理论考试的选手进行实际操作和综合答辩,选拔出技术状元和能手。
考试按照百分考核,即理论考试部分占30分,实际操作占50分,综合答辩占20分。
三、表彰奖励
(一)技术练兵比赛评选出的前三名选手给予表彰奖励。奖励标准:确 2
定的16个工种,第一名、二、三名分别给予一年岗位技术津贴300元/月、200元/月、100元每/月的奖励。
(二)岗位技术津贴发放从本人荣获技术状元、岗位能手的下月份起执行,为期12月。
(三)同时荣获集团公司技能大赛的技术状元和岗位能手岗位技术津贴,发放标准以最高荣誉为准,不兼得。
(四)参加局练兵取得前三名的项目,矿练兵成绩前三名顺延。
四、组织领导
为确保岗位技能大赛活动的顺利开展,机运系统成立活动领导小组。组
长: 李广济
副组长: 李树阁
刘
君
成员:于
勇
李本胜 刘银庆
吴景海
常胜涛
王仁辉 姜世群
周国栋
机电科技术组
各采区机电区长、技术员
五、具体要求:
(一)高度重视。各单位要高度重视,积极为本单位优秀技术工人搭建施展才华的平台,改善人才待遇。
(二)广泛宣传。要宣传岗位练兵的重要性和必要性,各单位利用练兵活动平台,切磋技艺、交流经验、共同提高。
(三)严密组织。按机电例会要求执行,各单位要在7月20日前把选拔出选手名单交到机电科技术组。
2014年7月15日
附件:1
各工种技术练兵复习提纲
一、固定机械维修工:
1、理论考核范围:
(1)所维护设备的各种技术参数及其意义(2)熟知本岗位的应知应会(3)掌握提升机的基本原理、类型、(4)掌握提升机电力拖动的种类及特点
(5)熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》中对于提升机的相关规定。
(6)能够处理常见的电气及机械故障
(7)能够看懂提升机的电气原理图及液压原理图(8)熟练使用各种测量工具
参考书籍:《煤矿安全规程》关于提升机部分
2011年出版
《煤矿机电设备检修质量标准》
煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》(教材)
《煤矿矿井机电设备完好标准》
煤炭工业部1990年出版 《机械制图》
(教材)
《矿山固定机械手册》
煤炭工业部 1986年出版 《机械零件》
(教材)《煤矿电工手册》电力拖动部分
《矿井大型设备常用知识手册》
鹤矿集团机电处编制
2、实际操作:日常的检修维护及故障处理
二、绞车司机:
1、理论考核范围:
(1)熟知所操作设备的各种参数、性能(2)能够做到本岗位的应知应会
(3)提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护(4)熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。(5)能够排除一般故障(6)会保养,会检查,会操作
(7)熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数,并熟悉技术操作规程 参考书籍:《煤矿安全规程》
2011年出版
《煤矿机电设备检修质量标准》
煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》(教材)
《煤矿矿井机电设备完好标准》
煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年
《矿井大型设备常用知识手册》
鹤矿集团机电处编制
2、实际操作:提升机的操作、巡回检查及一般故障处理
三、井下电(钳)工:
1、理论考核范围:
(1)具有电工基础知识和电子技术一般知识;具有机械制图和液压传动的一般知识,能看懂采掘机械装配图,绘制常用机械零件图。
(2)了解《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修
质量标准》、电气装置安装规程的有关规定,熟知本工种操作规程。(3)具有电钳工基础知识,了解一般工具、量具、仪表的规格、性能和使用方法。
(4)了解电气设备接地线的作用和安装方法,掌握电气设备的接线方法;了解常用电机、移动变电站、电缆等电气设备的最高允许温升;了解常用润滑油、绝缘油的牌号、性能及用途。
(5)重点掌握隔爆电气设备的防爆原理和检修工艺要求。(6)重点掌握漏电、过流、接地三大保护的工作原理和调试方法。(7)具有起重工的基本知识,正确选择和使用一般起重设备、吊具等。(8)具有煤矿安全的基本知识,了解电气防火知识和触电急救知识。参考书目:《煤矿安全规程》
《煤矿机电设备完好标准》 《煤矿机电设备检修质量标准》 《电工学基础》 《煤矿井下电钳工》
2、实际操作:电工
真空开关接线、处理故障
钳工
插绳扣
四、矿井轨道工:
1、理论考核范围:
(1)掌握本工种的专业基础知识和矿井轨道质量标准。
(2)掌握弯道曲线半径与轨距及外轨超高的关系,车场竖曲线与轴距关系的理论知识。
(3)掌握轨道、道岔产生的病害原因及整治措施。(4)掌握轨道、道岔的铺设工序和技术要求。
(5)掌握机具、量具性能和使用方法、完好标准和维修知识。
(6)看懂施工图纸和道岔结构图。使用各种机具进行为维修和故障处理。(7)计算弯道各种数据并能进行钢轨的调直和弯曲。(8)使用器具对轨道、道岔进行检查、维修、调整。(9)按图铺设道岔、弯道、竖曲线、高低道车场。(10)排除轨道、道岔故障。
参考书籍:《轨道工技术比武复习大纲》 中国统配煤矿东煤公司
《矿井运输常用知识手册》鹤矿集团公司机电处 《矿井轨道运输》煤炭工业出版社 《煤矿安全规程》
2、实际操作:轨道打弯及平直。
五、矿井维修电工:
1、理论考核范围:
(1)应知常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造和性能;各种电气装置的一次接线图。
(2)应知配电室各种正常运行监测仪表与常用继电器的名称、型号、规格、用途。
(3)应知电力电缆的构造及一般敷设的基本知识。
(4)应会一般常用安全工具和防护用品(高压测电笔、绝缘拉扞、放电装置、绝缘手套等)的名称、规格、用途、操作及使用方法。
(5)应会交流电路的基本知识及欧姆定律、简单的串、并联的计算。(6)掌握一般常用电工测量仪器、仪表(钳式电流表、兆欧表、万用表等)的名称、型号、规格、用途及使用的接线方法。(7)掌握变压器的工作原理。
(8)掌握电动机星形、三角形接线方法。(9)掌握安全技术规程。
参考书籍:《进网作业电工培训教材》(辽宁科学技术出版社)
《矿山供电》(中国矿业大学出版社)《煤矿安全规程》
《电业安全工作规程》(电力线路部分)中相关规定
2、实际操作:拟定其中一种:开关故障处理;配控制盘;
六、车工:
1、理论考核范围:
(1)了解常用车床的结构、性能、传动原理,并掌握其使用、维护和调整的方法。
(2)了解车工常用工具、量具的结构,并掌握使用方法,能较合理地选择常用刀具。
(3)具有识图能力和公差配合知识。
(4)懂得金属切削原理,并能合理地选择切削用量。
(5)能熟练车轴类工件、套类工件、螺纹与成型面等基本操作技能,掌握实际操作中的计算问题。
(6)合理选择定位基准和选择复杂工件的装夹方法。参考书籍:《车工工艺学》
《车工技能鉴定考核试题库》
《机械基础技能鉴定考核试题库》
《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发的
2、实际操作:按照图纸加工零件(实作前一周下发图纸)
七、钳工:
1、理论考核范围:
(1)了解钳工基本工艺的特点和应用,以及所用工具的构造、材料、和特点。(2)掌握划线基准的选择方法和划法
(3)熟悉刮削、扩孔、绞孔和錾削的加工方法和应用。
(4)掌握攻螺纹与套螺纹的工作要点;熟练计算攻螺纹前螺纹底孔直径及套罗纹前圆杆直径。
(5)熟悉矫正、弯形与绕弹簧的基本技能
(6)了解装配工艺过程,掌握装配的基本方法 参考书籍:《钳工工艺学》
《钳工技能鉴定考核试题库》
《机械基础技能鉴定考核试题库》
《机械基础与设备管理知识手册》机电处下发
2、实际操作:按照图纸加工零件(实作前一周下发图纸)
八、采煤机维修工:
1、理论考核范围:
(1)掌握采煤机原理知识、液压技术基础知识。(2)了解采煤机安装工作
(3)熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。(4)掌握维修设备的完好标准和检修质量标准,安全运行要点。参考书籍:《 机械基础技能鉴定考核试题库》
《煤矿矿井机电设备完好标准》
《机械原理与机械零件》
《液压传动原理》 《采掘电钳工》
2、实际操作:处理采煤机故障。
九、铆焊工:
1、理论考核范围:
(1)具有识图和制图知识能力;(2)掌握常用金属材料及热处理知识;
(3)熟悉矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件,能作成基本形体的展开图并计算展开料长;
(4)读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样,并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接,检验尺寸、形状位置。参考书籍:《机械制图》
《冷作工技能鉴定考核试题库》
《板金展开计算法》
2、实际操作:按照图纸下料制作零件(实作前一周下发图纸)
十、综掘机维修工:
1、理论考核范围:
(1)掌握综掘机原理知识、液压技术基础知识。(2)了解综掘机安装工作
(3)熟悉所维修的机械设备的工作原理、构造和性能。(4)掌握维修设备的完好标准和检修质量标准,安全运行要点。参考书籍:《 机械基础技能鉴定考核试题库》
《煤矿矿井机电设备完好标准》
《机械原理与机械零件》
《采掘电钳工》 《液压传动原理》
2、实际操作:处理掘进机故障。
十一、钢带机司机:
1、理论考核范围:
(1)熟知所操作设备的各种参数、性能(2)能够做到本岗位的应知应会
(3)提升机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护(4)熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。(5)能够排除一般故障(6)会保养,会检查,会操作
(7)熟悉各种提升条件下的提升速度图及其主要参数,并熟悉技术操作规程 参考书籍:《煤矿安全规程》
2011年出版
《煤矿机电设备检修质量标准》
煤炭工业部1987年出版 《矿井提升设备》(教材)
《煤矿矿井机电设备完好标准》
煤炭工业部1990年出版 《主提升司机》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年
《矿井大型设备常用知识手册》
鹤矿集团机电处编制
2、实际操作:钢带机机的操作、巡回检查及一般故障处理
十二、皮带机维修工:
1、理论考核范围:
(1)熟知所操作设备的各种参数、性能、操作规程(2)能够做到本岗位的应知应会
(3)皮带机的基本工作原理、类型、作用、操作运行以及一般维护(4)熟知《煤矿安全规程》中对于提升机的相关规定。(5)能够排除一般故障(6)会保养,会检查,会操作
参考书籍:《煤矿安全规程》
2011年出版
《煤矿机电设备检修质量标准》
煤炭工业部1987年出版 《煤矿运输机械》(教材)
《煤矿矿井机电设备完好标准》
煤炭工业部1990年出版 《皮带机维修工》国家煤矿安全监察局人事培训司编写2002年
2、实际操作:皮带机减速机维修、做皮带接头
第五篇:机电科工作总结
机电科工作总结
20xx年以来,我科在矿党政的正确领导下,在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下,狠下决心、严抓细管,使我矿的机电管理工作取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足。下面我代表机电科对我矿20xx年机电管理作一总结,同时对我矿20xx年机电管理工作做一安排。
一、20xx年机电管理工作回顾
1、我们实现了以下目标:机电大系统、大型设备运行稳定;消灭了“机电三把火”;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定,使越级跳闸次数较去年同期下
降了60%以上。
2、机电质量标准化及防爆检查:全年共查出各类机电隐患6203条,其中现场处理隐患4079条,“三定”落实隐患2124条。对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚,全年累计罚款479250元,其中正规队组罚款共计270500元,外委队组罚款共计208750元。共验收各类开关206台,电机420台,各类五小电气元件546个,变压器13台、各类电缆121045m;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善。
二、20xx年工作中存在的问题
1、安全方面:全年发生的主要典型机电事故有:20xx年7月15日由于打雷发生35kv站二回进线速断跳闸,造成井下7个掘进工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110kv站检修时由于误操作发生站内2号主变断电,造成四个掘进
面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运,造成工作面瓦斯超限事故。
2、机电质量标准化工作进展不平衡,综采队优于掘进队,正规队组好于基建队组。井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题。
3、机电安全抓的不够狠,机电管理重视程度需要进一步提高。这是我矿机电质量标准化水平不高,现场管理混乱的主要原因。
4、机电管理创新意识不高,机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。
5、我矿供电系统还不够坚强,抵抗灾害能力不强,不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故。
6、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高,以适应我矿综采衔接需要。
7、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理。
8、现场管理:掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加;刮板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油,超负荷运行,导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断,损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护,随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况,阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况,牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪,造成丢失或碰坏。对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度。
三、20xx年工作安排
1、提高机电管理的重视程度。机
电系统要继续树立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”,“供电管理”等同于“瓦斯治理”的理念。
2、深入贯彻落实包机制。使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护,并且要将检修人员和使用人员捆绑管理,共同作为包机人。
3、加强机电系统的隐患排查。每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查,对排查出的问题三定处理,对三定的问题要严格进行复查,对拒不处理的单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行,由机电科安排时间和人员。
4、一如既往加强机电防爆检查工作,加大机电设备现场管理力度,克服人员不足和点多面广的困难,采取灵活有效的检查手段,坚决杜绝失爆现象,坚决杜绝机电三把火。提高设备日常维护和检修质量,大幅度降低机电事故,提高开机率。
5、提高机电科的服务效率和服务质量,做好机电设备配件的采购、检修工作,并严把设备验收关,提供质量合格的设备。设备配件管理方面要本着急安全生产之所急,想安全生产之所想,服务生产、服务安全的思想,确保设备配件供应及时、充足。根据20xx年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置,加紧对综采、掘进等设备检修和购置,确保生产衔接顺利进行。对新购置和检修的设备要严格把关,不合格的严禁入库,严禁入井,验收时要请相关专业人员,为此机电科内部特成立设备验收小组,严格把关,能在地面进行试验的一定要试验,并建档登记,确保设备质量合格。同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划,以保证机电科能够提前购置。
(二)结合一矿变二矿的工程推进,继续对供电系统加大投入力度,加快改造步伐,确保供电系统安全可靠运行。
(三)明年我们要努力完成: