我的“村官”职业规划

第一篇：我的“村官”职业规划

我的“村官”职业规划

2010年6月28日，我毕业了，美好而缤纷的校园生活就这样画上了句号。那时的我们憧憬着美好的未来，对昔日的同学依依不舍，对那段充满欢笑，充满活力，也充满酸涩的学生时代无限的眷恋着。但是，我们也有彷徨，迷茫，疑惑的情绪。疑惑的是：毕业了我该走什么样的路？我想找什么工作？我能做什么工作？能不能胜任这个工作？怎样做好这个工作？

毕业后，在一个响亮的口号（到西部去；到祖国需要的地方去）鼓动下，我光荣的成为一名西部计划志愿者。仔细算算，在大足区（原双桥区）龙滩子街道办事处做志愿服务工作已有一年零八个月的时间，此期间我在街道办事处的社区服务站、原双桥区“户改”办、街道办事处的党政办都从事过服务工作。当过“第六次全国人口普查”的指导员，换届选举的工作人员、妇联工作人员、“户改”政策的宣传员、解说员等。这将近两年来踏踏实实、勤勤垦垦的工作，使我实现了从“学校人”到“社会人”的转型，在思想素养、实践能力、社会交际能力、写作能力等方面都得到了锻炼和提高。同时，我相信也会对现在的“村官”工作给予一定的帮助。

2011年12月25日，重庆市大足区正式挂牌成立，随着区划的调整，这份志愿者的工作让我甚是堪忧，然而上帝并没有给我草稿纸，可以在人生路上画了再涂，涂了再改，我没有这个权利。“大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农

村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源”这是习近平副主席的重要讲话精神。通过学习胡锦涛总书记的主要批示，习近平副主席的重要讲话精神，我看到了自己脚下的路，也看到了未来的希望。

很幸运的是我通过报名、考试、面试、体检、资格复审、报到、培训等一系列的程序后终于来到巫山县大昌镇，迎来了人生道路的又一个崭新起点。虽然我有将近两年志愿者的工作经验，但到了一个陌生的地方、新的工作环境，又是一次新的考验，也让我心中喜忧参半。喜的是可以到农村这个大舞台去锻炼自己，忧的是自己能否很好的适应这一新的工作和环境，怎样才能把“村官”这个角色当好？在党校参加岗前培训的期间，县委的领导、老师和村官 “前辈”们已经为我们讲解了很多关于“村官”的基本职责，工作的方法，怎样把握好这个角色在基层在农村开展工作等问题。他们的言传身教，无疑丰富了我们新农村建设的宝贵经验。但俗话说：“老师引进门，修行在个人”，怎样利用已有的工作经验，规划好三年的“村官”职业生涯，只有我们自己去思考、去实践。“凡事预则立，不预则废”，我已经走完了人生的四分之一，应该好好规划下我剩下的四分之三了。

第一步是要从思想上转换角色，融入到农村去。曾有人问过我：“村官是什么官，要干哪些活？”当时的我不禁一愣，答不出个所以然，但我现在可以这样说：“在办公室里打打文件、录录表、整理材料，算不了村官。我们来做村官，是给村民做好、办实事来的。”所以我来的第一件事就是要递上一纸入党申请，用行动表示我是来做“村官”的。既然选择了农村，就做好扎根农村、艰苦奋斗的心理准备，走村串户，了解民意，调研村情，掌握村里的基本情况，把村民的事放在心里，他们才会把我放在心上。同时，还要自我剖析性格、爱好、特长、缺点等，结合自身特点，尽最大努力为建设社会主义新农村做贡献。

第二步是着重实干，规划好每一年，每一月，每一周、每一天。首先，就是要不耻下问。俗话说“姜还是老的辣”，无论在哪个年代都是真理，要认真学习村干部、老干部、老党员们对人、对事的丰富工作经验和为人处事的方式方法。其次，要在农村实际工作中勇于承担，认真做好村两委的参谋助手，主动参与协助做好村级事务，主动为村集体发展出谋划策，通过实践锻炼，提高解决农村复杂问题的能力。最后，要有大局观念，懂得顾全大局。坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则，在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法。在当“村官”这三年中争取寻找到属于我的那片“广阔天地”，实现“大有作为”的愿望。

第三步是立足本职，努力提升，顺利的完成仕途人生。“村官”规划，不仅要规划好这三年，更要规划好三年后的出路。首先，要认清自身，给自己一个恰如其分的评价，才能心平气和的面对现状，不再怨天尤人，不再好高骛远。其次，认真规划好以后的路，多学习理论知识，努力提升自身素养，做好知行合一，一步步实现自己的目标。最后，明确期满后的出路，将如何选择，要早做好打算，有针对性地锻炼自己，提高自身能力，朝着这个方向不断努力，以使聘期满后能实现自己的目标。

我不求我的“村官”生涯有多么的精彩、灿烂，只希望它实在、原生态的一步步伴着我的成长。既然选择了农村这个大舞台，那我就会全力以赴，不管今后遇到什么挫折，只要坚定心中的信仰，保持积极向上的精神状态，去实现既定的奋斗目标，为社会主义新农村建设奉献自己的一份青春与激情！

邓 静

2012年7月15日

第二篇：关于大学生村官职业规划的一些看法（范文模版）

关于大学生村官职业规划的一些看法（个人观点，仅供参考）

一、为什么有大学生村官政策？

宏观原因：中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。

现实原因：社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层治理危机频发。时势原因：随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。

直接原因：我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。

就我看来，原因和作用主要分为2个层次：国家和个人。

从国家层面上来看，是缓解大学毕业生就业压力、为党和政府培养后备人才、缓解村级领导素质参差不齐的现状。但核心作用是：调和城市与农村的巨大二元矛盾，继而使农村适应现代化发展。

从个人层面上看，是作为学校到社会的一个就业缓冲期，或者是谋求进入体制内的跳板。总体看劳动力市场始终供大于求，2013年699万高校毕业生，到2014年727万高校毕业生，海归人数超过20万，再加上往届未就业约300万高校毕业生，就业压力之大确实日益严重。村官作为“缓兵之计”有其合理性。

细看之下，其实则是另一番景象。某些专业人才，技术人才仍旧短缺，至少我知道特别全专业的养老护理员。同时新兴行业的崛起，带动了不少新职业的产生，比如微营销，端游美工等。高校课程的设置总是落后于市场速度的，所以短期内新兴行业也是缺乏足够的人才。网上流传着一个段子，你以为3000块钱可以雇佣一个农民工？别逗了，你只能顾一个大学生！实际上，不少农民工工资很高，当然他们的工作确实非常幸苦。其实这就暴露了一个问题，新毕业的学生一茬又一茬，大部分大学生其实是同质化、没有竞争力的。但是相对于农村，某些方面比如互联网其实大学生有着天然优势的，这样一来，或许村官政策是一个双赢的模式。

二、《大学生村官职业生涯发展指南》（党建读物出版社）说了些什么？

我这里简单的摘录一下标题。其中红色为我的感想。1.1 导论

1.1.1 生涯特点：可规划性、阶段性、发展性。1.1.2 发展阶段：1）职业探索与适应期 角色转变 2）职业成长期与定向期 业务骨干 3）职业成熟与加速期 领军人物

实际上，村官最宝贵的就是经历，经历是作为磨砺自己的磨刀石，做好领导吩咐的任务，培养能力，成为业务骨干。就像打游戏一样，重要的不是任务给的钱，而是任务给你的经验，能够让你升级，学会技能。对应的只有完成了高级任务，才能具备成为领军人物实力。1.2 职业胜任能力分析

1.2.1 农村基层组织的工作特征：1）复杂性 转型、四化

2）基层性 上面千条线，下面一根针、战线长，更琐碎 3）乡土性 农村的风土人情、田间地头 4）创新性 城乡对接、突破

复杂性是培养战略眼光的极佳环境；基层性强调耐心和细心，同时也注定了要学会取舍；乡土性对于本地人有天然优势；创新性对于大学生村官有着天然优势，主要是学习、掌握、运用新鲜事物的能力。

1.2.2 大学生村官工作职责

1）宣传党的路线方针政策 统一各方思想 2）促进农村经济发展 农村创业的一系列问题 3）维护农村社会和谐稳定平衡各方利益

4）倡导农村先进文化 广义的教育，让农村与现代文明相适应

5）推动农村民主政治建设 重要决策须通过村民表决，民主建设与法制建设不可偏废。6）加强农村基层组织建设 培养具有战斗力的团队

1.2.3 胜任力分析 基本能力、核心能力、可持续发展胜任力

脱离实际，大多数村官如果能达到核心能力，还会去选择当村官吗？不过可作为成长目标要求自己。1.3 职业生涯规划 1.3.1 职业生涯规划步骤

1）自我分析定位+职位环境分析与评估 2）确定职业目标与方向 3）找差距

4）制定改进方案和职业发展路径

1.3.2 职业生涯规划原则 1）择世所需；2)择己所长；3）择己所爱。

兴趣是最好的老师，当你把时间都投入进去的时候，自然会有收获，如果你真心喜爱这份工作，工资多少不是那么重要了。但是正如书中所言“要在权衡人生价值、成就感、工作付出、待遇等变量组成的函数中找出一个最优的目标，实现村官生涯经历和个人人生发展的共赢。” 1.3.3 职业发展路径

1）留村任职 适用于本村户口的村官。

2）考录公务员、事业单位 省考、国考、选调生等，亦是绝大多数村官的选择。3）定向招考 如：金融机构。

4）自主创业、另行择业 村官经历能否为你加分增值？

5）学习深造 虽然享受加分优惠，但是不如自己认真复习，同时那个时候年纪也大了。

三、针对发展路径再思考的职业规划。

村官、选调生招考人数越来越多，依靠政策无法解决所有村官进入体制内，同时基层公务员待遇，大家有目共睹，并不是想象中的那么丰厚。同时在体制内可以想象，随着延迟退休制度的实施，只会加剧论资排辈的现状，晋升空间实在有限。相比之下，自主创业、另行择业更具爆发性成长。

这里谈一下创业，媒体鼓吹大学生创业是基于就业压力巨大，同时多报喜不报忧，进行中国式宣传，确实容易让人盲目。实际上，创业的绝大多少都是失败，马云谈创业说道100个创业者里面，只有1个成功，有4个你是看着他怎么死的，剩下的95个，你看都没看到。确实创业失败的大有人在，但是如果把亏钱定义为失败，或许过于武断。创业过程本身对创业者的塑造被忽略掉了。同时雷军也谈到，媒体以及社会缺乏对失败的正确认识。小学作文经常出现的“失败是成功之母”，或许某些人能明白这句话的真谛。不要把领导交给你的任务仅仅当作负担，同样也不要把赚钱当成创业的唯一目的。

人是最好的投资品，因为人比商品更加独一无二，同时具有更高的成长性。成功的条件需要培养人才，发展团队，整合各方的能力和资源，其根本是个人发展规划的成功。有这么一句话，健康是底牌、学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌，品质是王牌，这也是对个人发展的规划的高度概括。

而村官职业发展的最佳形式不是让所有人能都进入体制内，而是能够让大学生村官能够形成自身的品牌，让社会认可有过大学生村官经历的人，足以胜任各项基本工作。举个不恰当的例子，当结束村官生涯给人清华毕业一样的感觉的时候，这个政策就成功了。

四、基于现状的职业规划方向

村官的3大现状：

1）村官附庸化。长期从事琐碎的事情，成为领导的打字员，笔杆子等。2）主管领导不够重视。主要是针对与村官的相互交流，问题反映与解决。

3）村官自身对自己工作的不重视，不认同。这个一切问题的主要原因，也决定了是主动做事，还是被动接受的区别，效果则是完全不一样的。一心只是当作跳板，本职工作做的怎样，那么也就无所谓有无所谓无了，不过大环境上也确实是有编制的比没有编制的更加有保障。主要发展方向：

针对发展路径以及现状，我认为村官平台最适合也最重要的职业方向类似于职业经理人。即经营管理工作。

但是与管理企业不同，村官需要管理好的是一个村，一个部门，为领导分担部分工作。打个比方，让你去弄农房普查，让你登记村民建房申请，让你组织一个羽毛球比赛。你得选好人，做好团队分工，明确各自的责任，制定工作计划，到什么时候要达到什么效果，没达到效果怎么改进，工作结束之后总结教训等。再作一个不恰当的比方，“村两委”好比董事会，支书就是董事长、村主任是总裁，你就是总经理，制定好计划，遇到问题，提出解决方案报总裁决定后提交给董事长。

这对于一个刚毕业的大学生来说，是一个比较宝贵的经验吧。进入企业不一定有这样的管理机会。所以，一开始没必要把工资看得太重要，这是经验积累的过程，等你增值了，你的工资自然涨了，如果不涨，你也自己想动了。潜在的问题：

1）之前大学的专业荒废，这个是非常大的弊端。学校学的东西本来就快淘汰了，如果长期不接触本行业，荒废是必然结果。在大学生村官还未得到全社会的认可，至少是企业认可的情况下，这一点非常不利。

2）这样的现状下，脱离体制，原先的平台不在，又没有一技之长如何应对？就跟现在基层公务员温水煮青蛙的感觉一样，脱离体制如何生存？好比笼子一方面限制了鸟的自由，另一方又保护了鸟的安全，确实难以抉择。解决的方法：

1）学习的能力。你必须去学习新的技能，比如我去学习会计。还有诸如PPT、PS、freemind等各类软件的运用。

2）重要的工作经历。面试时，基本上都会问这个，判断一个人适不适合，学历提供了智力保证，工作经历提供了经验保证。村官本身需要做主动做事，做到最好，可能功劳不是你的，但是修行本身是必不可少的，不然唐僧也没必要非要去西天求取真经了。到这里还有一个问题，有些事情村官要主动出击，比如创办爱心网的汪学东。困难那里都是，多想想怎么解决。

复合型人才加上重要的工作经历才是求职的保证，这样去哪都有企业需要。

五、总结：

1人生在一定程度上是可以规划的，如果改变不了环境，那就改变自己好了。2别人给你的建议不一定对，包括我现在的建议。

3村官都奔着体制内去了，我决定放弃体制内，都是一种损失。

4人无完人，政策是人定的，自然也有错的时候，牺牲品哪里都有，请参照第1条。

第三篇：关于大学生村官职业规划的一些看法

关于大学生村官职业规划的一些看法（个人观点，仅供参考）

一、为什么有大学生村官政策？ 宏观原因：中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。

现实原因：社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层治理危机频发。时势原因：随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。

直接原因：我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。

就我看来，原因和作用主要分为2个层次：国家和个人。

从国家层面上来看，是缓解大学毕业生就业压力、为党和政府培养后备人才、缓解村级领导素质参差不齐的现状。但核心作用是：调和城市与农村的巨大二元矛盾，继而使农村适应现代化发展。

从个人层面上看，是作为学校到社会的一个就业缓冲期，或者是谋求进入体制内的跳板。总体看劳动力市场始终供大于求，2013年699万高校毕业生，到2014年727万高校毕业生，海归人数超过20万，再加上往届未就业约300万高校毕业生，就业压力之大确实日益严重。村官作为“缓兵之计”有其合理性。细看之下，其实则是另一番景象。某些专业人才，技术人才仍旧短缺，至少我知道特别全专业的养老护理员。同时新兴行业的崛起，带动了不少新职业的产生，比如微营销，端游美工等。高校课程的设置总是落后于市场速度的，所以短期内新兴行业也是缺乏足够的人才。网上流传着一个段子，你以为3000块钱可以雇佣一个农民工？别逗了，你只能顾一个大学生！实际上，不少农民工工资很高，当然他们的工作确实非常幸苦。其实这就暴露了一个问题，新毕业的学生一茬又一茬，大部分大学生其实是同质化、没有竞争力的。但是相对于农村，某些方面比如互联网其实大学生有着天然优势的，这样一来，或许村官政策是一个双赢的模式。

二、《大学生村官职业生涯发展指南》（党建读物出版社）说了些什么？

我这里简单的摘录一下标题。其中红色为我的感想。

1.1 导论

1.1.1 生涯特点：可规划性、阶段性、发展性。

1.1.2 发展阶段：1）职业探索与适应期 角色转变

2）职业成长期与定向期 业务骨干

3）职业成熟与加速期 领军人物

实际上，村官最宝贵的就是经历，经历是作为磨砺自己的磨刀石，做好领导吩咐的任务，培养能力，成为业务骨干。就像打游戏一样，重要的不是任务给的钱，而是任务给你的经验，能够让你升级，学会技能。对应的只有完成了高级任务，才能具备成为领军人物实力。

1.2 职业胜任能力分析

1.2.1 农村基层组织的工作特征：1）复杂性 转型、四化

2）基层性 上面千条线，下面一根针、战线长，更琐碎

3）乡土性 农村的风土人情、田间地头

4）创新性 城乡对接、突破

复杂性是培养战略眼光的极佳环境；基层性强调耐心和细心，同时也注定了要学会取舍；乡土性对于本地人有天然优势；创新性对于大学生村官有着天然优势，主要是学习、掌握、运用新鲜事物的能力。

1.2.2 大学生村官工作职责

1）宣传党的路线方针政策 统一各方思想

2）促进农村经济发展 农村创业的一系列问题

3）维护农村社会和谐稳定平衡各方利益

4）倡导农村先进文化 广义的教育，让农村与现代文明相适应

5）推动农村民主政治建设 重要决策须通过村民表决，民主建设与法制建设不可偏废。

6）加强农村基层组织建设 培养具有战斗力的团队

1.2.3 胜任力分析 基本能力、核心能力、可持续发展胜任力

脱离实际，大多数村官如果能达到核心能力，还会去选择当村官吗？不过可作为成长目标要求自己。

1.3 职业生涯规划

1.3.1 职业生涯规划步骤

1）自我分析定位+职位环境分析与评估

2）确定职业目标与方向

3）找差距

4）制定改进方案和职业发展路径

1.3.2 职业生涯规划原则 1）择世所需；2)择己所长；3）择己所爱。

兴趣是最好的老师，当你把时间都投入进去的时候，自然会有收获，如果你真心喜爱这份工

作，工资多少不是那么重要了。但是正如书中所言“要在权衡人生价值、成就感、工作付出、待遇等变量组成的函数中找出一个最优的目标，实现村官生涯经历和个人人生发展的共赢。”

1.3.3 职业发展路径

1）留村任职 适用于本村户口的村官。

2）考录公务员、事业单位 省考、国考、选调生等，亦是绝大多数村官的选择。

3）定向招考 如：金融机构。

4）自主创业、另行择业 村官经历能否为你加分增值？

5）学习深造 虽然享受加分优惠，但是不如自己认真复习，同时那个时候年纪也大了。

三、针对发展路径再思考的职业规划。

村官、选调生招考人数越来越多，依靠政策无法解决所有村官进入体制内，同时基层公务员待遇，大家有目共睹，并不是想象中的那么丰厚。同时在体制内可以想象，随着延迟退休制度的实施，只会加剧论资排辈的现状，晋升空间实在有限。相比之下，自主创业、另行择业更具爆发性成长。

这里谈一下创业，媒体鼓吹大学生创业是基于就业压力巨大，同时多报喜不报忧，进行中国式宣传，确实容易让人盲目。实际上，创业的绝大多少都是失败，马云谈创业说道100个创业者里面，只有1个成功，有4个你是看着他怎么死的，剩下的95个，你看都没看到。确实创业失败的大有人在，但是如果把亏钱定义为失败，或许过于武断。创业过程本身对创业者的塑造被忽略掉了。同时雷军也谈到，媒体以及社会缺乏对失败的正确认识。小学作文经常出现的“失败是成功之母”，或许某些人能明白这句话的真谛。不要把领导交给你的任务仅仅当作负担，同样也不要把赚钱当成创业的唯一目的。

人是最好的投资品，因为人比商品更加独一无二，同时具有更高的成长性。成功的条件需要培养人才，发展团队，整合各方的能力和资源，其根本是个人发展规划的成功。有这么一句话，健康是底牌、学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌，品质是王牌，这也是对个人发展的规划的高度概括。

而村官职业发展的最佳形式不是让所有人能都进入体制内，而是能够让大学生村官能够形成自身的品牌，让社会认可有过大学生村官经历的人，足以胜任各项基本工作。举个不恰当的例子，当结束村官生涯给人清华毕业一样的感觉的时候，这个政策就成功了。

四、基于现状的职业规划方向

村官的3大现状：

1）村官附庸化。长期从事琐碎的事情，成为领导的打字员，笔杆子等。

2）主管领导不够重视。主要是针对与村官的相互交流，问题反映与解决。

3）村官自身对自己工作的不重视，不认同。这个一切问题的主要原因，也决定了是主动做事，还是被动接受的区别，效果则是完全不一样的。一心只是当作跳板，本职工作做的怎样，那么也就无所谓有无所谓无了，不过大环境上也确实是有编制的比没有编制的更加有保障。主要发展方向：

针对发展路径以及现状，我认为村官平台最适合也最重要的职业方向类似于职业经理人。即经营管理工作。

但是与管理企业不同，村官需要管理好的是一个村，一个部门，为领导分担部分工作。打个比方，让你去弄农房普查，让你登记村民建房申请，让你组织一个羽毛球比赛。你得选好人，做好团队分工，明确各自的责任，制定工作计划，到什么时候要达到什么效果，没达到效果怎么改进，工作结束之后总结教训等。再作一个不恰当的比方，“村两委”好比董事会，支书就是董事长、村主任是总裁，你就是总经理，制定好计划，遇到问题，提出解决方案报总裁决定后提交给董事长。

这对于一个刚毕业的大学生来说，是一个比较宝贵的经验吧。进入企业不一定有这样的管理机会。所以，一开始没必要把工资看得太重要，这是经验积累的过程，等你增值了，你的工资自然涨了，如果不涨，你也自己想动了。

潜在的问题：

1）之前大学的专业荒废，这个是非常大的弊端。学校学的东西本来就快淘汰了，如果长期不接触本行业，荒废是必然结果。在大学生村官还未得到全社会的认可，至少是企业认可的情况下，这一点非常不利。

2）这样的现状下，脱离体制，原先的平台不在，又没有一技之长如何应对？就跟现在基层公务员温水煮青蛙的感觉一样，脱离体制如何生存？好比笼子一方面限制了鸟的自由，另一方又保护了鸟的安全，确实难以抉择。

解决的方法：

1）学习的能力。你必须去学习新的技能，比如我去学习会计。还有诸如PPT、PS、freemind等各类软件的运用。

2）重要的工作经历。面试时，基本上都会问这个，判断一个人适不适合，学历提供了智力保证，工作经历提供了经验保证。村官本身需要做主动做事，做到最好，可能功劳不是你的，但是修行本身是必不可少的，不然唐僧也没必要非要去西天求取真经了。到这里还有一个问题，有些事情村官要主动出击，比如创办爱心网的汪学东。困难那里都是，多想想怎么解决。

复合型人才加上重要的工作经历才是求职的保证，这样去哪都有企业需要。

五、总结：

1人生在一定程度上是可以规划的，如果改变不了环境，那就改变自己好了。

2别人给你的建议不一定对，包括我现在的建议。

3村官都奔着体制内去了，我决定放弃体制内，都是一种损失。

4人无完人，政策是人定的，自然也有错的时候，牺牲品哪里都有，请参照第1条。

第四篇：我的职业规划

姓名：李懿虎

学号：1105030207 班级：信息安全2班

我的生涯规划书

一、前言

在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向，我们可以按照这个方向前进！

二、自我剖析 1）兴趣爱好: 看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，计算机信息管理，软件测试，编程，打球，唱歌。2）特长：

数据库维护管理，熟悉C 语言，熟练掌握OFFICE 系列。3）人格描述: · 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

· 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。· 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

· 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。4）在工作和学习中的优势

1.办事精确，希望第一次就能把工作做好

2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者

3.每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 4.特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作 5.灵敏的组织能力

6.一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 7.相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 8.非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言 9.通情达理、视角现实 10.有稳定平和的心态 5.）在工作和学习中的不足

1.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 2.对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新 3.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 4.有时会由于近期目标而忽略长远需要

5.不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为 6.见到实际应用后的结果才肯接受新观点 7.不能理解与他们自己的要求不同的要求 8.对自己及自己对组织的贡献估计过低 9.缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差 10.缺乏相应的工作经验 6）相应措施

针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷： 1.避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ；要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性

2.考虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素，不单单只考虑自己的利益和感受

3.对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4.适合的时候，主动承担一些工作 5.正确看待失败，碰到困难不随意放弃

6.增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物

二、职业认知

1.外部环境分析

① 家庭环境分析：父母都是普通人，没有很广的社会关系，父母对自己的择学择业没有过多的干预，自身的发展面比较广。

② 学校环境分析：学校所在地湖南，是湖南很好的大学，没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势

③ 社会环境分析：当前国民经济信息化进入新的发展阶段，电子政务及互联网蓬勃发展，带动了计算机相关产业的发展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。it人才供不应求是世界范围的现象，许多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素质问题了。

④ 分析目标地域：目前计算机行业的竞争相当的激烈，知识的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节奏快，人们戏称搞计算机的人为it民工有起一定道理。

2．目标职业分析

① 目标职业名称：信息安全工程师

② 工作内容：完成软件项目的详细设计，手册及测试文档的编制，参与软件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责实施用户培训工作。

③ 任职资格：

a．精通c/c++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理；

b．需有自已比较优秀的作品（开发工具为c/c++）；

c．熟悉linux平台下编程者

d．沟通能力强，语言表达清晰，逻辑性强；

④ 就业和发展前景：

中国的安全人才缺口确实庞大，但是想要进入这一行业的人要特别注意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简单的技术操作能力是不够的，还需要具备系统架构的策划能力。主做niit软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，上海的niit公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的it部门和跨国it企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说，对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需要越大。

三、职业倾向分析 适合的岗位性质: · 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情

· 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 · 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能

· 工作对象是具体的产品或服务，工作成果要有形并且可以衡量 · 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

· 工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就评估

四、职业目标选择

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：

1、DBA：目前我已经考过OCA、OCP 证书，专业是数据库管理专业，英语大学四级水平，能够做一个数据库管理员（DBA）

2、C#软件工程师：比较数据库管理而言我更喜爱编程，在大学期间学习几种语言，但对C#情有独钟，并且用C#作了一些项目参加学院创新杯获得二等奖，最重要的是我太爱编程啦

3、程序员：熟悉各种程序语言，有很好的逻辑 IQ:121,喜欢编程。

4、网站设计师：我个人爱好网页设计，Photoshop

5、Php、.NET 开发工程师：如今技术能够独立运用php以及asp.net完成一个小型的网站

6、宣传部文员：自幼爱好文学，且在班级以及甲骨文俱乐部做宣传这一块的工作，对宣传有一定的经验

7、软件测试员：学过软件测试，对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通，然而不是太有耐心，对这个行业不是太感兴趣。

五、未来十年职业规划

2012-2013学好专业知识，认真看高数、英语、马克思理论、数据结构、计算机组成与原理为考深大做准备 2013-2015 如果可以，我要考研。

2015年7月开始工作的职位是数据库设计人员，积累经验。2017年成为中级技术工程师 2019年后成为高级技术工程师 2022年后朝管理方向发展

六、总结

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

第五篇：我的职业规划

我的职业规划

一、前言：

只能说是幸运，或者是机遇，我选到了周老师的职业生涯规划课，让我深深认识了自己。曾几何时，我也梦想着自己成为最优秀的学生，上市里最好的高中，然而现实是残酷的，中考我发挥失常，考到了市里第二的学校；曾几何时，我梦想着考上清华北大，让爸妈有可以炫耀的资本，但现实是残酷的；曾几何时，我读着名人传记，也梦想着自己能成为他们一样伟大的任务，然而，现实是残酷的。于是，我第一次静下心来，回想自己这么多年的目标和行动，分析自己的长处和短处，我想，我会有收获。

二、自我分析

性格：我对熟悉的朋友很热情，能聊的来，经常喜欢跟他们一起说笑，但是对于陌生人，我曾经总感到很拘谨，不愿意多说话，我自己知道，这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变，现在的我比以前开朗了许多，我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步，因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者，凡事都想追求最好，我的老师说这有时候是一个很好的习惯，经过事实证明，坚持不懈的精神是可取的，因此我会继续坚持，但是有时候不能一味的钻牛角尖，现在，我学会变通。

兴趣：我的兴趣很广泛，从小受妈妈熏染，学了好多乐器，体育方面也很有天赋，我觉得自己学东西很快，我想，这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力：我的英语是我的特长，我会在大学四年里加紧对英语的提高，争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长，虽然能力不是很强，但是我有信心和恒心，我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己，到最后能承担重任，完成各种任务。

价值观：曾经我缺乏自信，总是看到别人比自己强的一面，现在的我无比的自信，我相信，只要努力，我就能做到，我的未来我能做主。

职业课上的swot分析：

三、专业就业前景分析及就业前景

「电子信息工程」电子信息工程一般隶属于信息科学技术学院或电子工程系，俗称“无线电”专业。几乎在所有开设本专业的高校中，电子信息工程都是分数较高的专业之一。本专业课程多、难度深、压力大，很多核心课程都以难以理解、内容多、要求灵活掌握、应用性强著称。最重要的几门课如信号与系统、现代通信原理、数字信号处理等都有较大的难度，需要同学有扎实的数学、物理功底和较强的理解能力、逻辑思维能力、对知识的熟练运用能力才能够消化吸收。

就业方面，众多的国内外知名企业都可供毕业生选择。如果进入大型跨国公司工作，如IBM、INTEL、HP等，员工还会有去本土公司培训的机会。

「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业，所修课程兼有两者的特点，需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类，另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类，还有通信原理等课程，所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力，尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

本专业毕业生比较容易进入跨国公司或IT企业工作，进入大型跨国公司后出国进修的机会也会很多。

我现在是大二，将来到大三要分专业，就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程，因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片，写一些c语言程序什么的。

就业现状：

有资料显示：2008 年全国高校毕业生559 万，比2007 年增加85 万人,2009 年高校毕业生将达<到619 万。根据国家劳动保障部的最新统计，2008 年的就业状况不尽理想，我们对2008 年大学生就业形势，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而今年席卷全球的金融危机将对2009 年高校毕业生就业产生极大影响，我们只能用“就业的冬天”来描述2009 年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下，我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知，自2000 年6 月国务院颁布18 号文件以来，中国电子产业在计算机、通信、消费电子和汽车电子等领域的研发和制造中取得了令人瞩目的成绩，并大力向上游的IC 设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级，其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息，对于我们的就业的现状也是一个优势，特别是对于在北京高校的大学生。

详细的说，2002年至2004年，中国it产业年增长率分别为11%、15%、14%，远低于20世纪90年代32%的年均增长速度。众多it企业不断调整自身以适应行业发展和产业变革，对从业人员的素质要求不断提高。就业由卖方市场转入买方市场，面对蜂拥而来的求职大学生，用人单位普遍提高门槛和降低起薪。一些用人单位过分强调英语证书、it证书，“优中选优”；一些用人单位盲目要求应聘者本科以上学历，三年以上行业工作经验；一些用人单位单方面延长毕业生就业试用期。it市场上起薪大幅下降

四、职业选择分析：

1、个人的职业选项：

（1）首先，我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者IT方面的，以锻炼能力和提升经验为主。

然后，等到时机成熟，再把他作为一个跳板，跳到更好的国企，或者外企，进行进一步的发展。

具体的就业工作：

网络软件的开发与设计，网络设备的研发，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。

（2）其次我也想过自己创业，但是不是首要的选择，因为我的专业和其他方面的知识有限，所以，心在想先就业，积累足够的知识和经验再可以选择创业。

（3）现在还在考虑中，自己是否要出国，去外国的大学锻炼一下自己的能力，但是这要求考 GRE或者TOFEL。

2、选择路径（就业，考研，留学，创业），我选择就业，因为，我觉得，自己应该在社会的大潮中锻炼自己，而不应该总待在学校里，埋头读书。考研，甚至博士都可以在工作的时候完成的。

我也要争取出国的机会，因为我对自己的英语很有信心，并且我相信自己能闯出自己的一片天地.3、选择理由：主要用SWOT进行分析

我是个适应能力很强的人，因此我可以应对工作中复杂的环境。我还喜欢组成一个团队，分工合作完成一些项目，因此我很期待参加工作，锻炼自己。

我的很好的心态和较强的英语能力也有助于我在工作中更好的发挥我的能力，发展我的各方面才华。

但是，在将来的工作中我要自己注意克服自己的固有缺点，要给自己明确一个目标，并制定计划，达到它，要提醒自己不要轻敌，而是要认真对待每件事。

我的爸爸妈妈非常希望我留在北京发展，因为这里就业机会很大，但我自己心里知道，这里的竞争也很激烈，因此我要更加努力的学习专业知识和提高自己的更方面能力，来适应北京的激烈竞争。

4、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件

经过上网搜索大量的招聘信息，找到很典型的一个：

1、工业电气等专业本科以上学历，中级及以上职称；

2、火力发电厂或电建电气专业主任工程师或主管岗位工作经验；

3、从事过电气专业8年以上技术管理，具有2个以上火力发电厂建设经验；

4、较强的团队协作、沟通能力，较强的创新能力和学习能力。

很简单的职位，但是一般都要求有最少2年的工作经验，要求有相当扎实的专业知识，还有就是对个人品德和素质的要求，团队精神等等。还有的一些公司对一些特殊的软件有要求，例如一些protel,cadcus的画图等等。

5、与职业选择目标的差距：谈谈自己与职业目标岗位的能力和素质要求还有多大差距 我的个人素质，团队精神，对工作的适应能力应该问题不大，现在主要应该提高的是我的专业知识，和社会实践的经验，还有对专业以外知识的涉猎。特别是我给自己英语设定的目标，是非常高的。

五、未来三学年的行动计划：

大二：学好专业课，尽量争取奖学金；英语过四级；计算机过三级；英语继续学习，要加强和重视对英语的学习，争取考专业四级。对参加一些实践活动，加强自己的动手能力和团队意识，并借此机会加强人脉联系。在自己的业余时间就争取实习的机会。

大三：继续加强英语学习，争取能考过GRE或者TOFEL，看能否有出国的机会。再就是争取更多的实习机会。锻炼自己的能力。还有就是要丰富自己的专业和非专业的知识。大四：努力找到一份适合自己的工作，或者有可能出国。

六、结语

说来惭愧，这是自己第一次这么认真的回顾自己的过去，分析自己的有点，缺点，从头写下来，才明白老师的良苦用心，找到了自己的差距，就要努力弥补差距，要迎头赶上，不能被社会的大潮抛弃。写完这份报告有种云开雾散的感觉，找到了方向，我的努力！因为，我有自信！我的地盘我做主！