2001-2002学年第一学期开学简报

第一篇：2001-2002学年第一学期开学简报

2008-2009学年第一学期开学简报

8月30日下午和31日上午，由校领导带队，组织党办、校办、教务处、人事处、学生处、宣传部、设备处、研究生处、资产与后勤管理处等有关职能部门负责人分8组对下沙校区、文一路校区、古荡湾校区、玉皇山校区的各学院（部）进行了全面巡查，重点检查了教师报到、教学任务的落实、教室安排和调度、教材的发放、实验室的准备、教学设施、补考、迎新等开学各项准备工作。

从检查情况看，各学院（部）教师大部分已按时报到，教学安排都已落实，各学院（部）都已召开了全体教职工参加的开学工作会议，部分学院还专门召开了系主任、教研室主任、辅导员等会议，传达了学校暑期工作会议精神，明确了学校提出的“创建省内一流综合性大学”的办学目标，部署了新学期的教学工作，落实了教学具体事宜。各学院（部）领导和教职员工精神饱满，以学校暑期工作会议为东风，以创一流大学为契机，高度重视并积极配合，扎实、全面、深入、细致地做好开学各项准备工作，保证了开学教学工作的正常运行。

部分学院（部）行政人员提前上班，提前召开全体教职工大会。美术学院行政人员提前一天（8月29日）上班，还与后勤公司召开校区管理协调会。音乐学院提前一天（8月29日）召开全体教职工大会，音乐学院要求每个系、每个人制定规划，明确目标，落实责任。社科部行政人员提前两天（8月28日）上班，提前一天（8月29日）召开全体教职工大会，开学第一周进行集体备课。理学院迎新生工作前期准备很充分，将具体落实十项措施，工作扎实、考虑周到。钱江学院在开学前召开了中层干部会议，学院领导班子分5组检查了各个系开学前的准备工作，各系也及时召开了教职工大会，及时传达学校暑期工作会议精神，落实学院布置的各项工作，学院教学准备充分，工作运转有序。

部分学院还开展了各种形式的教研或学科建设座谈、研讨活动，通过研讨，统一思想认识，明确有关责任，落实了相应的政策措施。人文学院针对本学期即将进行的新专业评估、精品课程验收进行了分析和查漏补缺，进一步落实任务，还探讨了进一步推进课堂教学改革。政治经济学院针对学科专业调整和转型等问题进行座谈，分析了因学科专业调整后带来的挑战和机遇，以喜获第四届“用友杯”全国大学

生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛一等奖为契机，开展学生始业教育和创业意识培养。教育科学学院开展了重点学科建设和教师教育基地建设座谈会，强调各项工作必须以重点学科和教师教育基地建设为龙头，以学科人才队伍建设为抓手，来提高办学层次和办学水平。

9月1日是老生开学第一天，上午第一节上课前，各学院（部）书记、院长亲临教学现场巡查，教务科、辅导员亲自去教学楼检查上课情况，总体情况良好，任课教师上课精神饱满，课堂安静，学生很少迟到。

但在巡查中也发现了一些问题。截止到30日下午，下沙校区外国语学院教师报到尚不理想，15名教师因出国、产假、事假等未报到；研究生专业课教室还没有落实，教务处正在协助安排中。信息科学与工程学院反映1号实验楼的实验室建设没有到位，时间非常紧迫，请学校相关职能部门抓紧落实。生命与环境科学学院反映实验样本培育大棚被去年大雪压垮至今没有修理，请学校相关职能部门抓紧落实修理。临床医学院提出因教学工作需要，希望学校抓紧临床医学技能实验室建设，目前，该中心的建设费已经落实，计划也已经完成，但一直未启动。医药卫生管理学院提出因实验教学需要，要求学校尽快购买四只压片机和计算机房的桌椅，希望学校尽快修好8号楼屋顶漏水。玉皇山校区上学期要求增加的两套多媒体设备没有到位，要求有关部门尽快落实；浴室的取暖、宿舍漏水等问题尽快得到解决。古荡湾校区突出的问题是,前段时间因为古荡湾校区马上要出让，所以对一些教学生活设施的维修采取的是临时对付的办法。但是，根据学校新校区的建设规划，古荡湾校区要在4至5年以后出让，这样原来存在的如3号学生宿舍的外立面维修、学生浴室的建造、2个语音教室设备的更新、教师的严重紧缺等问题就急需解决。下沙校区9月1日第3节课的巡查中发现E-219教室投影仪不能开启，后经任课教师找到电教老师后进行了处理。

截至9月1日上午12：00，全校14566位学生（不包含新生）中共有125人未能按时到校上课，缺课率为0.86%。其中病假28人，事假95人，旷课2人。

杭州师范大学教务处

2008年9月2日

第二篇：木坡乡小学2012-2013第一学期开学简报

木坡乡小学开学

简报

（第1期）

★召开相关会议★做好开学准备

★全校正常开学★教改积极推行

★严抓安全教育★加强德育工作

★工作勇挑重担★涌现先进典型

木坡乡小学迎接新学期

展现新气象认真落实好新学年报名工作

结束了愉快的暑假，2012-2013第一学期如约而至。新的学年，新的气象，我校全体教职员工以崭新的姿态，迎接着新学期的开学工作。在校领导及教务处的精心组织和认真部署之下，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校本期开学工作简单汇报如下：

工作日志：

1、8月12日，何校长到县教育局开校长会。

2、8月13日学校召开班子会，传达校长工作会议，部署

开学工作。

3、8月14日上午，全体教职工按时到教务处签到。并在我校会议室召开全校教职工大会，会上何校长传达了县教育局关于新学期工作的会议精神。总结上期，安排本期。

4、8月15日上午，学校行管后勤人员到岗到位，各司其

职，为新学期提供后勤保障；考勤制度正式启动，全体

教师按时到岗，打扫办公室。我校十点准时拉开新学年

报名序幕。

5、8月16日上午，组织学生进行卫生大扫除，为全体师

生创建一个洁净的校园。

6、8月17日统计结果显示，教师到岗17人，到岗率达1

00%，学生到校1320人，到校率达 100%。新入学儿童

达到。

工作成效：

1、目标规划及时出台

为了使开学工作有序开展，我们在开学之前就拟定了新学期学校工作计划，以提高教学质量和加强学生日常行为规范为目标，狠抓过程管理，并对如何提升教育水平、确保教育稳定、促进教育公平、提高队伍素质、优化教育环境、创建和谐校园等方面做了具体规划。

2、常规管理扎实有序

按县教育局统一安排，我校于8月14日就召开了全体教师大会，提早收心，迅速步入正轨。校历表、课表、作息时间表、教师分工表在开学前均已制定并张贴上墙，所有教师按要求提前备好了一周课，各类计划的制定、班级物品的领取、书本的分发等工作在开学前全部到位。8月15日正式开学。

3、招生工作顺利完成一年级新生由家长相伴以及原班生陆续前来报名，各位教师认真审核新生资格、检查原班生暑假作业完成情况。报名过程井然有序，盛况空前。

4、后勤服务细致全面

后勤服务启动早，开学前一周，学校后勤将教学用具的补充、寄宿生床铺的增加、食堂的开餐等工作一一落实。开学后一天，学校寄宿制学生就已经正常开餐、住宿。

5、开学氛围热烈浓厚

开学前，我们组织教师对校园环境卫生进行了认真的大清扫。在校门口、校园内张贴了迎新标语，各班也重新布臵了教室，以崭新的面貌迎接学生和家长的到来。

新学期，新起点。纵观我校开学初以来的工作，效果是明显的，成效是可喜的。在后期的工作中，我们将调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗！

抄送：教育局（共印1份）

第三篇：第一学期开学工作汇报

立足精细化管理 提升教育教学质量

——第一学期开学工作汇报

开学工作做到“三早、四抓、五落实”。

一、“三早”：

——教学工作落实早。我们在上学期放假前，一是组织教师制定了新学期的学科教学进度计划；二是各部门对下学期的工作进行了思考，拿出了新学期的构想；三是各教师备好新学期的第一周课。8月29日，教师备课已全面完成，教务处对教师的备课当天进行检查。

——会议精神贯彻早。我校把教育工作会议精神给每位教师复印一份，组织学习胡局长讲话，深刻领会精神实质，撰写心得体会文章，教师人人树雄心、个个表决心。签订教学工作责任状。

——目标规划明确早。在深刻学习教育工作会议精神基础上，我们结合学校实际，制定了切实可行的计划，将目标任务分解到各部门，同时明确职责，明确责任。

二、“四抓”：

一抓氛围营造。学校橱窗一新，班级板报一新，校园环境一新。板报橱窗重新布置设计，围墙校舍全面粉刷。

二抓制度要求制定。新学期，我们制定了学校对校长、教干、教师的有关工作刚性要求。一是对校长提出了：“工作作风实，生活作风正，决不做有损于形象的事，决不做有损于学校发展的事。严格遏制一些不良的行为和现象。开源节流，把有限的钱用于学校发展上，用于提升教育教学质量上”；二是对教干和教师提出了：“在以后的工作中，布置了就要干好，不得敷衍了事，不得拖三拉四，不得马马虎虎。狠抓教育教学质量，对教学工作放松的教师，绝不

姑息。班主任及任课教师要时刻抓好安全工作，安全教育天天讲。发现不良苗头，及时处理”。

同时，我们即将修订《班主任考核办法》、《教学工作考核办法》、《教研工作考核办法》、《精细化管理方案》等。

三抓收费行为规范。公示收费情况，严格按标准收费。四抓教学工作督查。在教学管理中，强化过程，细化流程。一是成立教学工作考核领导小组；二是成立教学工作中心督查组；三是成立学科督查小组。考核领导小组督促中心督查组的工作，中心督查组定期检查学科督查小组成员的手头工作。一环套一环，一层抓一层。

三、“五落实”：

一是落实“控流”责任制，确保学校无流生。茭陵特困儿童比较多，针对这样情况，学后相我们实行免除部分费用，同时定教师、定农户。

二是落实“五严”要求，确保规范办学。严格执行“五严”要求，在强化管理上求突破，“减负”的同时要做好教学质量的“增效”，做到了四个“关注”：

1、关注教师的教学一是严格执行课程计划。行为。在动态管理的基础上，要求教师从备、上、辅、批、评等各个环节入手，切实改进教学常规工作。

2、关注课堂的结构优化。开展“推门听课”活动，开学第一天第一节课，校全体领导班子成员就走进教室听课；开展校长及教干例会点评课；实行“半日教研”“同题异教”制度。

3、关注教师的专业成长。精心组织业务集中学习活动，教师记读书笔记，教师学习笔记不少于5000字；每月组织一次互阅交流，不断丰富、更新教学信息。每月安排一个星期六上午进行学习培训或教研，并进行考试，成绩归档。校长室

将每月组织业务学习笔记考评。

4、关注过程的精细管理。抓好四个“严格”：一是严格执行课程计划；二是严格执行作息时间；三是严格控制作业总量；四是严格控制考试次数。

三是落实提升质量攻关措施。本学期。我们重抓作业批阅，狠抓学生辅导。由骨干教师成立学科督查小组，采取学科督查组常规检查和学校领导突击检查相结合、查与访相结合的方式。查：作业批阅情况，着重突出学生的错题订正，以及教师二次批阅情况，每学科随机抽取15—20名学生作业（学生名字均登记在册，并记录每个学生作业批阅情况），做到一本本一次次地查，查找漏订正漏批阅的，有一题扣0.5分，直至扣完为止；访：进班了解任课教师对作业的辅导评讲情况。每月分上中下旬进行督查。

四是落实安全工作要点。新学期，我们相继召开了一次教师会、两次班主任会强化安全要求，落实安全责任。充分认识“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”重要性，并将各项要求自觉落实到具体教育、教学、管理工作和各项活动中去。与班主任、任课教师分别签订安全目标责任状。

五是落实招生宣传工作。本月18日起，我们召开有关人员会议，安排相关人员进庄串户进行招生宣传。特别是幼儿招生，我们所有幼儿教师上门宣传，同时版面、宣传单、电视字幕一起上；小学，我们下发宣传单，让每位家长了解中心小学，知晓取得的成绩，知道我们的办学愿景。力争让本校的学生不出走，让出走的学生能回头。

第四篇：2011—2012学第一学期开学情况汇报

2011—2012学第一学期开学情况汇报

我校根据上级教育部门的指示精神，严格遵照教育局规定的时间开学。立足实际，精心安排，使学校的各项工作迅速步入正轨。现将我校的开学工作情况汇报如下：

一、主要工作及成效

1、做好修缮工作，迎接新学年的到来。我校利用暑假期间，对宿舍、课室的门窗进行了修缮，更换了破旧的门窗，使学校更加美观、安全。2、8月26日我校召开了学校领导办公会，全面学习了市、县教育局有关教育工作、校园安全、普及高中及农村义务教育经费保障机制改革工作会议精神，研究了2011学年学校工作要点，布置了开学各项工作，明确了2011学年教育工作思路。8月29日上午9：30，我校准时召开全体教师会，全校教师无一人迟到早退。

3、针对打工潮和某些家长思想中出现的读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好防流控辍工作。

一是学校建立健全了流失生报告制度、学生转学制度。实行学生数目报告和辍学报告，制定并实施了“校长、德育处、教导处、年级、班主任”四位一体的目标责任制，使辍学率大为降低。

二是下级领导亲自带队，与级组长、班主任、教师一起到未返校学生家中逐个家访，动员未返校的学生早日返校就读。

三是在报名时，我校对家庭经济困难学生在收费上采取了缓交的灵活措施。同时还积极倡导全校师生为家庭困难的学生捐款。这些措施使家庭经济困难学生得以及时返校上学。

4、我校建立了安全工作检查制度，建立健全了校园治安保障机制。开学初，我校组织有关人员对校舍、校园环境、校园周边环境、学生上学沿途环境、师生食堂卫生及其他设施等进行了一次全面检查，及时发现和排除安全隐患，确保师生安全。到目前为止，我校未发生任何重大安全事故，治安发案率为零，确保师生有一个安全、祥和的工作和学习环境。为了进一步提高食堂服务质量，还召开了全体后勤人员会议，提高服务质量，增强安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切按照国家颁布的食品卫生制度，狠抓落实，制定了《食品卫生管理制度》、《食堂采买制度》、《住宿生管理制度》、《后勤人员值日安排》，为全校师生的饮食卫生提供了有利的保障。

5、严把收费关。本学期，我校认真执行物价局、财政局、教育局的收费文件精神，严格收费标准。为增强透明度，在收费问题上，坚持公开公示制度，接受学生和社会监督。学校严格按照上级文件精神，按照“一费制”标准，认真实施农村免费义务教育。对享受“两免一补”的学生，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。由于该校行政思想统一，认识一致，严格财务制度，规范收费行为。到目前为止，没有任何班主任、任课教师乱收费。6、9月1日上午9点，组织学生观看了以“幸福”为主题的大型公益节目2011年《开学第一课》，让学生诠释属于自己的幸福。

7、加强校园文化建设，营造良好的学习氛围。出版了一期以教师节为主题的黑板报。

8、教育教学常规工作有序进行。学校的中心是教学。为保证教学的正常运行，我校教导处经过讨论研究，结合学校实际，拟定了2011年秋季学期教学计划和教研活动安排，使每个教师做到心中有数，从而扎实、有序地开展教学活动。

9、加大招生宣传力度，发挥全校教师的积极性，竭尽全力做好秋季招生工作。

我校落实课程计划，严格按要求开齐开足各类课程。据检查，学校各班到班学生数、课本发放情况、上课秩序、师生精神面貌均良好，课程表、作息时间表、教师轮值表正式运行，实现了教学工作的良好开局。

二、目前面临的困难

一是教育经费严重不足，我校正处在发展中，须要较多地投入教学设施设备和校园建设以满足教育教学的需要，经费的不足严重地制约着我校的发展。

二是师资力量较欠缺，特别是“双师型”的专业教师较少。近几年来，我校职业教育发展很快，现有的专业教师不能满足学校发展的需要。

三是新专业的开设难度大。我校所设的专业有些不能适应社会的需要，热门专业较少，但是要开设新的专业，以适应社会、满足人才市场的需要，又存在师资力量欠缺和资金欠缺的问题。

四是义务教育与职业教育并存，两种不同性质的教育，互相制约，严重影响职业教育的发展。

五是职校生源质量较差，现在普及普通高中，读职校的学生都是没考上普通高中的，学习基础较差，无心向学的学生较多，给职业教育的教育教学、控辍保学带来一定难度。

六是招生竞争压力大。现在很多省、市的技术学校和中专学校到我县招揽生源，很多家长和学生宁可舍近求远，到下面去读。

总之，我校开学工作平稳、顺利、有序。尤其在治理乱收费、规范办学行为工作方面，领导认识明确，部署全面，措施得力，效果明显。在良好的开端下，学校将会用实际行动狠抓各项管理，积极落实各项措施，争取新学期在教育教学工作上获得更大效益。

第五篇：2013学年第一学期开学工作会议

2013学年第一学期利生小学开学工作会议

9月1日上午，我校召开了2013学年第一学期开学工作会议。会议由梁校长主持，全体教师参加了此次会议。

会上梁校长对新学期工作目标进行了细化分解和周密部署：

1、回顾了上学期我校工作的瞩目成绩，感谢广大教职员工的努力工作，并向老师们提出了新学期的工作要求，希望各个部门各位老师在原来的基础上再接再厉，做出更优异的成绩；

2、传达了开学初镇校长会议精神和内容，并要求做好“平安校园活动”的创办工作；

3、狠抓师德师风建设，打造一支思想稳定，作风端正，素质精良，勇于创新的教师队伍，并抓好教师的个人信用管理工作；

4、狠抓教学常规管理，确保教学常规管理细则的落实，并高度重视艺术学科工作，并要求纳入德育工作来抓，确保办学品位的提升；

5、狠抓校本培训、教研和科研制度体系的构建，建立健全工作机制，确保教师专业的成长。

此次会议，使全体教师明确了新学年的工作重点，做到早计划早布置早落实，确保了该校新学年开学各项工作的稳步开展。

撰稿、摄影：牟进才审稿：梁棣祥撰稿单位：利生小学