怎样撰写吸引人的博客标题

第一篇：怎样撰写吸引人的博客标题

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怎样撰写吸引人的博客标题

一谈到怎样撰写博客标题这个话题的时候，很多人自然而然就想到了网站SEO、博客的优化、提高网站流量之类的，德意想谈的是真真实实地为内容去写标题，无论你是wordpress、zblog、pjblog、新浪网易搜狐还是其它什么的博客，当你真正为内容认真的去写标题的时候，优化和SEO自然就能发挥真正的作用。

跟哪位广告大师学习写标题？广告之父：大卫·奥格威（David Ogilvy）！可能有的人不是很熟悉大卫·奥格威，简单地介绍一下，大卫·奥格威是广告业乃至整个商业世界一个不朽的传奇，38岁的时候在纽约创办闻名世界的奥美广告公司，至今他的广告哲学影响着整个世界，对市场营销的广告写作理念经验时至今日仍然是非常有效。不可否定，写广告与写博客有着许多相似之处，他的写作理念能为我们所用，这将能极大提高博客文章的质素。

一、标题为王

标题可以说是博文中最为重要的部分，它决定读者是不是读正文的关键，以大卫·奥格威的观点来说，读标题的人平均为读正文的人的5倍，也就是说一个好的标题能吸引5倍的读者，一个坏的标题可能会让写辛苦出来的博文消费掉，没有人会去看。有投稿经历的人便会知道用户注定先读标题，以chinaz为例，优秀文章一旦上了首页，文章的标题就肯定会与其它几百个标题争夺读者的注意力，这个时候你就一定明白了优秀标题的重要性。即使是****博客，一个不知所云的标题可能会引起别人的反感，匆忙跳过此段内容寻找一个站点。

二、以美好正面的字眼最佳

标题就是内容，如果你想写一篇如何提高博客内容质量的文章，那就一定请把“博客”、“质量”这样字眼加入到标题中，想必这个大家是很容易就可以做到的，把最核心的内容放到标题当中肯定是不会有任何负面效果的，不过仍然可以看到不少个人博客中“最近忙的一些事情XXX”、“顺便发些XXX”一类的标题横行。除此之后，为了加强标题效果适当加入能引起正面效果的美好词语，比如很有份量的“免费”、“最X”，还有“分享”、“简易”、“快捷”、“简易”、“优惠”、“全攻略”、“比较”、“从速”、“自豪”、“优异”，这些词可以说是屡试不爽异常受用。简单四步为企业网站建设添加谷歌地图就是这一原理的实践。

三、引起读者的好奇心

人的猎奇心理是无穷无尽的，可以采用新奇的说法、新颖的形式、独具特点等特殊的手法，使读者产生强烈的好奇心，从而引发继续讲下去的欲望，这样的标题很容易成功。“不同寻常”、“如何”、“怎样”、“奥秘”、“秘密”等等一系列的词语，适当地使用可以写出诱人的内容，不要小看这些习以为常的字眼，当遇到目标受众可以发挥了不起的作用，就像大卫·奥格威的书喜欢用“怎样”一样，一本书有11个标题其中10标题是以“怎样”开头

南京网站优化http://的，现在国外知名的博客文章许多也是以“How”、“why”作为标题开头的。微软官网为何不用每字造价100美元的雅黑字体一文标题也是为了引起读者的好奇心。

四、挑选出最好的博客标题

一篇博文如果一旦换了标题，十有八九对博客就会产生不同的效果，所以当博文写成功之后别急着发布出来，把标题再三考虑清楚，可以多写几个不同方式的标题，相互比较之后选择最合适的再进行发布。德意写这篇文章的时候同时也考虑了几个不同方式的标题组合，例如“像广告大师一样写出优秀的博客标题”、“写出广告大师级般的优秀博客标题”、“广告大师教你如何写出优秀的博客标题”，不同的方式给读者的第一印象就有很大的区别，大卫·奥格威在写广告标题的时候，每一个广告的标题都不会少于16个。

五、远离故弄玄虚的标题党

许多人都知道标题的重要性，但故弄玄虚的标题、或者卖弄文采起一些晦涩、没人知道的成语一类的词语、在标题和内容里面跟读者捉迷藏，这些通通只会引起读者的反感，可能以后再不会给你博客第二次的机会。不要使用了一些已经泛滥得让人不舒服的词语，比如之前非常流行但现在已经视而不见“史上最XXX”一类的词，流行期过后通常大家对这类词已经麻痹了。所以请简洁、直接了当地写出你要讲的东西。

最后，列出一些广告之师大卫·奥格威曾经写过的经典广告标题和广告语，供大家借鉴参考之外能得到一些启发和灵感。

1.这辆新型‘劳斯莱斯”在时速六十英里时，最大闹声是来自电钟。

2.治疗脱发的羊毛脂广告：你见过不长毛的羊吗？

3.痔疮药广告：给我们寄钱来，我们给您治痔疮；要不就留着您的钱，也留着您的痔疮。

4.奥尔巴克： 慷慨的旧货换新。

5.奥尔巴克： 做千百万生意 赚几分钱利润。

6.朵芙，滋润你的肌肤。

7.肉：使得你所需要的蛋白质成为一种乐趣。

转自：http://.cn是南京专业为企业提供网站建设与推广的服务机构，至今已经为1000多家客户提供南京网站建设,南京网站制作,南京,等服务

第二篇：吸引人的标题.

关于标题撰写，我总结了这6个套路

互联网时代造就了一批又一批的自由创作者，就如微信公众号的 solgan 所说”再小的个体，也有自己的品牌”，但随着信息越来越多，读者的注意力越来越成了稀缺资源。如何更好地吸引读者的注意力就成了不得不面对的问题。而对于一篇文章，正是标题当担了此”重任”！

套路一：标题非作文题目，不必太看中语法、逻辑

起标题和写作文起标题不一样，不用像以前读书考试一样，要写出一个很”正规”的标题，因此在起标题时不用太纠结这方面的问题。

套路二：想清楚这篇文章最主要是写给哪类人看的？只要吸引这部分人就够了 只有抓住”一个重点”，才能真正把这类人吸引过来，否则文章会”处处是重点”，到头来”无处是重点”。

套路三：描述最吸引用户的地方和最独特的价值点

标题就像跟用户推销产品时说的一句话，你需要对你这个”产品”的特性非常了解，同时要对用户的需求/痛点了如指掌，在介绍产品时，要描述出最吸引用户的地方和你最独特的价值点。说得更通俗易懂一点，也就是”我有痛，你有神药吗？”。

套路四：起好标题，需要不断优化

优化的方向多种多样，有类比/对比法、数字法、设悬念、同义词替换法等等。这里重点举一个对比法的例子，是在看一个读者评论时学到的，非常有启发性。作者在文中写了这样一句话「十九块九，你买不了吃亏，买不了上当，少抽一包烟，少喝一瓶酒，你就能拥有……你还在犹豫什么？」，这里用烟酒钱做了对比，是想要传达”很便宜”，也就是一包烟一瓶酒的钱就能拥有很好的东西。可能作为作者觉得并没有什么问题，但有一个读者就提出了一个话术细节的建议，他说「建议一个话术细节，销售时说：就当“多”抽一包烟”而不是“少”抽一包烟……因为后者会让用户联想到少抽的痛苦，而前者则等同多抽烟的享受……」。赞！一语道破！似乎确实是这样的，我们已经习惯了让用户舍弃一些本身会给他带来愉悦的东西，却说服他牺牲这点点代价来换更多我们自认为更好的东西，你觉得呢？ 套路五：做好平常功夫：积累

第3点说到要对自己、对读者”了如指掌”，有没有方法？有，那就是：积累。（1）用户经典语录：

对于自己/自己的产品，我们很容易自嗨，这时候可以多留意用户对我们的评价，注意用户谈论我们/我们的产品的方式、术语，记录下用户「经典语录」，写文章的时候，思路很可能就从这里产生，也可以比较好地了解自己、了解用户，起一个好标题，和用户靠得更近一点。（2）建立标题库：

其次，平时看到好的标题（至少是吸引你的标题），就记录下来，建立一个《哪些吸引人的标题》库，逐步分类、完善，过段时间再看一遍，再删去一些不再吸引你标题，留下的就是比较精华的。平常没有思路的时候，也可以翻开这个标题库看看。

（3）划重点！建立用户标题库

真正要起好一个标题，更重要的是要建立”用户标题库”！什么意思？和第（2）点的标题库有什么不同？用户标题库是指：对于你运营的目标用户，你发怎样的标题用户就一定会（或者基本会）去点！第（2）点中的标题库其实是吸引你的一些标题，但并不代表这就是吸引你目标用户的标题。因此要怎么做呢？ 同样，你要对你的用户有所了解，通过对你的用户/读者打开、转发文章的情况进行跟踪，你就能够慢慢发现用户的喜好，比如当文章出现”半价”、”福利”、”技巧”、”免费”、”工具”等字眼时，文章点击率都不会太差，这就说明这类词可以归入到你的”用户标题库”了。

当然，你不应该是骗用户进来的，而应该是要为用户提供价值的！另外，这个标题库也是动态变化的，用户的喜欢不可能一成不变，因此需要对标题库进行不断的完善哦，不然用户也会烦的。套路六：对标题做A/B测试

这是最后一点，也是不太容易执行的一点。前面说了那么多、做了那么多积累，顶多也只能说是我们自己的猜测，要真正发出来看效果，用数据才能说明问题。在产品设计上有A/B测试一说，其实也可以用在标题上。像我们这种标题起多了的人，可能看到标题都无感了，也可能就觉得自己起的标题确实没什么问题啊！但是，标题最终是写给别人看的，别人说好才是好。无论是找同事看也好，发布两篇一样但不同标题的文章也好，请想尽”一切”办法给你的标题做个A/B测试！

这里以公众号文章的A/B测试来说说。我知道做公众号的苦逼，你可能会说：每个月、每天都要受到文章发布次数的限制，哪有什么做A/B测试的机会啊？ 其实一开始我也是这么觉得的，后来我弄了微信企业号，由于没有发布文章次数的限制，就可以多次发布转发测试，把这个问题解决啦！公众号的定一个A标题，再用企业号重新弄个B标题，两边的数据都可以统计。这样就能达到A/B测试的效果啦！嘿嘿。

以上就是我在标题方面上总结出来的一些”套路”。希望可以帮到大家！

第三篇：简历标题怎么写吸引人

在激烈的求职竞争中,一份针对性强、个性鲜明的简历能够吸引招聘单位的目光,进而赢得展示自己的机会。那关于简历标题怎么写才能吸引人呢?下面是写写帮文库小编为你整理的简历标题吸引人的编写技巧，希望对你有帮助。

简历标题吸引人的写作技巧

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

拓展延伸：简历标题的典型错误

所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?

HR心声：你们都是谁啊!

(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

(3)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

(4)要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

(5)应聘乔布堂公司，把公司名写成“桥步唐”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么?

(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail!

(7)莫名其妙的简历标题

HR心声：还以为是广告，差点删了!

第四篇：党建标题怎么写吸引人？

1.发挥党建引领作用 构建社区自治共治新模式

2.“聚力党建”擦亮服务型社区品牌

3.打造基层“红色堡垒” 推进城市协同治理

4.坚持“四轮驱动” 探索基层党建引领基层治理新路径

5.深入开展“四联四进”活动 构建区域化党建联合体

6.推行“融合党建”模式 聚力提升基层治理服务水平

7.“四抓四促”凝聚共建力量 助推基层党组织融合发展

8.以“五联”模式为抓手 探索党建引领社会治理新路子

9.探索“互联网+”智慧党建服务新模式

10.以基层协商民主为抓手 探索形成党建引领基层治理的有效路径

11.实施“党建+文化”引擎工程

12.党建领航促和谐 志愿服务惠民心

13.构建党员民意代表制发动驻区单位共同参与基层治理

14.“123”工作法夯实城市发展之基

15.开发“党建地图” 构建新时代开放式组织生活体系

16.以特色为“笔” 支部为“纸”画出党群同心圆

17.“四联四化”画出党建同心圆

18.筑牢“指尖”党建阵地 助推党建“智慧升级”

19.强化社企共建 助推融合发展

20.推行“有事好商量”基层协商议事机制

21.推行“五化一体”基层党建工作机制 服务全域城市化发展改革

22.“加减乘除” 打造基层党建“动力引擎”

23.“微治理”保障党建“供给侧”

24.积分“微数字”助力 基层党建“大格局”

25.找准着力点 搭建大舞台

26.“四大体系”提升党建软实力

27.党建引领下“周周转”工作新模式

28.织密社区“服务网” 构建“全域化”格局

29.组织化运行 项目化拓展 积极构建区域党建新格局

30.“1+N”党建联盟 构建社区多元共治新格局

31.探索“一核引领·多元一体”基层党建工作机制

32.组织化运行 项目化拓展 积极构建区域党建新格局

33.“党员记分纪实” 让基层党建活起来

34.“四化一型”激发基层党建新活力

35.实施“四化五联” 推进共驻共建

36.邻里党建引领社区治理创新

37.“四化五联”让城市更有活力

38.“公里”党群服务圈扎牢城市党建之根

39.一核引领多元共治 打造城市党建新引擎

40.“五单五联”共驻共建X旗红

41.推动各类资源和力量向基层用力 把党建触角延伸到城区各个角落

42.创新基层党建“四心”工作法 破解街道社会治理难题

43.“党建+”打造街道社会治理新引擎

44.党建阵地“加磁” 提升基层党组织组织力

45.“三双”模式迸发 小社区“微党建”大能量

46.以全面提升组织力为抓手 探索统筹推进基层党建工作新实践

47.打造城乡结合部“四有”党建模式

48.实施“五民”工程 做强社区党组织“两个功能”

49.“五化同步”全面提升基层党建质量

50.推进基层党建工作提档升级

51.构建城乡结合部“同心圆”全域党建工作机制

52.大数据应用平台 开启“智慧服务”新体验

53.“群众说事”汇聚 社区党建工作合力

54.突出“制度机制”系统建设 着力构建基层党建联动体系

55.开展党性体检 提升党性修养

56.“两长N员”助推基层党建精细服务

57.坚持“四共联动、双向用力” 构建一体化基层党建格局

58.“四联动”“四聚焦”提升基层党建整体功能

59.以文化为载体提升社区党建水平和服务群众能力

60.“鼓楼书韵”——文化悦民，党员先行

61.实施“五民五心”行动 共建共享幸福XX

62.“四级联动”夯基础 完善基层党建组织体系建设

63.全面推行“社区党建网格化”

64.建立“四联四进四服务”区域化 党建联动机制

65.“双岗双责”打通联系服务群众最后一公里

66.构建机关在职党员“单位+社区”“四双”管理评价体系

67.创新“家党建”模式 共筑党建“新家园”

68.提升基层组织力 绘就全域发展同心圆

69.整合融合强基础 基层党建结硕果

70.关于基层党组织组织力提升的探索实践

第五篇：如何撰写职称论文标题

如何撰写职称论文标题？

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中国论文榜小编根据十几年的经验，今天在这里跟大家分享下：

题目是论文的文眼，读者入眼首先看到的就是论文的题目，然后才是论文的内容。所以题目的好坏是读者能否读本篇论文的关键。那么，如何撰写职称论文标题呢?

首先，论文的题目必须紧扣内容，简单明确、突出重点，可以直白的表达论文的性质和目的。如何撰写职称论文标题，题目一般都采用由名词组成的词组来表达，且标题不宜过长(一般在20字以内)。读者在决定是否阅读此文时，首先要看文题。因此文题应该具有吸引力，能准确概括论文内容，提纲挈领，点明主题，做到文题与内容相符。

总的要求是简明、醒目、有吸引力、紧扣文章内容。文题在15个汉字以内为宜。要避免题目空洞和笼统，当前的趋势是，文题不加冗长套语，如“初步探讨”、“„„的观察”，“一些想法”等一类词完全可以省略。如果标题实在太长而又不能省略，可通过副标题方式处理。但标题简短也要适度，太短而令人费解同样是不可取的。

如何撰写职称论文标题，把握好论文中心和重点，精简扼要，不拖拉。那么，写一个博人眼球的题目便不是问题了。

以上内容，只是小编个人拙见，若有介绍不清楚的，可以联系中国论文榜客服。