袁正飞-述职报告3

第一篇：袁正飞-述职报告3

述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫袁正飞，男，中共党员，汉族，现年27岁，10年毕业于南昌大学。今年6月份我有幸成为一名大学生见习村官来到美丽的新华村。转眼间在新华村已经有一个月了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从最初的一个“学生”真正成为一个“同志”。在镇党委、政府和村两委的领导与支持下，我牢记组织重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、确立志向安下心，坚持多走、多看、多问、多听，了解民意，吃透村情，在学习和工作中提升了自己，完善了自我，赢得了本村广大干群的信任与好评。现将我一个月以来的工作情况汇报如下：

一、摆正心态、转变角色。走出单位的大门，告别以往工作走上新的“村官”岗位，角色的转变程度直接决定着工作成效的好坏。融入农村，与农民亲密接触，服务“三农”，为民做好事、办实事，发展经济，建设和谐新农村，工作的重新定位为“村官”之路奠定了良好开端。真正融入到农村，踏上新的工作岗位，当踏进村委大门第一天时，漂亮整洁的办公场所，一眼映入我的眼帘，就好像是在告诉我，在这里我一眼也要干的漂亮出色。

二、刚到村里的时候一时使我不知所措。面对陌生而慈祥的面孔。我只好点头致意。农村的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、也有较难沟通的；有思想超前的、也有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村知识与工作经验。在这段时间中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢？这是我进村任职的首要任务。艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，善良而诚实的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活。使我感到了社会农村这个广阔的天地，是取之不尽，用之不完的知识宝库，他们那勤俭朴素的生活，诚实憨 厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事是每个中华儿女应尽的神圣职责。也是将自己的知识运用到农村的回馈。

三、深入村组，了解基本情况。全村辖16个村民组，537户，人口1921人，土地面积4510亩，其中耕地3900亩，水面400亩。新华是个水土肥沃、条件相对较好的典型农业大村。村民以种植水稻、小麦等传统作物为主，养殖业为辅，特色经济作物为苗木种植。该村人文环境条件虽然较好，但农民文化知识面较低，思想观念落后，在发展道路上存在着很多困难与问题，从而导致区位优势发展缓慢。作为一名见习村官，我认为首先端正态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性

地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。

四、进村入户、宣传政策。入村后在村委，在村书记、村主任、民兵营长、会计、大学生村官的帮助和带领下，一起到高庄队参与畜禽养殖情况的调查登记，到老庄清流河堤坝查看防汛设备情况，挨家挨户开展拖拉机粘贴农机反光贴活动，给村委成员培训远程教育及电脑的使用方法；与村干部处理村务工作到参与到村民家庭挨户宣传新型农村合作医疗；积极参与农家书屋的整理排列工作。在与村干部及村民的广泛接触中，使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。认真细致地考察新华村实际生活中存在的问题，倾听村民呼声，了解民间疾苦，寻找着重点，扬长避短，充分发挥当地优势，注重科技致富，规模发展，加快新农村建设的步伐，在此基础上，我们采取“村委主导，村民主体”的机制，创环境谋发展，办实事聚民心，积极为村民办实事，使全村呈现出较好较快的良好发展。

五、利用空闲，协助村委好群众工作。在入村的一个月里我积极参加村里的党员大会和村两委会议及村民会议，认真听取村民的意见和建议；并且做好记录，了解村民的动态和想法。及时向组织汇报。工作不忙时，学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识，以便于接受村民对政策和法律的咨询，同时也可以增加增强为村民服务的本领

六、工作不足及今后努力方向。尽管这一个月的时间使我得到一定程度提高，但是，我觉得这种提高还是不够快，不够全面，未能达到组织和领导的要求。还存在很多问题；虽然能够做到踏实肯干，但是还不能做到全面思考问题；虽然能够做到保持工作热情，但是还不能做到讲求工作方法。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在新华村见习的一个月以来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

谢谢大家！

述职人：袁正飞

二零一二年七月十一日

第二篇：述职述廉报告(袁中飞12月)

述 职 述 廉 报 告

副市长袁中飞

（2005年元月29日）

2004年，在市委的正确领导和市人大的监督支持下，认真实践“三个代表”重要思想，积极贯彻党的十六届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神，严格执行廉洁自律各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，坚持从严律己，廉洁奉公，慎独实干，勤政为民，为全市农业增效、农民增收、农村繁荣作出了应有的贡献。现根据扬州市纪委、扬州市委组织部有关通知精神，述职述廉如下：

一、注重学习，筑牢防线。学习是加强思想作风建设、提高工作能力的基本途径，也是增强廉洁意识、筑牢反腐防线的基本方法。一年来，结合落实科学发展观和树立正确政绩观，有重点地学习了有关党风廉政建设各项规定。一是学习两个《条例》。按照中央、省、扬州市的部署和要求，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。在参加市委中心组集中学习、个人利用工作时间抓紧学习的基础上，撰写心得体会文章一篇。二是学习先进典型。７２

通过观看录像、精读典型案卷等，学习了郑培民、任长霞等先进党政干部事迹，提醒自己以他们为榜样，做一名立党为公、执政为民的公务人员。同时，对照有关规定要求，学习了《典型案例》，主动从一些大案、要案中接受警示教育，自找差距，自我排查，吸取教训，防微杜渐，做到执行规定不打折，严肃纪律不走样。三是学习基层经验。结合市委、市政府开展的中央一号文件宣讲活动，主动深入农村、深入群众开展调查研究，倾听群众有关发展农业生产、增加农民收入、繁荣农村经济的建议，了解社会各个方面对个人以及分管部门的意见。对来自基层的呼声，本着“有则改之、无则加勉”的态度，分析原因，找出症结，积极整改。通过学习，进一步增强了公仆意识、廉洁意识和大局意识。

二、注重廉政，塑好形象。坚持把党风廉政建设作为一项重要内容贯穿于各项工作之中，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，全面落实“五个不准、五个严禁”，管好自己及家属，管住身边人，管严分管部门。一是管好自己。在思想、行动上，始终与党中央、国务院保持高度一致，按照两个《条例》和党风廉政建设有关要求，严于律己，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。在组织原则、重大决策上，做到自觉接受市委领导、市人大监督。对市委、市政府集体作出的各项决定和决策，能够认真贯彻落实，保质保量完成。在具体工作、实际行动上，严格执行廉洁自律各项

规定，没有利用职务之便为个人和他人谋取不正当利益，没有在干部选拔上不遵守纪律向组织部门打招呼，没有更换豪华轿车和利用开会、考察、培训等名义变相公费旅游行为，没有拖欠公款或动用公款为个人、家庭购买商业保险等行为。二是管好家属、身边人。结合市委、市政府开展的领导干部身边工作人员专题教育活动，主动加强对配偶、身边工作人员经常性教育，教育他们识大体、顾大局，教育他们不得以本人名义做违反规定的事情，教育他们老老实实做人、踏踏实实干事，坚决把“家庭腐败”、“身边腐败”扼杀在萌芽状态，为身边工作人员成长创造良好环境。三是管好分管部门。做好分管部门廉洁自律工作，是落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，也是作为一名市政府领导的份内事。年初，分别制订出台分管部门党风廉政建设工作计划。按照工作计划，落实各分管部门主要负责人责任，经常性召开有关会议，开展宣传教育活动，强化各项防范措施。对国土、交通、水利等部门一些有权有钱的科室，要求部门负责人加强监督，严格把关。对分管部门出现的一些苗头性问题，及时处理，严肃纪律。通过行之有效的教育活动，分管部门工作人员的服务质量、办事效率、大局意识明显增强。

三、注重实绩，履行职责。加快农业农村经济和交通事业发展，是应该履行的职责。一年来，本人牢记为人民服务宗旨，做到一手抓好党风廉政建设，一手抓好农业农村和交通各项工

作，农民增收实现历史性突破，农业和农村经济呈现出多年未有的好形势，农民对党和政府的感激之情溢于言表。今年，全市农民人均纯收入已达到5100元，同比增加679元，增长15.4%。一是农业生产稳步发展。突击处置禽流感、猪流感、条纹叶枯病等重大动植物疫病，粮食、油菜种植面积、总产、单产大幅度增长，特色果蔬、高效花卉、经济杂粮、食草畜禽等主导产业优势进一步放大，农业区域化、特色化日趋明显。二是农业园区建设步伐加快。先后邀请300多名专家来考察论证，形成20多份园区规划文本，落实50多个进园项目，流转土地近万亩。农业园区呈现出了强劲的发展势头。三是农业招商引资成效显著。通过举办第二届花卉节、参加省农洽会等形式，累计引进“三资”项目196个，其中内资项目190个，完成投资2.24亿元；外资项目6个，完成投资300万美元。福建超大集团投资3000万元在小纪、武坚两镇新建2000多亩设施蔬菜种植基地。四是农村劳动力转移速度加快。举办劳动力培训班162个，受训人数9036人，发布劳务信息近万条，新增转移劳动力2.6万人，其中劳务输出1.9万人、就地转移0.7万人，新增劳务收入1.9亿元。农村劳动力转移总数已达28.7万人，占全市劳动力75%以上，预计全年实现劳务收入20亿元。五是农产品质量建设顺利推进。被省政府命名为“无公害农产品产地认定整体推进示范县（市）”，新增农产品“三品”品牌24个，总量达到54个；新扩“三品”基地2万亩，总面积达

到59万亩。六是党在农村的各项政策得到落实。全面贯彻以“一降低、一稳定、三取消、三补贴”为主的农村税费改革政策，减轻农民负担3433万元，落实各项政策性补贴1518万元。七是农业基础设施条件明显改善。碧水工程进展顺利，疏浚河道199条，累计完成水利土方730万方。推广插秧机120台，联合收割机、插秧机拥有量继续稳居全国、全省各县（市）之首。农业综合机械化水平达到81%，实现跨区作业收入1亿元。投资1370万元，改造中低产田2.7万亩。

对照党风廉政建设和高标准工作要求，还存在着一些不足，主要表现在：一是平时学习抓得还不够紧，还不够系统，跳不出事务的圈子；二是平时小节方面注意不够，存在着接受吃请、小礼品等现象；三是工作上超前思考不够，深入调查研究不够，特别是对新形势下如何促进农民稳定快速增收等研究不够。今后工作中，本人将进一步强化责任意识、发展意识、廉洁意识，加强学习，扎实工作，在市委的领导和市人大的监督下，努力把农业农村和交通各项工作做得更有成效。

第三篇：飞述职报告doc

述 职 报 告

荷田中心学校 阳志飞

一、本人基本情况

我叫阳志飞，男，汉族，1979年4月出生，中共预备党员。2001年毕业于湖南省广播电视大学英语教育专业，本科学历(见参评资格审查材料第 页)。次年8月参加工作，2004年9月从高坪镇侯田中学调入荷田中心学校任教至今。2002年—2005年担任初中英语教学，后因学校物理教师紧缺，我服从学校安排，改任教初中物理，并担任了两年的班主任工作，同时担任校团总支书记至今。年 月获得了普通话“二乙”证书(见参评资格审查材料第 页)；2005年晋升并被聘为中学二级教师(见参评资格审查材料第 页)； 年 月获得计算机应用水平高级证书(见参评资格审查材料第 页)；于 年 月参加新一轮继续教育培训，获得结业证书(见参评资格审查材料第 页)；在近几年来的考核中，2007年、2008年被考核为优秀，其他均为合格(见参评资格审查材料第 页)。

二、政治思想表现及实绩

本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀共产党员的标准来衡量要求自已。在师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。由于工作扎实认真，教育工作教学成绩突出，2008年被授予县“记三等功”荣誉称号（见任职资格评审材料第 页），2007年被授予县“嘉奖”荣誉称号（见任职资格评审材料第 页）。

三、教育能力及实绩

从教以来，我认真学习教育科学理论文化知识，不断探索教学规律，不断提高自己的教育教学能力，从教8年，其中当班主任2年，同时担任学校团总支书记5年，我不断强化尊重学生、为学生服务的意识，遵循学生身心发展的特点和教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强青少年思想道德建设的方法和途径，使团支部和班务工作更加求真务实，在关爱暂困生，转化差生方面卓有成效，由于工作业绩突出：

2006年被授予“隆回县优秀共青团干部”荣誉称号（见任职资格评审材料第 页）；

2007年被授予“隆回县优秀共青团干部”荣誉称号（见任职资格评审材料第 页）； 2008年被授予“隆回县优秀共青团干部”荣誉称号（见任职资格评审材料第 页）；

2006年荷田中学团支部被评为“县先进团支部”（见任职资格评审材料第 页）；

同时由于我工作扎实认真，将校远程教育工作开展得有声有色，2007年在县农村中小学现代远程教育管理与应用考核工作评比中，被授予“农远新星”的称号（见任职资格评审材料第 页）；2008年被评为乡“远程教育先进个人”（见任职资格评审材料第 页）。

四、教育教学能力及实绩

我在这些年的教学工作中，先是担任英语教学，后因学校物理教师紧缺，于是我服从学校安排，挑起了物理教学这副重担，认真专研教材，向老教师学习，精心设计教案，认真备课，结果功夫不负有心人，取得了良好的教学效果：

2006年上期期末乡统考中，所教初一126班、127班、128班英语获全乡第三、四、五名（见任职资格评审材料第 页）；

2006年下期期末校统考中，所教初三122班、初二126班物理均获年级第一（见任职资格评审材料第 页）；

2007年上期毕业会考中，所教122班获全乡物理第三名（见任职资格评审材料第 页）；在期末乡统考中，初二126班获全乡物理第一名（见任职资格评审材料第 页）；

2007年下期期末校统考中，所教初三128班获年级第一（见任职资格评审材料第 页）；初二131班获年级第二（见任职资格评审材料第 页）；

2008年上期毕业会考中，初三128班获全乡物理第二名（见任职资格评审材料第 页）；在期末乡统考中，初二131班获全乡物理第三名（见任职资格评审材料第 页）；

2008年下期期末校统考中，所教初二133班、134物理分别获年级第一、第二名（见任职资格评审材料第 页）；

2009年上期期末乡统考中，133班获全乡物理第一名、134班获全乡物理第二名（见任职资格评审材料第 页）。

五、教育教研能力及指导青年教师的实绩

从教以来，我在教学工作中兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己的职责，积极参加各种教研教改活动，主动要求承担公开课，教育教研能力不断提高：

在带领我中心校“国家教师科研基金会十一五教育科研规划课题：农村和边远贫困地区师资保障研究”实验组成员在仔细调查研究的基础上，我的个人阶段性成果“小议农村区域间师资不均衡及解决办法”获2009年国家级一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

在2007年的全县教师教具评选活动中，我的作品《杠杆力臂直观仪》获县一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

在2009年的全县教师教具评选活动中，我的作品《声传递能量演示器》获县三等奖（见任职资格评审材料第 页）。

在2009年全乡教案评比中，我的教案获乡二等奖（见任职资格评审材料第 页）。同时我还主动指导年轻教师进行教研教学，如刚调入我校的宁志高老师，由于教学经验不足，对上好物理课没有头绪。于是我主动指导他进行怎样备课、如何钻研教材、怎样驾驭课堂教学。后来在学校的公开课上，宁老师的课得到了领导和老师的一致好评。另外，我还辅导学生积极参加各种竞赛活动：

2009年辅导阳京同学的《National Day》在《中学生英语》杂志第10期公开发表于第19页（见任职资格评审材料第 页）。

2009年辅导刘海兰同学的《Thanksgiving Day》在《中学生英语》杂志第11期公开发表于第17页（见任职资格评审材料第 页）。

2007年辅导周小云同学参加新课标教育研究杂志社举办的“新蕾杯”学生小论文、小作文竞赛，获一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年辅导庞德珠同学创作的美术作品《七侠传》获乡一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年，在“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”征文比赛中，辅导阳旭同学的《清明节—缅怀革命先烈》获乡一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年辅导阳谦同学的美术作品《感恩的心》获乡二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2008年，在“激情奥运，阳光校园”征文活动中，辅导谭海莲的《永恒的传承》获乡二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2008年，在“激情奥运，阳光校园”征文活动中，辅导张慧同学的《奥运，你我同行》获乡二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

我还利用业余时间刻苦钻研业务知识，努力提高自身水平，钻研教育教学技术，写出了一些高水平的教研教学论文：

2009年撰写的论文《加强德育管理，提高德育实效》在全国中小学道德建设优秀成果展评活动中荣获一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年撰写的论文《小议初中物理实验教学与电教多媒体的关系》在湖南省教育技术协会教育技术论文评选活动中荣获二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2008年撰写的论文《初中信息技术与学科课程教学整合之我见》在湖南省教育技术协会教育技术论文评选活动中荣获三等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2008年撰写的论文《刍议初中物理实验教学》在湖南省教育教学改革发展优秀成果奖中获三等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2006年撰写的论文《物理教学中有关提问的一些思考》获县二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2006年撰写的论文《也谈物理教学中创新能力的培训》获县二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年撰写的论文《乡村美术教育之浅见》获乡一等奖（见任职资格评审材料第 页）。

2009年撰写的论文《师者，所以传道授业解惑也》获乡二等奖（见任职资格评审材料第 页）。

六、出勤情况

在任职期间，严格遵守学校的校纪校规，上课从不迟到早退、旷课，开会从不缺席，平时从不请假，即使自己生病也是带病坚持工作，一直以校为家。学校组织的每次政治学习和教研教改活动，我从没缺席过。因此得到了领导和学生的一致好评，在他们心目中，我是一个认真负责的好教师。

总之，本人自任教以来，用辛勤的汗水，换来了丰硕的成果，现已符合晋升中学一级教师的条件，特此申报中学一级教师职称。

述职人：阳志飞

2009.9.30

第四篇：2017年袁飞小结

2017年上半年工作小结

各位领导，各位同仁，大家好！

2017年的上半年转眼即逝，虽然时间过得很快，工作却是无比的充实。我们有付出，有收获，有汗水也有欢笑！“一份耕耘，一份收获”在我们零售行业更是体现的淋漓尽致，只有点点滴滴，才能造就不凡。非常可喜的是：通过公司所有部门的合作与努力，2017年上半年的销售额指标，毛利率指标全部圆满完成，这让我们对下半年的工作指标充满信心。有人说：回首过去，是为了更好的迎接未来。由于公司实行的每日日记制度，让我们对过去每一天的工作都能历历在目，工作不仅仅是工作，也是蜕变自我的人生修炼。对于上半年的工作我总结如下：

一、调整门店 与时俱进

时代的飞速发展，对消费观念、消费方式带来多方面深刻变革，使消费需求结构、内容、形式发生了显著变化。从消费结构看，情感需求的比重增加，消费者在注重产品质量的同时，更加注重情感的愉悦和满足；从消费内容看，大众化的标准产品日渐失势，对个性化产品和服务的需求越来越高；从价值目标看，消费者从注重产品本身转移到注重接受产品时的感受。在这样的形势下，就迫切的让我们要对我们的门店进行升级改造，特别是环境、设备、商品、服务这四大核心。在2017年上半年改造的门店有：民新店、白蒲店、城北店、石庄店、锦绣店、西郊店以及软件园店和山水店。前面六个门店都进行了较大幅度的改造，这是一个做“加法”和“减法”的过程。首先在食品与非食中做“减法”，减去动销率低的商品，减去重复度较高的商品，减去不符合定位的商品，减去没有竞争力的商品，减少货架节数以提高陈列效率。其次是做“加法”，增加了生鲜的面积和品种，因为我们目前的定位是生鲜加强型社区店，所有门店生鲜区都必须干净、清洁、美观、舒适、产品新鲜、保证质量，生鲜商品要面朝顾客来的动线陈列，以此抓住顾客眼球，经常性的引进新品种，给顾客惊喜。做好每日特价，树立低价形象。这六家店我们不光增加了生鲜区的面积，还把所有旧的货架设备全部换成新的，甚至有的门店重新装修，通过高成本的投入，给顾客耳目一新的感觉，门店的销售也都取得了可喜的进步。

二、活动促销 紧抓销售

为了促进销售、增加销售额，稳定老顾客、增加新顾客、提高客单价、打击竞争对手、增加公司知名度等。门店的促销活动必不可少，在2017年上半年，我参加了思江店一周年的店庆活动，民新店搬迁开业的促销活动，志颐店店庆活动，长庄店和车马湖店的清明促销活动，石池店的五一节活动，解放店一周年的店庆活动，西郊店四周年的店庆活动。每次活动之前，营运部、采购部及门店都要明确此次促销的目的和宗旨，制定相关的活动主题，活动后分析此次促销过程中所遇到的问题和解决方法，如果促销没有达到预计销售结果，则分析原因，最后总结此次促销的意义和下次需要完善的地方。从上半年的活动来看，虽然没有太火爆，但基本还是达到预期效果的，我们潜在的顾客也是有的，就看我们如何去发掘和培养顾客。当前我们需适当调整门店商品的结构和档次，规范员工行为，不断提高我们的服务水平。下半年我们也将针对指标未能完成的门店，加大他们的促销力度，让他们能够重拾信心，与公司齐头并进。

三、门店缺人 及时跟进

公司门店众多，难免会有些店的店长有事，员工请假或离职，门店实在周转不开的情况。这个时候我们营运部作为门店坚强的后盾，我们会到店跟班，支援门店。最忙的时候，我们营运部四个人都在门店顶岗。就我上半年曾在民新店、百城店、志颐店、城南店、武定苑店、解放店，合计顶班时间有一个半月。在门店不单单是辅助做好日常的经营工作，还要能帮助门店发现问题，解决问题，多提供帮助性的建议，希望门店能够有所改进。在门店工作的时候，也要多和员工交流，了解她们目前工作的心态和想法，对有负能量的员工重点关注，及时沟通疏导，传播公司正能量，告诉她们应该做什么事，不应该说什么话。门店是一个团队，只有齐心协力，团结互助，才能把门店的销售做上去，门店进入一个良性循环，工资自然就会水涨船高。

四、战略重点做生鲜 从前年开始，公司就把生鲜的经营作为重中之重，生鲜经营是目前超市经营的热点，目前最重要的集客手段，它不仅是门店新的利润增长点，更是塑造门店个性化和实施差异化竞争的重要途径。如经营得当，可以吸引大批顾客，带动其他商品的销售，获得可观的利润。今年依然一样，每周制定两期每日特价，在价格方面至少要两种超惊爆的商品，并要求门店把写好的价格拍照上传到生鲜群。按照浦总的要求，每周还有一次与陈主任、徐经理、顾秋阳到门店的巡查，现场发现门店的问题，与店长沟通。并记载下来，次日再一起开会总结。在这样的制度下，公司生鲜的整体销售与日俱进。但也还有少数门店存在着一些老问题：如价格虚高、陈列太乱、新货不知道上、卖相变差的不知道及时处理等等问题。接下来我们会通过会议讨论分析、其他门店参观的形式，加大对这些问题门店的帮助辅导，让他们能够跟上其他兄弟门店，把生鲜的销售也做好做强。

五、参与盘点 发现问题

盘点非常重要，人人应积极参与，盘点可以了解门店在一段时间的盈亏状况；掌握损耗，发现管理漏洞，掌握库存，为管理提供准确数据等。上半年我们组每个月基本都是盘点两个店，在盘点过程中我们力求准确，不错盘、漏盘；对于结果差异大的门店认真寻找问题，在下一个月重新盘点，一定要找到问题的所在。

六、学习分享 对现代企业而言，学习力贯穿于企业管理始终，是企业生存与发展的基本条件。如今面对日益激烈的市场竞争，企业发展面临诸多困难，学习力作为企业发展的源动力，企业必须具备。我们要学习先进企业的管理模式，学习前沿技术，学习市场规律，通过学习提升员工的能力和素养，才能全方位提升企业的市场竞争力，并在激烈市场竞争中赢得一席之地。在转型升级、注重品质提升的时代，一切都需要有高素质的员工来实现。在此我要感谢公司投入资金和时间，给我学习提升的机会。三月份与顾秋阳，还有门店六位店长参加了在杭州培训的生鲜商品的品类管理，对生鲜的品类管理、品类规划、品类管理技术、生鲜的促销定价有了更深刻的认识。在回来之后的店长会上，大家都把这次学习的内容及自身的感悟进行了分享，希望通过每次的学习再分享，让公司所有人都能有所收获，并能把学到的知识变成效益。“在工作中学习，在学习中工作”，上半年我们也举行了收银岗位的培训、理货员的岗位培训、生鲜岗位的培训，唯有通过学习，才能激发我们员工提高自身的相关能力与激情，使得门店的员工能够协力高效完成日常的各项任务。

七、下半年工作计划

通过上半年的工作、学习以及参观其他优秀企业的门店，我发现与人家好的门店有相当大的距离，我们品德超市各层次人员的素质，管理人员的经营管理水平都有待提高，虽然之前也一直在调整，但作为商品的灵魂：品类管理、商品结构、数据分析，这些都未曾有过改善，即便是管理者也知之甚少。所以我们之前的增长都来源于自然增长，是辛苦和汗水换来的。而非来源于技术性增长。我们部分门店货架上商品拥挤不堪，同样或类似功能的商品数量繁多，但每种商品的陈列面却很窄，标价签杂乱，无法和商品对应，消费者购买时一脸茫然无从选择，单品数量过多；与此同时还出现有货架不丰满、畅销商品缺货严重等情况。既不美观又影响销售。端架、堆头陈列不规范，单品多而杂，无较明显且与之对应的POP，标示太乱、不明显。商品卫生普遍较差，商品排面维护不到位。员工专业知识欠缺，培训工作滞后，导致商品管理不专业、陈列上形式单

一、不规范、商品结构不合理。作为营运部一员我们在以后的工作中会加强人员的培训，制定一些激励政策，调动员工的工作积极性。通过业务素质的技能培训，能够向顾客展现优质的服务。

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为团队的成长，为公司的发展，贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在下半年的工作中，我会继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

第五篇：党风廉政述职报告(袁)

述职述廉报告

袁 振 国

二0一一年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的关心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府的工作部署，认真履行职责，全力抓好本单位的行政业务和党风廉政工作，取得了建设事业和党风廉政建设两手硬、两促进、双丰收的良好效果。现将加强党风廉政建设和落实责任制情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高政治素质和业务素质

今年以来，我着重加强了政治理论学习和业务知识学习。一是认真学习了邓小平理论、党的十七届四中全会以来的方针、政策和领导干部廉洁自律规定等有关精神，把思想和行动统一到科学发展观中，统一到区委、区政府的决策中，在政治上与党中央保持高度一致。二是系统学习了《城乡规划法》、《建筑法》、《城市房地产管理法》和《招标投标法》等法律、法规和相关业务知识，不断提高业务素质。同时，坚持理论联系实际，深入基层，深入群众，开展调查研究，向群众学习，向经验丰富的老同志学习。通过学习，不断增强自己观察问题、分析问题和解决问题的能力。

二、与时俱进，创造性地开展党建工作

2010年，我局党风廉政教育坚持正面教育与警示教育相结合，多渠道深入开展廉政教育，筑牢党员干部的思想道德和党纪国法两道防线，坚持每月一次集中学习制度，加大廉洁自律、警示教育的工作力度，定期组织开展学习心得交流活动，使干部职

工提高了思想觉悟，认清了形势，增强党风廉政意识。先后开展

了腐败风险防控“十个全覆盖”工作、“五个基本、七个体系”

组织建设、开展了创先争优、建设学习型党组织、“双比双讲”

活动，并修订完善考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度等。

另一方面，重点抓好干部职工的业务素质提高。通过走出去学、请进来教等办法，积极为干部职工的业务学习创造条件，先后组

织部分干部职工参加了省、市、区举办的培训班250多人次。并

开展了岗位廉政风险防控体系建设、房地产开发领域违规变更规

划调整容积率专项治理和工程建设领域突出问题专项治理工作，有效提高了党员干部素质和拒腐防变的能力。全局上下逐步形成了团结守纪、爱岗敬业、廉洁自爱、拼搏进取的良好氛围。

三、勤政廉政，树立良好的建设行业形象

在全面完成中心工作的同时，作为单位一把手，我非常重视

自身建设和队伍建设，努力把我们这支建设队伍锤炼成一支作风

过硬、顾全大局、服务社会的过硬队伍，把自己锻炼成一个让组

织和群众放心的干部。

一是严格自律，提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领

导干部廉洁自律规定等有关精神，严格要求自己，带头清正廉洁，注重表率，起模范带头作用。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上尽职，自觉把自己臵身于党和人民群众的监督之下。严格

廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，堂堂正正做人，清清白白做事。同时，加强自身修养，端正言谈举止，在本职工作岗位上放手去干，有

利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作中坚

持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。特

别是在个人建房规划审批上，顶住了各方面的压力，坚决按规划

要求和区政府有关文件规定办理。

二是廉洁自律，树立良好的公仆形象。坚持依法行政，廉洁

从政，坚持高标准、严要求，以人民群众满意不满意，答应不答

应为衡量标准。不断加强党风廉政建设，时刻牢记党的宗旨，以

对党高度负责的态度正确使用党和人民赋予自己的权力。严格遵

守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众的监督，做到严

于律己，做政治上的明白人，生活上的廉洁人，工作上的带头人。

同时，积极主动接受人大的监督，认真听取人大代表的建议，关

注民生、改善民生，解决好群众关心的热点和难点问题。

四、广开言路，坚持民主集中制原则

在谋全局、把方向上，我一方面充分履行“一把手”总揽全

局、协调各方的职责，想方设法谋划单位的建设和发展；另一方

面摆正自己的角色位臵，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣

誉，做到善于放权、敢负责任。涉及全局发展的重大事项，严格

执行集体会议研究。在决策中，调动每个班子成员的主动性，不

搞“一言堂”。同时广泛听取意见，确保决策的民主性和科学性。

我们积极开展了批评和自我批评活动和谈心活动，及时沟通

思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情。平时我诚

心倾听他人意见，要求有意见当面提，反对背后说三道四。在决

定每一重大事项前，总是召开领导班子成员会，静下心来征求班

子成员的意见和建议，让大家畅所欲言，营造既发扬民主，又集

中民主的良好氛围。遵照多数人的意见拍板定案，做到不为面子

所阻碍，不为名利所困惑，不为“人情”而变调。有时遇到分歧，总是心平气和地陈述自己的观点，自觉地当好“班长”，不做“家长”，在全体班子成员中形成了“既有民主、又有集中，既有个人意见，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”。我对局领导班子其他同志的要求是：明确责任，各负其责，认真抓好分管工作；恪尽职守，团结协作，努力维护发展大局；一级抓一级，层层抓落实。目前，整个班子的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。由于一班人感情上沟通，工作上合作，相互间配合默契，从而形成了思想上一致，素质上对应，能力上互补，工作上共心，整体效能得到了充分发挥的大好局面，并解决了一些影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的突出问题。

五、加强团结，切实提高班子战斗力

工作中，我认真执行各项规章制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬民主，凝聚班子的集体智慧，调动各方面的积极性，带领全局干部职工在加快发展上解放思想，在具体工作中与时俱进，开拓创新，我局领导班子建设成效明显。“推动曾都二次创业，关键在党，关键在各级班子，关键在干部”。建设一支高素质的干部队伍首先是要建设团结坚强的各级领导班子。一个坚强的班子就是一面高高飘扬的旗臶，一个牢不可破的堡垒。全局的工作绩效如何，关键取决于领导班人的团结。为此，我着重抓了以下几个方面：一是注重抓领导班子思想上和心理上的协调，坚持从团结的愿望出发，求大同、存小异，做到生活上关心，思想上交心，工作上放心，从而建立了相互信任、相

互理解、互相支持、互相帮助的真情实感。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互配合的原则。对班子成员做到职责分工明确，注重发挥特长，让他们各负其责，各司其职，独立地开展工作。同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是身体力行，率先垂范，带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥，我坚持做到尊重年长的、学习有专长的，要求别人做到的自己首先做到，以实干体现自我。对班子成员提出的正确意见，积极支持，对不妥意见，努力做好思想工作。五是推行了月初安排、月底总结制度，保证了各分管领导、各科室、各二级单位工作有计划、有安排、有落实、有效果，提高了全局的办事效率。今年以来，我局干部职工大局意识明显加强，服务质量明显上升，队伍思想面貌和精神面貌明显改观，较好地服务了经济建设和人民群众。特别是通过参加随州市住建系统第三届体育运动会，进一步提高广大干部职工的工作热情，增强建设系统内部的团结与活力。我局参赛选手自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，展现出曾都建设系统职工积极向上、昂扬拼搏的精神风貌和良好的团队合作精神。2010年，全局上下无一人在政治纪律、财经纪律等方面犯错误。

以上成绩的取得，是上级领导正确指导的结果，是全体干部职工精诚团结、共同努力的结果。在此，我对支持和关心区城乡规划建设局和我本人工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！虽然做了一些工作，但还存在一些薄弱环节和不足之处。为了做好2012年的各项工作，下面，我代表城乡规划建设局领导班子

郑重承诺：

一是依法行政，确保行业法规实施。作为局领导班子成员，尤其是作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，弘扬法治精神，服务项目经济建设，提高依法行政的能力和水平，进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对干部职工的教育管理，从我做起，秉公执法。

二是加强学习，抓好党风廉政建设。学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习政治、经济、法律、管理等知识，不断完善知识结构，努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强建设系统的干部职工的思想建设和作风建设，严格执行中央、省、市、区关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公，勤政为民。结合工程建设领域突出问题专项整治行动，加强反腐败力度，纠正行业不正之风，努力树立建设部门的良好形象。

三是正视问题，积极整改落实。真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，认真分析、认真研究、认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。下阶段，我将组织专班，专题研究整改措施，建立责任制，排出时间表，一条一条抓整改，逐项逐项抓落实，务求取得实效，为曾都区规划建设管理工作做出新的更大贡献。

二0一一年十二月二十八日