株洲市安监局落实2012年全市开展“听民声,解难题,抓落实”作风建设主题活动牵头单位责任实施方案

第一篇：株洲市安监局落实2012年全市开展“听民声,解难题,抓落实”作风建设主题活动牵头单位责任实施方案

株洲市安全生产监督管理局落实2012年全市开展“听民声，解难题，抓落实”作风建设主题

活动牵头单位责任实施方案

株洲市作风建设领导小组和中共株洲市委创先争优活动领导小组《2012年全市开展“听民声，解难题，抓落实”作风建设主题活动实施方案》提出了安全生产六个方面的问题，明确在主题活动月期间我局为牵头单位。为了促进主题活动扎实开展，切实落实好牵头单位的牵头责任，根据国家、省安全生产相关法律法规及有关文件规定，结合《株洲市人民政府办公室关于印发<株洲市安全生产监督管理职责暂行规定>的通知》（株政办发﹝2011）25号）文件精神，制定以下实施方案。

一、加强组织领导

成立株洲市安监局开展“听民声，解难题，抓落实”作风建设主题活动工作领导小组，由局党组书记、局长裴晋平任组长，局党组副书记、副局长殷顺堂任副组长，副局长周兴伟、刘映雷、纪检组长王海宁为领导小组成员，领导小组下设办公室，由纪检组长王海宁兼任办公室主任，领导小组办公室设在局纪检监察室。-1-

二、加强工作指导

（一）明确责任分工

针对此次活动提出的安全生产六个方面的问题，根据《株洲市人民政府办公室关于印发<株洲市安全生产监督管理职责暂行规定>的通知》（株政办发﹝2011）25号）对每一个问题都确定一个任务牵头单位（详见附表一）和若干任务成员单位，任务牵头单位对负责的问题牵头责任，成员单位由任务牵头单位具体确定，成员单位按照各自工作职责负担相应的任务。

（二）明确具体要求

1、各责任主体单位要按照市委的部署和安排，抓紧落实工作组人员，明确责任单位和联系人，制定具体的工作方案，每项工作、每个项目，要具体到人、具体到事，并开展相关的工作培训。各责任主体单位责任人和联系人名单及工作方案于3月5日前报市安监局。

2、按照市委要求，各责任主体单位组织工作组，于3月6日前下到工作对象单位开展工作。

3、3月19日前，各责任主体单位将开展主题活动负责工作进度情况（附表二），按照表格内容填写，报市安监局。

4、4月2日前，各责任主体单位将工作总结、工作完成情况汇总表（附表三）及进度情况（附表二）报市安监局。

三、加强工作督导

市安监局在主题活动期间将采取会议、检查等形式对各责任主体单位进行督导，及时总结经验，并将有关情况及时向市作风办、创优办报告，促进作风建设主题活动的顺利开展。

附表一：作风建设主题活动安全生产任务分解表

附表二：作风建设主题活动进度情况统计表

附表三：工作完成情况汇总表

二〇一二年二月二十九日-3-

第二篇：听民声 解难题 转作风——全国各地纷纷开展党员干部下基层活动

听民声 解难题 转作风

——全国各地纷纷开展党员干部下基层活动

基层连接党心与民心，基层聚集智慧与力量。近一时期，从中央机关到各省区市，广大党员干部竞相走出机关大门，入厂矿，下社区，走进老百姓的家门，体察民情，倾听民意，调查研究，破解难题，一场规模大、人数多、时间长、覆盖广的党员干部下基层活动在全国各地广泛开展起来。

人民群众是党的根基和力量，我们党历来强调并要求党员干部深入基层，深入一线。２０１１年，各省区市党委主要负责同志深入基层走访调研，带动广大党员干部下基层服务群众。全国各级党组织和党员与困难群众共结成帮扶对子２７１０万个，为群众办实事好事２３１３万件。

今年以来，各地各部门继续加大党员干部下基层活动力度，在内容上要求党员干部到基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策，在形式上要求领导干部轻车简从，真正深入群众、深入基层、深入一线，在蹲点调研中知民情、解民忧、谋发展、办实事，在效果上要求解决困难保民生、化解矛盾促和谐、扎扎实实帮群众。农业部围绕促进农业农村经济发展，开展了机关干部“百乡万户调查”活动和青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动，在深入基层服务“三农”中创先争优，收到了很好效果。

从今年开始，内蒙古自治区将利用３年时间深入开展党员干部 1

“下基层、办实事、转作风”活动，转变党政机关和干部队伍的作风，以下基层、办实事的实际行动提升干部素质和能力，密切党群、干群关系。

西藏自治区党委在全区开展深化创先争优强基础惠民生活动，选派２万余名干部组成５４５１个工作队，进驻西藏所有行政村和居委会，连续３年开展驻村工作。

湖南省委出台规定，要求建立健全领导干部调查研究制度，并对各级党政干部每年的调研时间作了硬性规定，省级领导干部不少于３０天，省直各单位领导干部不少于４５天。

党员干部通过下基层，看到了基层的真实情况，了解到了基层群众的现实需求，也促进解决了基层存在的诸多难题。这使得下基层不只有了行动，更有了实实在在的收效。

河北省承德市从市、县（区）各部门抽调一半以上机关干部与乡镇干部一起开展“百日下基层”活动。两个月里，全市１．４万多名干部组成２７００多个群众工作队，累计为基层群众办实事６０００余件。

天津市开展的机关干部下基层服务明确了帮扶的具体目标，即切实解决制约企业发展和项目建设的突出问题，切实解决涉及群众直接利益的实际困难，切实解决影响和谐稳定的社会矛盾，进一步营造良好的发展环境。

贵州省遵义市从去年８月起开展“万名干部下基层”活动以来，下基层干部近３万人次，走访基层群众４２万人次，帮助群众解决困

难或问题近２万件，化解矛盾纠纷６８１７起。

党员干部深入基层、服务群众，受益的不只是人民群众，广大党员干部也在这场实践中切实转变了工作作风，增强了工作干劲。宁夏石嘴山市大武口区区委书记洪涛下乡一周后感慨地说：“很多干部原来总以为工作干得不错了，可下乡后才发现，的确还有许多工作不扎实，老百姓不满意的地方还不少。在农民炕头上作出的决策才能实打实地解决老百姓的困难。”

山东蒙阴县法院办公室副主任王家安被选派到龙榜崖村担任第一书记后，为乡亲们办了很多实事。他说：“干部下基层，不光是给村民办些实事，还要更好地了解基层、理解基层。我从群众身上学到的更多，他们身上那种吃苦耐劳、勤劳朴实的品质值得我学习。”贵州息烽县流长乡长涌村村民姜玉强谈起干部下基层，动情地说：“上级干部下到村里来，虽然有些问题无法立马解决，但只要说话算数，这样的干部都受欢迎。”

干部脚下粘有多少泥土，就能收获群众多少满意的目光。制订规划，提出目标，强化考核，党员干部下基层渐成风气并由一场实践活动逐渐走向规范化、长效化、机制化。

第三篇：市供销社积极开展“走访群众听民声,深入基层解难题”主题作风建设活动

市供销社积极开展“走访群众听民声，深入基层

解难题”主题作风建设活动

2月15日，根据市委市政府统一部署，在组长单位市纪委的带领下，市供销社工会主席作为后盾单位代表一同深入单位新农村建设联系点村 县村，积极开展“走访群众听民声，深入基层解难题”主题作风建设活动，为点村送去了10吨春耕化肥，并积极开展了走访解困活动。

当天下午，工作组组长与主席亲自为点村2户移民家庭送去春耕急需化肥，并亲切询问移民移居点村后的生活状况及今后打算。随后，大家实地察看了点村的基础设施建设情况。2011年，在工作组的帮扶下，点村完成了1公里的沟渠硬化主体工程，机耕道、支渠等配套工程将于今年上半年陆续完成，硬化了2公里的道路，修建了15个垃圾池，扶持新建1个红提示范园。次日上午，工作组与村支两委在点村村部召开了全村党员代表大会。会上，各党员代表就今年的工作提出了村部建设、道路硬化、沟渠疏通、污水池疏通、产业扶持等意见。工作组将意见一一收集整理，并表示将根据实际情况酌情有序实施。此外，工作组还就村部筹建事宜召集县国土、规划、环保、发改委等部门相关负责人召开协调会议。会议要求相关职能部门在村部建设过程中要简化行政审批程序，提高审批效率并积极提供相应支持。主席在活动结束时说道：通过近几天的走访发现，牌楼村的干部群众工作热情很高，在工作组的帮助下，村里基础设施得到进一步的完善，村民的生活条件也逐步改善，我们后盾单位也更有信心在组长单位的带领下与大家共同搞好 村的新农村建设工作。

第四篇：创先争优活动办公室积极开展“走访群众听民声、深入基层解难题”作风建设主题活动情况汇报

**区创先争优活动领导小组办公室积极开展“走访群众听民声、深入基层解难题”作

风建设主题活动

为认真贯彻省、市和区委关于机关干部“走访群众听民声、深入基层解难题”作风建设主题实践活动部署，**区创先争优活动领导小组办公室积极深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，推动干部直接联系群众，促进全区经济社会发展全面领跑张家界。

一、扎实推进公开承诺。区委创先争优活动领导小组办公室注重引导基层党组织和广大党员结合作风建设主题和中心工作，科学制定公开承诺，并在形式内容、公开公示、监督评议上进一步细化深化，做到了承诺公开透明，保证了主题活动落到实处。目前全区913个基层党组织和19456名党员承诺办实事20000余件。

二、着力深化为民服务。全区各窗口单位和服务行业严格按照活动实施方案的要求，结合各自工作实际，创新开展为民服务方式，确定了“三声四心五零”服务（即来有迎声、问有回声、去有送声；热心、真心、诚心、耐心；服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”），赢得了广大服务对象的一致赞誉。同时积极推动行政服务公开透明，开展了行政服务标准化建设，制定了行政服务标准化流程。针对程序多、办事难的问题，我区举办网上政务服务和电子监察系统培训班，实行政务服务项目“一站式服务、一窗式受理、一次性告知、一条龙审批、一单式收费”，有力推动窗口单位为民服务创先争优。

三、深入开展“一人学一技”活动。扎实开展乡镇干部“一人学一技”活动，全区每名乡镇班子成员联系指导一个片，一般乡镇干部包一个村，定期开展技术服务，参加生产劳动和社会公益劳动，记好民情日记，建好服务台账。目前，我区有驻村乡镇干部320名，每个行政村1名。同时加强培训平台建设，我区充分整合现有资源，建设了5个农村党员干部实训基地，准备再筹建1-2个实训基地，为乡镇干部学武、用武提供锻炼平台。3月全区开展各类培训40场次，参加党员干部人数500余人次。

四、组织实施“456”工程。组织实施“456”工程，（即建立区级领导联系、乡镇党委负责、区直部门帮扶、组织部门指导“四位一体”的工作机制，利用“五年时间”，每年结对帮扶“60个基层党组织”）。从今年开始，全区每个区直单位党组织每年联系一个村（居），实施党建“1+1”结对帮扶，从资金、物资、技术、信息等方面对帮扶对象实行大力支持，着力构建以城带乡、城乡互促的城乡基层党建工作新格局，推动全区基层组织建设再上新台阶。

第五篇：共华镇“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动总结

共华镇“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动情况

今年以来，共华镇党委、政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、中纪委七次全会、省、益阳市、沅江市党代会和沅江市委经济工作会议精神，以开展“深入一线履职，争创一流业绩”作风建设年活动方案为指针，以群众工作服务站为平台，动员狠抓机关干部作风建设，以作风带动政风、民风、镇风。目前，我镇社会大局和谐稳定，经济发展明显加快，重点工程进展效果显著，开创了共华镇科学跨越的良好局面。现将作风建设工作情况汇报如下：

一、加强领导，专项研究，提升氛围。

我镇党委召开了作风建设主题活动专项会议，会议既认真传达了市委“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动的精神。在党政班子成员统一了思想，认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性。要求全镇党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求，全面推进我镇“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设。

二、部署方案，多措并举，夯实基础。

1、加大政府宣传力度，营造全民氛围。为了在全镇范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围，我镇加大宣传力度，全镇干群和各村群众工作站的工作人员一起在全镇范围内发放《致共华镇人民的公开信》17000份。以公开信的形式向全镇人民提示：我镇成立了群众工作总站、社会矛盾纠纷调解处中心、信访办和镇社会管理综合治理办 1

公室，安装了办公电话0737-2301119,接待群众来信来访。市公安局抽派24名干警下到各村，做到“一村一警”，与群众工作站一起宣传国家法律政策，加强农村社会综合管理，调处社会矛盾，为人民服务。全镇上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

2、广泛收集群众意愿，直达百姓心声。镇党委政府组织了机关干部和群众工作站人员在全镇范围内下发《共华镇社会管理综合治理问卷调查表》4300份。用最直接的方式听民声、知民意，做到有的放矢，解民难，为今后的工作提供了依据、指明了方向。

3、以“同吃同住同劳动”这次活动为锲机，密切干群关系。借群众工作站的平台，将3月27日定为本月劳动日。根据我镇的春耕生产、基础设施建设，结合创建森林城市、实施农村清洁工程等工作，镇群众工作站工作人员和镇干部下到各自点村，开展“同吃同住同劳动”活动，并对相关情况做好相关登记和汇总。尤其是宪成垸村在司法局干部和群众的共同努力下将一条困扰群众出行已久的道路进行了修护和拓宽。

4、关注民生解难题，慰问群众送温暖。镇群众工作服务站的工作人员，深入群众家里，访贫问困。对特别困难的群众、孤寡老人、留守儿童、特困党员重点帮扶，发放慰问金、物质总计19600元，使他们切实体现党和政府的温暖。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，我镇将利用全市作风建设主题活动这一契机，进一步加强学习，提升 2

自身素质；进一步牢记人民公仆的宗旨，全心全意为人民服务；进一步调优状态，为镇经济发展保驾护航。

沅江市共华镇群众工作总站

二O一二年三月二十七日